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Movimiento obrero y sindicatos en Guatemala — Transcript

by Carlos Ruiz · 3,152 words · 523 segments · language en · Watch on YouTube

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0:00buenas tardes amigos aquí estamos con el
0:03compañero con el compañero hernán del
0:07valle fernández vice jurado colega
0:10comunicador y señalizada de la
0:13comunicación y sindicalista 100% hoy
0:16vamos a platicar sobre lo que es el
0:19movimiento obrero en guatemala por favor
0:21compañía bien este como antecedente
0:25antes del 44 existían en guatemala los
0:29grupos de artesanos estos carpinteros
0:32zapateros en fin tenían sus agrupaciones
0:36propias para fortalecer al gremio verbal
0:39pero no tenían realmente una
0:42participación o una incidencia política
0:44aunque sí eran utilizados pues por los
0:48por los candidatos presidenciales para
0:50para conseguir votos movilizar les daban
0:53algunas regalías
0:56pero no había una incidencia política o
0:58una participación política realmente
1:01activa
1:02a partir del 44 entonces ya empiezan a
1:05organizarse estos grupos como
1:08movimientos políticos ya con vistas a
1:10hacer una consulta antes del 44 por
1:14ejemplo a este grupo de artes al que
1:16estaban en una asociación se llama eran
1:20perseguidos o no tenían uno realmente
1:24fijando ya no tenían significancia en la
1:26vida política realmente como que servían
1:29para acarrear votos para con sus
1:32personas pero pero que ellos tuvieran
1:33una participación política activa
1:36realmente no no no era
1:39lo que sí era muy interesante es que
1:41nada
1:44promovían mucho la lectura entre ellos
1:48entonces aunque fueran zapateros aunque
1:50fueran carpinteros eran personas con
1:52muchos conocimientos las personas
1:54relativamente cultas aunque
1:55empíricamente pero incidencia política
1:57no había específicamente por el temor de
2:01los gobiernos anteriores eran sumamente
2:04represivos y entonces no ellos no se
2:07atrevían a meterse en te corte lira real
2:09me parece habían conservadores y hacían
2:12liberales total
2:14bueno justo sino varios liberales manuel
2:17estrada cabrera decía ser liberal
2:22si a partir del 44 entonces ya se da y
2:26ya se da una una organización más sólida
2:32entre los artesanos pero también entre
2:34el proletariado
2:36un hijo si persiguió a algunos algunos
2:39de estos grupos acusándolos de ser
2:41comunistas
2:43pero pero ellos realmente disidencia
2:46política no tenían
2:47es a partir del 44 que se empieza a
2:49fortalecer estos se empiezan a
2:52fortalecer estos movimientos y empieza a
2:54haber una influencia más política una
2:58educación más política porque claro la
3:01presidencia de arévalo promovió mucho la
3:03educación la cultura este tipo de
3:06organizaciones las promovió precisamente
3:09con fines políticos para ir
3:11fortaleciendo las agrupaciones políticas
3:13y la participación política por parte
3:15del pueblo
3:17y un símbolo de democracia y de libertad
3:22harvest continuó con esta práctica y
3:26esta y esta filosofía y con el
3:29rompimiento que se da en el 54 entonces
3:32estos grupos se politizan más porque
3:35empiezan a ser perseguidos entonces se
3:37ven en la necesidad de agruparse pero
3:40por ejemplo el pp
3:43se formó durante este periodo del 44 al
3:4654 o posterior al 54
3:491 el peje que se formó antes en el
3:52período de 44-54 cuando se da el
3:55rompimiento del 54 ya el rompimiento
3:57democrático del 54 el peje te tiene se
4:02ve en la urgente necesidad de pasar a la
4:05clandestinidad
4:06porque si ya tienen una participación
4:08política y tarde comunistas y tildados
4:11de comunistas totalmente y
4:14y bueno estas persecuciones obligan no
4:18solo a prepararse más políticamente sino
4:21a unirse e irse agrupando para
4:24fortalecer el movimiento y es ahí donde
4:27comienzan ya las persecuciones
4:28formalmente en contra de los sindicatos
4:31los sindicatos empiezan ya a
4:34a mostrar abiertamente una ideología de
4:38izquierda que quizás no era esa la
4:41intención inicial sino una tendencia
4:43democrática pero ante la persecución
4:46tiene que irse de una vez hacia asia
4:49hacia la izquierda y entonces se
4:51distinguía de muchos a la clandestinidad
4:54es verdad aunque hubo mucha
4:57participación política abierta por parte
4:59de sindicalistas y por supuesto fueron
5:01perseguidos fueron desaparecidos fueron
5:04asesinados entre ellos por supuesto de
5:07mayo lópez la rave verdad que
5:09que aquí en la universidad de san carlos
5:11es bueno estaba en la facultad de
5:13derecho ahí daba clases e informó que
5:16fundó la escuela de formación sindical
5:21verdad donde ya se les se les adoctrina
5:25a los a los sindicalistas sobre cómo
5:28organizarse cómo coordinar la
5:30organización como administrar
5:33y por supuesto técnicas de negociación y
5:38consenso y desde luego él por perseguido
5:42y fue asesinado no hay para donde ver
5:44dónde era el tono en que se manejaba
5:48todo esto
5:50ya en la década de los
5:5470
5:56[Música]
5:59la persecución era era muy muy fuerte en
6:03la persecución fue muy fuerte y empiezan
6:06a los gobiernos de turno empiezan a
6:10infiltrar a los sindicatos
6:13por supuesto para detectar posibles
6:16comunistas perseguirlos asesinarlos pero
6:19también para ir desestabilizando el
6:22movimiento y entonces empiezan a darse
6:26las primeras tendencias para abrir la
6:29corrupción para el nepotismo y todo este
6:33tipo de prácticas que obviamente le le
6:36causan mucho daño al sindicalismo
6:39y lograron lograron muchos de sus
6:41objetivos lamentablemente en muchos
6:43movimientos sindicales se fueron a favor
6:45de las políticas del gobierno de una
6:48manera disfrazada disfrazada de
6:50oposición pero en realidad se estaban
6:53estaban a favor del gobierno estaban en
6:56contra del movimiento se permitió mucho
6:58de la corrupción
7:00y de ahí tenemos nosotros y claro las
7:03técnicas de negociación eran bueno
7:05quemar llantas e ir a pedir aumentos
7:08pero y regalías pero no realmente en
7:12búsqueda de una mejora general sino en
7:16busca de que el trabajador ganara más y
7:18eso está bien pero
7:21aportar fundamentalmente para las
7:24organizaciones tenemos tenemos los
7:27ejemplos por ejemplo en salud pública de
7:30cuántos sindicatos allá en salud y cada
7:32quien quiere ganar por su lado y de esa
7:35manera no se puede sencillamente no se
7:37puede en educación que sean pese ha
7:40pedido un aumento se han tenido regalías
7:43se han pedido mejoras para los docentes
7:45para los maestros pero no se han
7:48propuesto soluciones integrales para que
7:52el sistema de educación realmente
7:54funcione
7:55en este caso qué tanta participación ha
7:58tenido él si el hombre o en general en
8:02este tipo de sindicatos porque yo
8:04entiendo que los sindicatos por el
8:05general no son grandes no son tan
8:07enormes excepción del magisterio que
8:09parece que esté mal pero hay otros
8:12sindicatos por ejemplo me recuerdo un
8:13gran conflicto que hubo con cabeza
8:19todos los obreros estaban sindicalizados
8:22que no sé por qué lo que pasó se hace de
8:26la poca participación y alma
8:28selectividad para participar en el
8:29sindicato no
8:31hay poca participación precisamente por
8:34por temor por las persecuciones decir es
8:36sindicalizado ah bueno entonces desde
8:38izquierda
8:40entonces eso eso redujo mucho la
8:43participación de los obreros y de los
8:46campesinos sin embargo hubo mucha
8:49participación pero que sucedió como como
8:52te explicaba yo con esto de haber
8:55infiltrado los movimientos el haber
8:57promovido el haber metido ahí él
9:01la semilla de la corrupción del
9:04nepotismo de todo esto se hizo mucho
9:07daño de cabeza ok
9:12tenemos ejemplos cádiz a ésta
9:15castillo hermanos la cervecería esta
9:18cocacola
9:20y empezaron a pedir ya pedir pedir ya
9:23pediría exigía y lograron que se les
9:25diera pero se les dio tanto que
9:28finalmente las empresas tuvieron que
9:30declararse en quiebra y cerrar la
9:33cervecería casi se declaró en quiebra
9:37y casi empezaron a cancelar un montón de
9:40departamentos que luego tercerizaron por
9:42supuesto o sea fundaron otras empresas
9:45para el transporte para diferentes
9:49funciones que ya no quedaron dentro de
9:51la empresa toda esa gente fue despedida
9:53pero eso no sería un digamos una ardid
9:57de la empresa para para expulsar a los
10:00sindicalistas y formar una empresa nueva
10:03con sindicato y esa es la idea porque
10:07porque piden tanto y presionan tanto que
10:11llega un momento en que la situación se
10:12vuelve insostenible verdad lo que nos
10:14está sucediendo con el congreso con el
10:17organismo judicial verde se les ha
10:20concedido tanto que ya hayan la
10:22institución no puede más realmente no
10:24puede entonces claro la empresa privada
10:26si tiene ese es el que esa ventaja
10:29cabeza cerró a quien totalmente dice por
10:31para costa rica allá fueron a abrir
10:34porque era el indigenismo se maneja de
10:37otra manera y los los procesos de
10:39oposición se manejan de otra manera
10:41claro que hay sindicatos en costa rica
10:43pero allá predomina el movimiento
10:45solidarista que es diferente es muy
10:48diferente porque entonces es la
10:50directiva la integran representantes de
10:53los trabajadores y representantes de la
10:55institución o de la empresa o de las
10:56autoridades y ahí se habla de
10:58negociaciones
11:00entonces lo que ustedes están pidiendo
11:02de lo que nos van a dar y se llegan a
11:04acuerdos ya consensos el sindicalismo
11:08como se ha manejado aquí en guatemala
11:09blanco los últimos tiempos despedir y
11:11pedir pedir escribir
11:13por ejemplo aquí en la universidad de
11:16san carlos todos andan pidiendo aumento
11:18todos quieren que se les dé más plata
11:20pero no quieren admitir por ejemplo que
11:23se ponga un reloj marcador para marcar
11:26la entrada y la salida que no se puede
11:28dice que eso no se debe que es un
11:30derecho adquirido que tienen ideas así
11:33que realmente no compagina entonces qué
11:38sucede en algunos en algunos
11:40departamentos ya han puesto nosotros los
11:41mismos trabajadores lo han aceptado y
11:44son trabajadores no sindicalizados por
11:45supuesto que éste lo necesitaba
11:48pero otros van dos horas de almuerzo he
11:54perdido el concepto gente que dio origen
11:57al sindicalismo en algunos lugares como
11:59anécdota aquí con dios tú diste anarquía
12:02y medicina me recuerdo que necesitábamos
12:05el apoyo del sindicato de especialmente
12:07de la facultad para expulsar a una
12:10maestra que nos daba una tome a que
12:12realmente no estaba preparada para lo
12:14mismo y era prepotente y montón de cosas
12:17más
12:18siempre siente que no participa
12:23pero cuando yo vine a buscar porque se
12:24metieron los comisionados con misión
12:26pedían para este tipo de solución del
12:29problema viene a buscarlos en nuestro
12:32saloncitos y estaban ellos como a las 10
12:35de la mañana bebiendo y jugando cartas
12:38nadie se quiso adelantar y en los
12:41dirigentes del sindicato que pasa con
12:44estas cosas
12:46debe haber una supervisión dentro del
12:48mismo sindicato de velar por que se
12:51cumplan las normas
12:53cuál fue precisamente muy bien tiene
12:56mucho que ver la falta de formación
12:58política en las bases
13:02ah
13:03brillo integre la directiva del
13:06sindicato de aquí de trabajadores de
13:08aquí de la universidad y era un problema
13:10permanente no sea el si llegaban a
13:14pedirnos que fuéramos a hablar con las
13:16autoridades para que porque habían
13:18despedido un compañero que llevaba 15
13:20días estupendo y que no se había
13:22desaparecido y decíamos nosotros
13:24nosotros no podemos defender lo
13:26indefendible y no eso no tiene sentido y
13:28entonces se nos acusaba nosotros de ser
13:31pro patronales
13:33pero nosotros quisimos reabrir la
13:37escuela de formación sindical y no se
13:40nos permitió las mismas bases no dejan
13:43verdad porque han sido manipulados en el
13:46concepto de lo que tenemos que pedir es
13:48un aumento que tenemos que pedir que que
13:51el horario mixto por alimento le
13:54solicito distintas materias del aumento
13:56de estos genes está física entonces
13:59nosotros iniciamos las negociaciones del
14:01pacto colectivo no está se habían
14:03iniciado mucho antes pero nosotros las
14:06reforzamos las continuamos nosotros
14:09incluso llegamos a firmar el acta de
14:12cierre de negociación ya sólo faltaba
14:14homologación para que no contradijera
14:17viniera la ley y en fitur esto
14:20ahí teníamos nosotros si contemplado un
14:24incremento salarial
14:28la
14:30la tienda de consumo del sindicato para
14:34los trabajadores
14:37la recuperación de la del jardín de la
14:41guardería infantil porque esa se supone
14:43que es para las trabajadoras y los
14:46trabajadores que tengan niños pequeños
14:48que quieran ponerlo ahí
14:50entonces todo eso venía contemplado en
14:52la siguiente diversidad llegó un dijo
14:55que no estaba de acuerdo que desconocía
14:57nuestro trabajo que quería revisarlo
15:00está encantadísimo y entonces se perdió
15:04el bono vacacional el incremento
15:06salarial que era de 800 en 300 más
15:12entonces también a que la gente
15:24tanto los informales la de comercio
15:29informal negra una marca de personas yo
15:33tengo la participación y el sindicato es
15:35escasa y por ejemplo algunos moda que la
15:39mayoría de los sindicatos no entonces lo
15:41que no saben por ejemplo el movimiento
15:43obrero realmente no ha sido organizado
15:45pues me recuerdo también la terrible
15:49persecución en tiempo y lucas garcía
15:54hay varios compañeros
16:01en la represión
16:02si yo continúo continuar continuar
16:04depresión hizo mucho daño pero bueno en
16:09los 80 con ríos montt verdad
16:14una de las principales
16:19actitudes inteligentes que tuvo este
16:21cuate fue erradicar la educación
16:25política de casi todos los ambientes o
16:27sea en las escuelas en los colegios ya
16:30no se daba moral y urbanidad civismo
16:33esos desaparecieron y al nivel general
16:39digamos en las universidades en los
16:41institutos todo todo lo que fuera
16:43formación política prácticamente
16:45desapareció entonces qué sucede que la
16:47gente empezó a dejarse llevar pues por
16:50lo del aumento
16:53pero pero no hay que existieran sin que
16:57exista hasta el momento cierto yo una
17:00conciencia real de que yo recuerdo por
17:03ejemplo que el movimiento de las
17:05finanzas
17:06la visión gordito que han realizado el
17:10movimiento tenía un montón de cosas
17:14[Música]
17:20dónde está realmente el beneficio para
17:23el obrero poder ser no alcanza nada
17:24vídeo solo y mirar y no sólo para el
17:27obrero también pero en la institución
17:31durante el servicio yate exacto
17:35son constantes los problemas aquí en la
17:38universidad de san carlos son constantes
17:40las quejas por parte de los de los jefes
17:42de muchos de los empleados
17:46realmente hay muchas negligencias
17:50hay mucha pereza para producir y para
17:52trabajarlo
17:54entonces si tenemos aumentos sí pero qué
17:57vamos a hacer nosotros por la
17:59institución porque es paramédico y hay
18:01que fortalecer lo que es indispensable y
18:05aquí se logró y estaban felices porque
18:10la directiva anterior no logró en el
18:12pacto colectivo del tiempo liberado ese
18:15fue un pleito que nosotros tuvimos y yo
18:17les decía no mientes yo estoy en contra
18:20del tiempo liberado a mí el patrón no me
18:23paga por venir a trabajar no por venir a
18:25sentarme a dirigir un sindicato y ver
18:27cuánto le pido y cuánto le puedo sacar
18:29todo el día eso no es correcto yo tengo
18:33que trabajar tengo que cumplir mi
18:34horario de trabajo y aparte de eso hacer
18:36un esfuerzo extra para poder dirigir el
18:39movimiento
18:41no es ser un problema las bases
18:43definitivamente no que como vas a creer
18:46patrón
18:48tuvimos muchos problemas por ejemplo
18:55si el sindicato del magisterio por
18:58ejemplo como obreros también obreros de
19:00la educación que pasa con un movimiento
19:02sindical magisterial recuerdo que cuando
19:06estaba vivo el licenciado torres no sé
19:10como que había una guía iba a una un
19:12esquema muy ordenando practique una vez
19:16con él sobre esto el médico como se
19:18estaban llevando más o menos las cosas
19:20incluso el señor éste acevedo
19:23participaba de ese tipo de movimientos y
19:27lograron que portillo firmara para 11
19:29plazas de maestros y de ahí para acá y
19:35no sé qué pasó con estos dirigentes ya
19:37que los dirigentes pactan con el estado
19:39y se olvidan realmente de los beneficios
19:42que se puede obtener este tipo de
19:44indicadores cc pactos con votos que mire
19:48yo tengo 65 mil posibles votantes para
19:52entonces que me va a dar que vamos a
19:55conseguir una corrupción de una forma de
19:58conducción hay logros por supuesto pero
20:02pero no se ha logrado que se mejore la
20:04infraestructura realmente no el acceso a
20:08la educación para los niños y las
20:10condiciones de trabajo de los maestros
20:13en el interior de su no se ha logrado
20:17es donde están los números me dan por
20:19ejemplo yo recuerdo que el año pasado
20:22antepasados se cuestionaba el sindicato
20:25del tribunal supremo electoral
20:27porque es una organización relativamente
20:29pequeña el sindicato es pequeño y el
20:33sindicato se sostiene de las cuotas que
20:36aportan los las bases no de los
20:38trabajadores bueno y uno de los
20:40dirigentes tenía una moto harley de
20:42división de 50 mil dólares entonces cómo
20:46se justifica si el puesto de él apenas
20:49sobrepasaban los cinco mil quetzales al
20:51mes como justificar esto es imposible
20:54como justificar que el señor que abre la
20:58puerta del congreso gane 17 mil
21:01quetzales pues entonces no hay
21:04coherencia en las
21:12no hay coherencia entre entre lo que se
21:15espera
21:18lo que debería ser un sindicato por sus
21:21trabajadores y por su institución y lo
21:24que sucede en la realidad
21:26estamos salud de esta mal educación está
21:31mala
21:34queríamos cuál es el tema que considera
21:42el beneficio que vamos a obtener de todo
21:44esto y hacia dónde habrá un movimiento o
21:47no el movimiento mira el futuro la
21:51mayoría de empresas privadas
21:54no pretenden prohibir el sindicalismo
21:57porque no pueden legalmente no pueden
22:01sin embargo a lo que se ha recurrido es
22:05al disfraz laboral a la tercerización
22:08del trabajo a que vas a un call center
22:11se te contrata por dos horas pero
22:13trabajas 12 horas y entonces tienes que
22:15facturar 10 esto te resta todos tus
22:17derechos
22:20necesariamente el movimiento tendrá que
22:24conformarse las empresas privados que
22:26están permitiendo no como cementos
22:29progreso como la cervecería es el
22:32solidarismo porque permite un mejor
22:36espacio de negociación si quieren
22:38erradicar el sindicalismo pero yo creo
22:40que no se va a poder yo creo que lo que
22:42sí va a
22:44a verse dentro del movimiento sindical
22:47es la necesidad de formar cuadros que
22:51sean conscientes que tengan que tengan
22:54una conciencia política y una conciencia
22:56de clase y una conciencia social y
22:58estamos hablando que es un
23:01y futuro algo sombrío para él así es
23:04bastante difícil bastante difícil pero
23:07yo confío en que se va a lograr y si
23:10surgirán propuestas cómo resucitar la
23:14escuela de formación sindical lo cual
23:16sería sería ideal para ir formando bases
23:20que puedan ir tomando relevo en las
23:24direcciones y en las dirigencias y que
23:27lo hagan de una manera más consciente
23:30muy bien bastante ilustrativo de lo que
23:37realmente estábamos porque nos indicas
23:41en un cazo sindicalizado y desconozco
23:44mucho de nuestro tipo de cosas que pasan
23:47dentro lo sindica de nuestro de los que
23:49se supone que manejan a la parte obrera
23:52no sé si son los representantes de la
23:54gente comentaba yo así es tiene en esta
23:57publicación de más de 100 años del
23:59movimiento obrero de guatemala son tres
24:01volúmenes es excelente y tiene otras
24:05publicaciones tiene otros estudios más
24:07recientes sobre el movimiento sindical
24:09tanto al 100 como así es tienen tienen
24:12documentos muy valiosos que se pueden
24:14consultar que se pueden revisar de iu a
24:18partir de ahí ver o proyectar hacia
24:22dónde va el movimiento sindical en
24:25guatemala yo tengo fe yo sigo
24:28sindicalizado
24:30y ahorita estamos viendo si nos
24:31organizamos para presentar una planilla
24:34verdad y pasar a participar para tomar
24:37la dirigencia nuevamente vamos a ver qué
24:38tal vez pero aprovechando que la
24:41coyuntura política en guatemala
24:43tomás más permitirán y más permisivas de
24:47verdad pero tengo más fe en que en que
24:51las bases las fuerzas jóvenes que vienen
24:54detrás puedan hacerlo mucho mejor que lo
24:58que logramos nosotros por movimiento

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