Video Psicología Organizacional — Transcript

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1. 0:14ella es Anita tiene 22 años y sueña con
2. 0:18convertirse en una gran
3. 0:20psicóloga está en cuarto año de la
4. 0:22carrera y ha llegado el momento de tomar
5. 0:24una importante decisión debe elegir
6. 0:28entre las cuatro grandes áreas de la
7. 0:32[Música]
8. 0:36psicología pero Anita le llama la
9. 0:39atención una en
10. 0:40[Música]
11. 0:43especial la psicología
12. 0:50[Música]
13. 0:51organizacional Qué es la psicología
14. 0:54organizacional la psicología
15. 0:56organizacional es la rama de la
16. 0:58psicología que estudia el comportamiento
17. 1:00tu mano en los contextos
18. 1:02organizacionales estudia las
19. 1:03organizaciones y sus
20. 1:05procesos también se encarga de estudiar
21. 1:08los grupos pequeños y grandes y la
22. 1:10influencia de la organización como un
23. 1:12todo sobre el
24. 1:15individuo Anita se siente entusiasmada
25. 1:18con la idea de ser una psicóloga
26. 1:20organizacional por lo que va en busca de
27. 1:23respuestas y se
28. 1:26[Música]
29. 1:27pregunta cómo ha una psicóloga
30. 1:33organizacional para ser una psicóloga
31. 1:35organizacional necesitas
32. 1:40competencias y qué son las
33. 1:43competencias para que una persona posea
34. 1:46una competencia profesional debe
35. 1:48disponer de conocimientos
36. 1:51destrezas y
37. 1:54aptitudes además ser capaz de resolver
38. 1:57problemas profesionales de una forma
39. 2:02flexible y en el caso de la psicología
40. 2:04organizacional Debes tener las
41. 2:06siguientes
42. 2:08competencias trabajar en equipo porque
43. 2:11es necesario coordinarse con tu grupo de
44. 2:13trabajo Es decir con las distintas
45. 2:15personas que están involucradas en este
46. 2:17proceso o también cuando se realicen
47. 2:19capacitaciones guiar procesos grupales
48. 2:22Además del conocimiento técnico también
49. 2:25es necesario poder guiar grupos
50. 2:27numerosos además la capacidad de
51. 2:30investigar cuando llegas a una empresa o
52. 2:32institución se necesita conocer antes de
53. 2:35intervenir y finalmente el manejo de
54. 2:37Test
55. 2:40[Música]
56. 2:45psicológic Pero qué rol tiene un
57. 2:47psicólogo
58. 2:50organizacional un psicólogo
59. 2:52organizacional se dedica a la selección
60. 2:54de personal esto quiere decir elegir a
61. 2:58la persona más competente para el caro
62. 3:01el desarrollo organizacional se refiere
63. 3:03a cambios planificados en la
64. 3:05organización que se concentran en la
65. 3:08calidad de las relaciones humanas y
66. 3:10también el desarrollo de persona
67. 3:13optimiza habilidades y destrezas para la
68. 3:15comunicación abierta y directa las
69. 3:18relaciones interpersonales y la toma de
70. 3:21decisiones finalmente Anita comprendió
71. 3:24la importancia de la labor de un
72. 3:25psicólogo organizacional quienes
73. 3:27facilitan el desarrollo de las personas
74. 3:29en su lugar de trabajo además de indagar
75. 3:32en temas como la comunicación el poder
76. 3:35el liderazgo el conflicto entre
77. 3:38otras gracias a esto Anita decidió
78. 3:41dedicarse al área organizacional
79. 3:43desempeñándose como una gran
80. 3:49profesional todas las áreas son igual de
81. 3:52importantes Pero lo que más me gusta de
82. 3:53la psicología organizacional Es que
83. 3:56puedo ayudar a mejorar la calidad de
84. 3:58vida de las personas debido a que el
85. 3:59trabajo es donde pasa mayor tiempo
86. 4:01prácticamente todos los días de lunes a
87. 4:03viernes y es ahí donde puedo generar un
88. 4:05cambio real si hacemos bien nuestro
89. 4:07trabajo contribuimos a mejorar su
90. 4:09bienestar
91. 4:11[Música]
92. 4:21[Música]