EPISODE 5 HARMONIS — Transcript

Full transcript

1. 0:01[Tepuk tangan]
2. 0:08semangat pagi pernah mendengar kisah
3. 0:11Dayat seorang ASN di Fael yang bertugas
4. 0:14di Karawang banyak saudara teman-teman
5. 0:18tidak menyangka bahwa ia bisa menjadi
6. 0:20ASN bahkan sebelum itu ia pernah merasa
7. 0:24tidak percaya diri untuk bisa memakai
8. 0:27seragam pemkap tersebut jauh sebelum
9. 0:30memakai seragam ASN pascalus kuliah
10. 0:34tahun 2017 diet bekerja sebagai tukang
11. 0:37servis komputer di Bandung dengan
12. 0:39kekurangan fisiknya ia tidak merasa
13. 0:41minder berhadapan dengan banyak konsumen
14. 0:44Bahkan ia merasa sama dengan lainnya
15. 0:47meski fisiknya seperti ini ia sama
16. 0:50dengan orang normal lainnya 2 tahun
17. 0:53kemudian pada tahun 2019 ia mencoba tes
18. 0:58dan lulus Alhamdulillah ah ia lolos
19. 1:00sebagai satu-satunya ASN disabilitas di
20. 1:04Karawang dan bertugas di BKP SDM bagian
21. 1:09pelayanan pada awalnya tentu ia merasa
22. 1:12malu tetapi satu hal yang istimewa catat
23. 1:17baik-baik rekan-rekan sekelilingnya di
24. 1:21lingkungan mendukung Dayat dan tidak
25. 1:24membeda-bedakan kondisi lainnya luar
26. 1:28biasa keharmonisan
27. 1:30tanpa sebuah tuntutan persyaratan
28. 1:34sesungguhnya kekurangan fisiknya itu
29. 1:36tidak dilihat sebagai kekurangan oleh
30. 1:38teman-temannya melainkan kelebihan bagi
31. 1:41diri Dayat hingga ASN lain pun
32. 1:45terotivasi Dayat orang yang rajin patuh
33. 1:49atas tugas yang
34. 1:50diembannya kisah Dayat inilahto bagaim
35. 1:55tem-temannya bisa harmonis dan kemudian
36. 1:58menjal di antara teman-teman ASN lainnya
37. 2:03Perbedaan latar belakang tidak menjadi
38. 2:07masalah dalam proses komunikasi tempat
39. 2:10kerja banyak yang berjalan tidak efektif
40. 2:13berakibat pada ketidakharmonisan dalam
41. 2:16bekerja yang ujunnya berdampak kepada
42. 2:20pelayanan berikut ini dampak yang
43. 2:22mungkin sering anda temui akibat tidak
44. 2:26harmonis pertama sering menimbulkan
45. 2:30kesalahpahaman karena ketidak
46. 2:32hararmonisan Kemudian yang kedua salah
47. 2:36informasi
48. 2:38tiga memicu konflik dan perselisihan
49. 2:41Anda suka dengar ini bukan keempat
50. 2:44merenggangkan hubungan sosial bahkan
51. 2:46sesama
52. 2:47ASN kelima timbul konflik berkepanjangan
53. 2:52yang ujungnya mengganggu
54. 2:54pelayanan ada beberapa faktor yang
55. 2:56mempengaruhi hubungan antar karyawan
56. 2:58yang pertama adalah unikas du
57. 3:01kepercayaan t etika
58. 3:05keadilan l
59. 3:07empati hati-hati persepsi dan
60. 3:11keyakinan pelajari semboyan negara
61. 3:14Indonesia yakni bek tunggal ika yang
62. 3:17berarti
63. 3:19berbeda-beda namun tetap satu seorang
64. 3:22ASN
65. 3:26harus
66. 3:28dan bagi setiap ASN untuk dapat
67. 3:31menciptakan dan membangun lingkungan
68. 3:34kerja yang kondusif karena dengan
69. 3:37kenyamanan lingkungan kerja ASN diyakini
70. 3:40dapat lebih produktif dalam memberikan
71. 3:43pelayanan berikut tiga panduan perilaku
72. 3:48harmonis satu
73. 3:51menghargai orang Apun latar belakangnya
74. 3:55du suka menolong orang
75. 3:58lain
76. 4:00membangun lingkungan kerja yang kondusif
77. 4:03Muhammad Yamin berkata cita-cita
78. 4:06persatuan Indonesia bukan omong kosong
79. 4:09tetapi benar-benar didukung oleh
80. 4:12kekuatan-kekuatan yang timbul pada akar
81. 4:15sejarah bangsa sendiri Ikuti saya semua
82. 4:18Anda tarik naas masukkan ke hati kami
83. 4:23saling peduli
84. 4:25dangh
85. 4:28pera D lingkungan kerja salam ASN
86. 4:35[Tepuk tangan]
87. 4:39berakhlak