Qué es el LIDERAZGO para la ENFERMERIA 💪 — Transcript

Full transcript

1. 0:00hola a todos bueno se habla mucho del
2. 0:02liderazgo enfermero constantemente la
3. 0:05gente dice bueno es las enfermeras
4. 0:07tienen que ser líderes la organización
5. 0:09mundial dice las organizaciones por
6. 0:11favor que las enfermedades sean líderes
7. 0:13el 100 nos dice oiga enfermeras líderes
8. 0:17todo el mundo habla del liderazgo
9. 0:19enfermero deberíamos un poco de hablar
10. 0:21de esto el liderazgo enfermero que es en
11. 0:23las últimas recomendaciones que se nos
12. 0:25han hecho después de estos años del
13. 0:26racing now tan importantes no dos años
14. 0:30que hemos estado trabajando en la
15. 0:32pandemia y además intentando dar
16. 0:34visibilidad a la práctica enfermera
17. 0:36dadlo y sylvie danza las enfermedades
18. 0:37pues estos dos años también se ha
19. 0:39hablado muchísimo de el liderazgo
20. 0:41enfermero autoridades que no hay
21. 0:44liderado enfermero qué pasa con los
22. 0:46líderes enfermeros así que hoy ha
23. 0:48incidido que vamos a hablar del
24. 0:49liderazgo enfermero de qué es esto qué
25. 0:51es esto al menos para mí y claro quiero
26. 0:54compartirlo con vosotros dentro del
27. 0:55canal que para eso estamos para
28. 0:57compartir ideas
29. 0:59para eso es este canal no os acordáis
30. 1:00compartimos ideas intentamos pensar y
31. 1:04hablar juntos sobre elementos que tienen
32. 1:07que ver con las enfermeras así que hoy
33. 1:08vamos a hablar de liderazgo enfermedad
34. 1:10de acuerdo
35. 1:16bueno os decía bueno después de dos años
36. 1:19de la pandemia después del 2000 2021
37. 1:22hemos estado ahí trabajando muchísimo
38. 1:25con los pacientes y después de cerrar
39. 1:27este año que intentaba buscar la
40. 1:29visibilidad de la práctica enfermera
41. 1:31este año del mushing au coussin aún no
42. 1:35se cierra en el año 2021 sino no si no
43. 1:38nos pone encima de la mesa deberes a los
44. 1:40enfermeros a los líderes a enfermeros y
45. 1:42a las autoridades y nos dice oiga vamos
46. 1:46a intentar abrir cuatro líneas de
47. 1:47trabajo y una de ellas tiene que ver con
48. 1:50el liderazgo
49. 1:51y esto del liderazgo que es es que las
50. 1:54enfermedad no son líderes porque tanto
51. 1:57decir que las enfermedades de formarse
52. 1:59como líderes qué pasa con la influencia
53. 2:01qué pasa con los líderes enfermeros
54. 2:03bueno hombre intenta repasar un poco
55. 2:06este concepto del liderazgo cuando
56. 2:09hablamos del liderazgo no estamos
57. 2:11hablando de que se formen enfermeras
58. 2:14para liderar servicios enfermeros porque
59. 2:16esto tradicionalmente lo llevamos
60. 2:17haciendo desde florence nightingale
61. 2:19desde entonces lideramos organizaciones
62. 2:22lideramos los servicios enfermeros ahí
63. 2:25estaban las enfermeras jefes de toda la
64. 2:27vida las enfermas adjuntas no lo sé
65. 2:30pruebas responsables todas ellas lideran
66. 2:33servicios enfermeros y todas ellas
67. 2:34ejercían liderado entonces de qué
68. 2:37estamos hablando cuando decimos
69. 2:39liderazgo enfermero y nos pone luz
70. 2:41signado y el cie y lo ms oiga que los
71. 2:45líderes enfermeros que los vídeos de
72. 2:47empleos estén presentes nos está
73. 2:50diciendo nos está diciendo con las
74. 2:52enfermeras ejercen el liderazgo pero no
75. 2:55ejercen el liderazgo para liderar
76. 2:56servicios de enfermeros es que este ya
77. 2:58lo han ejercido toda la vida y están
78. 3:00diciendo formemos a las enfermeras para
79. 3:03que ejerzan el liderazgo en las
80. 3:04organizaciones sean capaces de trasladar
81. 3:07la mirada enfermedades todo de qué tan
82. 3:09instar la bastante hablaremos otro día
83. 3:10de la vida enfermera a los servicios y
84. 3:13las organizaciones quiere decir que
85. 3:16pongan ustedes a las enfermedades
86. 3:17liderando con influencia para que los
87. 3:21cuidados no se les olviden que los
88. 3:23ciudadanos tienen necesidades de
89. 3:24cuidados necesidades de cuidados que
90. 3:26también se habla mucho ahora de esto de
91. 3:28los cuidados todo el mundo se le ha dado
92. 3:30ahora por cuidar pero estamos hablando
93. 3:32de cuidados en salud y de profesionales
94. 3:35responsables de los cuidados de los
95. 3:37ciudadanos así que cuando hablamos del
96. 3:40liderazgo liderazgo enfermero potencial
97. 3:42el liderazgo enfermero quiere decir que
98. 3:45donde se toman las decisiones estén las
99. 3:47enfermeras
100. 3:48y los enfermeros que estén presentes con
101. 3:52su influencia con su conocimiento con su
102. 3:55competencia con su mirada quiero decir
103. 3:57que pensarán en los cuatro elementos del
104. 4:01meta paradigma no en la persona en los
105. 4:04cuidados pensarán en el entorno y en la
106. 4:07idea de salud y estar estos cuatro
107. 4:09elementos forman su mirada y esto lo
108. 4:12trasladan a las organizaciones por tanto
109. 4:15las organizaciones ya no giran solo
110. 4:17alrededor de la enfermedad alrededor de
111. 4:20el diagnóstico de las patologías o
112. 4:24alrededor de la farmacia o del arsenal
113. 4:26terapéutico no sólo van a girar
114. 4:30alrededor de estas dos organizaciones
115. 4:32que prestan servicios de salud sino que
116. 4:34las enfermeras la mirada de las
117. 4:37enfermeras el liderazgo enfermedad o
118. 4:39dirá los ciudadanos tienen otras
119. 4:41necesidades
120. 4:42necesidades de nuestras o los
121. 4:44necesidades de tomar decisiones
122. 4:48necesidades de cuidar de sí mismos de
123. 4:51autogestionarse
124. 4:53de tomar decisiones con el equipo no de
125. 4:55ser el inferno es el que no decide sino
126. 4:58ser el que decide pero que decide con
127. 5:01conocimiento y por tanto cuando hablamos
128. 5:03de liderazgo enfermero estamos diciendo
129. 5:06en las organizaciones debe de haber
130. 5:08enfermeras que son capaces de llevar los
131. 5:11cuidados a primera línea y los cuidados
132. 5:14sabe que salgan de la trastienda del
133. 5:16sistema significa que son un servicio y
134. 5:19que es un servicio muy importante para
135. 5:21las personas y los cuidados los ejercen
136. 5:23las enfermeras y los lideran las
137. 5:25enfermeras pero las aceras desde estar
138. 5:28donde se toman las decisiones en las
139. 5:29organizaciones
140. 5:30liderando esos videos enfermeros es que
141. 5:32esto no hace falta que nos lo diga nadie
142. 5:34es que esto ya lo hacemos hay enfermeras
143. 5:36jefes desde desde hace 600 millones de
144. 5:39años desde flor y maite que el vientre
145. 5:41sino que dice que hay enfermedad allí
146. 5:45donde se toman las decisiones las
147. 5:46políticas de salud donde se sientan
148. 5:49otros profesionales para que aporten
149. 5:51esta mirada y esta mirada que es una
150. 5:52vegada específica de especificidad que
151. 5:55tiene que ver con esto que mucha gente
152. 5:57no le da importancia
153. 5:59qué son esas acciones que hace uno por
154. 6:01sí mismo para mantener su vida como nos
155. 6:03decía françois golear
156. 6:05así que si incorporamos enfermeras
157. 6:07líderes si las incorporamos en la toma
158. 6:10de decisiones seguramente los sistemas
159. 6:12darían un cambio y nos centraríamos más
160. 6:15en otras cosas les daríamos valor al
161. 6:17tiempo de las personas le daríamos valor
162. 6:19a la accesibilidad
163. 6:21trabajaríamos mejor el confort y no
164. 6:23hablaríamos de humanización hablaríamos
165. 6:25de que las personas a ente cuidarse y
166. 6:28debemos de cuidarlas y cuando las
167. 6:30cuidamos de una manera competente
168. 6:32entonces estamos trabajando de una
169. 6:35manera eficaz para los ciudadanos para
170. 6:37mejorar su salud o para conseguir tener
171. 6:40bienestar así que liderado enfermero que
172. 6:44luego organismos en qué consiste pero
173. 6:46que con nosotros inducir naos en la
174. 6:48linealidad los enfermeros incorporen a
175. 6:50las enfermeras donde se toman decisiones
176. 6:52lleven a las enfermeras a ser directores
177. 6:55generales de calidad llevan las
178. 6:57enfermeras a dirigir hospitales yendo
179. 7:00las enfermeras a dirigir centros
180. 7:02sociosanitarios
181. 7:03llevan las enfermedades alinearán
182. 7:05procesos asistenciales que los líderes
183. 7:08que los líderes y en esos procesos
184. 7:11asistenciales existan médicos
185. 7:13farmacéuticos terapeutas trabajadores
186. 7:16sociales
187. 7:18porque las enfermeras tienen esta
188. 7:19capacidad cuando el objetivo es del
189. 7:22servicio tiene que ver con la capacidad
190. 7:24de cuidar de uno mismo entonces es
191. 7:26interesante que ustedes pongan en valor
192. 7:28el cuidado y pongan en valor a los
193. 7:31líderes enfermeros y para esto que hace
194. 7:34falta para tener este liderado esta
195. 7:36influencia por supuesto profesionales no
196. 7:40hay que formar a las enfermeras de otra
197. 7:41manera que a otros gestores
198. 7:43todos necesitamos saber qué es cómo se
199. 7:46gestiona la propia gestión económica
200. 7:49todo el mundo debe saber cómo se
201. 7:50gestionan las personas todo el mundo de
202. 7:52través de herramientas de comunicación
203. 7:53todo el mundo debe de saber qué es la
204. 7:56calidad en organización todo un ser
205. 7:59competente para trabajar en la
206. 8:00excelencia y por tanto las enfermeras no
207. 8:02necesitan hacer un máster especial para
208. 8:04enfermeras no tienen que formarse como
209. 8:07gestores
210. 8:08y cuando tengan esta formación como
211. 8:09gestores igual que los demás tienen que
212. 8:11tener las mismas oportunidades que los
213. 8:13demás porque si nos perdemos la mirada
214. 8:17de las enfermeras la mirada enfermedad y
215. 8:20de los enfermeros por supuesto estoy
216. 8:21hablando de chicas y chicos de todos
217. 8:23pero si nos perdemos esta mirada pues
218. 8:26entonces las organizaciones se perderán
219. 8:27algo interesante y esos servicios que
220. 8:30son bastante coste efectivos que están
221. 8:32muy cerca de los ciudadanos y que
222. 8:34seguramente son capaces de responder a
223. 8:36lo que los ciudadanos necesitan a un
224. 8:37apartado que necesitan para conseguir
225. 8:40mejor salud que significa bienestar
226. 8:43controlar malestares trabajar en la
227. 8:46prevención trabajar en la promoción y no
228. 8:49enfermar y no desarrollar servicios sólo
229. 8:52de la enfermedad como seguimos
230. 8:54trabajando pues como decíamos en el
231. 8:56siglo 19 pero de una manera más moderna
232. 8:58con más tecnología seguramente así que
233. 9:01bueno
234. 9:02liderazgo enfermero
235. 9:05que el líder hablo enfermeros
236. 9:06profesionales competentes que son
237. 9:09enfermedades que aportan esta mirada
238. 9:11esta mirada que no hay que decir que le
239. 9:13pasa a un ser humano lo importante que
240. 9:15es tener un buen colchón que las
241. 9:16personas duerman bien que no haya ruido
242. 9:18esto es importante también es tan
243. 9:20importante como que tengan un fármaco
244. 9:22adecuado o un diagnóstico un diagnóstico
245. 9:24de una enfermedad con la última de las
246. 9:27tecnologías todo es importante pero lo
247. 9:30de lo pequeño lo próximo a los
248. 9:32ciudadanos lo próximo las personas esto
249. 9:34es importantísimo y por tanto hay que
250. 9:37darle el valor que tiene porque los
251. 9:39pacientes los ciudadanos tienen que ser
252. 9:42capaces de dar respuestas y responder
253. 9:45ante lo que bueno son sus necesidades
254. 9:48así que les recomienda hablemos de
255. 9:52liderazgo enfermero incorporemos a las
256. 9:54enfermedades la toma de decisiones sobre
257. 9:57todo la macro gestión que no hay
258. 9:58enfermeras en la mesa gestión que apenas
259. 10:01hay enfermedad dejen las enfermedades
260. 10:03que lideran organizaciones y creo que
261. 10:05bueno los ciudadanos se beneficiarán así
262. 10:08que el próximo día hablaremos de qué
263. 10:10significa tener liderazgo vale hasta la
264. 10:13próxima
265. 10:17[Música]