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Opportunité doTerra - Libre, abondante et en pleine santé - Mars 2026 — Transcript

by Aroma pour Tous · 16,605 words · 2,546 segments · language en · Watch on YouTube

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0:01Donc bonjour à toutes et à tous. Je
0:03remercie toutes les personnes qui sont
0:04là en live. Je vois je vois que vous
0:06êtes quand même très nombreux et
0:08beaucoup de personnes que je ne connais
0:10pas du tout. Donc je suis ravie d'être
0:12avec vous là aujourd'hui. Je vous
0:13remercie en fait de prendre ce temps de
0:15présence.
0:17Moi chaque jour qui passe, je crois que
0:19je peux vous dire que dire oui à cette
0:21opportunité d'otera qui a été quelque
0:23chose d'un petit peu fou, ben chaque
0:24jour, je me dis que c'est la meilleure
0:26décision que j'ai pu prendre dans ma
0:27vie.
0:29Euh et donc c'est ça que j'ai envie de
0:30vous partager. J'ai envie de vous
0:32partager ce que ça peut permettre dans
0:34une vision moyen ou long terme pour vous
0:35dans votre vie, pour vous, pour vos
0:38proches, pour le monde parce que c'est
0:39vraiment ma vision des choses. Euh donc
0:42avant de commencer, ce que je peux vous
0:43proposer, c'est de partager dans le chat
0:45où vous êtes peut-être votre activité,
0:47si vous avez une activité aujourd'hui,
0:49pourquoi vous vous êtes connecté,
0:50qu'est-ce qui vous a qu'est-ce qui vous
0:51appelle ? Est-ce que c'est de la
0:53sécurité financière ? Est-ce que vous
0:54avez déjà testé les produits ? Et en
0:56fait, pour vous, c'est évident de les de
0:57les partager. Donc euh enfin voilà,
1:01pourquoi vous vous connectez, qui vous a
1:02invité, où est-ce que vous vivez, vous
1:04pouvez partager dans le chat. Euh et
1:07comme ça, ça me permet de voir aussi un
1:08peu bah voilà comment vous arrivez.
1:11Est-ce que vous connaissez déjà le Terra
1:12? Est-ce que vous en avez déjà entendu
1:13parler ? Est-ce que vous avez plein d'a
1:15priori comme toutes les personnes qui
1:17ont rejoint cette activité au début, on
1:18a plein d'a priori ? Donc vous pouvez
1:21partager dans le chat et moi je
1:23j'ajusterai aussi ce que j'ai à vous
1:24partager un peu en fonction de ça. Et je
1:26vous invite aussi à vous déposer dans
1:28une forme de gratitude envers la
1:29personne qui vous a invité aujourd'hui
1:32parce que c'est vraiment une personne
1:33qui a osé vous partager quelque chose
1:35qui peut vraiment avoir un impact pour
1:37vous et aussi pour les générations
1:40futures. En tout cas pour votre famille
1:41dans les générations futures. Et je vous
1:43expliquerai pourquoi un moment dans la
1:44masterclass.
1:46Alors une personne qui vioulem.
1:50OK, génial. Euh
1:53Hélène qui je pense est dans l'équipe.
1:57Est-ce qu'il y a d'autres personnes du
1:59coup qui veulent partager dans le chat ?
2:01Sophie dans la Manche
2:03invité par Sonia. Super spécialisé dans
2:06la ménopause
2:07en corise
2:09en reconversion.
2:11Super,
2:13génial. Euh donc voilà, moi mon
2:15intention dans cette masterclass, c'est
2:17euh de vous permettre d'oser rêver plus
2:20grand et de vous engager au service de
2:22vos rêves, de sortir d'un paradigme dans
2:25lequel on est dans le salariat et dans
2:27lequel on est parfois dans
2:28l'entrepreneuriat de je vends mon temps
2:30pour recevoir de l'argent. Et selon moi,
2:33ce paradigme là, mais aussi le paradigme
2:36de la survie financière sont des
2:38paradigmes qui sont terminés sur terre.
2:40Ça ne nous est plus demandé de vivre
2:42comme ça et je pense que vous le sentez.
2:46Et dotera,
2:48c'est une opportunité de répondre à ça,
2:51à ce changement de paradigme. Non
2:53seulement quand on a un élan
2:54entrepreneurial, mais aussi quand on a
2:56un élan d'impact, quand on souhaite
2:58prendre soin de sa santé et quand on
2:59souhaite répondre aux crises actuelles,
3:02au plan politique qu'on vit aujourd'hui.
3:05OK ? Donc on va être ensemble 1h30
3:08environ. Comme je vous disais, à la fin,
3:09je vais prendre un je vais faire de mon
3:11mieux pour avoir un temps de questions
3:13parce que souvent j'ai beaucoup de
3:14choses à vous partager.
3:16Euh cette masterclass, je vous la
3:18propose parce que on propose notre
3:21formation qui s'appelle la Dotera
3:23Business Academy qui va être lancée le 6
3:25avril. OK ? Donc l'invitation de cette
3:28masterclass, c'est à la fin bah de vous
3:31inviter à prendre une décision, est-ce
3:33que je rejoins ou non la formation ?
3:35Vous verrez, les conditions pour
3:36rejoindre la formation sont extrêmement
3:37simples, sachant que jusqu'à la fin du
3:40mois, il y a des cadeaux exceptionnels
3:42pour toutes les personnes qui rejoignent
3:44la formation. Il y a l'équivalent de 120
3:46€ de cadeaux en produit de Terra. C'est
3:48énorme. OK ? Et c'est rare. C'est pas du
3:51tout comme ça aussi souvent que ça. Donc
3:55à la fin de cette masterclass, ce que je
3:56veux que vous fassiez, c'est si c'est
3:58pour vous ou si vous avez besoin de
3:59réfléchir, bah en tout cas, vous
4:00recontactez la personne qui vous aura
4:02invité. Si c'est oui, bah reconacter
4:05cette personne pour prendre un
4:07rendez-vous avec elle parce que dans
4:08notre équipe, on vous accompagne de
4:09façon surmesure et on vous proposera
4:11d'intégrer la formation de façon
4:12surmesure pour vous. OK ? Si c'est moi
4:15qui vous ai invité, je vous mets dans le
4:17chat le formulaire pour réserver un
4:19appel avec moi, comme ça il y est et je
4:21le mettrai aussi sous la vidéo.
4:23Je prends le temps comme ça aussi de
4:25lire les autres commentaires. Génial.
4:28OK, good.
4:31Et euh je vous invite aussi à vous dire
4:33bon ben à la fin de cette masterclass,
4:35c'est quoi le déclic que je veux garder
4:36? C'est le fil rouge que je veux que
4:38vous ayez. OK ? Un déclic pour vous qui
4:40soit un déclic entrepreneurial, un
4:42déclic financier, un déclic en matière
4:43de santé. OK ? Une fois que j'ai posé
4:45tout ce cadre, je vais vous partager un
4:47peu du coup qui je suis parce que je
4:48pense que la plupart d'entre vous me
4:49connaissent pas. Donc moi, je m'appelle
4:51Anaïs. Je suis coach pour les leaders de
4:53l'accompagnement, je suis conférencière
4:54et je suis formatrice avec Dotera depuis
4:572019. J'ai découvert ces produits tout
5:01décembre, toute fin d'année 2017, début
5:042018 via mon enseignante de yoga qui
5:07partageait ses produits et qui intérait
5:08notamment les huiles essentielles dans
5:10ses cours de yoga. Et à l'époque,
5:12j'avais énormément de problèmes de
5:13santé. Euh, j'étais avocate d'affaires
5:15et j'avais eu plusieurs années avec une
5:17vie extrêmement intense, parfois des
5:18journées de 40 he sans s'arrêter qui
5:21m'avait amené un burnout. Et donc euh
5:23mon corps avait surréagi avec énormément
5:26de problèmes de santé, hypothyroïdie.
5:28Euh j'avais pris 20 kg, j'avais de
5:30l'inflammation et des douleurs
5:30chroniques dans tout le corps. J'avais
5:32un syndrome despolyques, j'avais un papi
5:33ma virus agressive, tout ça qui s'est
5:35déclaré à peu près en 1 an, un an et
5:37demi. Et pour beaucoup, les médecins me
5:39considéraient pas assez malade ou sans
5:40assez d'explication pour pouvoir
5:42m'accompagner au planopathique. Et
5:44c'était tant mieux parce que de toute
5:45façon, c'est pas ce que je voulais.
5:47Et euh j'ai découvert ces produits à ce
5:49moment-là et quand j'ai ouvert ma
5:50première bouteille d'huile doterra, donc
5:52au moment de l'atelier quand mon mon
5:54enseignant de yoga m'a fait sentir les
5:56premières bouteilles, je me suis d'abord
5:58dit waouh, j'ai jamais senti une odeur
6:01comme ça. Et ensuite, j'ai su pendant
6:03cet atelier que un jour je ferai comme
6:05elle. Un jour je partagerai ces produits
6:07juste à ce moment-là, j'étais avocate
6:08d'affaires. Quand on est avocat, il y a
6:10pas de chômage ou quoi que ce soit. Donc
6:12il y a pas vraiment de porte de sortie
6:13fluide et facile.
6:15Euh et donc je savais pas trop comment
6:17j'allais vous pouvoir me reconvertir. Et
6:19puis bah au fil euh de plusieurs
6:22accompagnements au coaching, au fil d'un
6:24temps que j'ai pris de réflexion, j'ai
6:25décidé de devenir coach, enseignante de
6:27yoga aussi à mon tour et formatrice et
6:30leader avec Dotera. Ça ça s'est fait. Du
6:32coup, je me suis lancée en 2019 2020
6:35dans toutes ces activités et j'ai pu euh
6:38très rapidement en lançant toutes mes
6:41activités mais en préparant le lancement
6:43au printemps 2020, donc en avril 2020,
6:45j'ai à peu près lancé toutes mes
6:46activités en 9 mois en y consacrant une
6:50journée par mois, une journée par
6:52semaine à peu près 12h. Mais à l'époque
6:54voilà, c'était un autre contexte où il y
6:55avait très peu de choses en français sur
6:57cette activité. Donc fallait énormément
6:59euh se préparer, réfléchir, brainstormer
7:03et cetera en y consacrant ouais 10 12 he
7:06par semaine. Au bout de euh
7:098 mois, je touchais 900 € par mois. Ce
7:11qui était mon objectif parce que quand
7:12j'ai vraiment lancé cette activité, j'ai
7:15décidé que ça me pairait mon loyer. À
7:16l'époque, je vivais à Lyon et j'avais
7:18exactement 880 € de loyer tous les mois.
7:22Donc je vous partage ça parce que dea ça
7:24peut déjà être une réponse à un besoin
7:27entre guillemets primaire comme celui-là
7:29qui vous permet de vous sentir en
7:31sécurité. Personnellement, c'était
7:33vraiment une conditionquonne. À
7:34l'époque, j'avais pas de j'avais pas de
7:36plan B, il y avait pas de possibilité de
7:38retourner dans ma famille si mes
7:39activités entrepreneuriales ne
7:40fonctionnaient pas. Donc c'était
7:41vraiment très important. Et aujourd'hui,
7:44moi je vous partage cette activité
7:46d'OTERA. Pourquoi ? parce que plus je
7:49réfléchis, plus je pense que c'est le
7:53meilleur business model possible que
7:55quelqu'un puisse décider de lancer en
7:57tant qu'entrepreneur. Je vous dis ça
7:59après 6 ans en tant que coach et
8:02business coach et 4 ans en tant
8:05qu'enseignante de yoga en présentiel et
8:07en ligne. Pourquoi je vous dis ça ?
8:09parce que déjà selon moi, c'est une
8:11activité qui permet d'avoir un lifestyle
8:14incroyable avec un revenu qui grandit au
8:16fur et à mesure de votre implication. Je
8:19vous dis ça parce que j'ai plusieurs
8:21amis qui cherchent à gagner beaucoup
8:22d'argent avec l'entrepreneuriat mais ça
8:24leur demande un engagement extrêmement
8:26important et un niveau de pression
8:28extrêmement fort. La différence quand on
8:31a une grande ambition financière et
8:33qu'on est entrepreneur avec Dotera,
8:35c'est que vous allez avoir de l'argent
8:36récurrent tous les mois à partir d'un
8:39certain stade de développement. Donc moi
8:40déjà bah au bout de 9 mois, j'avais tous
8:42les mois mes 900 € et à chaque fois que
8:44je me suis réengagée de façon constante
8:47avec dotera, mon revenu a augmenter. OK
8:49? Donc je vous dis ça parce que ça n'a
8:51rien à voir de chercher à avoir beaucoup
8:54d'ambitions financières et de ne pas
8:55savoir si on va avoir même 1000 € à la
8:57fin du mois ou d'avoir beaucoup
8:59d'ambissions financières et de voir 1000
9:01€ puis 2000 € pour 3000 € tous les mois.
9:04Le stress n'est pas le même parce que
9:06vous savez que vous recevez votre argent
9:07à la fin du ce mois. OK. aussi parce que
9:10vous verrez, je vous montrerai au moment
9:12où je vous montrerai un peu le plan de
9:13rémunération chez Dotera.
9:16À un moment chez Doterra, on reçoit, on
9:18est rémunéré pour qui on est, pour
9:19l'impact qu'on qu'on a sur Terre en fait
9:22et pour le l'exemple l'inspiration qu'on
9:24incarne. Et à cet instant, on touche un
9:27revenu qui est plus important en quelque
9:29sorte que ce qu'on pourrait recevoir sur
9:31ce qu'on pourrait comparer d'un taux
9:32horaire. on est bien rémunéré en
9:34s'impliquant moins. Il y a vraiment un
9:36moment où on est vraiment rémunéré juste
9:38pour l'abondance qu'on a créé pour
9:39d'autres. OK ? Donc pour moi, c'est un
9:42business qui permet d'avoir un lifestyle
9:44relativement équilibré sans devoir
9:46s'acharner au travail avec une une
9:48pression de malade. C'est aussi un
9:50business qui vous permet de créer une
9:52communauté. Et je vous dis ça parce que
9:54il y a plusieurs mois euh à la fois en
9:57écoutant euh en rencontrant beaucoup les
9:59fondateurs, les scientifiques de terra
10:01que j'ai eu la chance de rencontrer ces
10:02dernières années, il y a un des docteurs
10:05que j'aime beaucoup qui m'a dit quand je
10:07lui ai posé des questions, je lui ai dit
10:08"Où est-ce que tu vois dotera dans 10 ou
10:1015 ans ?" Il m'a dit "Aujourd'hui, que
10:13ce soit aux États-Unis ou en Europe, on
10:14est face à une crise de la santé." Les
10:17gens sont en train de se rendre compte
10:18que chercher à guérir les gens quand ils
10:21sont déjà très malades, ça n'a plus de
10:23sens et ça n'est plus soutenable pour
10:26personne.
10:27Les gens sont en train de se rendre
10:28compte qu'on a besoin d'un modèle de
10:30santé de prévention
10:34parce que même économiquement, c'est ce
10:35qui est beaucoup plus viable, d'investir
10:3850 € dans sa santé plutôt que d'investir
10:42quelque chose qui doit être l'équivalent
10:43de 200000 € quand une personne a un
10:45cancer. Quand je vous dis 200000 € c'est
10:47pas elle qui le paye. En France, c'est
10:48la collectivité et la personne. Ça n'a
10:51pas de sens. Si chacun reprenait la
10:54responsabilité de ça, on en serait pas
10:55où on en est. Et donc, j'ai été très
10:57touchée par son partage où il me disait
10:59"C'est une évidence qu'on va devoir
11:01transitionner vers un modèle de santé de
11:02prévention."
11:04Et au-delà de ça, de cette crise pour
11:08moi qui a une crise politique du milieu
11:10médical,
11:11il y a aussi une vraie crise aujourd'hui
11:13de la solitude qui a été amplifiée par
11:15ce qui s'est passé depuis 2020, qu'on
11:18vit en tant qu'entrepreneur en général
11:19parce qu'en général on est solopreneur.
11:21Mais cette crise de la solitude, elle
11:22est amplifiée dans tous les domaines. Il
11:25y a jamais eu autant de personnes
11:26célibataires dans le monde par exemple.
11:28Et chez Dotera, on est payé pour créer
11:32des communautés, des communautés de
11:34leaders, des communautés de clients et
11:37personnellement mes meilleurs amis, je
11:39les ai rencontré au sein de cette
11:40communauté.
11:42Donc je vous dis ça parce que voilà, de
11:44Terra, ça vous propose un lifestyle
11:46incroyable avec une sécurité financière.
11:48Ça vous propose une communauté qui
11:50partage les mêmes valeurs que vous, la
11:52même vision que vous. Ça vous permet
11:54d'avoir un impact immense.
11:56Je vous dis ça parce que aussi il y a 1
11:58an et demi, j'ai pris la décision de
12:00ralentir mes activités de coaching alors
12:01que j'adore ces activités pour m'engager
12:03davantage dans ça a pas du tout été une
12:06décision facile à prendre. Et une
12:07personne m'a dit Anaïs, tu pourras
12:09jamais avoir l'impact que tu as dans ton
12:11activité de coaching par rapport à
12:13l'impact que tu as dans Doa. Pourquoi ?
12:15Parce qu'aujourd'hui on n'est pas loin
12:16d'accompagner 10000 personnes avec mes
12:19équipes. Vous vous rendez compte ? 10000
12:21personnes, c'est énorme. 10000 personnes
12:23qu'on éduque en matière de santé, qu'on
12:25rend autonome, à qui on qu'on forme
12:27naturellement et gratuitement en
12:29aromathérapie, à qui on transmet des
12:31bases de micronutrition, à qui on
12:33transmet des bases de lifestyle sain.
12:36C'est énorme, c'est vraiment énorme. Et
12:38en effet, dans une activité de coaching,
12:40ce serait très compliqué d'accompagner
12:4110000 personnes. Juste moi, le brick,
12:45vous voyez ce que je veux dire ? Donc ça
12:47vous donne de l'impact, ça vous donne
12:49aussi une liberté géographique et
12:51organisationnelle totale. Je peux
12:52développer mes activités d'où je veux et
12:55quand je veux. Et si vous êtes
12:57entrepreneur et que vous avez une autre
12:58activité comme la plupart des personnes
13:00qui rejoignent notre équipe, ça vous
13:01permet aussi de créer des synergies, des
13:03ponts entre vos activités. Il y a
13:05beaucoup de personnes, moi qui me
13:07contactent pour être accompagné en
13:09coaching qui sont issus de la communauté
13:11d'otera. Il y a beaucoup de coachs dans
13:13mon équipe qui sont contactés aussi par
13:14des personnes qui veulent être
13:15accompagnées par eux. Il y a beaucoup de
13:18je sais pas géobiologues, kinésiologues
13:20en fait qui bah de par le réseau
13:23d'othéra qui est créé bénéficie des
13:25synergies du réseau. OK ? Donc pour moi
13:28tout ça c'est quelque chose
13:29d'inestimable et qu'on ne trouve nul
13:30part ailleurs et qu'on trouve aussi dans
13:33très très peu même d'entreprises de
13:35marketing de réseau. Et puis au-delà de
13:37ça, ce que je veux vous partager c'est
13:39ma vision de l'importance de cette
13:41activité.
13:44Parfois, je sais qu'il y a beaucoup de
13:45gens qui comprennent pas pourquoi moi je
13:46fais cette activité, qui juge ça parce
13:48qu'il l'associ à du MLM, qu'ils ont
13:50plein de jugements sur le MLM. Moi déjà
13:52ce que je peux vous partager c'est que
13:53c'est une vocation d'âme. Ces produits
13:55ont changé ma vie. Quand je les ai
13:56rencontré, j'étais vraiment
13:59dépressive, pas de façon chronique mais
14:01vraiment de façon régulière. Une ou deux
14:03fois par an, j'avais des longs épisodes
14:05dépressifs et j'ai utilisé plusieurs
14:07synergies émotionnelles qui ont été
14:09créées par Dotera et les dépression ont
14:11disparu et ne sont plus jamais revenus.
14:13Je n'ai pas fait que ça, je me suis
14:14aussi fait accompagner en thérapie et
14:15cetera. Mais je peux aujourd'hui
14:19conscientiser ça et je me dis c'est
14:21juste avec des mélanges d'huile
14:23essentiel on peut faire ça et répondre à
14:25la crise de la santé mentale aujourd'hui
14:27en Europe et dans les pays occidentaux.
14:29Juste ça, c'est énorme. Donc pour moi,
14:30il y a pas de question de est-ce que je
14:32fais cette activité ou pas ? Je suis
14:33venue sur terre pour faire cette
14:34activité. Je partagerai ces produits
14:36jusqu'à la fin de ma vie. Donc c'est ce
14:38niveau d'engagement. Mais c'est aussi
14:40parce que je me rends compte de l'impact
14:42et du devoir de la responsabilité que
14:44c'est quand on a des produits aussi
14:45puissants, aussi accessibles, grâce
14:48auquels vous êtes formé gratuitement de
14:50les partager. Je ne peux pas garder ça
14:51pour moi. Moi, je sais que si je
14:53rencontre je sais pas le meilleur
14:55restaurateur de monde ou le meilleur
14:56masseur du monde, de toute façon, je
14:58partage à mes amis. Et donc pour moi,
15:00dotera, c'est la même chose.
15:02Et puis enfin, ce que je veux vous
15:04partager, si vous êtes entrepreneur ou
15:05si vous avez envie euh de liberté et de
15:08sécurité financière, c'est que pour moi
15:09Dotera, c'est une façon d'être
15:12entrepreneur tout en ayant la sécurité
15:15et le luxe du salariat. Vous avez la
15:18sécurité financière, vous avez la
15:19possibilité de prendre des congés sans
15:21vous poser de questions puisque vous
15:22avez ce revenu récurrent. Vous pouvez
15:25prendre un congé maternité sans vous
15:26poser de questions puisque vous avez
15:27créé ce revenu récurrent. Vous avez
15:30accès au marché locatif parce que
15:32personnellement ça m'est arrivé de
15:33chercher des appartements en tant
15:35qu'entrepreneur. Ça peut être très très
15:37compliqué. Vous avez accès à des prêts
15:39bancaires et surtout
15:42dotera, ils ont eu l'intelligence de
15:44créer la possibilité que s'il vous
15:45arrive quelque chose, ce revenu, vous
15:47pouvez le transmettre à votre conjoint,
15:49à vos enfants et ça ça n'existe nulle
15:52part ailleurs. Si vous créez une
15:53boulangerie, votre enfant pour qu'il
15:55touche l'argent de la boulangerie et le
15:57revenu mensuel, il doit aller prendre
15:59votre place. Il doit aller travailler
16:01dans la boulangerie. Là, en
16:03l'occurrence, la personne elle peut
16:04prendre votre position, mais elle a pas
16:06forcément besoin de développer
16:07l'activité de terrain. OK ? Donc, je
16:09vous partage ça pour que vous ayez
16:11vraiment conscience de ce que ça veut
16:12dire en terme de possibilité de créer un
16:15revenu transgénérationnel qui vous
16:17libère vous et qui libère votre famille
16:19pour les générations à venir. OK ?
16:24Comment ça raisonne ça pour vous cette
16:25première partie ? Parce que je sais que
16:26je parle beaucoup.
16:32Qu'est-ce que vous retenez déjà de cette
16:34première partie ? Moi ce que je vous ai
16:36pas dit, donc aujourd'hui je j'ai
16:38atteint le rang Diamond chez Dotera.
16:41Euh j'ai développé cette activité entre
16:432020 et 2025, mais il y a eu une période
16:45de 202022 où je l'ai moins développé
16:48avec moins d'engagement. Donc ça peut
16:49aller beaucoup plus vite pour vous.
16:51C'est un rang qui correspond à un revenu
16:53d'autour de 10000 €. Aujourd'hui, moi je
16:54touche plus d'argent que 10000 € parce
16:56que j'ai une très très grande équipe. On
16:57a créé quelque chose de de très très
16:59grand. Euh et c'est un revenu brut, OK ?
17:03Que je touche tous les mois.
17:07Donc je vous dis ça parce que ça peut
17:09paraître à la fois beaucoup et pas
17:12beaucoup euh en fonction de là où on en
17:15est. Mais en tout cas, ce que je peux
17:17vous dire, c'est que je n'ai plus la
17:19nécessité de me stresser de "Est-ce que
17:21mon prochain lancement va marcher ? Je
17:23n'ai plus besoin de me réveiller le
17:24matin en me demandant est-ce que je fais
17:26une prochaine vente en coaching ? Je
17:27n'ai plus besoin de dire oui à des
17:29clients que je n'ai pas envie
17:30d'accompagner. Je n'ai plus besoin de de
17:33me suradapter à la société en fonction
17:35d'un petit budget que je pourrais avoir.
17:37Et ce niveau de tranquillité mentale, je
17:39le souhaite vraiment à tout le monde
17:41parce que pour moi, on ne peut pas
17:42développer une activité
17:42entrepreneuriale, voire même on ne peut
17:44pas vivre en conscience aujourd'hui sur
17:46terre si on ne crée pas ce niveau de
17:48sécurité.
17:50OK.
17:52OK. Et alors euh
17:59est-ce que j'ai d'autres choses à vous
18:00partager ? Ça c'est déjà pas mal. Ça me
18:02paraît déjà pas mal.
18:04Donc avant d'aller plus loin, j'ai envie
18:06de vous proposer quelque chose qui est
18:10de vous demander de partager
18:14le un peu le doute que vous avez là
18:16avant d'aller plus loin que je vous
18:17partage des choses sur l'entreprise de
18:19Terra, pourquoi ça a été créé, comment
18:22en fait selon moi c'est vraiment une
18:23entreprise du nouveau monde et qui
18:25incarne des valeurs qui sont presque
18:28difficiles encore d'appréhender
18:29notamment d'un point de vue européen et
18:31comment je vous montrerai aussi comment
18:32on peut gagner de l'argent avec terra.
18:34Mais avant d'aller plus loin, qu'est-ce
18:35que vous dites qui pourrait vous
18:37empêcher euh de développer cette
18:39activité ? Par exemple, il y a des gens,
18:40ils vont dire "Bon ben, ah oui, mais en
18:42fait, je crois que c'est une entreprise
18:43qui a été créée par des Américains. OK,
18:45ouais, bah on pourra aller voir est-ce
18:48qu'on peut déconstruire ça ? Comment ça
18:49peut raisonner pour vous de voir
18:51peut-être les choses autrement ?" Il y a
18:52des gens, ils vont dire "Ah oui, mais du
18:53coup, c'est quand même un marketing de
18:54réseau, ça me pose problème parce que
18:56j'ai une mauvaise image de cette
18:57industrie." Complètement, c'est
18:59complètement normal aussi de penser ça.
19:01Ou euh
19:04euh "Oui, mais moi je me sens pas de
19:06compétence en santé euh ou j'ai peur
19:09d'accompagner les gens sur leur santé."
19:10Voilà, vous pouvez partager dans le chat
19:11toutes ces petites choses que vous
19:12pouvez vous dire euh et sur lequel je
19:15pourrais tenter de rebondir pour vous
19:17aider d'ouvrir le champ des pour vous
19:19aider à ouvrir le champ des possibles.
19:20Le but là, c'est de se dire "OK, il y a
19:23ces petits doutes, on va les mettre un
19:25tout petit peu de côté pendant 1 heure
19:26ensemble, on va aller voir plus loin et
19:30après vous pourrez laisser les choses se
19:31déposer à l'intérieur de vous et voir
19:33comment ça raisonne. Est-ce que le doute
19:35il vaut encore le coup d'être écouté ?
19:37Est-ce que en fait je peux déconstruire
19:39encore un peu mon doute ? Est-ce que mon
19:41doute est juste ? Et voilà, chacun fait
19:43en souveraineté. C'est presque trop beau
19:45pour être vrai. Oui, plusieurs personnes
19:46me disent ça. Là, j'ai un doute. C'est
19:49le coût que peut représenter les
19:50produits pour des novices. Peur d'être
19:52prise pour un charlatin. OK, très bien.
19:54Bah, ça c'est très intéressant dans le
19:56sens où on va voir euh qu'est-ce qui
20:00explique le prix de ces produits et moi,
20:02je rappelle toujours aux gens que dans
20:03le prix des produits, il y a un
20:05accompagnement offert avec un
20:07professionnel de Terra. Donc quand on
20:10paye les produits, bah contrairement à
20:12un naturopathe, un diéticien, un
20:14nutritionniste où vous payez la séance
20:16et les produits, bah chez Deoter vous
20:18payez que les produits et vous avez
20:20accès dans notre équipe en tout cas à
20:23l'équivalent de plus de 50 heures de
20:25formation en santé naturelle. Donc ça,
20:28si vous payez ça à côté, combien ça
20:30valerait ? Combien ça vaut en intégrant
20:33Dotera en tant que client d'acquérir des
20:36connaissances que vous allez pouvoir
20:38appliquer ? toute votre vie jusqu'à la
20:40fin de votre vie avec vous et vos
20:42familles. Moi par exemple, une de mes
20:43premières clientes, ça a été ma
20:44belle-sœur. Elle accompagne mes nièes
20:47qui était toute petite quand moi j'ai
20:49découvert doterra.
20:51Je il y a une part de moi qui se dit je
20:53peux mourir que mes nièes maintenant
20:55elles savent utiliser en autonomie
20:56toutes les huiles du kit enfant.
20:59Je je suis en mode bon bah voilà j'ai
21:01fait mon job. Ça veut dire que quand
21:02elles sont stressées, quand elles ont
21:03peur d'aller à l'école, quand elles
21:04arrivent pas à dormir, elles ont un
21:05outil, elles ont une ressource
21:08et leur maman peut les accompagner avec
21:11d'autres choses comme des probiotiques
21:12pour enfants et cetera. On a plein de
21:13solutions pour qu'elles prennent soin de
21:15leur santé physique et mentale en tant
21:17qu'enfant. OK ? Donc je vous partage ça
21:20parce que c'est pour moi c'est aussi
21:22important de se rendre compte de ça
21:23quand on n'achète un produit d'otera.
21:26C'est pas du tout comme acheter un
21:27produit à la pharmacie. Vous allez pas
21:29appeler la pharmacienne et elle va pas
21:30vous donner 50 he de formation.
21:33OK. Est-ce que vous avez d'autres choses
21:35comme ça ?
21:40Donc il y a voilà, il y a des gens en
21:41effet le trop beau pour être vrai, il
21:43vient souvent. Il y a des gens qui vont
21:45me dire "d'ici là que ça me rapporte de
21:47de l'argent, c'est pas tout de suite.
21:49Euh
21:51il y a en effet le truc d'avoir peur
21:52d'arnaquer les autres. Il y a des gens
21:53qui vont dire j'ai pas le temps
21:54maintenant." Et il y a des gens qui vont
21:56aussi dire "J'ai peur d'être coincé et
21:58de pas pouvoir arrêter quand je veux."
22:00Tout ça, c'est des choses que je vais
22:01tenter de répondre dans euh la
22:04masterclass d'aujourd'hui. Je regarde si
22:07vous avez parce que ce soit mal vu dans
22:08mon activité d'accompagnement, peur que
22:10ce soit mal vu. OK ? Euh alors ça, je
22:15vous invite à vous dire ben si vous avez
22:17des projections sur comment vous
22:19accompagnez les gens, est-ce que quand
22:20vous proposez vos propres services, vous
22:22avez aussi peur qu'on vous dit qu'on
22:24vous dise non ? vous avez peur de vendre
22:26aux gens parce que vous avez peur que
22:27les gens bah aient une mauvaise image de
22:29ce que vous faites. Donc ça pour vous
22:31montrer que souvent ça peut être lié,
22:32c'est pas forcément lié à Dotera. Et
22:34après pour notamment par exemple les
22:38accompagnements en ménopause, ben ça
22:39peut être tout simplement d'aller voir
22:41les témoignages qu'on a de personnes en
22:44fait qui ont eu en quelques jours des
22:46symptômes de ménopause qui ont
22:47complètement disparu, des bouffées de
22:49chaleur qui ont complètement disparu, de
22:51l'épuisement, des variations d'humeur
22:53qui ont complètement disparu et tout ça.
22:54Et donc quand on a ça, ben on se dit
22:56est-ce que moi qui est la solution pour
22:58ces personnes, je j'ai le droit d'être
23:01égoïste et de rester dans mes peurs au
23:02point de ne pas donner à ces gens
23:04quelque chose que je sais qui peut les
23:05aider ?
23:08Vous voyez ce que je veux dire ? Même si
23:10vous étiez, imaginons, vous êtes même
23:11pas rémunéré pour faire ça, est-ce que
23:13vous le garderiez quand même pour vous ?
23:17Et pour moi, ça doit vraiment venir de
23:18cet élan d'être au service. Si vous avez
23:21une solution pour quelqu'un, en général,
23:23vous allez pas la garder pour vous. Si
23:26vous connaissez le meilleur kiné pour
23:27quelqu'un qui s'est cassé le genou, vous
23:29allez lui envoyer l'adresse. Voyez ce
23:31que je veux dire ?
23:34Euh
23:36alors oui, pour les kinés et tout ça,
23:38ben dans ces cas-là, c'est simplement
23:39séparer les deux activités. Donc en
23:41fait, ne pas proposer les produits de
23:43Terra pendant les séances, mais par
23:45exemple, ça peut être proposer un
23:46atelier aux gens que tu connais déjà
23:50sur le temps du weekend par exemple.
23:52Vous voyez ce que je veux dire ? Ça
23:53c'est des questions de déontologie les
23:56haches qu'on peut creuser après en
23:57individuel en fonction de votre statut
24:00professionnel actuel. OK. Euh
24:05bon, je vais aller plus loin parce que
24:06sinon je vais pas avoir le temps de vous
24:08partager tout ce que je vais vous
24:09partager. Donc moi là ce que je veux
24:11c'est vous partager
24:14pourquoi
24:16c'est important que vous envisagiez de
24:18peut-être lancer votre activité avec
24:20Dotera au-delà de ce qu'on a vu sur tous
24:22les enjeux selon moi de sécurité
24:24financière et de crise politique du
24:27milieu de la santé et cetera. Pourquoi
24:29dotera ils ont choisi de se lancer dans
24:31un modèle de MLM ? Ils auraient pu faire
24:33autrement mais ils ont choisi comme ça.
24:36Comment
24:37ça peut vous apporter une autonomie
24:39financière et pourquoi Dotera c'est une
24:40entreprise du nouveau monde. Et ensuite
24:42je vous parlerai pour les personnes qui
24:43veulent aller plus loin de la formation
24:45qu'on vous propose pour vous
24:46accompagner.
24:47Donc Doterra c'est la plus grande
24:51entreprise d'huile essentielle
24:53aujourd'hui dans le monde.
24:56La mission de cette entreprise c'est de
24:58vendre les huiles essentielles les plus
25:00pures du monde.
25:02Pourquoi ? Parce que les personnes qui
25:03ont créé cette entreprise en 2008, ils
25:05étaient trois. C'est des personnes qui
25:06avaient travaillé pendant une dizaine
25:07d'années dans le milieu de
25:08l'aromathérapie aux États-Unis et qui se
25:10sont rendu compte que en fonction du lot
25:13d'huile essentiel qui vendait, en
25:14fonction de la date d'ouverture de la
25:16bouteille, en fonction de
25:18l'intermédiaire à qui ils achetaient
25:20leur matière première pour vendre les
25:21huiles essentielles, la qualité des
25:23huiles essentielles qu'ils utilisaient
25:24n'était pas du tout la même et
25:25l'efficacité sur leur propre famille
25:28n'était pas du tout la même.
25:30Et donc ils se sont dit bon là on a un
25:34problème et pourquoi on créerait pas
25:35notre propre entreprise d'aromathérapie
25:38mais pour ça ça va nécessiter de ne plus
25:39faire appel à des intermédiaires puisque
25:41les intermédiaires nous empêchent de
25:43vraiment connaître la qualité des
25:45matières premières qu'on achète.
25:47Donc Doterra ils ont créé un modèle qui
25:50est basé sur un approvisionnement en
25:52direct auprès des producteurs qui leur
25:55permet de vendre aujourd'hui les huiles
25:56essentielles les plus fiables et les
25:57plus testées au monde. OK.
26:00C'est une entreprise qui a été créée
26:02maintenant il y a 17 ans, donc en 2008
26:04en plein crise des subrimes aux
26:06États-Unis et qui depuis euh donc ces 17
26:10dernières années a il génère environ
26:14aujourd'hui 2 milliards de dollars de
26:16chiffre d'affaires par an avec un taux
26:18de croissance qui est similaire à celui
26:20d'Apple.
26:21On a des taux de croissance qui sont
26:23très variables en fonction des pays,
26:24mais pour retenir des taux de croissance
26:26qui pour moi m'ont fait complètement
26:28digantter, le taux de croissance au
26:30Brésil de Dotera en 2022, c'était 200 %
26:34et le taux de croissance de Dotera en
26:362024 et 2025 en France, c'était près de
26:3850 %. OK ? Donc c'est pour vous rendre
26:41compte, il y a des gens qui me disent
26:43"Anaïs, est-ce que il y a encore
26:45vraiment de la place pour développer de
26:46terra en France ?" notamment bah une de
26:48mes premières clientes qui m'a contacté
26:50pour peut-être partager les huiles
26:51autour d'elle. Comme c'est une de mes
26:53premières clientes, ben elle a
26:53l'impression que dotera existe depuis
26:55vraiment longtemps en France, mais en
26:56réalité le marché en France est vraiment
26:58assez balbuciment.
27:00En terme justement de perspective, pour
27:02vous donner une idée, la croissance du
27:06marché de l'aromathérapie
27:08euh en Europe d'ici 2040, c'est prévu
27:11d'être une croissance multipliée par 7.
27:14En francophonie, pour les 10 prochaines
27:16années, c'est prévu d'être une
27:18croissance multipliée par 8,3. Et là, je
27:21ne parle que de l'aromathérapie.
27:24Hors de Terra, ils ont énormément
27:26développé ces dernières années toute une
27:27gamme de micronutrition, donc de
27:29compléments alimentaires d'une qualité
27:31exceptionnelle.
27:33Donc ça c'est sans même le marché, on va
27:36dire, de la santé globale. OK.
27:39Pour vous donner d'autres chiffres,
27:41Dotera, c'est aussi aujourd'hui une
27:43entreprise qui qui est classée parmi les
27:4410 plus grandes entreprises du marketing
27:46de réseau. Donc MLM, ça veut dire
27:48marketing de réseau en français. Euh ce
27:51qui est assez exceptionnel parce que
27:52parmi ces 10 entreprises, il y a
27:54énormément d'entreprises qui ont été
27:55créées il y a plus de 80 ans. Donc pour
27:56une entreprise qui a 17 ans, ça montre
27:58vraiment une croissance exceptionnelle.
28:01En terme de chiffres, c'est une
28:02entreprise qui est implantée dans 135
28:04pays où il y a près de 10 millions de
28:08conseiller bien-être, donc des personnes
28:10comme moi qui partagent l'activité et
28:12près de 17 millions de clients. OK.
28:20Ce qui est aussi très important que vous
28:21sachiez, c'est que c'est une entreprise
28:23qui est totalement indépendante
28:25financièrement. Pour lancer cette
28:27entreprise, les trois fondateurs qui
28:28s'appellent Emmily Wright, David Hill et
28:31David Sterling,
28:33vous pourrez retrouver les noms facil
28:35assez facilement sur internet.
28:37Ils ont bien sûr au début cherché des
28:39financements parce que ça demandait
28:40énormément d'argent de lancer cette
28:42entreprise et d'aller chercher des des
28:45producteurs en local. Donc ça ça
28:48exigeait ben de voyager, d'aller
28:50chercher, de rencontrer les producteurs,
28:51de voir s'il répondait au cahier des
28:53charges et cetera et cetera.
28:55Et donc ils ont rencontré euh bah un
28:58fond d'investissement qui pouvait leur
28:59prêter de l'argent éventuellement des
29:00banques, mais ça impliquait de perdre la
29:02majorité du capital de l'entreprise et
29:04de perdre l'indépendance de
29:05l'entreprise. Donc ils ont décidé fin
29:072008 de ne jamais recourir à des fonds
29:10externes, d'être totalement indépendant
29:11financièrement et ça n'a jamais changé
29:13depuis et c'est un engagement que Dotera
29:15renouvelle tous les ans. On a donc
29:16affaire à l'une des seules entreprises
29:18de marketing de réseau ici dans le monde
29:20qui n'est pas côté, qui n'est pas soumis
29:23à des fonds d'investissement, qui n'est
29:24pas soumis à la pression d'actionnaire.
29:27Cette entreprise est totalement détenue
29:29par les fondateurs de cette entreprise,
29:31donc les trois personnes clés dont je
29:32vous ai parlé et la les quelques
29:34personnes qui se sont ajoutées dans les
29:36mois qu'on suivi pour les aider à
29:38développer l'activité. Pareil, leurs
29:40noms sont complètement publics. Vous
29:41tapez fondateur d'otera monde et vous
29:43pouvez trouver sur Google la liste des
29:46de ces personnes avec leurs photos.
29:49OK ? C'est vraiment important que je
29:51vous le dites parce que ça permet ça
29:52leur permet de prendre des décisions qui
29:54sont uniquement axées sur le long terme,
29:57aligné avec les valeurs de l'entreprise,
29:58aligné vers le service envers les
30:00clients et nous les conseils et
30:03bien-être. OK ? Il y a aucune pression
30:05de qui que ce soit de l'extérieur.
30:14Et ce que je peux aussi vous partager
30:15qui est intéressant, c'est 80 % des
30:17personnes qui sont comme moi, donc
30:19conseiller bien-être de Terra, le c'est
30:21le nom officiel, ont été clients avant
30:24de devenir conseiller bien-être. Et ça
30:25ça vous montre que les produits sont
30:26exceptionnels parce qu'à force
30:27d'utiliser les produits, vous vous les
30:29avez tellement déjà partagés à votre
30:30meilleur ami, à votre mère, à votre
30:32sœur, à votre belle- sœur que vous vous
30:34dites "Bah autant peut-être que je
30:35touche 20 € à chaque fois je fasse ça."
30:37Et 20 € bah si vous le faites quatre
30:39fois dans le mois, ben peut-être vous
30:40aurez 100 € à la fin du mois et vous
30:41pourrez rembourser tous vos produits de
30:43terrain.
30:46OK ?
30:48Est-ce que ça va pour vous ? J'ai vu
30:50qu'il y avait une question sur pourquoi
30:51elles sont pas bio, mais ça je vais y
30:52répondre tout à l'heure quand je vais
30:53aller plus sur le produit. Là, je me
30:54concentre un peu sur l'entreprise.
30:56Qu'est-ce que est-ce que là ça va cette
30:58première partie ? Est-ce que vous avez
30:59des questions sur ça ?
31:01Je vais finir cette première partie en
31:03vous partageant pourquoi dotera ils ont
31:04choisi un marketing, un modèle de
31:05marketing de réseau qui est une question
31:07souvent je me suis mais pourquoi ils ont
31:09fait ça ? Et à chaque fois, j'écoute les
31:10fondateurs partager pourquoi ils ont
31:12fait ce choix hyper courageux qui est
31:14pas un choix facile. Et à chaque fois,
31:16je me dis ça fait tellement sens aussi
31:17en lien avec ce que je vous ai partagé
31:19au tout début, de créer une communauté,
31:21de répondre à une crise de la santé, à
31:23une crise de la solitude.
31:26Ça va aussi me permettre de répondre à
31:28l'objection de c'est une entreprise
31:30américaine. Et je comprends très bien
31:31parce que j'avais aussi des a priori
31:32quand moi je me suis quand j'ai
31:34découvert l'entreprise et les produits.
31:36Si on se remet dans le contexte dans
31:38lequel cette entreprise a été créée,
31:39donc juste au tout début de la crise des
31:42subprime, donc leur idée, elle était née
31:43un peu avant, mais en gros, on est à
31:45l'été 2008, c'est rentré 2008 aux
31:48États-Unis.
31:50Leur ambition, c'est pas du tout de
31:51créer une multinationale à l'époque,
31:53c'est de répondre à un besoin critique
31:56qui est d'offrir donc des huiles
31:57essentielles avec des effets
31:59thérapeutiques. Certains c'est-à-dire
32:01pas lié à un aléa de l'eau, de date de
32:05péremption, de date d'ouverture de
32:06bouteilles. créer des huiles
32:08essentielles de grade thérapeutique pour
32:10répondre aux besoins de santé du
32:12quotidien de toutes les familles
32:14américaines, y compris les familles où
32:16la mère est potentiellement analphabète,
32:18n'a pas été à l'école et surtout de
32:20répondre aux besoins de toutes les
32:21familles qui n'ont pas la possibilité
32:23d'avoir accès au milieu de la santé aux
32:25États-Unis avec des budgets dont on sait
32:27qu'ils sont faramineux.
32:31Donc leur intention c'était de se dire
32:33on va créer ces huiles dont la certitude
32:36thérapeutique est irréprochable mais
32:39aussi on va apporter à ces gens la
32:41connaissance gratuite de pouvoir les
32:43utiliser. L'aromathérapie ne doit plus
32:45être réservée à des scientifiques, à des
32:47gens qui ont accès à des livres, à des
32:49gens qui ont qui ont fait des formations
32:50de 500 heures. On veut apporter les
32:53vertus de ces huiles dans chaque foyer
32:56américain et que dans chaque foyer, il y
32:59ait une personne qui soit formée à cet
33:01outil. OK ? Ça c'est le pourquoi de
33:03cette entreprise.
33:05C'est toujours leur pourquoi aujourd'hui
33:07qui est dans chaque famille quelqu'un
33:09qui est formé à cet outil.
33:12Et donc pour ça, ça implique ben qu'il y
33:15a des gens qui soient proches de vous.
33:18Donc il y a des gens qui soient
33:19disponible pour vous former, pour
33:21répondre à vos questions, pour répondre
33:23si vous avez une urgence, s'il y a un
33:24bébé qui s'est brûlé en touchant la
33:26porte du four. OK ? Ça implique du coup
33:30que ce soit pas vendu en magasin ou en
33:31pharmacie. Ça implique que vous ayez un
33:33conseiller personnel qui s'occupe de
33:35vous.
33:37OK ? Et ça implique aussi que pour que
33:40vous vous rendiez compte de la
33:41différence entre ces huiles essentielles
33:43exceptionnelles et celles qui sont
33:44vendues en pharmacie
33:47ou dans d'autres magasins, vous vous les
33:50ayez senti d'abord comme moi je les ai
33:52senti et je me suis dit j'ai jamais
33:54senti une huile essentielle comme ça.
33:56Qu'est-ce que c'est que ça ? À la fin d'
33:58la première fois où j'ai senti une
33:59bouteille, j'ai été voir mon ancien an
34:01de yoga. Je lui ai dit, "C'est pas des
34:03huiles essentielles que tu que tu
34:04proposes." Elle me dit, "Si, c'est une
34:06qualité que tu n'as jamais rencontré
34:08jusque-là. C'est tout."
34:11Ça c'est la première raison. Donc le
34:14service aux clients, l'éducation des
34:15clients. OK ? La deuxième raison, c'est
34:19que je vous ai dit que parmi les
34:20fondateurs clés de Dotera, il y avait
34:22une femme qui s'appelait Emily Wright.
34:24C'est vraiment la personne qui a été à
34:25l'initiative de cette idée de ce projet
34:28et c'est une personne qui a euh vécu une
34:32première partie de sa vie dans une
34:33relation extrêmement toxique où elle
34:34était mère de deux enfants avec un
34:36compagnon extrêmement maltraitant
34:38physiquement et moralement.
34:41Et elle a dû euh face à son fils qui je
34:44crois avait 3 ans à l'époque qui lui a
34:46dit "Maman, pourquoi tu laisses papa te
34:48faire du mal ? prendre la décision de
34:49quitter son foyer avec ses deux enfants
34:52et moins de 40 dollars sur son compte en
34:54banque. Et elle s'est promis ce jour-là
34:57que plus aucune femme ne devait vivre
34:59une telle situation de précarité, que
35:02les plafonds de verre, que les personnes
35:04qui subissent des discriminations et
35:05c'est pas que les femmes, ça peut être
35:07des personnes de religions différentes,
35:09ça peut être des personnes de couleurs
35:11différentes, ça peut des personnes d'âge
35:13différents, des personnes de communauté
35:15différentes, peu importe en fait que
35:17cette entreprise ce soit un une activité
35:21qu'on puisse développer sans qu'aucune
35:22discrimination vous soit opposée.
35:26On peut développer cette activité qu'on
35:27est 18 ans ou qu'on est 99 ans. OK ? Et
35:31c'est vraiment important que vous
35:33enregistrez ça. C'est une c'est une
35:34activité qui est accessible à tout le
35:36monde. Il y a plus de question de
35:37diplôme, il y a plus de question de quoi
35:39que ce soit. OK ?
35:42On choisit le niveau d'engagement qu'on
35:43veut avoir. On choisit avec qui on a
35:45envie de collaborer et on est payé pour
35:47ce qu'on fait et surtout on est payé en
35:49pouvant développer notre activité si
35:51c'est nécessaire entre 21h et 1h du
35:53matin parce qu'on est mère de famille au
35:55foyer. OK ?
35:59Donc c'est un modèle aujourd'hui qui
36:00fonctionne depuis 17 ans et ce que vous
36:02devez retenir de la de ce modèle, c'est
36:05que Doterra c'est aussi une entreprise
36:06exceptionnelle dans le sens où le taux
36:08de rétention, donc le taux de rétention
36:10c'est la probabilité qu'un client qui
36:13découvre ses produits recommande les
36:14produits dans les 3 mois, il est près de
36:1670 %. Donc quand vous avez un client
36:19chez Dotera qui commande pour la
36:20première fois, la probabilité qu'il
36:22recommande, elle est près de 70 %. en
36:24Europe en tout cas, c'est énorme et
36:27c'est la grande différence avec d'autres
36:29entreprises de marketing de réseau que
36:30vous pouvez connaître ou que moi j'ai pu
36:31connaître. On propose pas ici de
36:33l'électroménager, on propose pas des
36:35produits de ménage, on propose des
36:37produits pour que les gens prennent soin
36:38de leur santé. Et je peux vous dire que
36:41moi, avec ce que j'ai vécu à titre
36:42personnel, mais aussi des personnes très
36:45proches de moi que j'ai accompagné en
36:46fin de vie, je peux vous dire que j'ai
36:47très vite compris, très jeune, que la
36:49santé c'était la chose la plus précieuse
36:50qu'on pouvait avoir sur terre.
36:53Donc on ne propose pas des choses qui
36:55sont des accessoires, qui sont un luxe.
36:57On propose des choses qui sont
36:59indispensables pour que les gens
37:00puissent se soigner en autonomie et ne
37:02pas avoir besoin d'avoir recours au
37:04système de santé même en France, même si
37:07le contexte est pas le même qu'aux
37:08États-Unis. OK.
37:11OK.
37:13Comment ça raisonne ça pour vous ?
37:15Est-ce que ça va ? J'oublie pas les
37:16questions que auxquelles j'ai pas
37:18répondu.
37:20Je parle et je ne sais que je n'ai pas
37:22de slide. C'est ma façon de faire. Mais
37:24voilà, ça me permet aussi de d'être
37:26vraiment connecté à ce que j'ai à vous
37:27dire. OK,
37:30maintenant je vais vous parler du coup
37:31du produit. Qu'est-ce que ces huiles ?
37:33Je vais me concentrer sur les huiles
37:34essentielles, même si comme je vous ai
37:35dit dotera, ils ont développé notamment
37:38des gammes en micronutrition, les gammes
37:41de probiotiques, les gammes de collagène
37:43et les gammes de suppléments
37:44alimentaires qui sont absolument
37:45exceptionnels. J'avais énormément de
37:47réticence sur ça quand je suis rentrée
37:49chez Dotera. Je trouvais que c'était un
37:50truc d'américain de prendre des
37:51compléments alimentaires tous les jours
37:52jusqu'à ce que j'ai aussi énormément de
37:55problèmes de santé notamment d'anémie
37:56chronique qui me clou au lit pendant
37:59plusieurs semaines alors que j'étais un
38:01grand moment de mon business qui aurait
38:02nécessité beaucoup d'engagements de ma
38:04part et à ce moment-là je me suis fait
38:05la promesse de ne plus jamais froller
38:08l'hospitalisation pour anémie chronique
38:10et de me supplémenter ce que je n'ai
38:12plus jamais arrêté depuis et depuis j'ai
38:14une vraiment une excellente santé. Je
38:16suis plus jamais tombée malade depuis
38:17cet épisode. Euh voilà, je vous partage
38:20parce que je sais que ça peut raisonner
38:21notamment chez beaucoup de femmes où il
38:22y a un taux d'anémie chronique
38:23extrêmement élevé et où on a beaucoup de
38:26préjugés en France sur les compléments
38:27alimentaires et la supplémentation. Mais
38:29on commence à se rendre compte que en
38:30fait bah par rapport à notre style de
38:31vie, à notre niveau de stress chronique
38:35et même en mangeant bio, bah en fait on
38:37est tous extrêmement carencés. Donc ça
38:39c'est sur les compléments alimentaires.
38:41Euh doterra, ils ont créé des formules
38:43exceptionnelles qu'ils améliorent
38:44régulièrement. Euh voilà, ça c'est
38:47vraiment quelque chose d'exceptionnel et
38:48au-delà de ça, je vais vous parler des
38:49huiles essentielles qui sont le produit
38:51phare quand même à la base chez. Donc
38:53vous l'avez compris, leur intention
38:55c'était la pureté thérapeutique des
38:56huiles.
38:58Pourquoi ? Parce que en fait euh il n'y
39:00a pas de euh contrôle du contenu d'une
39:05huile essentielle aujourd'hui dans le
39:06monde. OK ? Il n'y a aucun organisme de
39:08contrôle.
39:10Du coup, quand vous achetez une huile
39:12essentielle, il peut se produire
39:14différentes choses
39:16qui peut dégrader la qualité
39:18thérapeutique de l'huile.
39:21Dans le cadre du processus de croissance
39:24de la plante qui est distylée, il peut y
39:26avoir déjà des traces de métaux lourds
39:27dans le sol. Donc on peut retrouver des
39:29traces de métaux lourds dans la
39:30bouteille que vous allez du coup du coup
39:33mettre même si vous ingérez pas les
39:35huiles essentielles sur votre peau des
39:36traces de métaour qui vont se retrouver
39:38notamment dans votre système digestif
39:40très problématique. OK.
39:43On peut avoir bien sûr des traces aussi
39:45de pesticides de polluant.
39:49On peut avoir aussi des traces de
39:51microbes de champignons de mois suucre
39:53qui vont apparaître au fur et à mesure
39:54du processus de fabrication.
39:58Et on a surtout une pratique qui est
40:00malheureusement extrêmement utilisée
40:02dans le marché de l'aromathérapie, vu
40:04que c'est un marché qui n'est pas
40:05contrôlé qui s'appelle euh enfin qu'on
40:10qu'on dénomme par le fait de frelater
40:12les huiles essentielles ou de
40:17vendre des huiles essentielles qui sont
40:18issues de plusieurs distillations. Ça
40:19veut dire quoi ? Ça veut dire que dans
40:20une bouteille, vous allez avoir 20 %
40:23d'huile essentielle et puis dedans, on
40:26va rajouter de l'huile végétale
40:29inodorante
40:31et on va vous vendre cette bouteille.
40:34On n pas de chiffre sur le nombre
40:36d'entreprises qui pratiquent ça mais
40:38c'est vraiment beaucoup. OK.
40:42Ensuite, l'autre possibilité pour vendre
40:43des huiles essentielles qui sont
40:45relativement accessibles en terme de
40:46prix, on va disyer une même plante,
40:52non pas une fois, mais on va la disyer
40:54cinq fois. Et du coup, on va vendre à
40:57différents magasins. La première
40:58distillation qui va être vendue assez
40:59cher ou souvent vendue à des marques de
41:01parfum par exemple. Et puis la 5è
41:04distillation, on va la vendre à un
41:06magasin qui vend des huiles vraiment pas
41:07chers.
41:09Vous imaginez que quand on presse un
41:10citron, au bout de cinq fois, il y a
41:12plus beaucoup de qualité dans ce que
41:16vous buvez ou dans ce que vous
41:17consommez. Donc là, c'est exactement la
41:18même idée. OK.
41:21Donc face à tout ce constat,
41:23dotera, ils ont voulu créer leur propre
41:26label qui s'appelle le label CPTG en
41:30anglais. Donc, c'est certifié pur grade
41:33thérapeutique en français.
41:37Ça veut dire quoi ? Ça veut dire que
41:38c'est un label qui consiste à soumettre
41:42les chaque lot qui est reçu. Donc moi,
41:44j'ai j'ai eu la chance de visiter
41:46l'usine de production qui est située en
41:48Irlande où on voit en fait tous les
41:49tests, les différents laboratoires et
41:52les différents moments où sont fait les
41:54tests. Donc il y a des tests qui sont
41:55faits au moment de la distillation qui
41:57en général a lieu sur place là où
41:59l'huile là où la plante est produite, on
42:02pourrait dire. Donc ça peut être à
42:03Madagascar, ça peut être en Égypte, ça
42:05peut être dans là où la plante elle est
42:08elle a le meilleur biotop pour
42:09s'épanouir. Le jasmin il est produit au
42:11en Égypte par exemple les citrons verts
42:13au Costa Rica et cetera, on cherche
42:15l'endroit où la plante a le meilleur
42:17environnement pour produire la meilleure
42:19chimie. Elle est distylée sur place et
42:22ensuite dans des grands euh container en
42:26fait ça va être livré en Irlande ou ça
42:29va être mis en bouteille. OK. Et quand
42:32le container arrive, on fait un premier
42:34batch de test, environ 35 tests pour
42:36vérifier qu'il y a pas de champignon,
42:37pas de micro euh pas de microbes, pas de
42:40moisissure, pas de microplastique, pas
42:42de métau lourd. Ensuite, on met en
42:45bouteille, on refait des tests. OK ?
42:48Donc en tout, il y a environ 90 tests
42:51pour chaque lot. OK ? Pourquoi ? Parce
42:54que au moment de la mise en bouteille,
42:56il pourrait de nouveau y avoir des
42:57microbes ou des moisissures. Et ça, ça
42:59peut faire quoi ? Ça peut faire des
43:00énormes problèmes de peau par exemple.
43:02Vous voyez ce que je veux dire ? Donc
43:03pour chaque lot, il y a 90 tests pour
43:06vérifier la qualité. Et ce label, il est
43:08audité par un cabinet extérieur.
43:10D'accord ?
43:12Et du coup, pourquoi ces huiles ne sont
43:14pas bio ? Parce que pour toute une
43:17partie du catalogue de Terra, la plante
43:20est récoltée en milieu complètement
43:23sauvage, en forêt sauvage. C'est le cas
43:26du Tulsi, c'est le cas de l'eucalyptus.
43:29Donc dans ces cas-là, on il y a pas on
43:32se pose pas la question de donner un
43:34certificat bio parce que ça va au-delà
43:36de bio en fait et parce que dans le bio,
43:39on peut considérer qu'il y a 5 % de non
43:42bio, ce qui était pas possible pour
43:44terra dans leur cahier des charges. Ils
43:45veulent 100 % de bio. OK,
43:49il y a plein d'anecdotes que je pourrais
43:50vous raconter par rapport à ça sur leur
43:51niveau d'exigence en lien avec ça.
43:54Je leur ai demandé quand je suis allée
43:55en Irlande s'ils avaient déjà eu des
43:57tests avec des traces de métau lourd ou
43:59de polluant. Ils m'ont dit non. Donc ils
44:01ont jamais eu ce problème là. Et ce qui
44:04me disait c'est que de toute façon même
44:05si ça arrivait, ils ont incalé des
44:06charges, ils détruisent les lots pour
44:09pas que voilà l'huile soit
44:12revendue ou même utilisé par qui que ce
44:14soit. Donc c'est un niveau d'exigence
44:16extrêmement fort qui leur permet
44:18aujourd'hui ben de dire qu'ils vendent
44:20et commercialisent les huiles
44:22essentielles les plus pures, les plus
44:23testées, les plus puissantes sur Terre
44:25avec une transparence qui est là à 100
44:27%.
44:28puisque vous-même si je vais vous
44:30prendre une bouteille là, voilà
44:33vous-même pour toutes les huiles
44:34essentielles simples, je vous dis ça
44:36parce que de terra ils ont un catalogue
44:38incroyable de synergie qui sont des
44:40produits exclusives mais pour toutes les
44:41huiles essentielles simples, ça veut
44:42dire des huiles où il y a pas de
44:43mélange. Ici j'ai m verte dans la main.
44:47Sous
44:48sous la bouteille, il y a un numéro de
44:51l'eau, d'accord ? Je peux taper sur un
44:54site internet qui s'appelle Source to
44:56You. Alors, je vous mets pas le lien
44:57mais vous tapez Source to you sur Google
45:01et vous vous trouvez ce site internet,
45:03vous rentrez le numéro de l'eau et vous
45:05avez accès à toute la chromatographie de
45:07l'huile essentielle. Ça veut dire le la
45:09date de la récolte et sa composition
45:10chimique. Donc toutes les vertus qui
45:13vont être disponibles avec la bouteille
45:15que vous avez dans la main. OK ?
45:21Et au-delà de ça, dootera, il s'engage
45:23sur une stabilité. Donc là, vous avez
45:24compris la qualité. Ils nous ont
45:26beaucoup enseigné parce qu'ils ont fait
45:28beaucoup de recherches ces dernières
45:29années aussi sur la stabilité qu'il
45:30propose quand on vend des médicaments en
45:32pharmacie. L'exigence en Europe, d'après
45:35les normes ISO, c'est une variation
45:37chimique de la formule du médicament de
45:395 % qui est autorisée. Chez Dotera. Les
45:42huiles essentielles, la variation
45:44moyenne de la chimie dans chaque
45:46bouteille, c'est moins de 3 %. OK ? Donc
45:50c'est aussi pour vous montrer qu'ils ont
45:51une grande exigence de stabilité
45:53chimique pour que quand vous utilisiez
45:56l'huile essentielle, vous ayez toutes
45:58les vertu des molécules qui sont dans la
45:59bouteille qui vous soi garantie et qui
46:01est staal entre cette bouteille que j'ai
46:04acheté peut-être il y a 2 ans et la
46:05bouteille que je vais acheter demain de
46:07la même mande verte. OK.
46:12OK. Donc ça c'était sur les produits.
46:14Est-ce que ça répond à vos questions sur
46:15les produits ? Maintenant, je vais
46:16pouvoir vous parler du modèle axé sur
46:19l'humain et après, je vous parlerai
46:21parfait, on est good.
46:24Donc ensuite, je vous disais tout à
46:26l'heure, dotera pour moi c'est une
46:27entreprise du nouveau monde parce que
46:28bah déjà il y a ce niveau d'exigence en
46:30fait d'utiliser des produits d'une
46:31grande qualité et qu'on a plus le temps
46:32aujourd'hui d'utiliser des produits qui
46:34sont moyens pour notre corps parce que
46:35notre corps n'est plus en mesure de le
46:37tolérer, mais que par ailleurs, c'est
46:39une entreprise qui a choisi de mettre
46:41l'humain au centre.
46:45Dotera, ils ont choisi de créer un
46:47modèle et c'est franchement très
46:49compliqué. Moi des fois, je me dis
46:50waouh, c'est un niveau d'exigence
46:52logistique qui est
46:55assez inimaginable mais comme je vous ai
46:57dit, ils ont choisi de travailler sans
46:58intermédiaire.
47:02Ça veut dire
47:04d'aller rencontrer des producteurs pour
47:06chaque plante qui est vendue, distillée,
47:09produite et de trouver le bon producteur
47:12qui respecte leur cahier des charges.
47:13Donc ça veut dire avoir énormément de
47:15salariés qui euh voyagent dans le monde
47:18pour rencontrer ses producteurs. Ce que
47:20dotera ils ont choisi de faire,
47:24c'est qu'ils se sont dit voilà quand on
47:26choisit un pays où produire par exemple
47:28la lavande ou le l'eucalyptus ou voilà,
47:32on a le choix entre parfois le
47:33développer dans un biotope qui est idéal
47:36comme le sud de la France ou dans un
47:37biotope qui est idéal comme la Bulgarie.
47:39Pour lavande, il y a ces deux lieux de
47:40production.
47:42Ils ont choisi en terme de cahier des
47:44charges pour les producteurs avec
47:45lesquels ils travaillent de toujours
47:46privilégier le fait de développer dans
47:48des pays en développement. Donc
47:49aujourd'hui 50 % des huiles essentielles
47:50de l'OT Terra sont produites et
47:52développées par des producteurs dans des
47:54pays en développement. Pourquoi ? Parce
47:55que leur engagement, c'est aussi de
47:56créer une sécurité non pas que pour les
47:58conseillers bien-être que que vous allez
48:00peut-être devenir, mais c'est aussi de
48:02créer une sécurité pour les producteurs.
48:04Quand on est producteur et qu'on
48:06travaille avec une autre entreprise
48:07d'aromathérapie, déjà il y a un
48:08intermédiaire. L'intermédiaire, il va
48:11vous faire euh de la pression pour
48:13baisser vos prix de vente. Il ne va pas
48:15vous payer si vous avez un alléa
48:16climatique. Si vous avez pas de récolte
48:18à lui fournir, il va pas vous acheter de
48:20récolte.
48:22Donc il y a une grande insécurité
48:23climatique. Et souvent pour certaines
48:27régions du monde, les personnes qui sont
48:28producteurs ne sont pas propriétaires de
48:30leur terre. Donc elles sont soumis à une
48:31terme aussi d'insécurité en terme de
48:33jusqu'à quand je vais pouvoir bah
48:35cultiver mes terres et avec quel
48:37engagement je peux le faire.
48:39Donc pour ça, Dotera, ils ont créé une
48:41une politique en fait de travail avec
48:43les producteurs qui s'appellent le
48:45coimpact sourcing où il s'engage à les
48:48accompagner juridiquement pour créer des
48:49coopératives en local pour que s'il y a
48:52un alléat climatique, bah en fait tout
48:54le monde est rémunéré, même s'il y a
48:56certaines personnes qui ont pas de
48:57récolte pour s'engager aussi à leur
49:00proposer des microfinancements pour leur
49:03aider d'acheter leur terre si c'est
49:04nécessaire, pour les aider à financer
49:07des projets qui vont les aider à
49:09développer leur activité comme par
49:10exemple des systèmes d'irrigation. En
49:12Afrique, il y a eu un énorme projet de
49:13système d'irrigation l'an dernier qui a
49:15été lancé au Kenya
49:18et cetera et cetera. Donc c'est vraiment
49:20un engagement de se dire on n'est pas là
49:22pour juste acheter, mettre la pression
49:24aux gens pour acheter pas cher. On est
49:26là pour créer un partenariat durable et
49:27être au service de ces populations. OK ?
49:32Donc ça ça s'appelle le coimpact
49:33sourcing
49:35avec aussi toute une logique de
49:37formation de coformation à une une
49:40agriculture régénérative et
49:41coresponsable soutenable. OK. Et au-delà
49:45de ça, les personnes qui ont fond des
49:48dotera, c'est des personnes extrêmement
49:49pieuses qui respectent un engagement,
49:52comme dans énormément de religions, de
49:54redistribuer un minimum de leur revenu
49:56aux personnes pauvres.
49:58Et euh lors des premiers voyages de
50:00développement de Doterra, ils ont été
50:02euh
50:04ils ont été cherchés, je crois que
50:05c'était du boîte santal et du vétiver en
50:07Haïti. Donc voir s'il pouvait
50:09s'approvisionner en vétiver de qualité
50:11et en boîte santale de qualité à Haïti.
50:16Euh et ils ont bien sûr été confrontés à
50:19la pauvreté de ce pays. Et du coup, ça
50:21c'était il me semble en 2011. Ils ont
50:23décidé de créer en 2012, donc alors que
50:25l'entreprise n'était pas du tout encore
50:27rentable, une fondation qui s'appelle
50:29Healing Ends qui permet de financer
50:33deux grandes choses, mais il y a aussi
50:35d'autres projets humanitaires à côté. la
50:37lutte contre la violence faite aux
50:38femmes et la lutte contre le trafic
50:40humain. C'est des projets qui sont
50:42autofinancés par le une partie du
50:44chiffre d'affaires de Dotera et par
50:46certains produits dont 100 % des
50:48recettes sont reversées à la fondation.
50:50Il y a deux produits qui sont au
50:52catalogue de Dotera dont 100 % des
50:53bénéfices sont reversés à la fondation.
50:55c'est la crème pour les mains à la rose
50:56et un rollon qui s'appelle Hope, donc un
50:59rollon qui s'appelle espoir.
51:02Euh je vous dis ça parce que pour moi ça
51:04me paraît indispensable aujourd'hui
51:06d'être en partenariat avec une
51:08entreprise qui est à ce point engagé
51:09politiquement et aussi parce que en tant
51:11que conseiller bien-être vous avez la
51:13possibilité de soumettre des projets
51:15associatifs. Il y a des gens par exemple
51:17en Italie euh qui ont obtenu des
51:19financements pour une école pour des
51:21enfants handicapés qui accueillent des
51:24animaux et qui travaille en pédagogie
51:25avec les animaux. Il y a des projets de
51:28soutien euh sociaux pour des enfants en
51:31Roumanie. Il y a énormément de projets
51:33différents qui sont possibles que vous
51:34pouvez soutenir et il y a aussi des
51:37projets euh pour soutenir des situations
51:39de crise. Ils ont énormément financé de
51:43de loyers de logement d'urgence de
51:44logement d'urgence par exemple en
51:46Ukraine au début de la guerre et cetera
51:48et cetera. Voilà, donc je vous partage
51:49ça parce que pour moi ça fait aussi
51:51partie des choses pour lesquelles
51:53je me sens honorée de travailler avec
51:55cette entreprise.
51:57OK.
52:00Euh
52:04ah c'est très intéressant ton partage.
52:07Merci beaucoup.
52:09Donc dit un producteur d'huile bio Ravin
52:12Sarah avait confirmé que le label bio
52:14qui certifiait ses huiles lui demandait
52:15de respecter un cahier des charges qui
52:16est complètement normal qui va avec le
52:17label pour coller aux réglementations
52:19mais de mais mais ne vérifiait
52:21aucunement la suite et n'exigeit pas de
52:22test pour vérifier leur qualité une fois
52:25l'huile produite et embouteillée.
52:27OK pour ça. Maintenant je vais pouvoir
52:29vous partager ben qu'est-ce que
52:31concrètement Dotera peut vous apporter
52:33au plan financier. Pourquoi pour moi
52:35c'est une entre une une opportunité
52:36financière exceptionnelle. La première
52:39chose que je voulais vous partager, que
52:40je trouve très intéressante, c'est que
52:4380 % des femmes les plus riches du monde
52:46ont bâti leur richesse à travers une
52:49entreprise de marketing relationnel.
52:51Pourquoi ? Parce que très souvent les
52:53femmes ont une plus grande capacité à
52:55redistribuer, à travailler en communauté
52:58que à travailler seul dans une forme
53:01d'acharnement et que les femmes ont
53:02naturellement envie de nourrir d'autres
53:04familles, je crois.
53:08Selon moi, ce modèle qui a très mauvaise
53:10presse et je comprends parfois pourquoi,
53:14c'est aussi un modèle quand il est
53:16pratiqué de façon éthique où on peut
53:18décider combien on veut gagner, y
53:21compris davantage si on veut que la
53:23personne qui nous forme. Moi, il y a une
53:25personne que j'ai formé qui gagne plus
53:28que moi dans doa et je gagne plus que la
53:30personne qui me forme parce qu'on n pas
53:32mis le même niveau d'énergie avec la
53:34même conscience au même moment. OK ? Et
53:38c'est OK. Chacun fait comme il veut dans
53:41son niveau d'engagement, dans cette
53:42activité. OK ?
53:48Le plan de compensation d'otera, il est
53:50vraiment construit pour répondre à
53:53l'idée de vous offrir un véhicule pour
53:55devenir libre financièrement à moyen et
53:58long terme. Si vous avez un besoin
54:00financier de générer 2000 ou 3000 € par
54:03mois tout de suite là maintenant, Dotera
54:05va pas répondre à ce besoin. C'est selon
54:07moi une des seules entreprises de
54:09marketing de réseau où vous n'avez pas
54:10une énorme pression à la vente
54:12permanente. OK ? Ça veut dire que vous
54:14allez construire un revenu doucement et
54:16sûrement et que si vous vous arrêtez de
54:18vendre, vous allez continuer de toucher
54:21une grande partie de ce revenu. OK ?
54:24Bien sûr, si vous si vous faites cinq
54:26ventes le mois précédent et que vous en
54:27faites pas le mois d'après, vous allez
54:29toucher bah pas d'argent sur les cinq
54:31ventes. OK ? Mais le reste du revenu que
54:33vous avez créé, qui est basé sur la
54:35fidélisation des clients et la
54:36fidélisation de vos équipes, vous allez
54:38continuer de le toucher. OK ? Donc pour
54:40vous donner un exemple concret, moi
54:42quand 9 mois j'avais créé 900 € par mois
54:45de revenu, le mois d'après j'ai pris 3
54:47semaines de vacances, ce qui était
54:49incroyable pour moi en première année
54:50d'entrepreneuriat
54:52et j'ai touché l'équivalent de un tout
54:56petit peu moins de 800 € je crois. OK ?
54:59En ayant travaillé une semaine dans le
55:00mois. Je sais pas si vous vous rendez
55:02compte, c'est complètement incroyable en
55:04tant qu'entrepreneur.
55:08Donc maintenant, je vais vous mettre des
55:11visuels parce que pour comprendre le
55:13plan de compensation, ce sera plus
55:15facile. Si c'est un peu technique pour
55:17vous et tous les chiffres, c'est pas
55:18grave si vous comprenez pas tout. Il y
55:20aura plein de moments où on pourra vous
55:22réexpliquer. Mais pour ceux qui aiment
55:23bien comprendre, au moins, ça répond à
55:25leur question. Alors, je vais partager.
55:28Vous allez me dire si vous voyez bien.
55:32Voilà. Alors, je vais vous montrer
55:33d'abord cette page. Donc, ce guide, il
55:35s'appelle build guide. Vous pouvez taper
55:37build guide ou ou guide construire dans
55:40Google dotera français et vous allez
55:42tomber sur ce guide qui est public. OK ?
55:45Vous trouvez donc sur ce guide comme on
55:47voit
55:49une pyramide de rang. Donc en fait les
55:50rangs ça correspond à des niveaux de
55:53croissance en fait des niveaux
55:55d'expansion entrepreneur
55:58euh et on voit ici donc le le niveau du
56:01revenu qu'on voit en chiffre par mois.
56:03Ici les chiffres avec les étoiles, c'est
56:05un temps moyen de développement que
56:07Dotera suggère. Selon moi, ce temps
56:10moyen de développement, il est valable
56:12quand on a déjà un certain état d'esprit
56:14entrepreneurial quand on se lance. OK ?
56:16Si c'est pas du tout le cas,
56:17potentiellement ça peut être un peu plus
56:18long. Et de toute façon, cette durée,
56:21elle est indicative et ses revenus sont
56:23indicatifs. OK ? Il dépendent toujours
56:26de comment vous avez développé, euh
56:28combien de personnes vous accompagner et
56:30cetera.
56:32Donc, on voit qu'en 4 mois, en moyenne,
56:34il y a la possibilité de générer, on va
56:37dire, entre 200 et 350 € par mois. OK ?
56:41Et ça correspond à un chiffre d'affaires
56:43créé de 3000 €. Donc, ces 3000 € de
56:46vente que vous créez vous dans un mois.
56:49vous et les quelques personnes que vous
56:50accompagnez aussi à développer cette
56:52activité en général. À ce niveau-là, on
56:54a déjà quelques personnes conforme soi
56:55aussi. Et puis ben petit à petit, ça va
56:58augmenter. Vous allez devenir silver en
57:01général en 1 an, un an et demi. Pour
57:03certaines personnes 2 ans, pour
57:05certaines personnes c'est plus lent
57:06encore. Ça dépend vraiment de du temps
57:08qu'elles mettent dans dans cette
57:10activité avec quel état d'esprit, avec
57:11quelle constance. Et là, on va toucher
57:14entre 1300 et 2700 € à peu près en
57:17moyenne. OK ? Et puis ben on va
57:20continuer comme ça au fur à mesure. Moi,
57:21vous voyez de terra et 10 diamond dans 2
57:23ans, je l'ai fait en presque 5 ans, mais
57:26parce que j'ai une autre activité à côté
57:28qui a toujours été quasiment principale
57:30jusqu'à l'année dernière sur laquelle je
57:32mettais l'essentiel de mon temps. OK. Et
57:34que aussi pendant un an ou deux, j'ai
57:36créé un écolieu et ça m'a pris encore
57:38plus de temps. OK.
57:40Pour moi, le la moyenne ici en temps,
57:42elle est valable si vous vous consacrez,
57:44on va dire entre 15 et 20h par semaine à
57:47Dotera. OK ? Si vous y consacrez un peu
57:50moins, ça va aller un peu moins vite. OK
57:52?
57:54Sauf si vous êtes influenceur, si vous
57:56avez déjà un réseau, si vous êtes déjà
57:57un super entrepreneur et tout ça. Et
57:59donc Diamond, ça correspond à un revenu
58:01moyen entre 10 et 15000 € on va dire.
58:03Puis ensuite, vous avez d'autres revenus
58:05qui parfois peuvent choquer au premier
58:07visuel mais qui correspondent à un
58:09niveau d'impact qui est assez
58:11incroyable. Euh et donc vous avez des
58:14revenus qui peuvent bah dépasser 20000 €
58:16par mois et pour certaines personnes
58:17dépasser 65000 € par mois. OK ? Mais
58:20c'est un revenu qu'on touche en ayant
58:23accompagné
58:25plus ou moins intensément des centaines,
58:28des dizaines de clients, des centaines,
58:30des dizaines de conseillers bien-être
58:31pendant au moins en moyenne 5 ans. OK ?
58:35Par contre, une fois qu'on l'a fait, ce
58:37revenu, vous allez le toucher tous les
58:40mois. Et je ne sais pas si vous vous
58:42rendez compte le niveau de sortie de la
58:45matrice que propose ce plan de
58:47compensation. OK, je vous le dis parce
58:50que je n'ai jamais rencontré une
58:52opportunité économique qui propose ce
58:54niveau de stabilité financière après un
58:56certain nombre d'années d'engagement.
58:57Jamais. OK ? Ni le dropshipping, ni la
59:00crypto, rien. Jamais. Et si quelqu'un en
59:04connaît un, je veux bien qu'il m'en fe.
59:05OK ? Donc ça c'est pour vous proposer,
59:08vous pour montrer l'infini des
59:10possibles, mais en général, on a besoin
59:12de se dire "Ben moi, je voudrais générer
59:14dans un an et demi le revenu de silver."
59:15Moi, je m'étais dit, je veux générer le
59:17revenu de premier en 9 mois. Voilà,
59:19donnez-vous un objectif.
59:21Et ensuite, ici, vous avez les
59:23différentes couleurs sur cette petite
59:24montagne. Vous voyez, au début, il y a
59:25beaucoup de un espèce de orange
59:28terracota, ensuite il y a un jaune
59:30moutarde, un beige et un vert. Ça ça
59:31correspond à des types de revenus. OK ?
59:34Ça correspond à différentes façons de
59:35toucher de l'argent avec le plan de
59:37compensation de terrain.
59:39La première façon, ce que je vous
59:41disais, c'est sur les ventes. Donc vous
59:42allez vendre par exemple un kit enfant.
59:45Par exemple, si je vends un kit enfant à
59:47une de mes cousines qui a des petites
59:48filles, je vais toucher 20 % du montant
59:52de la vente. OK ? Et en même temps,
59:56comme moi je m'engage à former les
59:58personnes que j'accompagne dans Terra,
1:00:00je suis aussi un petit peu rémunérée
1:00:02quand une des personnes que j'ai formé
1:00:03vend à quelqu'un produit. Je touche 10 %
1:00:06du montant de la vente. Et si elle elle
1:00:08accompagne aussi quelqu'un, je touche 5
1:00:10% du montant de la vente. OK ? C'est à
1:00:13ce moment-là que les gens disent "Ah
1:00:14mais en fait c'est un peu tiramidal
1:00:15parce que tu touches de l'argent sur les
1:00:17gens que tu formes." Mais en fait si
1:00:18vous regardez tous les modèles
1:00:20économiques, donc si vous êtes vendeuse
1:00:22dans un magasin de vêtements, vendeur
1:00:24enfin je sais pas conseiller en banque,
1:00:26moi j'étais avocate avant d'être voilà,
1:00:29ben en fait mes chefs touchaient de
1:00:31l'argent sur mon travail. C'est normal
1:00:32parce qu'il passait beaucoup de temps à
1:00:33me former, à m'accompagner, à
1:00:35m'expliquer comment écrire les contrats,
1:00:36à les revoir et cetera et cetera. Donc
1:00:39pour moi, ça fait quand on reçoit un
1:00:41mentorat, une formation qui est
1:00:43gratuite, c'est normal que les gens
1:00:44touchent un petit peu d'argent sur
1:00:47votre activité en fait puisque le
1:00:48mentorat, la formation est totalement
1:00:50gratuite. OK ?
1:00:53Comme dans un magasin de vente où en
1:00:54général on va vous apprendre de vente de
1:00:56vêtements, on va aussi vous apprendre un
1:00:57peu la posture de vente. Vous voyez ce
1:00:59que je veux dire ? On va vous apprendre
1:01:00aussi à bien habiller les gens, comment
1:01:02associer les vêtements. C'est ça
1:01:03pourrait être une formation en tant que
1:01:04telle. Vous voyez ce que je veux dire ?
1:01:06Donc ça c'est la première façon de
1:01:07toucher de l'argent avec dea qui
1:01:08s'appelle en anglais le fast startart et
1:01:10qui ici en français on l'appelle le
1:01:12bonus de démarrage rapide. OK. Deuxième
1:01:16façon de tourner de l'argent, de toucher
1:01:17de l'argent avec doa qui est selon moi
1:01:19exceptionnel, c'est ce qu'on appelle le
1:01:20pouvoir des trois. C'est basé sur des
1:01:24groupes de trois personnes. OK ? comme
1:01:26si vous aviez
1:01:29trois
1:01:30pas trois enfants mais je sais pas
1:01:32comment vous expliquer trois trois
1:01:35personnes que vous accompagnez à
1:01:36développer l'activité donc comme si vous
1:01:38êtes le parrain en fait c'est ça vous
1:01:40avez des neveux et niè vous vous êtes le
1:01:41parrain ou la marine et vous avez des
1:01:43neveux et niè vous en avez trois c'est
1:01:44trois personnes qui développent
1:01:45l'activité à partir de ce moment-là vous
1:01:48touchez 45 € tous les mois
1:01:50potentiellement jusqu'à 90 € tous les
1:01:52mois si vous aussi vous faites des
1:01:53ventes dans le mois OK ? Et si on
1:01:57démultiplie ce modèle, dotera vous verse
1:02:00tous les mois 1075 € même si vous ne
1:02:03faites rien. OK ? Donc et un peu plus,
1:02:07coup de pouce, ça veut dire coup de
1:02:09pouce dépendant des ventes. Donc si vous
1:02:11faites plus, vous pouvez toucher jusqu'à
1:02:121275 €. OK ?
1:02:161075 € c'est à nouveau un revenu qui
1:02:19peut bah répondre à un loyer. Moi ici
1:02:22autour de moi, j'ai des entrepreneurs
1:02:24qui m'ont dit reprendre un job salarié,
1:02:25ils allaient être payé exactement ce
1:02:27montant là. Donc ça correspond presque à
1:02:29un revenu salarié à 100 %. C'est c'est
1:02:31important. OK. Donc en général on va
1:02:34vraiment aussi se concentrer pour
1:02:36développer ce bonus qui est extrêmement
1:02:39stable et que vous allez pouvoir toucher
1:02:40tous les mois. OK ? Donc ça c'est la
1:02:42deuxième façon de toucher de l'argent
1:02:44ici qu'on voit en jaune moutar. Troisème
1:02:47façon de toucher de l'argent, cette
1:02:49colonne en beige qu'on voit ici qui est
1:02:51vraiment exponentielle sur la fin du de
1:02:54ce de cette pyramide là parce que bah ça
1:02:57correspond au fait d'avoir accompagné
1:02:58énormément de clients. Ce qui est le cas
1:03:00moi aujourd'hui dans mon équipe, bah au
1:03:01bout de 5 ans l'effet de groupe en fait
1:03:04de communauté que si bah telle personne
1:03:07a partagé à sa tente et telle personne a
1:03:08partagé à son oncle et telle personne a
1:03:09partagé à ses collègues et telle
1:03:10personne a partagé à ses clients et
1:03:12telle personne a partagé à sa communauté
1:03:13Instagram. Ben en fait, on a énormément
1:03:15de clients qu'on accompagne et qu'on
1:03:17sert chaque jour. Donc vous allez
1:03:19toucher un petit revenu aussi sur ça,
1:03:22bah admettons que dans votre équipe, il
1:03:24y a quelqu'un que vous vous n'avez pas
1:03:27formé directement mais qui fait des
1:03:29ventes qui a été formé par quelqu'un que
1:03:31vous avez formé par quelqu'un que vous
1:03:32avez formé, bah vous allez toucher 6 %
1:03:36euh du montant des ventes après les 60
1:03:40premiers jours parce que ce que je vous
1:03:41ai pas dit c'est le montant ici que vous
1:03:43touchez 20 % 10 % 10 5 % pardon c'est
1:03:46pendant les 60 premiers jours de la vie
1:03:48du client chez Dotera. OK ? Donc si le
1:03:51client il fait une commande le premer
1:03:53mois et le deuxème mois, vous touchez
1:03:54ces montants là. Après le deuxème mois,
1:03:57donc après 60 jours, vous allez toucher
1:03:58ces montants là. C'est là que le
1:04:00business model de Terra est différent
1:04:02des autres MLM. Parce que ici, on est
1:04:04basé sur la fidélisation. Comme on a des
1:04:07clients fidèles qui sont fans de nos
1:04:10produits, de nos compléments
1:04:11alimentaires, de nos huiles
1:04:12essentielles, de nos dentifrice, de nos
1:04:14shampoing, euh de nos produits pour le
1:04:16sommeil, c'est là que vous créez votre
1:04:19véhicule de liberté financière. OK ?
1:04:22C'est là aussi qu'on est créé pour
1:04:24éduquer les gens. Si on donne des
1:04:27produits aux gens, qu'on ne leur apprend
1:04:28pas à les utiliser, qu'est-ce que vous
1:04:29voulez qu'il les recommande ? C'est pas
1:04:31notre but. Notre but, c'est de former
1:04:33des gens autonomes en santé.
1:04:37Dernière façon de toucher de l'argent
1:04:39avec Doterra, ce qu'on appelle les
1:04:42paniers en donc en anglais, on appelle
1:04:44ça les poules à partir du rang premier
1:04:47ici. Donc c'est assez rapide en fait,
1:04:50vous êtes rémunéré tous les mois sur le
1:04:53chiffre d'affaires de Dotera. C'est
1:04:55incroyable. C'est des bonus de
1:04:56leadership où vous devenez en fait aussi
1:04:59un représentant de cette entreprise.
1:05:01Vous incarnez les valeurs de cette
1:05:02entreprise et vous êtes rémunéré pour
1:05:04ça. À partir de premier, on va toucher
1:05:06l'équivalent de 180 200 € par mois juste
1:05:11avec ici ce panier là 1,50.
1:05:15Et puis ensuite bah Silver va encore
1:05:17s'additionner un deuxième panier. Puis à
1:05:20chaque rang paniers vont augmenter. Ce
1:05:22sont ces paniers qui expliquent la
1:05:24grande différence. Quand on est
1:05:26presidential diamond d'ici, on touche
1:05:29six paniers basés sur le chiffre
1:05:31d'affaires de Dotera. Donc on touche
1:05:33l'équivalent de peut-être
1:05:35potentiellement 15000 € dans le mois qui
1:05:38est basé sur la rémunération de
1:05:39l'entreprise. À quoi ça sert ça ? Ça
1:05:41sert à ce que les gens continuent de
1:05:43s'engager au côté de l'entreprise,
1:05:45soient impliqué avec les dirigeants de
1:05:47l'entreprise dans la prise de décision.
1:05:48Encore cet après-midi, j'ai une réunion
1:05:50avec toutes les personnes qui ont
1:05:52atteint le rang Diamond en Europe pour
1:05:54qu'on prenne des décisions tous ensemble
1:05:56avec les dirigeants de Dotera Europe qui
1:05:58seront là à l'appel pendant 1 heure. Ça
1:06:01sert aussi à ce que les gens continuent
1:06:03de s'impliquer dans l'éducation des
1:06:04clients, dans la formation de leurs
1:06:06équipes. OK ? parce que si l'entreprise
1:06:10grandit et ben votre rémunération
1:06:12grandit aussi. OK ? Donc c'est vraiment
1:06:15important parce que on n'est pas chez
1:06:17dotera comme dans des peut-être MLM
1:06:19d'une autre époque pour faire un
1:06:21braquage de banque. C'est une entreprise
1:06:22qui a un trop haut niveau vibratoire et
1:06:25éthique pour qu'on décide de venir juste
1:06:28pour faire de l'argent. On décide pour
1:06:30s'engager auprès d'une vision, auprès de
1:06:33valeur de cette entreprise, auprès d'une
1:06:34communauté. Il restait et il restait
1:06:37engagé pour extrêmement longtemps. Et je
1:06:39vous le dis parce qu'aux États-Unis,
1:06:40comme le le modèle de marketing de
1:06:42réseau est beaucoup plus développé
1:06:43là-bas, j'ai rencontré des personnes qui
1:06:44avaient fait 15 marketings de réseau
1:06:46avant de rentrer chez Dotera et qui sont
1:06:48restés chez Doa aujourd'hui depuis 15
1:06:50ans malgré les 15 entreprises de MLM
1:06:53qu'ils avaient testé avant. OK ? Donc je
1:06:55vous dis ça parce que c'est vraiment
1:06:57l'idée de créer une voilà de créer
1:06:59quelque chose dans le long terme,
1:07:01vraiment dans le long terme.
1:07:04OK ?
1:07:06J'ai d'autres choses à vous partager et
1:07:08comme je parle beaucoup et ben il faut
1:07:10que je me dépêche.
1:07:13Je voulais aussi vous montrer quelque
1:07:14chose de très intéressant au plan
1:07:16financier
1:07:18qui est un comparatif entre si vous êtes
1:07:19salarié et si vous choisissez essayer de
1:07:21développer l'activité de terra en
1:07:22prenant un comparatif très pessimiste.
1:07:25OK ? C'est un comparatif de revenu sur
1:07:2710 ans en postulant que les la personne
1:07:29qui est salariée dans le secteur privé,
1:07:31elle est augmentée de 5 % par an. Donc
1:07:33même moi ça m'est jamais arrivé quand
1:07:34j'étais avocat et une personne qui
1:07:36développe l'activité de terra. Ici j'ai
1:07:39pris le postulat que la personne allait
1:07:41très lentement dans l'activité OK et
1:07:43qu'elle y consacrait probablement moins
1:07:45de journée par semaine. OK
1:07:48en année un il y a pas photo. C'est
1:07:50beaucoup plus rentable d'être salarié.
1:07:52La personne est allée relativement
1:07:53lentement et elle génère 2000 € par an.
1:07:56OK. 2è année. OK. Ben dans le salarié on
1:07:59a un petit peu bougé. Chez de terra on
1:08:01est près de 3000 €. La personne est à
1:08:03nouveau allée assez lentement. Je pense
1:08:04qu'elle consacre 6 7 heures par semaine
1:08:06à Dotera dans sa semaine. 3e année,
1:08:09c'est toujours plus avantageux d'être
1:08:10salarié. 4e année, on touche quand même
1:08:13presque la moitié de son revenu chez
1:08:16Dotera et on est à salarié à côté et les
1:08:18deux sont totalement soutenables parce
1:08:19qu'on peut largement aller à Silver en y
1:08:21consacrant 10h par semaine.
1:08:24En année 5, on est presque au même
1:08:26chiffre. Très intéressant. En année 6,
1:08:30bah on gagne plus de 20000 € par mois
1:08:32chez Totera par rapport au salariat. Et
1:08:35c'est là, je vous laisse voilà lire les
1:08:36derniers chiffre mais voilà et en plus
1:08:38c'est un modèle qui est illimité au plan
1:08:40financier. C'est-à-dire que si vous
1:08:41voulez gagner plus, vous voulez vous
1:08:43pouvez gagner plus en choisissant
1:08:44d'accompagner un maximum de gens, de
1:08:46former plus de personnes, d'accompagner
1:08:47plus de clients si vous voulez avoir un
1:08:49impact illimité dans le monde. OK ? À ce
1:08:53niveau, bien sûr, on ne fait plus ça
1:08:54pour l'argent selon moi. On fait ça pour
1:08:56le monde en fait. On fait ça pour un un
1:08:58impact mondial.
1:09:01OK.
1:09:04Euh
1:09:06est-ce que j'ai d'autres choses à vous
1:09:08dire où je pense que je vais vous
1:09:09présenter ?
1:09:12Donc ce qui est aussi important que vous
1:09:14sachiez sur la façon de développer
1:09:15dotera, il y a pas de coût d'entrée. OK
1:09:17? Il y a pas de conditions
1:09:18administrative.
1:09:20Euh une fois que vous allez toucher les
1:09:22revenus, vous allez simplement les
1:09:24déclarer euh à l'impôt sur le revenu.
1:09:27Mais d'otera, pour vous lancer, pour
1:09:28vous intégriez notre formation, vous
1:09:30fassiez vos premières ventes, vous
1:09:31n'avez pas besoin de créer un statut de
1:09:33VDI ou quoi que ce soit. Vous allez
1:09:35devoir créer à partir d'un certain
1:09:37niveau de revenu, probablement une
1:09:38auto-entreprise, OK ? Pour développer
1:09:41cette activité. Mais sinon, c'est une
1:09:42activité qui vous demande zéro stock.
1:09:44C'est pas vous qui envoyez les
1:09:45commandes. Il y a pas de colis à gérer,
1:09:46il y a pas de facturation à gérer, il y
1:09:48a pas de paperace, il y a pas de
1:09:49location d'un lieu, il y a pas de frais
1:09:51d'investissement, il y a pas d'école de
1:09:52naturopathie à payer, il y a pas de
1:09:53diplôme à payer. OK ?
1:09:58La seule chose que Dotera vous demande
1:09:59pour incarner son modèle et connaître
1:10:02les produits que vous vendez,
1:10:03c'est-à-dire qu'on n'est pas des
1:10:04marchands de tapis qui essayent de
1:10:05vendre des voitures qui qui dont on ne
1:10:07sait pas de quoi on parle. Dotera
1:10:09demande que pour toucher vos
1:10:11commissions, vous passiez une commande
1:10:12de l'équivalent de 100 € par mois de
1:10:14produit. Ça peut paraître beaucoup comme
1:10:17ça quand on connaît pas de terrain. En
1:10:19réalité, moi personnellement, j'utilise
1:10:21leur complément alimentaire du coup tous
1:10:23les mois et ben en fait je je j'aurais
1:10:26besoin de largement plus que 100 € par
1:10:28mois de budget. C'est d'ailleurs
1:10:29j'investis plus que les 100 €. OK ? Si
1:10:32c'est un montant qui vous fait peur au
1:10:34début, il y a plein de solutions pour
1:10:36que ce montant soit accessible pour
1:10:37vous. Ça peut être partager votre box
1:10:40avec quelqu'un qui habite à côté de chez
1:10:41vous, quelqu'un de votre famille par
1:10:42exemple. Ça peut être moi ma la personne
1:10:44ma Marine chez Doterra, elle avait pas
1:10:47beaucoup d'argent quand elle s'est
1:10:48lancée dans cette activité. Donc elle
1:10:49revendait ses produits à ses élève de
1:10:51yoga. Donc si vous si vous recevez des
1:10:53gens en présentiel, c'est extrêmement
1:10:55facile de faire ça.
1:10:57Euh ouais, je vais essayer de faire ça
1:11:00avant la fin. Euh donc ça c'est
1:11:03important.
1:11:06Euh voilà, je vous ai dit que c'était un
1:11:08revenu qui était transmissible à vos
1:11:09enfants. Bien sûr, vous allez avoir
1:11:12besoin d'un temps de formation.
1:11:13Là-dessus, ce que je dois vous dire qui
1:11:14est vraiment vraiment important et que
1:11:16je veux que vous entendiez parce que
1:11:17aujourd'hui, j'ose le dire alors
1:11:18qu'avant je me cachais.
1:11:21L'équipe que j'ai créé a été reconnue
1:11:24par Dotera l'année dernière comme
1:11:25meilleure équipe d'Europe pour ses
1:11:27formations et pour sa croissance en 2024
1:11:30et 2025. Je vous le dis parce qu'il y a
1:11:32énormément de gens qui développent cette
1:11:34activité mais il y a pas énormément de
1:11:35gens qui développent cette activité avec
1:11:36ce niveau d'exigence et de rigueur et de
1:11:38formation. Dans notre équipe, vous avez
1:11:41euh des appels d'intervision. Une fois
1:11:43par an, je revois tous les cas complexes
1:11:44en matière de santé. Je vous donne mon
1:11:46feedback qui a été revu par une personne
1:11:48qui est médecin chinois depuis plus de
1:11:4940 ans. Vous avez accès à la supervision
1:11:52de vos protocoles. Donc si vous avez des
1:11:53cas complexe vous devez de faire des
1:11:55protocoles complexes en matière de
1:11:56santé, moi les personnes que j'ai formé
1:11:58peuvent revoir vos protocoles et surtout
1:12:00on a accès à une superviseuse, donc la
1:12:01personne dont je vous parlais qui est
1:12:03médecin chinois depuis 40 ans et qui
1:12:04revoit tous nos cas complexes. Donc si
1:12:06si vous vous avez des personnes autour
1:12:08de vous qui ont des maladies chroniques,
1:12:10vous n'êtes pas seul et on va vous
1:12:11accompagner à les accompagner. Si vous
1:12:14avez envie d'accompagner des gens qui
1:12:15ont pas du tout ces problèmes-là et de
1:12:17vous concentrer sur de l'aromathérapie
1:12:19émotionnelle, sur euh juste le kit
1:12:21enfant qui est déjà euh incroyable, on
1:12:24est aussi bien sûr là pour ça, pour vous
1:12:26vous former sur des choses un peu plus
1:12:27entre guillemets basiques. Mais ce que
1:12:29je veux vous dire, c'est qu'il y a un
1:12:30niveau de formation en matière de santé
1:12:32qui est extrêmement avancé dans notre
1:12:34équipe et un niveau de formation en
1:12:36matière d'entrepreneuriat qui est aussi
1:12:37extrêmement avancé.
1:12:39Je vais vous présenter là d'ailleurs
1:12:41tout ce à quoi vous allez avoir accès en
1:12:44nous rejoignant.
1:12:50Donc vous avez en fait accès à plusieurs
1:12:52niveaux de formation que j'ai créé avec
1:12:54mon ami Camille avec qui j'ai développé
1:12:56l'activité.
1:12:58On s'est lancé toutes les deux en 2020
1:12:59et on a créé un certain nombre de
1:13:01formations. Quand vous nous rejoignez,
1:13:03vous avez un premier niveau de formation
1:13:04de 80 heures. Ça s'appelle la Dotera
1:13:06Business Academy. En parallèle, c'est
1:13:08une formation que vous faites en
1:13:09autonomie avec des lives de
1:13:12questions-réponses en fonction des
1:13:13différentes équipes que vous rejoignez.
1:13:14Mais moi dans la voilà, il y a des lives
1:13:15de questions-réponses tout au long de la
1:13:17formation. En parallèle, vous êtes
1:13:18accompagné par la personne qui vous
1:13:20parenne ou qui vous marène pour répondre
1:13:22à vos questions, commencer à développer
1:13:24votre activité. Une fois que vous avez
1:13:25fini cette formation,
1:13:28vous avez la possibilité de faire une
1:13:30formation niveau 2 en santé qui a été
1:13:32créé à 100 % par Camille qui s'appelle
1:13:34Els Coach Training. J'ai une personne
1:13:36qui a fait une école de naturopathie qui
1:13:37lui a coûté les yeux de la tête, qui m'a
1:13:39envoyé un message la semaine dernière en
1:13:40me disant que c'était encore plus
1:13:41qualitatif que son école. OK.
1:13:45Niveau 3, c'est une formation que j'ai
1:13:47créé en intégralité que je continue
1:13:49d'améliorer chaque mois. C'est une
1:13:51formation basée plus sur
1:13:52l'entrepreneuriat, le leadership et
1:13:54l'accompagnement d'équipe pour aller
1:13:56plus loin chez Dotera. Parce qu'au bout
1:13:57d'un moment, c'est plus une activité
1:13:59qu'on développe seul. Très rapidement,
1:14:00on devient un mentor, un coach, un
1:14:03accompagnant pour les autres.
1:14:05Cette formation, elle est c'est une
1:14:06formation de près de 120 heures
1:14:08extrêmement complète aussi. En parallèle
1:14:10de ça, moi et les personnes que j'ai
1:14:13formé, on délivre des coachings de
1:14:14groupe presque toutes les semaines aux
1:14:16équipes et on propose des présentiels
1:14:19plusieurs fois par an.
1:14:21Et ce mois-ci, il y a près de 120 € de
1:14:25cadeaux que Dotera vous offre si vous
1:14:27vous inscrivez pour rejoindre notre
1:14:28formation. OK ? Donc deux bouteilles
1:14:30d'huile essentielle et des électrolytes
1:14:32qui sont des produits exceptionnels pour
1:14:34l'hydratation, le focus, le sommeil, la
1:14:36gestion du stress.
1:14:37Tout ça c'est ce que vous avez en
1:14:39rejoignant notre équipe. Et je peux vous
1:14:41dire aujourd'hui en connaissant beaucoup
1:14:43plus les autres équipes de terra dans le
1:14:45monde que je pense qu'on est la seule
1:14:46équipe à vous proposer ce niveau de
1:14:47formation. OK ?
1:14:51Donc conclusion pour vous, si vous êtes
1:14:54appelé par cette opportunité,
1:14:57que vous avez envie de développer un
1:14:59revenu qui soit secondaire ou qui soit
1:15:02principal, en tout cas sur le long
1:15:03terme, de devenir libre financièrement,
1:15:05de sortir un peu de la roue de hamster,
1:15:07de l'insécurité entrepreneuriale si vous
1:15:08êtes entrepreneur, cette activité va
1:15:10répondre à vos besoins. Si vous voulez
1:15:13rajouter des connaissances en matière de
1:15:14santé pour accompagner vos clients, si
1:15:17vous voulez vous vous former en matière
1:15:18de santé, si vous voulez rejoindre une
1:15:21communauté, si vous voulez
1:15:24travailler en équipe, tout ça c'est ce
1:15:26que vous pouvez vivre dans cette
1:15:28aventure de terra, cette aventure
1:15:29professionnelle. Quand on s'engage dans
1:15:31cette activité, en moyenne, si on y
1:15:34contracte 5 heures par semaine, on va
1:15:35rembourser ces produits en allez entre 3
1:15:38et 6 mois maximum, donc générer 200 €.
1:15:41Si vous y consacrez 5 pardon 15h par
1:15:44semaine, vous allez générer entre 800 et
1:15:46900 € par mois en 9 mois. Si vous
1:15:48consacrez 25 à 30 he par semaine, vous
1:15:50allez recevoir en moyenne, c'est
1:15:52toujours des moyennes, c'est très
1:15:53difficile à dire, mais environ 1000 €
1:15:55par mois au bout de 9 mois, peut-être
1:15:57même plus. Je vous dis ça parce que dans
1:15:59notre équipe, on a des personnes qui
1:16:01touchent entre 2000 et 3000 € par mois
1:16:03après 1 an d'activité, des personnes qui
1:16:06touchent 300 € par mois après 1 mois et
1:16:10des personnes qui touchent 1000 € par
1:16:12mois après 7 mois d'activité. OK ? Donc
1:16:15c'est vraiment des parcours qui sont
1:16:17possibles. C'est des personnes qui
1:16:18avaient aussi quand elles se sont
1:16:19lancées des activités qui fonctionnaient
1:16:21déjà avec des clients. Donc elles
1:16:22avaient plus qu'à introduire de terra
1:16:24dans leurs activités. quand on démarre
1:16:26de zéro, qu'on a pas du tout de client
1:16:28dans notre activité entrepreneuriale,
1:16:29potentiellement ça peut prendre un petit
1:16:30peu plus de temps.
1:16:33Euh,
1:16:35est-ce que j'ai d'autres choses à vous
1:16:37dire ?
1:16:39Peut-être répondre aux objections, mais
1:16:40j'y ai déjà pas mal répondu. Donc, il y
1:16:42a une personne qui disait "Peux-tu nous
1:16:44expliquer entraînement ce qu'on doit
1:16:44faire en domaine 1 ? On doit être autre
1:16:46entrepreneur ?" pas forcément tout de
1:16:47suite. Tu peux te lancer dans l'activité
1:16:49et cetera, avoir tes premières ventes,
1:16:51mais c'est quand tu vas déclarer tes
1:16:53revenus à ton impôt sur le revenu. Là,
1:16:55c'est important d'être
1:16:55auto-entrepreneur.
1:16:57Donc, on va dire que tu peux créer ton
1:16:58entreprise au bout de 3 à 6 mois
1:17:00d'activité euh pour déclarer tes
1:17:02revenus. En fait, tes revenus, tant que
1:17:05tu ne demandes pas à les toucher sur ton
1:17:06compte bancaire, ils vont rester sur ton
1:17:08compte d'Otera, sur la boutique d'Oterra
1:17:10et tu pourras les utiliser pour par
1:17:11exemple bah passer tes commandes et
1:17:12cetera.
1:17:14Mais si possible, on peut créer une
1:17:15auto-entreprise et c'est assez simple
1:17:18quand même de créer une auto-entreprise
1:17:19aujourd'hui. C'est déjà simple, il y a 6
1:17:21ans et c'est vraiment plus simple
1:17:22aujourd'hui.
1:17:26Euh et donc Lina qui dit "Qu'est-ce
1:17:28qu'on doit faire sur une semaine au
1:17:29commencement par exemple ?" Ben déjà là
1:17:31pour commencer écrire à la personne qui
1:17:32t'a invité, prendre un rendez-vous avec
1:17:34elle pour répondre à tes questions et
1:17:36mettre en place un panier surmesure pour
1:17:38toi d'otera. Donc si tu as des problèmes
1:17:39de sommeil, on va faire un protocole
1:17:41sommeil en fonction d'un questionnaire
1:17:42de santé que tu vas remplir. Si tu as
1:17:43des problèmes de stress et d'anxiété, on
1:17:45va faire un protocole surmesure pour ton
1:17:47stress et ton anxiété. Tu passes ta
1:17:50commande, tu vas avoir accès à la
1:17:51formation qui démarrera le 6 avril. On
1:17:52t'ajoutera un groupe WhatsApp, tu vas
1:17:54avoir toutes les infos et tu recevras
1:17:56les codes de connexion à la formation le
1:17:576 avril. OK ? tu feras ta formation en
1:18:00autonomie et pour ça, tu as besoin
1:18:01d'environ 5 heur par semaine pendant 10
1:18:04semaines pour faire cette formation qui
1:18:05dure environ 10 semaines. Tu fais à ton
1:18:07rythme la formation, donc les 5 heures
1:18:09par semaine pendant 10 semaines, c'est
1:18:10un rythme conseillé. Ensuite, pour
1:18:13toucher de l'argent, ben la moyenne
1:18:15qu'on va conseiller chez Dotera haute,
1:18:17c'est d'avoir 5 clients par mois. Donc
1:18:19pour commencer, moi ce que je
1:18:20commencerai, c'est que j'envoierai un ou
1:18:22deux messages à des personnes de mon
1:18:23entourage que je sais qu'ils sont
1:18:24intéressés par la santé.
1:18:26Je leur parlerai d'un produit que j'ai
1:18:28testé sur moi, donc la commande que tu
1:18:30vas faire pour accéder à la formation.
1:18:32Par exemple, tu as des problèmes de
1:18:33sommeil, ben tu verras qu'on a des
1:18:34produits vraiment extrêmement puissants,
1:18:36extrêmement efficaces. Et je dirais
1:18:38écoute, je sais que tu as des problèmes
1:18:39de sommet, j'ai découvert ces produits
1:18:41qui sont exceptionnels. Je te propose
1:18:42qu'on fasse un rendez-vous. Tu tu
1:18:44remplis ton questionnaire avant. En
1:18:45général, ta marine, elle va pouvoir
1:18:47peut-être revoir ton questionnaire,
1:18:48t'aider à faire le protocole pour la
1:18:49personne et tu pourras dire à la
1:18:51personne bah voilà, si tu as envie, moi
1:18:53je peux t'accompagner pendant plusieurs
1:18:54mois pour ben t'aider à réguler ton
1:18:56sommet. OK ?
1:19:01On peut regarder sur tes codes APE,
1:19:04Sophie, s'il y a besoin de déclarer une
1:19:06autre activité. C'est pas toujours
1:19:07nécessaire en fonction de ton code APE
1:19:10parce que c'est pas de la vente de
1:19:11produit. On est rémunéré par Dotera en
1:19:13tant que conseiller au titre d'une
1:19:15prestation de service. OK ? Donc si vous
1:19:18êtes déclaré dans quelque chose qui
1:19:19ressemble à de la prestation de service,
1:19:21en général ça peut être et de toute
1:19:23façon en droit français, on a le droit
1:19:24d'avoir une activité accessoire qui est
1:19:27pas tout de suite déclarée en tant
1:19:28qu'APE, mais on peut rajouter un nouveau
1:19:30code APE si ça correspond pas.
1:19:33OK.
1:19:36OK, ben pour moi ça fonctionne,
1:19:40pas de problème normalement.
1:19:43Est-ce que vous avez d'autres questions
1:19:44?
1:19:48Donc après voilà, il y a plein
1:19:48d'objections, il y a des gens qui font
1:19:49dire "J'ai pas de réseau." Mais en
1:19:50réalité, ben on a tous un ou deux amis.
1:19:52Moi, je vous ai dit, j'ai commencé par
1:19:53en parler à ma belle- sœur. Euh et puis
1:19:56après bah voilà, j'en par j'en ai parlé
1:19:57à ma demi-sœur et puis après j'en ai
1:19:59parlé, enfin ça s'est fait à mes
1:20:01collègues de l'époque. Voilà, ça s'est
1:20:02fait assez naturellement. Puis en
1:20:03parallèle, j'ai construit ma communauté
1:20:05sur les réseaux sociaux.
1:20:10Est-ce que
1:20:12Ouais, c'est bien. On a encore 5
1:20:13minutes.
1:20:22Est-ce que vous avez d'autres questions
1:20:23? Je pourrais vous dire encore plein
1:20:24d'autres choses, mais
1:20:27donc en tout cas, ce que vous devez vous
1:20:29souvenir, c'est que la formation démarre
1:20:32le 6 avril.
1:20:34Euh vous avez besoin de 5 he par semaine
1:20:36pour la faire. Elle est accessible pour
1:20:38un panier de produits d'otera de 200 € à
1:20:41peu près entre 200 et 230 € de produits
1:20:43d'otera jusqu'à la fin du mois. Si vous
1:20:45passez votre commande, Dotera vous offre
1:20:47près de 120 € de produit pour cette
1:20:49commande. C'est complètement fou. Donc
1:20:51vous achetez l'équivalent 220 € vous
1:20:53recevez chez vous 120 € de produits
1:20:55gratuits.
1:20:57Euh le but c'est que vous utilisiez les
1:20:59produits sur vous pour que vous sachiez
1:21:01de quoi vous parlez et que vous puissiez
1:21:03bah partager en fait votre expérience.
1:21:05Notre but et c'est ce pourquoi notamment
1:21:07je forme mes équipes à vous faire un
1:21:09rendez-vous avec un protocole sur mesure
1:21:11que vous répondiez à un questionnaire de
1:21:12santé de façon surmesure. Moi mon but
1:21:14c'est que vous tombliez amoureuse des
1:21:15produits. On n'est pas ici dans l'idée
1:21:18de vendre des choses dont on n'est pas
1:21:19ultra fan. Moi, je suis ultra fan. Je ne
1:21:22pourrais plus jamais vivre sans ces
1:21:23produits en fait. Je les je vais les
1:21:25acheter jusqu'à la fin de ma vie. Je les
1:21:26adore. Euh
1:21:29je les utilise pas toujours de la même
1:21:31façon en fonction des saisons et cetera,
1:21:32mais ils sont toujours avec moi en
1:21:34voyage, en weekend, dans mon sac à main,
1:21:36partout, partout où je vais. Euh donc
1:21:39euh voilà, mon but c'est que vous
1:21:41tombiez amoureux des produits et que
1:21:42vous viviez vous-même une histoire de
1:21:43guérison que vous avez à partager aux
1:21:44gens. Et parfois, c'est une toute petite
1:21:46histoire de guérison. Parfois, c'est
1:21:47juste bah j'ai plus de ballonnement
1:21:48après les repas. Mais quand on a des
1:21:50ballonnements à chaque repas de toute sa
1:21:51vie, c'est quand même désagréable. Et on
1:21:53peut donc aider toutes les personnes qui
1:21:55ont des ballonnements tous les jours.
1:21:57Vous voyez ce que je veux dire ? Tout le
1:21:58monde n'est pas obligé d'avoir une
1:21:59histoire de guérison importante. Mais
1:22:01euh ce qui est vraiment important pour
1:22:03moi, c'est que vous expérimentiez les
1:22:04produits et que vous sachiez, vous
1:22:06viviez à l'intérieur de vous leur
1:22:07efficacité.
1:22:11Oui. Prestation de service. Exactement.
1:22:12Elise. Et pour les Non, tu peux
1:22:15commencer par les micronutriments si tu
1:22:16as envie. Euh, ils sont très efficaces.
1:22:20On te recommandera sûrement de de
1:22:23commencer justement par les enfin, il y
1:22:24a deux options aujourd' micronutriment
1:22:26chez Dotera. Euh certaines personnes
1:22:28préfèrent commencer par la gamme de
1:22:29collagène. Nous, on recommande en terme
1:22:31de micronutrition de vraiment justement
1:22:33commencer par euh les vitamines et
1:22:35minéraux de dot. Donc il y en a en
1:22:36géulle et depuis 2 ans, on a aussi une
1:22:38version en poudre extrêmement efficace
1:22:40avec des probiotiques et des enzymes
1:22:42digestives.
1:22:44Donc ça c'est voir en fonction de toi
1:22:46tes besoins, ton état de santé avec la
1:22:48personne qui t'a invité.
1:22:51Est-ce que vous avez d'autres questions
1:22:52?
1:22:55qui a envie de rejoindre la formation ?
1:23:00Est-ce que vous voulez partager ? Ça
1:23:01n'engage à rien. Vous vous dites juste
1:23:02"Moi, j'ai envie
1:23:04juste pour que je me rende compte."
1:23:05Voilà. Super,
1:23:09génial. Et on a des hommes. On est trop
1:23:10content d'avoir des hommes.
1:23:14Génial. Super. Ben écoutez, je vous
1:23:16invite vraiment à envoyer un message à
1:23:18la personne qui vous a invité. Si c'est
1:23:20moi, j'enverrai un mail et je vais
1:23:22remettre euh j'enverai un mail aux
1:23:24personnes qui sont inscrites en
1:23:26proposant de réserver un appel avec moi.
1:23:27Mais si c'est pas moi qui vous ai
1:23:28invité, contactez la personne qui vous a
1:23:30invité pour que elle elle vous
1:23:32accompagne.
1:23:34Euh
1:23:37et si vous êtes déjà client d'otera dans
1:23:40notre équipe, euh vous n'êtes pas enfin
1:23:43voilà, faut vérifier dans quelle mesure
1:23:44vous avez été clients et tout ça, mais
1:23:45vous avez pas forcément de pack de
1:23:46démarrage à acheter puisque vous avez
1:23:48déjà des produits chez vous. OK.
1:23:51Euh ah bah voilà. Bah en l'occurrence
1:23:53l'or, elle a déjà des fondu chez elle.
1:23:55Donc normalement elle peut juste nous
1:23:57rejoindre. Elle peut juste dire "C'est
1:23:58bon, moi je vais rejoindre
1:23:59l'information." Et pour les autres, ben
1:24:00je vous invite vraiment à prendre le
1:24:01temps de faire ce rendez-vous avec la
1:24:03personne qui vous a invité pour qu'on
1:24:04puisse vraiment créer quelque chose de
1:24:05surmesure pour votre santé et que vous
1:24:08puissiez vivre la transformation d'Otera
1:24:10en matière de santé. Je crois qu'il y a,
1:24:11je sais pas si Céline qui est connectée,
1:24:13c'est la Céline que j'ai accompagné euh
1:24:16notamment sur des problèmes de sang de
1:24:18de sommeil. Mais en fait, c'est toujours
1:24:20très beau pour moi de voir il y a une
1:24:23personne qui a commencé les
1:24:23micronutriments et au bout de 20 jours,
1:24:25elle m'a dit "Anaï j'ai jamais une
1:24:26clarté mentale comme maintenant. Je suis
1:24:29en mesure de me concentrer sur mon
1:24:30activité comme jamais. J'ai un sommet
1:24:32hyper réparateur et cetera." Alors tout
1:24:34le monde ressent pas les effets au bout
1:24:35de 20 jours. Il y en a qui ressentent
1:24:36les effets au bout de 3 jours. Il y en a
1:24:37qui ressentent les effets au bout de 4
1:24:38mois. Ça dépend des métabolismes mais
1:24:40juste pour vous dire qu'il y a un niveau
1:24:42de santé et de vitalité qu'on ne pense
1:24:44pas accessible avant et moi c'est
1:24:46vraiment ce que je vis avec Doa encore
1:24:48cette semaine j'ai des copines qui me
1:24:49disaient mais à trou jamais malade
1:24:50j'étais là mais en même temps c'est mon
1:24:51métier d'être en santé vous voyez ce que
1:24:53je veux dire c'est mon métier de prendre
1:24:55soin de mon corps et de ma santé
1:24:57donc heureusement que je suis pas malade
1:24:58puisque je suis l'ambassadrice d'être en
1:25:00santé optimal vous voyez ce que je veux
1:25:02dire mais j'aurais jamais cru pouvoir
1:25:03dire ça avant pour moi avant c'était
1:25:05normal d'être malade les hiver voyez ce
1:25:06que je veux dire et de faire des
1:25:08dépressions.
1:25:10C'est fini aujourd'hui. Donc en fait,
1:25:12c'est un autre niveau de santé physique
1:25:13et mentale qui est possible.
1:25:16OK, une autre. Parfait. Et ben, je vous
1:25:18remercie. J'ai adoré partager ce moment
1:25:20avec vous. Je remercie toutes les
1:25:22personnes qui ont été là, Céline,
1:25:23Marine, Alexandre, Lore, Anaïs, Lina.
1:25:29Et puis ben je vous souhaite de
1:25:30rejoindre notre communauté. On sera en
1:25:32joie de vous accueillir. Il y a des
1:25:33événements présentiels très bientôt à
1:25:35venir. Donc vous pouvez aussi demander
1:25:36ces informations à la personne qui vous
1:25:37a invité parce qu'on sera en joie de
1:25:38vous rencontrer très bientôt. Et puis
1:25:41bah je vous dis à très bientôt dans dans
1:25:42la formation. Merci à tous.

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