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SOS Organisation - — Transcript

by Jean Hollaender · 26,337 words · 3,881 segments · language en · Watch on YouTube

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0:19Salut tout le monde. Bonsoir tout le
0:21monde.
0:32Alors, est-ce que j'ai des vraies
0:33personnes autres que des I ? Ah oui,
0:37j'ai des j'ai Martin John.
0:40Alex, bonsoir.
0:42Bonsoir.
0:43Bonsoir.
0:45Bonsoir tout le monde. H alors hop
0:48admettre ou on va être nombreux ce soir.
0:50Trop bien. Tac.
0:53Hops. Alors ça c'est des notes a
0:59OK. De la notia. De la notia tout le
1:02monde. Il y a [souffle coupé]
1:05il y a
1:07OK nickel. Parfait. C'est bon. Super !
1:10Bon, allez, on est parti 20h 22h
1:14pour euh
1:16Salut Ros Louis depuis Cadis, je sais
1:18pas où est Cadis. Du coup euh on est
1:21parti pour 2h organisation. Alors, ce
1:24que je propose moi, c'est de Salut
1:26Corine. Je propose de euh lancer un une
1:31thématique en rapport avec organisation.
1:34Ça va forcément, vous me connaissez,
1:36déborder un peu sur le mindset parce que
1:37c'est bien beau en théorie de savoir
1:39s'organiser, mais qu'est-ce qui fait que
1:40dans notre [ __ ] de tête, on y arrive
1:42pas tout le temps ? Donc c'est ça qu'il
1:44va falloir arriver à décortiquer et
1:47après en effet de pas hésiter à poser
1:49des questions, utiliser le chat ou
1:52brancher les micros. Alors, je pense que
1:56pour vous, la majorité d'entre vous a dû
1:59rentrer peut-être dans Liberty Wi il y a
2:02un mois, 2 mois, 3 mois à peu près,
2:05grosso modo, je dirais que c'est à peu
2:06près par là euh
2:09avec cette folle envie de se dire "OK,
2:11trop bien, les webinaires ça me parle
2:13trop, le concept me plaît, euh j'arrive
2:16à identifier ce que je voudrais faire,
2:18même si vous avez déjà un business ou
2:20s'il y avait pas forcément de business
2:22euh depuis mai 2026, donc assez récent,
2:24OK, un petit mois déjà. Euh donc l'idée
2:27c'est de se dire "OK, au début on est
2:29tout feu, tout flamme, c'est normal, on
2:31enquille les modules." Déjà pour vous
2:34rassurer, c'est archi normal que durant
2:36votre parcours entrepreneurial au sein
2:39de Liberty Weby, ce soit parfois un
2:41petit peu up down up down. des moments
2:44où vous avez l'impression de beaucoup
2:45avancer, des moments où vous avez
2:46l'impression de moins avancer, des
2:49moments où vous êtes super héros, des
2:52moments où vous vous sentez une merde.
2:54[rires]
2:54Moi, ça paraî arriver que dans la
2:55semaine, je me sente de temps en temps
2:58géniale, pleine d'idées, limite un
3:00génie. Franchement, des fois je me dis
3:02vraiment Marion, tu es un génie et le
3:05lendemain, Marion, tu es une merde.
3:07Voilà, c'est complètement normal. Euh ça
3:09fait pas de moi quelqu'un de bipolaire
3:11ou [rires]
3:13euh cyclotymique, c'est juste welcome
3:15dans l'entrepreneuriat.
3:17L'idée c'est que il va falloir garder
3:21euh une une trame, une sorte de
3:24constance de façon à ce que ce ne soit
3:26pas votre motivation qui donne un peu le
3:30rythme de votre activité. Alors, c'est
3:33pas du cou que cou. C'est-à-dire qu'en
3:35effet, si vous êtes au fond de la
3:36gamelle avec 42 de fièvre, c'est pas de
3:40dire non, j'avais prévu de voir ce
3:41module là. Bon là, il y a des
3:43circonstances atténuantes. Mais le
3:46problème, c'est que si vous bossez
3:47extrême quand ça va super bien parce que
3:49la motivation quand à un moment donné,
3:52bah quand vous avez un petit down et ben
3:54à un moment donné vous dites "Ah non, je
3:56sais pas, je procrastine." En fait, ça
3:58va être très compliqué de bâtir quelque
3:59chose d'hyper solide.
4:01Je vais vous raconter une anecdote
4:04euh à la base peut-être certains le
4:07savent retenu pour les nouveaux vous
4:08allez le découvrir. Je viens du monde du
4:10sport de haut niveau. J'étais membre des
4:12équipes de France olympique en
4:14triathlon. Le triathlon c'est natation,
4:17vélo, à pied. Mon quotidien pendant plus
4:20de 10 ans de carrière internationale,
4:22c'était deux à trois entraînements par
4:25jour, 340 jours par an. C'était euh bah
4:28c'est le menu de tout athlète
4:30professionnel en triathlon
4:33avec parfois ben des cycles et des
4:36moments où on pouvait douter pendant une
4:37longue période parce qu'on a pas les
4:39sensations, parce qu'on on tombe pas les
4:41chronos, parce que je sais pas, il y a
4:43un petit coup de pas bien, ça arrivait.
4:46On travaillait aussi dans l'optique de
4:47préparer des Jeux Olympiques, donc des
4:49cycles de 3 ans puisque l'année
4:50postmpique est une année off. et puis on
4:52travaillait sur des cycles de de 3 ans.
4:55Chaque euh année, il y a un remanement
4:58des équipes olympiques. Donc ça veut
5:00dire que chaque année, ben finalement,
5:02voilà, il faut enchaîner les
5:02compétitions pour voir le bilan à la fin
5:04de l'année. Pourquoi je vous raconte ça
5:06? Parce que le quotidien, quand tu
5:08t'entraînes 4 à 5 he par jour euh hors
5:11frais, hors kiné, hors tout ça, soin,
5:14repos ou autre, tu peux pas être bien
5:16tout le temps, tu peux pas être motivé
5:19tout le temps. Et d'ailleurs, ça sert à
5:21rien d'être ultra motivé durant la
5:24période hivernale pour arriver cramer au
5:26moment de la saison. Ça sert à rien
5:28aussi quand on n'est pas forcément bien
5:30de se dire "Bah, j'irai demain" ou autre
5:32parce que bah, il y a un certain volume
5:33à produire. Il y a aussi bah ce que toi
5:36tu ne fais pas, ta concurrence le fait.
5:38Donc l'idée c'est d'arriver à se dire
5:40bien ou pas bien, je garde en fait mon
5:43process que je peux légèrement adapter
5:46mais j'en fais pas non plus une
5:47philosophie de vie de toujours tout
5:48adapter.
5:50Ça en fait tu l'acquieres parce qu'à un
5:52moment donné tu prends la posture
5:54d'athlète pro pour qui c'est ton métier
5:57et euh et il y a un moment donné bah
5:59faut faire le job. Faut faire le job. La
6:02première chose, quand vous êtes rentré
6:04dans Liberty Weby, certains étaient déjà
6:07entrepreneurs, d'autres un petit peu
6:10entrepreneur,
6:11on va dire à moitié, d'autres pas du
6:14tout. L'idée, c'est aujourd'hui de vous
6:16comporter comme un vrai chef
6:18d'entreprise, pas un petit entrepreneur,
6:21un vrai chef d'entreprise. C'est une
6:24posture qui donne des responsabilités
6:26mais qui donne aussi un ancrage. Se
6:29poser en tant que chef d'entreprise,
6:31c'est bah être pro, c'est pas se cacher
6:35derrière "Ouais, non, mais un petit peu,
6:37moi je veux être en mode cool, je
6:39verrai." parce que cette posture là,
6:41elle vous rassurera un instanté pour
6:43éviter de vous mettre de la pression,
6:45mais en fait dès que ce sera un petit
6:46peu difficile, ben vous trouverez un
6:49petit peu la porte d'échappatoire. Donc
6:50le première chose 1, prendre sa posture
6:53de chef d'entreprise.
6:55Deuxième chose, peu importe que tu sois
6:58motivé ou pas motivé, il y a des choses
7:00à faire. Il y a des choses à faire.
7:03C'est comme quand tu es parent, tu peux
7:06euh les jours où tu es pas bien, ben
7:09tuattaches pas tes gamins à un piquet à
7:11l'autre bout du jardin pour te dire
7:13"Aujourd'hui, j'ai pas du tout envie
7:15d'être maman. Ça me fait chier." Bon, tu
7:17peux le faire mais c'est pas terrible
7:20non plus. Tu peux en revanche dire
7:22"Maman n'est pas là". Voilà. Mais il y a
7:24bien à un moment donné, il va falloir
7:25faire cuire les coquillettes et les
7:26knakis pour le repas du soir. Donc quoi
7:28qu'il en soit, il y a un moment où il y
7:30a des postures qu'il faut assumer, qu'il
7:32faut assumer pleinement et pas voir ça
7:34comme un boulet mais voir ça comme un
7:35tremplin. Parce que quand tu es athlète
7:38pro, on il y a beaucoup de contraintes,
7:41je suis d'accord, mais il y a quand même
7:42plein d'avantages. Tu es quand même payé
7:44pour vivre de ta de ton métier, tu es
7:46payé pour t'entraîner, tu es sponsorisé,
7:48tu as le meilleur matériel du monde, tu
7:50as des soins kinés, tu as tout ça. ce
7:52que n'a pas un athlète amateur. Donc il
7:54faut pas penser que être pro là c'est
7:56des responsabilités. Tant que je suis
7:57amateur finalement j'ai la paix. Donc
7:59prenez votre vraie posture de pro.
8:01Ensuite, il va falloir développer un
8:03process de façon à ce que quand tu es
8:05motivé, ça r ça roule tout seul et tu
8:07peux en faire un petit peu plus mais
8:09seulement peut-être 10 15 % mais tu
8:11commences pas à doubler tes heures tes
8:12heures de travail et que quand tu es pas
8:14motivé tu saches ce sur quoi te poser.
8:19La première chose à faire c'est de
8:22regarder votre agenda. Est-ce que
8:26aujourd'hui votre agenda reflète votre
8:29ambition ? reflète vos objectifs,
8:32reflète qui vous avez envie d'être.
8:35Parce que si par exemple dans votre
8:37agenda, vous dites "OK, je travaille,
8:41allez, j'ai tout le mardi pour
8:42travailler." Sauf que le mardi, bah tu
8:45vas récupérer un drive à Intermarché.
8:47Ensuite euh bah tu en profites pour euh
8:51passer déposer parce que bah un truc
8:53chez une amie, tu prends juste le café,
8:55tu papotes un peu, ensuite tu te mets au
8:57boulot mais tu sais pas, tu t'assois à
8:59ton bureau d'ordi, tu sais pas trop par
9:00où commencer. Euh du coup bah tu as
9:03trouvé un nouvel ami qui s'appelle Chat
9:05GPT et tu chates un peu sur ton business
9:07avec lui. Bon bah concrètement ton mardi
9:11matin, tu as pas bossé, tu as euh occupé
9:14le terrain, tu as un peu chaté avec
9:17Delia, tu as réfléchi dans ta voiture le
9:19temps que tu revenais du drive, mais tu
9:21as clairement pas bossé. Donc l'idée ça
9:23va être déjà de se dire est-ce que le
9:25temps que jalou a au développement de
9:27mon activité, bah est-ce que déjà il y
9:29en a dans la semaine ? Et après ça va
9:32être de le ramener à votre réalité. Et
9:34là faut pas culpabiliser.
9:36Moi je suis une ancienne élève de
9:37Liberty Webby. J'étais à votre place il
9:40y a je débutais Liberty Weby il y a 2
9:43ans et euh et 2 mois. Il y a 2 ans et 2
9:47mois. Attends mais juin euh il y a 2 ans
9:50et 3 mois je débutais Liberty Weby et je
9:54me disais mais wou [ __ ] mais il y en a
9:56ils vont super vite. Comment ils font ?
9:58Ils en sont déjà là, ils ont déjà fait
10:00des landing page. Alors déjà, j'ai
10:01essayé d'apprendre un peu le glossaire
10:02parce que j'avais jamais entendu landing
10:04page, je savais pas ce que ça voulait
10:05dire. Il y avait des tas de trucs, je
10:06savais pas ce que ça voulait dire. Et je
10:08dis "Putain, ils vont super vite." Bon
10:10mais prenez votre réalité à vous. Moi,
10:12je suis maman. Euh j'ai deux petites
10:14filles. Euh bah il y a 2 ans et demi,
10:16elles avaient elles avaient 6 ans et 7
10:19ans et demi. Bon bah, il y a un moment
10:21où fallait quand même pouvoir bah
10:24j'avais pas tout le temps, je je suis
10:26même en solo hein, je les je les avais
10:28en garde majoritaire donc je les avais
10:30bah quasi en tout temps. Donc j'avais
10:32pas forcément la bande passante que
10:35quelqu'un qui par exemple n'a pas
10:36d'enfant ou n'a pas ces contraintes là.
10:39Ensuite, j'avais un job à côté,
10:41c'est-à-dire que bah je donnais des
10:42cours dans les écoles supérieures pour
10:44bah arrondir les fins de mois. Enfin,
10:46même pas arrondir les fins de mois en
10:47fait, bouffer et payer le crédit, c'est
10:49même plus arrondir, c'était pour vivre.
10:51Et ben j'avais mine de rien, j'avais en
10:53moyenne 20 enfin 18 à 24 heures de cours
10:56par semaine. Donc bah plus les trajets
11:00et ben ça en fait c'était ma réalité. Ça
11:02veut dire que concrètement dans Liberty
11:04Weby, bah j'avais en moyenne peut-être 6
11:08à 8h par semaine de disponible pour ça.
11:12J'avoue que quand vous avez enseigné à
11:14des étudiants pendant 6h euh la journée,
11:17le soir c'est dur de bosser. Mais je
11:20savais aussi pourquoi le faire parce que
11:21si je m'étais écouté, bah ouais, je
11:23serais bien posé sur le canapé, je me
11:24serais bien. Mais bon bah ça a été un
11:26choix à un moment donné de vie. Donc
11:28vous devez aussi mettre dans votre
11:30réalité et parfois bah quand c'est dur,
11:32c'est savoir qu'il faut quand même le
11:34faire et euh des moments, c'est pas non
11:36plus le but de vous mettre dans une
11:37galère. Quelque part dans Liberty Webi
11:40euh bah bravo à ceux qui ont mis 1 mois,
11:432 mois, 3 mois. Sont-ils toujours là ?
11:45C'est la question aussi parce que tout
11:46le monde n'est pas toujours là. Moi
11:48concrètement dans Liberty Weby, j'ai
11:50fait partie des élèves qui ont dû se
11:51faire prolonger au bout de 6 mois parce
11:53[rires] que j'étais pas encore et ben
11:57j'étais pas j'avais pas encore fait mes
11:59premiers webis, j'avais pas rentré mes
12:0110000 premiers euros. Euh et ben c'est
12:03OK, ils m'ont prolongé, j'ai mis 8 mois
12:06à réussir à lancer mes webby. J'ai mis
12:09réellement, ça a mis derrière vraiment
12:1114 mois pour que je puisse me dire "OK,
12:12les webinaires sont rentables, c'est
12:14cool, c'est génial." C'est pas grave en
12:17fait. Par contre, il y a pas eu une
12:18journée où je me suis dit alors une
12:20journée, peut-être pas une journée, mais
12:21il y a pas une semaine où j'ai
12:23totalement coupé, j'ai dit "Ah, j'en
12:24peux plus, j'arrête, je reviendrai plus
12:26tard."
12:27Comme j'avais peu de temps, la stratégie
12:30elle était de chaque action doit être
12:32hyper utile. Chaque action doit être
12:35hyper utile. Et je reparle souvent de ça
12:37parce que aujourd'hui, j'ai beaucoup
12:39plus de temps et il y a 8 10 mois, je
12:43suis tombée dans le piège de comme j'ai
12:45du temps, ben j'étale, j'étale un peu
12:50tout ça. Et je m'étais rendu compte
12:51queen effet, je bossais parfois 6h dans
12:55la journée mais en gros ça aurait pu
12:56passer en 3h si j'avais été efficace. Je
12:59suis pas dans l'optique de se dire faut
13:01faire le moins possible le plus
13:02rapidement possible mais si aujourd'hui
13:04vous avez l'impression que vous avez peu
13:05de temps, c'est pas forcément un boulet.
13:08C'est plus de vous dire si j'ai peu de
13:10temps, je dois l'utiliser d'une manière
13:11ultra optimale. La landing page, bah
13:14peut-être que ce serait fun si tu peux
13:15animer le bouton, si tu sais comment on
13:17fait si ça. Bon bah dans un premier
13:19temps et bah c'est pas grave. Ce qui
13:20compte c'est qu'il y a un bouton pour
13:21que les gens ils puissent cliquer. Point
13:23barre. Euh OK. Ah tiens, je pourrais
13:25peut-être faire des photos, essayer de
13:26faire un super montage vidéo ou autre.
13:29Si au début tu en as pas, tu en as pas.
13:30Ça t'empêche pas de monter ton
13:32webinaire. Ensuite, si tes slides, tu
13:34dis "Bah ouais, j'ai pas trop le temps
13:35de les travailler parce que je voulais
13:36faire du graphisme ou autre, bah c'est
13:38pas grave. Au début, tu commences avec
13:40des slides propres et puis après, tu
13:41pourras t'amuser à mettre des
13:43illustrations. Ce que je veux vraiment
13:44dire par là, c'est que si tu as peu de
13:46temps, c'est un cadeau aujourd'hui.
13:49C'est-à-dire qu'il va falloir que tu
13:50l'utilises d'une manière ultra optimale.
13:53Si tu as beaucoup de temps, c'est aussi
13:55un cadeau, [rires]
13:57c'est qu'il va falloir justement bah te
14:00dire je vais pouvoir
14:02structurer correctement et peut-être un
14:04petit peu plus librement parce que je je
14:06vais pouvoir me dire bah voilà, si je
14:08suis un peu plutôt cramé le soir, c'est
14:10pas grave, je fais mes tâches
14:11importantes le matin. Euh voilà, donc ça
14:13va être dans tous les cas, c'est jamais
14:15un inconvénient. Moi je vois toujours
14:16les choses, je vois toujours le verre à
14:18moitié plein. D'ailleurs, je prends des
14:20petits verrs comme ça, le verre est
14:21toujours plein et c'est pratique. OK.
14:23Donc dans l'idée, peu importe votre
14:26réalité, prenez-la en compte. Euh
14:29prenez-la en compte si vous avez des
14:30enfants, si vous avez un boulot à côté,
14:33si vous avez peu de temps. Euh aussi,
14:35moi une réalité que j'ai pris, j'ai j'ai
14:36une rofie, ce qui fait qu'en gros je
14:38suis incapable de travailler plus d'une
14:41travailler plus d' 1h15. Euh j'ai tout
14:43essayé hein, bah j'y arrive pas. Bon
14:45bah, c'est pas grave. dans la journée en
14:47réalité je travaille trois fois 1h15
14:50pour les tâches les plus importantes
14:51mais finalement 1h15 bien focus ça fait
14:54quasiment 4h de travail en 4h de travail
14:56franchement tu en tomb donc voilà l'idée
14:59c'est pas de dire j'ai une grande plage
15:01je vais bosser 5 he d'affilé réserve
15:04prenez des petites plages alors si vous
15:05avez pas de noipide tant mieux si vous
15:07avez une bah ça vous apprend à le faire
15:09et on a toujours à apprendre des cases
15:10particuliers donc peut-être
15:12structurez-vous comme ça donc là la
15:14première chose c'est OK mon agenda
15:16agenda. L'agenda, vous avez deux façons
15:19de le voir. Soit vous regardez la
15:21réalité et vous dites "OK". Soit vous
15:26avez une idée et vous regardez s'il y a
15:28un écart entre ce que vous pensez faire
15:30et ce qu'il en est vraiment. Parce que
15:33ça
15:34peut être vraiment assez douloureux. La
15:37dernière fois, je suis allé courir,
15:39j'avais l'impression que j'avais des
15:40bonnes sensations limite que je volais.
15:42Comme j'avais un cahé, on voyait on
15:43voyait pas ma montre. Donc j'ai couru un
15:45petit peu comme ça. Feeling quand je me
15:47suis arrêté, j'ai dis "Ah ouais, en fait
15:48je ram [rires]
15:52n'était pas du tout en raccord avec
15:54voilà ce qu'il en était." Bon bah c'est
15:56pas grave l'idée c'est là pour un
15:58footing, on s'en fout. Et par contre
16:00quand chef d'entreprise doit avoir il se
16:02fout de la gueule Alex, [rires]
16:04il doit avoir mais déjà je me demande si
16:07finalement le déni aurait pas été mieux.
16:09J'hésite à courir sans montre en me
16:10disant [ __ ] non je pense que je vois
16:12encore non non je pense que je vois
16:14encore une VMA à 19 [rires]
16:17Pipo. Donc dans l'idée c'est de se dire
16:20où passe réellement mon temps ? Où passe
16:22réellement mon temps ? Est-ce que j'en
16:24ai conscience ? Pour évoluer dans
16:26quelque chose il y a deux paramètres :
16:28être conscient et mesurer. On peut pas
16:32progresser dans ce qui n'est pas
16:33conscient. quelqu'un dans le déni euh il
16:35y a le c'est impossible de se dire bah
16:38tiens voilà quelqu'un qui est dans la
16:39fuite dans le déniurable.
16:43Voilà un petit peu ce qu'il en est.
16:45Voilà le nombre d'heures que j'ai voilà
16:46ce que j'arrive à peu près à produire.
16:48Il y a des gens qui travaillent très
16:49vite, il y a des gens qui arrivent à
16:50très bien se concentrer. Tant mieux si
16:52vous faites pas partie de cette
16:53catégorie bah c'est pas grave. Je vous
16:55rappelle quand même que dans le lièvre
16:56et la tortue c'est quand même la tortue
16:57qui gagne. Donc c'est pas grave. OK. Ce
16:59qui compte, ça va être de garder ce ce
17:01rythme là. L'un fois ma fille me dit
17:03"Mais maman, comment on fait pour
17:04réussir dans la vie ?" Alors, j'avais
17:06peur que ce soit la question "Maman,
17:07comment on fait les bébés ?" Je je me
17:09dis "Bon, c'est encore mignon à 10 ans,
17:11elle doit pas oser me la poser ou elle
17:13le sait déjà." [rires]
17:14Mais du coup, je lui ai dit "Don pour
17:16réussir dans la vie, ce qui compte c'est
17:18juste de pas t'arrêter."
17:20Vraiment, c'est vraiment juste ça. Tu as
17:22même pas besoin d'être la plus douée au
17:24départ. Tu as pas besoin d'être la plus
17:25futée au départ. Tu as juste besoin de
17:28ne pas t'arrêter. Et parfois euh être
17:30doué et être talentueux euh peut-être un
17:33boulet parce que euh tu penses que euh
17:35voilà, tu as plus d'en donc tu fais
17:37peut-être moins attention à certains
17:38détails. Donc c'est pour ça que si à un
17:40moment donné vous avez des complexes en
17:41pensant que vous êtes pas assez c, pas
17:42assez ça, bah moi je pense que c'est au
17:44contraire un une vraie qualité. Euh,
17:47j'étais dans le sport de haut niveau,
17:49donc j'ai j'ai titillé le le plus haut
17:50niveau mondial de ma discipline. Enfant,
17:52j'étais pas du tout la plus douée.
17:54J'étais loin de là la plus douée. Je p
17:55une cicatrice sur ma lèvre parce que le
17:57premier cross que j'ai fait, j'ai
17:58trébûché, j'ai tombé, je terminé
18:00deuxième en partant de la fin. Euh quand
18:02j'allais la piscine, je passais mon
18:03temps à me cacher dans les vestiaires et
18:04à faire des bulles ensuite sous l'eau.
18:05Je sais pas, me cacher devait être un
18:07petit peu mieux que finalement me
18:09montrer. Bon, j'étais pas la plus douée.
18:11J'ai croisé aussi dans ma vie des tas
18:13d'athlètes profondément doués qui n'ont
18:15pas fait carrière et ils sont restés
18:17ouais mais si ouais mais si s'il m'était
18:19vraiment bah sauf qu'il s'y ait jamais
18:20mis. Ah mais s'il était plus régulier,
18:21bah il a jamais été régulier. Et ça ça
18:23joue. [grognement] Donc vous peu importe
18:25que vous soyez doué ou pas doué,
18:27d'ailleurs en sport de haut niveau,
18:29personne n'est trop doué pour se
18:30permettre d'avoir le luxe de euh pas
18:33trop en [ __ ] On se pose pas la
18:34question si on est doué ou pas doué. On
18:36sait que de toute façon euh le travail,
18:38la constance et la consistance dépassera
18:41toujours un talent qui n'est pas
18:42exploité. Donc ce qui va être important,
18:44c'est vous qui vous êtes dans votre
18:47réalité à vous. Doué ou pas doué, on
18:49s'en fout. Euh et ensuite l'écosystème
18:52dans lequel vous allez réussir à bosser,
18:55à travailler. C'est ce qu'on travaille
18:57nous en sport de haut niveau. Tu as
19:00l'athlète et on va lui bâtir tout un
19:03environnement, tout un écosystème qui va
19:05venir soutenir une motivation et sa
19:07réussite au quotidien.
19:09Alors, cet écosystème, il va passer déjà
19:12par l'entourage.
19:15C'est important à mon sens de parler de
19:19ce que vous faites à votre entourage et
19:21en quoi c'est important pour vous. Moi,
19:23dans la famille, les enfants sont au
19:25courant des lancements webinaires parce
19:28que le lundi, c'est Webi, donc c'est
19:30comme ça [rires] et elles sont au
19:33courant. C'est-à-dire que généralement
19:35elles savent alors maintenant je m'en
19:37c'est un peu faux parce que aujourd'hui
19:38maintenant je travaille avec une agence
19:39donc j'ai vraiment plus trop grand-chose
19:40à gérer j'avoue mais quand je faisais
19:42tout en solo, elle savait concrètement
19:45que quand il y avait un wibi, donc on
19:46est comme tout le monde he dans la
19:48buanderie sur le congélateur, il y a le
19:50planning de tout le monde. Donc il y a
19:51les spectacles de danse, il y a la
19:53carmesse de l'école et il y a les
19:54webbis.
19:55[rires]
19:55Il y a les web. Donc dans l'idée, ça
19:58veut dire qu'elles savent que
19:59concrètement les lundis, je peux
20:01potentiellement être un potendu. [rires]
20:05Voilà, faut que ça file droit pour les
20:06devoirs. J'ai un petit peu moins de
20:08voilà, c'est pas tous les lundis mais
20:11euh sur certains lundis. Elles savent
20:13aussi les rush au moment du boulot.
20:15Voilà. Et elles ont donc ça elles le
20:17savent depuis l'âge de 6 ans et demi 8
20:20ans. Donc ça elles le savent. Euh votre
20:24partenaire de vie doit c'est aussi euh
20:27je trouve que c'est important parce que
20:28bah si vous êtes avec quelqu'un qui vous
20:30aime et en logique bah il essaiera un
20:33petit peu voilà de bah de vous soutenir
20:34à sa manière. Ça veut pas forcément dire
20:36bosser pour vous ou euhou vous aider à
20:39euh dans le boulot mais vous aider
20:41peut-être dans l'environnement. Voilà
20:42juste ça. Euh je pense que ça c'est déjà
20:45important. Après votre environnement de
20:49travail pur.
20:51Est-ce que mon environnement aujourd'hui
20:53est opportun pour arriver à bosser ?
20:56Clairement, si vous avez un ordinateur,
20:59vous en avez dans tous les sens.
21:02Alors, ça peut arriver notamment moi
21:04quand je fais du travail de fond entre
21:06ce que je copie. Ah tiens, je vais
21:07copier ce document là sur de chat GPT,
21:09ça peut être intéressant. Ah tiens, je
21:11vais le croiser avec l'autre. OK, ça
21:12peut arriver. Par contre, vous devez
21:15régulièrement avoir un ordinateur qui se
21:18rerange régulièrement. Exactement. Vous
21:20regardez dans les cuisines euh pendant
21:23les années, j'ai regardé Top Chef, la
21:25base c'est d'avoir un plan travail
21:26propre. Pourtant, à des moments donné,
21:27ils ont plein de préparation sur le feu,
21:29c'est un peu le bordel mais très
21:30régulièrement il nettoi, il
21:32débarrassent, il nettoi et il
21:33débarrassent pour avoir un espace propre
21:36pour vous y retrouver facilement.
21:39Si vous aviez réfrachi à votre avatar il
21:41y a 6 mois et vous n'avez toujours pas
21:43ouvert le document un super PDF que vous
21:46aviez fait sur l'avatar il y a 6 mois et
21:48que depuis vous avez fait deux autres
21:50documents sur l'avatar suite de 6 mois
21:52mettez-les à la corbeille ne vous
21:54inquiétez pas ça va aller tout va bien
21:57aller. Ou alors moi ce que j'avais fait
22:00c'est que j'avais trois quatre trois
22:02quatre documents sur l'avatar, je les
22:04avais envoyé sur chat GPT. Je dis
22:06"Peux-tu me faire le bilan de ces quatre
22:09de ces de ces trois documents de façon à
22:11m'en faire qu'un seul ?" Voilà, par
22:13exemple. Mais rangez régulièrement
22:15régulièrement votre espace de travail
22:18parce que il y en a de partout. Plus
22:20vous développez, plus vous avez des
22:21idées ou autres. aussi quand vous avez
22:24des notes,
22:26notes écrites, notes digitales, peu
22:29importe, l'idée c'est d'arriver à des
22:31moments donnés aussi de regrouper vos
22:34notes. Ça sert à rien d'avoir un bout
22:37d'avat sur un postit, un note dans un
22:39carnet, un note sur l'appli note de
22:42votre téléphone, un note dans un autre
22:43dans notion, un autre dans très lo.
22:46Enfin, évitez de démultiplier les
22:48outils, essayez régulièrement de tout
22:50recentrer. Moi ça m'arrive quand j'ai
22:53une idée comme ça, je vais comme ça, je
22:55vais noter sur mon téléphone mais très
22:57rapidement, hop, je reviens et je me dis
22:59"OK, je réserve moi un créneau tous les
23:0215 jours qui s'appelle le tri le tri des
23:05notes. Tri des notes, tri de
23:06l'ordinateur. Et pour vous montrer
23:09[rires]
23:10dans une réalité, ma fille à danse le
23:13vendredi de 17h30 à 19h30. J'ai alors
23:18j'ai 1h45 parce qu'il finissent il
23:19finiss oui j'ai 1h45 et ben quand elle à
23:22la danse au lieu de faire l'aller-retour
23:23je suis là avec mon ordi. Euh il y a un
23:25petit hall avec des tables, des chaises
23:27euh et ben en fait je me dis OK un
23:29vendredi sur deux quand il y a danse et
23:31ben en fait c'est l'occasion de tout
23:33trier. Voilà comme ça ça crée cette
23:35routine là. Euh je me pose pas la
23:37question si mon ordi est un peu en
23:39bordel. Je sais que un vendredi sur de
23:41toute façon à 19h il sera propre. Voilà,
23:44ça permet de sans cesse avoir ce
23:46côté-là. Pareil, les documents au propre
23:49pour moi, j'associe aussi à c'est comme
23:51je trouve qu' a c'est hyper
23:52insupportable quand vous avez un tiroir
23:54de cuisine, des couteaux pas aiguisés,
23:56vous êtes là en train d'essayer de
23:57couper, ah c'est chiant, celui-là il
23:58marche pas, celui-là il marche pas, bah
23:59ça vaut le coup de temps en temps
24:00d'ouvrir le tiroir, déguiser tous vos
24:02couteaux. Alors les fins spécialistes
24:05d'Ironi ça les oxy ça oxyde la lame.
24:07Ouais bon OK mais en attendant c'est
24:10fait et quand tu v le tiroir chaque
24:12couteau que tu prends fonctionne et s'il
24:14y a un couteau qui marche pas pareil ça
24:15ça dégage. C'est comme le pot à stylo
24:18bille dans l'entrée au cas où bon les
24:20stylo billes qui marchent pas on les
24:21dégage. Essayez d'avoir à mon sens
24:23quelque chose d'assez minimaliste pour
24:25avoir les idées claires assez
24:26régulièrement parce que on est dans un
24:28monde de surinfo.
24:30Je sais on le fait tous. On est sur chat
24:32GPT, on chat avec lui, on dit "Ah
24:33[ __ ] c'est intéressant, attends, je
24:34copycle dans le word, je copole dans le
24:36word, je copole dans le word." Des fois,
24:37on a des rivbelles de 18 pages, on sait
24:41même plus trop ce qu'il y a dedans. Donc
24:42voilà, trièrement
24:44pour aussi être fier d'ouvrir votre
24:46ordinateur, de savoir où sont les choses
24:49euh et d'être fier justement de bah de
24:51bosser sur votre sur votre projet.
24:53Voilà, ça va être déjà tout votre
24:55environnement.
24:57Euh est-ce que vous avez des questions
24:58par rapport à ça ? Alors, je vois, on
24:59m'a écrit uniquement le lundi. Euh le
25:03lundi. Ah, mes webinaires ? Euh, oui,
25:07oui, oui, je l'ai fait les lundis.
25:08Alors, pas tous les lundis mais certains
25:10lundis. Ouais, en effet, en effet, en
25:12effet.
25:14Petite anecdote, [rires] j'étais en
25:16webinaire hier.
25:19Euh, la cata dans
25:23le succès ou le succès dans la kata, je
25:25sais pas.
25:28Je me suis fait pirater mon compte MTA.
25:31J'ai tout perdu. On a perdu le pixel,
25:34tout tout. J'ai plus de Vous ne pouvez
25:37plus me trouver sur Facebook. Euh je me
25:41suis tout fait. Bah ça arrive. Donc là
25:44tu as un peu les glandes puisque j'avais
25:45fait beaucoup de webinaires au mois de
25:47mars. Euh on avait hyper installé le
25:50Pixel, ça y est, on avait l'algorithme
25:52qui travaillait, on avait réduit le coût
25:54par lead. Donc youpi tralala. Moi, je me
25:57suis dit eh mois de juin, je vais lancer
25:59de Webi, allez let's go, ça va rouler
26:02tout seul, on va lancer les pubs, ça va
26:04de suite être efficace. Bon euh 8 jours
26:08avant, donc pile poil le moment où on
26:09lance les pubs, tout se bloque, tout est
26:11verrouillé, impossible d'accéder.
26:15Ensuite, on a toujours un plan secours.
26:18Donc là, j'ai une page Mario L Blanché,
26:21hein, qui qui existe vraiment. J'ai pas
26:23l'accès
26:24donc j'ai donné à mon médiia buer. C'est
26:26Tangy qui la gère de A à Z. On veut pas
26:28mettre mon nom, mon adresse mail au cas
26:29où bah ça rebloquerait. Donc pour le
26:31moment elle est comme ça. On a malgré
26:33tout réussi à lancer des pubs. On a pris
26:35vachement de retard. On a eu finalement
26:39pas beaucoup bah on n pas eu le temps
26:40d'avoir beaucoup d'inscrits.
26:43Soit tu te dis "Ah bah je le fais pas na
26:45na naana". Tu dis "Bah je vais le
26:47faire."
26:48C'est l'occasion de tester des choses et
26:50là, j'ai voulu tester un petit peu une
26:52nouvelle manière de présenter.
26:54Comme j'ai eu peur de pas en dire assez,
26:56bah j'en ai dit trop. Ce qui fait qu'il
26:59y a un moment où il y en avait vraiment
27:01trop. Même moi, je me dis [ __ ] je me
27:03fais je me répète là. Donc je me dis si
27:05moi je sens que je me répète, je pense
27:06que les autres ça me répè doivent se
27:08répéter. OK. Donc euh l'idée c'est de se
27:13dire bah c'est pas grave, on le fait, on
27:16teste. Franchement moi jusqu'au bout,
27:18j'ai mes trip cœur sur la table. On
27:21envoyait un ancien replay parce qu'on
27:23s'est dit peut-être celui-là, on va
27:25peut-être pas le envoyer celui-là comme
27:27replay le lendemain matin. Euh ça m'a
27:30pas empêché d'avoir donc seul j'ai j'ai
27:33eu j'ai eu trois trois cannii qui ont
27:35été réservés. Donc je suis sur une offre
27:36à étiquette. J'en ai eu deux autres qui
27:38se sont réservé là et ce matin, j'ai
27:41déjà fait une vente. C'est sur en plus
27:44le elle a pris le upsell, donc le enfin
27:46l'offre avec plus de coaching. Donc j'ai
27:48quand même vendu 4500 balles aujourd'hui
27:51avec la kata, avec tout. Donc quelque
27:53part, battez-vous jusqu'au bout en fait
27:56parce que le webinaire parfait avec les
27:59slides parfaites. Je comprends pas aussi
28:02quand je compresse pourquoi ça saute des
28:03lignes. Donc il y avait deux trois
28:05slides qui étaient dégueulasses, des ads
28:08bah qui ont tourné hyper hyper sur le
28:10tard avec un pixel qui a dû repartir de
28:12zéro. Et ben c'est pas grave, on y va,
28:15on fait En fait n'attendez pas que tout
28:17soit tip top. tout soit tip top dans
28:20l'idée. C'est allez-y, let's go, let's
28:23go, let's go. OK. Jujuais Anthony, je
28:26n'ai pas compris ce qui vous empêche de
28:28travailler plus d'une 15. C'est que je
28:29suis con. Non, je [rires] rigole.
28:32Non, c'est pas ça.
28:35C'est que j'ai des troubles de
28:35l'attention. Donc en fait, je peux pas
28:37travailler plus d'une 15. Non, c'est pas
28:39con parce que ce serait moche de dire
28:41ça, mais c'est enfin c'est longtemps ce
28:43que j'ai cru [rires] mais voilà, c'est
28:45sur ça. OK. Donc voilà, par rapport euh
28:49juste la parenthèse sur le sur le
28:50webinaire, vous y allez jusqu'au bout.
28:53Euh on sait jamais ce que ça peut
28:54donner. Et euh pour le coup, c'était un
28:56profil hyper intéressant. Ça s'est fait
28:58d'une manière fluide. Donc voilà, c'est
29:00allez-y jusqu'au bout. Euh même si tout
29:02n'est pas parfait, ça passe, ça peut
29:04passer. OK. Donc euh pareil parce que le
29:09perfectionnisme,
29:11attention,
29:14le perfectionnisme c'est ni plus ni
29:16moins que la peur d'être abandonné et
29:18l'amour conditionnel que vous avez vécu
29:20dans votre enfance qui est déguisé en
29:21perfectionnisme. Attention. OK ? Donc
29:24travaillez plus sur votre peur de
29:26l'abandon et de l'amour conditionnel ou
29:28du besoin d'être parfait pour mériter
29:30que de dire "Oh là là, je suis
29:32perfectionniste". Voilà, je pense que
29:33c'est plus ça à travailler
29:35en d'un point de vue mental par rapport
29:38à ça. J'en ai vu de trois qui
29:40regardaient leurs pieds. [rires]
29:42Oui. Oui.
29:44OK. Donc euh le votre environnement,
29:48ensuite vos blocs de travail. Alors, on
29:50a reparlé de l'agenda. Vos blocs de
29:52travail.
29:54Vous devez dissocier ce que j'appelle
29:57les tâches de réflexion, de travail. Ce
30:02que j'appelle les tâches de réflexion de
30:04travail, c'est les phases où vous suivez
30:06la formation, vous faites les exercices,
30:09vous chattez un peu avec chat GPT, vous
30:12vous tâtonnez un petit peu. Il faut des
30:14phases comme ça où votre cerveau va un
30:17petit peu chercher, faire des liens,
30:19essayer de voir qu'est-ce qui pourrait
30:20se faire, comment le faire et ensuite
30:24des phases où vous produisez
30:29parce que beaucoup ont l'erreur,
30:32beaucoup font l'erreur de Ouais mais là
30:35tu vois je travaille mon offre. Ouais
30:36mais là tu vois j'ai vu un truc qui est
30:38pas mal parce que j'ai regardé il y a un
30:39concurrent tu vois c'est pas mal. Il a
30:40créé une communauté. Ah tiens, j'ai vu
30:43qu'avec Lia, je pourrais peut-être faire
30:44un quiz qui permettrait aux gens de "Ah
30:47ouais tiens, j'ai vu. C'est hyper
30:49passionnant et c'est intéressant. Et
30:50quand on est passionné par son métier,
30:52c'est chouette de le faire. C'est tout
30:54comme se dire tiens, je pourrais
30:55peut-être faire ce module, tiens, je
30:56pourrais retoucher". OK ? Des phases où
30:58là tu produis pour que ça sorte. Il y a
31:02un moment donné, faut que ça sorte.
31:07C'est comme si tu es au bord d'une
31:08piscine et que tu philosophes sur
31:11l'apprentissage de la natation. Tu
31:14comprends le coude, il doit être là, la
31:16propulsion. Ouais mais tu vois, puis
31:18j'ai vu il y a des piscines, il dosent
31:19le chlore comme ça. Ouais. Non, il y a
31:21un moment tu vas dans l'eau et tu agites
31:24les bras. Tu boiras la tasse. C'est
31:26juste normal. A priori un corps humain
31:28ne coule pas donc tu peux y aller. OK.
31:31Donc dissociez bien ces deux tâches là
31:34pour ne pas être ce que j'appelle un peu
31:36euh le mozzard incompris, tu vois,
31:39l'artiste incompris.
31:41C'est-à-dire que wou wou, c'est tout
31:43bien mais c'est pas structuré. Donc
31:45l'idée, il va falloir des moments où ça
31:47sorte.
31:49Un webinaire, c'est un éléphant et tu
31:53bouffes pas l'éléphant une fois. Un
31:55éléphant, c'est deux oreilles, une
31:59trompe, une tête, quatre pattes, un bid.
32:03C'est ça un éléphant. Bon et ben, il va
32:06falloir qu'à un moment donné tout sorte.
32:08Il va falloir que tu arrives à sortir un
32:10avatar, que tu sortes euh ta
32:12storytelling, que tu sortes euh ton
32:16offre, ton programme, ta promesse, tout
32:19ça, il va falloir que tu le sortes.
32:21L'idée, c'est de jamais rester coincé ou
32:24tant que tu as pas bouffé l'oreille,
32:25tuattaques pas la trompe. Tu peux à un
32:27moment donné quand tu satures de
32:29l'oreille, tu peux attaquer la trompe.
32:31Exemple dans Liberty Willy, moi il y a
32:34un moment où le module sur l'avatar,
32:37j'ai cru que bah je me dit en fait je
32:40sais pas, je sais pas, je sais plus, je
32:42doutais, je recommençais, je
32:44recommençais, je refais, je refais, je
32:45refais, je revisais.
32:47Le moment où j'ai fait le module 4 qui
32:49est le chemin du héros, retravailler la
32:52storytelling,
32:53mon avatar est redevenu une évidence.
32:57Ensuite, pour certains en fonction de où
33:00vous venez, je sais que parfois alors
33:02moi je venais de l'univers un petit peu
33:03de la de l'ingénierie pédagogique, donc
33:05de la formation, d'avoir créé le
33:07squelette de ma formation m'a aidé à
33:10formuler mon offre.
33:13Il y en a, ils ont besoin de créer
33:14l'offre là-bas pour ensuite faire leur
33:17squelette de formation. C'est pour ça
33:18que ne restez jamais bloqué sur un
33:22morceau.
33:24S'il y a des végétariens, on va dire que
33:26l'éléphant mange un éléphant, c'est un
33:27peu violent. Donc on va dire que un un
33:31webinaire, c'est comme une boîte de
33:32puzzle. Chaque pièce est hyper
33:34importante. Elle est toute indépendante.
33:35À la fin, elles sont toutes
33:36interdépendantes. Et quand à un moment
33:38donné, tu trouves pas la [ __ ] de pièce
33:40qui permet de faire la pâte du tigre, et
33:43ben c'est bon. bah tant pis, tu vas un
33:45petit peu dans d'autres couleurs et tu
33:46essayes de voir dans un autre endroit du
33:47puzzle pour avancer et ça finit toujours
33:50par s'assembler. Donc l'idée c'est ne
33:53rester pas bloqué et ma cible et ma
33:55cible et ma cible. et j'ai même allé
33:57encore plus loin. Dans 6 mois, votre
33:59cible, elle aura évolué parce que vous
34:01vous aurez évolué, parce que vous aurez
34:03fait des webinaires et vous allez dire
34:04"Bah fouet, j'aime bien cette cible mais
34:06peut-être je voudrais un tout petit peu
34:07la faire évoluer ou au contraire je veux
34:10creuser encore plus cette cible mais je
34:11voudrais faire un peu plus évoluer mon
34:13offre." En fait un webinaire c'est pas
34:15gravé dans le marbre, c'est de la
34:16perpétuelle évolution. Donc ne vous
34:18dites pas voilà là ça doit être fait,
34:20j'évolue ou autre. Pour preuve, ça fait
34:232 ans que je fais des webinaires, enfin
34:242 ans et demi que je fais des
34:25webinaires. J'ai encore retouché des
34:27slides hier
34:29pour le webinaire. Alors, je m'amuse pas
34:31à changer de slide à chaque webinaire,
34:33mais il y a deux trois choses que je
34:34voulais faire évoluer. J'ai retravaillé
34:36toute l'offre. Donc l'idée c'était
34:38vraiment de se dire bah ouais parce que
34:40je pense que l'offre elle a évolué, le
34:42marché a évolué, le besoin a peut-être
34:44évolué, moi j'ai évolué et c'est OK en
34:47fait. D'accord. Donc ce que vous faites
34:49là, c'est pas de vous dire "J'attends
34:51que tout soit parfait, faites ponder
34:53quelque chose."
34:55Euh
34:57Rosel Louis, les Japonais aussi font des
35:00posts toutes les heures. Ah ben je sais
35:01pas, je dois avoir en effet par là. Euh
35:05j'ai deux cibles. Est-ce que tu peux
35:07citer un petit peu c'est quoi tes deux
35:08cibles ?
35:13Je sais pas si tuas un micro ou dans le
35:16chat, n'importe.
35:22Ah si tu dis pas euh toc Attends, je
35:25trouver. OK. Si vous posez des questions
35:28dans le chat, essayez d'être d'être là.
35:30OK. La première, les retraites. OK. et
35:34deuxè
35:41Ouais, il faut être réactif par son ress
35:42pas bloquer le coaching à
35:46Bon alors je vais répondre globalement
35:47si vous avez deux cibles, la première
35:50question et l'autre la seconde les
35:51familles en activité de 40 à 60 ans.
35:55Si vous avez plusieurs cibles, ça peut
35:58être révélateur de vous avez plusieurs
36:00domaines que vous aimez. Ça peut être
36:02aussi révélateur de comme j'ai toujours
36:05eu l'habitude de faire de travailler
36:06avec cette cette cible là, bah ça me
36:08paraît plus facile de faire cette cible
36:09là mais je le fais parce que bah j'ai
36:11toujours fait cette cible là. A priori
36:13avec cette cible là, j'accroche bien,
36:15ils accrochent bien à moi. Mais
36:17peut-être que c'est pas forcément ce que
36:18vous avez totalement envie de faire.
36:20Donc essayer de de bien dissocier est-ce
36:23que je fais ce que j'ai toujours fait
36:24parce que j'aime ce que je fais ou la
36:26facilité de ça peut être une option. Ça
36:29aura sa limite à un moment donné si vous
36:31vibrez moyen. Ou alors est-ce que j'ose
36:34aller euh j'ose aller euh sur les euh
36:38sur une cible que j'ai réellement envie
36:40d'aller encore plus explorer. Voilà, ça
36:42peut être vraiment ces deux ces deux
36:43aspects là où est-ce que alors attention
36:45si vous dites tiens je vais les je vais
36:47les je vais les rapprocher, pourquoi pas
36:48? Mais attention, je vais vous donner
36:50l'exemple. Moi, j'ai longtemps travaillé
36:52avec des sportifs de haut niveau en
36:53préparation mentale. Aujourd'hui, je
36:55travaille beaucoup plus avec des
36:56entrepreneurs. Je travaille quasiment
36:59pas. Mon chiffre d'affaires, c'est des
37:00coachings que j'abord individuel en
37:03prépental vraiment avec des des sportifs
37:05élite. Ça représente moins de 20 % de
37:07mon chiffre d'affaires. Bon, même je
37:08crois qu'on est même descendu à 16 17 %
37:11de mon chiffre d'affaires parce que j'ai
37:13la notoriété dedans. J'en prends
37:15quelques-uns mais c'est pas mon cœur
37:17business. Par contre, transposer les
37:19outils de la préparation mentale dans
37:21l'entrepreneuriat, bah ça c'est ce que
37:23j'aime faire. Donc j'ai utilisé ce qu'
37:25j'avais de mon ancienne cible et de de
37:27mon de mon histoire pour aller le mettre
37:29dans l'entrepreneuriat. Donc ça peut
37:31être aussi peut-être quelque chose à
37:32aller voir aller voir par rapport à ça.
37:35Ensuite euh osez aller vers une cible
37:38qui vous fait un peu peur, c'est cool.
37:40Et osez dire non à une cible. Moi, on me
37:43dit "Putain, mais oh là là, mais tu es
37:44génial !" avec les gamins qui ont qui
37:47ont 10 15 ans entre 10 15 ans, tu es
37:49génial. Ouais mais sauf qu'en fait je
37:50m'en fous. Enfin, j'aime pas travailler
37:52avec les les enfants. J'aime les
37:54enfants, surtout les miens. Mais [rires]
37:57mais après travailler avec les enfants,
37:59alors oui, moi il m'adorent hein les
38:00gamins, il y a aucun souci, mais euh je
38:04peux leur faire des choses géniales.
38:05J'ai a toujours des très bons résultats.
38:07Je l'ai fait en début de carrière parce
38:08que bah pour rentrer de l'argent, mais
38:10je me suis jamais dit tiens, je vais
38:11faire un webinaire pour les jeunes ou
38:13les parents des enfants. J'ai pas eu
38:15envie.
38:16Euh ensuite euh Rosé Louis, tu dis ben
38:19faire un webinaire par cible.
38:22Fais déjà un webinaire qui tourne dans
38:23une cible au lieu de diversifier. Parce
38:26que quand tu vas euh créer ton contenu,
38:28quand tu vas créer tes newsletter, quand
38:31tu vas faire des ads, quand tu vas
38:33communiquer, euh si tu es sur deux
38:35angles, ça peut être assez euh glissant
38:38aussi. Et puis il y a quand même déjà
38:40pas mal de tafs à faire pour un
38:42webinaire. Donc moi, je conseillais
38:44plutôt de te concentrer sur pour le
38:45moment une cible, un webinaire. Après,
38:48si tu es connu dans le milieu, tu peux
38:49en avoir d'autres mais qui viendront pas
38:50par le canal forcément webinaire.
38:54Euh combien de temps euh Martine, je
38:56prends ta question juste après,
38:57t'inquiète. Euh combien de temps avant
38:59le webinaire faut-il lancer sa pub
39:01organique ? Euh ça va dépendre de ta
39:03stratégie, ça va dépendre de ton budget.
39:06Moi, quand je fais des webinaires, j'en
39:07fais généralement deux, trois d'affilé,
39:09voir quatre. Ça ça va dépendre des
39:10périodes. Là, on en fait deux d'affilé.
39:12Donc, on l'a lancé tout simplement bah 8
39:13jours avant, une semaine avant, par
39:15exemple. Euh une semaine, c'est pas mal.
39:18Tu peux aller sur 4 jours. Euh ce qui ce
39:21qui est intéressant, c'est peut-être
39:22d'aller sur un euh SOS technique ou euh
39:26ou sur un coaching sur les ads. Euh et
39:29tu verras en fait en fonction du budget
39:30que tu as euh comment ils te suggéreront
39:34d'aller de commencer peut-être 4 jours
39:36avant, de commencer 8 jours avant avec
39:38une augmentation progressive du budget.
39:40Voilà, ça va ça être le conseil. Donc tu
39:42auras Tangy, Gabriel, Charlen qui
39:45pourront vraiment te conseiller au mieux
39:46sur ça.
39:47D'accord. Merci. Euh je m'étais déjà
39:51lancé sur c'est pas c'est ce sera pas
39:53mes premiers webinires.
39:55D'accord.
39:55Et j'avais l'habitude en fait sur
39:57LinkedIn et c'est il y a un phénomène
39:59que je constate, c'est que
40:02[raclement de gorge] j'avais l'habitude
40:03de lancer un mois voire 3 semaines
40:07avant.
40:08OK. Alors, je vais quand même enlever
40:10mon fond d'écran parce que pardon.
40:12Ouais. Après je prendrai la question
40:13Martine parce qu'elle elle avait le la
40:15main quand même. Ouais. On on vous devez
40:17voir mes mains peut-être, mais bon euh
40:20j'ai pas le temps, je le ferai après.
40:22Euh et je je me suis rendu compte que
40:24les gens s'inscrivent à l'événement,
40:27mais peut-être le le le lapse de temps
40:29est tellement large. Alors, je me suis
40:30posé cette question, j'ai pas encore la
40:32réponse, que euh bah entre-temps, ils
40:34oublient, ils oublient même d'aller
40:36s'inscrire sur la la page de capture.
40:41Donc c'est c'est une problématique que
40:43je suis pas la seule à constater. Même
40:48même des gens vraiment avancé dans leur
40:51business. J'ai encore assisté hier à une
40:53masterclass où la personne a eu ce
40:55problème, c'est-à-dire qu'elle avait
40:59100 150 inscrits, elle avait au début 6
41:04présents au début de sa masterclass et
41:08une 13 personnes à la fin.
41:11et elle constatait ça que les gens ne
41:12s'inscrivent pas forcément
41:15si si on est sur de l'organique hein. Si
41:17on est sur l'organique
41:19la la difficulté des gens, moi j'ai
41:21regardé les gens qui s'inscrivent
41:22vraiment hyper en avance seront pas
41:23forcément ceux qui seront présents. Des
41:25fois c'est un peu malheureusement dans
41:27le digital un peu l'urgence. Ah bah
41:29tiens cool, il y a une masterclass ce
41:30soir, j'y vais. ou euh voilà, moi je
41:32vois alors je vois déjà dans les taux
41:34d'inscription euh on voit que plus on
41:36approche du webinaire, plus les plus les
41:37nombres augmentent quand même
41:38d'inscription parce que les gens se
41:40disent "Ah bah OK, c'est dans 2 tr
41:41jours." Après ça peut nous sortir de la
41:43tête
41:443 semaines avant, je trouve ça fait
41:46vraiment beaucoup. Euh après euh du coup
41:49ça te crame peut-être un peu de budget
41:50quand même, mine de rien. Donc est-ce
41:51qu'il voudrait pas mieux prendre ce
41:52budget et le faire peut-être sur 8 10
41:55jours, tu vois, en avance.
41:56Euh sachant que LinkedIn théoriquement
41:58tu as du tu as du chat d'entreprise,
42:00donc peut-être mieux organisé, euh
42:01voilà, prêt à réserver une date. Mais
42:03euh des fois c'est euh moi ça m'est déjà
42:06arrivé aussi de de lancer bien avant. Il
42:08pensaiit que c'était le lundi mais ils
42:09sont pas connectés le bon lundi. Ah oui,
42:10lundi. Ah oui ou là d'après, tu vois.
42:12Donc il peut y avoir cette là. Et
42:15ensuite, ce qui va être important, c'est
42:16la stratégie de show-up que tu vas
42:18mettre en place. C'est-à-dire que euh
42:20quel campagne mail va partir à J-5, J-3,
42:24J-2, J-1, sans trop harceler non plus
42:26les gens, mais quand même ça, le groupe
42:28WhatsApp. Euh, moi je voyais avant le
42:30groupe WhatsApp, en gros, j'envoyais
42:32juste l'info, vous êtes inscrit 1 heure
42:34avant, allez, connectez-vous. J'avais
42:36pas un très bon taux de show-up. Là, je
42:38commence pour un webinaire le lundi, je
42:40commence à à partir du jeudi, je
42:41commence à envoyer des news sur le
42:43groupe WhatsApp et je pense que je peux
42:44encore m'améliorer là-dessus euh de
42:46façon à se dire bah il faut quand même
42:48que j'ai du taux de showup.
42:49Quoi qu'il en soit, un taux de showup à
42:5230 %, c'est déjà bien. Si tu as que
42:54un/ers des gens qui se connectent, c'est
42:56déjà un très bon taux.
42:58Euh du coup, d'où l'importance d'avoir
43:00une bonne stratégie euh d'une bonne
43:03stratégie de replay derrière.
43:05Ouais. C'estàd que dès le lendemain
43:06matin, le replay part. Euh campagne de
43:09mail, OK, tu as pas pu assister hier
43:11mais voilà, je te propose ça. Et ensuite
43:13de créer une urgence. Par contre, il est
43:14dispo que que 72 he voilà.
43:18Alors, j'ai pas vraiment de
43:19problématique par rapport à euh
43:23les séquences mail et quoi leur dire
43:26même faire du
43:28comment on appelle ça ? Construire
43:30ensemble le webinaire. Euh répondez-moi
43:33par exemple qu'est-ce que vous vous
43:35aimeriez avoir dans dans et entendre
43:37dans le webinaire la la coconstruction.
43:40J'aime beaucoup faire ça mais j'ai j'ai
43:43un peut-être un petit cap à passer et je
43:45c'est pour ça que je suis dans Liberty
43:46Web. un petit cup à passer sur euh parce
43:50que j'ai une une expérience qui s'est
43:52c'est voilà, les gens se sont inscrits
43:54sur les page le Facebook et LinkedIn
43:59mais ils n'ont même voilà pareil j'aiété
44:02c'est je crois c'était 3 semaines avant
44:03que j'ai tout lancé en en ayant une
44:05séquence des postes et des séquences
44:08mail hein mais et encore les séquences
44:10mail elles n'ont pas trop fonctionné
44:12parce que
44:14très peu se sont euh enfin beaucoup se
44:17sont marqués comme participants sur
44:18LinkedIn notamment, mais ne se sont même
44:21pas inscrits sur la page de capture pour
44:24arriver WhatsApp.
44:26Donc j'ai
44:26parce que moi c'est pas j'ai de la j'ai
44:28de la perte aussi entre les gens qui se
44:30il y a des gens qui se connectent au
44:31webinaire, qui se connectent pas au grou
44:33WhatsApp, mais
44:34en fait quelque part c'est de bonne
44:35guerre. Moi-même euh moi-même je suis je
44:38suis rarement un webinaire en live. Hm
44:41hm.
44:42Euh parce que bah des fois c'est soir,
44:44même des fois j'admire les gens qui se
44:46connectent en live à mon webinire, je me
44:47dis [ __ ] ils sont quand même motivés.
44:49Alors peut-être je l'ai aussi fait
44:50avant, j'ai aussi beaucoup fait avant.
44:52Je fais aussi par période quand voilà je
44:53j'analyse aussi. Euh ensuite moi, il y a
44:56plein de fois où je m'inscris pas dans
44:57les groupes WhatsApp parce que ça me
44:59saoule mais ça m'empêchera pas d'être
45:01présente peut-être au live ou tout
45:02simplement de regarder le replay. Donc
45:04en fait, il faut juste que euh
45:06aujourd'hui le comport enfin comprendre
45:08que le comportement de chaque personne
45:10euh n'est pas forcément bon signe ou
45:13mauvais signe. Tu vois euh bah la
45:15personne qui a vendu tout à l'heure,
45:16elle s elle s'était pas mis dans le
45:17groupe WhatsApp
45:18parce que euh bah parce qu'elle est déjà
45:19dans plein de groupes WhatsApp dans la
45:20vie, elle s'est pas mis dans le groupe
45:22WhatsApp.
45:23Ensuite, bah elle m'avait dit bah non
45:25mais moi j'avais reçu le le je m'étais
45:27inscrite, j'avais reçu le mail. Oh ben
45:29j'ai pas j'aurais pas eu besoin de tous
45:30ces rappels. Oui mais il y a des gens
45:32qui ont besoin de beaucoup de rappels.
45:33Donc en fait
45:34faut essayer de faire ce qui semble le
45:35plus
45:37le le plus de feeling. Moi j'avais juste
45:39peur sur le groupe WhatsApp de dire "Ah
45:40les gens j'ai peur de les harceler mais"
45:41d'un autre côté ils ont choisi d'être
45:43dans le groupe WhatsApp. Il ils peuvent
45:44mettre donc n'ayez pas peur non plus de
45:46les déranger. Ils ont ils ont choisi
45:48d'être là aussi. Voilà, l'idée c'est pas
45:49non plus euh de leur écrire 12 fois dans
45:52la journée, mais euh moi j'ai euh le le
45:54jour J, je leur écris trois fois en
45:56moyenne, la veille de euh le samedi 1.
46:00Euh voilà, des fois j'oublie à la fois
46:02j'ai complètement oublié euh bah le le
46:05dimanche le samedi donc j'ai envoyé le
46:06dimanche. Bon voilà après
46:08oui,
46:09c'est aussi c'est faut vous adapter
46:11aussi à votre audience et à votre
46:13personnalité aussi.
46:15D'accord. Ouais. Je prends je prends la
46:17question de Martine parce que Oui oui
46:19[rires] oui oui Martine excuse-moi
46:20Martine tuavais levé tu avais levé la
46:23main pardon
46:24non pas pas du tout
46:26je
46:27il y a pas de souci
46:28B merci Marion pour la réponse.
46:30Ouais bon on croisera rassure beaucoup
46:32beaucoup beaucoup. Merci
46:35Martine. Du coup,
46:37alors oui, moi ma question c'était parce
46:40que moi mon webinaire il est prêt, il y
46:43a 3 semaines qu'il est prêt donc mais
46:46par contre j'ai énormément de
46:49difficultés parce que j'ai un j'ai un
46:51ordinateur qui n'est pas tout jeune et
46:54en fin de compte je comprends pas trop
46:57comment de la façon qu'il faut faire
46:59pour pouvoir présenter le webinaire avec
47:02les slides avec ce qu'il faut et je
47:04voulais savoir si euh on va recevoir si
47:08on peut recevoir un tuto pour bien
47:11expliquer de la façon qu'il faut euh
47:16faut c'estàd quel quel logiciel utiliser
47:19pour pour passer les slides sur ça.
47:23OK. Euh bah c'est dans c'est dans
47:26Liberty Weby justement.
47:30Dans Liberty Weby, il
47:33dans un exemple de passer par euh Zoom
47:35par exemple,
47:36certains peut-être passent par Google
47:37Meet.
47:39Ouais, ça
47:39parce que justement il y avait je sais
47:42plus quel coach qui avait dit que on
47:44aurait pour les personnes qui qui sont
47:47comme moi, enfin je veux dire moi je
47:49suis pas très douée parce que j'ai
47:50jamais trop utilisé l'informatique et en
47:54fin de compte on nous avait dit avait un
47:57coach qui avait dit que on aurait
47:59peut-être un tuto supplémentaire pour
48:03pour les gens qui voilà qui qui patogent
48:06un peu avec l'inf
48:09D'accord. Qui qui démarre moins de zéro.
48:10OK. Alors euh ouais dans l'idée euh
48:14pareil Oui. Ouais. Roselus il dit aussi
48:16ils ont ils l'ont fait via YouTube.
48:17Alors après l'idée oui, il y a 1
48:19milliard de solutions. Par contre
48:20vraiment dans dans Liberty Weby
48:22normalement euh tu as le tu as l'aspect
48:24il suggère au début de l'utiliser par
48:26Zoom et normalement il explique. Euh
48:30après c'est quoi ? C'est que tu sais tu
48:32c'est que tu as jamais utilisé le
48:33logiciel, tu as jamais osé l'ouvrir.
48:35C'est comment pour toi du coup ? Non,
48:37c'est parce que je pas tô je sais pas là
48:40le en fin de compte penser que au niveau
48:43organisation comment on peut s'organiser
48:45pour bien tout placer pour que ce soit
48:47prêt et en fin de compte ça je sais pas
48:49le faire quoi.
48:51Alors euh
48:53comment que c'està-dire que tout soit
48:55prêt à l'ure quand tu dis ton webinaire
48:56est prêt ça veut dire que tes slides
48:58sont prêts. Tout ça c'est prêt du coup
48:59pour le coup.
49:01Non les slides ils sont pas prêts. C'est
49:02le contenu du webinaire qui est prêt.
49:04Ah ton contenu du webinaire. OK. Et ben
49:06alors, attends. Hop. On va aller euh on
49:09va aller même dans on va aller dans
49:12Liberty Starter. OK. Attends. Hops. Et
49:14je vais faire vous faire un partage
49:16d'écran. Tac toc.
49:19Alors déjà, faut pas que tu dises que tu
49:21es nul parce que regarde, tu es bien
49:22connecté aujourd'hui.
49:23Non, mais moi c'est un mot que c'est un
49:25mot que j'en vois jamais même si je dis
49:28que je ne sais pas utiliser.
49:31OK. OK. OK. Est-ce que vous voyez bien
49:33mon écran ? Alors euh hop que je toc toc
49:37toc
49:38euh quand tu vas aller dans euh
49:44alors tout ce qui sera lancement de
49:45webinaire euh là par exemple tu vas dans
49:49les slides de lancement
49:51euh et ensuite bah alors où exactement
49:55normalement tu peux télécharger toutes
49:57les slides qui sont liés au lancement du
49:59webinaire. C'est-à-dire qu'en gros après
50:01on va te dire bah comment tu vas t'en
50:03servir comme modèle.
50:05D'accord. OK.
50:06Donc là par exemple, ouais
50:08en fin de compte, j'ai un souci, c'est
50:09que euh
50:12depuis que je suis inscrite, on m'a pas
50:15envoyé le lien euh pour sur le serveur
50:20euh j'abi.
50:22D'accord. Ah oui, donc tu as pas accès
50:24donc tu as pas accès au tu as pas accès
50:26à la plateforme pour le moment.
50:29J'ai pas accès à mon espace de travail.
50:33D'accord. Ah bah oui. Bah en
50:34l'occurrence tout est dans l'espace de
50:36travail. Alors attends parce que nous
50:36les coachs on a d'autres choses mais
50:39elle parle de notion Marion.
50:41Ah de notion. D'accord.
50:42Les notions. On on t'a montré la
50:44dernière fois que sur justement Liberty
50:46Starter quand tu cliques dessus tu
50:49descends sur la page et sur la droite tu
50:51peux télécharger. Non mais ça ça c'est
50:54c'est fait mais en fin de compte j'ai
50:57pas la plateforme qu' j'habite j'ai pas
50:59le voilà on doit
51:02on doit me l'envoyer ça fait depuis que
51:04je suis inscrite on doit me l'envoyer
51:05puis on enfin je comprends je suis je
51:08suis pas la seule à à voilà mais en fin
51:11de compte pour moi c'est très gênant
51:13parce que quand je quand je visionne les
51:16modules je ne peux pas avoir accès
51:20à mon espace de formation Mais du coup
51:23si tu es en coaching, c'est que tu as
51:25accès.
51:26C'est la même chose en fait. Cajabis
51:28j'ai un certain un certain serveur mais
51:31j'ai pas le serveur Kajabi.
51:34C'est la même chose en fait. Kajabi et
51:35l'espace de formation, c'est la même
51:37chose.
51:37C'est la même chose en fait. Là je suis
51:38sur euh sur Kajabi en fait. Enfin dans
51:41l'idée, tu vois euh c'est que j'arrive
51:44parce que par exemple bon euh quand tu
51:46vas par exemple Avatar, tu as toutes les
51:49tu as tout euh après tu as à chaque fois
51:52tu as
51:54donc tu peux voir toutes les vidéos. Par
51:55exemple, cette vidéo, tu peux la voir
51:57pour le coup.
51:58Il y a certains exercices où il faut la
52:01possibilité de remplir. Moi moi je peux
52:03pas je peux pas le faire. Et est-ce que
52:06ça et
52:07est-ce que finalement quand tu vas ce
52:09que ce qu' expliquait Corine quand tu
52:10vas complètement sur la droite ici si tu
52:12dis je télécharge ça ça je l'ai fait
52:15simplement quand je me suis inscrite je
52:17n'ai pas eu le déjà l'email de
52:20confirmation dans lequel il y avait la
52:23présentation de tous les accès et en fin
52:27de compte il y a des accès. J'ai pas
52:29tous les accès.
52:32D'accord. Ça faut que tu vois avec faut
52:34que tu vois avec le support.
52:36Ça fait avec Snowel,
52:38ça ça fait euh 3 semaines que j'essaie
52:41de trouver une euh alors attends, j'ai
52:43euh alors attends, donne-moi le donc
52:45Martine. OK. Euh donne-moi ton nom de
52:50famille.
52:51Alors pour la formation c'est Kanté C A
52:56N T A I S et pour C A N T A I S. Ouais.
53:02Et le règlement, c'est mon nom d'usage,
53:04c'est Poisson Quanté.
53:06Ouais. Ce qu'ils vont surtout avoir
53:07besoin, c'est donc il me faut ton mail
53:09aussi si tu es OK pour le donner
53:10publiquement là. Mais
53:14tu le le
53:15ton mail en fait le mail qui t'a lequel
53:18? Ton ton mail ton mail pour la
53:19formation c'est lequel ?
53:21C'est Martine.
53:23Ouais. Quant c a n t s
53:28a n
53:2887.
53:30OK.
53:31@chemel.com
53:33c'est ton année de naissance
53:35[rires]
53:37mais pourquoi pas ok
53:41j'aimerais bien [rires]
53:44bon j'espère que tu as bien l'ironie ok
53:47ce que je fais c'est que à la fin du
53:49coaching moi je remonte ça
53:53on doit faire un bilan un petit peu
53:54après chaque coaching je remonte ça au
53:56au support
53:58comme ça il traite il traite jarobas Na
54:00Jarobas Kevin euh et comme ça ça il
54:03reviennent vers toi plus rapidement je
54:05pense. Et hier, j'ai eu Johann qui fait
54:07partie aussi de l'équipe. Donc je lui ai
54:10donc euh lui m'a répondu qu'il allait
54:12aller. Mais en fin de compte euh voilà.
54:14Mais il il faut du temps, je veux dire.
54:17Non mais c'est Na la bonne fée, [rires]
54:21c'est Kevin et Na. C'est bon ça. Je vais
54:23remonter à à Noël. Il y a pas de souci
54:26avec les autres. Mais voilà, je sais que
54:28Noël, elle est elle est très très
54:29réactive normalement. Donc OK.
54:31Non, c'est Johann. C'est Johan.
54:33Oui mais alors Johan je sais pas je non
54:36nous on l'a pas au pôle au pôle
54:37pédagogique do et Noël en fait elle elle
54:40fait le lien vraiment entre vous support
54:42élève et nous pôle pédagogique. Donc
54:43c'est pour ça qu'elle a elle a
54:44l'agilité. Par exemple Johan on
54:46travaille pas du tout avec donc
54:48oui lui il est en fin de compte il est
54:50là pour faire les audites c'est tout.
54:52Ouais les audits. Donc c'est pour ça que
54:53en fait Nael elle fait le
54:56elle fait la navette dans les différents
54:58pôles. Donc ça voilà je pense que ça
55:00sera peut-être plus pertinent. Oui, mais
55:02bon, c'est pas enfin le moi mon souci au
55:06jour d'aujourd'hui, c'est que vraiment
55:08il faut vraiment que j'arrive à
55:10comprendre le le de quelle façon je peux
55:13moi je faire mon webinaire avec tous les
55:17outils.
55:18OK. Alors, par rapport, j'ai fait un peu
55:20une réponse globale aussi par rapport à
55:22tous les outils au départ fait au plus
55:25simple, il y a des tonnes d'outils
55:27compliqués. Aujourd'hui, moi je
55:29travaille avec un médiaburer. J'avoue
55:30qu'il y a même des outils, je ne sais
55:32même pas ce qu'il utilise pour faire
55:34quoi. Je vois juste que je suis prélevée
55:37d'un abonnement tous les [rires] mois et
55:39qu'apparemment c'est très très utile.
55:41Alors je je caricature un peu mais dans
55:43l'idée au début, faites l'outil le plus
55:45simple. Les slides. Si vous maîtrisez
55:49Canva, même si vous maîtrisez peu Canva,
55:51Canva se prend facilement en main. Si
55:54vous dites "Oh là là, je sais pas trop."
55:56Moi au début, j'ai fait sur Keyote qui
55:58est l'équivalent de de PowerPoint sur
56:00Mac. Donc j'ai fait tout simplement
56:02parce que j'avais toujours fait mes
56:03supports sur sur Keyote au début.
56:06Maintenant je sur Canva mais dans l'idée
56:09le plus simple pour faire des slides.
56:11Ensuite faites des slides simples. Ce
56:14qui compte c'est que les gens aient
56:15l'information
56:16des slides pas trop lourdes pour que ça
56:18puisse vraiment avoir l'information.
56:21Après pour diffuser votre webinaire dans
56:24Liberty Webi, ils vont vous suggérer
56:27Zoom parce que l'outil est gratuit.
56:31Certes, ça fait 40 minutes. Si vous lui
56:32prenez l'option payante, c'est 149
56:34dollars par an. Donc ça va. Et là, vous
56:38pouvez diffuser autant que vous voulez.
56:40C'est exactement là la plateforme qu'on
56:41utilise Zoom actuellement. Après oui, il
56:44existe webinar Jam, il existe plein.
56:46C'est des outils un petit peu plus
56:47onéreux qui permettent de récolter un
56:49peu plus de data, d'avoir un petit peu
56:50plus de précision sur qui se connaît,
56:52combien de temps, ainsi de suite. Mais
56:54dans un premier temps, zoom. Ensuite, ce
56:56qu'il vous faut, c'est système IO.
56:58Système IO, c'est pareil, c'est
57:00exactement ce qui est suggéré dans
57:03Liberty WBI. Euh c'est la plateforme et
57:06même Liberty Starter, c'est la
57:07plateforme qui va vous permettre, je
57:09crois que j'ai vu la question, c'est ce
57:10qui permet de gérer les mails,
57:13d'héberger votre formation, de faire vos
57:15pages de capture, de faire vos bons de
57:18de paiement et euh de pouvoir ben taguer
57:21chacune des personnes. Donc ça c'est
57:24l'outil
57:25ultra clé en main. Oui, vous pouvez
57:28avoir plein de trucs ultra compliqués.
57:30Moi, j'avais Calenle en plus qui permet
57:32de prendre des rendez-vous puisque moi
57:33je vends du ticket donc je vends pas
57:35directement lors des webinaires, je
57:36prends des appels. Déjà avec ça, vous
57:40pouvez dépoter. Avec ça, en 14 mois,
57:43j'ai fait 100000 €. 102000 € exactement.
57:47Donc il y a pas besoin d'aller plus
57:49compliqué, ça marche très bien. Oui, il
57:52y en a qui vont vous dire "Ah ouais,
57:53mais tu peux faire une automatisation
57:55d'actif campagne qui relie sur machin ou
57:59autre."
57:59Oui, mais mesurer le temps que ça va
58:02vous prendre à essayer de comprendre
58:03comment on fait. Sauf si en effet vous
58:06avez un une agence avec une agence ou un
58:08médiaburer qui va vous gérer ça. Bon bah
58:11oui, OK, ça c'est cool. Mais euh au
58:13début euh moi j'ai démarré, j'avais pas
58:16euh bah j'avais déjà cramé pas mal de
58:18tunes dans Liberty Wi. J'avais pas
58:20d'argent pour acheter des prestataires.
58:22J'ai juste suivi tout simplement ce que
58:25donnait ce que donnait ce que donnait ce
58:27que donnait Liberty Weby. Juste ça.
58:29Voilà, juste ça. Euh donc soyez au plus
58:32simple possible. vos slides. Euh l'idée
58:35c'est ni plus ni moins que tout ce que
58:38vous avez travaillé dans Liberty Webi
58:39qui est posé à plat sur les slides, je
58:42l'avais fait je crois sur le dernier
58:43coaching. Euh la structure d'un
58:45webinaire c'est très simple. La slide
58:47numéro 1 concrètement le premier bloc de
58:50slide c'est votre titre et votre
58:51promesse.
58:53Quasiment le même que vous allez mettre
58:55sur votre page de capture. Votre
58:57promesse. Votre promesse. Deuxème partie
59:01c'est à qui s'adresse ce webinaire. Là
59:03je vous fais la version la plus épurée
59:04d'un webinaire. À qui s'adresse ce
59:06webinaire ?
59:08Qui suis-je pour vous parler de tout ça
59:10?
59:12Les trois secrets. 1 2 3
59:15Votre offre. votre programme.
59:19Voilà, ça c'est il faut qu'il y ait ça
59:22dans le webinaire.
59:24Le reste c'est du gris grriis. Alors
59:27c'est du gris grriis. Oui et non.
59:28C'est-à-dire qu'en gros, vous pouvez
59:30faire une petite preuve d'autorité dès
59:32le départ puis ensuite parler des trois
59:35secrets ou des constats. Ensuite, vous
59:37pouvez peut-être parler un peu plus de
59:38votre storytelling, insister sur les
59:40douleurs. Il y a plein de petites choses
59:42à faire mais la base, quoi qu'il en
59:44soit, celle-ci, elle marche.
59:46La promesse, à qui ça s'adresse ? Qui je
59:49suis ? Voilà mes trois secrets. Secret
59:52numéro 1, c'est ni plus ni moins que
59:54votre nouvelle opportunité.
59:56En gros, vous avez toujours essayé de
59:57faire ça. Maintenant, bah je vous montre
59:59que c'est plutôt comme ça qu'il faut
1:00:00faire. Le secret numéro 2, les croyances
1:00:03internes de votre prospect, c'est
1:00:06possible pour moi. Secret numéro 3, ce
1:00:08qu'on appelle les croyances externes.
1:00:10L'externe te dit que mais voilà, donc
1:00:13dans les croyances externes, il y a
1:00:14c'est pas le bon moment, euh j'ai pas
1:00:16les moyens ou autres. Donc ça c'est
1:00:17l'externe. Vous proposez votre offre qui
1:00:20va être la transformation et votre
1:00:23programme.
1:00:24Soit vous vendez à l'issue, soit vous
1:00:26réservez un col. Ça c'est juste ça à
1:00:29faire. Franchement, vous partez un
1:00:31webinaire avec ne ser juste ça, ben
1:00:36c'est propre. C'est hyper propre. OK.
1:00:40Euh est-ce que Alors je lis j'ai
1:00:44commencé vendredi et par rapport au
1:00:45termes m'expliquer promesse off trois
1:00:48secrets tit weby où les placer la base
1:00:50au moins que ce soit précisé plus loin
1:00:52là j'en suis au module 1. Ouais, ouais.
1:00:54Si vous verre Véronique, ça sera c'est
1:00:55c'est précisé un petit peu plus loin.
1:00:58Euh mais vraiment
1:01:01la la structure c'est vraiment c'est
1:01:02vraiment celle-ci d'abord à mettre à
1:01:05mettre en place.
1:01:07C'est vraiment une chronologie précise
1:01:09par rapport à ça. Euh je vais essayer
1:01:11peut-être de vous partager un autre
1:01:12document. On l'avait fait déjà la
1:01:14semaine dernière mais il aide pas mal
1:01:16celui-là je crois.
1:01:18Toc euh atrier
1:01:22euh étape de webby. Ouais, c'est ça.
1:01:25Toc. Alors,
1:01:27on va recontinuer. On va dire le ressort
1:01:30nous sort toujours ce même document
1:01:32[rires]
1:01:33mais vous l'aimez bien. Alors, toc,
1:01:36allez, partage.
1:01:38Hops
1:01:40vos étapes de webby. Toc. Alors, toc.
1:01:43Là, je met des fenêtres de partout. Déjà
1:01:46[grognement] dans un premier temps,
1:01:47hops.
1:01:49Euh, hop, j'essaie de pas trop vous
1:01:51noyer. Euh, OK, donc ça, on peut
1:01:56l'enlever, c'est pas important. OK ?
1:01:58Dans un premier temps, c'est ça qu'il va
1:02:00falloir. Vous vous créez votre base de
1:02:02données. C'est pour ça qu'il faut que
1:02:03votre ordinateur, il soit toujours bien
1:02:04au propre avec une des fiches que vous
1:02:07allez faire dont une où vous parlez de
1:02:09toi. Tu parles de toi, tu fais ton
1:02:11personal branding, ton CV, t'explique un
1:02:14petit peu sur ça. Ça quelque part c'est
1:02:16le module 4 dans Liberty Webby. Ensuite
1:02:20ta cible, ton avatar. Alors, j'ai plus
1:02:22les numéros en tête, je crois que c'est
1:02:24le le module 2. À qui tu t'adresses ?
1:02:26Qu'est-ce qu'ils ont déjà essayé ? C'est
1:02:29quoi leur souffrance plus plus ? Tu vas
1:02:31gratter, c'est pas juste "Oh là là, ils
1:02:33sont très très stressés et pas content".
1:02:34Voilà, tu creuses un peu le côté ce
1:02:38qu'ils disent de ce qu'ils sont pas
1:02:39contents, ce qu'ils n'osent pas dire
1:02:41parce que des fois on n'ose pas avouer
1:02:42certaines choses mais on le sait au fond
1:02:44de nous et parfois ce qu'on ignore qu'on
1:02:46souffre. Voilà, là tu vas dans les
1:02:47souffrances et tu travailles, tuassis et
1:02:49tu crées une fiche sur ça. Ensuite, il
1:02:51va y avoir ta méthode. Ta méthode c'est
1:02:54ton angle différenciant. Qu'est-ce que
1:02:56toi tu proposes ? Quelle est ton
1:02:57approche euh de bah de de ton métier ?
1:03:02Est-ce que par exemple si tu es euh si
1:03:03tu es coach sportif, est-ce que ton truc
1:03:05c'est de faire que à poids de corps dans
1:03:08la nature ? Euh est-ce que c'est
1:03:10proposer juste des exercices qui font
1:03:11que 20 minutes trois fois par semaine ?
1:03:14Est-ce que c'est essentiellement sur du
1:03:16postural ? Si tu es dans la perte de
1:03:17poids, est-ce que tu travailles beaucoup
1:03:19sur les biorithmes ? Enf voilà, il y a
1:03:20quelle est toi ta manière de de ta
1:03:23méthode à toi ? Et enfin, ton offre,
1:03:26donc ton programme d'accompagnement, euh
1:03:29ton prix, dis-toi que c'est ch en
1:03:30constante évolution. Voilà, ça c'est
1:03:33déjà euh des fiches qu'il faut que tu te
1:03:35fasses dans ton ordinateur. Ce sera ton
1:03:37doudou au quotidien. Euh et c'est ça que
1:03:40tu vas retravailler en permanence. Et
1:03:42c'est faux de dire chose faite n'est
1:03:44plus à faire. Euh moi c'est des fiches
1:03:46que je retravaille très très souvent. À
1:03:48peu près tous les 2 à 3 mois, je
1:03:50retravaille le fond parce que je trouve
1:03:52que les choses un peu évolue, la
1:03:53subtilité et moi-même j'évolue. Ensuite,
1:03:56ton webinaire. Alors là, il est en
1:03:58version un peu plus complexe mais on va
1:04:01voir comment le simplifier. Partie une.
1:04:03Dans la partie une, titre promesse.
1:04:07Voilà, ce soir, on va voir comment blab
1:04:09blabla ou euh pourquoi n na nana ton
1:04:12titre et la probesse. C'est grosso modo
1:04:14ce que tu as sur ton euh ton euh c'est
1:04:18grosso modo ce que tu as sur ta landing
1:04:19page. On va couper les distractions,
1:04:22couper Facebook, couper couper
1:04:24l'internet, concentrez-vous, ainsi de
1:04:26suite et à la fin, si vous restez
1:04:28jusqu'à la fin, je vous propose un
1:04:29cadeau. Alors, ça c'est facultatif. Euh
1:04:32moi le cadeau que je propose c'est un
1:04:34plan d'action pour les 90 prochains
1:04:36jours. Tout ça OK. La partie 2 du
1:04:39webinaire. Allez, moi je dis juste qui
1:04:42je suis. Je m'appelle Marion. Je suis ça
1:04:44ça ça mais je détaille pas.
1:04:46Ensuite je fais les constats lié à ma
1:04:49cible et je nomme les trois secrets. Si
1:04:51je vous le propose en on va le faire
1:04:53comme ça. Je le proposer en version
1:04:54simple. Hop là, on va le faire en live.
1:04:57Version plus simple
1:05:00en un titre promesse
1:05:06en deux. Attends h je vais pas fout ça
1:05:09en deux.
1:05:11À qui s'adresse ce webinaire ?
1:05:15Ce webinaire
1:05:18en tr
1:05:21qui suis-je
1:05:23pour vous parler de tout ça ?
1:05:29tu racontes toute ta vie et forcément
1:05:32qu'en racontant ta vie et ben en quatre
1:05:35tu vas avoir les trois secrets.
1:05:40Partie une secret 1.
1:05:43Secret 1, c'est ta nouvelle opportunité.
1:05:49Secret de
1:05:52croyance.
1:05:54Hop là. Croyance
1:05:56interne de ta cible. C'est pas possible
1:06:00pour moi. Imagine alors je prendrai les
1:06:01exemples après. Secret 3,
1:06:06les croyances
1:06:08externes.
1:06:11Ensuite
1:06:12partie 4 euh partie 5 pardon. Hop.
1:06:16C'est ce qu'on appelle hop là le pivot.
1:06:21C'est là où tu bascules vers ta
1:06:24promesse,
1:06:26enfin ton on va dire ton offre, on va
1:06:28dire ta promesse,
1:06:32le chemin de transformation
1:06:38et ton offre.
1:06:40Ton
1:06:42offre.
1:06:44Voilà ça.
1:06:47Si tu fais ça,
1:06:50il y a tout.
1:06:52Et si on reprend les fiches,
1:06:55ici c'est ta cible qu'on retrouve là.
1:06:58Ici, c'est toi à qui euh sur l'aspect
1:07:02storytelling.
1:07:03Euh ta méthode, hop, elle est ici. Ta
1:07:07méthode, enfin ta méthode, elle est
1:07:09expliquée ici et ta promesse via le
1:07:11chemin de transformation, hop, elle est
1:07:13ici. Et ensuite ton offre, elle est là.
1:07:16Et ensuite, tu débarques, tu déboules et
1:07:18t'expliques. Alors, offre euh puis
1:07:22ton programme d'accompagnement.
1:07:25Voilà. Là quelque part. Ah oui, il
1:07:29manque le
1:07:31ces blocs là c'est la base d'un
1:07:34webinaire.
1:07:36Toute personne qui a essayé de faire ça
1:07:38un peu différemment s'est foiré
1:07:41clairement. Donc euh l'idée c'est
1:07:43d'arriver à faire euh voilà à te faire à
1:07:45te faire vraiment là tu es vraiment sur
1:07:47la base euh de euh tu es vraiment si tu
1:07:51fais ça clairement euh tu peux pas te
1:07:54voilà tu peux pas tu peux pas te tromper
1:07:55tu peux pas te tromper. Après quand je
1:07:58dis tout le reste c'est du gris gris. OK
1:08:02creuser un peu. Si tu es un peu avancé
1:08:04en niveau webinaire moi ici je dis
1:08:06rapidement qui je suis. Je fais une
1:08:07toute petite figure d'autorité vraiment
1:08:09d'une manière très simple. Moi, je
1:08:11m'appelle Marion. Je suis conférencière
1:08:13formatrice. J'interviens au sein de
1:08:14grandes entreprises du CA 40. J'ai
1:08:16également formé des coaches, des
1:08:17dirigeants. J'ai fait des conférences en
1:08:19plus de 1400 personnes sur le stade
1:08:22Pierre Morois qui est le stade du LCK à
1:08:24Lille. Je fais régulièrement ce type
1:08:26d'intervention. Également, j'ai été
1:08:28membre d'équipe France Olympique. J'ai
1:08:30connu le sport de haut niveau euh de
1:08:32haut niveau. Mais ce que je peux
1:08:34constater aussi aujourd'hui au travers
1:08:35de mon métier et là boom, je balance les
1:08:38constats liés à ma cible. Je constate
1:08:40cinq grands problèmes dans ma cible et
1:08:42là j'ai pris hop là les douleurs.
1:08:45Je leur mets un petit coup dans la
1:08:47tronche. Mais c'est pas grave, c'est
1:08:49remédiable grâce aux trois secrets qu'on
1:08:50va voir ce soir. Je les cite juste.
1:08:53C'est les trois secrets qui sont
1:08:54présents sur ma landing page. C'est les
1:08:56mêmes. C'est le même titre, le même
1:08:58texte. C'est tout pareil.
1:09:01À qui s'adresse ce webinaire ? Donc tu
1:09:03es au bon endroit si tu es nanana n
1:09:05naana. Tu es pas au bon endroit si
1:09:06nanana n naana nana. Ma cible. Hop, elle
1:09:10revient ici. Ma cible, partie une,
1:09:12partie 2. Ensuite, qui suis-je moi pour
1:09:16vous parler de tout ça ? Je parle de mon
1:09:18passé, je parle de mon présent, autorité
1:09:20et je donne des témoignages en effet
1:09:22d'élèves. Mais je suis toujours qui
1:09:24suis-je pour parler de tout ça ? Ici, en
1:09:25gros, c'est l'équivalent de la partie ce
1:09:28morceau là. On va mettre des on va
1:09:29éviter de faire des confusions. A B
1:09:35C
1:09:37D E comme ça on va éviter d'avoir un hop
1:09:40là
1:09:42toc arch
1:09:44ABC D E. Voilà comme ça on va éviter de
1:09:48se dire mais pourquoi la C2 3 ainsi de
1:09:49suite. OK donc ça bah finalement qui
1:09:52suis telling c'est le c'est le C que je
1:09:54vous propose là. Ensuite la partie 5.
1:09:57Secret [grognement] numéro 1. Nouvelle
1:09:58opportunité. Je présente la méthode. Je
1:10:00fais une ou deux petites études de cas.
1:10:02Secret numéro 2. Oui, c'est possible
1:10:04pour toi. Une ou deux petites études de
1:10:06cas. Secret numéro 3, récapitulatif des
1:10:09puis récapitul des trois secrets. C'est
1:10:11la partie D, elle est ici. Et enfin la
1:10:14partie 6, c'est ce que appelle le pivot
1:10:18transition douce. Donc je leur fais
1:10:20reposer ces questions. Est-ce que tu
1:10:22penses arriver tout seul ? Oui. Non.
1:10:24l'avantage euh d'être accompagné,
1:10:26l'inconvénient de faire tout seul.
1:10:28Quelques témoignages, mon offre qui est
1:10:31la transformation, le contenu et
1:10:33l'urgence.
1:10:35Je remets du témoignage. CTA c'est
1:10:38s'appelle call to action, c'est prenez
1:10:40un rendez-vous où tu peux si tu remets
1:10:43le tu peux remettre le le le bon enfin,
1:10:46tu mets le bon de commande si tu vends
1:10:47directement. Je remets un petit coup de
1:10:50chemin de transformation de mon offre
1:10:51pour remettre. Je remets un colction et
1:10:54je réponds aux questions.
1:10:56Ça c'est juste que c'est un tout petit
1:10:57peu plus poussé ici. Là c'est juste que
1:11:00c'est simplifié. Voilà. Mais c'est
1:11:02exactement la même chose avec quelques
1:11:03petits gris gris euh quelques petits
1:11:05gris gris sur sur la sur cette
1:11:06version-là quoi. Voilà,
1:11:10c'est et donc finalement bah ça c'est le
1:11:13module euh ça c'est le module 4, ça
1:11:16c'est le module 2 du de c'est le module
1:11:192, ça c'est ton module 3 dans dans
1:11:22Liberty Webi euh ça c'est créer ton ton
1:11:24offre. Voilà, c'est ça c'est juste les
1:11:26modules que tu vas poser de cette
1:11:28manière-là. Donc si par exemple et après
1:11:31validé si tu fous ça sur des slides.
1:11:34Donc tu un Canva ou tu ouvres un
1:11:36PowerPoint et en gros bah claque claque
1:11:39claque claque tout simplement.
1:11:43Est-ce que ça ça vous semble à peu près
1:11:45clair ? Et moi j'ai montré bah même une
1:11:47astuce quand je monte mes slides he
1:11:49clairement.
1:11:50Où est-ce qu'on pourrait aller qui
1:11:51serait parlant pour vous ? Euh toc.
1:11:54J'essaie de pas trop vous noyer.
1:11:56[grognement] Euh tiens, ben celui-là, il
1:11:58est rigolo. Euh toc. Euh non, c'est pas
1:12:02celui-là.
1:12:04V5 non. V Non. À force, j'en suis à la
1:12:08V42.
1:12:10Attendez, hop, je vais vous montrer.
1:12:12Quand je monte mes slides, je le fais
1:12:13vraiment dans la version moi-même pour
1:12:17arriver à euh m'y retrouver. Euh prendre
1:12:21celui-là, pardon. On va prendre celui du
1:12:248 juin. Toc. Allez, je vous refais un
1:12:27partage.
1:12:28Toc pour pas me perdre. Hop là. Donc
1:12:33welcome dans mon Canva. Donc évidemment
1:12:37cette page, elle est masquée hein.
1:12:39Voilà, je vais pas dire gros webinaire.
1:12:41Donc là, c'est donc alors quand c'est le
1:12:44fond et orange, c'est des pages
1:12:45masquées. Ce qui fait qu'en gros quand
1:12:47je vais passer les slides, ça se voit
1:12:48pas.
1:12:50J'ai mon titre,
1:12:53j'ai bon la promesse, j'ai ensuite les
1:12:56distractions. Après, je vous avais dit,
1:12:59j'ai le CV rapido. Hop, qui suis-je ?
1:13:01Bla bla bla. Les constats, hop là, vous
1:13:05les voyez en bas. Je fais défiler. Clac
1:13:06clac clac. OK, tac. Mes constats. Après,
1:13:10j'ai bien mes trois secrets juste cités.
1:13:13Secret 1 2 3. Voilà.
1:13:17Ensuite, tu es au bon endroit. Si bla
1:13:20bla bla enfin bla bla bla je vais passer
1:13:21un peu vite. Toc.
1:13:24Tu es pas au bon endroit. Si. Voilà tout
1:13:26simplement. Toc. Ensuite alors les
1:13:29bonnes questions, ça vous pouvez
1:13:30l'enlever. Storytelling, on est parti,
1:13:33hein. Voilà, c'est parti. Blab blabla
1:13:35blablabla. Voilà. Storytelling. On y va.
1:13:38Hop, on enchaîne. Euh, il y a le mois de
1:13:41maintenant parce qu'il faut le donner,
1:13:42hein. Toc. Maintenant, concrètement ce
1:13:44que je fais. Booum. Et hop, j'envoie un
1:13:47petit peu fil autorité avec des
1:13:49témoignages. Là, à ce moment-là, je sais
1:13:51que j'ai une petite vidéo qui se lance
1:13:53parce que je serais capable d'oublier de
1:13:54la mettre.
1:13:56Ensuite, euh alors pareil, bon, c'est
1:13:59possible pour toi, tu dis que OK, bon,
1:14:01ça c'est pas forcément utile. Secret 1,
1:14:04j'explique tout mon secret 1, vous le
1:14:06voyez là.
1:14:08Euh, secret 2, tout mon secret 2, il est
1:14:11là. Blab blabla. Toujours le même titre.
1:14:13Ça c'est exactement sur ma landing page.
1:14:15C'est exactement ça. Ça c'est mon titre
1:14:16de ma landing page. Ça c'est mes secrets
1:14:18de ma landing page hein. On réinvente
1:14:19rien. Bon, je récapitule. On a vu ça et
1:14:23ça. Secret 1, secret 2. Passons au
1:14:25secret 3. Le secret 3. Blab blabla
1:14:28blablabla. Hop là. Là, je leur invite à
1:14:31se pas poser des questions. Bon,
1:14:33j'équipe les erreurs, ça vous êtes pas
1:14:34obligé de le mettre. Euh, je mets
1:14:37quelques témoignages clients. Toc toc.
1:14:40Allez, ça a fonctionné pour eux. ça peut
1:14:42fonctionner pour toi. Je remets une
1:14:44petite vidéo. Il est il est plus élaboré
1:14:46celui-là forcément. Ensuite, bah euh ce
1:14:49qui va être important, c'est
1:14:51imagine-toi, imagine-toi d'être
1:14:53accompagné. N na na,
1:14:56j'aurais trop aimé avoir ça plutôt.
1:14:58Qu'est-ce que ça m'aurait permis ? Oh
1:15:00bah ça alors ça per l'ppopète, j'ai créé
1:15:02l'académie impulsion et là je déballe
1:15:05mon offre. Je déballe l'offre. Je
1:15:07déballe l'offre. Blab blabla. le détail
1:15:10du programme parce que les gens dans ma
1:15:12cible aiment bien quand même connaître
1:15:13le détail du programme mais pareil très
1:15:15rapidement dans le détail du programme
1:15:17c'est pas l'ingénierie pédagogique he
1:15:19j'explique par exemple à la fin de ce
1:15:22que ça permet la valeur pas on va passer
1:15:241h30
1:15:26un lundi sur de j'explique pas ça mais
1:15:29vraiment la promesse à chaque fois voilà
1:15:32et ensuite toc call to action voilà
1:15:37après bon il y a les bonus tout ça, mais
1:15:40et en fait vraiment quand je construis
1:15:42euh le webinaire, je me mets vraiment
1:15:45des blocs comme ça, je travaille ce
1:15:46bloc. Et par exemple euh c'est quand bah
1:15:50hier, je me suis dit je vais travailler
1:15:52le bloc storytelling. Alors, il est déjà
1:15:54fait mais je me dis tiens comment
1:15:56l'améliorer ? Comment arriver à mieux en
1:15:58parler ? Je vais essayer de mieux parler
1:16:00de la storytelling, elle est pas mal
1:16:01mais je pense que je peux améliorer ça
1:16:03et ça. Ensuite, le webinaire les
1:16:06webinires que j'avais fait au mois de au
1:16:07mois de début mai, allez, j'essaie de
1:16:10mieux parler de mon offre, je
1:16:11retravaille l'offre, je mets un petit
1:16:12peu plus et en fait régulièrement,
1:16:14j'améliore la chose. Mais c'est toujours
1:16:17le même. Toujours le même.
1:16:21Et après, bah j'essaie de me dire tiens
1:16:23ça marche bien, tiens, ça c'était pas
1:16:25très fluide. après chaque webinaire. Euh
1:16:28alors moi généralement le soir je bug
1:16:30total, donc je sors mon chien, je vais
1:16:33me coucher [rires] très sincèrement et
1:16:37le lendemain matin de chaque webinaire,
1:16:39comme c'est frais, et ben généralement
1:16:42euh jusqu'à 10h le matin, je travaille
1:16:44que sur ce qui s'est passé la veille. Ça
1:16:47c'était pas fluide, ça c'était OK, ça
1:16:50euh ça je pense que ça va pas bien tant
1:16:52que c'est frais. Et ensuite et ben vous
1:16:55savez quoi ? Et ben la semaine d'après
1:16:57ou le mois d'après ou 2 mois plus tard,
1:16:58il y a un autre webinaire et c'est et on
1:17:00recommence et on recommence pour être
1:17:02meilleur à chaque fois.
1:17:05Moi, je me suis dit
1:17:08tu seras bien au bout de 50 webinaires.
1:17:11Donc grouille-toi d'en faire 49.
1:17:14Vraiment ? Ah bah oui, grouille-toi de
1:17:16faire 49 webinaires. Je pense que le 50e
1:17:19sera bien. Donc grouille-toi d'en faire
1:17:2149 et tu t'améliore. Des fois, il y a
1:17:24des moments où je pensais que c'était
1:17:26pas terrible, ça a bien vendu. Des fois
1:17:27c'était pas terrible et c'était pas
1:17:29terrible. Des fois j'ai dit : "Je suis
1:17:31trop balaise de ce soir."
1:17:33Bon, pas tant que ça. Des fois, bah je
1:17:36me sentais bien et ça fait des bons
1:17:37résultats et je m'améliore, je
1:17:39m'améliore, je Et et c'est juste ça en
1:17:40fait. Prenez-le comme un jeu,
1:17:43mais posez-le et faites-le et go. Au
1:17:47début et enfin au début vous aurez trois
1:17:49peletés et c'est pas grave, c'est top.
1:17:50Vous aurez moins de pression. Moi je
1:17:52plains Jean et Jodi quand tu as 2000
1:17:55personnes connectées, tu as le droit à
1:17:57zéro erreur.
1:18:00Zéro erreur.
1:18:04Marion.
1:18:05Ouais,
1:18:06excuse-moi, je sais plus où elle est la
1:18:08main. Du coup, je prends la parole comme
1:18:09ça les bras. [rires]
1:18:12Oui. Du coup, pour reprendre un petit
1:18:14peu ce qui n'allait pas pour voilà
1:18:17corriger un petit peu les les
1:18:19imperfections, tu revisionnes tout le
1:18:20webinaire ou ou tu c'est quoi ta méo ?
1:18:24Ma ma méthodo, c'est alors c'est le
1:18:27feeling que j'ai eu le soir. Non non, je
1:18:28me je me revisualise pas. Ça pourrait
1:18:30être bien, ça pourrait se faire pour le
1:18:32coup, mais euh non, je le je le regarde
1:18:35pas. Euh ensuite, je regarde aussi de
1:18:38temps en temps d'autres webinaires pour
1:18:40voir comment c'est dit aussi pour
1:18:41peut-être m'en inspirer un peu. Et euh
1:18:44après, c'est sur le feeling. Enfin,
1:18:45quand je pas quand je vais être en
1:18:46webinaire, je sens les moments où euh je
1:18:48baisse de l'énergie. Je sens les moments
1:18:50où je sens que c'est pas hyper fluide.
1:18:53Il y a même des moments où euh j'avais
1:18:55recorrigé l'offre parce que j'avais
1:18:56l'impression que je découvrais les
1:18:57slides. Je me dis "Mais pourquoi cette
1:18:59slide elle [ __ ] ça sonnait pas, ça
1:19:02sonnait pas fluide en fait ?"
1:19:04Je dis mais [ __ ] c'est c'est chelou en
1:19:05fait. C'est juste qu'elles étaient
1:19:07écrites d'une manière ou je l'ai parlé
1:19:08d'une manière qui était pas je trouvais
1:19:10pas fluide.
1:19:12Après c'est le top c'est bah de le faire
1:19:14écouter à quelqu'un qui s'y connaît et
1:19:16qui vous supervise le truc quoi.
1:19:19OK.
1:19:20Et après les slides si après je les ai
1:19:22pas mal retravaillé moi avec avec mon
1:19:24méia buer. Lui, il m'a écouté sur il il
1:19:27se connecte de temps en temps en live
1:19:29notamment pas mal au début, on a
1:19:31commencé à travailler ensemble pour la
1:19:32simple et bonne raison que comme c'est
1:19:34lui qui me rédige aussi des certains
1:19:35scripts de ad comme il me rédige des
1:19:38campagnes mail tout ça machin, il
1:19:40fallait qu'il ait un petit peu mon
1:19:41intonation, ma manière de d'aborder les
1:19:43choses, tu vois, pour que ça fasse
1:19:44vraiment moi pour le coup. Euh et
1:19:46ensuite l'idée c'était que euh il m'a
1:19:49dit "Bah tiens, tu vois là, je trouve
1:19:50que à un moment donné euh [ __ ] il y
1:19:52avait un rythme et d'un coup boum, ça
1:19:53s'est euh ça s'est éteint. Là, il me dit
1:19:55"Je trouve que tu as donné vachement
1:19:56trop d'informations à ce moment. Tu as
1:19:58noyé tout le monde. Euh sois plus calme,
1:20:00tu vois. Voilà, ça a été un petit peu
1:20:02des feedback qu'il a pu me faire. Ça
1:20:04c'est aidant pour le coup."
1:20:05D'accord. OK. OK. Merci.
1:20:08Voilà. Donc c'est euh Et après bah
1:20:09faites-en comme un c'est un jeu en fait
1:20:11hein.
1:20:13Il y en a un autre et un autre et un
1:20:14autre et un autre. Au début euh moi je
1:20:16les ai beaucoup fait en organique donc
1:20:17il y avait pas cette peur de perdre un
1:20:19budget en se disant voilà au secours euh
1:20:21voilà donc c'était il y avait peut-être
1:20:22moins de pression aussi au départ voilà
1:20:24faut il y a allez-y créchendo.
1:20:27OK.
1:20:28Mais après, c'est comme dans tout, c'est
1:20:29euh c'est parce que tu t'entraînes, tu
1:20:31le refais, tu le fais, tu le fais, tu le
1:20:32refais que tu deviens à l'aise dans ton
1:20:34à l'aise dans ton webinaire. H
1:20:37justement, quand on se lance comme ça,
1:20:38euh le mieux les premiers webinaires, il
1:20:41faut les faire à quelle à quelle
1:20:42fréquence ? Parce que finalement, parce
1:20:43que c'est un c'est la réflexion que je
1:20:45me suis faite, c'est-à-dire si je laisse
1:20:47trop temps, ben on retombe un petit peu
1:20:48à chaque fois. Ça sera comme le tout
1:20:50premier à chaque fois. On a l'impression
1:20:52de de découvrir de voilà avec tout le
1:20:55stress qui va avec. C'est quoi
1:20:56finalement le Je pense que chaque
1:20:59personne est vair justement c'est là
1:21:01c'est c'est là où c'est hyper important
1:21:04de vous organiser euh par rapport à déjà
1:21:07bah un peu votre réalité, vos capacités
1:21:10et vos envies. Moi pendant très
1:21:12longtemps, je je vais prendre l'exemple
1:21:14de quand j'étais solo parce que là c'est
1:21:15un peu biaisé. Franchement, j'ai plus
1:21:17grand chose à [ __ ] [rires] à part posé
1:21:19le lundi travailler mes mon peitch. Mais
1:21:21quand j'ai quand j'ai démarré, on va
1:21:22dire en tant que solo dans dans Liberty
1:21:25Weby, quand ça commença à tourner, moi
1:21:28c'est simple, j'ai deux enfants, il y a
1:21:30des [ __ ] de vacances scolaires tout
1:21:31le temps [rires]
1:21:34et ça c'est la galère. Donc en fait, je
1:21:37me dis pendant les vacances scolaires,
1:21:39clairement tu peux pas vraiment bosser
1:21:41parce que tu as 42 et maman par heure.
1:21:45Donc moi ce que je faisais c'est que
1:21:47entre chaque vacance scolaire, il y a à
1:21:49peu près en moyenne 7 à 8 semaines, je
1:21:52faisais généralement qu à c webinaires
1:21:55de suite
1:21:57chaque alors avant je les faisais les
1:21:58mercredis. Alors pareil, j'ai testé les
1:22:00mercredis, j'ai testé les jeudis midi,
1:22:02j'ai testé les jeudis soirs, j'ai fait
1:22:04plein de petits tests aussi.
1:22:05Là aujourd'hui, d'un point de vue plus
1:22:07pratique pour moi, c'est le lundi soir.
1:22:09C'est c'est le mieux pour moi, mais
1:22:10enfin pour plein de raisons, mais je
1:22:13fais les mercredis soirs euh OK. Donc
1:22:15c'était les mercredis soirs, je faisais
1:22:16webinaire. Euh c'est pour ça je disais
1:22:19que les filles, bah elles étaient moi
1:22:20étaient hyper elles étaient hyper
1:22:22choupies mais elles étaient aussi bien
1:22:23prévenues. Le lundi à 20h, il y avait
1:22:26pas un bruit dans la maison. Les dents
1:22:28étaient brossées, on avait mangé un
1:22:29exprès un petit peu plus tôt, elles avec
1:22:31leur livre, elles se levaient pas pour
1:22:33me dire "Ma g, je crois que de toute
1:22:35façon elles avaient compris que c'était
1:22:37pas le moment." Donc voilà, donc c'est
1:22:39pour ça que je dis parfois voilà,
1:22:40c'était hyper calme dans la maison et
1:22:42ensuite j'enchaîné les webinaires parce
1:22:43que comme ce que tu dis, pour moi, j'ai
1:22:46l'impression que si j'en faisais un tous
1:22:47les mois, je trouvais que relancer la
1:22:49mécanique à chaque fois, oh [ __ ] je
1:22:52me dis c'est galère et ça me donnait
1:22:53l'envie de procrastiner. Alors que quand
1:22:55j'en enchaîné quatre ou cin d'affilé,
1:22:58moi je voyais que j'étais meilleur. Le
1:22:59premier il était correct, le deuxième
1:23:01aussi et le 3 4 5 ils étaient super
1:23:03bien. Donc comme ça, j'évoluais, je
1:23:05progressais vachement. Ça c'était la
1:23:06première chose. Ensuite c'était aussi
1:23:09par rapport à la peur de l'échec.
1:23:14Le fait de me dire que la semaine
1:23:15prochaine, il y en a un autre, bah ça me
1:23:17faisait moins peur parce que je me dis
1:23:19c'est pas grave, si celui-là pas il est
1:23:20pas parfait, c'est pas grave, il y en a
1:23:21un autre. Alors que si tu te dis
1:23:23"Punaise, j'en fais un par mois et tu
1:23:26mises tout dessus, moi ça me ça m'aurait
1:23:28foutu la pression. Pourtant, je suis la
1:23:30première à savoir gérer la pression,
1:23:33mais ça m'a porté cette relativité. Ça
1:23:35m'apportait cette relativité de me dire
1:23:37"OK, il est pas parfait mais c'est pas
1:23:38grave, la semaine prochaine,
1:23:39j'améliorerai ça puis j'améliorerai ça."
1:23:41J'avais aussi créé tout un principe
1:23:43d'automatisme pour me dire "OK, le
1:23:45lendemain du webinaire, je copie colle
1:23:46mes mails, j'envoie, je crée mes tags."
1:23:49Voilà, comme ça, je sais que j'étais
1:23:50dans ce rythme là, immergé là-dedans. Ça
1:23:53me permettait de rentrer généralement à
1:23:55peu près par séquence de webinaire, 4 c
1:23:58webinaires. Je rentrais, je crois que au
1:24:00mieux, j'ai rentré, je rentrais en gros
1:24:02entre 16 et 22000 €. de BF, bah je me
1:24:06disais c'était pas trop mal quoi. Et je
1:24:08le faisais pas. Je faisais 4 c
1:24:10webinaires de suite. Je faisais une
1:24:11pause de 2 mois parce qu'à la fin j'en
1:24:14avais besoin et je refaisais des
1:24:16séquences comme ça de cette manière-là.
1:24:17Donc ça me faisait quatre gros cycles
1:24:19dans l'année de 4 c Wis et finalement
1:24:22bah c'est ce qui m'a permis Ouais. de de
1:24:23génér à chaque fois. Ouais, à peu près
1:24:24autour des allez, on va dire 20000 plus
1:24:26ou moins 2 3000 € et finalement bah
1:24:29plusieurs fois dans l'année.
1:24:31Voilà. Moi, c'était un rythme qui qui
1:24:32m'allait bien. Après, il y en a ils vont
1:24:34dire "Bah c'est trop bien une fois par
1:24:35mois." Bon bah une fois par mois. OK.
1:24:38Euh c'est trouvez vous qu'est-ce qui
1:24:40vous semble le mieux ? Voilà. Moi, je
1:24:42trouve qu'il y avait moi j'avais trouvé
1:24:43un avantage dans ce principe là.
1:24:48C'était aussi une façon de désacraliser.
1:24:51C'est rigolo. Je je pas vous raconter ma
1:24:54vie, mais j'ai deux petites filles. J'en
1:24:55ai une qui fait de la danse, j'en ai une
1:24:56qui fait du golf. Celle qui fait de la
1:24:58danse, je trouve ça hyper dur parce
1:25:00qu'en gros, il y a deux galas de danse
1:25:01par an. Il y a deux gars là de danse par
1:25:04an. En gros, c'était deux galas de danse
1:25:06quoi. C'est voilà, c'est The truc de
1:25:08l'année. Mon notre fille qui fait du
1:25:11golf depuis le plus jeune âge, ils sont
1:25:13dans des cursus compétition. La
1:25:14Fédération Française de golf incite à
1:25:16faire des compétitions dès le plus jeune
1:25:18âge parce que tu relativises la
1:25:22compétition.
1:25:24Et mon aînée qui fait du golf, elle gère
1:25:27hyper bien le stress, elle a l'habitude
1:25:29parce que en fait du coup elle a pas la
1:25:31pression pour les contrôles à l'école,
1:25:33elle a pas la pression euh pour aller
1:25:35euh pour ses compétitions parce qu'en
1:25:38fait c'est juste ni plus ni moins qu'une
1:25:40compétition, tu en auras une autre le
1:25:41weekend, une autre le weekend et c'est
1:25:43OK en fait.
1:25:45Voilà, il y a des jours ça marche bien,
1:25:46des jours ça marche un peu moins bien.
1:25:48Ça veut pas dire que tu es pas ultra
1:25:49concentré sur chaque compétition, mais
1:25:51elle a vraiment une relativité par
1:25:53rapport à ça. Et c'est une politique qui
1:25:55qui est beaucoup pratiquée dans les
1:25:58alors à la base dans les pays
1:25:58anglo-saxons, moi je l'avais vu. Nous en
1:26:00France, on sursaacralise la compétition,
1:26:04l'événement et on se rend compte qu'on
1:26:06fait quand même partie bah d'un pays qui
1:26:08gère mal le stress, qui a peur de
1:26:11l'examen, peur de l'échec, peur de la
1:26:13compétition.
1:26:16À très haut niveau, nous on a un
1:26:18calendrier international, enfin on avait
1:26:19un calendrier international, on a
1:26:21beaucoup de compétitions, c'est des
1:26:23coupes du monde. C'est quand même hyper
1:26:24important. tu marques des points pour le
1:26:25ranking mondial, le ranking olympique
1:26:27euh c'est ce qui va définir ton résultat
1:26:30en sport de haut niveau. Définis si tu
1:26:32es payé, euh sponsoriser, sélectionner,
1:26:35voir même aimé, hein, en sport de haut
1:26:37niveau. Et en fait, on a un tel
1:26:39calendrier de compétition qu'on peut pas
1:26:41se mettre la pression à chaque
1:26:42compétition. Pourtant, elles sont toutes
1:26:44importantes. Mais on sait qu'en gros, on
1:26:46a un bloc de Coupe du monde. On va
1:26:47enchaîner trois quatre coupes du monde
1:26:48de suite. Ça va nous récupérer de la
1:26:50data pour savoir comment quoi améliorer
1:26:52à l'entraînement pour être mieux sur les
1:26:54prochaines compètes et arriver au top
1:26:56aux Jeux Olympiques. Et ce qui a de même
1:26:59ouf en prépa mental pour les Jeux
1:27:01Olympiques ou même un championnat du
1:27:02monde, on désacralise l'événement de
1:27:05façon à pas être tétanisé par c'est les
1:27:08Jeux Olympiques, je joue ma vie. En
1:27:09fait, les Jeux Olympiques, on te le dit
1:27:11même que c'est la même, c'est un
1:27:13parcours que tu connais puisque tu as
1:27:14déjà fait des ce qu'on appelle des test
1:27:16events, des Coupes du monde sur déjà ce
1:27:17parcours là. Donc tu connais le parcours
1:27:19et c'est les mêmes athlètes. On te sort
1:27:21pas des Martiens, on te sort pas des
1:27:23c'est les mêmes athlètes que tu as
1:27:24l'habitude de courir parfois depuis 5 6
1:27:26ans 7 ans. Même en junior, en catégorie
1:27:28junior, tu courais déjà avec eux. Donc
1:27:30en fait c'est exactement les mêmes et on
1:27:32te désacralise l'événement pour éviter
1:27:34que tu sois tétanisé le jourg J.
1:27:37Donc je pense qu'avec les webinaires,
1:27:39moi j'avais pris cette même philosophie,
1:27:41ça reste un jeu J
1:27:44parce que je trouve qu'on évolue, on
1:27:46grandit au travers des webinaires. Un
1:27:48jeu Ju aussi parce que c'est faut que ça
1:27:50reste drôle, faut que ça reste du
1:27:51plaisir même si c'est prise de tête,
1:27:53même si j'ai déjà chialé après des
1:27:54webinaires clairement mais parce que bah
1:27:57fait chier, ça va marcher, personne
1:27:59appris. Voilà, ça m'est déjà arrivé. Bon
1:28:01ben le lendemain tu retournes, tu as
1:28:02récolté des infos, tu t'améliores et tu
1:28:06relativises le fait de je joue ma vie
1:28:08sûr. C'est sur sur ça Jean et Jodè il
1:28:11est différent. C'est des gros challenges
1:28:13avec bah plusieurs centaines de milliers
1:28:16d'euros de budget ads. Imaginez plus de
1:28:19300000 € de budget ads mis sur 3
1:28:21semaines pour 5 jours de challenge où
1:28:24faut pas que tu le trouves. Mais
1:28:26pourquoi ils font des challenges ? Parce
1:28:27que aujourd'hui ils ont un système qui
1:28:28est bien rodé. Nous au début bah on
1:28:31teste nos webinaires, on fait nos weis
1:28:32et puis voilà, on évolue, on évolue et
1:28:34puis ainsi de suite.
1:28:36Donc lâcher ce côté de il faut que ce
1:28:39soit au top, je fais, je m'améliore. Euh
1:28:43en fait si tu enfin
1:28:46au jeu de je vais devenir, tu peux pas
1:28:48perdre dès lors que tu es sur le
1:28:50résultat, [ __ ] il faut que je vende,
1:28:51ah [ __ ] faut que j'ai déconnecté,
1:28:52mais pourquoi il se connecte pas ? Ainsi
1:28:54de suite. Naturellement quand vous allez
1:28:56parler, vous allez commencer à avoir une
1:28:57agressivité. Ouais [ __ ] parce que tu
1:28:59as pensé à ceux qui sont pas là, ceux
1:29:00qui sont pas connectés et pourquoi gnag
1:29:02et pourquoi il se connectent
1:29:03déconnectent parce que tu as toujours au
1:29:05cours d'un wibi, tu en as qui se
1:29:06connectent déconnecte, connecte,
1:29:07déconnecte. Exactement comme là en
1:29:09coaching hein, il y en a je sais pas,
1:29:09ils ont peut-être leur connexion qui
1:29:10saute. Donc j'appuie sur admettre.
1:29:13Voilà, mais tu auras peut-être 100
1:29:14webinaire aussi et c'est comme ça. Tu
1:29:16vois le flux, tu vois le flux. C'est
1:29:18dire "Ah non mais qu'est-ce que j'ai dit
1:29:19? Pourquoi lui s'est déconnecté ? Voilà.
1:29:20Bah peut-être parce que just pissé et
1:29:22son chat a marché sur le le clavier, tu
1:29:24vois. Donc attention aux
1:29:26interprétations. Ensuite l'idée bah
1:29:28c'est que tu te dis il y a je je vais
1:29:30faire mon webby, je moi qui je dois
1:29:33être, qu'est-ce que je dois faire ? de
1:29:34être c'est ta posture. Moi, je reste
1:29:36persuadé que sur un webby, moi ce qui
1:29:38m'a toujours sauvé le cul sur les Webby,
1:29:40même quand ils étaient pas parfaits,
1:29:41excusez-moi le gros mot, c'est que
1:29:43[ __ ] j'ai toujours mis les trips.
1:29:44Non, j'ai j'ai toujours mis les trips.
1:29:45J'ai toujours mis les trips sur chacun
1:29:47de mes webinaires que j'ai quatre
1:29:48connectés, que j'en ai 90, j'ai toujours
1:29:51mis les trips sur le webinaire en me
1:29:53disant "Bah vas-y, donne livre parce que
1:29:55ça te fera aussi grandir, ça te fera
1:29:57évoluer." C'est ça qui est bon, c'est
1:29:58quand tu as l'impression d'avoir tout
1:29:59donné et après bah finalement et ben tu
1:30:02évolues, tu évolues. Et le webinaire, ça
1:30:05reste un game, ça reste un jeu. Euh qui
1:30:08je dois être, qu'est-ce que je dois
1:30:08faire ? Et chaque webinaire va me
1:30:10permettre de devenir. Et tu peux pas
1:30:12perdre à ce jeu-là.
1:30:15comme chaque course qu'on faisait nous
1:30:17permettait juste de d'aller chercher des
1:30:19ressources qu'on aurait peut-être pas
1:30:20imaginé à l'entraînement, de développer
1:30:22une habilet parce que les jours où ça se
1:30:24passe mal, ben en fait le fait de pas
1:30:26avoir lâché le morceau, bah tu as
1:30:28développé l'habileté de la résilience ou
1:30:30le fait de la la combativité et qui sera
1:30:32peut-être utile dans d'autres cas.
1:30:35Moi, je garde des excellents souvenirs
1:30:36de webinaire merdiques.
1:30:40Il y a même eu un webinaire, [ __ ]
1:30:42impossible de recharger les les slides,
1:30:44ça marchait pas. Et ben à un moment
1:30:46donné, tu recommences, tu refais ou
1:30:49autre.
1:30:51Sur Zoom une fois pareil, [ __ ] ça
1:30:52bloquait, j'avais plus accès à au truc.
1:30:55Et ben et en fait, c'est pas grave. Bah
1:30:57par contre bah tu prends j'ai pris deux
1:30:58trois je fais gaffe à deux trois petites
1:31:00choses. J'avais déparamétré des choses.
1:31:02Voilà, c'est en fait chaque webinaire va
1:31:04vraiment vous faire avancer, évoluer,
1:31:06progresser. Donc faut faut vraiment le
1:31:08prendre de cette manière-là.
1:31:10Et là vous vous enlevez toute pression.
1:31:12Tu ne peux pas perdre,
1:31:15il y a tout à gagner.
1:31:18Donc attendez pas le truc au top parce
1:31:20que moi si j'attendais le top, j'aurais
1:31:22toujours pas lancé un seul weby. Moi je
1:31:24vois toujours un truc qui va pas.
1:31:27Et je suis pas perfectionniste, c'est
1:31:28juste que j'aime l'excellence, je veux
1:31:30que les choses, j'aime le travail bien
1:31:31fait. Bah il y a c'est tout à mon
1:31:33honneur mais un moment donné ça empêche
1:31:35pas d'y aller.
1:31:37Quand je suis partie m'entraîner aux US,
1:31:39le coach il m'a beaucoup enseigné le
1:31:41winning angly qui en anglais veut dire
1:31:44gagner et cochon.
1:31:46C'est-à-dire qu'à un moment donné, il
1:31:48reprochait nous dans notre culture
1:31:49française de toujours vouloir la beauté
1:31:52du geste,
1:31:54de vouloir gagner proprement.
1:31:57En fait, il y a des moments donnés,
1:31:58[ __ ] quand c'est cochons, on s'en
1:31:59fout quoi. Tu vas et ça sort quoi. Le
1:32:02truc, ça sort. On s'en fout si geste il
1:32:03est pas beau. Alors, attention que
1:32:05techniquement, il soit bien posé. On
1:32:07s'en fout. [ __ ] tu as gagné à
1:32:09l'arrache. Bah, tu as gagné quoi. Merde.
1:32:11[rires] Voilà. Mais on s'en fout. Si tu
1:32:13es pas bien beau à l'arrivée, c'est bon,
1:32:14tu as gagné quoi. Basta.
1:32:17Voilà. Donc c'est vraiment ce côté
1:32:19allez-y quoi. Allez-y. Et euh vous avez
1:32:22tout à gagner. Euh ce sera facile,
1:32:25difficile, agréable, désagréable, j'en
1:32:27sais rien. Il y aura des fois oui, des
1:32:28fois non, mais ça en vaut tellement la
1:32:29peine. Tellement la peine.
1:32:33OK. Est-ce que vous avez des questions
1:32:35par rapport à ça ?
1:32:38Merci Mar.
1:32:39Vous m'avez mis en trans là. [rires]
1:32:42[souffle coupé]
1:32:43Alors, je regarde juste s'il y a pas des
1:32:44questions.
1:32:46Euh, Ah oui, alors tarif des offres.
1:32:49Ouais, OK. La question vient souvent.
1:32:51Euh, tu parles de 100000 € de chiffre
1:32:53d'affaires. Qu'est-ce qui me reste comme
1:32:54Bnef ? Euh, oui, hyper important. Bah,
1:32:57sur 100000 € de chiffre d'affaires, il
1:32:59m'en restait beaucoup puisque je fais
1:33:01tout en solo.
1:33:03C'est-à-dire qu'en gros sur 100000 € il
1:33:06me restait il m'a resté il me restait il
1:33:08m'a resta un peu plus de 60000 € de BF.
1:33:10Une fois les charges payées, alors moi
1:33:13je suis en société donc voilà, on avait
1:33:16avec une SARL et une SAS, donc j'ai j'ai
1:33:19deux structures. Mais mais en effet euh
1:33:22l'idée voilà, c'est que j'avais pas mal
1:33:23de BF. Paradoxalement,
1:33:26aujourd'hui, je fais pas plus de BF que
1:33:29je faisais quand j'étais solo en prenant
1:33:31une agence, mais je travaille 8 à 10h de
1:33:35moins par semaine.
1:33:37C'était un choix aussi.
1:33:40Et ensuite euh j'ai moins de stress et
1:33:44tout ce qu'on est en train de mettre en
1:33:45place euh c'est pour qu'à partir de
1:33:47octobre novembre, en effet là je
1:33:49redevienne je remarge plus puisque bah
1:33:52voilà ce sera le but mais sans
1:33:53travailler plus. Donc pour moi, en
1:33:55effet, la question elle est pertinente.
1:33:57Il y a le chiffre d'affaires, il y a le
1:33:59BF et il y a combien d'heures tu
1:34:00travailles. Pour moi, c'est ça fait
1:34:02aussi partie des choses parce que oui,
1:34:04je pourrais euh je pense que je pourrais
1:34:06marger plus que ce que je fais l'art
1:34:07actuelle, mais euh aujourd'hui pour moi
1:34:09bosser 20 25 heures par semaine, je
1:34:11trouve que c'est un c'est un choix de
1:34:13vie et c'est ce que je voulais aussi en
1:34:15faisant des webinaires. Donc je pourrais
1:34:17je pense oui faire plus mais voilà j'ai
1:34:19envie d'avoir ce temps là aujourd'hui et
1:34:22je pense que c'est en lien avec l'âge de
1:34:23mes enfants avec voilà c'est je prends
1:34:25aussi en compte si j'ai peut-être
1:34:27j'avais pas d'enfant bah ça me gênerait
1:34:28pas peut-être de bosser 40h j'ai su
1:34:31aussi ce que c'était que de bosser 70 80
1:34:33heures par semaine. J'y ai goûté aussi
1:34:35donc je sais aussi pourquoi je fais ça.
1:34:37Euh donc voilà ça c'est important aussi.
1:34:39Et après aussi, c'est de créer ce que je
1:34:41suis en train de créer avec l'agence,
1:34:43c'est pour justement bah continuer à
1:34:44avoir ce rythme à moins de 30h par
1:34:46semaine, mais en effet commencer à
1:34:48scaler. Pourquoi je peux scaler ? Parce
1:34:50que la base est posée. Ne parlez pas de
1:34:52je vais alors scaler pour c'est euh
1:34:54faire x 2 x 4 x 10 vos vos [chant]
1:34:57bfs parce que bah vous allez faire
1:34:59rentrer plus de volume mais vous pouvez
1:35:01pas scaler sur quelque chose qui n'a pas
1:35:02une base. Donc d'où l'importance de bien
1:35:04poser la base au départ parce que sinon
1:35:06bah ça ça fonctionnera jamais.
1:35:09Euh voilà, par rapport à ça euh offre.
1:35:14Euh alors moi mon parcours dans
1:35:16l'entrepreneuriat avant de faire des
1:35:18webinaires, je vendais des petits
1:35:20produits à type par exemple 200 300 €
1:35:23euh que je faisais par promotion, par
1:35:24email. Bon, ça marchait un peu. C'était
1:35:27aussi du complément parce que je vendais
1:35:28des coachings, je faisais je faisais de
1:35:30la prépa mentale. Donc je je vendais des
1:35:32séances de coaching en one to one plus
1:35:34l'accompagnement avec un un petit
1:35:36produit à côté qui faisait que ça me
1:35:38permettait que par exemple au lieu de
1:35:41vendre trois séances à 100 € 300 € et
1:35:44ben je vendais
1:35:46euh euh 690 € les trois séances plus le
1:35:49produit donc qui était déjà un peu une
1:35:51forme de modèle hybride. Après, j'ai
1:35:53voulu faire en effet des webinaires.
1:35:55J'ai créé la première académie que j'ai
1:35:57créé, elle était à 990 €.
1:36:01Euh, c'était pas tout à fait la même
1:36:02cible, il y avait moins de contenu. Et
1:36:05ensuite, je suis montée dans les prix.
1:36:06Après, j'ai fait 1490. Après, j'ai fait
1:36:091990. J'ai fait 2490. J'ai fait 2990,
1:36:14j'ai fait 3000 parce que j'en avais
1:36:16marre des 90. J'ai fait 3000 tourons.
1:36:19Après, j'ai créé un produit à 4500. J'en
1:36:22ai recréé un plus simple qui est juste
1:36:24l'académie sans les coachings à 1500 €.
1:36:27Voilà, donc j'ai varié les produits. Au
1:36:29début, ce que je vous conseille, c'est
1:36:30d'avoir un seul une seule offre, pas
1:36:33commencer à faire un un upsell, un
1:36:35downsell. Alors, Upsell Downsell, c'est
1:36:37par exemple, tu as ton produit de base,
1:36:39mais les gens qui veulent plus de
1:36:40coaching, bah ils payent plus cher.
1:36:41Comme vous avez dans Liberty Weby, il y
1:36:42a ceux qui sont dans Elite ou Circle,
1:36:44ils payent plus cher l'accompagnement
1:36:46mais ils ont des coachings individuels.
1:36:48Euh et il y en a même, je crois, dans
1:36:49Liberty euh Starter qui ont qui ont que
1:36:51Liberty Starter, qui ont pas accès au
1:36:53coaching, mais au début partez sur une
1:36:55seule offre. Voyez-vous évoluer.
1:36:58L'évolution du prix, elle va te faire de
1:36:59cette manière-là. Tu auras toujours des
1:37:01gens qui diront "Oh mais non, mais tu
1:37:02peux vendre plus cher, tu devrais" ou
1:37:04autre. Après, c'est juste aussi bah vous
1:37:06psychologiquement vous allez évoluer.
1:37:09Euh c'est sûr que aujourd'hui oh bah tu
1:37:11vois, je te l'avais dit que tu pouvais
1:37:133000. Ouais mais j'étais pas prête à le
1:37:14faire. Il y avait deux trois croyances
1:37:16et il a fallu que je monte
1:37:17graduellement. Après il y en a de suite
1:37:19ils arrivent à dire boum c'est 6000. Ça
1:37:21en fait ça va dépendre de votre passif.
1:37:22Ça va dépendre quel rapport à l'argent
1:37:25vous avez quel rapport à l'argent dans
1:37:27quel rapport à l'argent vous avez été
1:37:29éduqué. Euh voilà, c'est c'est tout tout
1:37:33évolue. Pour changer un prix, c'est très
1:37:35simple. Sur système IO, tu vas dans bon
1:37:37de commande, changer le tarif, ça prend
1:37:39pas 10 ans. Donc voilà, par rapport à
1:37:41ça.
1:37:43Euh Aurélie, comment tu gérais tes
1:37:45clients ? Tu as délégué les coaching
1:37:46live dans ton programme euh et toute la
1:37:49délivrabilité ? Je justement moi j'ai
1:37:52délégué tout ce qui est la partie
1:37:53backup, donc tout ce qui est euh
1:37:57campagne mail, création du groupe
1:37:59WhatsApp, euh créer les beta test, des
1:38:01landing page, les campagnes email, tout
1:38:04ça, j'ai tout délégué et par contre non,
1:38:06le coaching les coaching live, je les ai
1:38:08gardé parce que j'aime mon métier.
1:38:10Donc pour gardé certains pourraient dire
1:38:13bah non, je délecte tout, moi j'aime
1:38:16trop mon métier. Donc non, j'ai les
1:38:17coaching live, je les garde et c'est
1:38:20même encore moi qui fait une grande
1:38:22partie des closing dans mon dans mon
1:38:24dans mon dans mon académie pour le coup.
1:38:27Euh moi, j'ai aussi voulu garder un
1:38:29programme à dimension humaine. Donc tu
1:38:30vois, je rentre à chaque fois maximum 15
1:38:32élèves par session par session tous les
1:38:35deux mois à peu près. Donc il y a 15
1:38:36élèves qui rentrent euh tous les deux 2
1:38:39mois. Voilà, pour que ce soit quelque
1:38:41chose qui soit qui me corresponde
1:38:43aujourd'hui. Euh c'est ni bien ni mal.
1:38:45Je pense que c'est qu'est-ce que tu
1:38:47aimes faire ? Qu'est-ce que tu veux
1:38:50faire et qu'est-ce qui est le plus
1:38:52cohérent dans ta réalité ? Voilà. Moi,
1:38:54je voulais pas faire du management, je
1:38:56voulais garder du coaching. Par contre,
1:38:57j'avoue que c'est un confort d'avoir
1:38:58délégué une bonne partie. Euh OK.
1:39:02Euh
1:39:04tac. Euh où est ta communauté sur les
1:39:07réseaux sociaux ? Bah sur Facebook,
1:39:08j'existe plus.
1:39:10[rires]
1:39:12Bah oui, bah où j'existe sur une page un
1:39:14peu fantôme he pour le coup qui me
1:39:16permet juste d'avoir les hâes. Et sinon,
1:39:19tu me retrouves sur YouTube, Instagram
1:39:21et LinkedIn. Voilà pour le coup pour la
1:39:24question qui est posée. Euh tu nous
1:39:26conseilles combien à mettre en budget
1:39:28pub ? Alors moi au début, j'ai fait que
1:39:30de l'organique
1:39:32euh parce que
1:39:34de l'organique pour
1:39:37bah déjà me roder parce que j'avais trop
1:39:40peur de mettre dans mes tas. Donc comme
1:39:42quoi le petit démon m'a rattrapé. tu as
1:39:44peur il y a 2 ans, tiens, je te bloque.
1:39:46[rires]
1:39:47Voilà, mais dans l'idée donc non, au
1:39:49début, j'ai fait que de l'organique et
1:39:52après pareil en budget pub, ben hyper
1:39:54progressivement au début, bah sur sur
1:39:57l'équivalent. Comme moi, j'enchaînais
1:39:59les webinaires, je coupais pas mes
1:40:00campagnes de pub. Donc l'équivalent sur
1:40:024 semaines sur un mois. Euh bah au début
1:40:05je mettais 20 € par jour puis 30 € par
1:40:08jour et après le maximum quand quand
1:40:11j'étais vraiment au démarrage, je
1:40:13mettais je mettais 1000 € par 1000 € par
1:40:16mois à peu près en budget pub. C'était à
1:40:19peu près grosso modo ce que je mettais
1:40:20pour une campagne de 4 c webinaires.
1:40:23Donc ça doit faire quelque chose comme
1:40:2560 70 80 € par jour. Là, on a monté les
1:40:29budgets mais parce que voilà, on a on
1:40:31sait queon convertit bien aussi quoi.
1:40:34Euh voilà. Donc c'est pour ça aussi que
1:40:37j'avais aussi une bonne marge parce que
1:40:38je mettais pas non plus trop de budget.
1:40:40Mais pareil, le budget euh
1:40:43je l'idée c'est tant que vous n'arrivez
1:40:44pas à convertir, ça sert à rien de
1:40:46mettre des budgets astronomiques pour
1:40:47faire venir un maximum de gens. Euh
1:40:49comme dit, si tu sais pas vendre à 20
1:40:51personnes euh qualifié, on a beau te
1:40:53mettre 2000 personnes dans ton
1:40:54webinaire, tu sauras pas plus vendre.
1:40:56Donc c'est pour ça que au début ça sert
1:40:58à rien de monter des budgets de dingue.
1:41:00Euh idem, le budget doit être aussi en
1:41:03cohérence avec la clarté de votre page
1:41:05de capture parce que si vous mettez un
1:41:07budget de dingue dans vos ads, mais que
1:41:10par exemple vos pubs, elles parlent à
1:41:12personne, on comprend pas le son parce
1:41:14que ça grésille ou que bah le message il
1:41:17passe pas bien ou si votre pub est bien
1:41:19mais votre page quand les gens ils
1:41:20arrivent, ils ont pas trop envie de de
1:41:22se de se connect de de s'inscrire.
1:41:24Voilà, c'est tout un combo en fait. On
1:41:26augmente le budget pub quand on sait
1:41:28qu'on a une page qui convertit bien et
1:41:30une pub qui a de bons résultats. Nous,
1:41:32ça nous éit déjà arrivé de couper des
1:41:34pubs parce que il y avait euh bah il y
1:41:36avait une vidéo enfin une vidéo une ads
1:41:38qui euh bah qui était pas pertinente.
1:41:40Pourtant moi je la trouvais bien mais
1:41:42elle convertissait pas. Et là pour le
1:41:44coup d'avoir un tableau dans MTA, vous
1:41:46le verrez aussi dans la formation
1:41:47Liberty Webi et Liberty Starter, vous
1:41:51avez un tableau pour suivre si vos pubs
1:41:53sont si elles sont dans un bon dans une
1:41:56bonne fourchette de conversion.
1:41:58Voilà, moi c'est aujourd'hui c'est ça
1:41:59que j'ai délégué. Je sais le faire. Je
1:42:01trouve ça important que vous sachiez le
1:42:02faire avant de le déléguer. Comme ça au
1:42:04moins moi quand il m'explique ce qu'il
1:42:06en est, au moins je comprends un peu de
1:42:07quoi il parle quoi pour le coup. Euh
1:42:11dans les coaches, il y a un spécialiste
1:42:12pour les offres. Euh alors, on est Oui,
1:42:16on a tous des plus ou moins des
1:42:18spécialisations, on va dire. Euh moi en
1:42:21offre, je suis pas trop mal. Euh Najat
1:42:24est pas mal, Fara est pas mal, euh
1:42:29Flore est pas mal aussi. Après, les
1:42:32coachs plus techniques type Gabriel,
1:42:35Charlè, Tangy, sur les offres, ils c'est
1:42:38pas trop leur dada. Donc voilà, bah
1:42:40plutôt sur les FAQ débutants ou sur les
1:42:44FAQ mindset et ou comme ce soir, tu
1:42:48vois, organisation. Là, pour le coup, ça
1:42:49va.
1:42:51Euh ensuite, un weby, a-t-il une durée
1:42:56de vie ? Il peut tourner longtemps ou il
1:42:58faut refaire un autre sujet ?
1:43:01Alors non, ton webby, ton sujet c'est
1:43:03ton dada en fait. Donc voilà. Donc je
1:43:06pense qu'au contraire c'est plutôt alors
1:43:08sauf imagine tu es dans la perte de
1:43:09poids si tu l'orientes summer body bah
1:43:11c'est sûr que au mois d'octobre c'est
1:43:14c'est pas vendeur donc là tu changes
1:43:15juste par rapport à la périodicité mais
1:43:17sinon non non en fait moi mon wibi alors
1:43:20c'est pas le même depuis 2 ans mais
1:43:22c'est le même discours depuis 2 ans.
1:43:25Tout comme Jean et Jean et Jod c'est les
1:43:27webinaires et c'est ça depuis 2 ans. Je
1:43:30dis tout seul, c'est que la bourse c'est
1:43:31le même webinaire. C'est juste qu'il
1:43:33évolue un peu avec les tendances du
1:43:34marché. Il évolue un petit peu voilà sur
1:43:36cet aspect-là.
1:43:38Il va évoluer un petit peu toi dans ta
1:43:39manière de raconter les choses, dans ce
1:43:41que les gens veulent. Euh par exemple,
1:43:44du coup euh
1:43:46euh moi j'ai fait évoluer mon offre
1:43:48parce que je crois qu'aujourd'hui les
1:43:49gens que du e-learning, je suis pas sûr
1:43:52qu'ils en veulent. Ils veulent aussi du
1:43:54coaching. Euh donc voilà. Donc c'est
1:43:56peut-être d'arriver aussi, tu vas le
1:43:57faire évoluer mais ton message, ton ADN
1:44:00c'est toujours le même pour le coup qui
1:44:02va un petit peu évoluer mais c'est pas
1:44:04tu changes pas totalement de sujet sauf
1:44:06si tu en a raspon et que tu veux changer
1:44:08de sujet tu vois à un moment donné.
1:44:10Euh
1:44:12Marion, tu en penses quoi de la niche du
1:44:14fitness en fauteuil roulant ? Je suis
1:44:16dessus pour les pubs. Euh ads, ça ne
1:44:19bloque pas. Euh moi je pense que c'est
1:44:21c'est hyper bien niché pour le coup. Euh
1:44:24bah parce que finalement euh bah on est
1:44:26dans le fitness, on est dans le fauteuil
1:44:28roulant donc quelque part tu t'en fous
1:44:30que tu t'adresses aux hommes, aux femmes
1:44:31qui ont 30 ans, 20 ans ou autres. Ta
1:44:33niche, elle est fitness, fauteuil
1:44:35roulant. Donc je pense que en effet pour
1:44:37le coup euh là c'est c'est top à Nou
1:44:39vraiment. Euh si en plus alors je sais
1:44:41pas si tu es si tu es ton avatar ou si
1:44:44tu accompagnes des gens qui sont dans le
1:44:45cas, mais voilà, il y a ce sera même
1:44:48rien que le visuel avec le photo et le
1:44:50fitness, ce sera forcément très parlant.
1:44:52Donc pour moi, c'est très bien niché. Et
1:44:54là, tu as même pas voilà, tu as pas la
1:44:55tête à te prendre avec grand, petit,
1:44:59enfin homme, femme, l'âge ou autre. Et
1:45:02je pense qu'en plus au-delà du fitness
1:45:04fauteuil, je pense que tu pourras même
1:45:05apporter une dimension psychologique
1:45:07dans le fait peut-être de se
1:45:08réapproprier le corps. Je pense qu'il y
1:45:09a il y aura aussi quelque chose qui sera
1:45:11hyper touchant là-dedans. Euh, une belle
1:45:13storytelling, je pense que ça peut être
1:45:15chouette, vraiment chouette. Euh, le
1:45:18temps moyen de ton web est à quelle
1:45:20heure au départ le lundi ? Euh le temps
1:45:23moyen d'un weby, on te dit que
1:45:24théoriquement faut qu'en 1h30 ce soit ça
1:45:26passe. Moi, ils sont un chouille plus
1:45:28long. Ils font généralement 1h45 à peu
1:45:30près pour tout exposer. Il faut que
1:45:33votre offre, la verbalisation de votre
1:45:35offre, si vous souvenez un petit peu les
1:45:36étapes, euh ce soit au bout de 1h 1h10
1:45:401h15 maximum pour vraiment avoir le
1:45:42temps d'expliquer votre offre. Il faut
1:45:43au moins que vous expliquez bien une
1:45:45bonne demi-heure votre votre offre. Euh
1:45:47et moi je l'ai fait à 20h mes
1:45:49webinaires.
1:45:50Voilà. Après, j'ai essayé les midis,
1:45:53j'avais les jeudis midi, sauf qu'il y en
1:45:56a avec le boulot, bah il se connecte
1:45:58comme je m'adressais aussi plutôt à des
1:45:59des cas des managers. Euh l'idée c'était
1:46:03souvent bah le problème c'est qu'il se
1:46:05connectait à la bour où ils étaient
1:46:06obligés de partir un peu plus tôt donc
1:46:07c'était pas terrible par rapport à ma
1:46:09niche. Mais par exemple euh Mariama qui
1:46:12était une ancienne coach euh elle elle
1:46:14les faisait bah elle s'adressait au aux
1:46:17femmes
1:46:19aux femmes au foyer euh donc dans la
1:46:21religion musulmane, femme au foyer et
1:46:23elle les faisait de 14h à 16h parce que
1:46:25bah tout le monde a mangé et euh avant
1:46:28d'aller chercher les enfants à l'école
1:46:29euh Najat, je crois qu'elle fait ses
1:46:31webinaires le dimanche midi. Voilà, faut
1:46:34que vous voyez par rapport à votre niche
1:46:35ce qui vous semble cohérent euh et après
1:46:38ce que vous ce que vous vous avez aussi
1:46:40envie de faire
1:46:43euh peux montrer ton mind mat pour s'en
1:46:45inspirer ce que nous a montré euh mais
1:46:47je peux même vous la glisser si vous
1:46:49voulez dans le euh dans le
1:46:53dans le chat euh to comme ça vous pouvez
1:46:56la récupérer.
1:46:58Euh
1:46:59toc.
1:47:01Alors, il manquera le AB CD euh quoi que
1:47:04je pense que si je peux vous le mettre
1:47:06comme ça à trier. Alors, j'ai une
1:47:08question. Comment savoir qu'une niche
1:47:10est bonne ?
1:47:13Euh, je sais pas. C'est à force euh Ah,
1:47:16mince, il supporte pas ce schéma là.
1:47:18Alors, je vous mets l'ancien document.
1:47:19Il manquera juste le ABC. Euh, et je
1:47:21vais vous le mettre comme ça. Vous le
1:47:22prenez en capture celui-là. Mais au
1:47:25moins celui-là, il est propre. Tac.
1:47:27envoyer euh parce que l'autre c'est sur
1:47:29my node et zoom ça glisse pas ça le
1:47:32glisse pas. Alors euh et l'appli c'est
1:47:35Mind Node, c'est une appli de my map
1:47:38Maps. Moi jeise beaucoup les MMAPS pour
1:47:40organiser le travail visuellement. Je
1:47:41trouve c'est propre qu'on peut bouger
1:47:43facilement les items. Donc c'est voilà,
1:47:45ça évite de Word tout ça. Je j'arrive
1:47:48pas à lire en fait Word. Ça mon cerveau,
1:47:50il bug, enfin il lâche trop quand c'est
1:47:52du texte. Donc le visuel est pas mal.
1:47:55Euh pour savoir hop, voilà, vous voyez
1:47:57l'avantage c'est comme si vous dites "Ah
1:47:59je veux pas mettre ça, je veux le mettre
1:48:00là, vous pouvez le bouger." Voilà, donc
1:48:02prenez juste peut-être en capture là le
1:48:04la version simple ABCD parce que c'est
1:48:06pas dans le document que je vous ai je
1:48:07vous ai glissé pour savoir comment une
1:48:09niche est bonne. Euh bah essur ess
1:48:13erreur. J'ai presque envie de dire que
1:48:14c'est presque ça la meilleure la
1:48:15meilleure méthode. Ça va être à force de
1:48:18faire, tu vas affiner.
1:48:20Euh alors pour le coup, autant sur
1:48:23l'offre, je suis pas trop mal. Les
1:48:24secrets, je suis bien.
1:48:26L'avatar, c'est pas ma spécialité. Je
1:48:29vous expliquer pourquoi. Euh, j'ai
1:48:31toujours eu beaucoup de mal parce que un
1:48:33coup, je me dis "OK, alors si je cible,
1:48:36OK, je m'adresse à toutes les femmes qui
1:48:37ont entre 42 et 46 ans qui font de la
1:48:39natation avec un bonnet bleu." OK, ça
1:48:41c'est super niché, mais je me dis merde,
1:48:43si elle fait du badminton, elle rentre
1:48:46pas dans la cible, mince, tu vois. Donc,
1:48:48j'ai toujours eu du mal à cibler.
1:48:50Ensuite, trop large, c'est pas forcément
1:48:54euh c'est pas c'est pas forcément bon
1:48:57non plus. Moi, ce qui a beaucoup marché,
1:49:00ça a été déjà quand j'ai fait ma
1:49:03storytelling, je me suis dit mais voilà
1:49:05les types de personnes que j'aime. Je
1:49:07suis partie sur une personnalité de gens
1:49:10que j'aime aider.
1:49:12Ensuite, j'ai travaillé plutôt leur
1:49:15souffrance en me disant "OK, il
1:49:17souffrent de quoi ? il voilà qu'est-ce
1:49:20qu'il en est. Et ensuite, en travaillant
1:49:23tellement mon personal branding,
1:49:25naturellement, j'ai attiré un style de
1:49:28personne. Et c'est vrai que dans mon
1:49:30académie, j'ai plutôt des femmes qui ont
1:49:34entre
1:49:3635 et 55 ans.
1:49:40J'ai plutôt ça. Après, j'ai toujours
1:49:44quelques exceptions. J'ai des hommes
1:49:46parce que moi, j'ai pas dit je m'adresse
1:49:47aux femmes qui j'ai quelques hommes.
1:49:50J'ai l'exception. Manon qui a 28 ans,
1:49:53Jean-Paul ans, bon toujours un ou deux
1:49:57et qui sont géniaux aussi mais parce
1:50:00qu'ils sont dans le mindset de ma cible.
1:50:04Donc ma cible en effet c'est des
1:50:06entrepreneurs pour le coup qui veulent
1:50:09et et là je suis plutôt parti sur la
1:50:11promesse. Voilà et après il s'avère que
1:50:14naturellement c'est cette cible là qui
1:50:16arrive.
1:50:17Voilà. Donc je sais que dans Liberty
1:50:20apprennent pas à le faire comme ça. Si
1:50:21jamais vous bloquez, voilà, hésitez pas
1:50:24à peut-être creuser cette méthode là si
1:50:26vous bloquez vraiment dans votre cible,
1:50:29votre personal branding, votre
1:50:30storytelling,
1:50:31le le type de mindset de gens que vous
1:50:34adorez aider et en fait à quoi à quoi
1:50:37ils correspondent à quoi ils vont
1:50:39correspondre plutôt en cible. Voilà, moi
1:50:40je suis j'ai pris le j'ai pris le truc à
1:50:42l'envers en fait. Aussi, je suis
1:50:44gauchère. [rires] Mon cerveau il
1:50:46fonctionne.
1:50:49Il fonctionne à l'envers. C'est
1:50:50peut-être ça. Voilà.
1:50:53Ah tiens, sympa ça. Comment faire quand
1:50:55on change d'offre toutes les semaines ?
1:50:57TDH multipotentiel, continue à tester.
1:51:00Quand peut-on dire "ça y est, j'ai
1:51:02trouvé ?" Alors, ça y est, j'ai trouvé.
1:51:05J'ai l'impression que c'est jamais. Non.
1:51:07Après euh est-ce que euh quand tu dis
1:51:09multi, c'est les multipotentiels ? C'est
1:51:10ça,
1:51:13j'imagine. Euh ouais. OK. Donc TDH,
1:51:16multipotentiel, est-ce que tu peux pas
1:51:18les regrouper sur la neuroatypie par
1:51:20exemple ?
1:51:22Est-ce que là quelque part un TDH, un
1:51:25peut-être un HPE, HPI, un
1:51:27multipotentiel,
1:51:30un TDA ou TDH, enfin tu vois pourrait
1:51:32peut-être ou un hypersensible pourrait
1:51:34peut-être se reconnaître et finalement
1:51:37voilà regrouper dedans ou alors tu te
1:51:39dis je veux que les TDH spécialisation
1:51:41dans les TDH purement TDH, on s'en fout
1:51:43que tu sois multipotentiel ou autre.
1:51:45Peut-être que certains multipotentiels
1:51:47se grefferont ou pas, mais voilà, c'est
1:51:50à de voir toi. Qu'est-ce que tu c'est
1:51:52c'est quoi bah c'est quoi ton offre
1:51:54Aurélie ? C'est Je sais pas si tu as le
1:51:55micro. Au pire si tu peux ouvrir ton
1:51:56micro.
1:51:58Bonjour Marion.
1:52:00Salut Aurélie.
1:52:02Mais en fait euh
1:52:04tu veux leur tu voudrais proposer quoi
1:52:06ces personnes-là ?
1:52:09Euh ben non, en fait c'est moi. C'est
1:52:10moi. Je suis TDH. Oui.
1:52:13Et euh je pense que ça devient
1:52:16Ah, je crois je croyais que tu voulais
1:52:18faire un produit pour les TDH et les
1:52:20multi.
1:52:20Non, c'est moi. Et en fait, je Oui, oui.
1:52:23J'espère ne pas trop saouler tout le
1:52:25monde là parce qu'en fait je change
1:52:27d'offre tout le temps, toutes les
1:52:28semaines et tout et après je teste
1:52:31énormément de choses. Ça ça avance
1:52:33vraiment. Je je vois énormément enfin
1:52:35que j'avance mais
1:52:36j'ai toujours pas enfin je pense pas que
1:52:38j'ai toujours pas trouvé mon truc. Ça y
1:52:39est, c'est Et j'ai pas pensé en fait de
1:52:41de cibler les TDH, c'est peut-être une
1:52:43piste, mais je change tout le temps,
1:52:47tout le temps, tout le temps. J'arrive
1:52:49pas, j'arrive pas à trouver.
1:52:50Est-ce que tu changes du tout au rien ?
1:52:52Genre par exemple, tu passes du toile
1:52:55canin à euh à la pâtisserie, est-ce que
1:52:59tu changes du tout ou rien ou est-ce que
1:53:00ça tourne toujours quand même autour du
1:53:02quand même ça gravite un peu autour ?
1:53:05Oui, ça gravite autour de tout ce qui
1:53:06est simplification. OK.
1:53:08Euh système
1:53:12là là je suis parti pour euh aujourd'hui
1:53:16on était parti pour tout ce qui est euh
1:53:18alors je l'ai noté ici automatisation
1:53:20parce que Najat m'avait aussi mis sur
1:53:22des pistes. Donc tout ce qui est
1:53:24automatisation
1:53:26mais en fait Chat GPT m'a m'a montré que
1:53:28j'étais euh passionnée par tout ce qui
1:53:30est excellence opérationnelle,
1:53:32excellence client, service satisfaction
1:53:35client. Donc là, je creuse, je suis en
1:53:37train de creuser, creuser, je vois des
1:53:39pistes, je vois des choses et au plus
1:53:40que je creuse, au plus que je me dis
1:53:42"Non, c'est pas par là, tu vois."
1:53:44OK. Est-ce que par exemple euh quand tu
1:53:48Alors, moi je suis partie du principe
1:53:50que euh "ça y est, j'ai trouvé,
1:53:54ce sera jamais."
1:53:55Ouais. et je vis bien avec [rires]
1:53:58le fait de me dire que ce sera en
1:54:00constante évolution,
1:54:03bah quelque part, c'est fun aussi.
1:54:05Plutôt que de me dire "Ah [ __ ] mais
1:54:06j'arrive pas à trouver, pas à trouver."
1:54:08Je me dis plus "OK, c'est en constante
1:54:10évolution et euh et c'est normal."
1:54:13Euh ensuite, c'est juste de se dire
1:54:15quand tu gravites un peu autour, c'està
1:54:17dire qu' a un moment donné par contre je
1:54:18me dis "OK, j'arrête cette offre et euh
1:54:23bah je bah je lance sur celle-ci et
1:54:26j'expérimente vraiment celle-ci jusqu'au
1:54:28bout." Parce que le risque d'un TDH,
1:54:31c'est euh en gros c'est de pas c'est de
1:54:34de kiffer faire parce que c'est la
1:54:36dopamine wa taqué. Et une fois que c'est
1:54:38fait, ben l'idée c'est de se dire "OK,
1:54:42merde, [ __ ] oh ben non, je vais quand
1:54:44même pas totalement au bout." Et du
1:54:46coup, tu repars sur autre chose comme
1:54:47s'il y avait une fuite de vraiment une
1:54:49fois expérimenter, poser les choses. Euh
1:54:53ensuite, c'est vrai que je rejoins aussi
1:54:54un peu Corine. Attention à Lia parce que
1:54:57Lia est surtout sans fin et j'ai
1:54:59l'impression que c'est c'est c'est piè
1:55:02du sucre pour les entrepreneurs. C'est
1:55:04du sans finim. c'est du sans fin et tu
1:55:05as peut-être tombé justement sur euh des
1:55:08gens qui sont vraiment pour le coup euh
1:55:11des vrais développeurs très spécialisé
1:55:13dans l'IA. Est-ce que tu peux pas te
1:55:14faire noyer ? Pourquoi tu te servirais
1:55:16pas de toi ta storytelling en disant
1:55:19qu'il y en a ral de ce monde où [ __ ]
1:55:22tout il y en a dans tous les sens et
1:55:24comment peut-être les aider aider les
1:55:26personnes tdhou non d'ailleurs mais à
1:55:29[ __ ] s'y retrouver dans cette jungle
1:55:31qui est de plus en plus complexe dans la
1:55:33surabondance pour simplifier les choses
1:55:36avec des outils simples et tu peux avoir
1:55:38une excellente storytelling toi en tant
1:55:40que TDH pour réussir tu es obligé de
1:55:42simplifier sinon déjà que le cerveau il
1:55:44part dans tous les Sens si en plus tu
1:55:47recomplexifies, tu vois, est-ce que tu
1:55:48pourrais pas juste et là je pense que
1:55:50déjà tu aiderais un milliard de
1:55:51personnes.
1:55:53Regarde, c'est tout bête mais l'édition
1:55:54les livres pour les nuls euh ça s'est
1:55:57vendu de dingue.
1:55:58Ouais. Bah ouais mais simplifié en quoi
1:56:00sur il y a tellement de sujets en fait.
1:56:03Et ben
1:56:05alors au début c'était c'était quoi ta
1:56:08c'était c'est quoi les choses dans
1:56:10lesquelles tu te tu parles dans tu tu
1:56:12t'hésites par exemple ?
1:56:15Euh je suis partie dans tous les sens,
1:56:17j'ai fait marketing
1:56:19marketing euh j'ai fait des audits,
1:56:22j'ai fait un betta testing, ils étaient
1:56:23contents.
1:56:25Mais euh au niveau de la délivrabilité,
1:56:28c'est trop lourd hein, parce que je fais
1:56:29tout moi-même si tu donnes pour c'était
1:56:31trop lourd. Donc ici, c'est vraiment de
1:56:33trouver un sujet. Mais c'est vrai, c'est
1:56:35vrai, tu as raison. tout ce qui est
1:56:37simplification, j'ai même pensé hier,
1:56:39j'ai j'ai une centaine d'idées chaque
1:56:41jour, mais hier euh j'ai même pensé
1:56:44créer un programme pour les mamans solo
1:56:47pour les aider à simplifier leur leur
1:56:49maison. Donc parce que j'ai plein de de
1:56:52simplification d'autraugatisation
1:56:56tu par tu pars vraiment dans en effet il
1:56:58y a il y a plein de directions après
1:56:59c'est alors moi je suis d'accord enfin
1:57:01moi
1:57:03plus grand regret dans la vie c'est que
1:57:05je vais avoir qu'une vie j'aurais jamais
1:57:06le temps de faire tout ce que jeurais eu
1:57:07le temps de faire dans une vie
1:57:09bon bah c'est pas grave il y a peut-être
1:57:12une vie après la mort et voilà mais
1:57:14l'idée c'est de se dire ok qu'est-ce que
1:57:18si je devais trancher qu'est-ce que je
1:57:19vois c'est Comme à un moment donné euh
1:57:21quand tu arrives au campagn qui a le
1:57:23buffet à volonté, bah [ __ ] tu veux
1:57:26pas tout bouffer quoi, sinon tu es
1:57:27malade, [rires]
1:57:29tu vois. Donc qu'est-ce que tu priorises
1:57:31ce coup-ci ? Tu vois, c'est comme tu
1:57:33arrives au restaurant, il y a une carte,
1:57:34il y a plein de choses qui font envie,
1:57:35ben moné, tu es bien obligé de
1:57:36sélectionner un plat et ce sera cool, tu
1:57:39vois. Et c'est alors il y aura toujours
1:57:41le gré ah ouais mais il y aurait pu y
1:57:42avoir ce plat ou autre. Et le fait de te
1:57:44dire bah au pire plus tard, on viendra
1:57:46dans cette autre dans un autre on y
1:57:48reviendra. Mais il faut absolument que
1:57:50tu te dises "OK, je pars sur quelque
1:57:51chose euh j'essaie au moins de d'aller
1:57:54au bout du truc et ensuite je le ferai
1:57:57évoluer." Mais tu t'interdis de
1:57:58l'évoluer, de le faire évoluer tant que
1:58:01tu as pas été déjà un peu au bout d'un
1:58:03déploiement total.
1:58:05Et c'est ça, j'ai du mal à choisir une
1:58:10un sujet sur auquel aller jusqu'au bout.
1:58:13À chaque fois, je j'arrête et je me dis
1:58:15non, j'aime pas. Enfin, tu vois, j'ai je
1:58:18déprime, [raclement de gorge] je me lève
1:58:19et le matin, je me dis "Oh là là, ben
1:58:21non, c'est alors alors après c'est après
1:58:23c'est c'est choisi ta douleur." Et alors
1:58:26je vais être un peu cache mais choisis
1:58:27ta douleur. La douleur de se dire "Ah
1:58:29[ __ ] j'aime pas
1:58:31versus Ouais, [ __ ] ça fait des mois
1:58:33que je suis dans la formation et j'ai
1:58:34toujours pas généré des euros quoi."
1:58:36Ouais, c'est ça, c'est ça. Ouais.
1:58:38Voilà. Je pense qu'à un moment donné euh
1:58:39malheureusement c'est ça, c'est
1:58:42Ah ouais, non. Ah [ __ ] j'aurais bien
1:58:43fait. Ah ouais, tiens. OK. En attendant
1:58:46euh alors génération mais envie pas
1:58:50d'amour et d'eau fraîche et la question
1:58:52c'est pas j'aime j'aime pas mais en
1:58:53attendant bon bah là faut faut que ça
1:58:56dépote quoi. Faut que ça dépotte et
1:58:58après tout euh alors j'entends bien euh
1:59:01j'ai même parlé d'un d'un faux problème.
1:59:03Aujourd'hui je suis incapable de dire si
1:59:04le sport de le sport c'était mon truc et
1:59:06je suis incapable de dire si oui ou non
1:59:08j'aimais le triathlon. Je suis même pas
1:59:10sûr que c'était un sport que j'aime le
1:59:11plus. Aujourd'hui à la télé, je regarde
1:59:13quasiment jamais triathlon parce que je
1:59:14trouve pas si intéressant que ça. C'est
1:59:16pas par des goûts. Mais il y a un moment
1:59:18donné, je me suis dit bah écoute, va
1:59:19là-dedans. Euh a priori, tu as deux
1:59:22trois habilités. Je pense que j'aurai
1:59:24d'autres habilités pour faire d'autres
1:59:25sports, mais à un moment donné, est-ce
1:59:27que dans la vie, à force d'être
1:59:28multisport, bah tu finis par être bon
1:59:29nulle part et tuen vis pas. Donc je
1:59:32pense qu'à moment donné c'est choisis
1:59:33euh ta douleur. Est-ce que OK, je
1:59:36comprends la dopamine de dire tiens
1:59:38cool, waouh machin tac, je change. Ça
1:59:40c'est super, je suis hyper agile, c'est
1:59:41trop bien. Versus euh bah [ __ ] le
1:59:44[ __ ] de pic de cortisol quand tu
1:59:46regardes ton compte en banque et que tu
1:59:47as pas de tune qui rentre parce que
1:59:49crois-moi quand tu as des virements
1:59:51stripes régulièrement, ça te fait de la
1:59:52[ __ ] de dopamine aussi hein. Donc tu
1:59:55peux aller la chercher aussi de cette
1:59:57manière-là quand tu vends des produits.
1:59:59Et après en effet, je trouve que c'est
2:00:01pertinent ce que dit Corin, c'est que
2:00:02quand tu auras en effet stabilisé un
2:00:04objectif financier, oui, peut-être tu
2:00:06pourras diversifier. Et encore Apple
2:00:10a failli couler à cause de ça quand ils
2:00:12ont viré Steve Jobs, ils ont commencé à
2:00:13développer plein plein plein plein plein
2:00:15de produits, les ventes ont chuté, euh
2:00:17le cours de la bourse a chuté, les
2:00:19utilisateurs se sont plus reconnus. Ils
2:00:21ont rappelé Steve Jobs Steve Jobs est
2:00:24revenu, il a viré 70 % des produits
2:00:28Apple. pour ne garder plus que 30 % à
2:00:31savoir euh à l'époque c'était c'était le
2:00:35le MacBook et l'iPhone point barre point
2:00:40tu tu me conseilles en fait qui qui tu
2:00:43me conseillerais sinon de prendre un
2:00:45coaching avec quelqu'un qui peut
2:00:47justement
2:00:48on va creuser donc qu'est-ce que j'aime
2:00:50qu'est-ce que je sais faire enfin tu
2:00:51vois tout ça qu'est-ce que avec qui je
2:00:53pourrais faire ça en fait parce que je
2:00:55pense sinon je vais tourner en rond
2:00:57pendant encore des mois
2:00:57mais tuas mais tuas tuas tu as les pas
2:00:59tu as le tu es dans le tu es dans
2:01:01l'offre avec des individuels ?
2:01:03Euh non, je l'ai pas pris CC. J'ai pas
2:01:05pris Circo. J'ai pas les
2:01:07Du coup euh du coup en coach individuel
2:01:09non, il y a il y aura pas en fait
2:01:12si sur sur Liberty Wi, tu es forcément
2:01:14en coaching en coaching de groupe.
2:01:16Ouais bah j'étais dans starter depuis 6
2:01:18mois et puis comme j'y arrivais pas, on
2:01:19m'a dit va dans Webi là il y a des
2:01:20coachings, on va trouver Tanie. Mais là,
2:01:23ça fait un mois et et je tourne en rond
2:01:25et en fait c'est vraiment de creuser par
2:01:27rapport à je pense
2:01:29bah là là là là théoriquement c'est pas
2:01:31le plus c'est c'est là on est sur SOS
2:01:34organisation euh il y a il y a il y a
2:01:36pas
2:01:37Ben oui c'était pas la il y a pas
2:01:39spécial sur ça pardon
2:01:41euh Aurélie euh si tu le souhaites on
2:01:44pourrait échanger je pourrais t'indiquer
2:01:47quelques tips puisque je m'occupe
2:01:50notamment de personnes et d'enseign
2:01:53euh en reconversion et qui passe par les
2:01:55mêmes euh on va dire le même chemin à
2:01:59savoir qu'est-ce que je fais. J'ai plein
2:02:01de choses, j'ai plein de compétences,
2:02:04j'ai ils sont souvent TDH, j'ai une TDH
2:02:07actuellement et euh les stabiliser
2:02:10sur euh
2:02:12les stabiliser pardon sur un euh une
2:02:16voix, un chemin en tout cas, c'est ce
2:02:19qui est
2:02:20avec plaisir
2:02:21euh ce sera avec plaisir qu'on qu'on
2:02:24pourra échanger
2:02:25si je peux voilà t'apporter mon aide
2:02:29et après je regardais un Je t'envoie un
2:02:30message.
2:02:31Donc très bien. Bah envoyez-vous un
2:02:32message. Et après ce que je regardais
2:02:34aussi, tu vois le lundi euh à midi,
2:02:38c'est FAQ Fondation.
2:02:41Donc ça, je pense que ça peut être
2:02:42intéressant. Et tu as aussi bah à 16h30
2:02:46un FAQ débutant. Alors FAQ débutant, la
2:02:49priorité c'est vraiment ils vont
2:02:50répondre aux questions, mais le FAQ
2:02:52Fondation euh à midhi le lundi, je pense
2:02:55que ça peut être potentiellement euh
2:02:57adapté pour aller creuser une niche,
2:02:59quoi. Hm
2:03:00hm. OK. Mais euh en fait Aurélie, elle
2:03:03doit creuser ses euh
2:03:06pas creuser une niche
2:03:07une motivation euh intrinsèque,
2:03:10extrasque, euh hdonique euh c'est plus à
2:03:15ce niveau-là en fait que ça coin chez
2:03:16elle avant d'aller chercher la niche. La
2:03:18niche ?
2:03:19Quand je dis la niche, c'est qu'est-ce
2:03:20que enfin concrètement c'est qu'est-ce
2:03:21que je veux faire, qu'est-ce que j'aime
2:03:23faire et si j'aime plusieurs choses, il
2:03:24y a un moment donné bah al j'aime pas
2:03:26cette phrase de choisir ses renoncer
2:03:28mais faut prendre un cap et il faut
2:03:31aussi ben même je sais au combien c'est
2:03:33dur pour un TDH mais c'est de se dire
2:03:35voilà il faut que à un moment donné j'ai
2:03:37j'ai cette ligne de conduite et que je
2:03:39choisisse un peu ma douleur parce que la
2:03:40douleur de pas avoir de revenus moi je
2:03:42trouve qu'elle est elle est supérieure
2:03:45au fait de se dire
2:03:47voilà Je bah je me lasse. Je me lasse
2:03:50quoi.
2:03:52OK. Ben merci franchement. Je vais
2:03:53mettre mon Instagram comme ça.
2:03:56Ouais, trop bien. Super. Euh donc
2:03:59réduire en effet l'arb l'arborescence.
2:04:01Euh OK. Et après en effet euh les gens
2:04:05qui ont qui ont une hyperactivité aussi
2:04:07qui ont des noir tipes. Le fait de se
2:04:09dire voilà il y a on aimerait tester
2:04:10aussi peut-être plein de choses dans la
2:04:11vie ou autre. Euh bon bah c'est c'est
2:04:14pas grave. C'est c'est d'arriver à se
2:04:16dire on pourra peut-être pas tout faire.
2:04:17Euh mais par contre, le fait de vouloir
2:04:19faire plein de choses, c'est de enfin
2:04:22c'est d'inverser le problème. Est-ce que
2:04:23c'est vraiment ça le vrai problème ? Je
2:04:25pense que l'enjeu de la vie, c'est pas
2:04:27de goûter à plein d'expérience. L'enjeu
2:04:29de la vie, c'est d'essayer de de devenir
2:04:31euh voilà, enfin je je vois moi je vois
2:04:34plus dans plus dans cette optique là.
2:04:36Donc euh et finalement le une offre, un
2:04:40webinaire n'est qu'un moyen de nous
2:04:42révéler
2:04:43et on je vais pas dire qu'on s'en fout
2:04:44de l'offre, mais on s'en fout de l'ofre,
2:04:45on s'en fout du webby, on s'en fout ce
2:04:47que c'est. Euh moi ce que je retiens de
2:04:49ma carrière euh de triathlon, c'est je
2:04:51m'en fous d'avoir fait du triathlon. Par
2:04:53contre, ce que ça m'a juste permis de
2:04:54devenir, ça aurait été en billbocket, en
2:04:57violoncel. C'était pas olympique le
2:04:59ville boquet, ça m'a un peu dérangé mais
2:05:01[rires] dans l'idée c'était plus en
2:05:03voilà, ce n'est qu'un moyen les
2:05:05webinaires. C'est pour ça que je disais
2:05:06c'est un jeu J et Ju parce que les
2:05:08webinaires sont un moyen de développer
2:05:11votre bah votre esprit votre esprit
2:05:13entrepreneurial, votre esprit de leader,
2:05:15d'aller chercher des ressources, de vous
2:05:17challenger. Voilà, moi je je le vois un
2:05:19petit peu comme ça. Euh peut-être est-ce
2:05:21que voilà cette vision pourrait aussi
2:05:22peut-être un petit peu un petit peu
2:05:24t'aider aussi ? Pourquoi pas ? Tu vois ?
2:05:26Et puis surtout que euh Aurélie et tout
2:05:29le monde, on y est tous confrontés et je
2:05:31sais que les TDH c'est puissance euh
2:05:36x 10 x 100 je Mais surtout bah choisir
2:05:39c'est pour euh c'est c'est renoncer.
2:05:42Ah ouais, c'est c'est mourir.
2:05:43Non, c'est pas mourir. [rires]
2:05:46Oui. Non, ça ça c'est un conditionnement
2:05:49parce que tu peux très bien te dire que
2:05:50ne pas choisir c'est crever.
2:05:52Exactement. Il faut un oui. C'est pire
2:05:54de pas choisir.
2:05:56C'est c'est ta croyance.
2:05:58Ouais.
2:05:58Mais mais l'autre croyance existe aussi.
2:06:02Elle est euh ta croyance, elle est
2:06:03autant vraie que fausse tout comme le
2:06:05fait de dire euh le fait de tu vois
2:06:08enfin je pense que c'est vrai que tant
2:06:10que tu te tant que d'un point de vue
2:06:12neurolinguistique, tu te dis "Ah non" ou
2:06:15pareil euh pareil, moi je me dis même
2:06:18pas choisir se renoncer. Choisir c'est
2:06:19choisir point.
2:06:21Si le mot renoncer te fait peur, tu
2:06:22vois, choisir c'est choisir. Point.
2:06:25Choisir c'est mourir. Ouais. Ou c'est
2:06:27vivre. C'est
2:06:30dire c'est vivre. [rires]
2:06:31C'est pour revivre. En fait, c'est une
2:06:32libération. Je sens que ça sera une
2:06:34libération.
2:06:35Mais oui, je en fait en fait faut que tu
2:06:38faut que tu dépolarises un
2:06:39conditionnement de choisir c'est devoir
2:06:42dire stop. Euh choisir, c'est euh ah
2:06:45c'est s'enfermer, c'est mourir. Oui. Euh
2:06:47ni oui ni dépolariser. On est on est
2:06:49beaucoup trop dans un monde jour, nuit,
2:06:52chaud, froid, gentil, méchant, bien,
2:06:54mal, en fait c'est très relatif. Euh
2:06:57échec, réussite, j'en sais rien. Donc
2:07:00lâche ce côté et en fait c'est let's go.
2:07:04Et après, en effet, c'est euh moi je
2:07:05trouve qu'à un moment donné la douleur,
2:07:07bah regarde, c'est quand au bout de 6
2:07:09mois de Liberty Weby, [ __ ] merde, tu
2:07:11as pas réussi à générer des revenus.
2:07:13parce que bah ouais, j'ai pas trop envie
2:07:15de choisir parce que j'ai peur de
2:07:16m'ennuyer. Bon bah, tu t'ennuieras pas
2:07:18parce que même si tu choisis une offre,
2:07:20tu verra qu'elle évolue tout le temps.
2:07:23J'ai fait des webinaires au mois de au
2:07:25mois de comment s'appelle ? Au mois de
2:07:28au mois au mois de d'avril. Là, j'en ai
2:07:31fait, je suis dit hier, j'ai changé mon
2:07:33offre, j'ai fait évoluer mon offre.
2:07:36Donc, j'ai l'impression que j'ai même
2:07:37pas fait la même offre.
2:07:40Et l'an dernier, j'avais des slides de
2:07:42telle couleur. Bah cette année, j'ai
2:07:44changé les couleurs. J'ai l'impression
2:07:45que c'est tout neuf. C'est nul. Mais
2:07:48j'ai l'impression qu'il y a un
2:07:49postrenouvellement et c'est OK. Alors,
2:07:51je m'amuse pas à changer à chaque fois,
2:07:52sinon ce serait chronophage. Mais moi,
2:07:54je fais partie des personnes. Au bout de
2:07:552 ans, je m'emmerde
2:07:57donc faut faire quelque chose.
2:07:59Ouais. Mais par contre, je suis hyper
2:08:01heureuse d'avoir posé un bloc et de me
2:08:04dire maintenant je peux m'amuser. Si
2:08:05j'ai envie de remettre du beige et du
2:08:07marron dans mes slides, je remets du
2:08:08beige et du marron. Mais je sais que
2:08:10quoi qu'il en soit, j'ai des revenus
2:08:13et j'ai accepté à la fin mais mes slides
2:08:16il y a un an, je pouvais plus les
2:08:18blairer. Je me dis [ __ ] mais pourquoi
2:08:19j'ai pris ce marron beige là ? Je sais
2:08:20pas qu'est-ce qu' m'a pris là ce truc
2:08:22Japandy là. J'avais dû taper Japandy sur
2:08:25Calema. m'avait proposé cette palette là
2:08:27dégueulasse mais que j'ai adoré un temps
2:08:30et puis bah je l'ai changé et c'est OK.
2:08:32Après ben je lui dis "Allez fini quand
2:08:34tu vas pas tout reprendre." Je pense
2:08:35qu'il y a des moments pour se dire "OK,
2:08:37je retouche tout et" puis il y a des
2:08:38moments où faut tu te poses pas trop la
2:08:40question. Tu te poses pas trop la
2:08:42question. Euh si je réponds dans le
2:08:43sport, on s'amusait pas à changer tous
2:08:45les quatre matins notre programme
2:08:46d'entraînement en disant peut-être c
2:08:48peut-être ça et pourquoi pas tiens faire
2:08:50évoluer le matériel. Euh tu signes avec
2:08:52un partenariat, tu crées tes réglages,
2:08:54tu crées tes réglages en fait. et tu
2:08:56fais avec. Et après quand tu as un temps
2:08:57off, que tu as suffisamment de data, que
2:09:00tu as généré, que tu as un peu de
2:09:01souplesse financière, tu t'amuses à
2:09:03changer les choses. Ouais, je pense
2:09:05qu'il faut aussi le le voir comme ça.
2:09:08Et il y a pas de il y a pas de faim,
2:09:11[rires]
2:09:12c'est sans faim. Et c'est ça qui est
2:09:14beau. Corine, du coup, j'ai que levé la
2:09:16main.
2:09:18Oui, c'était pour donner un petit
2:09:20conseil à Aurélie. Euh, Aurélie, fais
2:09:22attention à ne pas aller à tous les
2:09:23coachings pour reposer la même question.
2:09:25euh parce que tu vas te perdre encore
2:09:27plus. En fait, je sais que le TDH c'est
2:09:29complexe qui a besoin de se structurer
2:09:32et de reprendre un peu le contrôle. Mais
2:09:34justement en allant voir chaque personne
2:09:36qui et pourtant il y a des réponses qui
2:09:38sont très similaires entre les coachs,
2:09:40euh j'ai l'impression que tu te perds
2:09:42encore plus à avoir plein d'avis
2:09:44différents et c'est pareil avec Lia.
2:09:46plus tu vas avoir la vie de Lia entre
2:09:48guillemets et plus tu vas te perdre dans
2:09:50plein de choses. Donc essaie vraiment de
2:09:52te recentrer sur une seule chose. Tu as
2:09:55déjà réussi à faire des choix mais à
2:09:57chaque fois tu y vas pas au bout parce
2:09:58que tu as plein d'idées. Je te
2:10:00conseillais, je sais pas si tu as vu
2:10:02dans le chat le parking mental. Je sais
2:10:04pas si tu connais. L'idée c'est de se
2:10:06dire "Tu as peur de renoncer à plein
2:10:09d'offres ? écris-les,
2:10:11écris-les sur une feuille pour après
2:10:14quand tu auras réussi à sécuriser ta
2:10:16situation et que ce soit un parking en
2:10:18fait où tu mets tout ce qui te tout ce
2:10:21qui te vient pour ne pas avoir
2:10:24l'impression que tu abandonnes chacune
2:10:25des idées si ça peut t'aider
2:10:28et tu y reviendras mais après
2:10:31en fait c'est la déc décaler dans le
2:10:33décaler dans le timing tu vois
2:10:35c'està-dire qu'en gros c'est pas grave
2:10:36si c'est pas maintenant ce sera
2:10:37peut-être plus tard plus tard sera
2:10:39peut-être jamais parce que ça sera
2:10:40peut-être une autre et tu vois c'est pas
2:10:42forcément de sauter de suite sur l'idée
2:10:45parce que des fois en fait c'est en
2:10:46murissant que tu te rends compte que
2:10:48c'était pas une idée de génie. Des fois
2:10:50en mû tu dis bah finalement c'était la
2:10:51la bonne chose aussi. Et là je suis
2:10:53d'accord avec Corine c'est par rapport à
2:10:55à Lia. Il y a un moment [ __ ] il y a un
2:10:57moment est-ce qu'il faut Claude ? Ah ben
2:10:59non faut de nouveau déjà GPT parce queil
2:11:01y a Codex. Ah ouais mais s'il faut que
2:11:02tu crées. En fait il y a toujours un
2:11:04truc. Donc je pense que des fois faut
2:11:05savoir s'arrêter sur quelque chose qui
2:11:09fonctionne correctement. Euh oui, il y
2:11:11aura toujours mieux mais ça peut créer
2:11:13ce que j'appelle un peu l'over input
2:11:14quoi. C'est-à-dire que c'est le sans fin
2:11:16et et moi franchement il y a il y a il y
2:11:18a il y a 3 mois, j'ai cru que je pétais
2:11:19un plomb avec les I. l'impression de
2:11:21toujours de jamais avoir le bon truc,
2:11:23jamais le bon [ __ ] mais il y en a ils
2:11:25font des automatisations wou comment ça
2:11:27il y en a ils lisent la bête tiens faut
2:11:28que je prie et en fait j'ai j'ai je me
2:11:30suis égarée je me dis attends mais oh
2:11:32concrètement est-ce que tu as réellement
2:11:34besoin de tout ça oui deux trois choses
2:11:36je me former que sur ça et c'est bon
2:11:38quoi. Voilà c'est ça [grognement]
2:11:40d'éviter d'être d'être trop trop sous
2:11:41sous pression. Je prends une question de
2:11:44Véronique qui est intéressante. Pourquoi
2:11:45faut-il cibler ? Pour ma part, mon
2:11:47sujet, loi de l'attraction, abondance,
2:11:49l'autoguérison peut concerner tout le
2:11:51monde. Alors, je suis d'accord et là, tu
2:11:54as 100 % raison.
2:11:56Sauf que tout le monde n'est pas prêt à
2:11:58ou tout le monde n'est pas sensible à.
2:12:02Donc, en fait, l'idée en effet, dans ton
2:12:04cas, bien, on dit que tu vas pas cibler
2:12:05euh je cible les femmes de 42 ans nana,
2:12:10pas forcément, mais il va falloir que tu
2:12:13sois tu décides toi dans la cible. sur
2:12:16est-ce que tu as des gens déjà un peu
2:12:19spirituellement éveillés, ouvert à ça ou
2:12:22des gens que tu veux éduquer à ça. Ça va
2:12:26plutôt dans d'être dans cette optique
2:12:28là. Et en effet, tout le monde est
2:12:32concerné par le fait de bien manger,
2:12:34mais il n'empêche qu'il y en a qui bah
2:12:37mangent mal parce qu'ils s'en foutent,
2:12:39tu vois. Donc pour le part toi la cible
2:12:41ça va être sur les gens qui sont
2:12:43sensibles à ça. Voilà c'est comme toutes
2:12:46toutes les médecines alternatif tout ce
2:12:48qui est voilà tu as des gens euh j'ai
2:12:50une amie sa fille a fait plein de plein
2:12:53d'angoisses nocturnes ou autres je lui
2:12:55dis mais je pense que tu devrais essayer
2:12:57peut-être l'hypnose peut-être la
2:12:59kinésiologie ou autre. Non non, elle euh
2:13:02c'est faux médecin psi, elle est pas du
2:13:05tout ouverte à ça et euh et elle l'est
2:13:07pas. Bon benah elle l'est pas, elle
2:13:09l'est pas donc elle beau lui proposer la
2:13:11meilleure solution du monde, elle est
2:13:13complètement figée. Donc après par
2:13:16contre quelqu'un moi j'avais ma ma
2:13:17petite qui avait la la une phobie
2:13:19scolaire, elle a vu en effet
2:13:21kinésiologue ou autre parce que je
2:13:23pensais que c'était quelque chose
2:13:24d'alternatif et pas de la médecine
2:13:25classique qu'il fallait ou de la
2:13:27psychologie traditionnelle encore moins
2:13:29à 3 ans à 3 ans et demi. Donc voilà,
2:13:31mais voilà, je pense que c'est plutôt ça
2:13:33ton ciblage, il va être dans l'optique
2:13:35de les gens ouverts à ça, sensibles à ça
2:13:38et tu verras naturellement ça va se
2:13:39faire.
2:13:42Genre par exemple le supporter du PSG
2:13:45qui a tout cassé il y a 15 jours,
2:13:47t'inquiète pas, il va pas venir à ton
2:13:50weby, quoi. [rires] Surtout avec la
2:13:52Coupe du monde qui démarre quoi. Donc
2:13:55donc voilà. Donc tu vois que le ciblage
2:13:57ça va se faire. Il faut avoir une
2:13:58sensibilité quand vous êtes sur des
2:14:00quand vous êtes sur des niches un petit
2:14:01peu euh très thérapie alternative, très
2:14:06spirituel, le ciblage, il va il va se
2:14:09faire naturellement par rapport à ça.
2:14:14Voilà. Euh Martine qui disait "La PNL,
2:14:18ça fonctionne très bien. Euh je sais pas
2:14:21si c'était euh par rapport à la
2:14:23problématique euh du TDH de Aurélie,
2:14:27mais oui, en effet, euh quand j'ai
2:14:28dépolarisé en disant le bien, mal ou
2:14:31autre, c'est de casser le biais, ça
2:14:33égale ça, quoi. Voilà, choisir, c'est ah
2:14:35c'est s'emprisonner. Il faut absolument
2:14:37que tu tu crées il faut vraiment que tu
2:14:39crées le chaos dans ton euh langage
2:14:43interne de façon à ce que tant que tu
2:14:45mets en opposition certains mots, le
2:14:48choix va être encore plus difficile.
2:14:50Alors si tu fais cohabiter tout avec le
2:14:52fameux et au lieu du ou euh ce sera
2:14:54mieux. Ben en fait, merci beaucoup pour
2:14:57tous vos conseils. Je vais je vais pas
2:14:59abandonner moi. Je vais je vais être là
2:15:00si faut je vais trouver mon monre.
2:15:05J'ai rejoint, je me suis endetté mais
2:15:07vraiment je sais même pas je sais même
2:15:08plus payer mon loyer.
2:15:10Comme quoi, je suis euh mais déterminé à
2:15:13trouver et je m'en fous si si ça me
2:15:15prendrait encore des des des semaines,
2:15:17mais je vais le trouver, je vais le
2:15:18trouver. Et je sais que là en un mois
2:15:21dans Liberty Weby, j'ai déjà énormément
2:15:22évolué. J'ai déjà eu énormément d'idées,
2:15:24énormément. Donc je sais que si on
2:15:26creuse encore encore, on va trouver mais
2:15:28euh je vais je vais prendre toutes les
2:15:30ailes possibles et euh je vois c'est Cia
2:15:33Watou, je vais je vais te contacter et
2:15:36on on va regarder euh qu'est-ce que est
2:15:37possible.
2:15:38Bah c'est j'abandonnerai pas et merci
2:15:40franchement les conseils et vraiment tu
2:15:42vois on parlait de douleur la douleur de
2:15:45chaque mois de de galérer à payer ton
2:15:47loyer à mon avis doit être une douleur
2:15:50supérieure à devoir être obligé de
2:15:52choisir une offre simple.
2:15:54Ah ouais mais
2:15:54dans la balance, je prouve que je
2:15:57comprends qu'en tant que TDH, c'est dur
2:15:59de te dire [ __ ] j'ai du mal à
2:16:01choisir. C'est une douleur de devoir
2:16:03sacrifier une partie. Tu fais ce que
2:16:05Corine a dit, tu mets dans le parking,
2:16:07hein. Tu pourras le retrouver plus tard.
2:16:09Par contre, la douleur de pas pouvoir
2:16:10payer ton loyer, de pas d'être obligé de
2:16:12compter quand tu fais des courses,
2:16:13[ __ ] cette douleur, elle est
2:16:14tellement forte qu'à un moment donné,
2:16:16pas le choix euh pas le choix que de
2:16:18devoir trancher. Et parfois, alors je
2:16:20dis pas qu'il faut vivre dans ces
2:16:21situations. Euh moi, j'ai vécu à moment
2:16:24dans une situation qui était très
2:16:25compliquée euh parce que bah tous les
2:16:27soirs je cogis à me demander comment on
2:16:29allait boucler la fin du mois.
2:16:31C'est pas agréable mais [ __ ] ça te
2:16:34donne une [ __ ] de détermination parce
2:16:36que tu as pas le luxe que ça marche pas.
2:16:39[rires]
2:16:40Donc les [ __ ] de solutions, tu les
2:16:41trouves. La procrastination, tu oublies,
2:16:45[rires] tu oublies, tu peux pas. Donc
2:16:47voilà, je pense que c'est aussi parfois
2:16:49ben parfois te connecter à ça et te dire
2:16:52ça plus jamais. Moi je m'étais dit plus
2:16:55jamais je veux me coucher le soir, les
2:16:56larmes aux yeux en m'inquiétant de
2:16:59comment va se finir le mois. Ça, je me
2:17:00suis dit plus jamais, plus jamais. Donc
2:17:03ouais, tu as peut-être débilité, tu
2:17:04aimerais peut-être faire c et ça là en
2:17:05attendant tu te démerdes, faut que ça
2:17:07marche.
2:17:08Point.
2:17:09Mais c'est Ouais, c'est ça. C'est ce que
2:17:11je me suis dit hier. Je me dis plus
2:17:12jamais cette g tu gonfles pas mar
2:17:16[rires]
2:17:16tu vois avec euh alors Clia Kja, comment
2:17:19on dit du coup ?
2:17:21Euh [raclement de gorge][grognement]
2:17:22c'est Clia.
2:17:23Klidja. Et ben tu vois Klidja elle va
2:17:27ce qu'elle va faire mais elle va le
2:17:28faire. [rires] Oui,
2:17:32je suis un petit peu habitué à la à la
2:17:33question.
2:17:35OK, génial. Trop bien. Bon, merci, merci
2:17:38Marion. Merci Corine.
2:17:39Voilà, surtout pour les enfants à un
2:17:40moment donné, c'est euh
2:17:42[ __ ] c'était par rapport à mes filles
2:17:44quoi. C'est par rapport à fille, c'était
2:17:45au-delà de le faire pour elle, c'était
2:17:47de me dire "Mais quel modèle de maman
2:17:48j'ai envie de donner ?" Quoi ? Parce que
2:17:50c'est pour dire que plus tard, elles ont
2:17:52envie d'être salarié dans un job planqué
2:17:54parce qu'à un moment donné, j'ai vu ma
2:17:55mère être entrepreneur, galérer, en
2:17:57chier, trouver ça nul. Bah ouais, c'est
2:18:00pas voilà si elles sont salariées, elles
2:18:01sont salariées, ce sera leur choix mais
2:18:03pas par dégoût d'avoir vu leur mère en
2:18:05chier, quoi.
2:18:08[ __ ] j'ai dit plein de gros mots. Oh,
2:18:09tu encore un autre. Désolé, il [rires]
2:18:11est tard. Mari
2:18:13non, c'est quand le sujet me prend
2:18:15émotionnellement.
2:18:17Bon euh moi je suis là euh vendredi à
2:18:2116h30 pour les questions. Euh essayer de
2:18:24bien poser les questions en amont dans
2:18:25le tableau. Je crois que ça a été euh je
2:18:27crois qu'il a été il y a pas eu de bug
2:18:28cette semaine. J'ai pas entendu pour le
2:18:30moment. On est que mardi ceci étant.
2:18:32Mais euh voilà, il y a pas eu de bug
2:18:34cette semaine. Il y en a eu encore la
2:18:35semaine dernière apparemment mais là
2:18:37depuis lundi ça a l'air de tourner
2:18:38correctement. Donc posez bien euh vos
2:18:40questions sur ça. Euh je crois qu'il y
2:18:42en a certains qui m'ont posé la question
2:18:44pour les euh
2:18:46sur les webinires. Euh quand est-ce que
2:18:48moi je faisais un webinaire ? Euh bah
2:18:50j'en fais un lundi prochain. Euh si vous
2:18:52voulez voir euh voilà la une structure
2:18:54de webinaire euh ça peut ça peut vous
2:18:57aider. Voilà chez Corine par exemple on
2:18:59en avait vu un ça l'avait ça l'avait un
2:19:00petit peu ça l'avait ça t'avait un peu
2:19:02aidé de ce que tu m'avais dit. Donc de
2:19:04pas hésiter. Euh au pire je vais vous
2:19:07mettre le lien là. Euh toc.
2:19:11Ah ou pas ? Pourquoi ça se colle pas ?
2:19:13OK. Euh toc. OK. Copier
2:19:19et coller. Voilà. Toc
2:19:22tox. Comme vous pouvez voir, il y a
2:19:23écrit V8. Donc on en est à la 8e version
2:19:25d'une landing page en 3 mois parce qu'on
2:19:28optimise. Il y a écrit vous verrez dans
2:19:30le lien. Et c'est le jeu, c'est normal,
2:19:32c'est le jeu. Donc voilà, hésitez pas à
2:19:34suivre. Euh, prenez ça, vous vous pouvez
2:19:37prendre des notes. Moi, j'ai euh je fais
2:19:38partie des gens, j'ai j'apprends
2:19:39beaucoup quand je vois les choses et euh
2:19:42j'arrive à les redupliquer. Voilà, c'est
2:19:44si vous avez un cerveau qui fonctionne
2:19:45de cette manière-là, ça peut ça pourra
2:19:47vous vous aider. Euh il y en a, au
2:19:49contraire de trop voir, ça les perturbe.
2:19:51Voyez aussi où est-ce que vous en êtes.
2:19:52Quand euh moi je suis proche de faire
2:19:54des webinaires, j'hésite de trop en voir
2:19:55parce que je me mets à douter du mien.
2:19:57Mais quand je suis un peu loin de lancer
2:19:58un webinaire, je vais je vais aller en
2:20:00regarder. Ça chope des idées. Il y en a,
2:20:02c'est l'inverse, il y en a, c'est pas du
2:20:04tout. Donc voilà, au moins vous avez euh
2:20:05vous avez l'option euh vous avez
2:20:06l'option. OK. Euh ben moi je dis avant à
2:20:10vendredi pour ceux qui seront là. D'ici
2:20:11là, il y a d'autres coaching donc euh
2:20:13hésitez pas
2:20:15et ben que la force soit avec vous.
2:20:19[rires]
2:20:20Ciao ! Bye. Ciao !

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This page contains the full transcript of SOS Organisation - by Jean Hollaender, generated from the public captions YouTube serves with the video. The transcript has 26,337 words across 3,881 segments, with the original timestamps preserved so you can click any line to jump to that moment in the embedded player.

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