Meide diese 7 Wörter im Vorstellungsgespräch (sonst ist der Job futsch!) — Transcript

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1. 0:00es gibt sieben Wörter die müssen sie im
2. 0:02Vorstellungsgespräch unbedingt vermeiden
3. 0:05denn wenn Sie diese Wörter doch
4. 0:07verwenden dann kann der Job weg sein
5. 0:09dann können Sie aus dem Rennen sein und
6. 0:11ich warne Sie in diesem Video ich warne
7. 0:14sie vor diesen sieben gefährlichen
8. 0:15Wörtern mein Name ist Martin wähle der
9. 0:18Fokus bezeichnet mich als Deutschlands
10. 0:20bekanntesten Karriereberater und ich
11. 0:22habe schon viele tausend Menschen in
12. 0:24neue Jobs gebracht unter anderem durch
13. 0:26meinen großen Videokurs bewerben mit
14. 0:28Erfolgsgarantie und durch meinen eBook
15. 0:31Geheimakte Vorstellungsgespräch indem
16. 0:33ich Ihnen die besten Antworten auf alle
17. 0:35Fragen im Vorstellungsgespräch verrate
18. 0:37jetzt werden sie sich natürlich fragen
19. 0:39welche sind die Wörter die ich unbedingt
20. 0:42meiden muss und sie werden sich
21. 0:44vielleicht auch fragen kann es denn
22. 0:46wirklich sein dass ein einzelnes Wort
23. 0:48dazu führt dass man mich aussortiert ist
24. 0:51das wirklich realistisch ja das ist eine
25. 0:55berechtigte Frage ich glaube im
26. 0:57Zusammenhang des ganzen Gespräches
27. 1:00sind es Kleinigkeiten sind es
28. 1:01Winzigkeiten die den Ausschlag geben zu
29. 1:04welcher Seite sich die Waage neigt
30. 1:06gewinnen sie oder gewinnt ein anderer
31. 1:09Bewerber oder eine andere Bewerberin und
32. 1:11da kann natürlich das falsche Wort den
33. 1:13Ausschlag geben dass ihr Gewicht als
34. 1:16Bewerber abnimmt und dass ein anderer
35. 1:18genommen wird darum finde ich es wichtig
36. 1:20dass Sie auch darauf achten welche
37. 1:23Wörter verwenden sie und welche Aussagen
38. 1:25machen Sie denn jedes Wort das steht für
39. 1:28eine inhaltliche Aussage sie werden es
40. 1:31gleich sehen ich werde Ihnen jetzt diese
41. 1:33sieben Wörter vorstellen und ich werde
42. 1:35Ihnen sagen warum es keine gute Idee ist
43. 1:38die zu verwenden ganz oben auf meiner
44. 1:40Liste der steht das Wort eigentlich
45. 1:43was ist an eigentlich eigentlich so
46. 1:46verkehrt könnte man fragen an eigentlich
47. 1:49ist so verkehrt dass dieses Wort immer
48. 1:51ein Zeichen von Unsicherheit ist und
49. 1:54dass es eine Aussage ins Gegenteil
50. 1:56verkehren kann also ich sage zu ihnen ja
51. 1:59so eigentlich bin ich schon ein guter
52. 2:02Organisator oder ich sage eigentlich bin
53. 2:06ich gut organisiert oder ich sage naja
54. 2:09eigentlich habe ich schon
55. 2:10Führungserfahrung was kommt bei Ihnen an
56. 2:13richtig sie werden jedes Mal wenn ich
57. 2:15eigentlich sage sich fragen ja stimmt es
58. 2:18denn wirklich wenn er eigentlich
59. 2:20Führungserfahrung hat dann hat er nicht
60. 2:23richtig Führungserfahrung dann ist diese
61. 2:25Führungserfahrung eingeschränkt und dann
62. 2:27glaubt er selber nicht daran eine gute
63. 2:29Führungskraft zu sein eigentlich das ist
64. 2:32ein sprachlicher Weichmacher und immer
65. 2:34wenn sie eigentlich im
66. 2:35Vorstellungsgespräch sagen dann wischen
67. 2:37Sie Ihre eigenen Qualitäten weg dann
68. 2:40machen sie sich kleinen und dann
69. 2:42verfestigt sich bei den Gespräch
70. 2:43Geschäftsführern der Eindruck dass sie
71. 2:45kein selbstbewusster kein kompetenter
72. 2:48Mensch sind und das kann dazu führen
73. 2:50dass sie aussortiert werden da bin ich
74. 2:52schon beim zweiten Wort auf meiner
75. 2:54Giftliste dass sie im
76. 2:55Vorstellungsgespräch vermeiden sollten
77. 2:57nämlich das Wort fast oder um ein Haar
78. 3:01oder kurz davor also fast wäre ich
79. 3:05befördert worden aber dann ist folgendes
80. 3:07passiert oder fast hätte ich den
81. 3:10Zuschlag für ein großes Projekt bekommen
82. 3:12aber dann ist folgendes passiert oder um
83. 3:15ein Haar hätte ich mein Studium in der
84. 3:17Regelzeit abgeschlossen aber dann
85. 3:19Pünktchen Pünktchen Pünktchen also wer
86. 3:22fast sagt wer um ein Haar sagt wer kurz
87. 3:25davor war der verwendet die Sprache
88. 3:27eines Versagers viele Menschen die etwas
89. 3:30nicht erreichen die erfinden Ausreden
90. 3:32vor sich selbst und dann reden Sie es
91. 3:34sich schön dass sie fast die Weltreise
92. 3:37gemacht hätten dass sie fast den
93. 3:39Chefsessel erreicht hätten dass sie fast
94. 3:41ein Superstar geworden wäre
95. 3:43sprechen Sie bitte nicht davon im
96. 3:45Vorstellungsgespräch was sie fast
97. 3:47erreicht hätten beinahe erreichteten
98. 3:50sondern sprechen sie über das was sie
99. 3:51geschafft haben verwenden Sie die aktive
100. 3:54Sprache eines Menschen der weiß was er
101. 3:56will und er wird nicht kriegt was er
102. 3:59bekommen will lassen sie fast weg lassen
103. 4:01sie um ein Haar Weg beinahe Weg kurz
104. 4:03davor weg und sie kommen entschlossene
105. 4:06rüber und sie haben wesentlich größere
106. 4:08Chancen den Zuschlag des Jobs zu
107. 4:10bekommen und jetzt bin ich bei der
108. 4:12nächsten Wörtern und zwar bei dem Wort
109. 4:14Problem oder Schwierigkeit das fällt mir
110. 4:17auf wenn Vorstellungsgesprächen dass
111. 4:19viele Bewerber darüber erzählen welche
112. 4:22Probleme es an ihrem alten Arbeitsplatz
113. 4:24gab welche Schwierigkeiten sie während
114. 4:27des Studiums hatten oder welche
115. 4:29Schwierigkeiten es auch in einem Team
116. 4:31gab aber jedes Mal wenn sie über
117. 4:33Schwierigkeiten sprechen steht natürlich
118. 4:36der Verdacht im Raum dass sie selber
119. 4:38schwierig sind denn wer immer wieder in
120. 4:40Schwierigkeiten gerät der ist vielleicht
121. 4:42eine
122. 4:43einige Persönlichkeit oder auch ein
123. 4:46schwieriger Arbeitnehmer ich habe
124. 4:47beobachtet wenn Menschen über Probleme
125. 4:49sprechen dann kriegen sie ganz schnell
126. 4:51den Stempel problematisch auf ihre Stirn
127. 4:54das ist oft ungerecht finde ich aber es
128. 4:58ist eine Tatsache immer wenn sie etwas
129. 5:00Negatives aussprechen bleibt etwas
130. 5:02Negatives an ihnen hängen sprechen Sie
131. 5:04also nicht von Problemen sprechen sie
132. 5:06nicht von Schwierigkeiten sondern
133. 5:08schildern sie ihre Lösungen ihre
134. 5:10Aktivitäten schildern Sie das was Sie im
135. 5:13Studium in der Ausbildung erreicht haben
136. 5:15schildern Sie das was Sie für Ihre
137. 5:18letzte Firma bewirkt haben sprechen sie
138. 5:20über positive Dinge über Ergebnisse und
139. 5:23schon sind Sie auf dem richtigen Weg und
140. 5:25schon haben Sie die wunderbare Chance
141. 5:27sich von anderen Bewerbern abzuheben
142. 5:30und jetzt gehe ich weiter an meiner
143. 5:32gift-liste und bin bei dem Begriff
144. 5:34Auseinandersetzung oder auch Streit wenn
145. 5:37ein Bewerber viel über
146. 5:38Auseinandersetzungen spricht wenn er
147. 5:40über Streit spricht den es in seinem
148. 5:42Team gegeben hat über eine
149. 5:44Auseinandersetzung mit seinem Chef über
150. 5:47eine Auseinandersetzung über die
151. 5:49Richtung eines Projektes oder gar über
152. 5:52eine Auseinandersetzung die zur Trennung
153. 5:54vom alten Arbeitgeber geführt hat was
154. 5:57bleibt dann bei den gesprächsführern
155. 5:59Hängen na klar dann gelten sie als
156. 6:01jemand der Streit sucht der in Streit
157. 6:04verwickelt ist der keine Harmonie in den
158. 6:07Teams zulässt es gilt als Risiko sie
159. 6:10einzustellen denn wer weiß vielleicht
160. 6:12geraten sie auch mit dem neuen Chef
161. 6:14aneinander vielleicht geraten sie auch
162. 6:16mit dem neuen Team aneinander also
163. 6:17verkneifen sie sich das über
164. 6:19Auseinandersetzungen zu sprechen über
165. 6:21Streit zu sprechen sondern gehen Sie
166. 6:24dazu über das sie zeigen wie sie Teams
167. 6:27zusammengeführt haben wie sie mit
168. 6:29anderen gut kooperiert haben oder wie
169. 6:32sie gerade den Streit anderer
170. 6:34menschengeschichtet haben denn wenn sie
171. 6:35als jemand gelten der sich gut in Teams
172. 6:37einfügt wenn sie als jemand gelten der
173. 6:39für Harmonie sorgt dann sind Ihre
174. 6:41Chancen dass sie eingestellt werden
175. 6:42wesentlich größer als im anderen Fall
176. 6:46und jetzt bin ich bei einem Begriff der
177. 6:47auf dem Zusammenhang mit der
178. 6:49Gehaltsverhandlung fällt und zwar
179. 6:50Inflation ich höre immer wieder das
180. 6:53Menschen sagen naja meine
181. 6:55Gehaltsforderung liegt bei dem Betrag so
182. 6:57und so denn aufgrund der Inflation ist
183. 7:00es wichtig dass ich einen Gehaltssprung
184. 7:01mache wenn Sie die Inflation als Grund
185. 7:04nennen dafür dass sie eine relativ hohe
186. 7:07Gehaltsforderung stellen was kommt dann
187. 7:09beim Arbeitgeber an da kommt an dass sie
188. 7:12nicht aufgrund ihrer Leistung nicht
189. 7:13aufgrund des Vorteils den sie der Firma
190. 7:15bringen ein relativ hohes Gehalt wollen
191. 7:17sondern es kommt an dass es ihnen nur um
192. 7:20ihre eigenen Interessen geht und es
193. 7:22kommt vielleicht sogar an dass sie mit
194. 7:24ihrem eigenen Geld nicht gut umgehen
195. 7:26können und in Finanzen sind also wenn
196. 7:29sie über ihr Gehalt sprechen
197. 7:31argumentieren sie niemals niemals mit
198. 7:33der Inflation der diese Inflation
199. 7:35betrifft auch die Firma sondern
200. 7:37argumentieren sie immer immer mit ihrer
201. 7:40Leistung was können Sie der Firma
202. 7:42Besonderes bieten in welchen Punkten
203. 7:44bringen sie die Firma voran welchen
204. 7:47Mehrwert bringen sie durch ihre Vita mit
205. 7:49das sind Gründe auf die sie einige
206. 7:52Gehaltsforderung stellen können
207. 7:53Inflation gehört nicht dazu meiden Sie
208. 7:56dieses Wort
209. 7:58und jetzt bin ich bei einem Wort bei
210. 8:00einer wortpaarung die auf dem
211. 8:02Zusammenhang mit einer Entlassung oder
212. 8:04mit einer Trennung verwendet wird
213. 8:06nämlich im Einvernehmen das habe ich oft
214. 8:08gehört dass Bewerber sagen ich bin im
215. 8:11Einvernehmen mit meinem Vorgesetzten
216. 8:13ausgeschieden so steht das manchmal auch
217. 8:15wörtlich in Zeugnissen im Einvernehmen
218. 8:18das müssen sie jetzt wissen das hat eine
219. 8:20bestimmte Bedeutung in der
220. 8:22Zeugnissprache und zwar bedeutet im
221. 8:24Einvernehmen eben nicht im Einvernehmen
222. 8:27im Einvernehmen bedeutet dass man sich
223. 8:29im Streit im Konflikt voneinander
224. 8:32getrennt hat die richtige Formulierung
225. 8:35im Zeugnis ist im besten Einvernehmen
226. 8:38und weil das so tief im Unbewussten der
227. 8:40Personaler wurzelt im Einvernehmen heißt
228. 8:43Streit sollten Sie unbedingt darauf
229. 8:45achten wenn sie schon in diese Richtung
230. 8:47formulieren dass sie sagen im besten
231. 8:49Einvernehmen oder im freundlichen
232. 8:51Einvernehmen sagen sie niemals im
233. 8:53Einvernehmen allein denn das kann
234. 8:55negativ auf sie abfärben und jetzt komme
235. 8:58ich noch auf der letzten Punkt den Sie
236. 8:59unbedingt im Vorstellungsgespräch meiden
237. 9:02ein Wort dass sie keinesfalls sagen
238. 9:03dürfen nämlich Bedenkzeit ich habe das
239. 9:06schon öfter erlebt dass Menschen aus
240. 9:08Vorstellungsgesprächen rausgehen dass
241. 9:10sie sich verabschieden und setze sagen
242. 9:12wie ich lasse das Gespräch jetzt mal auf
243. 9:15mich wirken geben sie mir ein bisschen
244. 9:16Bedenkzeit und dann entscheide ich mich
245. 9:19das ist natürlich ein fataler Fehler
246. 9:21denn wenn sie sagen dass sie sich eine
247. 9:23Bedenkzeit nehmen dann heißt das
248. 9:25übersetzt ich bin mir aufgrund dieses
249. 9:27Gespräches unsicher ob ich diesen Job
250. 9:30überhaupt haben möchte ihr seid für mich
251. 9:32vielleicht eine Lösung zweiter Wahl und
252. 9:34die nämlich höchstens wenn überhaupt
253. 9:36notfalls an es könnten sie natürlich
254. 9:39sagen aber habe ich denn als Bewerberin
255. 9:41oder Bewerber nicht das Recht auch zu
256. 9:43entscheiden will ich zu dieser Firma
257. 9:45oder will ich das nicht natürlich haben
258. 9:47sie das und ich finde es auch richtig
259. 9:49gut dass sie nicht generell sagen nur
260. 9:51weil ich einen Vorstellungsgespräch
261. 9:53geführt habe höre ich dort auch an aber
262. 9:55machen Sie das mit sich selber aus
263. 9:58bedanken Sie sich für das Gespräch
264. 10:00betonen sie noch einmal was ihnen an dem
265. 10:02Gespräch gefallen hat und sagen Sie der
266. 10:04Firma dass sie sich auf die Nachricht
267. 10:06freuen dann gehen sie nach Hause dann
268. 10:08denken Sie nach wenn sie wirklich zu dem
269. 10:10Ergebnis kommen dass sie den Job nicht
270. 10:12haben wollen gar kein Problem dann
271. 10:14können Sie freundlich Absagen aber wenn
272. 10:16Sie zu dem Ergebnis kommen dass sie den
273. 10:18Job gerne hätten dann halten sie sich
274. 10:20alle Türen offen indem sie das Wort
275. 10:22Bedenkzeit eben nicht sagen und jetzt
276. 10:25sage ich Ihnen noch wie Sie als Bewerber
277. 10:27viele viele andere abhängen können und
278. 10:30wie sie Jobs bekommen können die bislang
279. 10:33vielleicht außerhalb ihrer Reichweite
280. 10:34liegen und zwar helfe ich Ihnen dabei
281. 10:37durch mein Video Seminar bewerben mit
282. 10:39Erfolgsgarantie in diesem Kurs habe ich
283. 10:41alles reingepackt was ich in über 20
284. 10:43Jahren als Bewerbungstrainer gelernt
285. 10:45habe das sind die Rezepte der
286. 10:47allerbesten Bewerber drin die sich tolle
287. 10:49Jobs geangelt haben das sind Tipps die
288. 10:52Sie sofort umsetzen können erstens beim
289. 10:54Schreiben Ihre Bewerbung die wird dann
290. 10:56auf jedem Stapel ganz oben landen
291. 10:58sind sie durchlaufen ein Trainingslager
292. 11:00für das Vorstellungsgespräch danach sind
293. 11:02Sie fit und danach werden sie den Job
294. 11:04ihrer Träume endlich angeln können und
295. 11:07weil ich so sicher bin dass der Kurs
296. 11:08funktioniert gebe ich ihnen 30 Tage 30
297. 11:12Tage Zeit den Kurs zu testen wenn sie
298. 11:14nicht zu 100% zufrieden sind reicht eine
299. 11:17Mail und Sie bekommen Ihr Geld zurück
300. 11:18also probieren Sie das unbedingt klicken
301. 11:21Sie jetzt den Kurs und schnappen Sie
302. 11:23sich Ihren Traumjob bis zum nächsten Mal
303. 11:25ihr Martin Wehrle