YT YouTube2Text

YouTube2Text → Transcripts → WHY FOREVER ~ "From Doubt to Belief"

WHY FOREVER ~ "From Doubt to Belief" — Transcript

by CYRIAC THOMAS · 5,632 words · 1,277 segments · language en · Watch on YouTube

Open in transcriber Summarize with AI Download SRT/VTT

Full transcript

0:07ഹായ് ഹലോ ഞാൻ സിറിയക്
0:11ഞാൻ സംസാരിക്കുന്നത് ഇവിടെ കൊച്ചി
0:12ഹെറാളിത്തു നിന്നാണ് നിലവിൽ ഫോർവ ലിവിങ്
0:14എന്ന കമ്പനിയിൽ ഒരു മാനേജർ റാങ്കിൽ വർക്ക്
0:16ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയാണ് ഫോർവലിവിങ് എന്ന ഈ
0:19ഒരു കമ്പനി റിലേറ്റ് ചെയ്ത് ഒരുപാട്
0:20ടോപ്പിക്കുകൾ ഞാൻ സംസാരിക്കാറുണ്ട് അതിൽ
0:22തന്നെ എനിക്ക് ഏറ്റവും പ്രിയപ്പെട്ട
0:24അല്ലെങ്കിൽ എനിക്ക് ഏറ്റവും ഹാപ്പിനസ്
0:26അല്ല ഒരു സാറ്റിസ്ഫാക്ഷൻ കിട്ടുന്ന ഒരു
0:27ടോപ്പിക് ആണ് ഞാൻ ഇന്ന് നിങ്ങളുമായി
0:29പങ്കുവെക്കുന്നത് അത് വേറെൊന്നും കൊണ്ടല്ല
0:30ഈ ടോപ്പിക്ക് ഇതിനു മുമ്പ് ഞാൻ പല
0:32ക്ലാസുകളിൽ പറഞ്ഞപ്പോൾ അവിടെയുള്ള
0:33മെമ്പേഴ്സിനെ സംബന്ധിച്ച് ഒരുപാട്
0:35ഹെൽപ്ഫുൾ ആയിട്ടുണ്ട് അതുകൊണ്ടുതന്നെ
0:37ഒരുപാട് ആൾക്കാർ എനിക്ക് ഭയങ്കരമായിട്ട്
0:38പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് ഒക്കെ തന്നിട്ടുള്ള
0:40ഒരു പ്രോഗ്രാം ആണ് സോ എന്താണ് ടോപ്പിക്
0:43എന്നുള്ളത് ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് സ്ക്രീൻ
0:44ഷെയറിങ് ചെയ്തു കാണിക്കാം സോ ഇനിയുള്ള
0:46സമയം കുറച്ചു സമയം വളരെ വേറെ പല
0:49കാര്യങ്ങളഒന്നും മൾട്ടിടാസ്കിൽ ഒന്നും
0:51പോവാതെ ഇതിനുവേണ്ടി തന്നെ മാക്സിമം ഇവിടെ
0:53തന്നെ ശ്രദ്ധ കൊടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുക കാരണം
0:55വേറെൊന്നുമല്ല നിങ്ങളുടെ ലൈഫിലും വലിയ
0:57മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയ അറിവുള്ള
0:59കാര്യങ്ങൾ ആയിരിക്കും ഞാൻ ഇന്ന്
1:00നിങ്ങളായിട്ട് ഷെയർ ചെയ്യുന്നത് സോ ഞാൻ
1:03സ്ക്രീൻ ഷെയറിങ് സ്റ്റാർട്ട്
1:04ചെയ്തിട്ടുണ്ട് കാണാൻ പറ്റുന്നുണ്ടെന്ന്
1:05വിശ്വസിക്കുന്നു
1:08സോ ഇന്നത്തെ ടോപ്പിക് വൈ ഫോർഎവർ ആക്ച്വലി
1:10ഞാനും നിങ്ങളെപ്പോലെ ഫോർവറിൽ ഒരു ദിവസം
1:13അസോസിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള വ്യക്തിയാണ്
1:14അന്ന് എന്നെ സംബന്ധിച്ച് എനിക്ക് ഒരുപാട്
1:16സംശയങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു അതായത് ഈ
1:18ഫോർവലിവിങ് എന്ന കമ്പനി ജെനുവിൻ ആണോ
1:20അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഡക്ട്സ് ജെനുവിൻ ആണോ
1:21അല്ലെങ്കിൽ ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി വല്ല സ്കാം
1:23ആണോ തട്ടിപ്പാണോ അങ്ങനെയൊക്കെ കുറെ
1:24ഡൗട്ടുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു സോ ഇതുപോലെ ഡൗട്ട്
1:27നിങ്ങൾക്കും ഉണ്ടാകും എന്ന്
1:28വിശ്വസിക്കുന്നു സോ ഈ ഡൗട്ടുകളിൽ
1:30നിന്നെല്ലാം ഒരു മാറ്റം അതിൽ നിന്നന് ഒരു
1:32വിശ്വാസത്തിലേക്ക് വരാൻ ഹെൽപ്ഫുൾ
1:34ആയിട്ടുള്ള കാര്യങ്ങൾ ആയിരിക്കും ഞാൻ
1:36ഇന്ന് നിങ്ങളായിട്ട് പങ്കുവെക്കുന്നത്
1:38സോ ഫോർവർ ലിവിങ് എന്ന കമ്പനിയെ പറ്റി
1:40പറയുമ്പോൾ നമ്മൾ ആദ്യമേ തന്നെ
1:42മനസ്സിലാക്കിയിരിക്കേണ്ട ഒരു വ്യക്തിയാണ്
1:44ഇദ്ദേഹം ഇദ്ദേഹത്തിന്റെ പേര് റക്സ് മോഗൻ
1:45സാർ അദ്ദേഹമാണ് നമ്മുടെ ഈ കമ്പനി
1:47സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യുന്നത് നമ്മുടെ ഫൗണ്ടർ
1:49ആണ് ഇദ്ദേഹത്തെ പറ്റി പറയുമ്പോൾ ഇദ്ദേഹം
1:51ജനിച്ചത് യുഎസ്എ അരിസോണയിലാണ് ജനിച്ചത്
1:53ഇദ്ദേഹം വളരെ ഒരു സക്സസ്ഫുൾ ആയിട്ടുള്ള
1:55ഒരു റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് ഐക്കൂൺ അതാ റിയൽ
1:57എസ്റ്റേറ്റ് ഒക്കെ വളരെ സക്സസ്ഫുൾ
1:58ആയിട്ടുള്ള ഒരു പേഴ്സൻ ആണ്. സാധാരണ നമ്മൾ
2:00കാണാറുണ്ട് ഒരാൾ ഒരു ബിസിനസ് സ്റ്റാർട്ട്
2:02ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരു സീറോയിൽ നിന്നായിരിക്കും
2:04സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യുന്നത്. എന്നാൽ ഇദ്ദേഹം
2:05നേരത്തെ തന്നെ സക്സസ്ഫുൾ ആയിട്ടുള്ള ഒരു
2:07വ്യക്തിയാണ്. റിയൽ എസ്റ്റേറ്റിൽ വളരെ
2:09എന്താ പറയ സക്സസ് നേടിയിട്ടുണ്ട്. അതുപോലെ
2:11തന്നെ ഇദ്ദേഹത്തിന് യാച്ച് മാനുഫാക്ചറിങ്
2:13കമ്പനി ഉണ്ടായിരുന്നു. സോ ഇവിടെ
2:14മനസ്സിലാക്കണം അതായത് ഫോറവൽ ഫോർവൽ ലിവിങ്
2:17എന്ന കമ്പനി സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനു
2:18മുമ്പേ തന്നെ ഇദ്ദേഹം വളരെ സക്സസ്ഫുൾ
2:22ആയിരുന്നു. ഒരു ഫിനാൻഷ്യലി എന്താ പറയുക
2:24ഫ്രീഡം ലൈഫിൽ ക്രിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള
2:25ഒരു വ്യക്തിയായിരുന്നു. സോ എന്തിന്
2:28എന്തിന് പിന്നീട് ഇങ്ങനെ ഒരു കമ്പനി ഒരു
2:29വെൽനസ് കമ്പനി സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യുന്നു
2:33കാരണം അദ്ദേഹത്തിനെ സംബന്ധിച്ച് അദ്ദേഹം
2:35മനസ്സിലാക്കിയ അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹം ലൈഫിൽ
2:38കണ്ട ഒരു കാര്യം എന്ന് വെച്ചാൽ ഒരുപാട്
2:39ആൾക്കാർ സ്ട്രഗിൾ ചെയ്യുന്നുണ്ട് അതായത്
2:41ഫിനാൻഷ്യലി ഒരുപാട് ആൾക്കാർ സ്ട്രഗിൾ
2:44ചെയ്യുന്നത് കാണുന്നു അതുപോലെതന്നെ
2:45ഹെൽത്ത് വൈസ് ആണെങ്കിലും മൈൻഡ്സെറ്റ് വൈസ്
2:46ആണെങ്കിലും ഫാമിലി ലൈഫ് വൈസ് ആണെങ്കിലും
2:49ഒരുപാട് ആൾക്കാർ സ്ട്രഗിൾ ചെയ്യുന്നത്
2:51കാണുന്നു സോ അവർക്ക് വേണ്ടി എന്തെങ്കിലും
2:54ചെയ്യണം അല്ലെങ്കിൽ ലൈഫിൽ ഒരു മീനിങ്ഫുൾ
2:56ആയിട്ടുള്ള എന്തെങ്കിലും ഒരു കാര്യം
2:58ചെയ്യണമെന്ന് ആ ഒരു ചിന്തയിലാണ് ഇങ്ങനെ
3:00ഒരു കമ്പനി സ്റ്റാർട്ട് ആകുന്നത് ആ ഒരു
3:02ടൈമിലാണ് അദ്ദേഹം മനസ്സിലാകുന്നത് അതായത്
3:04അലോവേര എന്ന് പറയുന്ന ഒരു പ്ലാന്റ് ഈ ഒരു
3:07പ്ലാന്റിന്റെ പ്രത്യേകതകൾ ഇതിന്റെ ഒരു പവർ
3:09എന്താണ് ഹീലിങ് പവർ എന്താണന്നുള്ള
3:11കാര്യങ്ങളൊക്കെ ഇദ്ദേഹം മനസ്സിലാകുന്നത്
3:12കാരണം ഹിസ്റ്ററി പരിശോധിച്ചാലും നമുക്ക് ഈ
3:14അലോവേരയെ പറ്റി ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ
3:16മനസ്സിലാക്കാൻ സാധിക്കും സോ ആ ഒരു ടൈമിൽ
3:18പുള്ളി ഈ അലോവേരനെ പറ്റി കൂടുതൽ സ്റ്റഡി
3:21ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി അതിനെ പറ്റി കൂടുതൽ
3:22മനസ്സിലാക്കാൻ തുടങ്ങി സ ആ ഒരു സമയത്ത്
3:24കുറേ പേര് ചോദിച്ച ച്ചിട്ടുണ്ട് എന്തിനാണ്
3:27എന്നുള്ള രീതിയിൽ ഇങ്ങനെയൊക്കെ
3:28ചെയ്യുന്നത് എന്തിനാണ് എന്നൊക്കെ
3:31ആക്ലി അലോവേരനെ പറ്റി പറയാന്നുണ്ടെങ്കിൽ
3:331964 ലആണ് ഇത് ആദ്യമായിട്ട് ഒരു
3:36അമേരിക്കയിലെ സയന്റിസ്റ്റുകൾ ഇത് എങ്ങനെ
3:38സ്റ്റെബിലൈസേഷൻ ചെയ്യാം അതായത്
3:40നമുക്കറിയാം എന്ത് സാധനം ബിസിനസ് ആക്കണം
3:42എന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഇപ്പോ ഒരു ജ്യൂസ് നമുക്ക്
3:44ഒരു ബിസിനസ് സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യണം
3:45എന്നുണ്ടെങ്കിൽ അത് പ്രിസർവ് ചെയ്യണം അല്ല
3:48അതായത് കേടായി പോകാതിരിക്കാൻ വേണ്ടി സോ
3:51ഇവിടുത്തെ അലോവേരയുടെ ഒരു പ്രത്യേകത
3:52എന്താന്ന് വെച്ചാൽ ഈ അലോവേര പ്രിസർവ്
3:55ചെയ്യാൻ നോക്ക നോക്കികഴിഞ്ഞാൽ കെമിക്കൽ
3:56ഒക്കെ ആഡ് ചെയ്തു കഴിഞ്ഞാൽ ഇത് പെട്ടെന്ന്
3:58തന്നെ അതിന്റെ ഗുണങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെട്ടുപോകും
4:00സോ ഇത് സക്സസ്ഫുൾ ആയിട്ടുള്ള ഒരു ബിസിനസ്
4:01ആകാൻ പറ്റത്തില്ല സ ഗുണങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടാതെ
4:04ഇത് എങ്ങനെ പ്രിസേർവ് ചെയ്യാം അതിനെ
4:05പറയുന്ന ഒരു പേരാണ് സ്റ്റെബിലൈസേഷൻ ഇത്
4:07ആദ്യമായിട്ട് കണ്ടുപിടിക്കുന്നത് 1964
4:09ലആണ് അത് അമേരിക്കയിൽ വെച്ചാണ് പിന്നീട്
4:12എന്ത് സംഭവിച്ചു എന്ന് വെച്ചാൽ നമ്മുടെ
4:14ഫൗണ്ടർ ആയിട്ടുള്ള അദ്ദേഹം ഈ ഒരു കാര്യം
4:16മനസ്സിലാക്കി ഇത് പേറ്റൻസി എടുത്തു അതായത്
4:19ഈ ഒരു സ്റ്റെബിലൈസേഷൻ പ്രോസസ്
4:21അദ്ദേഹത്തിന്റെ പേരിൽ പേറ്റന്റ് ചെയ്തു
4:22അങ്ങനെ പേറ്റൻസി എടുത്തതുകൊണ്ട് തന്നെ
4:24ഇന്നിപ്പോ ഇപ്പോ ഇത് ആർക്കും
4:25ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ചെയ്യാൻ പറ്റത്തില്ല
4:26വേറെ ആർക്കും ചെയ്യാൻ പറ്റത്തില്ല
4:28അതുകൊണ്ടുതന്നെയാണ് ഇന്ന് നോക്കിയാൽ
4:30ഫോർവലിവിങ് എന്ന കമ്പനി ലോകത്തിലെ തന്നെ
4:32ഏറ്റവും വലിയ അലോവേര കമ്പനി എന്ന്
4:34അറിയപ്പെടുന്നത്ദിസ്
4:36ഈസ്വൈ ഫോവസ് അലോവര ഡിഫറന്റ് പേറ്റന്റ
4:38പ്രിസവ് ആൻഡ് പവർഫുൾ
4:42ആക്ച്വലി അങ്ങനെ 1978ൽ നമ്മുടെ ഫൗണ്ടർ
4:45ആയിട്ടുള്ള റക്മോഗൻ സാർ ഫോലവി എന്ന കമ്പനി
4:48ലോഞ്ച് ചെയ്യുന്നു അതായത് പ് അലോ ബേസ്ഡ്
4:50പ്രോഡക്ട്സ് ആണ് അദ്ദേഹം ആദ്യം
4:52സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്തത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഒരു
4:54ഉദ്ദേശ എന്ന് വച്ചാൽ വേറൊന്നുംമല്ല ഒരു
4:56ഏണിങ് ഓപ്ഷൻ എല്ലാവർക്കും അതായത് ഒരു
4:58ഡിഗ്രി ഇല്ലാത്ത ഒരാളാണെങ്കിലും
5:00അല്ലെങ്കിൽ ഒരു എക്സ്പീരിയൻസ് ഇല്ലാത്ത
5:01ഒരാളാണെങ്കിലും എല്ലാവർക്കും ഒരു ഏണിങ്
5:03ഓപ്ഷൻ കൊടുക്കുക അതായത് ആരോഗ്യവും
5:05സമ്പത്തും എന്നൊരു ഒരു കാര്യമാണ് അദ്ദേഹം
5:08ഫോക്കസ് ചെയ്തത് ആ ഒരു സമയത്ത് പല
5:10ആൾക്കാരും എന്താ പറയ ഇതൊന്നും നടക്കാൻ
5:11പോകുന്നില്ല അലോവരക്ക് ആര്
5:13മേടിക്കാനായിട്ടാണ് എന്നൊക്കെ പലരും പല
5:16രീതിയിലും ക്രിട്ടിസൈസ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്
5:17പക്ഷേ ആ സമയത്തും അദ്ദേഹം അദ്ദേഹത്തിന്റെ
5:20ഒരു മിഷനിൽ ഫോക്കസ്ഡ് ആയിരുന്നു അദ്ദേഹം
5:22അതിൽ ബിലീവ് ചെയ്തുഅ അതുകൊണ്ടുതന്നെ
5:25ഇന്നിപ്പോ 160 കൺട്രീസിൽ ഏകദേശം 160 പ്ലസ്
5:28കൺട്രീസിൽ നമ്മുടെ കമ്പനി വളരെ സക്സസ്ഫുൾ
5:31ആയിട്ട് പോയിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്.
5:32ഏകദേശം 45 ഇയേഴ്സിന് മേലെ ആയിട്ട് ഈ
5:34കമ്പനി നല്ല രീതിയിൽ ഗ്രോയിങ് ആണ്. നമ്മൾ
5:38മനസ്സിലാക്കണം മില്യൺസ് ഓഫ് ആൾക്കാർ
5:39ഡിസ്ട്രിബ്യൂട്ടേഴ്സ് ആയിട്ടുണ്ട് ഈ
5:41കമ്പനിയിൽ വർക്ക് ചെയ്യുന്നവരുണ്ട്.
5:42അതുമാത്രമല്ല മന്ത്ലി ബോണസ് ആയിട്ട് ഈ
5:44കമ്പനിയിൽ നിന്ന് കോടികളാണ്
5:46പോയിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ഓരോ മാസത്തിലും
5:48ഇവിടെ വർക്ക് ചെയ്യുന്ന ആൾക്കാർക്ക്
5:49കൊടുക്കുന്ന സാലറി മീൻ ഒരു ഇൻകം. ഇൻകം
5:51എന്ന് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ടോട്ടൽ ഇൻകം
5:53നോക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഓരോ മാസവും
5:54കോടികളാണ് കമ്പനിയിൽ നിന്ന് പ്രോഫിറ്റ്
5:56ആയിട്ട് ആൾക്കാർക്ക് ഷെയർ
5:57ചെയ്തുകൊണ്ടിരിക്കുന്നത്.റെക്സ്
5:59വിഷൻ ബിക്കം അവർ ഓപ്പോർച്ചൂണിറ്റി
6:01അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഒരു വിഷൻ ആയിരുന്നു
6:03നമ്മുടെ ലൈഫിൽ ഒരു അവസരം ക്രിയേറ്റ്
6:05ചെയ്തത് ആക്ലി ഇവിടെ മനസ്സിലാക്കണം ഫോറോവൻ
6:08അലോവരയുടെ പ്രത്യേകത എന്ന് വെച്ചാൽ
6:10പ്രകൃതിയുടെ എല്ലാ പവറും അതിനകത്ത്
6:12അടങ്ങിയിട്ടുണ്ട് അതുപോലെതന്നെ സയൻസിന്റെ
6:14പവറും ഇത് രണ്ടും കൂടെ ഒരുമിച്ു ചേർത്താണ്
6:16നമ്മൾ ഇങ്ങനെ ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി അദ്ദേഹം
6:19സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യുന്നത്.
6:23ദെൻ ഇനി എനിക്ക് നിങ്ങളോട് പറയാനുള്ളത്
6:26ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് വർക്ക് ചെയ്യണം
6:27എന്നുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു റീസൺ
6:29ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതല്ലന്നാണെങ്കിൽ ഇഫ് യു
6:31ഹാവ് എസ് സ്ട്രോങ്ങ് ഇനഫ്വൈദെൻ
6:36ഹൗ വിൽ ഫോളോ അത് നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ വർക്ക്
6:38ചെയ്യാനായിട്ട് ഒരു സ്ട്രോങ്ങ് റീസൺ
6:40ഉണ്ടെന്നാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ വർക്ക്
6:41ചെയ്യാൻ പറ്റും. അതല്ലാന്നാണെങ്കിൽ എന്ത്ു
6:43പറ്റും എന്ന് വെച്ചാൽ നിങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച്
6:45പലപ്പോഴും പല ആൾക്കാരും പ്രത്യേകിച്ച്
6:47റീസൺ ഒന്നും ഇല്ല എന്നാണെങ്കിൽ പതുക്കെ
6:48പതുക്കെ ഇവിടുന്ന് വിട്ടു പോകും
6:50അല്ലെങ്കിൽ ക്വിറ്റ് ചെയ്തു പോകും
6:51പെട്ടെന്ന് തന്നെ വാട്സ് യുവർ റീസൺ
6:53നമുക്ക് റീസൺ വേണം ഇവിടെ വർക്ക്
6:54ചെയ്യാനായിട്ട്
6:56കാരണം ഇപ്പോ ഞാൻ പറയുന്നത് ഇപ്പോ ഫോർവൽ
6:58ആണെങ്കിലും എവിടെയാണെങ്കിലും നമുക്ക്
6:59ലൈഫിൽ സക്സസ്ഫുൾ ആവണമെന്ന് ഒരു അതിയായ
7:01ആഗ്രഹം ഉണ്ടെന്നാണെങ്കിൽ നമ്മൾ അവിടെ
7:03വർക്ക് ചെയ്യും അതല്ല പ്രത്യേകിച്ച് വലിയ
7:05ആഗ്രഹങ്ങൾ ഒന്നും ഇല്ല എന്നാണെങ്കിൽ നമ്മൾ
7:06പോണ പോലെ അങ്ങ് പോകും പതുക്കെ പതുക്കെ
7:08അങ്ങ് പോകും ജീവിതത്തിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ
7:10ഒന്നും കൊണ്ടുവരാൻ പറ്റത്തില്ല പക്ഷേ
7:11ഇവിടെ ഇവിടെ മനസ്സിലാക്കണം ലൈഫിൽ നമുക്ക്
7:13പല അവസരങ്ങൾ വരും എല്ലാ അവസരത്തിനും ലൈഫിൽ
7:15ഇതേപോലെ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ
7:17കഴിവുണ്ടാവണമെന്നില്ല പക്ഷേ എന്നാൽ
7:19ഇവിടുത്തെ ഒരു അവസരത്തിന് വലിയ മാറ്റങ്ങൾ
7:21കൊണ്ടുവരാൻ കഴിവുണ്ട് അതായത് ഈ ഒരു
7:23ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റിക്ക് വലിയൊരു കഴിവുണ്ട് സോ
7:25നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് നിങ്ങളുടെ റീസൺ ട്രാവൽ
7:28ദ വേൾഡ് അതായത് ലോകത്തിൽ ഒരുപാട് ട്രാവൽ
7:31ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആൾക്കാരാണോ ഒരുപാട്
7:34ലോകം ചുറ്റി കറങ്ങണം എന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന
7:35ആൾക്കാരാണോ അങ്ങനെയുണ്ടെങ്കിൽ ആക്ലി ഇവിടെ
7:37ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി ഉണ്ട് കാരണം നമുക്ക്
7:38എവരി ഇയർ ഇൻസെന്റീവ്സ് ഉണ്ട് ഗ്ലോബൽ
7:41ഇന്റർനാഷ രണ്ട് ട്രിപ്പ് കമ്പനിയുടെ
7:42ചിലവക്ക് പോകാൻ പറ്റും അതായത് എല്ലാം
7:45കമ്പനി ഫുൾ ആയിട്ട് കമ്പനി ആയിരിക്കും പേ
7:47ചെയ്യുന്നത് അതുകൂടാതെ നമ്മുടെ തന്നെ
7:48പാർട്ണർ അതായത് പാരൻസിനോ അല്ലെങ്കിൽ ഇപ്പ
7:50മാരീഡ് ആുണ്ടെങ്കിൽ നമ്മുടെ പാർട്ണറിനെയോ
7:52കൂടെ കൊണ്ടുപോകാൻ പറ്റും അത് മാത്രമല്ല
7:54ഇപ്പോ ഗ്ലോബൽ റാലി എന്ന് പറയുന്നഒരു ആനുവൽ
7:57ഇവന്റ് ആണ് അവിടെ നമ്മൾ പാർട്ടിസിപ്പേറ്റ്
7:58ചെയ്യുമ്പോൾ നമുക്ക് പോക്കറ്റ് മണി
7:59കിട്ടും അതല്ലാതെ ചെയർമാൻ ബോണസ് കിട്ടും
8:01അങ്ങനെ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ ഇതിനകത്ത്
8:02അടങ്ങിയിട്ടുണ്ട് ഒരുപാട് യാത്ര
8:04ചെയ്യാനുള്ള അവസരങ്ങളഉണ്ട് ഗ്ലോബലി
8:06ആണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ഡൊമസ്റ്റിക് വൈസ്
8:08ആണെങ്കിലും ഇനി അതല്ല നിങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച്
8:11ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാൻ ആണോ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്
8:14അതായത് ഇപ്പോഴേ തന്നെ എന്താ പറയാ
8:16അടുത്തൊരു ജനറേഷന് വേണ്ടി അല്ലെങ്കിൽ
8:18നമ്മുടെ ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് ലൈഫിന്
8:20വേണ്ടിയിട്ടും അതുപോലെതന്നെ അടുത്തൊരു
8:21തലമുറക്ക് വേണ്ടിയിട്ടും എന്തെങ്കിലും
8:23ചെയ്ത ഉണ്ടാക്കണം അങ്ങനെയുള്ള ഒരു അവസരം
8:25ആണോ നിങ്ങൾ നോക്കുന്നത് എന്നുണ്ടെങ്കിൽ
8:26ഇവിടെ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഇവിടെ നിങ്ങൾ
8:28വർക്ക് ചെയ്ത് നിങ്ങൾ ഇവിടുത്തെ
8:30ലെവലുകൾഒക്കെ അച്ചീവ് ചെയ്ത് ലൈക്ക്
8:31നിങ്ങൾ ഇപ്പോ ഒരു മാനേജറും മാനേജർ അപോലെ
8:33ലെവൽ ഒക്കെ ആയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങളെ
8:35സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങളുടെ കാലശേഷം ഇത് കൈമാറി
8:37കൊടുക്കാനുള്ള ഒരു അവസരമുണ്ട് കാരണം
8:39അങ്ങനെ ഓൾറെഡി പല പല ആൾക്കാരും ഫോർവറിൽ
8:42ചെയ്തിട്ടുണ്ട് ഞാൻ പല ആൾക്കാരെയും
8:43കണ്ടിട്ടുണ്ട് കാരണം ഞാൻ ട്രിപ്പ്സിൽഒക്കെ
8:45പോകുമ്പോൾ എന്റെ Instagram ഒക്കെ സെർച്ച്
8:47ചെയ്തു കഴിഞ്ഞാൽഒക്കെ കാണാൻ പറ്റും അതായത്
8:49ട്രിപ്സിൽഒക്കെ പോകുമ്പോഴാണ് പല
8:50രാജ്യത്തുള്ള 160 പ്ലസ് കൺട്രീസിലുള്ള
8:53ആൾക്കാർ ഒരുമിച്ചു കൂടുകയാണ്. സ
8:54അവിടെയുള്ള ആൾക്കാരുടെക്കെ എക്സ്പീരിയൻസ്
8:56കേൾക്കുമ്പോൾ ഇതേപോലെ അതായത് പറഞ്ഞു
8:58വരുമ്പോൾ വളരെ ചെറുപ്പമുള്ള പിള്ളേര്
8:59ഭയങ്കര വലിയ റാങ്ക് ഒക്കെയാണ് ചോദിച്ചു
9:01വരുമ്പോൾ ആയിരിക്കും പറയുന്നത് അവരുടെ
9:02പേരെന്റ്സ് ചെയ്തതാണ് പാരന്റ്സിന്റെ
9:04കാലശേഷി ഇപ്പോ ഇവരാണ് കൊണ്ടുനടക്കുന്നത്
9:06എന്നുള്ളത്. സൊ അങ്ങനെയുള്ള ഒരു ഓപ്ഷൻ
9:07ഇവിടെയുണ്ട്.
9:09ദെൻ അതുപോലെതന്നെ ഒരു ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ ആണോ
9:11ഒരു ബെറ്റർ ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ അത് നിങ്ങൾക്ക്
9:12നിങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച് എന്താ പറയുക ഒരു
9:14ബോസിന്റെ താഴെ വർക്ക് ചെയ്യാൻ
9:16താല്പര്യമില്ല അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫിക്സഡ് ടൈം
9:179 ടുഫൈവ ജോബ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫിക്സഡ്
9:19ടൈമിൽ വർക്ക് ചെയ്യാൻ താല്പര്യമില്ല
9:20അല്ലെങ്കിൽ ഇന്ന സ്ഥലത്ത് ഉയരന് വർക്ക്
9:22ചെയ്യാൻ താല്പര്യമില്ല അതായത് ബോസ് ഇല്ല
9:24അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫിക്സഡ് ടൈം ഇല്ല
9:25അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫിക്സഡ് ആയിട്ടുള്ള ഒരു
9:26സ്ഥലവും ഇല്ല പെട്ടെന്ന് നിന്ന്
9:27വേണമെങ്കിലും വർക്ക് ചെയ്യാം അങ്ങനത്തെ
9:28ഒരു ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ ആഗ്രഹിക്കുന്ന
9:29ആൾക്കാരാണോ അതെല്ലാം ഇവിടെ പോസിബിൾ ആണ്
9:32ഞാൻ ആക്ച്വലി ഒന്ന് രണ്ടു പേരെ നിങ്ങളെ
9:34പരിചയപ്പെടുത്താം
9:53ഇവിടെ സ്ക്രീൻ കാണാൻ പറ്റുമെന്ന്
9:55വിശ്വസിക്കുന്നു
9:58ഇവിടെ ഇൻസ്ഗ്രാം കാണാം ഇത് വേറെൊന്നുമല്ല
10:03കൃഷ്ണ ഹറോറ ഇന്ത്യയിലുള്ള നോ നോർത്ത്
10:06ഇന്ത്യൻ സൈഡിൽ ഉള്ള ഒരു പയ്യനാണ്. അതായത്
10:09പ്ലസ് ടു കഴിഞ്ഞ് 18 വയസ്സിൽ ഫോറവറിലേക്ക്
10:11വന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണ്. നമ്മൾ ആലോചിക്കണം
10:14നമ്മളെ സംബന്ധിച്ച് കേരളത്തിലുള്ള
10:15ആൾക്കാരെ സംബന്ധിച്ച് ഞാൻ
10:16മനസ്സിലാക്കിയിരിക്കുന്നത് പ്ലസ്ടു ഒക്കെ
10:17കഴിഞ്ഞാൽ നമ്മൾ അപ്പോ തന്നെ വീട്ടുകാര
10:19ഡിഗ്രിക്ക് ഇടും. പിന്നെ അത് കഴിഞ്ഞിട്ട്
10:20പിജിക്ക് ഇടും. അതായത് പഠിപ്പ് ഭയങ്കര
10:21ഇമ്പോർട്ടന്റ് ആണ് അല്ല എജുക്കേഷൻ വളരെ
10:23ഇമ്പോർട്ടന്റ് ആണ്. എജുക്കേഷൻ വേണ്ടന്നല്ല
10:24നമുക്ക് വേണം പക്ഷേ ഇവിടെ ഈ പറയുന്ന ഈ ഒരു
10:28പയ്യൻ എന്താ ചെയ്തഎന്ന് വെച്ചാൽ പ്ലസ് ടു
10:29കഴിഞ്ഞിട്ട് നേരെ ഫോർവറിലേക്കാണ് വന്നത്.
10:3118 ദിവസം അവൻ കാത്തിരിക്കുകായിരുന്നു.
10:32പുറവലിലേക്ക് വന്നു നന്നായിട്ട് ഹാർഡ്
10:35വർക്ക് ചെയ്തു അതുകൊണ്ട് തന്നെ ഇവിടെ
10:36കാണാൻ സാധിക്കും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ലൈഫ്
10:38സ്റ്റൈൽ അതായത് ഈ ഒരു യങ് ഏജിൽ തന്നെ
10:42മന്തിലി വലിയ നിങ്ങൾ
10:43വിചാരിക്കുന്നതിനപ്പുറം മന്തിലി ഇൻകം
10:45വാങ്ങുന്ന ആളാണ് അതുമാത്രമല്ല ദേനഇഗ്രാം
10:49ഹൈലൈറ്റ്സ് ഒക്കെ നോക്കിയാൽ തന്നെ കാണാൻ
10:50പറ്റും ടർക്കി അതുപോലെതന്നെ തായ്ലൻഡ്
10:53ദുബായി തായ്ലൻഡിൽ തന്നെ പലവണ പോയിട്ടുണ്ട്
10:55ദുബായിൽ പലവണ പോയിട്ടുണ്ട് ദൻ
10:57അതുപോലെതന്നെ സൗത്ത് ആഫ്രിക്കയിൽ
10:59പോയിട്ടുണ്ട്
11:01പിന്നെ ഡൊമസ്റ്റിക് ആണെങ്കിലും ഒരുപാട്
11:03ട്രിപ്പുകൾ ഉദയപൂരും ഗോവയും അങ്ങനെ പലപല
11:05ട്രിപ്പുകൾ പോയിട്ടുണ്ട് ദെൻ
11:07സ്വിറ്സർലാൻഡ് പോയിട്ടുണ്ട് ദെൻ പാരീസ്
11:10പോയിട്ടുണ്ട് അതായത് ഒരുപാട് ഒരുപാട്
11:12രാജ്യങ്ങളിൽ ഒരുപാട് ട്രിപ്പുകൾ
11:15പോയിട്ടുണ്ട് സ ഞാൻ നേരത്തെ പറഞ്ഞപോലെ
11:17ട്രാവൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരാളാണോ
11:18ഇവിടെ അതിനുള്ള ഒരു ഓപ്പോർച്ചൂണിറ്റി
11:20ഉണ്ട് ഇനി അതല്ല ബെറ്റർ ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ ആണോ
11:22നിങ്ങൾ സമയം കിട്ടുമ്പോൾ വേണമെങ്കിൽ ഈ ഒരു
11:24പ്രൊഫൈലിന്റെ താഴേക്ക് താഴേക്ക് താഴേക്ക്
11:26പോയി കഴിഞ്ഞാൽ പണ്ട് ഫോറവിലേക്ക്
11:28വരുന്നതിനു മുമ്പുള്ള ഈ ഒരു കൃഷ്ണ
11:29റോറോനെയും കാണാൻ പറ്റും ഫോറവൽ വന്നത്
11:32തിനുശേഷമുള്ള കൃഷ്ണ റോറനെും കാണാൻ പറ്റും
11:35ഇദ്ദേഹത്തിന്റെ ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ ഒക്കെ തന്നെ
11:36നോക്കിയാൽ മതി ഈ ഒരു യങ്ങ് ഏജിൽ തന്നെ
11:38ആക്ച്വലി ഇദ്ദേഹം ഇദ്ദേഹത്തിന്റെ ടീമിനോട്
11:40പറയുന്ന ഒരു കാര്യം എന്താ വച്ചാൽ റിട്ടയർ
11:42ഇറങ്ങ് എന്നാണ് അദ്ദേഹം അവരുടെ ടീമിന്റെ
11:44ഒരു കോട്ട് തന്നെ മീൻ അങ്ങനെ ഒരു ക്യാപ്ഷൻ
11:45തന്നെ എപ്പോഴും കൊടുക്കുന്ന റിട്ടയർ എങ്ങ
11:48ആയിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ റിട്ടയർഡ് ആകുക
11:49എന്നാണ് അദ്ദേഹം അവര പറയുന്നത്
11:53സോ ഞാൻ ബാക്ക് ടു സ്ലൈഡിലേക്ക് വീണ്ടും
11:56വരുകയാണ് ഇനി അതല്ല നിങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച്
12:00പുതിയ കാറുകൾ വാങ്ങണം ലൈഫിൽ യാത്രയൊക്കെ
12:03ചെയ്യാൻ കുറച്ചുകൂടെ നല്ല കാർ ഇപ്പോ
12:04നിലവിൽ കാറുള്ളവരായിരിക്കാം കാർ
12:06ഇല്ലാത്തവരായിരിക്കാം എന്നാൽ കുറച്ചുകൂടെ
12:07ലക്ഷവറി കാറുകളൊക്കെ വാങ്ങണം എന്ന്
12:08ആഗ്രഹിക്കുന്നവരാണന്നുണ്ടെങ്കിൽ അതും
12:10ഇവിടെ അവസരങ്ങളഉണ്ട് കാരണം നമുക്ക്
12:12വേറെൊന്നുമല്ല നമുക്ക് മന്തിലിങ്കം കൂടാതെ
12:14നമുക്ക് കാർ പ്ലാൻ എന്ന് പറയുന്ന
12:16ഇൻസെന്റീവ്സ് ഉണ്ട് കാറുകൾ മേടിക്കാനുള്ള
12:19ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് വേറൊരാളെ പരിചയപ്പെടുത്തി
12:21തരാം ഇപ്പോ ഞാൻ നേരത്തെ കാണിച്ചത്
12:22ഹിന്ദിയിലുള്ള ഒരു പയ്യനെയാണ് വളരെ യങ്ങ്
12:25ആയിട്ടുള്ള ഒരു പയ്യനെയാണ് കാണിച്ചത്
12:27കൃഷ്ണറോര ഇനിപ്പോ ഞാൻ കാണിക്കാൻ പോകുന്നത്
12:30ഇദ്ദേഹത്തിന്റെ പേര് മിക്കലോ ചോദിച്ചാണ്
12:32ഇദ്ദേഹം ഹംഗറിയിൽ ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയാണ്.
12:34എന്റെ സ്ക്രീൻ കാണാൻ പറ്റുമെന്ന്
12:36വിശ്വസിക്കുന്നു. ഞാൻ YouTubeൽ വീഡിയോ
12:38പ്ലേ ചെയ്യുവാണ്. ചിലപ്പോൾ സ്റ്റക്ക്
12:39ഉണ്ടാകും.
12:51[സംഗീതം]
12:55നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഹംഗറിയിൽ ഉള്ള
12:56വ്യക്തി ഫോറോവറിൽ വർക്ക് ചെയ്യുന്ന ഒരു
12:58വ്യക്തിയാണ്. അത് ഫോർവലിൽ വന്ന് ലൈഫ്
13:00ടോട്ടലി ചേഞ്ച് ആയ വ്യക്തിയാണ്.
13:02അദ്ദേഹത്തിന്റെ വീടും കാര്യങ്ങള ഒക്കെയാണ്
13:04കാണുന്നത് കൂടെയുള്ളത് ടീംമേറ്റ്സ്
13:05ഒക്കെയാണ്.
13:07[സംഗീതം]
13:22ഈ മിക്ലോസ് എന്നുള്ളത് നിങ്ങൾ YouTubeൽ
13:24സെർച്ച് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക്
13:26വേറെയും ഒരുപാട് കാണാൻ പറ്റും മിക്ലോസ്
13:28എന്നുള്ള രീതിയിൽ ഫോറവ സെർച്ച് ചെയ്താൽ
13:30മതി ഇദ്ദേഹത്തിന് ഈ റോൾസ് റോയ്സ്
13:31മാത്രമല്ല ഒരുപാട് കളക്ഷൻസ് ഉണ്ട് ഇദ്ദേഹം
13:34പറയുന്ന ഒരു കോട്ട് എന്ന് വെച്ചാൽ അതായത്
13:36ഫോറവറിന്റെ ഏറ്റവും മെയിൻ പ്രോഡക്റ്റ് ആണ്
13:37അലോവേര പുള്ളി പറയുന്നതാണ് ഡ്രിങ്ക്
13:40അലോവേര ഡ്രൈ ഫെറാറി എന്ന് ഞാൻ എല്ലാം
13:43കാണിക്കാൻ സമയമില്ലാത്തതുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ
13:44ഓടിച്ചു കാണിക്കുന്നത്
13:46[സംഗീതം]
13:51[കരഘോഷം]
13:58[സംഗീതം]
14:13you
14:21[കരഘോഷം]
14:29[സംഗീതം]
14:39[സംഗീതം]
14:54ഞാൻ ആക്ച്വലി എന്തിന് നിങ്ങൾ ഇതൊക്കെ
14:56കാണിക്കുന്നു എന്ന് വെച്ചാൽ വേറെൊന്നുമല്ല
14:57നമ്മുടെ ലൈഫിൽ പല അവസരങ്ങൾ വരും നിങ്ങൾ
14:59നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചാൽ മതി എല്ലാ അവസരത്തിനും
15:01ഇതുപോലെയൊക്കെ ഒരു ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ
15:02ക്രിയേറ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ അങ്ങനെ
15:03കൊണ്ടുപോകാൻ നിങ്ങൾ അവിടെ എത്തിക്കാനുള്ള
15:06കഴിവ് ആ ഒരു അവസരത്തിൽ ഉണ്ടാ പക്ഷേ ഇവിടെ
15:08മനസ്സിലാക്കണം ഫോർവലിങ് എന്ന ഈ ഒരു
15:10ഓപ്പോർച്ചൂണിറ്റിയിൽ ആ ഒരു കഴിവുണ്ട്
15:12നിങ്ങൾ എന്താണോ സ്വപ്നം കാണുന്നത് ഏത്
15:14ലെവലിൽ പോകണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ
15:16അതിനുവേണ്ടി വർക്ക് ചെയ്യാൻ
15:16തയ്യാറാണെന്നുണ്ടെങ്കിൽ അവിടെ
15:18എത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് ഈ ഒരു
15:19ഓപ്പോർച്ചൂണിറ്റിക് ഉണ്ട് ദെൻ ഒരു
15:22ഫിനാൻഷ്യൽ ഫ്രീഡം ആഗ്രഹിക്കുന്ന
15:23ആൾക്കാരാണോ ഞാൻ ആക്ച്വലി വേറെ ഒരു എനിക്ക്
15:26തോന്നുന്നു എന്നെ കേട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന
15:28കൂട്ടത്തിൽ തന്നെ ഇപ്പോ ഒരുപാട് ഹൗസ് വൈഫ്
15:30ആയിട്ടുള്ള ആൾക്കാരുണ്ട്. സ ഞാൻ വേറൊരു
15:31പ്രൊഫൈൽ നിങ്ങളെ കാണിച്ചു തരാം. ആ ഇത്
15:35ഹൊമി എന്നാണ് പേര് വരുന്നത്. ഫോറവൽ വർക്ക്
15:38ചെയ്യുന്ന ഒരു ഹൗസ് വൈഫ് ആണ്. നിങ്ങൾ
15:40മനസ്സിലാക്കണം
15:43ജപ്പാൻകാരിയാണ് ജപ്പാനിൽ നിന്നാണ് ഫോറവൽ
15:46വർക്ക് ചെയ്യുന്നത് ഇവിടെ നമ്മുടെ ഫൗണ്ടർ
15:48ആയിട്ടുള്ള ഫോട്ടോ ഒക്കെ കൊടുത്തിട്ടുണ്ട്
15:522018ൽ ഒക്ടോബറിൽ നമ്മുടെ ഇഎംആർ ഇഎംആർ
15:55എന്ന് വെച്ചാൽ ഈഗൽ മാനേജർ റിട്രീറ്റ് എവരി
15:57ഇയറിൽ നമുക്ക് രണ്ട് ഗ്ലോബൽ ഇൻസെന്റീവ്സ്
15:59ഉണ്ട്. ഗ്ലോബൽ ട്രാവൽ ഉണ്ട്. അതിന്റകത്ത്
16:01ഒരു ട്രിപ്പിന്റെ പേരാണ് ഇഎംആർ. സോ 2018 ൽ
16:05ദേ ഫൗണ്ടർ ആയിട്ട് നിന്ന് ഫോട്ടോ ഒക്കെ
16:06എടുത്തിട്ടുള്ളതാണ് ഈ ലേഡി.
16:11ഇന്നിപ്പോ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഈ ഒരു
16:13ഹൗസ് വൈഫ് ഈ ഒരു ഹൗസ് വൈഫ് ഫോർവലവിങ് എന്ന
16:17ഈ കമ്പനിയിൽ തന്നെ നമ്പർ വൺ ആണ് ടോപ്പ്
16:19ആണ് മന്ത് ലിങ്ക് എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞാൽ
16:22സിആറിൽ ആണ് വന്നത്
16:24കാരണം ഒരുപാട് മാനേജേഴ്സിനെ ഡെവലപ്പ്
16:27ചെയ്തിട്ടുണ്ട് വളരെ പെട്ടെന്ന് തന്നെ മീൻ
16:29എന്താ പറയു ഒരുപാട് ഹാർഡ് വർക്ക് ചെയ്ത്
16:32ഗ്രോത്തിലേക്ക് വന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണ്
16:33നിങ്ങൾക്ക് തന്നെ സമയം കിട്ടുമ്പോൾ
16:35ഇൻഗ്രമിൽ നോക്കാവുന്നേ ഉള്ളൂ ഹോണാമി
16:38ദെൻ ഹൗസ് വൈഫിനെ പറഞ്ഞുകൊണ്ട് തന്നെ ഞാൻ
16:40വേറൊരാളെ പരിചയപ്പെടുത്താം. പറയാനാണെങ്കിൽ
16:41ഒരുപാടുണ്ട്. പക്ഷേ എല്ലാം പറയാനുള്ള
16:43സമയപരിധിയില്ല. ഇത് മറീന കാർനെറ്റ് കാരണം
16:47വേറൊന്നുമല്ല പല ആൾക്കാരും ഇപ്പോ എന്നെ
16:48കേട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പല ആൾക്കാരും ഹൗസ്
16:50വൈഫ് ആയിട്ടുള്ളവര് ചിന്തിക്കുന്ന ഒരു
16:53കാര്യമാണ് ഞാൻ ഇപ്പോ ഒരു ഹൗസ് വൈഫ് ആണ്.
16:54അല്ലെങ്കിൽ എനിക്ക് കുട്ടികളുണ്ട്. എന്റെ
16:56കുട്ടികളുടെഒക്കെ കാര്യങ്ങളൊക്കെ നോക്കണം.
16:57സ ഇവിടെ വർക്ക് ചെയ്യാനുള്ള ടൈം ഒക്കെ
16:58കിട്ടുമോ എന്ന്. ഓൾറെഡി നമ്മുടെ ടീമിൽ
17:01ഹൗസ് വൈഫ് ആയിട്ടുള്ള ഒരുപാട് ആൾക്കാർ
17:02വർക്ക് ചെയ്യുന്നുണ്ട്. സോ പലരും നല്ല
17:05രീതിയിൽ ഇൻകം ഏൺ ചെയ്യുന്നവരൊക്കെയാണ്.
17:06ഒരുപാട് ലൈഫ് ചേഞ്ച് ചെയ്തിട്ടുണ്ട് അവരെ
17:08സംബന്ധിച്ച് സോ അവർക്കെല്ലാം ഇൻസ്പിറേഷൻ
17:11ആയിട്ടുള്ള ഒരു വ്യക്തിയാണ് ഈ മരീന
17:14കാർണനെറ്റ് എന്നുള്ളത് ഈ പുള്ളിക്കാരനെ
17:16കുറിച്ച് പറയാന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഈ ലേഡിയനെ
17:17കുറിച്ച് പറയാന്നുണ്ടെങ്കിൽ
17:19മോൾഡോവോ അതായത് യൂറോപ്പിൽ മോൾഡോവോ എന്ന്
17:22പറ രാജ്യത്ത് ഒരു അതായത് വൺ ഓഫ് ദ
17:24പൂറസ്റ്റ് കൺട്രി ആണ് മോൾഡോവോ ആ
17:26രാജ്യത്തിൽ നിന്ന് വന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണ്
17:28പുള്ളിക്കാരിക്ക് ഓൾറെഡി ഒൻപത് മക്കളുണ്ട്
17:31ഒൻപത് മക്കളുള്ള ഒമപത് കുട്ടികളുള്ള ഒരു
17:34അമ്മയാണ് ഈ ഒരു കമ്പനിയിൽ വന്ന്
17:36അസോസിയറ്റ് ചെയ്തത് ചെയ്തത് പക്ഷെ ഇപ്പോ
17:38നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കും ഇപ്പോ പത്താമത്തെ
17:39ഒരു കുട്ടി കൂടി ആയി പക്ഷെ നിങ്ങൾ
17:40മനസ്സിലാക്കേണ്ട ഒരു കാര്യം എന് വച്ചാൽ
17:42ഒറ്റൊരു വർഷം കൊണ്ട് പുള്ളിക്കാരി ഈ ഒരു
17:45കമ്പനിയിൽ ഒരു ടോപ്പ് പൊസിഷനിൽ എത്തി ഈ
17:47ഫോറവറിൽ ഒരു ക്ലബ്ബ ഉണ്ട് ജിഎൽടി എന്ന്
17:50പറയും ഗ്ലോബൽ ലീഡർഷിപ്പ് ടീം ജിഎൽടി എന്ന്
17:53പറയുന്നത് ഇത്രയും വർഷങ്ങളായിട്ടുള്ള
17:56ഇത്രയും രാജ്യത്തുള്ള ഒരു കമ്പനിയിൽ
17:57എന്തെങ്കിലും മാറ്റങ്ങൾഒക്കെ വരുത്തണം
17:59എന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഈ ജിഎൽടി മെമ്പേഴ്സ്
18:01ആയിട്ടായിരിക്കും എപ്പോഴും ഡിസ്കഷൻ
18:02ചെയ്യുന്നത് ഇവർക്ക് ഒരു പവർ ഉണ്ട്
18:04കമ്പനിയിലെ കാര്യങ്ങളൊക്കെ പറയാനായിട്ട്
18:06സോ ആ ഒരു അത്രയും എന്താ പറയ എലൈറ്റ്
18:09ആയിട്ടുള്ള ഒരു ക്ലബ്ബിലേക്ക് ജിഎൽടി
18:11മെമ്പർ ആകാൻ ഒരു വൺ ഇയർ കൊണ്ട്
18:13സാധിച്ചിട്ടുണ്ട് ഇത് ചെറിയൊരു കാര്യമല്ല
18:15കാരണം ഇപ്പോ കേരളത്തിൽ നിന്നൊന്നും ഇതുവരെ
18:17അങ്ങനെ ആരും ആയിട്ടില്ല സൗത്ത് ഇന്ത്യ
18:19ആരും ആയിട്ടില്ല ഇന്ത്യയിൽ നോക്കു
18:20എന്നുണ്ടെങ്കിൽ വളരെ വളരെ വളരെ ചുരുക്കം
18:22പേര് മാത്രമേ ജിഎൽടിിൽ എത്തിയിട്ടുള്ളൂ
18:25ഞാൻ ഈ പറഞ്ഞ കൃഷ്ണറോര ജിഎൽടി മെമ്പർ ആണ്
18:28സോ ഈ ഒരു ഈ ഒരു സിറ്റുവേഷനിൽ ഇരുന്നിട്ടും
18:31അതായത് എന്താ പറയ ഒരു വർഷം കൊണ്ട് ഇത്രയും
18:33കുട്ടികളൊക്കെ നോക്കി ഫാമിലിയിൽ ഇരുന്ന്
18:36വർക്ക് ചെയ്ത് ജിഎൽടി മെമ്പർ ആയ
18:38വ്യക്തിയാണ് മറീന കാമറ്റ് നിങ്ങൾക്ക്
18:40Instagram ഒക്കെ പോയി സെർച്ച്
18:41ചെയ്യാവുന്നേ ഉള്ളൂ നോക്കാവുന്നതേ ഉള്ളൂ
18:45സോ ബാക്ക് ടു
18:48സ്ലൈഡ് ഇനി നിങ്ങൾക്ക് എന്താ പറയാ
18:51ഞാൻ ഈ പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങളൊന്നും എല്ലാവർക്കും
18:53ഇഷ്ടപ്പെടണം എന്നില്ല ഇപ്പോ ഒരുപാട്
18:55ട്രാവൽ ചെയ്യണം അല്ല ഒരുപാട് പൈസ ഉണ്ടാകണം
18:56ലൈഫ് കുറെ ചേഞ്ച് ആക്കണം അങ്ങനെയൊന്നും
18:58ചിലപ്പോൾ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ആൾക്കാര ഉണ്ടാകാം
19:00കാരണം എല്ലാവർക്കും ഇതേപോലെ ആഗ്രഹം
19:02വേണമെന്നില്ല പക്ഷേ എനിക്ക് പറയാനുള്ളത് ഈ
19:04ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി നിങ്ങളുടെ
19:06കയ്യിലേക്ക് കിട്ടിയേക്കുവാണ് ഈ ഒരു
19:07ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി എല്ലാവർക്കും
19:08കിട്ടിയിട്ടില്ല സോ ഈ ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി
19:10നിങ്ങൾക്ക് കിട്ടിയിട്ടുണ്ടെന്നാണെങ്കിൽ
19:11അതിനർത്ഥം ഇത് നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി
19:13മാത്രമല്ല മറ്റുള്ള ആൾക്കാർക്ക്
19:14വേണ്ടിയിട്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഉപയോഗിക്കുക
19:15മറ്റുള്ള ആൾക്കാരുടെ ലൈഫിൽ ഒരുപാട്
19:17മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ സാധിക്കും സ ഒരു
19:19സെൽഫ് ഡെവലപ്മെന്റ് ആഗ്രഹിക്കുന്ന
19:21ആൾക്കാരാണോ അതാണ് എന്റെ ചോദ്യം അതായത് യു
19:23ക്ാൻ ബിക്കം എ ബെറ്റർ വേർഷൻ ഓഫ് യുവർസെൽഫ്
19:25നിങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങൾക്ക്
19:26നിങ്ങളുടേതായ ഒരു ബെറ്റർ വേർഷൻ ക്രിയേറ്റ്
19:28ചെയ്യാൻ പറ്റും ഇതിനെ പറ്റി പറയുമ്പോൾ ഞാൻ
19:30നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്
19:31വേറെ ആരുമല്ല സുനിൽ ഗുപ്ത സാറാണ്
19:34ഇന്ത്യയിലെ തന്നെ ഒരു ടോപ്പ് ഫോർഎവർ
19:36ബിസിനസ് ഓണർ ആണ്. അദ്ദേഹത്തിനെ
19:37സംബന്ധിച്ച് പറയാന്നുണ്ടെങ്കിൽ അദ്ദേഹം
19:39ഒരുപാട് എന്താ പറയുക അച്ചീവ്മെന്റ്സും
19:41കാര്യങ്ങള ഒക്കെ നേടിയിട്ടുള്ളതാണ് ഈ ഒരു
19:42ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റിയിൽ വന്ന ശേഷം പക്ഷേ ഞാൻ ഈ
19:44പറയുന്ന പോലെ ഒരുപാട് എന്താ പറയാ
19:47പൈസയൊക്കെ ചെലവാക്കി ഭയങ്കര ലക്ഷവറി ലൈഫ്
19:49സ്റ്റൈൽ കീപ്പ് ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തി
19:50അല്ല അവിടെ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഞാൻ
19:52അദ്ദേഹത്തെ പരിചയപ്പെടുത്താം
19:55സ്ക്രീൻ കാണാൻ പറ്റുമെന്ന്
19:56വിശ്വസിക്കുന്നു
20:00[സംഗീതം]
20:05ഇത് ആക്ച്വലി ഒരു സോഫ്റ്റ്‌വെയർ
20:07ഉപയോഗിച്ച് ട്രാൻസ്ലേറ്റ് ചെയ്തതാണ്. സോ
20:08മലയാളത്തിൽ ചെറിയ മിസ്റ്റേക്ക് ഉണ്ടാവും.
20:10പക്ഷെ എന്നാലും നിങ്ങൾ കേട്ടിരിക്കാം.
20:11നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കുകയും ചെയ്യാം. സൗണ്ടും
20:14കേൾക്കാം. ഷെയർ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
20:20വെരി സ്മൾ വില്ലേജ് ഇന്ത്യ
20:24[സംഗീതം]
20:28it was a very smൾ where there noമity
20:33like
20:34road and properവാർ
20:40എucation was in the
20:43ഇദ്ദേഹം ഇന്ത്യയിലെ തന്നെ ഒരു ചെറിയൊരു
20:45ഗ്രാമത്തിൽ നിന്ന് വളർന്ന വ്യക്തിയാണ്
20:46പക്ഷേ ഇദ്ദേഹത്തിനെ സംബന്ധിച്ച പ്രോപ്പർ
20:48ആയിട്ടുള്ള ഫെസിലിറ്റീസും കാര്യങ്ങളും
20:49ഒന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഇദ്ദേഹത്തിന്
20:50പഠിക്കണം എന്ന് വലിയ ആഗ്രഹം ഉണ്ടായി.
20:51പക്ഷേ പാരന്റ്സിനെ സംബന്ധിച്ച്
20:53പഠിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു സാഹചര്യം കാര്യങ്ങള
20:54ഒന്നും ഉണ്ടായില്ല. അതുകൊണ്ട് തന്നെ
20:56പുള്ളിക്ക് നാടുവിട്ടു പോകണം എന്നൊരു
20:57ആഗ്രഹം ഒക്കെ ഉണ്ടായി. കാരണം പഠിക്കാനുള്ള
20:59ആഗ്രഹത്തെ പ്രതി.
21:00but my parent did notവ me to study
21:05i decided to run away from home to
21:07complete my education i was very
21:11determined to lift myself in life was
21:15very hard getിing എeducക്കേഷൻ shouldു be
21:19that
21:23i am verി verിഗatefulൾ that now i have
21:26the power so that i can help otic chil
21:34[സംഗീതം]
21:38iഹറing
21:40a schoolകൾ
21:42childൻ are from very unpര secഷൻ
21:47സൊസൈറ്റി
21:49ഇദ്ദേഹത്തിനെ സംബന്ധിച്ച് ഇദ്ദേഹത്തിന്
21:51ഒരുപാട് പഠിക്കണെന്നും ഒരുപാട് ജീവിതത്തിൽ
21:52വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്കെ കൊണ്ടുവരുന്ന ആഗ്രഹം
21:54ഉണ്ടായിരുന്നു പക്ഷേ ആ ഒരു സമയത്ത്
21:55പുള്ളിക്ക് ഒരുപാട് പ്രതികൂല
21:56സാഹചര്യങ്ങൾഒക്കെ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നാൽ
21:58ഇന്ന് പുള്ളി വളരെ സന്തോഷവാനാണ് കാരണം ഈ
22:00ഒരു ഓപ്പോർച്ചൂണിറ്റിയിൽ വന്നതിനുശേഷം
22:02ഇദ്ദേഹത്തിന് ഒരുപാട് ആൾക്കാരുടെ
22:03ലൈഫിലേക്ക് വലിയ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ
22:05സാധിച്ചിട്ടുണ്ട് വീഡിയോയിൽ കാണാൻ
22:06സാധിക്കും ഇന്നിപ്പോ ഒരുപാട് കുട്ടികളെ
22:08പുള്ളി പഠിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്
22:10200ലli
22:12ഇസ്മൾ ഏരിയദീ
22:16chil are real helpess
22:19theപ
22:20hardly have anyth so the can support the
22:24chil in any way
22:27i want to basically help
22:32the chil so that the can come up in life
22:40i think like chil food and education
22:45adult need secക്യൂity of health andവ
22:48weth in life thരൂ for ever business i am
22:52very happy that i am ബ toഹദ people
22:56though എeducation food and which ever
23:01way i can and i am real glad that i
23:05chose for ever i am pr of it has ch my
23:10life compleറ് and am to help th people
23:16to doബter and go to aഹer place in life
23:22i am sunൽ ഗുപ്പ്ത i belieവ in the power
23:25of എeducation the power of love i belieവ
23:29in the power of forever i am sയർ manager
23:33and i am for
23:36[സംഗീതം]
23:44സോ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വൈ കണ്ടുപിടിക്കുക വൈ
23:47ഫോർഎവർ
23:49ഞാൻ ഒരിക്കൽ കൂടി പറയുയാണ് സോ നിങ്ങളെ
23:51സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരുപാട് എന്താ
23:52പറയാ ട്രാവൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന
23:54ആൾക്കാരാണോ ഇവിടെ ഒരുപാട് ഇൻസെന്റീവ്സും
23:56കാര്യങ്ങളും ഒക്കെ ഉണ്ട് ഇനി അതല്ല
23:57നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന
23:59ആൾക്കാരാണോ സോ ഇത് നെക്സ്റ്റ് തലമുറയ്ക്ക്
24:00കൈമാറി കൊടുക്കാൻ പറ്റുന്ന ഒരു അവസരമാണ്
24:02ഇനി അതല്ല ലൈഫിൽ ഒരു നല്ലൊരു ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ
24:05ഒരു ഫ്രീഡം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആൾക്കാരാണോ
24:07ഇവിടെ അതേപോലെ ഒരു ലൈഫ് സ്റ്റൈൽ
24:09ക്രിയേറ്റ് പറ്റുന്ന ഒരു ഒപ്പോർച്ചൂണിറ്റി
24:11ആണ് ഇനി അതല്ല കാർ ഇൻസെന്റീവ്സ് ഉണ്ട്
24:13ഫിനാൻഷ്യൽ ഫ്രീഡം ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ
24:14മന്തിലി നിങ്ങൾക്ക് ഇത്ര രൂപയെ മേടിക്കാൻ
24:16പറ്റുുള്ളൂ ഒരു മാസത്തിൽ ഇത്രയേ കിട്ടുോളൂ
24:18എന്നൊരു ക്യാപ്പിങ് അവിടെ വെച്ചിട്ടില്ല
24:19ഒരു ലിമിറ്റ് അവിടെ വെച്ചിട്ടില്ല നിങ്ങൾ
24:21എത്രത്തോളം വർക്ക് ചെയ്യാൻ റെഡിയാണോ
24:22അത്രത്തോളം നിങ്ങൾക്ക് ഏൺ ചെയ്യാൻ കമ്പനി
24:24കമ്പനി തരാൻ റെഡിയാണ് സോ അതുമാത്രമല്ല ഞാൻ
24:27ഈ പറഞ്ഞപോലെ നിങ്ങൾക്ക് എന്താ പറയു
24:30നിങ്ങളുടെ ലൈഫിൽ മാത്രമല്ല നിങ്ങൾക്കാണ് ഈ
24:31ഒരു അവസരം കിട്ടിയിരിക്കുന്നത് സോ ഈ അവസരം
24:33ഉപയോഗിച്ചുകൊണ്ട് മറ്റുള്ള ആൾക്കാരുടെ
24:34ലൈഫിലേക്കും വലിയ മാറ്റങ്ങളഒക്കെ
24:36കൊണ്ടുവരാൻ കഴിവുള്ള ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി
24:38ആണ്സോ ഫൈ യുവർ റീസൺ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു റീസൺ
24:42വേണോ വൈവാ യുവർ വൈ നിങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുക
24:45ഈ ട്രെയിനിങ്ങിലഒക്കെ അറ്റൻഡ് ചെയ്യുന്ന
24:47സമയത്ത് ഇതിനെക്കുറിച്ച് ഡിസ്കവർ
24:48ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക ഇവിടെ
24:50വർക്ക് ചെയ്യുന്നത് എന്തിനാണ് ഞാൻ
24:51എന്തിനാണ് വർക്ക് ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ
24:52വൈ എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക അത്
24:54മാക്സിമം സ്ട്രോങ്ങർ ആക്കുക സോ വാട്ട് doു
24:57യുവാ ടു ചേച് ഇൻ യുവർ ലൈഫ് ഇൻ ട ഇയഴ്സ്
24:59അടുത്ത രണ്ടു കൊല്ലം കൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ
25:01ലൈഫിൽ എന്ത് മാറ്റമാണ് കൊണ്ടുവരാൻ നിങ്ങൾ
25:03ആഗ്രഹിക്കുന്നത്
25:06സോ എന്താ പറയുക ഇത്രയും നേരം ഞാൻ പറഞ്ഞത്
25:08നമ്മുടെ നമ്മുടെ കമ്പനി എങ്ങനെ
25:09സ്റ്റാർട്ട് ആയി ആരാണ് സ്റ്റാർട്ട്
25:10ചെയ്തത് എങ്ങനെ സ്റ്റാർട്ട് ആയി എന്നും
25:12ദെൻ ഇവിടെ വർക്ക് ചെയ്താൽ എത്രമാത്രം
25:15എന്താ പറയുക പോസിബിലിറ്റീസ് ഉണ്ട്
25:17എത്രമാത്രം സാധ്യതകളഉണ്ട് എന്തോരം
25:18പൊട്ടൻഷ്യൽ ഉണ്ട് അതൊക്കെയാണ് ഇത്ര നേരം
25:20ഞാൻ സംസാരിച്ചത് സോ ഞാൻ പറയുന്നു
25:22ഇത്രയൊക്കെ ഉണ്ടായിട്ടും ഇത്രയും ഒരു
25:24ഗ്രേറ്റ് ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി ആയിട്ട് പോലും
25:26എനിക്ഇനി നിങ്ങളോട് പറയാനുള്ളത് ഈ ഒരു
25:29ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫോർവ
25:30ലിവിങ് എന്ന കമ്പനിയനെ പറ്റി എന്താ പറയു
25:32എല്ലാവരും പോസിറ്റീവ് ആണോ 100% പോസിറ്റീവ്
25:34ആണോ എന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കണം
25:37അതായത്ഇപ്പോ ഫോർഎവർ അല്ല ഏത് ടോപ്പിക്
25:40എടുത്താലും ഏത് ടോപ്പിക് എടുത്താലും അവിടെ
25:43100% പോസിറ്റിവിറ്റി കാണന്നില്ല ലൈക്
25:45ഇപ്പോ നിങ്ങൾ ഇപ്പോ ഒരു
25:46ദൈവവിശ്വാസിയാന്നുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾ
25:48വിശ്വസിക്കുന്ന ദൈവത്തെ എല്ലാവരും
25:50വിശ്വസിക്കണം എന്നില്ല ശരിയല്ലേ പലരും പല
25:51രീതിയിൽ ആയിരിക്കും പല ദൈവങ്ങളിലും പല
25:53രീതിയിലൊക്കെ ആയിരിക്കും ഓരോ ആൾക്കാരുടെ
25:55വിശ്വാസവും അപ്പോ ഒരു സ്ഥലത്ത് ഒരു 100%
25:57പോസിറ്റീവ് എത്തി വരുന്നില്ല സോ ഇവിടെയും
25:59നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഇവിടെയും നിങ്ങൾക്ക്
26:01നെഗറ്റിവിറ്റി കാണാൻ പറ്റും ഈഎഫ്എൽപി
26:03ഇത്രയും വലിയഒരു ഗ്രേറ്റ് കമ്പനി ആയിട്ടും
26:04ഇത്രയും ഗ്രേറ്റ് ബെസ്റ്റ് പ്രോഡക്സ്
26:06ആയിട്ടും ഇത്രയും ഗ്രേറ്റ്
26:07ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി ആയിട്ടും നിങ്ങൾടെ
26:08നെഗറ്റിവിറ്റി കാര്യങ്ങളഒക്കെ കാണാൻ
26:10സാധിക്കും നിങ്ങൾ കുറെയൊക്കെ പോയി
26:11കഴിഞ്ഞാൽ പക്ഷെ അവിടെ നിങ്ങൾ അതിന്റെ
26:13റിയാലിറ്റി മനസ്സിലാക്കണം എന്തുകൊണ്ടാണ്
26:15എന്നുള്ളത് കാരണം ഞാനും തുടങ്ങിയ സമയത്ത്
26:17പലപ്പോഴും എന്താ പറയാ ചില കാര്യങ്ങളൊക്കെ
26:20കണ്ടപ്പോ ലൈക് അയ്യോ ഇതെന്തു പറ്റി ഇത്
26:21ഇങ്ങനെയാണോ കാരണം ഇത്രയും വലിയ കമ്പനി
26:23ആണല്ലോ ഇത്രയും വലിയ നല്ല പ്രോഡക്റ്സ്
26:25ഒക്കെ ആണല്ലോ എന്നിട്ട് എന്താണ്
26:26ഇങ്ങനെയൊക്കെ ആൾക്കാർ പറയുന്നത് എന്നൊക്കെ
26:27ഞാൻ ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ട് അത് ഞാൻ
26:29നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കഥയിലൂടെ പറഞ്ഞു തരാം
26:31അതായത് ഒരു എക്സാമ്പിൾ ഒരു സ്റ്റോറി
26:33പറയുാണ് ഒരിക്കൽ ഒരു ധനികനായ ഒരു മനുഷ്യൻ
26:36ഉണ്ടായിരുന്നു വളരെ പൈസ പൈസഒക്കെ ഉള്ള
26:38ഭയങ്കര ഒരു പണക്കാരൻ ആയിട്ട ഒരു വ്യക്തി
26:40ഒരു നാട്ടിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു
26:42അയാളെ സംബന്ധിച്ച് അയാൾ വളരെ സന്തോഷത്തോടെ
26:45ജീവിച്ചിരുന്ന ഒരാളാണെങ്കിൽ പോലും അദ്ദേഹം
26:48ഒരിക്കൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പരിസരത്തുള്ള
26:51ആളുകളിൽ ഒരു കാര്യം ശ്രദ്ധിച്ചു കാരണം പല
26:53ആൾക്കാരെ സംബന്ധിച്ചും എല്ലാവർക്കും
26:55ഇമപോർട്ടന്റ് ആണ് ഭക്ഷണം അല്ലേ നമ്മുടെ
26:57ലൈഫിൽ ഏറ്റവും വലിയഒരു വികാരമാണ് വിശപ്പ്
26:59എന്നുള്ളത് സോ വിശപ്പിന് അതായത് ഒരുപാട്
27:02ആൾക്കാര പട്ടിണി കിടക്കുന്ന അദ്ദേഹം കണ്ടു
27:04ഭക്ഷണം ഒരു നേരത്തെ ഭക്ഷണം കിട്ടാത്ത
27:05ഒരുപാട് ആൾക്കാർ അദ്ദേഹം കണ്ടു സ
27:07അദ്ദേഹത്തിനെ സംബന്ധിച്ച് അതിൽ ഭയങ്കര
27:09അസ്വസ്ഥനായി അദ്ദേഹത്തിന് എന്തെങ്കിലും
27:10ഒരു കാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് ആഗ്രഹിച്ചു
27:12അവർക്ക് വേണ്ടി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണമെന്ന്
27:13ആഗ്രഹിച്ചു സ അദ്ദേഹം ഒരു ഹോട്ടൽ തുടങ്ങാൻ
27:15തീരുമാനിച്ചു ഒരു ഹോട്ടൽ പക്ഷേ
27:18അദ്ദേഹത്തിന് പൈസ വെച്ച് ഹോട്ടൽ തുടങ്ങി
27:21കഴിഞ്ഞാൽ അദ്ദേഹം ഫുൾ ഇങ്ങനെ പൈസ കൊടുത്ത്
27:22പൈസ കൊടുത്ത് പൈസ കൊടുത്ത് ലൈക്
27:24അദ്ദേഹത്തിന് ഒന്നുമില്ലാത്ത ഒരു
27:25അവസ്ഥയിലേക്ക് പോകുമല്ലോ അതുകൊണ്ടുതന്നെ
27:26അദ്ദേഹം എങ്ങനെ മീൻ എങ്ങനെ ബുദ്ധിപൂർവ്വം
27:29ഇത് തുടങ്ങാം എന്ന് ചിന്തിച്ചു സ
27:30അതുകൊണ്ടുതന്നെ പുള്ളി ചെയ്ത ഒരു
27:31കാര്യമാണ് മാർക്കറ്റില അല്ലെങ്കിൽ
27:34ഇൻഡസ്ട്രിയിലുള്ള ആൾക്കാരെ പോയി കണ്ടു
27:38ലൈക് എന്താ പറയാ മാർക്കറ്റിലുള്ള ലൈക്
27:41ഇപ്പ അരി അതിന്റെ ഏറ്റവും ടോപ്പ് ഉള്ള
27:43ആൾക്കാര അതായത് അതുപോലെതന്നെ
27:44ഡിസ്ട്രിബ്യൂഷൻ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ
27:45എല്ലാത്തിനും ടോപ്പ് നിൽക്കുന്ന ആൾക്കാരെ
27:48പുള്ളി ഡീൽ ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി അവരെ പോയി
27:49മീറ്റ് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി എന്നിട്ട്
27:50അദ്ദേഹത്തിന്റെ
27:52കാര്യങ്ങൾ പറഞ്ഞു കൊടുത്തു ലൈക് എനിക്ക്
27:54ഇങ്ങനെ ഒരു ആഗ്രഹമുണ്ട് മറ്റുള്ള
27:55ആൾക്കാർക്ക് ഇങ്ങനെ നല്ല കാര്യങ്ങൾ
27:57ചെയ്യാൻ സ നിങ്ങൾക്കും അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ
27:58ആഗ്രഹിക്കുന്നവരാണോ എന്ന് അതായത് ടോപ്പ്
28:01നിൽക്കുന്ന എല്ലാ ബിസിനസ് ഓണേഴ്സിനെയും
28:02പോയി കണ്ടിട്ട് ഇങ്ങനെ കാര്യങ്ങൾ ഷെയർ
28:04ചെയ്തു സ ലൈക്ക് മൈൻഡഡ് ആയിട്ടുള്ള
28:06ഇദ്ദേഹത്തെ പോലെ മറ്റുള്ള ആൾക്കാർക്ക്
28:07എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന
28:08ആൾക്കാർ എന്ത് ചെയ്തു? ഇദ്ദേഹമായിട്ട് കൈ
28:10കൊടുത്തു. സോ ഇദ്ദേഹം അങ്ങനെ ഒരു ഹോട്ടൽ
28:13സ്റ്റാർട്ട് ചെയ്യുകയാണ്. ഇപ്പോൊ പുറത്ത്
28:15ഒരു അപ്പത്തിന് 10 രൂപയാണന്നുണ്ടെങ്കിൽ
28:18ഇവിടെ ഒരു അപ്പത്തിന് ഒരു രൂപ
28:19വരുന്നുള്ളൂ. കാരണം വേറെൊന്നുമല്ല എല്ലാം
28:21ഡയറക്റ്റ് ആണ് കിട്ടുന്നത്. അതുകൊണ്ട്
28:22തന്നെ വില കുറച്ച് കൊടുക്കാൻ
28:23പറ്റുന്നുണ്ട്. ഇനി അതല്ല പൈസ ഇല്ല
28:25എന്നാണെങ്കിൽ ഫ്രീ ആയിട്ട് അവർക്ക് ഭക്ഷണം
28:27കഴിക്കാനും പറ്റും. ഇതായിരുന്നു
28:28കൺസെപ്റ്റ് ആക്ച്വലി ഇത് വളരെ സക്സസ്ഫുൾ
28:31ആയി അവിടുത്തെ ഒരുപാട് ആൾക്കാരുടെ ലൈഫിൽ
28:34നല്ല മാറ്റം കൊണ്ടുവരാൻ സാധിച്ചു അവരൊക്കെ
28:36ഭയങ്കര സന്തോഷമായി അവരുടെയൊക്കെ സന്തോഷം
28:38കണ്ടപ്പോൾ ഇദ്ദേഹവും വളരെ ഹാപ്പിയായി ഇത്
28:41പെട്ടെന്ന് തന്നെ എന്താ പറയാ എല്ലാവരും
28:43സംസാരിക്കാനൊക്കെ തുടങ്ങി ചർച്ച വിഷയം
28:45ഒക്കെ ആയി ഭയങ്കര സന്തോഷത്തോടെ ഇദ്ദേഹം
28:46പോവുകയാണ് പെട്ടെന്നാണ് ഓർത്തത് അദ്ദേഹം
28:49തുടങ്ങിയത് ഇപ്പോ ഒരു ഒരു സ്ഥലത്താണ് ഒരു
28:51പ്രോപ്പർ സ്ഥലത്താണ് ലൈക് ഇപ്പോ
28:52എക്സാമ്പിൾ ഇപ്പോ കൊച്ചിയിലാണ് തുടങ്ങിയ
28:54എന്ന് എഴുതിക്കോ കൊച്ചിയിലുള്ള
28:55ആൾക്കാർക്ക് ഇത് കിട്ടാൻ തുടങ്ങി പക്ഷെ
28:57പക്ഷേ തിരുവനന്തപുരത്തും അല്ലെങ്കിൽ
28:59ഡൽഹിയിലും അല്ലെങ്കിൽ പല സ്ഥലങ്ങളിലും
29:03ഇങ്ങനെയുള്ള ആൾക്കാരുണ്ട്. അതായത്
29:04കൊച്ചിയിൽ മാത്രമല്ല ഇങ്ങനത്തെ ആൾക്കാര്
29:06പല സ്ഥലത്തും ഇതേപോലെ ഒരു നേരത്തെ
29:08ആഹാരത്തിനു വേണ്ടി ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന
29:09ഒരുപാട് ആൾക്കാരുണ്ട്. സോ ഇദ്ദേഹം
29:11ആലോചിച്ചു എന്ത് ചെയ്യാൻ പറ്റും? എന്ത്
29:13ചെയ്യാൻ പറ്റും? എന്നിങ്ങനെ ആലോചിച്ചു.
29:15പിന്നീട് ഓർത്തു ഫ്രാഞ്ചൈസി സ്റ്റാർട്ട്
29:17ചെയ്യാം. കാരണം അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു 100 കടകൾ
29:20അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുറെ 100 ബ്രാഞ്ചസ് ഒക്കെ
29:22തുടങ്ങി കഴിഞ്ഞാൽ അദ്ദേഹത്തിന് പോയി
29:23എല്ലാം നോക്കാൻ പറ്റത്തില്ല. സോ അദ്ദേഹം
29:25ഫ്രാഞ്ചൈസി കൊടുക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.
29:28അതായത് ഇതേപോലെ ലൈഫിൽ എന്താ പറയ
29:31അത്യാവശ്യം സെറ്റിൽ ആയിട്ടുള്ള നല്ല
29:33രീതിയിൽ പോകുന്ന ആൾക്കാർക്ക് ഒരു സെക്കൻഡ്
29:34എന്നുള്ള രീതിയിലായിട്ട് എന്തെങ്കിലും
29:36അവരുടെ ലൈഫിൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് വേണ്ടി
29:38ചെയ്യണം എന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആൾക്കാർക്ക്
29:39ഫ്രാഞ്ചൈസി കൊടുത്തു തുടങ്ങി. അതായത്
29:41ഹോട്ടലിലെ ഫ്രാഞ്ചൈസി കൊടുക്കാൻ തുടങ്ങി.
29:42സ അങ്ങനെ ഒരുപാട് ആൾക്കാർ വന്നു
29:44ഫ്രാഞ്ചൈസി എടുക്കാൻ തുടങ്ങി. ഫ്രാൻചൈസി
29:46എന്ന് വച്ചാൽ വേറൊന്നും ല്ല ഇങ്ങനെ ഒരു
29:47ബ്രാൻഡ് തുടങ്ങി ഇപ്പോ അറിയാൻ
29:48പാടില്ലാത്തവർക്ക് വേണ്ടി പറയുകയാണ്
29:49ഇങ്ങനെ ഒരു ബ്രാൻഡ് തുടങ്ങി അത് സക്സസ്ഫുൾ
29:51ആയി സോ ഇതിന്റെ ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ വേറെ
29:54ആൾക്കാർക്ക് ഇങ്ങനെ കൊടുക്കാൻ തുടങ്ങി
29:55ഓക്കേ അറിയാൻ പാടില്ലാത്തവർക്ക് വേണ്ടി
29:56പറഞ്ഞതാണ് ചിലപ്പോൾ അറിയാത്തവർ ഉണ്ടാവില്ല
29:58ഫ്രാഞ്ചൈസി എന്നാ അതുകൊണ്ട് പറഞ്ഞതാണ് സോ
30:00അങ്ങനെ ഫ്രാഞ്ചൈസികൾ കൊടുക്കാൻ തുടങ്ങി
30:02ഇത് വളരെ സക്സസ്ഫുൾ ആയി പെട്ടെന്ന് തന്നെ
30:04തീ പോലെ എന്താ പറയാ പടർന്നും ഒരുപാട്
30:06സ്ഥലങ്ങളിൽ ഫ്രാഞ്ചൈസി തുടങ്ങി
30:08നൂറുകണക്കിന് ഫ്രാഞ്ചൈസികൾ ഒക്കെ ആയി
30:10ഒരുപാട് ആൾക്കാരുടെ ലൈഫിലേക്ക് എന്താ പറയാ
30:12ഈ വിശപ്പ് നിന്നുള്ള ഈ പ്രശ്നത്തിന്
30:14പരിഹാരം പരിഹാരം കാണാൻ ഇതുകൊണ്ട്
30:16സാധിച്ചു. ഇദ്ദേഹം വളരെ സന്തോഷത്തോടെ പോയി
30:19വളരെ കാര്യങ്ങൾ കുറെ നാൾ ഇങ്ങനെ വളരെ
30:22സന്തോഷത്തോടെ അടിപൊളിയായിട്ട്
30:23പോയിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. ഇത് ഭയങ്കര
30:24ചർച്ചാവിഷയം ഒക്കെയായി സോഷ്യൽ മീഡിയ
30:25വഴിയൊക്കെ ഭയങ്കരമായിട്ട് ചർച്ചാവിഷയമായി
30:27കാരണം ഈ ഒരു ബ്രാൻഡ് ഭയങ്കരമായിട്ട്
30:28ആൾക്കാരെ സഹായിക്കുന്നു നല്ലതാണെന്നൊക്കെ
30:30പറഞ്ഞ് ഭയങ്കരമായിട്ട് ജനങ്ങൾ പൊക്കാൻ
30:32തുടങ്ങി. പക്ഷെ കുറച്ചു നാൾ കഴിഞ്ഞപ്പോ
30:34എന്ത് സംഭവിച്ചു എന്ന് വെച്ചാൽ ഈ
30:35ഫ്രാഞചൈസി മേടിച്ച ആൾക്കാരില്ലേ കുറച്ച്
30:37ഓണേഴ്സ് ഫ്രാഞചൈസി മേടിച്ച ഓണേഴ്സ്
30:39ഫ്രാഞ്ചൈസി ഓണേഴ്സ് ഇതിന്റകത്ത്
30:42കുറച്ചുപേര് വളരെ ചുരുക്കം പേര് അവർക്ക്
30:46കൊള്ള ലാഭം വേണം അല്ലെങ്കിൽ ലാഭം വേണം
30:48എന്നുള്ള രീതിയിൽ ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി
30:50അപ്പോ അവർ എന്ത്ു ചെയ്തു എന്ന് വെച്ചാൽ
30:52സാധാരണ രീതിയിൽ റോ മെറ്റീരിയൽ
30:54എടുത്തുകൊണ്ടിരുന്ന മീൻ സാധനങ്ങൾ
30:55എടുത്തുകൊണ്ടിരുന്ന സ്ഥലത്തുനിന്ന് അവർ
30:57മാറ്റി വേറെ കുറച്ചുകൂടെ വിലക്കുറഞ്ഞ
31:00സാധനങ്ങൾ എടുക്കാൻ തുടങ്ങി അതായത്
31:02ക്വാളിറ്റിയ പ്പ കുറഞ്ഞു വില അവിടെ
31:03കുറഞ്ഞു സംഭവം ക്വാളിറ്റി പറഞ്ഞപ്പോ എന്ത്
31:05പറ്റി ഭക്ഷണത്തിന്റെ ടേസ്റ്റിനെ ഒക്കെ അത്
31:07ബാധിക്കാൻ തുടങ്ങി പിന്നെ അതേപോലെ തന്നെ
31:09അവർ ചെയ്ത വേറൊരു കാര്യം എന് വച്ചാൽ ഈ
31:11ഹോട്ടലിൽ നിൽക്കുന്ന സ്റ്റാഫിന സാധാരണ
31:14ട്രെയിൻഡ് ആയിട്ടുള്ള സ്റ്റാഫിനെയാണ്
31:16എല്ലാ ഫ്രാഞ്ചൈസിയിലും വെക്കാറ് പക്ഷേ
31:20ഒന്ന് രണ്ട് ഫ്രാഞ്ചൈസിയിൽ അവിടുത്തെ
31:22ആൾക്കാരെ സംബന്ധിച്ച് പൈസ ഉണ്ടാക്കാൻ ലാഭം
31:25കൂടുതൽ ഉണ്ടാക്കാൻ വേണ്ടി ട്രെയിൻഡ്
31:27അല്ലാത്ത സ്റ്റാഫുകളെ പുറത്തുനിന്ന്
31:29കൊണ്ടുവരാൻ തുടങ്ങി അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പളം
31:30കുറച്ചു കൊടുത്താൽ മതി ശമ്പളം കുറ
31:32കുറച്ചു കൊടുക്കുമ്പോൾ അവർക്ക് എന്ത്
31:34കിട്ടും അവർക്ക് ലാഭം കൂടുതൽ ഉണ്ടാക്കാൻ
31:36പറ്റും അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി സോ അങ്ങനെ
31:38ഒന്ന് രണ്ട് ഫ്രാഞ്ചൈസികൾ അങ്ങനെ
31:40ചെയ്തപ്പോൾ അവിടെ വന്ന കസ്റ്റമേഴ്സ്
31:42ഭക്ഷണം കഴിച്ചപ്പോൾ ഇത് ഭക്ഷണം പോരാ
31:44കൊള്ളത്തില്ല എന്ന് പറയാൻ തുടങ്ങി
31:46അത്ുമാത്രമല്ല അവിടുത്തെ ആൾക്കാരുടെ
31:47ബിഹേവിയർ അവിടുത്തെ സ്റ്റാഫ് ഒന്നും
31:49കൊള്ളത്തില്ല അവരുടെ സ്റ്റാഫിന്റെ സ്വഭാവം
31:51അല്ലെങ്കിൽ പെരുമാറ്റം ഒന്നും ശരിയല്ല
31:52എന്നുള്ള രീതിയിൽ പറയാൻ തുടങ്ങി പിന്നെ
31:55എന്ത് സംഭവിച്ചു പിന്നീട് എന്ത് സംഭവിച്ചു
31:57എന്ന് വെച്ചാൽ ഇത് തീ ആളികത്തി പടരുന്നത്
32:00പോലെ തന്നെ ഇത് സോഷ്യൽ മീഡിയ വഴിയൊക്കെ
32:03ഭയങ്കരമായിട്ട് സ്പ്രെഡ് ആയി സോ ജനങ്ങൾ
32:07എന്ത് കാണാൻ തുടങ്ങി എന്ത് പറയാൻ തുടങ്ങി
32:09എന്ന് വെച്ചാൽ ആ ആ ഹോട്ടൽ നല്ലതല്ല
32:12അവിടുത്തെ ഭക്ഷണം കൊള്ളത്തില്ല അവിടുത്തെ
32:13ആൾക്കാരുടെ പെരുമാറ്റം മോശമാണ് ഇതിങ്ങനെ
32:16പറയാൻ തുടങ്ങി ശരിക്കും പറഞ്ഞാൽ ആൾ ജനങ്ങൾ
32:18മറന്നുപോയ ഒരു കാര്യമാണ് ഈ ഹോട്ടൽ ആരാണ്
32:21തുടങ്ങിയത് എന്തിനാണ് തുടങ്ങിയത് ഇതിന്റെ
32:23ഒരു ഇന്റെൻഷൻ ഇല്ലേ ഇതിന്റെ ഒരു ഉദ്ദേശം
32:26എന്താന്നുള്ള കാര്യം മറന്നുപോയി എല്ലാരും
32:28കാണുന്നത് എന്താണ് നെഗറ്റീവ് ആയിട്ടുള്ള
32:30കാര്യം മാത്രം അതായത് ശരിക്കനും ഇത്
32:32തുടങ്ങിയത് പാവപ്പെട്ടവർക്ക് ഒരു നേരത്തെ
32:34ഭക്ഷണം കൊടുക്കാൻ വേണ്ടി അവർക്ക്
32:36വേണ്ടിയിട്ട് തുടങ്ങിയ ഒരു
32:37കാര്യമായിരുന്നു ആ ഒരു നല്ല ഉദ്ദേശത്തോടെ
32:39തുടങ്ങിയതായിരുന്നു പക്ഷേ ആൾക്കാര് ഇപ്പോൾ
32:42കണ്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്നത് ഈ ഒരു കാര്യമായി
32:44മാറി ശരിക്കും പറഞ്ഞാൽ
32:47ഇതാണ് ഇവിടെയും സംഭവിച്ചിട്ടുള്ളത്
32:52അതായത് ഒറിജിനൽ മിഷൻ എന്തായിരുന്നു എന്ന്
32:55വെച്ചാൽ ഫീഡ് പോവുക ബട്ട് സം ഓണേഴ്സ് ചില
32:57ഓണേഴ്സിന്റെ അൺഎത്തിക്കൽ ആയിട്ടുള്ള
32:59പ്രാക്ടീസ് കാരണം ആ ഒരു ബ്രാൻഡ്
33:01മൊത്തത്തിൽ നെഗറ്റീവ് ആയി അതായത് ആ ഒരു
33:04ഫൗണ്ടറിന്റെ മിഷൻ പ്യുവർ ആയിരുന്നെങ്കിലും
33:06അത് ആൾക്കാര മറന്നുപോയി അതേപോലെ
33:08ഫോർവറിലേക്ക് വരുമ്പോൾ ആണെങ്കിൽ നമ്മൾ
33:09മനസ്സിലാക്കേണ്ട ഒരു കാര്യം റക്സ്മോഗൻ
33:12നമ്മുടെ ഫൗണ്ടർ ആയിട്ടുള്ള അദ്ദേഹം
33:13ആക്ച്വലി നമുക്ക് ഏറ്റവും വേൾഡിലെ തന്നെ
33:15ഏറ്റവും ബെസ്റ്റ് ക്വാളിറ്റി പ്രോഡക്റ്ുകൾ
33:17അവർ മാനുഫാക്ചർ ചെയ്തു അതുപോലെതന്നെ
33:19നല്ലൊരു അവസരം ആൾക്കാരുടെ ലൈഫിൽ
33:21ഫിനാൻഷ്യലി ഒക്കെ വളരാനായിട്ട് ഒരു അവസരം
33:23അദ്ദേഹം ക്രിയേറ്റ് ചെയ്തു പക്ഷേ
33:27ചില ആൾക്കാര് ഇതിനെ അൺഎത്തിക്കൽ ആയിട്ട്
33:30മിസ്യൂസ് ചെയ്തു അതായത് പല ആൾക്കാരും
33:33റോങ്ങ് ആയിട്ടുള്ള പ്രോമിസുകൾ കൊടുക്കാൻ
33:35തുടങ്ങി ഫോൾസ് ഇൻകം ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ
33:37തുടങ്ങി അങ്ങനെ കുറെ അൺഎത്തിക്കൽ
33:38പ്രാക്ടീസുകൾ ഒക്കെ വന്നപ്പോൾ ജനങ്ങൾ
33:41മറന്നുപോയ കാര്യമാണ് ഇത് എന്തായിരുന്നു
33:43ഇതിന്റെ മിഷൻ എന്നുള്ളത്
33:46ഡോണ് ബ്ലം ദ ബ്രാൻഡ് ബ്ലം ദ റോങ്
33:49ഡ്രൈവേഴസ്
33:52ഇത് എങ്ങനെ എന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു തരാം
33:54ഇന്നത്തെ കാലഘട്ടത്തിൽ എങ്ങനെ ഇത്ര
33:55നെഗറ്റിവിറ്റി ഇപ് സ്പ്രെഡ് ആകുന്നുണ്ട്
33:57ഫോർവൽ എങ്ങനെ ഇപ് നെഗറ്റിവിറ്റി
33:58ഉണ്ടെങ്കിൽ തന്നെ എങ്ങനെ സ്പ്രെഡ് ആകുന്ന
33:59എന്നുള്ള കാര്യം ഞാൻ പറഞ്ഞു തരാം അതായത്
34:01ഒന്നെന്ന് പറഞ്ഞാൽ സോഷ്യൽ മീഡിയ വഴി
34:03ഒരുപാട് മിസ് ഇൻഫോർമേഷൻ പാസ്
34:05ചെയ്യുന്നുണ്ട് പ്രത്യേകിച്ച് ഇപ്പോ
34:06ഫേക്ക് ആയിട്ടുള്ള YouTube വീഡിയോസ്
34:08വരുന്നുണ്ട് കാരണം വേറെൊന്നുമല്ല ഈ ഫോർവർ
34:10ലിവിങ് എന്ന ഈ ഒരു പേര് ഫോർഎവർ ലിവിങ്
34:12എന്ന ഈ ഒരു പേര് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഇത്
34:144ഫ ഇയേഴ്സ് ആയിട്ടുള്ള ഒരു പേരാണ് 45
34:16വർഷത്തിന്ു മേലായിട്ടുള്ള ഒരു പേരാണ്
34:18ഇന്നിപ്പോ നിങ്ങൾ ഇവിടെ അഞ്ചോപത്തോ
34:2050തോനൂറോ പേര് എന്റെ ട്രെയിനിങ് അറ്റൻഡ്
34:22ചെയ്യുന്നുണ്ടാകാം അല്ലേ ശരിക്കും നിങ്ങൾ
34:24മനസ്സിലാക്കണം ഇതേപോലെതന്നെ
34:26160 പ്ലസ് കൺട്രീസിലും പല ഭാഷക ായിട്ടും
34:30ഒരുപാട് ലക്ഷക്കണക്കിനും കോടിക്കണക്കിന്
34:32ആൾക്കാരും ഫോർവറിന്റെ ട്രെയിനിങ്സ് അറ്റൻ
34:34ചെയ്യുന്നുണ്ട് സോ അവരെല്ലാവരും തന്നെ ഈ
34:37കമ്പനി ജെനുവിൻ ആണോ അല്ലെങ്കിൽ ഈ കമ്പനി
34:39ഉള്ളതാണോ നല്ലതാണോ എന്നൊക്കെ അറിയാൻ
34:41വേണ്ടി എന്ത് ചെയ്യും സെർച്ച് ചെയ്യും
34:43അല്ലേ സോ ഈ ഒരു പേര് വെച്ചിട്ടാണ്
34:45എല്ലാവരും സെർച്ച് ചെയ്യുന്നത്
34:46ഇന്റർനെറ്റിൽ സെർച്ച് ചെയ്യുന്നത് സോ ഈ
34:47ഒരു പേരിന് അത്രമാത്രം ട്രാഫിക് ഉണ്ട്
34:50ഒരുപാട് ആൾക്കാർ ഈ പേരിലേക്ക് വരുന്നുണ്ട്
34:52അതുകൊണ്ട്തന്നെ ഈ ഒരു പേര് വെച്ചിട്ടയ
34:55വീഡിയോസ് ഒക്കെ ഇട്ടു തുടങ്ങി കഴിഞ്ഞാൽ
34:56റീച്ച് കിട്ടാൻ സാധ്യത കൂടുതലാണ് ഇനി
34:58അതല്ല കുറ കുറച്ചുംകൂടെ പെട്ടെന്ന്
35:00പെട്ടെന്ന് റീച്ച് കിട്ടണം എന്നുണ്ടെങ്കിൽ
35:01എന്ത് ചെയ്യണം എന്ന് വെച്ചാൽ വളരെ സിമ്പിൾ
35:03ആണ് നെഗറ്റീവ് ആയിട്ടുള്ള എന്തെങ്കിലും
35:05കാണിച്ചാൽ മതി നെഗറ്റീവ് ആയിട്ടുള്ള
35:07കാര്യങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും വെച്ച് വീഡിയോസ്
35:08ഇട്ടു കഴിഞ്ഞാൽ പെട്ടെന്ന് റീച്ച് കിട്ടും
35:10കാരണം വേറൊന്നുമല്ല ഇപ് ഞാൻ തന്നെ എറെ
35:12എനിക്ക് ഉണ്ട് ഞാൻഅങ്ങനെ വലിയ വീഡിയോസ്
35:15ഒന്നും അങ്ങനെ ഒരുപാട് ഇടാറില്ല എന്നാൽ
35:16പോലും ശ്രീ തോമസ് എന്നുള്ള എന്റെ
35:18ചാനലിനകത്ത്
35:20ഞാൻ ഫോറോവറിനെ പറ്റി നല്ല കാര്യങ്ങളൊക്കെ
35:22ഇട്ടിട്ടുണ്ട് ഞാൻ യുകെയിൽ പോയപ്പോ
35:23യുകെയിൽ ഫോറോവന്റെ ഓഫീസ് ഒക്കെ വിസിറ്റ്
35:25ചെയ്തിട്ടുണ്ട് അപ്പോ അവിടെ വെച്ച് എന്താ
35:27പറയ ഫോറവൽ വിജയിക്കാൻ അങ്ങനെ ചെയ്യണം
35:29ഇങ്ങനെ ചെയ്യണം എന്നൊക്കെ ഞാൻ എന്റെ
35:30എക്സ്പീരിയൻസ് ചെയ്യുന്ന കുറെ
35:30കാര്യങ്ങളൊക്കെ പറയുന്നുണ്ട്. പക്ഷെ
35:32അതൊന്നും ഇട്ടപ്പോൾ എനിക്ക് വലിയ രീതിയിൽ
35:33റീച് ഒന്നും വന്നില്ല. വലിയ വ്യൂസ് ഒന്നും
35:35വന്നില്ല. പിന്നെ ഞാൻ എന്ത് ചെയ്തു എന്ന്
35:37വെച്ചാൽ പതുക്കെ തന്നെ നെഗറ്റീവ്
35:39ആയിട്ടുള്ള ക്യാപ്ഷൻ കൊടുക്കാൻ തുടങ്ങി
35:41നെഗറ്റീവ് ആയിട്ടുള്ള തമ്പനിയിൽ കൊടുക്കാൻ
35:43പറഞ്ഞു ഇത് ഓൺലൈൻ തട്ടിപ്പാണോ അല്ലെങ്കിൽ
35:44ഇത് സ്കാം ആണോ നിങ്ങളുടെ പൈസ പോകല്ലേ
35:46എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞ് അങ്ങനെ നെഗറ്റീവ്
35:48ആയിട്ട് കൊടുക്കാൻ തുടങ്ങി. എന്ത്
35:49സംഭവിച്ചു എന്ന് വെച്ചാൽ പെട്ടെന്ന് തന്നെ
35:50എനിക്ക് റീച്ച് കിട്ടി. ഒരുപാട് റീച്ച്
35:51കിട്ടി. ഒരുപാട് റിവ്യൂസ് ഒക്കെ കിട്ടി.
35:53സോ ഇന്ന് പല ആൾക്കാരെ സംബന്ധിച്ചും ഇങ്ങനെ
35:57നെഗറ്റീവ് ആയിട്ട് ഇടുമ്പോൾ റീച്ച്
35:58കിട്ടുന്നതുകൊണ്ട് തന്നെ സോ അങ്ങനെ അവർ
36:00കണ്ടിന്യൂ ചെയ്ത് ചെയ്തു പോകുന്നു കാരണം
36:01അവർക്ക് മെയിൻ ലക്ഷ്യം എന്ന് വെച്ചാൽ
36:03ലൈക്ക് വേണം കമന്റ് വേണം റീച്ച് വേണം സോ
36:05അങ്ങനെ ചെയ്യുന്ന ആൾക്കാർ ഇന്ന്
36:07ഇവിടെയുണ്ട് ദെൻ മനസ്സിലാക്കണം നിങ്ങളെ
36:10പോലെ പിന്നെ അടുത്ത നെഗറ്റിവിറ്റി എങ്ങനെ
36:12വരുന്നു എന്ന് വെച്ചാൽ നിങ്ങളെപ്പോലെ
36:13ഇവിടെ വരുന്നു കുറെ ആൾക്കാർ ഇവിടെ വന്ന്
36:14അസോസിയേറ്റ് ചെയ്യുന്നു കാര്യങ്ങൾ ഒന്നും
36:16മനസ്സിലാകത്തില്ല ട്രെയിനിങ് ഒന്നും
36:17മനസ്സിലാകത്തില്ല
36:19ദെൻ നിങ്ങൾ ഇവിടെ വർക്കിലേക്ക് വരുമ്പോൾ
36:21നിങ്ങൾ വഴി ഒരുപാട് നെഗറ്റീവി ക്രിയറ്
36:23ആവും ഇനി അത് മാത്രമല്ല നമുക്കറിയാം
36:26ഇന്നിപ്പോ ലോകത്തിൽ ഇപ്പോ സമൂഹത്തിൽ
36:30എല്ലാ കാറ്റഗറി ആൾക്കാരും ഉണ്ട് ഇപ്പോ
36:32നമ്മൾഇപ്പോ എന്താ പറയു രാഷ്ട്രീയം
36:34നോക്കിയാലും അല്ലെങ്കിൽ വേറെ ഏത് മേഖല
36:36നോക്കിയാലും അവിടെയൊക്കെ നല്ല ആൾക്കാരും
36:39ഉണ്ട് മോശം ആൾക്കാരും ഉണ്ട് ശരിയല്ലേ
36:42എല്ലാ മേഖലയിലും നല്ല ആൾക്കാരും മോശം
36:43ആൾക്കാരും ഉണ്ട് ആക്ച്വലി ഇവിടെയും
36:45അങ്ങനെയുണ്ട് നമുക്ക് ആരെയും എന്താ പറയു
36:47സ്വഭാവ സർട്ടിഫിക്കറ്റും കാര്യങ്ങളഒക്കെ
36:48നോക്കിയിട്ടല്ല നമ്മൾ ടീമിലേക്ക്
36:49എടുക്കുന്നത് നമുക്ക് ഒരാളെ മനസ്സിലാക്കാൻ
36:51ഭയങ്കര ബുദ്ധിമുട്ടാണ് ശരിയല്ലേ സോ ഇവിടെ
36:53പല ആൾക്കാരും വരുന്നവരും നല്ല ആൾക്കാര
36:56ഉണ്ട് എന്നാ ചില വളരെ ചുരുക്കം
36:58മോശമായിട്ടുള്ള ആൾക്കാരും ഉണ്ട് ലൈക് അവര
37:00എന്ത് ചെയ്യുന്നു എന്ന് വെച്ചാൽ അവരഇവിടെ
37:02കള്ളങ്ങളൊക്കെ പറഞ്ഞ് അൺഎത്തിക്കൽ
37:03ആയിട്ടൊക്കെ വർക്ക് ചെയ്യും സോ ഈ
37:05കള്ളങ്ങളൊക്കെ കേട്ടു വരുന്ന കുറെ
37:07മെമ്പേഴ്സ് ഉണ്ടാവും ടീമിലേക്ക്
37:08അസോസിയേറ്റ് ചെയ്യുന്ന മെമ്പേഴ്സ്
37:09ഉണ്ടാവും സ അവര ചതിക്കപ്പെടും
37:11സോ ഈ കള്ളങ്ങളൊക്കെ പറഞ്ഞ് അൺത്തിക്കൽ
37:14ആയിട്ട് നിൽക്കുന്ന സ്പോൺസേഴ്സ് അവരുടെ
37:17വാക്കുകൾ കേട്ട് വരുന്ന ആൾക്കാർ എന്തു
37:18പറ്റും എന്ന് വെച്ചാൽ അവര നെഗറ്റീവ് ആകും
37:20സോ അവരും ഇവിടെ നെഗറ്റിവിറ്റി പറയും സ
37:23അങ്ങനെയൊക്കെ നമുക്ക് കുറെ രീതിയിൽ
37:24നെഗറ്റിവിറ്റി ഇവിടെ വരുന്നുണ്ട് ദെൻ അത്
37:27മാത്രമല്ല പിന്നെ ചില ആൾക്കാരെ
37:28സംബന്ധിച്ച് ഇവിടെ വന്ന് ജോയിൻ ചെയ്യും
37:31പെട്ടെന്ന് തന്നെ റിസൾട്ട് വേണം എന്നുള്ള
37:33രീതിയിൽ കാര്യങ്ങൾഒന്നും മനസ്സിലാകത്തില്ല
37:35ഭയങ്കര വലിയ റിസൾട്ട് ഒക്കെ പെട്ടെന്ന്
37:36നോക്കി നിൽക്കും പക്ഷെ അവർ വിചാരിക്കുന്ന
37:38പോലെ അല്ലല്ലോ എന്നുള്ള രീതിയിൽ
37:39ചിന്തിക്കുമ്പോൾ എന്താ പറയുക ഓ എന്നുള്ള
37:41രീതിയിൽ അവരും അധികം നെഗറ്റീവ് ആവും കാരണം
37:42പണിയെടുക്കാൻ ചിലപ്പോൾ തയ്യാറാവണമെന്നില്ല
37:44മനസ്സിലായില്ലേസവുഡയു
37:46ജഡ്ജ് എമർസഡസ് ബൈ ഡ്രങ്ക് ഡൈവർ
37:49വേറൊന്നുമല്ല അതായത് ഒരു നല്ലൊരു കാർ
37:53നമ്മൾ ജഡ്ജ് ചെയ്യുന്നത് ഇപ്പോ അവിടെ ഒരു
37:55മോശമായിട്ടുള്ള ഒരു ഡ്രൈവറാ ഓടിക്കുന്നത്
37:57എന്നുണ്ടെങ്കിൽ അതിനർത്ഥം ആ കാർ
37:58മോശമൊന്നുമല്ലല്ലോ ഡ്രൈവറിന്റെ അല്ലേ
38:00കുഴപ്പം. അപ്പ അതേപോലെ ഇവിടെ ഒരുപാട്
38:02നെഗറ്റിവിറ്റി ഇന്ന് വരുന്നുണ്ട്.
38:03നിങ്ങൾത് മനസ്സിലാക്കാൻ വേണ്ടിയിട്ടാണ്
38:05ഞാൻ ഇതെല്ലാം പറയുന്നത്.
38:07ദെൻ
38:10അടുത്ത ഒരു പോയിന്റ് എന്താണെന്ന് വെച്ചാൽ
38:12എങ്ങനെ നെഗറ്റിവിറ്റി വരുന്നു എന്ന്
38:13വെച്ചാൽ വേറൊന്നുമല്ല. ലൈക് ഈ ഒരു
38:15ഇൻഡസ്ട്രിയനെ പറ്റി അറിവില്ലാത്ത ആൾക്കാര്
38:18അറിവില്ലാത്ത ആൾക്കാര് പലതും പറയും. ലൈക്
38:21എന്താ പറയാ
38:23നിങ്ങളാണ് ഈ ട്രെയിനിങ് അറ്റൻഡ്
38:24ചെയ്യുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക്
38:25വേണമെന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഫോറവന്റെ പ്രൊഡക്ട്സ്
38:27ഒക്കെ ഇതിനെ പറ്റി കേട്ടക്കുമ്പോൾ ഇത്
38:28ഉള്ളതാണോ നല്ലതാണോ എന്ന് അറിയുമ്പോൾ
38:29നിങ്ങൾക്ക് ട്രൈ ചെയ്തു നോക്കാം.
38:30എന്നിട്ട് ഉപയോഗിച്ച് മനസ്സിലാക്കിയിട്ട്
38:32കൊള്ളാമെന്നുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം ഇവിടെ
38:34പ്രമോഷനും കാര്യങ്ങളും ഒക്കെ നിന്നാൽ മതി
38:35ഓക്കേ സോ എനിക്ക് പറയാനുള്ളത്
38:39ചില ആൾക്കാരുണ്ട് ഇപ്പ ചന്ദ്രൻ ചേട്ടന്റെ
38:42കടയിലെ അവിടുത്തെ ചായ അടിക്കുന്ന ചേട്ടൻ ആ
38:44ചേട്ടൻ പറയും എന്റെ പൊന്നു മോന അതൊക്കെ
38:46വല്ല തട്ടിപ്പാട്ട അതൊക്കെ വല്ല അങ്ങനെ
38:47ഇങ്ങനെ കാരണം അവര സത്യത്തിൽ നിങ്ങൾ
38:49മനസ്സിലാക്കണം ഈ ഫോർവലിപ്പി എന്ന കമ്പനി
38:51എന്താണെന്ന് അറിയത്തില്ല അവര് ഈ ഒരു
38:53ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റിയെ പറ്റി ഡിസ്കവർ
38:54ചെയ്തിട്ടില്ല അല്ലെങ്കിൽ ഈ പ്രൊഡക്സിനെ
38:56പറ്റിയുള്ള കാര്യങ്ങൾ അവര
38:57മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല ഇവിടുത്തെ വർക്ക്
38:58എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല ഒന്നും
39:00അറിയാത്ത ആൾക്കാരായിരിക്കും ചുമ്മാ അവിടെ
39:01പറയുന്നത് പ്രീ സോ അങ്ങനെ പറയുന്ന ആൾക്കാര
39:04വഴി നമുക്ക് നെഗറ്റിവിറ്റി കിട്ടാം പിന്നെ
39:07അതുപോലെതന്നെ എന്താ പറയാ ഓൾറെഡി കുറെ മണി
39:10ചെയിൻ കാര്യങ്ങൾ അതായത് ഇന്നിപ്പോ
39:12കേരളത്തിൽ നോക്കുണ്ടെങ്കിൽ കുറെ ഓൺലൈൻ
39:14സ്കാമുകളും മണി ചെയിൻ ആയിട്ടുള്ള
39:16കാര്യങ്ങളും അങ്ങനെ കുറെ സംഭവങ്ങളൊക്കെ
39:17ഇവിടെ കേരളത്തിൽ വന്നു പോയിട്ടുണ്ട്
39:19അതുകൊണ്ടുതന്നെ അവര് അതായിരിക്കുമോ എന്നും
39:21ചിന്തിക്കുക ഫോറവ എന്ന്
39:23പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അങ്ങനെ ഒരു സംഭവം ആണോ
39:25എന്ന് ചിന്തിക്കുന്ന ആൾക്കാരുണ്ട് മെനി
39:26പീപ്പിൾ ഡോനദ ഡിഫറൻസ് ബിറ്weൻ ഇല്ലീഗൽ
39:28പിരമിഡ് സ്കീം ആൻ് ആൻഡ് ലീഗൽ ഓൺലൈൻ
39:31ഓപ്പോർച്ചൂണിറ്റി. നിങ്ങൾ കേട്ടു കാണം
39:32ലെഫ്റ്റിൽ ഒരാളെ ചേർക്കണം റൈറ്റിൽ ഒരാളെ
39:34ചേർക്കണം. ലെഫ്റ്റിൽ രണ്ടു പേര് റൈറ്റിൽ
39:36രണ്ടു പേര് അപ്പൊ രണ്ടു പേരും കൂടെ രണ്ട്
39:38പെയർ ആയി. അപ്പോൊ പെയർ ആകുമ്പോൾ പൈസ
39:39കിട്ടും. അങ്ങനെ ഒരു സ്കീമേ അല്ല ഇത് ഡിപി
39:41അങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അങ്ങനത്തെ
39:42ഒരു പരിപാടി അല്ല ഇത്. സോ ഇത് എന്ന്
39:45പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ 45 വർഷങ്ങൾക്ക് മേലെ
39:48ആയിട്ട് 170 പ്ലസ് കൺട്രീസിൽ ഉള്ള ഒരു
39:50കമ്പനിയാണ് ഇന്ത്യയിൽ 2000ൽ സ്റ്റാർട്ട്
39:52ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്. ഇന്നിപ്പോ എന്താ പറയു
39:54ഇന്ത്യയിലെയും ഇത്രയും രാജ്യങ്ങളിലെയും
39:56ഗവൺമെന്റിന്റെ സപ്പോർട്ട് കൂടുകൂടെ
39:58പോകുന്ന ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി ആണ്. നിങ്ങൾ
39:59മനസ്സിലാക്കണം ഇപ്പോ ഫോർവറിന്റെ
40:00പ്രോഡക്ട്സ് ആണെങ്കിലും അത് നിങ്ങൾ
40:02മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് ആക്ച്വലി ഇത് ഇന്ത്യിൽ
40:03മാത്രമ ഉള്ളതല്ല 160 പ്ലസ് കൺട്രീസിൽ
40:06ഉണ്ട്. സ അത്രയും രാജ്യങ്ങളിലെ
40:07ഗവൺമെന്റിന്റെ അപ്രൂവൽ കിട്ടിയിട്ടുള്ള
40:09പ്രോഡക്റ്സ് ആണ് നമ്മുടെ കയ്യിൽ ഉള്ളത്.
40:10അതുമാത്ര കമ്പനി ആണെങ്കിലും ഇന്ത്യയിൽ
40:12മാത്രമല്ല ഇത്രയും രാജ്യങ്ങളുള്ള
40:14ഗവൺമെന്റിന്റെ ലോ എല്ലാം ഐ മീൻ
40:15നിയമങ്ങളെല്ലാം പാലിച്ചു വന്ന ഒരു
40:17കമ്പനിയാണ്
40:18ദെൻ അതുമാത്രം അതുമല്ല ഫോർവലിവിങ് ഈസ് എ
40:21മെമ്പർ ഓഫ് ഐഡിഎസ്എ ഡിഎസ്എ യുഎസ്എ
40:23ഓപ്പറേറ്റ് അണ്ടർ സ്ട്രിക്റ്റ് ഗ്ലോബൽ
40:25ലോസ് അതായത് നിയമങ്ങൾ വളരെ
40:28ശക്തമായിട്ടുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ
40:30നോക്കിക്കോ അങ്ങനെയുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ പോലും
40:32ഫോർവർ ടോപ്പ് നിൽക്കുന്നുണ്ടാവും അവിടെ
40:35നമ്മൾ മനസ്സിലാക്കണം വേറൊന്നും കൊണ്ടല്ല
40:37കാരണം നമ്മുടെ സിസ്റ്റം അങ്ങനെയാണ് വർക്ക്
40:40ചെയ്യുന്നത് അതുമാത്രമല്ല ഫോറന്റെ
40:41പ്രൊഡക്സ് ആണെങ്കിലും ഏറ്റവും ബെസ്റ്റ്
40:42ക്വാളിറ്റി ആയതുകൊണ്ട്തന്നെ ആർക്കും ഒരു
40:44ദോഷവുമില്ല എല്ലാവർക്കും സേഫ്
40:45ആയിട്ടുള്ളത് ആയതുകൊണ്ട് തന്നെ
40:46ഇങ്ങനെയുള്ള നിയമങ്ങൾ ശക്തമായിട്ടുള്ള
40:48രാജ്യങ്ങളിൽ പോലും നമ്മൾ ടോപ്പ്
40:50നിൽക്കുന്നുണ്ട്ദഡോ
40:51അറ്റൻ ട്രെയിനിങ് ഓർ ഫോളോവി ദ ആക്ഷൻ അത്
40:54ഞാൻ നേരത്തെ പറഞ്ഞപോലെ ചില ആൾക്കാര ഇവിടെ
40:55ട്രെയിനിങ്ങും കാര്യങ്ങളഒന്നും അറ്റൻറ്
40:57ചെയ്യത്തില്ല മനസ്സിലാക്കത്തില്ല പിന്നെ
40:58അത് മാത്രമല്ല അവര് ഇവിടെ വന്നാൽ
41:00പണിയെടുക്കാനും തയ്യാറായിരിക്കത്തില്ല
41:01അങ്ങനെയുള്ള ആൾക്കാരും ചുമ്മാ വായ തോന്നിയ
41:03കാര്യങ്ങളൊക്കെ പറയും ശരിക്കും ഇവിടെത്തെ
41:05സത്യാവസ്ഥ എന്താന്ന് വെച്ചാൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോ
41:07ഒരു ജിമ്മിൽ പോയി ഓക്കേ നിങ്ങൾ വെയിറ്റ്
41:09ലോസ്സ് ചെയ്യണം അല്ല വെയിറ്റ് ഗെയിൻ
41:10ചെയ്യണം എന്ന് കരുതി ഒരു ജിമ്മിൽ പോയി
41:12ജിമ്മിൽ പോയി പക്ഷേ നിങ്ങൾ എന്താ പറയാ ഒരു
41:15മെമ്പർഷിപ്പ് എടുത്ത് വൺ ഇയർ മെമ്പർഷിപ്പ്
41:17എടുത്ത് പക്ഷെ ജിമ്മിൽ പോകാറില്ല
41:19മെമ്പർഷിപ്പ് ഉണ്ട് പക്ഷെ ജിമ്മിൽ
41:21പോകാറില്ല ജിമ്മിൽ
41:21പോകാതിരുന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക്
41:22അവിടെ ഒരു റിസൾട്ട് കിട്ടും ആക്ച്വലി
41:25അതാണ് ഇവിടെ സംഭവിക്കുന്നത്
41:29ആക്ലി നമ്മുടെ ഇന്നത്തെ ഒരു മിഷൻ
41:30എന്താണെന്ന് വെച്ചാൽ നിങ്ങൾ
41:31മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് റെപ്രസന്റ് ഫോർഎവർ
41:33വിത്ത് എത്തിക്സ് എത്തിക്സോടു കൂടെ ഈ ഒരു
41:36കമ്പനിയനെ നിങ്ങൾ റെപ്രസന്റേറ്റ്
41:38ചെയ്യുകബിഎ പേഴ്സൺ വാ ഒരു വാല്യൂസ് ഒക്കെ
41:41ഉള്ള ഒരു പേഴ്സൺ ആയി മാറുകഡോ ഫ്യൂ ബാഡ്
41:43എക്സാമപിൾ സ്റ്റോപ്പ് യു ഫം ഡൂയിങ് ഗുഡ്
41:46അതായത് ചില ആൾക്കാര് ചെയ്യുന്ന
41:48തെറ്റായിട്ടുള്ള കാര്യങ്ങൾ അതുമൂലം നിങ്ങൾ
41:52ഒരിക്കലും നല്ലത് ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന്
41:54പിൻമാറരുത്
41:59ഫൈനൽ മെസ്സേജ് ബിഫോർ യുഡിസൈ വർക്ക് ഇൻഫോ
42:02ലവിങ് അണ്ടർസ്റ്റാൻഡ ഫുളി അതായത് ഇവിടെ
42:04വർക്ക് ചെയ്യുന്നതിനു മുമപ് നിങ്ങൾ ആക്വലി
42:05മൊത്തിൽ ഒന്ന് മനസ്സിലാക്കുക
42:06കാര്യങ്ങളൊക്കെ ഏകദേശം ഒന്ന്
42:07മനസ്സിലാക്കുക കാരണം ഇവിടെ നമ്മുടെ
42:09ട്രെയിനിങ്സും സപ്പോർട്ടും ഒക്കെ
42:10ഉണ്ടാവും. ഒരു 100% കാര്യങ്ങൾ
42:12മനസ്സിലാക്കിയിട്ട് ഇറങ്ങാ എന്ന്
42:13പറയുമ്പോൾ ചിലപ്പോ പോസിബിൾ ആവണമെന്നില്ല.
42:15പക്ഷേ മാക്സിമം കാര്യങ്ങളൊക്കെ
42:16മനസ്സിലാക്കുക. ഒരു ഉദാഹരണം പറഞ്ഞാൽ ഇപ്പോ
42:19ഒരു ഡോക്ടറിനെ സംബന്ധിച്ച് നമ്മളിപ്പോ
42:21ഇത്ര വർഷം അഞ്ചു കൊല്ലം ആറു കൊല്ലം ഒക്കെ
42:23പഠിച്ചിട്ടായിരിക്കും ഡോക്ടർ പുറത്തേക്ക്
42:24ഇറങ്ങുന്നത്. ആ ഡോക്ടർ അപ്പോ തന്നെ പോയി
42:26സർജറിയും കാര്യങ്ങളൊക്കെ മെയിൻ ആയിട്ട്
42:27നിൽക്കുല്ലല്ലോ മെയിൻ സർജൻ ആവുല്ലല്ലോ.
42:29പുള്ളി പിന്നെ പ്രാക്ടീസിലേക്ക്
42:31പോവുകയാണ്. അതായത് ഹോസ്പിറ്റലിൽ
42:33ഏതെങ്കിലും ഒരു മെയിൻ ഡോക്ടറിന്റെ കീഴിൽ
42:35ജൂനിയർ ആയിട്ട് നിൽക്കുന്നു. പ്രാക്ടീസ്
42:36ചെയ്യുന്നു. അങ്ങനെ കാര്യങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ
42:38കൂടുതൽ പഠിക്കുകയാണ്. സോ ഇവിടെയും
42:39ട്രെയിനിങ് എല്ലാം കാര്യങ്ങളൊക്കെ അറ്റൻഡ്
42:41ചെയ്ത് കാര്യങ്ങളൊക്കെ മനസ്സിലാക്കിയതിനു
42:42ശേഷം പിന്നെ നിങ്ങൾക്ക് പ്രാക്ടിക്കൽ
42:44കാര്യങ്ങൾ ആയിരിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ
42:46എന്താ പറയുക സ്റ്റെപ്പ് ബൈ സ്റ്റെപ്പ്
42:47ആയിട്ട് നിങ്ങളുടെ അപ്ലൈന്റ് മാനേജേഴ്സും
42:49നിങ്ങളുടെ അപ്ലിയൻസ് ആയിട്ടുള്ളവരൊക്കെ
42:50നിങ്ങളെ സപ്പോർട്ട് ചെയ്തുകൊണ്ടിരിക്കും.
42:51നിങ്ങൾ വളരാൻ വേണ്ടി ഓരോ സ്റ്റെപ്പിലും
42:53കാര്യങ്ങളൊക്കെ പറഞ്ഞുകൊണ്ട്
42:53തന്നുകൊണ്ടിരിക്കും.ദെൻ
42:55അറ്റൻ ട്രെയിനിങ് സീരിയസ്ലി ട്രെയിനിങ്
42:57വളരെ സീരിയസ് ആയിട്ട് നിങ്ങൾ കാണുക.
42:58കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക. മോഡൽ പ്രൊഡക്
43:00ഇൻകംദയ ഡിസിഷൻ വിവി ക്ലാരിറ്റി ഒരു
43:03ക്ലാരിറ്റിയോട കൂടെ തന്നെ ഒരു
43:04തീരുമാനത്തിലേക്ക് വരുക
43:06അവസാനമായിട്ട് പറയുന്ന ഒരു കാര്യം
43:07എന്വച്ചാൽ don'tജ്എബഇ
43:11cവർ and don't ജudഫവർബഫോർ
43:14reഡദസ്റ്ററഫുൾ
43:16അതായത് ഫോവറിന്റെ സ്റ്റോറി മൊത്തത്തിൽ
43:18വായിക്കാതെ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഫോർവറിനെ
43:21ജഡ്ജ് ചെയ്യാൻ നിൽക്കരുത്
43:24സോ വീണ്ടും നമ്മുടെ ഫൗണ്ടർ ആയിട്ടുള്ള
43:26അദ്ദേഹത്തിനെ നമുക്ക് ഓർക്കാം അദ്ദേഹം
43:28പറയുന്ന ഒരു കാര്യം വെച്ചാൽ വേറൊന്നുമല്ല
43:29അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഒരു കോട്ടാണ് അദ്ദേഹം
43:30പറയുന്ന ഒരു കാര്യം എന് വച്ചാൽ അതായത്
43:33ഇന്നത്തെ ലോകത്തിൽ വൺ ഓഫ് ദ ഗ്രേറ്റസ്റ്റ്
43:35സോഴ്സ് ഓഫ് ഇൽനസ് ഇൻ ദ വേൾഡ് അതായത്
43:37ഇന്നത്തെ ലോകത്തിൽ ഏറ്റവും വലിയ ഒരു
43:40അസുഖങ്ങൾക്കുള്ള ഒരു സോഴ്സ് എന്താണ്
43:42രോഗത്തിനുള്ള ഒരു കാരണം എന്താണെന്ന്
43:43വെച്ചാൽ അദ്ദേഹം പറയുന്ന ഒരു കാര്യമാണ്
43:45എംറ്റി വാലറ്റ് അതായത് പണമില്ലാത്ത
43:47പോക്കറ്റ് പൈസയില്ലാത്ത ഒരു അവസ്ഥ അതാണ്
43:50രോഗങ്ങൾക്ക് കാരണം അതാണ് അദ്ദേഹം
43:52പറയുന്നത് കാരണം വേറൊന്നുമല്ല ഇപ്പോ ഒരു
43:53കുടുംബമായിട്ട് പോകുന്ന ഒരു സ്ഥലത്ത് ഇപ്
43:56അപ്പന അമ്മ മക്കളൊക്കെ ഉള്ള ഒരു കുടുംബം ആ
43:58കുടുംബത്തിൽ കുടുംബനാഥന്റെയിൽ പൈസയില്ല
44:00അല്ലെ നാഥയുടെയിൽ പൈസ ഇല്ല എന്ന്
44:02കരുതിക്കോ എന്ത് സംഭവിക്കും അവിടെ ടെൻഷൻ
44:04ആയി കാരണം കുട്ടികൾക്ക് പൈസ അടക്കണം
44:06കുട്ടികൾക്ക് നല്ല ഭക്ഷണം മേടിച്ചു
44:07കൊടുക്കണം കുട്ടികൾക്ക് നല്ല വസ്ത്രം
44:08മേടിച്ചു കൊടുക്കണം ഇതിനൊന്നും എന്റെ പൈസ
44:10ഇല്ലല്ലോ എന്ന് ആലോചിച്ച് ടെൻഷൻ അടിക്കാൻ
44:12തുടങ്ങി ആ ടെൻഷന്റെ സമയത്തായിരിക്കും
44:14പാർട്ണർ ആയിട്ടുള്ളവർ എന്തെങ്കിലും
44:15സംസാരിക്കുന്നത് ഭാര്യ ഭർത്താവ്
44:16സംസാരിക്കുന്നത് പെട്ടെന്ന് നല്ല മൂഡല്ല
44:18സംസാരിക്കാൻ നല്ല മൂഡല്ല സമാധാനം ഇല്ല
44:20സന്തോഷവുമില്ല ചിലപ്പോൾ ദേഷ്യപ്പെടാൻ
44:22സാധ്യതയുണ്ട് അവിടെ പതുക്കെ പതുക്കെ
44:24ടെൻഷനിന്ന് പതുക്കെ ഇങ്ങനെ ഒരു
44:26രോഗാവസ്ഥയിലേക്ക് മാറാം അതാണ് ഇദ്ദേഹം
44:28പറയുന്നത് അതായത് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ
44:30ഹിൽനസിന് ഒരു കാരണം എന്ന് പറയുന്നത്
44:32എംറ്റി പോക്കറ്റ് ആണ് സോ നിങ്ങൾക്ക് അവിടെ
44:33എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം എന്നുണ്ടെങ്കിൽ വാ
44:35ഡിക്രീസ് ദ നമ്പർ ഓഫ് ദ പീപ്പിൾ സഫറിങ്
44:37ജസ്റ് ഗിവ് എ ചാൻസ് ടു ൺ ആൻസ് ലവിങ്
44:39നിങ്ങൾക്ക് അവിടെ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം
44:40എന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഇദ്ദേഹം പറയുന്നത് അവിടെ
44:42ഒരു നല്ലൊരു ഏണിങ് ഉണ്ടാക്കാൻ പറ്റുന്ന
44:44ഒരു ഓപ്ഷൻ കൊടുക്കുക എന്നുള്ളതാണ് സോ
44:47ഇത്രയും കാര്യങ്ങളാണ് എനിക്ഇന്ന്
44:49നിങ്ങളോട് മെയിൻ ആയിട്ട് പറയാനുള്ളത്
44:54സ ഇത്രയും നേരം കേട്ടിരുന്ന എല്ലാവർക്കും
44:56ഞാൻ എന്റെ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് നന്ദി പറയ ഈ
44:58ഒരു ഓപ്പർച്ചൂണിറ്റി വഴി നിങ്ങളുടെ ലൈഫിൽ
44:59വലിയ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ സാധിക്കട്ടെ
45:01എന്ന് ഞാൻ വിഷ് ചെയ്യുന്നു സോ ഡിസ്കവർ
45:04ഫോർഎവർ ആൻഡ് താങ്ക്യു ഗുഡ് ബൈ

About this transcript

This page contains the full transcript of WHY FOREVER ~ "From Doubt to Belief" by CYRIAC THOMAS, generated from the public captions YouTube serves with the video. The transcript has 5,632 words across 1,277 segments, with the original timestamps preserved so you can click any line to jump to that moment in the embedded player.

What you can do with it

Use the transcript to take notes, quote the speaker, build a study guide, generate a summary with ChatGPT or Claude via the YouTube Summary tool, or export it as a timed subtitle file with YouTube to SRT. You can also re-open it in the transcriber to choose a caption track available on the video.

Free YouTube transcript tool

YouTube2Text is a free YouTube transcript generator — no signup, no daily limit. Paste any YouTube link and get the full transcript instantly, with timestamps, click-to-jump, caption language selection, AI prompts for ChatGPT, Claude, and Gemini, and exports to TXT, SRT, VTT, or Markdown.