ES INEVITABLE que te PEGUEN (lo importante es la reacción) #5 — Transcript
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- 0:00Clase número cinco del curso de
- 0:02habilidad de blandas. Llegamos a la
- 0:03mitad, llegamos juntos. Es decir, yo acá
- 0:06voy a intentar estar siempre para
- 0:08acompañarte, para darte una mano. Es mi
- 0:10función y es mi propósito. Ahora, que
- 0:11vos te hayas comprometido con este
- 0:13proceso habla muy bien de vos, teniendo
- 0:16en cuenta la cantidad de gente que
- 0:18arrancó este proceso que es gratuito y
- 0:20que encima va a tener un certificado al
- 0:21final y que lo dejó en el medio. Así que
- 0:25te felicito y arranco por ahí por la
- 0:26felicitación consciente de que no todas
- 0:29las personas que arrancaron llegaron
- 0:31hasta acá y mucho menos todas esas
- 0:34personas que arrancaron están haciendo
- 0:35los ejercicios. Porque no te olvides que
- 0:37la parte teórica es muy relevante que
- 0:39vos entiendas estos cambios de paradigma
- 0:40que estamos haciendo acá, pero la parte
- 0:42de la práctica es fundamental. Es decir,
- 0:44si vos no haces los ejercicios que yo
- 0:45estoy mandando en el canal de difusión,
- 0:47te va a faltar una partecita importante
- 0:50que la verdad que no te la recomiendo.
- 0:51Así que si no estás en el canal, acá
- 0:53abajo en el primer comentario fijado y
- 0:55también en la descripción te voy a dejar
- 0:56el link del canal de WhatsApp. Y al
- 0:58mismo tiempo te voy a pedir
- 0:58encarecidamente, ya que lo estamos
- 1:00haciendo de manera gratuita y que le
- 1:01estamos poniendo todo el amor, si le
- 1:02puedes dejar un me gusta a este video y
- 1:05comentar algo ahí abajo. Puedés si
- 1:07querés cabecear el teclado, si no se te
- 1:08ocurre qué cosa, a tirar un perfecto, va
- 1:11suma igual al algoritmo para que le diga
- 1:14a YouTube,che, este contenido que está
- 1:16haciendo el profe es relevante. Vamos a
- 1:17mostrárselo a más gente. Vamos con el
- 1:20tema del día de la fecha, que es un tema
- 1:23bastante particular y que vas a empezar
- 1:25a darte cuenta que te va a afectar. que
- 1:27tiene que ver con una piña en la cara.
- 1:31Y esto me es inevitable hablar en un
- 1:33curso de habilidades blandas porque hay
- 1:36que empezar a darse cuenta cómo vamos a
- 1:37empezar a recibir esas piñas.
- 1:41Cuando vos te empezas a destacar en
- 1:42algo, cuando vos empezas a transmitir
- 1:44seguridad cuando hablás, cuando vos
- 1:46empezas a mostrar tus habilidades de
- 1:47liderazgo, cuando empezas a cambiar todo
- 1:50este paradigma, te empezas a sentar en
- 1:51mesas diferentes, te preparas con las
- 1:53cartas oportunas, todas las cosas que
- 1:55estuvimos hablando y estuvimos viendo y
- 1:57después las ponés en práctica con los
- 1:59las ejercitaciones que fuimos viendo, es
- 2:02inevitable, inevitable que empieces a
- 2:05llamar la atención.
- 2:07Es inevitable que tu presencia empiece a
- 2:09molestar un poco y es inevitable que la
- 2:13gente te pegue piñas, no reales. No es
- 2:16que va a haber alguien en la calle que
- 2:18porque vos crezcas o porque vos de
- 2:19repente te empieces a mostrar, te
- 2:21empieces a ver seguro, te empieces a eh
- 2:23mostrar con impacto, la gente te empiece
- 2:25a seguir, empieces a generar
- 2:26efectividad. No es que la gente se va a
- 2:28enojar y va a decir, "Ah, sí, ahora sí,
- 2:29pum, piña en la cara." No es figurativa
- 2:31la piña porque en realidad te van a
- 2:32empezar a criticar
- 2:34y es algo con lo que hay que aprender a
- 2:37vivir.
- 2:38Por eso te hago esta clase, por eso
- 2:40quiero que cambiemos el la el paradigma
- 2:43de pensamiento y te quiero decir cómo
- 2:45tenés que tratar esas críticas. ¿Cuándo
- 2:46darle bola, cuándo no darle bola, cuándo
- 2:48intervenir? ¿Cuándo no intervenir?
- 2:49Porque es fundamental para entender y
- 2:52para mejorar saber qué hacer cuando lo
- 2:54logremos, qué hacer cuando empecemos a
- 2:56llamar la atención, qué hacer cuando
- 2:57empecemos a lograr resultados a través
- 2:59de la comunicación. Y esto, quiero
- 3:02decirte algo y quiero serte muy sincero,
- 3:03casi nunca las críticas van a venir de
- 3:05personas que están por arriba tuyo, es
- 3:07decir, de personas que ya lograron el
- 3:09resultado o de personas que ya están
- 3:11donde a vos te gustaría estar. Las
- 3:13críticas van a venir de aquellas
- 3:14personas que vos por destacarte, por
- 3:17llamar la atención, por comunicar
- 3:18efectivamente, por lograr resultados a
- 3:20través de la palabra, mostrás que se
- 3:22puede a personas que estaban en la misma
- 3:24condición que vos. Normalmente viene de
- 3:27ahí la crítica. La crítica viene
- 3:29normalmente de la envidia, de esa
- 3:32necesidad de decir, "Che, esta persona
- 3:35lo logró, salió del mismo lugar que yo o
- 3:37inclusive de un lugar más abajo." Y esta
- 3:39persona ahora de repente logra
- 3:40resultados y y yo no.
- 3:43Y siempre se le va a pegar a la persona
- 3:46que asoma la cabeza.
- 3:48Esto es así y es imposible de evitar.
- 3:52Vos
- 3:54quiero quiero que seas consciente que
- 3:57cuando nosotros estamos en un ámbito y
- 3:59estamos creciendo, esto nos pasó a
- 4:00todos. Eh, ahora te voy a contar
- 4:01anécdotas mías adentro de la sala de
- 4:03profesores cuando yo empecé a subir
- 4:05videos y los videos empezaron a ser
- 4:06virales. ¿Qué pasó? Pero esto nos pasa a
- 4:09todos. te va a pasar dentro de un
- 4:10trabajo cuando de repente vos te empezas
- 4:12a destacar, cuando de repente vos vas,
- 4:14voy a hablar de esto en una clase futura
- 4:15del curso de habilidades blandas, ¿qué
- 4:17hacer? No, para destacarte. Pero cuando
- 4:19vos te empezas a destacar y cuando vos
- 4:20empezas a lograr efectivamente que te
- 4:22empiecen a considerar que tu opinión es
- 4:24valorada, que de repente te empiezan a
- 4:25levantar, hay un montón de herramientas,
- 4:27hay un montón de cosas que uno puede
- 4:28hacer en estos casos, pero es inevitable
- 4:31que la gente que estaba con vos moleste
- 4:34que vos crezcas porque estaban en la
- 4:36misma situación y vos por mejoras en la
- 4:38comunicación, por entender los
- 4:40paradigmas de pensamiento, estás
- 4:41escalando y eso incomoda y molesta y
- 4:45molesta de verdad.
- 4:47Es muy difícil que la crítica venga de
- 4:49un cliente tuyo, por ejemplo. Muy
- 4:51difícil. Ay, no, esta persona en
- 4:53realidad es muy difícil.
- 4:55La crítica casi siempre viene de
- 4:56aquellas personas que le molesta tu
- 4:58crecimiento porque estaba en una
- 4:59situación de poder crecer como vos y
- 5:01decidió no hacerlo. Decidió quedarse
- 5:04donde estaba, decidió quedarse en su
- 5:06zona de confort o en su lugar. Decidió
- 5:10no arriesgar. ¿Por qué? Porque no tenía
- 5:13las cartas. ¿Por qué? Porque no se sabía
- 5:14sentar en otras mesas. Por eso no
- 5:16arriesgo y por eso valoro tanto que
- 5:18estés acá. Esas críticas van a ser
- 5:21imposibles de negar, imposibles de sacar
- 5:23de tu cabeza porque van a aparecer. Y te
- 5:26quiero dar una técnica que es la que yo
- 5:29apliqué gracias a mi psicóloga para que
- 5:31no te afecten tanto las críticas y sobre
- 5:33todo cuándo saber reaccionar o no frente
- 5:36a estas críticas. Mira, durante toda mi
- 5:39carrera como creador de contenido pasé
- 5:41por altibajos en este tema. Ojalá
- 5:43hubiese sido siempre para arriba. Ya
- 5:44sabes que he tenido momentos buenos,
- 5:46momentos malos, momentos donde estaba,
- 5:48quería tirar toda la porque no
- 5:49podía soportar que la gente no entienda,
- 5:51que haya buena intención en una red
- 5:53social. Es decir, la gente no entiende
- 5:55que este es un curso gratuito porque sí.
- 5:58Ah, no, pero que va a vender al final.
- 6:00No voy a venderte nada al final del
- 6:01curso. Cuando vaya a venderte OPI el año
- 6:03que viene o cuando sea que lance OPI, te
- 6:07voy a avisar, "Che, mirá, se viene la
- 6:09formación, voy a hacer." No es ahora.
- 6:12Ahora no lo es. Y la gente no entiende
- 6:14que al final de este curso realmente te
- 6:15vayas a dar un diploma porque sí. Y
- 6:19aparecen críticas, es graciosísimo, pero
- 6:20aparecen críticas al curso de
- 6:21habilidades blandas de personas, "No,
- 6:23pero seguro que al final te va a vender
- 6:24algo." No te voy a vender nada al final.
- 6:28Y eso, esa crítica viene de alguien que
- 6:30podría estar haciendo contenido
- 6:31gratuito, que podría estar aportando o
- 6:33intentando aportar realmente a la
- 6:35sociedad, pero decide no hacerlo
- 6:37por miedo a no poder recuperarlo, por
- 6:39miedo a, "Che, pero este contenido es
- 6:41mío, este contenido es es algo que yo
- 6:42doy de verdad y este contenido en
- 6:44realidad yo no lo quiero decir, no lo
- 6:46Cuando vos das, normalmente vuelve, pero
- 6:48es imposible que no moleste, es
- 6:51imposible que no joda
- 6:53porque estás haciendo algo diferente."
- 6:56Entonces, la técnica que te quiero decir
- 6:58es que cuando esas críticas lleguen,
- 6:59como me llegó a mí cuando empecé a crear
- 7:01contenido, que una vez siempre cuento la
- 7:03misma anécdota porque me dolió
- 7:04terriblemente. Yo estaba arrancando
- 7:07y me llega un mail de una profesora de
- 7:10una universidad diciendo que ponían mis
- 7:12videos en la sala de profesores para
- 7:13reírse de mí.
- 7:16¿Sabes lo que es para un profesor
- 7:18universitario que lo que más ama en su
- 7:20vida es dar clases? que un colega te
- 7:22diga que ponen tu video para reírse de
- 7:25vos. ¿Sabes el dolor? Yo me acuerdo que
- 7:28ese día lloré, lloré de verdad y lloré
- 7:31mucho y no me da vergüenza decir que
- 7:34lloré.
- 7:35Lo que pasa es que me estaba enfrentando
- 7:37a la situación de salir del balde, de
- 7:40empezar a llamar la atención
- 7:44y eso
- 7:46o para eso te quiero dejar una técnica
- 7:49que tiene tres vertientes.
- 7:52Cada vez que vos recibas una crítica por
- 7:54crecer,
- 7:55quiero que te pongas a pensar lo
- 7:57siguiente. Primero,
- 7:59¿Acas tu receta?
- 8:02Es decir, afecta si vos estás ganando
- 8:06plata, no estás ganando plata, estás eh
- 8:09menos gente te elige como profesor, la
- 8:11gente se está desuscribiendo a tu canal
- 8:13por esa crítica, ¿se entiende? Es decir,
- 8:15lo que me están diciendo me afecta a los
- 8:18números, a lo que yo quiero lograr, a
- 8:20OPI, afecta que la gente ya no me elige
- 8:22más, no me elige. O sea, decide dejar de
- 8:26verme.
- 8:29Si no afecta eso,
- 8:32no le tengo que dar pelota
- 8:34porque no está afectando directamente.
- 8:36Me está tocando el ego, pero no está
- 8:38afectando directamente la receta o en
- 8:40definitiva mi trabajo. Segundo punto de
- 8:43cuándo dejarlo de lado, esa crítica que
- 8:46te están haciendo, ese heo que te están
- 8:47generando,
- 8:50¿le molestó o le dolió? ¿O hizo que
- 8:52algún familiar tuyo te llame para
- 8:53preguntarte si esto era verdad? ¿O si
- 8:55esto que estaba pasando realmente
- 8:57sucedió? O si esto que está pasando
- 8:59realmente es así como te están diciendo
- 9:01en las redes o como están diciendo por
- 9:02ahí. Si nadie de tu familia o de tus
- 9:05amigos te llamó para preguntarte si eso
- 9:06era verdad, no interactúes con la
- 9:09crítica. Haceme caso. Yo te prometo que
- 9:13vas a tener resultados, sobre todo,
- 9:14mentalmente
- 9:16buenos para vos. Si no afecta la receta,
- 9:19si no afecta a la familia o a los amigos
- 9:22más cercanos.
- 9:24Y por supuesto, si no te afecta a vos,
- 9:27es decir, sale un una persona hateando
- 9:31diciendo, "Franco odia a los perritos
- 9:35labradores y les pega patadas por la
- 9:37calle.
- 9:39Lo primero que yo voy a decir es, "Che,
- 9:40loco,
- 9:42yo le pego patadas a los perritos
- 9:44labradores, ¿no?
- 9:47¿Por qué tengo que actuar entonces si yo
- 9:49no le pego patada a los perritos
- 9:50labradores?
- 9:52Si no afecta tu receta, si no afecta tu
- 9:54familia o tu círculo cercano y si no te
- 9:56afecta a vos, si no te hace dudar de
- 9:58vos, seguí, seguí porque es normal que
- 10:02al que se al que aparezca se le pegue.
- 10:05Es como el clavo que que todavía no está
- 10:07hasta abajo, le vamos a pegar a ese. El
- 10:09clavo que está por arriba de la
- 10:10superficie, le vamos a pegar a ese. El
- 10:12cangrejo que quiere saltar el balde, le
- 10:13vamos a pegar a ese. Y a la fruta madura
- 10:15que está en el árbol, le vamos a tirar a
- 10:17esa. Es normal. Hay un montón de
- 10:19analogías iguales y todas significan lo
- 10:21mismo. El que destaca, el que va para
- 10:23adelante, el que intenta lograr sus
- 10:25sueños, siempre es criticado por
- 10:27aquellos que no.
- 10:32Acorddate de estas tres cosas
- 10:34y no te olvides porque el ejercicio que
- 10:36voy a mandar esta semana al grupo es muy
- 10:38importante. Así que andá acá abajo. Si
- 10:42no estás en el canal de difusión, únite
- 10:44al canal de difusión y seguí porque esto
- 10:46está en la mitad y no sabes las clases
- 10:48que se vienen. Te mando un abrazo, te
- 10:50felicito, perdón y corrobor dejarle me
- 10:52gusta que eso realmente me ayuda un
- 10:53montonazo. Un abrazo grande.
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