Présentation de l'opportunité dōTERRA — Transcript
Full transcript
- 0:02Bienvenue dans cette présentation de
- 0:05l'opportunité d'Oterra ce que voilà, je
- 0:08vais vous montrer
- 0:10tenter de vous montrer. Ça va vraiment
- 0:14être voilà, qu'est-ce qui est possible
- 0:15avec cette entreprise ? Moi je travaille
- 0:18avec d'Oterra depuis 6 ans maintenant.
- 0:21Et donc voilà, je sens que je suis
- 0:23arrivée à un moment où je peux
- 0:25totalement incarner ce que je veux ce
- 0:28que j'aimerais transmettre ici et donc
- 0:29on va parler de l'impact de
- 0:31l'entreprise, on va parler du mode de
- 0:33vie
- 0:34qu'elle peut vous permettre, on va
- 0:35parler du plan de compensation aussi.
- 0:37Donc l'idée ici, c'est vraiment une
- 0:39présentation générale, OK, de ce qu'est
- 0:41d'Oterra dans son ensemble. Donc
- 0:44peut-être que vous ressortirez pas de
- 0:46cette présentation tout de suite
- 0:48foisonnant d'idées de qu'est-ce que vous
- 0:50vous pourriez faire avec. Euh
- 0:53et l'idée ici, c'est que vous ayez une
- 0:56base de bonne information pour prendre
- 0:58une information une décision
- 1:01éclairée le le plus possible sur tiens,
- 1:04est-ce que c'est une entreprise avec
- 1:05laquelle j'aimerais faire quelque chose
- 1:06ou ? Donc c'est cette c'est à cette
- 1:08question en fait que c'est avec cette
- 1:09question que je vous invite d'aller dans
- 1:11la présentation parce que bien sûr quand
- 1:13on on entre en partenariat avec une
- 1:16entreprise, on met son nom à côté de
- 1:17l'entreprise et moi c'est ce que je dis
- 1:19toujours aux personnes à qui je partage
- 1:20l'opportunité, c'est important en fait
- 1:21de savoir tu mets ton nom à côté de ?
- 1:23C'est quoi la ? C'est quoi la ? C'est
- 1:25quoi l'impact que cette entreprise elle
- 1:27elle veut ? Comment elle pense aux
- 1:29générations ? Comment elle te ? Enfin
- 1:31tout ça c'est hyper important et c'est
- 1:33toutes les informations dont vous avez
- 1:34besoin pour prendre une décision
- 1:36éclairée. Donc ça c'est l'idée de cette
- 1:37présentation et ensuite la deuxième
- 1:40étape pour vous si vous dites OK
- 1:42ça résonne, je sens que c'est quelque
- 1:44chose de sérieux, je sens que voilà, ça
- 1:46peut être une opportunité pour moi, yes
- 1:48que vous avez un premier oui dans votre
- 1:50corps et dans votre esprit. Après la
- 1:52prochaine étape, ce sera d'aller voir la
- 1:54personne qui vous a invité à cette à
- 1:56cette introduction à cette présentation
- 1:57là que je vais faire aujourd'hui pour
- 1:59pouvoir aller voir avec elle OK,
- 2:00maintenant c'est quoi les points de ?
- 2:01Comment est-ce que moi je connecte avec
- 2:03? Comment est-ce que moi je l'intègre
- 2:05dans mon activité ? Peut-être comment je
- 2:07lance mon activité si vous n'êtes pas
- 2:09encore peut-être dans la dans dans le
- 2:11naturel, dans la santé et cetera.
- 2:13Comment je lance mon activité avec cette
- 2:15? C'est quoi les next ? Et puis
- 2:16qu'est-ce que moi je peux en ? Comment
- 2:18je peux faire mienne
- 2:20?
- 2:21Cette opportunité là. ? Donc aujourd'hui
- 2:23on va être dans le général et puis après
- 2:25pour le spécifique travailler là-dessus,
- 2:27aller
- 2:28prendre rendez-vous, booker un appel
- 2:29avec la personne, je vous le redirai à
- 2:30la fin. Allez réserver un appel avec la
- 2:32personne qui vous a invité ici et et ça
- 2:35ce sera le next step. ? Comment vous
- 2:37pouvez faire vôtre cette cette
- 2:39opportunité.
- 2:41Voilà.
- 2:42Deux
- 2:44deux petits mots sur moi, voilà. Ça
- 2:45c'est moi, je suis maman d'une petite
- 2:47Lila de 20 mois. Je travaille avec
- 2:49doTERRA depuis 6 ans et je me suis
- 2:52beaucoup engagée
- 2:54auprès de doTERRA. Moi j'aime bien dire
- 2:56voilà, je suis pas que
- 2:57distributrice, je vais pouvoir vous
- 2:59parler vraiment d'expérience. J'ai eu
- 3:01l'occasion d'aller
- 3:02en Grèce voir le sourcing des agrumes,
- 3:04comment ça s'est fait.
- 3:05J'ai présenté des projets d'études avec
- 3:07doTERRA. Enfin, je vais vraiment pouvoir
- 3:09vous en parler aussi de l'intérieur et
- 3:11ça je suis assez euh
- 3:13fière de ça.
- 3:15Donc vraiment pouvoir vous donner un
- 3:16aperçu le plus
- 3:18précis possible aussi des coulisses de
- 3:21cette entreprise là. ? Donc je commence
- 3:24avec
- 3:25avec quelques stats et puis après je
- 3:27j'irai dans les huiles essentielles OK,
- 3:29qui est le cœur de de ce dont on veut
- 3:30parler. Mais ce que je veux vous montrer
- 3:32aussi enfin et ce que je veux vous
- 3:33montrer aussi aujourd'hui, c'est en quoi
- 3:37doTERRA voilà, à la fois c'est quelque
- 3:39chose de solide OK, parce que maintenant
- 3:41c'est une entreprise qui a plus de 15
- 3:42ans. Donc on n'est pas sur voilà, la
- 3:45petite start-up
- 3:48la petite start-up, l'entreprise pour
- 3:49laquelle on sait pas bien si elle va
- 3:50survivre, on n'est pas là-dedans OK, on
- 3:52a vraiment une preuve de concept très
- 3:54très solide et ça c'est ce que je vous
- 3:56je veux vous montrer avec ces premiers
- 3:57chiffres. Et puis ensuite, je vais vous
- 3:59montrer comment est-ce qu'on se projette
- 4:00dans le futur et comment dōTERRA répond
- 4:03aussi à un besoin euh
- 4:05du marché en fait, de de qu'est-ce qui
- 4:07est important pour les gens dans leur
- 4:09santé aujourd'hui et comment est-ce
- 4:11qu'on on on réfléchit et on répond à ça
- 4:14avec nos huiles et puis et puis d'autres
- 4:16produits, je vous en je vous en
- 4:17parlerai. ? Euh parce que ça c'est
- 4:19important aussi, il y a il y a l' aspect
- 4:21de OK, est-ce que ça me plaît, est-ce
- 4:23que ça résonne pour moi, qu'est-ce que
- 4:24je peux en faire et et et il y a ça ça
- 4:26c'est le côté euh le côté euh
- 4:30un peu un un peu euh enfin qu'est-ce que
- 4:33moi je veux faire puis il y a aussi
- 4:34est-ce que je réponds à un besoin
- 4:35marché. ? Euh est-ce que les gens
- 4:38veulent ce que j'ai à ? Et ça c'est
- 4:40important, ? Et je veux qu'on en parle.
- 4:42Je veux qu'on en parle pour vous pour
- 4:43vous voyez vraiment qu'il y a une
- 4:45opportunité ici. Donc voilà. Euh les les
- 4:48revenus euh de de
- 4:50dōTERRA en 2024, ça c'était un article
- 4:53de 2025, vous savez que c'est toujours
- 4:54un an euh après donc là on est en 2026,
- 4:57c'est pas encore sorti pour 2025. Euh
- 5:00mais les rapports 2024, c'était euh 2
- 5:02milliards de dollars du coup en
- 5:05en
- 5:07chiffre d'affaires global sur l'année.
- 5:08Donc voilà, juste pour dire que il y a
- 5:10une preuve de concept. Ici vous pouvez
- 5:11voir des chiffres qui sont euh
- 5:14impressionnants en eux-mêmes. On est
- 5:15présent dans 155 pays aujourd'hui.
- 5:18?
- 5:20Et et ça ce que ce que je veux montrer
- 5:22aussi avec ça, c'est que c'est pas le
- 5:23fruit du hasard. ? Euh si vous
- 5:25développez une entreprise, si vous êtes
- 5:26entrepreneur, j'espère que vous réalisez
- 5:28ce que c'est ces chiffres. Il y a
- 5:30beaucoup d'intention derrière ces
- 5:31chiffres, il y a beaucoup de travail,
- 5:33euh il y a le le fait que dōTERRA ils
- 5:35ont vraiment réussi à créer un mouvement
- 5:38et pourquoi ils ont réussi à créer un
- 5:39mouvement, c'est parce qu'ils ont décidé
- 5:41de valeurs de départ dont on va parler
- 5:43et ils ont décidé de l'impact qu'ils ont
- 5:45qu'ils voulaient avoir et ils n'ont
- 5:46jamais dévié de cette trajectoire là et
- 5:50ça c'est
- 5:51vraiment vraiment ils n'ont jamais dévié
- 5:53de cette trajectoire là et la la forme
- 5:56de l'entreprise est restée la même pour
- 5:58ne pas dévier de cette trajectoire. Donc
- 6:00aujourd'hui dōTERRA est encore privée et
- 6:02ça c'est très important pour vous à
- 6:03savoir ça veut dire qu'elle appartient
- 6:05encore cette entreprise à ses
- 6:06fondateurs.
- 6:07Pas il y a pas d'actionnaires extérieur
- 6:09auquel les fondateurs doivent répondre.
- 6:11Qu'est-ce que ça veut ? Ça veut dire
- 6:12qu'ils ont leur liberté de décision et
- 6:14ils ont leur trajectoire voilà un très
- 6:17très clair
- 6:19et et chaque décision qui est prise la
- 6:22question se pose de OK est-ce que ça
- 6:24répond à l'impact qu'on veut avoir
- 6:25est-ce que ça répond aux valeurs qui
- 6:27sont les nôtres et et ça c'est toujours
- 6:29le fil rouge et ça c'est très important
- 6:31pour vous à savoir parce que ça veut
- 6:32dire que vous pouvez avec sérénité et
- 6:35paix vous engager à long terme au côté
- 6:37de l'entreprise. OK très très important.
- 6:41Voilà maintenant hum
- 6:44à à quoi ça ressemble la l'activité ? OK
- 6:48pour moi pour moi il doit y avoir ces
- 6:50trois dimensions là dont j'ai parlé
- 6:52juste avant, il faut qu'il y ait de
- 6:53l'impact, il faut qu'il y ait une
- 6:55possibilité de revenus qui soient
- 6:57intéressantes donc de rémunération et
- 6:59puis il faut qu'elle me permette le mode
- 7:01de vie
- 7:02que j'ai envie de vivre en fait et je
- 7:04vais vous raconter ma toute première
- 7:05convention à Budapest donc on a une
- 7:08convention européenne annuelle avec
- 7:09dōTERRA et c'était en 2021 ou 2022.
- 7:14Première convention mon équipe elle sait
- 7:15je raconte souvent ça je suis allée
- 7:16toute seule à cette convention j'avais
- 7:17encore pas d'équipe je allais comme ça
- 7:19en éclaireur et ça a été évident pour
- 7:23moi dans ma tête et dans mon corps en
- 7:25assistant à cette convention dōTERRA et
- 7:26c'est et c'est cet événement là qui a
- 7:29qui a fait se dissiper tous les doutes
- 7:31que j'avais parce que j'ai eu énormément
- 7:32de doutes quand je me suis lancée chez
- 7:33dōTERRA donc si vous avez des doutes des
- 7:35questions des peurs je veux dire que
- 7:37c'est normal.
- 7:38Hum
- 7:39tout ce qui était présenté hein déjà
- 7:41déjà on va à une convention de doTERRA.
- 7:43Donc doTERRA, c'est un modèle de
- 7:44marketing de réseau, je vais en parler.
- 7:45Vous allez à cette convention et c'est
- 7:47pas voilà, on flashe pas euh les
- 7:49voitures, les trucs, c'est pas ça, c'est
- 7:51on présente
- 7:52des C'est des présentations
- 7:53scientifiques, c'est des présentations
- 7:54de produits, c'est des présentations sur
- 7:56la recherche qui a été faite pour
- 7:58arriver à tel produit, c'est des
- 8:00présentations sur la fondation Healing
- 8:02Hands, sur comment est-ce qu'on aide les
- 8:03communautés auprès de qui on source les
- 8:05huiles essentielles, enfin
- 8:07voilà, on se prend euh deux jours de de
- 8:08d'impact, quoi.
- 8:11Et ça, ça a été le le l'évidence pour
- 8:15moi, en fait. L'évidence, ça a été
- 8:17seule, je ne pourrai jamais avoir
- 8:20l'impact que je peux avoir avec doTERRA
- 8:23si j'accroche mon wagon à leur
- 8:24locomotive. Et c'est vraiment cette
- 8:25image qui m'est venue et c'est toujours
- 8:27ce dont je parle. Et là, c'est le moment
- 8:29où j'ai décidé d'accrocher ma locomotive
- 8:31ma d'accrocher mon wagon à la locomotive
- 8:33de doTERRA et dire OK, genre tout ce
- 8:35qu'ils ont mis en place, si moi je peux
- 8:36participer à ça, mais mon impact, il est
- 8:38tellement démultiplié. Et et l'impact,
- 8:41c'est quelque chose qui est très
- 8:41important pour moi. Euh voilà, moi j'ai
- 8:44un historique dans les start-up, donc
- 8:45j'avais commencé dès la fin de mes
- 8:46études, je voulais avoir de l'impact, je
- 8:48voulais changer le monde, ? Et et cette
- 8:50vision euh euh de la jeunesse fougueuse,
- 8:53elle me elle me m'a pas quitté et
- 8:55doTERRA, c'est un véhicule super
- 8:56puissant qui permet ça. Donc si l'impact
- 8:59c'est important pour vous, vous allez
- 9:00voir que le plan de compensation est
- 9:02hyper solide aussi, que ça ça va ça va
- 9:04vous permettre le mode de vie que vous
- 9:05voulez avoir. Et et ça, c'est super, le
- 9:09revenu et le mode de vie, mais à un
- 9:10moment donné, on peut pas vivre juste
- 9:11pour sa petite personne, c'est pas assez
- 9:13en terme de sens, ? Et donc si vous avez
- 9:15besoin de sens, si l'impact c'est
- 9:17important pour vous, vous êtes au bon
- 9:19endroit ici. C'est sûr et certain.
- 9:24Et c'est avec ça que je vais commencer.
- 9:26Euh et donc on va parler du produit, on
- 9:28va parler des huiles. OK, ça, c'est les
- 9:30stars
- 9:31[rires]
- 9:31chez nous, c'est les huiles, nos huiles
- 9:33essentielles. Et je vais vous parler
- 9:34voilà de de de cette trajectoire qui est
- 9:37celle du début en et qui est la pureté,
- 9:39? La pureté des huiles, toutes les
- 9:41huiles dōTERRA, elles sont testées,
- 9:44retestées, c'est plus de 54 tests sur
- 9:46chaque batch d'huile essentielle et une
- 9:48question qui vient souvent c'est Ah OK,
- 9:51dōTERRA ils ont en fait ce qu'ils ont
- 9:53fait c'est qu'ils ont créé un label qui
- 9:54s'appelle CPTG parce que tous les labels
- 9:57existants sur le marché n'étaient pas
- 9:58suffisants. Euh si vous avez des huiles
- 10:00essentielles chez vous est-ce qu'elles
- 10:02sont bio par ? C'est très sympa mais
- 10:04c'est pas assez du tout. Une une une
- 10:06huile essentielle de lavande bio
- 10:08ça ne me garantit pas qu'ils ont pas mis
- 10:0960 % de lavandin dedans, ce qui se fait
- 10:11beaucoup dans l'industrie des huiles
- 10:13essentielles par exemple, ? C'est un
- 10:15exemple.
- 10:16[grognement]
- 10:17Donc
- 10:19ici euh on a un un un label qui est
- 10:23encore plus élevé que le bio, c'est
- 10:24vraiment au carré du pesticide, c'est un
- 10:27un label qui nous garantit la pureté. Et
- 10:29donc ce qu'il fallait mettre derrière
- 10:30c'était des tests et ce qu'il fallait
- 10:32mettre derrière c'était des tests
- 10:33indépendants, ? Donc euh dōTERRA
- 10:36travaille avec ce laboratoire qui
- 10:37s'appelle Aromatic Plant Research Center
- 10:40euh qui est un laboratoire indépendant
- 10:41et qui run tous les tests, ? Qui
- 10:43effectue tous les tests sur les huiles
- 10:46essentielles. ?
- 10:48Euh et vous allez voir qu'on peut le on
- 10:50peut aller consulter ça. Je vais en
- 10:51parler juste après. Voilà, donc
- 10:54ça c'est euh la pureté et c'est une des
- 10:57premières valeurs avec laquelle on est
- 11:00obsédé chez dōTERRA, c'est la pureté des
- 11:03huiles essentielles.
- 11:05Euh
- 11:06il y a une grande étude de marché qui a
- 11:08été faite par dōTERRA il y a 2 ans
- 11:10maintenant, si je ne dis pas de bêtises,
- 11:12c'était à quelle convention qu'ils l'ont
- 11:13présenté, je ne sais plus.
- 11:15Il y a 2 ans maintenant et le résultat
- 11:16de l'étude c'était que il y a environ 80
- 11:19% des huiles sur le marché qui sont
- 11:21frelatées, donc qui sont pas pures,
- 11:23c'est-à-dire dans lesquelles on a ajouté
- 11:24des solvants, on a ajouté des alcools.
- 11:27Euh
- 11:28on a ajouté des agents de remplissage, ?
- 11:31On essaie de faire des huiles
- 11:32essentielles moins chères. Ça, c'est la
- 11:34grande tendance, ? Et dans ces 80 %
- 11:36d'huiles essentielles, il y a 95 % des
- 11:38entreprises qui ont dans leur gamme
- 11:41au moins une une huile frelatée.
- 11:44C'est pas super super rassurant. ? Mais
- 11:47? Parce que euh
- 11:50c'est une une incompréhension de ce
- 11:52qu'est une huile essentielle. Pour la
- 11:53plupart des personnes, c'est des petits
- 11:54flacons qui sentent bon.
- 11:55Pour nous, c'est des essences de plantes
- 11:59qui sont capables de guérir. Donc on est
- 12:00sur du thérapeutique, on n'est pas dans
- 12:02le même on on se situe même pas au même
- 12:05endroit. ? Et ça, c'est vraiment
- 12:07important pour vous euh pour vous à de
- 12:11de de comprendre ça, comprendre ça. On
- 12:13est obsédé par
- 12:15la pureté euh et donc la stabilité. ? Ça
- 12:18veut dire que vous ouvrez une huile
- 12:20essentielle doTERRA, il y a jamais de
- 12:22différence entre une lavande ouverte il
- 12:24y a 6 mois que vous allez ouvrir
- 12:26maintenant, que vous allez ouvrir il y a
- 12:272 ans et que vous allez ouvrir euh dans
- 12:30euh dans 6 mois. On est même au-delà des
- 12:33normes pharmaceutiques en terme de
- 12:35quelles molécules est-ce qu'on doit
- 12:37retrouver dans la ? Et on retrouve ces
- 12:38molécules-là, et donc on a l'efficacité
- 12:40de la lavande. ? Donc c'est-à-dire que
- 12:41on peut utiliser les huiles avec une une
- 12:44paix d'esprit, en fait, et avec une
- 12:46sûreté et une confiance
- 12:49la même que quand vous allez en
- 12:50pharmacie et que vous achetez n'importe
- 12:52quel produit synthétique. ? Vous vous
- 12:53posez pas la question, est-ce que ça va
- 12:55marcher ou ? C'est vous savez que ça va
- 12:57marcher. C'est c'est ça qu'on fait. ?
- 12:59C'est ça qu'on fait.
- 13:00Et vous pouvez euh vous pouvez le le le
- 13:05consulter ça, le tester, le vérifier
- 13:08grâce à un site qui s'appelle Source to
- 13:09You, chez doTERRA. Et ça, moi, c'est ce
- 13:12qui m'a fait m'engager auprès de cette
- 13:13entreprise, personnellement. Euh c'est
- 13:15le petit code sous chaque bouteille, je
- 13:17peux aller taper le code sur le site
- 13:18Source to You, et j'ai les tests qualité
- 13:20qui sortent. ? Donc doTERRA, ils ont
- 13:23poussé la transparence à un un où aucune
- 13:26entreprise dans l'industrie des huiles
- 13:27essentielles ne l'a poussé aujourd'hui.
- 13:29OK.
- 13:30Euh et ça pour moi c'était euh bah oui
- 13:33en fait, c'était c'était vraiment le
- 13:34grand oui parce que je me suis dit
- 13:35"Attends, chacun de mes clients va
- 13:38pouvoir avoir sa petite bouteille
- 13:40d'huile essentielle et aller regarder
- 13:41les tests qualité." Alors tout le monde
- 13:42ne le fera pas et c'est pas grave. Mais
- 13:44moi je sais que c'est là, je sais que
- 13:45c'est possible. Enfin j'ai zéro question
- 13:47à me poser sur la pureté, sur l'éthique,
- 13:50sur la qualité de ce que je de ce que je
- 13:52partage et je me sens euh totalement
- 13:53safe avec ça.
- 13:55Donc ça c'est ce qu'on fait. Euh on est
- 13:59très très engagé chez doTERRA aussi dans
- 14:01la recherche. Donc ici voilà, je vous ai
- 14:03mis des petites captures d'écran mais ça
- 14:05par exemple c'était une étude qui a été
- 14:06faite sur la lavande de doTERRA versus
- 14:08euh
- 14:09neuf ou 10 autres lavandes, ils ont
- 14:11comparé 10 autres lavandes.
- 14:13Et le et le résultat de l'étude c'était
- 14:15que la lavande de doTERRA elle est
- 14:16vraiment vraiment supérieure. OK. Bon ça
- 14:19c'était sur la qualité elle-même des
- 14:21huiles et il faut savoir que doTERRA
- 14:22c'est 3 millions de budget par an pour
- 14:25la recherche. OK. Donc toutes les Enfin
- 14:28un grand nombre d'études que vous pouvez
- 14:29voir sur les huiles essentielles
- 14:30aujourd'hui, il y a des chances que il
- 14:32se soit doTERRA derrière ou qui qu'ont
- 14:34initié même ce domaine d'étude ou qu'ont
- 14:37financé une partie de la recherche. Ils
- 14:39font énormément énormément énormément
- 14:41ça. Euh il y a des choses très
- 14:43excitantes en ce moment. Euh moi je
- 14:45travaille avec un un gros labo en santé
- 14:47mentale avec l'université de Metz donc
- 14:48ils sont en contact avec doTERRA. On a
- 14:50soumis un projet d'étude là. Ça sera
- 14:52peut-être une étude sur la lavande. Je
- 14:54sais pas si vous savez, il y a des des
- 14:57solutions là qui sont sorties sur le
- 14:58marché qui sont des des des
- 15:01gélules avec de la lavande dedans euh et
- 15:03doTERRA a étudié ce produit-là qui est
- 15:06qui a pas du tout été sorti par doTERRA
- 15:07hein. Et ils nous ont dit donc j'étais
- 15:10en en call avec le board médical de
- 15:12doTERRA, ils nous ont dit "En fait, on a
- 15:14vu que c'est vraiment sous-dosé et que
- 15:16si on doublait ou on triplait la dose,
- 15:18il y a de fortes chances qu'on ait de
- 15:20meilleurs résultats qu'avec des
- 15:21somnifères."
- 15:22Donc on est sur des trucs vraiment
- 15:24révolutionnaires. Enfin
- 15:27bon moi je pourrais vous parler de ça
- 15:28pendant
- 15:29un longtemps. Moi je suis très
- 15:31passionnée par ça. Ici on est sur
- 15:33l'opportunité mais voilà, pour pour que
- 15:35vous sachiez aussi ce qu'il y a
- 15:36derrière, vous avez pas besoin de
- 15:37connaître la science mais vous avez
- 15:38besoin de savoir qu'elle est là. ? Je je
- 15:41crois que c'est très important.
- 15:43Le résultat direct de cette pureté des
- 15:46huiles
- 15:47et et d'une trajectoire très claire de
- 15:49la part des fondateurs, c'est une
- 15:51fidélité client qui est véritablement
- 15:54hors norme. ?
- 15:56Dans le marketing de réseau, donc vous
- 15:57savez le marketing de réseau, c'est ce
- 15:59modèle où au lieu de euh une une
- 16:02entreprise au lieu de faire de la pub,
- 16:03OK, donc de donner de la pub à Facebook
- 16:05ou une pub à l'abribus ou j'ai pas quoi,
- 16:07ce ce budget-là marketing, ce budget
- 16:10pub, il va euh dans des commissions qui
- 16:12sont données aux distributeurs. ? Donc
- 16:14l'opportunité pour vous ici, c'est de
- 16:16distribuer ces produits et de gagner des
- 16:18commissions sur vos ventes. ? C'est
- 16:19comme ça que ça marche. Tout simplement,
- 16:20il y a pas de les prix sont gonflés
- 16:23parce que on reçoit des commissions, non
- 16:24non non, c'est un déplacement de dans
- 16:27une entreprise classique du budget
- 16:28marketing qui va à des vraies personnes.
- 16:31Donc franchement, pour moi, c'est le
- 16:32meilleur format du monde, en fait, c'est
- 16:34le meilleur modèle du monde. Je préfère
- 16:36donner euh des commissions à des vraies
- 16:38personnes et ça va voilà, permettre à
- 16:40leur famille de vivre et cetera que de
- 16:42donner de l'argent à Facebook. Mais bon,
- 16:44bref.
- 16:45Euh donc dans le marketing de réseau,
- 16:47quand je vous dis autres marques ici, le
- 16:48taux de rétention, ça veut dire ? Ça
- 16:50veut dire le le
- 16:53le fait qu'une personne achète un
- 16:54produit puis dans l'année qui suit,
- 16:56est-ce qu'elle vient racheter le produit
- 16:57ou ? ? C'est environ 15 à 15 à 20 %.
- 17:01Chez doTERRA, c'est 75 %.
- 17:04Qu'est-ce que ça veut dire pour ? Je
- 17:06ferme la fenêtre parce que les les les
- 17:08Italiens sont bruyants.
- 17:10Qu'est-ce que ça veut dire pour ?
- 17:12Ça veut dire que vous n'avez pas à tout
- 17:14recommencer chaque semaine, chaque mois.
- 17:17Ça veut dire que une fois que vous avez
- 17:19une personne à qui vous avez vendu une
- 17:21huile d'Oterra, partagé les produits
- 17:23d'Oterra, cette personne les les je dis
- 17:25toujours les produits se vendent tout
- 17:27seuls entre guillemets. Une personne une
- 17:28fois qu'elle a fait l'expérience d'une
- 17:31huile essentielle d'Oterra, je peux vous
- 17:33garantir qu'elle ne va pas ailleurs.
- 17:35J'ai des personnes qui ont commencé
- 17:36l'activité avec moi puis qui ont arrêté
- 17:38l'activité mais qui continuent à
- 17:39utiliser uniquement les huiles d'Oterra
- 17:42parce que parce que il y a pas
- 17:43d'équivalent sur le marché.
- 17:45Il y a pas d'équivalent. J'ai j'ai j'ai
- 17:47euh
- 17:49euh parlé de l'opportunité à une
- 17:50personne
- 17:51là il y a pas longtemps une une femme
- 17:53allemande qui achète enfin et qui est
- 17:55très dans la nature, euh qui connaît
- 17:57très bien des herboristes en Allemagne
- 17:59dans la forêt nanana. Elle m'a dit "Tu
- 18:01sais Camille, je distille mes propres
- 18:02huiles essentielles, j'en ai 50 chez
- 18:04moi." Enfin une femme hyper connaisseuse
- 18:06et tout, j'étais là !" Je lui ai envoyé
- 18:08des échantillons, elle m'a renvoyé un
- 18:09message vocal en mode ! Qu'est-ce que tu
- 18:11m'as ? L'huile essentielle de citron
- 18:13c'est incroyable, c'est c'est fou et
- 18:15tout." Et
- 18:17je ne suis pas surprise. Ça fait 6 ans,
- 18:19c'est toujours la même chose. À chaque
- 18:20fois que j'envoie des échantillons,
- 18:21c'est je sais que les huiles vont faire
- 18:23le travail. ? Donc
- 18:26voilà, c'est ça que je veux vous
- 18:27transmettre, c'est que vous avez quelque
- 18:29chose entre les mains qui est hors
- 18:31norme. ? Voilà pourquoi la fidélité la
- 18:34fidélité client est hors norme mais
- 18:35parce que ce que vous avez entre les
- 18:36mains c'est hors norme avec les huiles
- 18:38essentielles d'Oterra et les produits de
- 18:39façon générale. Je vais vous parler
- 18:41aussi des des dérivés des huiles
- 18:42essentielles, des produits euh qui sont
- 18:44toujours tellement bien formulés.
- 18:47Et ça c'est mon prochain point pour
- 18:49vous. Et ça c'est un un un deuxième
- 18:51élément ou troisième, je sais plus à
- 18:52combien j'en suis, de la philosophie
- 18:54d'Oterra. D'Oterra c'est pas juste ah tu
- 18:58achètes une huile essentielle et puis
- 18:59après on se revoit plus jamais. ? Déjà
- 19:00parce que les gens veulent ces huiles
- 19:02essentielles-là, donc vous avez vu il y
- 19:03a une rétention énorme et aussi parce
- 19:05que ça fait partie de la philosophie de
- 19:06l'entreprise de se positionner en
- 19:08partenaire santé. ? En partenaire santé
- 19:12de la personne. C'est tout au long de ta
- 19:14vie, OK, tu as besoin euh de travailler
- 19:17sur
- 19:18euh ta longévité, tu as besoin de
- 19:20travailler sur ton métabolisme, tu as
- 19:21besoin de travailler sur ton système
- 19:22digestif, tu vas penser à doTERRA. ? Et
- 19:25c'est pour ça que le modèle de marketing
- 19:27de réseau là est brillant parce que
- 19:28chaque personne qui acquiert des
- 19:31produits doTERRA a un interlocuteur
- 19:33direct. On est là pour ça. Pour aider
- 19:35les personnes à s'orienter, pour les
- 19:37aider euh
- 19:39OK, quelle huile, quel produit et
- 19:41cetera. Et et pour leur enseigner ça.
- 19:43L'idée, c'est de les rendre autonomes,
- 19:45les personnes, bien sûr.
- 19:47Euh mais mais c'est c'est génial de se
- 19:49dire j'ai toujours un interlocuteur, en
- 19:50fait. C'est pas je vais à la
- 19:51parapharmacie puis je me débrouille.
- 19:53C'est c'est pas ça l'idée. Et pourquoi
- 19:55c'est pas ça ? Parce que puisqu'on est
- 19:57sur quelque chose de tellement
- 19:58différent, il fallait euh quelqu'un qui
- 20:01qui Il fallait que sa personne elle ait
- 20:03un un interlocuteur pour expliquer cette
- 20:05différence de qualité euh et et ce qu'on
- 20:08fait, en fait.
- 20:09Donc
- 20:11Voilà, c'est un partenaire euh santé. Et
- 20:13ici, ce que j'ai fait, c'est que j'ai
- 20:15pris des statistiques du marché. Je vous
- 20:17ai dit, je veux vous montrer que vous
- 20:18avez une opportunité aussi, je veux vous
- 20:20je veux vous montrer que une fois que
- 20:22peut-être vous vous avez dit "Bah oui,
- 20:24ça me semble bien." matchez en face que
- 20:27bah il y a une demande du marché, ? Que
- 20:28bah je vais avoir du succès avec ça
- 20:30parce que les gens sont en demande de
- 20:31ça.
- 20:33Donc j'ai pris un McKinsey, c'est un une
- 20:34grande entreprise euh de consulting qui
- 20:36fait des statistiques et j'ai pris un
- 20:38petit peu les grandes tendances d'accord
- 20:40dans le bien-être. C'est-à-dire
- 20:41qu'est-ce qui intéresse les ?
- 20:43En gros, les gens ils galèrent avec ?
- 20:46Dans leur dans leur santé, dans leur
- 20:47bien-être et donc à et nous, comment
- 20:49est-ce qu'on répond à ça avec ? ?
- 20:53Une des priorités, c'est la santé
- 20:54intestinale. Vous allez voir qu'il y a
- 20:55plusieurs domaines. La santé intestinale
- 20:59c'est euh un grand grand euh un grand
- 21:02grand sujet. Là, on a un chiffre, plus
- 21:03de 50 % des consommateurs qui prévoient
- 21:06de faire de la santé intestinale une
- 21:07priorité plus élevée dans les deux à
- 21:10trois prochaines années. ? En gros, ça
- 21:12veut dire ? Ça veut dire que les gens
- 21:13ils ont des troubles digestifs, ils ont
- 21:14du mal avec ce côté-là et donc nous,
- 21:18comment est-ce qu'on peut ? Donc on a
- 21:20une huile essentielle, il y en a il y en
- 21:21a plein d'autres, j'aurais pu mettre le
- 21:23fenouil, j'aurais pu mettre la menthe
- 21:24poivrée, il y en a plein d'autres mais
- 21:25ça c'est vraiment le mélange chez
- 21:26dōTERRA
- 21:27qui est le mélange pour la santé
- 21:28digestive
- 21:30et mélange que vous retrouvez aussi, on
- 21:32a des probiotiques qui sont très très
- 21:35intéressantes qui ont été beaucoup
- 21:36reformulées ces dernières années et ça
- 21:38c'est ce que j'aime chez dōTERRA, c'est
- 21:39qu'ils se tiennent vraiment hyper à jour
- 21:42de la recherche, de tout ce qui est fait
- 21:44dans le monde scientifique et ils
- 21:45ajustent les produits en live en fait,
- 21:48en temps réel. ? Et ça c'est vraiment
- 21:50vraiment génial. Ces gens-là, ils
- 21:51prennent les études scientifiques et ils
- 21:52ajustent les produits en temps réel. Et
- 21:54tous les ans, ils nous présentent voilà
- 21:56ce qui est sorti
- 21:57dans les études, voilà ce qu'on a
- 21:59modifié, enfin ils sont
- 22:01tellement tellement bons sur la
- 22:03formulation, sur sur prendre ce qui
- 22:06prendre ce qu'il y a dans la dans la
- 22:08littérature scientifique et en faire des
- 22:10produits. ? Et ça c'est un
- 22:13ça c'est un vent d'air frais. Je je veux
- 22:15vraiment que vous compreniez ça aussi,
- 22:17c'est
- 22:18c'est tellement rare, c'est tellement
- 22:19rare.
- 22:21Les Si vous prenez juste la santé
- 22:22mentale, ? Les études sur les
- 22:24traumatismes de l'enfance qui ont des
- 22:26qui ont de l'impact sur la santé plus
- 22:28tard dans la vie, ça date des années 90,
- 22:31ça fait 30 ans. C'est les médecins n'en
- 22:33ont toujours pas entendu parler. ?
- 22:35dōTERRA, année après année, ça dure même
- 22:37pas 2 ans, ils prennent la littérature
- 22:39scientifique, ils les mettent dans des
- 22:40produits. C'est un truc, ils ont une
- 22:41réactivité
- 22:43et une et et et ils ont des personnes
- 22:46brillantes à la formulation, c'est
- 22:47exceptionnel tant au niveau des mélanges
- 22:49d'huiles essentielles que des
- 22:50compléments.
- 22:51Donc ça, je veux je veux que vous
- 22:53sachiez que vous avez ça quand vous vous
- 22:55engagez avec eux.
- 22:56Deuxième euh gros sujet pour les
- 22:59personnes, le sommeil. Le sommeil, en
- 23:01France, plus d'une personne cinq est
- 23:03concernée par un trouble du sommeil.
- 23:05Donc vous vous croisez C'est faut
- 23:07réaliser ça. Vous croisez cinq personnes
- 23:09dans la rue, il y en a une qui a des
- 23:10insomnies, qui dort mal, qui se réveille
- 23:12le matin, qui est fatiguée. Enfin, c'est
- 23:14énorme, ? Énorme, énorme, énorme. Nous,
- 23:17on a toute une gamme sur le sommeil qui
- 23:20part d'une huile essentielle. Souvent,
- 23:21c'est comme ça que ça marche chez
- 23:22dōTERRA, ? Euh là, les probiotiques et
- 23:25les vitamines et minéraux, c'est un
- 23:27petit peu différent. On va dire que
- 23:28c'est vraiment la gamme complément, mais
- 23:30le l'ADN de l'entreprise, c'est on crée,
- 23:33on travaille sur un une
- 23:36un mélange d'huiles essentielles, une
- 23:37synergie, et ensuite, on va la décliner
- 23:41dans d'autres formats. Les les formats
- 23:43qui sont les plus récents, c'est les
- 23:44sticks, moi que j'adore. Les sticks,
- 23:47c'est tout simplement de l'huile
- 23:48d'amande douce, du beurre de karité avec
- 23:50l'huile essentielle dedans et parfois,
- 23:51ils rajoutent des extraits de plantes,
- 23:53comme ils ont fait là avec le mélange
- 23:54Serenity, ils ont rajouté la valériane.
- 23:56Parce que la valériane, il y a toujours
- 23:57des raisons et ça, on vous explique,
- 23:59hein, tout ça. La valériane, c'est une
- 24:00plante qui pue, ?
- 24:03C'est une plante super efficace pour le
- 24:05sommeil, mais genre ultra efficace, mais
- 24:07qui ça sent la terre, genre ça pue la
- 24:09valériane. Ils l'ont mise avec le
- 24:11mélange Serenity qui sent tellement bon
- 24:13et ce stick sent tellement bon et donc
- 24:14il y a on a le pouvoir de la valériane
- 24:16sans la puanteur de la valériane, ?
- 24:19Vous mettez ça euh voilà, j'aurais pu
- 24:21euh demander à des personnes de venir
- 24:22témoigner sur le sommeil, mais on a
- 24:23tellement de personnes qui pouvaient
- 24:25plus dormir et cetera
- 24:26et qui redorment. Et le Serenity, ils
- 24:29ont mis l'huile essentielle de la vendre
- 24:30dans des gélules avec des extraits de
- 24:32plantes euh et et ça, ça forme du coup
- 24:34une gamme vraiment complète,
- 24:36c'est-à-dire que je peux et et qu'est-ce
- 24:38qu'on recherche, en fait, avec une
- 24:39gamme, ? C'est pas c'est pas juste
- 24:41marketing, c'est pas juste pour faire
- 24:42beau, c'est que les huiles essentielles
- 24:44et en fonction des des organismes, hein,
- 24:46parce que tous les organismes réagissent
- 24:48de façon différente, ? Donc une personne
- 24:50réagira pas de la même façon si je lui
- 24:52applique quelque chose sur la peau, si
- 24:54je lui propose de l'olfactif en
- 24:56diffusion ou si je prends quelque chose
- 24:57en interne. Donc là, vous pouvez voir
- 24:59sur la gamme sommeil que vous avez les
- 25:01trois formats. Avec le stick, vous
- 25:02pouvez mettre sur la peau, vous pouvez
- 25:03diffuser l'huile essentielle et vous
- 25:04pouvez prendre en interne
- 25:06euh de l'huile essentielle de lavande, ?
- 25:09Donc ça c'est très très très intéressant
- 25:11et ça nous donne toujours un spectre euh
- 25:13d'accompagnement et des options pour les
- 25:15personnes qui sont hyper intéressantes.
- 25:18Ouais.
- 25:18[grognement]
- 25:19Donc sommeil, deuxième grosse priorité
- 25:21au niveau du marché euh problématique,
- 25:24gros challenge pour les personnes. Et
- 25:26puis ensuite, on a
- 25:28la longévité. Peut-être que vous avez vu
- 25:29un peu sur les réseaux, hein, les gens
- 25:31ils sont obsédés avec vivre longtemps,
- 25:34vivre bien, OK, le bien vieillir, on
- 25:36commence à en parler, on commence plus à
- 25:37parler que de euh je vais vivre jusqu'à
- 25:39100 ans mais en dans quel état, ? Dans
- 25:42quel ? Euh
- 25:45et ici donc il y a deux choses pour
- 25:46nous, il y a cette gamme Metapower qui
- 25:48est une gamme métabolique. Ici, même
- 25:50principe, OK, on a pris un mélange
- 25:52d'huiles essentielles dans lequel il y a
- 25:53de la menthe poivrée, du citron, de la
- 25:55cannelle, du gingembre et du
- 25:56pamplemousse qui sont cinq huiles très
- 25:58bien connues pour le métabolisme et on
- 26:00les a déclinées en plusieurs formats, ?
- 26:02Je suis pas ici dans une présentation
- 26:04produit, donc je vais pas plus loin. Il
- 26:05y a de l'éducation en profondeur euh sur
- 26:07tout ça dans nos formations.
- 26:09Et puis euh
- 26:12donc le bien vieillir, longé donc
- 26:14longévité et puis ensuite euh bien euh
- 26:17bien vieillir et ici on va s'occuper des
- 26:19omégas, on va s'occuper euh des
- 26:21compléments alimentaires, ? On a des
- 26:23solutions pour ça aussi.
- 26:25J'aime beaucoup cette question.
- 26:28Et cette question, c'est
- 26:30est-ce qu'on peut impacter les gens
- 26:32de façon plus profonde que dans leurs ?
- 26:35Autrement dit, est-ce qu'on peut
- 26:36impacter les gens
- 26:38davantage
- 26:40[raclement de gorge]
- 26:40qu'en leur proposant de changer
- 26:41radicalement la façon dont ils se
- 26:43sentent et leur ? Parce que la santé,
- 26:45c'est pas juste à l'extérieur, hein, la
- 26:46santé, c'est si je te regarde au
- 26:47microscope euh au microscope et que je
- 26:49regarde ta la
- 26:50je veux voir que ta cellule va bien, que
- 26:53le liquide dans lequel baigne ta cellule
- 26:55va bien, qu'il y a un bon flow dans
- 26:57l'organisme, ?
- 26:59Et tout ce qu'on fait avec les huiles
- 27:01essentielles dans les différents formats
- 27:03et avec certains compléments, c'est au
- 27:05service de ça,
- 27:08et c'est super super super puissant.
- 27:11Euh, je peux vous dire depuis 6 ans, moi
- 27:14j'ai je dis toujours l'honneur parce que
- 27:16je parfois j'en reviens toujours pas,
- 27:18euh, l'honneur d'assister à vraiment des
- 27:21histoires de guérison, euh, du
- 27:24mieux-être chez des [grognement]
- 27:25personnes à qui on a dit "On peut rien
- 27:27faire pour vous." Euh, parfois des
- 27:29histoires vraiment miraculeuses même si
- 27:31c'est pas du miracle, hein, c'est c'est
- 27:32c'est le pouvoir de la nature et puis de
- 27:34la science bien appliquée. Euh,
- 27:37mais c'est c'est c'est d'un gratifiant
- 27:40cette activité, c'est
- 27:43[souffle coupé]
- 27:43Il y a des obstacles, il faut
- 27:44travailler, il faut aller faut qu'on
- 27:46aille travailler sur notre mindset, faut
- 27:47qu'on travaille sur nos croyances, faut
- 27:48qu'on travaille énormément nous pour
- 27:49grandir, c'est une activité qui qui nous
- 27:51pousse dans nos retranchements, qui nous
- 27:53invite à grandir, mais waouh, qu'est-ce
- 27:55que c'est gratifiant, vraiment vraiment.
- 27:57Donc voilà, si vous avez pas peur des
- 27:59challenges et que vous voulez à nouveau
- 28:01de l'impact puis quelque chose qui est
- 28:02ultra gratifiant, à nouveau vous êtes au
- 28:04bon endroit.
- 28:05Quelque chose qui soit au service de
- 28:07votre mode de vie aussi.
- 28:08Et ça, je vais pas m'appesantir
- 28:10énormément, mais qu'est-ce que ça veut
- 28:12dire pour ? ? Qu'est-ce que ça veut dire
- 28:15pour ? Je je je je fais du je je je
- 28:19veille et je viens entre dōTERRA et
- 28:21vous, hein, parce que je veux je veux
- 28:22vous vous vous proposer de connecter,
- 28:24bien sûr,
- 28:25euh, les deux. Au niveau de votre
- 28:27famille, qu'est-ce que vous voulez ?
- 28:28Euh, qu'est-ce que vous voulez vivre
- 28:30dans votre ? Est-ce que vous voulez ?
- 28:33Euh, qu'est-ce qu'est-ce que ça signifie
- 28:34pour vous la liberté de ? Hein, et la
- 28:36liberté de temps, ça veut pas dire qu'on
- 28:37travaille pas. On travaille énormément,
- 28:39par contre, on le fait d'où on veut,
- 28:42quand on veut, ? Là, vous me voyez euh
- 28:44dans les dans les vergers d'oranges en
- 28:46Grèce.
- 28:47C'était en c'était en mars 2024.
- 28:51Voilà, où j'ai pu aller
- 28:52à la rencontre des producteurs. Je
- 28:54voyage à minima deux fois par an avec
- 28:57dōTERRA.
- 28:58[grognement]
- 28:58Je sais je sais déjà que là, je vais
- 29:00aller en octobre à Majorque parce qu'il
- 29:02y a la Leadership Retreat. Je sais qu'en
- 29:03mai, je serai à Lisbonne pour la
- 29:04convention.
- 29:06Euh
- 29:07Voilà, j'aime j'aime vraiment savoir que
- 29:09l'année est ponctuée comme ça euh de
- 29:12voyage, ça donne un rythme. Euh
- 29:15Et
- 29:15et pour moi, ce qui est le plus
- 29:17important
- 29:20C'est intéressant, il y a une personne
- 29:21la dernière fois
- 29:22qui qui fait cette activité qui qui
- 29:24développe dans un autre pays dōTERRA
- 29:26puis qui disait "Je suis venue pour les
- 29:28challenges de santé puis je suis restée
- 29:29pour tout le reste."
- 29:31Et c'est exactement ça en fait. Vous
- 29:33allez développer l'activité, ça va
- 29:34permettre de vous
- 29:35ça vous permet d'avoir une rémunération
- 29:37puis vous allez venir pour ça. Mais ce
- 29:39qui va faire que vous restez, c'est que
- 29:40vous allez rester pour la richesse
- 29:42émotionnelle que cette entreprise donne.
- 29:45Moi, je je
- 29:48C'est difficile à mettre en mots. À
- 29:50chaque fois que je suis dans des dans
- 29:52des espaces, dans des voyages dōTERRA,
- 29:53dans des événements et cetera, je suis
- 29:55là "Ouais, je sais que c'est c'est my
- 29:56people quoi, ces gens." C'est il y a une
- 29:59On se comprend.
- 30:01Euh c'est des personnes qui sont
- 30:02ambitieuses, qui sont entrepreneurs, qui
- 30:05qui sont hors des sentiers battus. On a
- 30:07la même vision de la santé, on a la même
- 30:09vision de l'impact, de comment on peut
- 30:11aider les communautés, notre planète.
- 30:13Euh
- 30:15Comment on peut vivre notre best life au
- 30:16niveau de notre famille ? Enfin, c'est
- 30:18tout ça en même temps en fait. C'est en
- 30:20même temps.
- 30:21Et hum
- 30:22Ouais, c'est c'est
- 30:24C'est magnifique. À chaque fois, je
- 30:25ressors tellement nourrie puis en me
- 30:26disant je suis à ma place quoi. À chaque
- 30:28à chaque fois, c'est ça. Là, c'est je
- 30:29suis à ma place.
- 30:31Voilà, donc je l'ai dit, l'activité
- 30:33parfaite, c'est un mix de ça, mode de
- 30:35vie, impact et revenus. Donc maintenant,
- 30:38je vais aller dans le revenu, ? Comment
- 30:39ça fonctionne le plan de ? Hum Si vous
- 30:43n'avez jamais été dans le marketing de
- 30:44réseau, si vous n'avez jamais été dans
- 30:46une activité de vente peut-être
- 30:49ici c'est très différent d'accord, c'est
- 30:51un plan de compensation vous recevez des
- 30:53commissions sur des ventes que vous
- 30:55faites donc c'est pas voilà un salaire
- 30:57et tout ça et il y a différentes formes
- 30:59de compensation. Donc ici ce que je veux
- 31:02vous dire c'est que ne soyez pas
- 31:04effrayé. Moi je pense qu'il a fallu que
- 31:05je que je lise le plan de compensation
- 31:08au moins 12 fois pour que ce soit
- 31:09vraiment clair pour moi. Une fois que
- 31:11c'est clair, c'est très simple OK. Mais
- 31:13quand on l'entend pour la première fois
- 31:14c'est peut-être un peu OK.
- 31:16[rires]
- 31:17Qu'est-ce qu'on ?
- 31:20Acquisition, rétention, duplication. Ça
- 31:21veut dire ? Ça veut dire que on va
- 31:24vendre des produits au fait OK on fait
- 31:26de l'acquisition client comme je sais
- 31:27pas si vous avez votre cabinet, si vous
- 31:29avez n'importe quelle activité bah vous
- 31:30devez aller chercher des clients. Donc
- 31:31c'est la même chose. Ensuite on
- 31:33accompagne ces personnes-là, ça c'est ce
- 31:34qu'on appelle la rétention et on l'a dit
- 31:36la rétention chez doTERRA c'est de base
- 31:3875 % donc vous avez une rétention qui
- 31:40est très élevée. OK. Donc si vous faites
- 31:44un bon accompagnement vous allez être
- 31:45sur ces chiffres-là ce qui est énorme et
- 31:48ce qui est ce qui est ce qui est un
- 31:49signe de solidité et de longévité
- 31:51incroyable pour votre activité.
- 31:54Et après on duplique OK, on enseigne à
- 31:57des personnes à faire la même chose que
- 31:58nous. Ce que je suis en train de faire
- 31:59ici.
- 32:00D'accord.
- 32:02Voilà donc ça c'est
- 32:04le l'évolution au niveau des revenus
- 32:07d'accord ce que vous pouvez espérer
- 32:11avec doTERRA gagner ça c'est des
- 32:12moyennes de revenus OK. Donc les
- 32:14moyennes sur les revenus sont absolument
- 32:16pertinentes. Maintenant ce qui sera
- 32:18adapté c'est ce que vous
- 32:20pouvez voir là en horizontal, ils ont
- 32:22mis des mois d'accord donc 4 mois, 9
- 32:24mois donc 4 mois pour aller au rang
- 32:26d'élite
- 32:279 mois pour arriver au rang de premier,
- 32:2912 mois pour arriver au rang de Silver.
- 32:31Ça ça va absolument dépendre de
- 32:33l'engagement et de l'énergie que vous y
- 32:35mettez bien sûr. Vous pouvez aller plus
- 32:36vite que ça ou vous pouvez aller plus
- 32:38lentement que ça. ?
- 32:41Euh mais ça c'est la perspective, c'est
- 32:43ce qui est possible. ? C'est ce qui est
- 32:45possible. Donc Elite
- 32:47c'est 244 euros par mois, c'est un des
- 32:50des des premiers objectifs, hein.
- 32:52Premier, Silver, Gold, Platinum,
- 32:56Diamond, Blue Diamond, Presidential
- 32:58Diamond. Ça c'est les étapes, ? Le
- 33:00sentier un petit peu chez doTERRA.
- 33:03Maintenant, comment est-ce qu'on arrive
- 33:05à ces niveaux-là de euh ? Il y a trois
- 33:09façons de gagner de l'argent chez
- 33:10doTERRA. Ce qu'on appelle le Fast Start,
- 33:12je vais le je vais le le
- 33:15préciser, l'expliciter juste après. Le
- 33:18pouvoir des trois
- 33:19et l'Unilevel. ?
- 33:22Donc, le Fast Start, ce que vous avez
- 33:24juste besoin de retenir pour le moment,
- 33:25c'est que ça c'est les commissions
- 33:26directes sur vos ventes. ? Vous vendez
- 33:29une huile essentielle, vous vendez un
- 33:30kit, vous vendez des compléments
- 33:32alimentaires, peu importe, vous recevez
- 33:3520 % de la vente. ? Donc encore une
- 33:39fois, ce budget marketing là, puis vous
- 33:41puis vous savez, hein. J'espère Enfin,
- 33:42j'espère que vous savez que par exemple,
- 33:44si vous achetez une basket Nike, il y a
- 33:46genre plus de 50 % du budget qui va en
- 33:48marketing, hein, sur une basket Nike. ?
- 33:50Donc vous vous recevez 20 %.
- 33:52La personne qui vous a inscrit chez
- 33:54doTERRA reçoit 10 % et la personne de la
- 33:57personne reçoit 5 %. ? Donc ça c'est
- 33:59pour vous montrer que aussi vos ef- vos
- 34:01vos votre travail, peut-être le mot
- 34:03effort, mais si si, vos efforts euh
- 34:05votre travail, faut pas avoir peur du
- 34:07mot effort, votre vos tout ce que vous
- 34:09avez vous allez investir, bah ça hum
- 34:14euh ça fleurit, en fait, si vous voulez.
- 34:16? Vous allez semer des graines, puis ça
- 34:18fleurit avec chaque personne que vous
- 34:19allez inscrire. ? Ça ça it compounds.
- 34:22Comment on dit en ?
- 34:24Oui, ça ça ça s'additionne, ça s'ajoute.
- 34:26?
- 34:27[soupir][souffle coupé]
- 34:29Ensuite, euh on a ici notre pouvoir de
- 34:333. Ah parce que je l'ai pas euh mis
- 34:35totalement à jour, mais c'est ces mais
- 34:36c'est ces chiffres-là. Ah oui, elle
- 34:38m'avait envoyé, j'ai pas
- 34:40modifié euh les slides. Il est là.
- 34:43Ah non, c'est 45 maintenant. 45, 215.
- 34:46OK. Bon, c'est c'est sur ces niveaux-là.
- 34:49Le bonus des 3, ça c'est ? C'est
- 34:52ce qui va être calculé sur la fidélité
- 34:55client. ? Donc tous les clients euh qui
- 34:58auront dit "OK, moi je veux être en
- 34:59programme de fidélité." Tout ce volume
- 35:01de vente là, ? C'est c'est calculé et
- 35:04vous recevez des bonus euh
- 35:07qui qui rémunèrent en fait la votre
- 35:09fidélisation au niveau des clients. Donc
- 35:10la rétention, ? Donc ça, si vous voulez,
- 35:12le Fast Start ici, on est dans
- 35:14l'acquisition, à chaque fois que vous
- 35:15faites une vente, et ici, c'est la
- 35:16rétention qui est récompensée. Ouais. Et
- 35:20puis après, le le le dernier euh gros
- 35:23bloc, c'est ce qu'on appelle l'Unilevel.
- 35:25Ça, c'est tout votre volume, ? Tout
- 35:27votre volume de vente euh passés les 2
- 35:29premiers mois euh d'une personne, tout
- 35:32votre volume de vente, euh vous recevez
- 35:34sur chaque client, à chaque fois que la
- 35:35personne euh rachète, vous recevez un
- 35:39petit pourcentage. Ça, c'est des
- 35:40pourcentages qui sont petits, mais
- 35:42accumulés, accumulés, accumulés,
- 35:43accumulés, ça commence à faire des gros
- 35:45volumes après. ?
- 35:48Donc voilà, ça, c'est pour vous
- 35:49expliquer euh le plan de compensation.
- 35:53Et la dernière chose, c'est les pools
- 35:54mensuels. Ça, c'est à partir du rang de
- 35:56Silver. En fait, à partir du rang de du
- 35:59rang de Silver, ce qui se passe, c'est
- 36:01que doTERRA vous intéresse euh au
- 36:03chiffre d'affaires, ? Donc vous recevez
- 36:06un pourcentage du chiffre d'affaires de
- 36:08votre pays. Donc, si vous êtes en
- 36:10France, par exemple, vous allez recevoir
- 36:12un pourcentage euh du chiffre d'affaires
- 36:14de doTERRA France.
- 36:16? Donc ça, c'est intéressant. C'est
- 36:18intéressant et et c'est intéressant dans
- 36:20dans l'intention de doTERRA de dire
- 36:23"On vous intéresse et vous participez
- 36:25euh vraiment à à à la croissance de de
- 36:29votre marché en fait. Et ça c'est
- 36:30génial. Vous savez ? Parce que ça crée
- 36:34tellement tellement un
- 36:36une ambiance d'équipe même entre les
- 36:38équipes dans au sein de doTERRA. Alors,
- 36:41toutes les personnes, même si on est
- 36:42dans des différentes équipes en France,
- 36:44on s'aide, on s'entraide, on s'apprécie
- 36:46parce que on veut euh faire grandir le
- 36:48marché parce que ça fait grandir aussi
- 36:49nous notre rémunération. Donc, c'est
- 36:51génial parce que ça crée énormément de
- 36:52solidarité
- 36:54et il y a une il y a une bonne ambiance
- 36:55dans doTERRA, vraiment. C'est pas
- 36:58peut-être comme il peut y avoir euh dans
- 36:59d'autres marketings de réseau où on se
- 37:01on se regarde là entre équipes. Ah, elle
- 37:02est dans l'équipe de machin et tout.
- 37:04Non, c'est
- 37:06c'est vraiment euh
- 37:07Ouais, on on travaille ensemble. On
- 37:09travaille ensemble.
- 37:11Voilà. Donc, ça c'est le plan de
- 37:14compensation. Encore une fois, vous
- 37:15aurez vraiment le temps de revenir
- 37:17dessus, de l'étudier, ? Mais c'est pour
- 37:20vous vous montrer un petit peu tout ce
- 37:22qui est euh récompensé par la
- 37:25rémunération et et et à quel point c'est
- 37:27bien pensé aussi. Peut-être que vous
- 37:29pouvez pas encore le voir tout de suite,
- 37:30mais c'est très très bien pensé.
- 37:32Maintenant, par où est-ce que je ? Si je
- 37:35commençais doTERRA aujourd'hui, par où
- 37:37est-ce que je ? Ça, c'est ce que je
- 37:38voulais vous vous faire une petite
- 37:40démonstration là-dessus. Le tout premier
- 37:42rang,
- 37:43c'est le rang, ça s'appelle Director, ?
- 37:46Et ça c'est je vais inscrire cinq
- 37:48nouveaux clients. OK.
- 37:50Maintenir de la fidélité. Donc, ça veut
- 37:52dire que deux à trois de ces clients
- 37:54optent pour le programme fidélité.
- 37:56Et puis, je vais trouver trois personnes
- 37:57pour faire l'activité avec moi.
- 37:58Et je vais commencer à générer
- 38:01des premières commissions. ?
- 38:05Ensuite, notre deuxième objectif, ça
- 38:06sera le rang de Elite.
- 38:08J'inscris toujours cinq nouveaux clients
- 38:09par mois.
- 38:11Deux de ces clients-là, il y en a encore
- 38:12d'autres qui passent en programme
- 38:14fidélité.
- 38:16Et les trois personnes à qui j'ai
- 38:18proposé de de rejoindre l'activité avec
- 38:20moi, je les aide à arriver
- 38:23au premier euh au premier niveau, qu'ils
- 38:25rentrent directeur. ? Et je commence à
- 38:27générer
- 38:29un petit peu plus de commissions. OK,
- 38:31autour des 400 500 euros 600 euros, ça
- 38:33va dépendre.
- 38:36Ensuite, c'est Silver. Donc je continue
- 38:38à inscrire des nouveaux clients. Je
- 38:40continue à maintenir de la fidélité. Je
- 38:42me retourne et les trois personnes qui
- 38:43sont avec moi, je leur je les aide à
- 38:45obtenir à atteindre l'objectif deux,
- 38:47donc le rang d'élite. Et je me retrouve
- 38:48Silver. ?
- 38:50[grognement]
- 38:50Et donc là avec mon pouvoir de trois,
- 38:52avec mon unilevel, avec les pools, le
- 38:54Silver, c'est le premier rang où je j'ai
- 38:56des pools aussi, je ça commence à
- 38:58s'additionner et ça commence
- 39:01à euh
- 39:02à faire des des commissions et un revenu
- 39:05assez intéressant. OK, à à Silver là, ça
- 39:08commence à être quelque chose où on se
- 39:09dit "Ah,
- 39:11là, il y a quelque chose ici. Euh
- 39:13peut-être que je vais investir un petit
- 39:14peu plus de temps euh et m'engager un
- 39:17petit peu plus dans doTERRA parce que je
- 39:18vois que ça va quelque part." Yes.
- 39:22OK.
- 39:23Donc ça, c'est sur le plan de
- 39:24compensation. Vous êtes toujours avec
- 39:25moi, ça ? Je vous ai pas perdu sur cette
- 39:27? On arrive dans notre troisième et
- 39:29dernière partie.
- 39:32Et je reboucle avec l'impact. J'ai
- 39:34commencé avec le produit, la pureté et
- 39:36puis là, je vais aller un petit peu plus
- 39:38encore dans les coulisses sur la façon
- 39:39dont on source parce que qu'est-ce qui
- 39:41nous permet d'avoir cette ? Ça, il faut
- 39:43en parler. Des huiles essentielles.
- 39:46OK.
- 39:51J'attends dans le chat si vous me dites
- 39:53que vous êtes encore avec moi là, que je
- 39:54vous ai pas perdu dans les chiffres.
- 39:57[souffle coupé]
- 39:57OK.
- 39:58Donc, partie trois.
- 40:00Ça, c'est notre carte du sourcing.
- 40:04Yes, la carte du sourcing, c'est tous
- 40:06les endroits du monde
- 40:08où on source des plantes.
- 40:10Et vous pouvez
- 40:11voir ici, vous me dites que vous êtes
- 40:13là, c'est cool, vous êtes toujours là,
- 40:14je vous ai pas perdu en route, c'est
- 40:15magnifique. Toujours là, encore plus
- 40:17motivée, yes.
- 40:19Donc ici, vous pouvez voir, je trouve
- 40:20qu'elle est très belle, très bien faite
- 40:21cette carte de sourcing. Vous pouvez
- 40:23voir
- 40:24voilà, par exemple, si on prend
- 40:26l'Europe, en Bulgarie, euh, on source la
- 40:30lavande, la mélisse, la rose. Euh,
- 40:33qu'est-ce que c'est summer savory ? Oh
- 40:35là là là, ça y est, ça me ça m'échappe.
- 40:37Bon, peu importe, j'ai plus le mot en
- 40:38français. Euh, l'achillée millefeuille,
- 40:40en France, l'hélichryse, en Corse, la
- 40:42lavande.
- 40:44En Grèce, les oranges, cf ma photo tout
- 40:46à l'heure de moi avec les oranges.
- 40:48Voilà, vous pouvez voir qu'on est
- 40:49vraiment partout dans le monde et ça,
- 40:51c'est une vraie intention à à nouveau
- 40:53chez doTERRA, il y a très peu de choses
- 40:54hein qui sont laissées au hasard, voire
- 40:55rien du tout qui est laissé au hasard
- 40:57chez doTERRA.
- 40:58Euh, il y a toujours des choix qui sont
- 41:00faits. C'est-à-dire que le premier
- 41:02choix, c'est sourcer la plante dans son
- 41:04milieu d'origine. Donc c'est pas euh "Ah
- 41:07bah euh, j'ai ils ont le siège ils ont
- 41:10le siège en en dans l'état qui s'appelle
- 41:12Utah aux États-Unis, donc ils disent pas
- 41:14"Bah on est en Utah, donc c'est bien
- 41:15pratique, on va planter de la lavande
- 41:18ici." Non. La lavande, historiquement,
- 41:21c'est quoi sa ? C'est en Bulgarie et en
- 41:23France. Donc c'est là qu'on va la
- 41:24sourcer. ? Et ça, c'est toujours
- 41:26toujours l'intention de départ. ? Parce
- 41:28que une plante qui pousse dans sa terre
- 41:30d'origine, c'est la c'est une plante qui
- 41:32va donner une huile essentielle qui a
- 41:33toutes les molécules dont on a besoin
- 41:36pour obtenir les effets désirés, encore
- 41:38une fois, les effets thérapeutiques. On
- 41:39n'est pas là juste pour des petits trucs
- 41:41qui sentent bon.
- 41:42Ça sent extrêmement bon
- 41:44[rires]
- 41:44et c'est pas la seule chose qu'on
- 41:45recherche, ?
- 41:47Et après, s'ils ont le choix
- 41:50entre deux pays, parce que voilà, il y a
- 41:52encore une fois par exemple, la lavande
- 41:54c'est en France et en Bulgarie ou entre
- 41:55deux continents, ils vont euh toujours
- 41:58choisir le pays qui est en voie de
- 42:00développement. ? Parce que euh on
- 42:03travaille au plus proche des communautés
- 42:04avec doTERRA et donc s'il y a des
- 42:06endroits où on peut venir aider la
- 42:08communauté qui source les huiles
- 42:09essentielles, on va le faire, ? Et ça,
- 42:11c'est ce que vous pouvez voir euh en
- 42:13violet. Donc ça ça c'est tout un système
- 42:16qu'ils ont qui s'appelle le Co-Impact
- 42:18Sourcing. Et donc en violet, vous pouvez
- 42:20voir Social Impact, ça c'est des
- 42:21endroits où ils mènent des projets, donc
- 42:23on source les huiles, ?
- 42:26[grognement]
- 42:26En vert, vous pouvez voir là où il y a
- 42:27des projets environnementaux et en
- 42:29violet là où il y a des projets sociaux,
- 42:30donc on source les huiles
- 42:32et on se demande OK, bah la communauté
- 42:34là avec laquelle on travaille qui source
- 42:36les huiles, elle a besoin de ? ? Ils
- 42:38avaient par exemple, je peux vous donner
- 42:40plein d'exemples, mais notre vétiver, il
- 42:42vient de Haïti. À Haïti, il y avait des
- 42:43gros besoins sur l'eau, sur faire
- 42:46arriver l'eau, donc ils ont travaillé
- 42:47énormément là-dessus.
- 42:49L'encens, il y a la Somalie pour
- 42:51l'encens notamment, pas que, mais il y a
- 42:53la Somalie.
- 42:55Ils ont construit un hôpital genre au
- 42:57milieu de nulle part dans le désert en
- 42:59Somalie, on sait même pas comment ils
- 43:00ont fait ça, mais ils ont fait ça, vous
- 43:01pouvez regarder les vidéos sur YouTube.
- 43:03Voilà, donc ça c'est en fait on c'est
- 43:05toujours main dans la main, on source
- 43:07l'huile et il y a la fondation qui
- 43:09s'appelle Healing Hands, qui est la
- 43:10fondation de doTERRA,
- 43:11qui vient
- 43:13qui vient en soutien pour répondre aux
- 43:15besoins de la communauté avec laquelle
- 43:17on travaille.
- 43:18Et
- 43:19ça c'est pas juste tu sais pour faire
- 43:21beau, c'est pas juste du greenwashing,
- 43:24c'est pas juste pour que ça fasse bien
- 43:25en RSE, c'est super important parce que
- 43:28ce qu'ils ont fait doTERRA,
- 43:30et ça c'est unique dans le marché des
- 43:31huiles essentielles, c'est que ils ont
- 43:33supprimé
- 43:35tous les intermédiaires. Vous savez que
- 43:36les plantes, c'est des matières
- 43:37premières, ? Donc avant ce qui se passe
- 43:39enfin ce qui se passe encore beaucoup,
- 43:41le le standard si vous voulez, c'est euh
- 43:44le producteur de lavande qui vend sa
- 43:45lavande à un intermédiaire, on appelle
- 43:47ça les brokers, hein, un intermédiaire
- 43:50qui va revendre à quelqu'un qui distille
- 43:51ta ta ta. Mais si on fait ça, ça passe
- 43:53de main en main, il y a plus aucune
- 43:54transparence. Et doTERRA au début, je
- 43:57vais vous dire, ils ont galéré, c'est
- 43:592008, je crois. On peut voir il y a une
- 44:02vidéo qui s'appelle Genesis sur YouTube,
- 44:03ils recevaient des colis et des colis
- 44:05d'huiles essentielles et ils testaient
- 44:07en laboratoire, il y avait rien qui
- 44:08était pur, rien qui était pur, rien qui
- 44:09était pur. Ils ont commencé avec six
- 44:11huiles seulement, ils ont lancé dōTERRA
- 44:14avec six huiles essentielles, les seules
- 44:15pures qu'ils avaient pu trouver.
- 44:17Et donc, ça a été la décision de on va
- 44:18bosser directement avec les communautés,
- 44:20en fait, faut pas qu'il y ait
- 44:21d'intermédiaire. Donc, ils ont des ce
- 44:22qu'on appelle des sourcing managers, des
- 44:24personnes qui vivent dans les pays, en
- 44:26Afrique, en Amérique du Sud et tout, qui
- 44:28sont là et qui vivent auprès des
- 44:30communautés, qui mènent les projets
- 44:31environnementaux, qui mènent les projets
- 44:33sociaux, qui mènent tout le sourcing
- 44:34pour dōTERRA. C'est une logistique
- 44:36énorme et qu'est-ce que ça ? Ça implique
- 44:40de de créer une relation avec les
- 44:42personnes et une relation de confiance
- 44:44auprès de communautés où voilà, parfois
- 44:46nos cultures, elles sont vachement
- 44:48différentes et ça, c'est le côté humain
- 44:51et donc, ça implique ? Ça implique de
- 44:52dire "Bah, vous avez besoin de quoi, en
- 44:53? Là, on va bosser avec vous, ?
- 44:56Euh, ce qu'on va faire, c'est qu'on va
- 44:58vous payer euh
- 45:00Vous savez, ils sont ils organisent tout
- 45:01par coopérative et qu'est-ce que ça
- 45:02permet de ? Ça permet d'étaler le risque
- 45:05parce que on sait pas s'il y a une
- 45:06saison, il y a des grosses pluies puis
- 45:07on peut pas récolter, bah on étale, ? Le
- 45:10paiement sur plusieurs mois, comme ça,
- 45:12la prochaine récolte, bah ça sera
- 45:13rattrapé et ça permet aux personnes dans
- 45:15des pays en voie de développement, vous
- 45:17voyez ce que ça change, ? Aux personnes
- 45:19d'avoir un revenu, en fait, qui tombe à
- 45:21temps, tout le temps au même moment et
- 45:23de pas être dépendant de la pluie,
- 45:24soleil, le dieu du vent, enfin, tu vois.
- 45:28Euh, du coup, ça permet d'envoyer les
- 45:29enfants à l'école, enfin, c'est tout en
- 45:30chaîne, en fait, tout ça. Et et ça,
- 45:33c'est ce qu'il y a derrière Co-Impact
- 45:35Sourcing, ? C'est ça qu'on entend par
- 45:37là.
- 45:39Voilà. Et dans Global Botanical Network,
- 45:41c'est on source la plante dans son
- 45:43milieu d'origine.
- 45:45? Ça ça va pour ? Ça J'espère que ça a
- 45:47du sens pour vous.
- 45:49[soupir][souffle coupé]
- 45:50Ça en a beaucoup pour moi.
- 45:52Voilà, donc on source partout dans le
- 45:53monde, je l'ai je l'ai déjà dit, plus de
- 45:5540 pays sourcés à travers le monde
- 45:57aujourd'hui.
- 45:58Euh, on veut prendre soin de la planète,
- 46:00vous avez vu les les zones vertes avec
- 46:02les projets environnementaux. On est
- 46:05assez obsédé aussi par planter des
- 46:07arbres et soutenir la reforestation. Il
- 46:09y a deux choses dont je voudrais vous
- 46:11parler ici parce que c'est deux projets
- 46:12que je trouve trop beau.
- 46:14À Hawaï, il y a énormément énormément de
- 46:16reforestation dans des réserves donc les
- 46:19réserves c'est protégé par l'État
- 46:21et d'Oterra chaque année fait un voyage
- 46:23où ils emmènent des wellness advocate
- 46:25donc des personnes comme nous.
- 46:27Aller planter des arbres. Et à Hawaï,
- 46:30c'est le bois de santal notamment.
- 46:32Et je raconte toujours cette histoire,
- 46:34vous savez le bois de santal combien de
- 46:35temps
- 46:36au moment où vous plantez un arbre de
- 46:38bois de santal, quand est-ce que vous
- 46:40allez faire la première récolte
- 46:42d'écorce pour l'huile ?
- 46:45C'est 70 ans. Donc ça veut dire que les
- 46:47fondateurs de d'Oterra aujourd'hui ils
- 46:48ont 60 ans et plus, ils ne verront pas
- 46:50ça.
- 46:51Mais ils le font quand même.
- 46:53[grognement]
- 46:54Ils ne verront pas les fruits de ce
- 46:55qu'ils font aujourd'hui mais ils ont
- 46:57bien conscience que d'Oterra c'est pas
- 46:59une entreprise juste pour là
- 47:00aujourd'hui, c'est une entreprise pour
- 47:01les générations futures aussi. Et si
- 47:03vous êtes parents, sachez que vous
- 47:05pouvez léguer votre compte d'Oterra,
- 47:08vous pouvez léguer tout votre tout votre
- 47:09business à votre enfant.
- 47:11Ça [grognement] c'est important à
- 47:12préciser.
- 47:14Euh
- 47:17et donc ça c'est à Hawaï et vous irez
- 47:19voir sur YouTube, allez voir le sapin de
- 47:23Sibérie. Allez voir la vidéo de
- 47:24Co-Impact Sourcing, ça s'appelle
- 47:26Siberian Fir, le sapin de Sibérie.
- 47:28C'est génial, c'est un projet de
- 47:30Co-Impact Sourcing au Canada.
- 47:33Au Canada donc ils c'est c'est comme en
- 47:35France, c'est très bien géré les forêts
- 47:37et donc parfois il faut couper des
- 47:38arbres pour des raisons X ou Y.
- 47:40Et donc ils prennent il y avait toutes
- 47:42ces branches de conifères de sapin de
- 47:45Sibérie dont on faisait rien qu'on
- 47:46brûlait et donc eux ils prennent ça
- 47:48d'Oterra et ils en font l'huile
- 47:49essentielle
- 47:50et avec les matières qui ressortent de
- 47:53de parce que l'huile donc on prend
- 47:55prends liquide hein, et toutes les
- 47:55corses qui ressortent et ben c'est de la
- 47:58c'est de la matière qu'on utilise pour
- 48:00combustion enfin pour la combustion pour
- 48:02faire marcher le l'usine en fait. Donc
- 48:04c'est totalement à impact zéro. C'est
- 48:06génial le sapin de Sibérie, il est
- 48:08génial ce sourcing là. Voilà, c'est le
- 48:10genre de projet qu'on monte, j'adore.
- 48:12Euh moi à chaque fois que je prends ma
- 48:14ma
- 48:15[rires]
- 48:16ma bouteille de sapin de Sibérie, je
- 48:17crois que c'est Claude le mec là au
- 48:19Canada, il parle dans la vidéo avec son
- 48:20accent hyper français genre et je suis
- 48:22là et je pense tu es à ce à ce
- 48:23producteur et je suis là "Ouais merci."
- 48:25Génial. Euh
- 48:28voilà. Euh
- 48:30Voilà voilà ce que j'ai à vous dire. Et
- 48:32je suis à l'heure.
- 48:33Euh je vous ai parlé d'impact, je vous
- 48:35ai parlé de mode de vie, je vous ai
- 48:36parlé de revenus. Euh et voilà, la
- 48:39question pour vous maintenant c'est
- 48:40est-ce que vous êtes prêts prêtes à
- 48:42construire votre entreprise avec ? Euh
- 48:45moi pour moi c'est vraiment un
- 48:46partenariat, hein, je travaille pas pour
- 48:47dōTERRA, je travaille avec eux. C'est
- 48:50ils sont mon partenaire, je monte mon
- 48:51business. Euh et c'est leurs produits
- 48:54que j'utilise pour euh pour avoir
- 48:56l'impact que je veux avoir dans le
- 48:57monde. Euh et et je et chaque jour j'ai
- 49:01de la gratitude pour cette décision à
- 49:03Budapest d'avoir accroché mon wagon à
- 49:05leur locomotive.
- 49:06Euh j'espère que que vous pourrez avoir
- 49:09le la confiance et le courage parce que
- 49:11c'est un jump, hein. La confiance et le
- 49:13courage de faire de même. Et si c'est le
- 49:15cas, euh du coup le next step pour vous
- 49:16c'est de réserver votre appel avec la
- 49:18personne qui vous a parlé de
- 49:19l'opportunité
- 49:20euh pour voilà pour les prochaines
- 49:22étapes. On on crée votre compte. Donc
- 49:24vous faites une première commande
- 49:25d'huiles essentielles pour créer votre
- 49:26compte et puis après vous avez tout
- 49:27entre les mains. Il il suffit d'un
- 49:29compte dōTERRA que vous et puis vous
- 49:31allez cliquer pour dire oui je veux être
- 49:33euh conseiller et euh
- 49:37et euh et vous pouvez démarrer. Vous
- 49:38pouvez démarrer, vous avez un lien que
- 49:39vous fait partager et vous pouvez
- 49:40démarrer.
- 49:42OK, je vais revenir parmi vous et puis
- 49:44je vais prendre des questions s'il y en
- 49:46a.
- 49:54Absolument, vous pouvez poser vos
- 49:55questions euh
- 49:56si vous devez euh vous déconnecter.
- 50:00Voilà.
- 50:03Vous pouvez poser vos questions.
- 50:09Alors, si ça nécessite des connaissances
- 50:11et c'est pour ça qu'on est super solides
- 50:12en formation
- 50:14euh à la fois du côté de doTERRA, ils
- 50:16sont très solides en formation.
- 50:19Bon, et ici, c'est peut-être le seul
- 50:20endroit où il faut que je
- 50:23j'amène un peu de fierté, de fierté
- 50:25saine, de ce que nous on a construit
- 50:27dans notre équipe euh parce que vous
- 50:29avez vu hein, moi je suis assez
- 50:30passionnée euh de tout le côté recherche
- 50:31scientifique et produits euh et et et
- 50:34euh et impact grade thérapeutique et
- 50:36tout ça. Donc, on est très très solides
- 50:38au niveau des formations, nous dans
- 50:40notre équipe.
- 50:41Il y a une formation euh qui s'appelle
- 50:43la doTERRA Business Academy qui est euh
- 50:46qui est une formation sur le côté
- 50:48business, ? Donc, sur toutes les
- 50:50ficelles de l'activité.
- 50:52Et puis, il y a une formation euh de
- 50:55coaching de santé appliquée aux produits
- 50:56doTERRA. Donc là, vraiment une formation
- 50:58santé, ? Et puis, euh bien sûr, on vous
- 51:02donne énormément de ressources,
- 51:04énormément énormément de ressources. Euh
- 51:06doTERRA maintenant, à chaque fois qu'ils
- 51:07sortent des gammes de produits, euh ils
- 51:09sortent ce qu'on appelle un lab.
- 51:11Donc, c'est une sorte de site internet
- 51:13dédié avec comment les produits ont été
- 51:15euh
- 51:16ont été formulés, euh tout ce qu'il y a
- 51:18à savoir et cetera et cetera.
- 51:22Est-ce qu'on a des témoignages de
- 51:23personnes qui ont réussi avec ce ? On en
- 51:24a plein. Anaïs dans notre équipe a fait
- 51:27un super travail là-dessus, elle est
- 51:28allée interviewer plein de personnes
- 51:29dans notre équipe. On en a plein
- 51:31euh de témoignages de personnes qui ont
- 51:33réussi, on en a euh en France, on en a
- 51:36dans d'autres pays, on a tout ce que
- 51:38vous voulez.
- 51:39Euh donc, écrivez à la personne qui vous
- 51:41a parlé euh qui vous a parlé de l'intro
- 51:42business, elle peut vous envoyer ça,
- 51:44absolument absolument.
- 51:46Yes.
- 51:49Yes.
- 51:52Alors sur l'eucalyptus ici, on a
- 51:53toujours on a toujours le chémotype. Il
- 51:56faut il suffit de il suffit de regarder,
- 51:58il faut juste creuser un tout petit peu.
- 52:01Euh de de tête là comme ça euh faudrait
- 52:03que j'aille voir faudrait que j'aille
- 52:04prendre mon flacon. Mais tu peux poser
- 52:05la la question à la personne qui t'a qui
- 52:07t'a parlé de l'opportunité.
- 52:09Est-ce que doTERRA nous aide à avoir la
- 52:10fibre ? Est-ce qu'on est aidé pour
- 52:12apprendre à ? La doTERRA Business
- 52:13Academy est là pour ça. Après te donner
- 52:15la fibre, c'est toi qui va devoir
- 52:17décider, hein. Euh d'avoir la fibre, si
- 52:19vous avez des des des blocages euh sur
- 52:22la vente, des blocages sur le fait de
- 52:24recevoir de l'argent, tout ça euh
- 52:28tout ça ça se travaille, hein.
- 52:29Faut décider de le travailler. Moi je je
- 52:31dis toujours que j'avais beaucoup
- 52:32beaucoup de blocages sur l'argent au
- 52:34moment de commencer mon activité, puis
- 52:36j'ai énormément travaillé dessus,
- 52:38énormément énormément énormément.
- 52:39Hmm.
- 52:40Hmm.
- 52:42Yes.
- 52:45Est-ce qu'il y a d'autres ?
- 52:56Quel est le statut ? Donc soit
- 52:57auto-entrepreneur, soit VDI, comme vous
- 52:59voulez.
- 53:01doTERRA euh est très peu euh enfin il y
- 53:04a très peu de paperasse, hein.
- 53:06Croyez-moi, moi je suis une allergique
- 53:07de l'administratif.
- 53:09[grognement]
- 53:09Donc ils vous demandent uniquement un
- 53:10compte en banque à votre nom dans votre
- 53:12pays, voilà. Et après c'est à c'est vous
- 53:14euh qui gérez vos revenus, hein, comme
- 53:17tout entrepreneur.
- 53:19Voilà.
- 53:20Comme toute activité entrepreneuriale.
- 53:23Vous pouvez être en société, euh vous
- 53:24pouvez être auto-entrepreneur euh
- 53:28Hmm.
- 53:31OK.
- 53:32Je vais
- 53:34couper la vidéo ici. Merci aux personnes
- 53:35qui nous regarderont en replay aussi.
- 53:37Donc je rappelle prochaine étape euh
- 53:39contacter la personne qui vous a parlé
- 53:41de l'opportunité euh pour faire un hmm
- 53:45pour faire un un appel
- 53:47et euh et et mettre en place le next
- 53:50step pour vous.
About this transcript
This page contains the full transcript of Présentation de l'opportunité dōTERRA by 360 Essentielles, generated from the public captions YouTube serves with the video. The transcript has 10,509 words across 1,667 segments, with the original timestamps preserved so you can click any line to jump to that moment in the embedded player.
What you can do with it
Use the transcript to take notes, quote the speaker, build a study guide, generate a summary with ChatGPT or Claude via the YouTube Summary tool, or export it as a timed subtitle file with YouTube to SRT. You can also re-open it in the transcriber to translate the transcript into 100+ languages.
Free YouTube transcript tool
YouTube2Text is a free YouTube transcript generator — no signup, no daily limit. Paste any YouTube link and get the full transcript instantly, with timestamps, click-to-jump, translation to 100+ languages, AI prompts for ChatGPT, Claude, and Gemini, and exports to TXT, SRT, VTT, or Markdown.