CP U4 S4 Gn — Transcript
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- 0:04Chers enseignantes, chers enseignants,
- 0:06bienvenue dans une nouvelle séquence.
- 0:08Dans la séquence précédente, nous avons
- 0:10vu les différents gestes liés à la
- 0:11prévention. Nous avons vu comment
- 0:13définir les comportements attendus,
- 0:16comment les enseigner explicitement et
- 0:19comment les rappeler régulièrement aux
- 0:21élèves et surtout comment encourager les
- 0:24comportements positifs lorsqu'ils
- 0:26apparaissent. Cependant, même lorsque
- 0:28ces règles sont claires et connues, il
- 0:31arrive parfois que certains élèves
- 0:33continuent d'adopter des comportement
- 0:35perturbateur.
- 0:37Dans ces situations, il devient
- 0:39nécessaire d'intervenir.
- 0:41Nous passons alors d'une approche
- 0:44préventive à une approche curative qui
- 0:47consiste à observer, constater, avertir
- 0:52et si nécessaire intervenir. ce qui fera
- 0:55le sujet de cette séquence. Alors,
- 0:59quelles sont les étapes de gestion des
- 1:01des écarts de comportement et quels sont
- 1:03les principes de gestion des écarts de
- 1:06comportement ? Commençons par la
- 1:08première question à savoir est-ce qu'on
- 1:11peut intervenir pour réguler un
- 1:14comportement ? La recherche en
- 1:16psychologie de l'éducation et en
- 1:19sciences cognitives montre que la
- 1:21question du comportement fait l'objet
- 1:22d'un intérêt croissant, notamment à
- 1:25travers des travaux consacrés à sa
- 1:27gestion et à sa régulation, afin de
- 1:30construire un environnement
- 1:31d'apprentissage à la fois sécurisé et
- 1:34efficace. Ces travaux ont permis
- 1:37d'identifier ensemble de pratiques
- 1:40efficaces que les établissements
- 1:42scolaires et les enseignants peuvent
- 1:44adopter afin d'influencer positivement
- 1:47les comportements des élèves et
- 1:49d'améliorer le climat d'apprentissage.
- 1:53Parmi les plus importantes, c'est de
- 1:55définir clairement les comportements
- 1:57attendus et interdits et les enseigner
- 2:01explicitement et rappeler les règles
- 2:03dans différentes situations. Harmoniser
- 2:06aussi les messages entre les différents
- 2:08acteurs en matière de gestion de
- 2:11comportement. De mettre aussi en place
- 2:13un système clair de feedback pour faire
- 2:16face aux écarts de comportement. Sur
- 2:19cette base, une gestion efficace des
- 2:22comportements requiert à la fois des
- 2:25interventions préventives global destiné
- 2:28à tous les élèves et des interventions
- 2:31correctives ciblées pour traiter les
- 2:34écarts de comportement en particulier.
- 2:38En particulier, certains comportements
- 2:40difficiles peuvent dépasser les
- 2:42capacités de l'établissement et
- 2:44nécessitent une prise en charge
- 2:45spécialisée.
- 2:47Passons maintenant aux étapes pratiques
- 2:50de la gestion des écarts de
- 2:52comportement.
- 2:53Nous soulignons que les interventions
- 2:55les plus efficaces pour faire face au
- 2:57comportement inappropriés reposent sur
- 3:01la prévention globale et la rétroaction
- 3:05ciblée. Lorsqu'un écart de comportement
- 3:08apparaît, votre intervention peut se
- 3:11décliner en plusieurs étapes. La
- 3:13première étape consiste à observer.
- 3:16En tant qu'enseignant, vous devez rester
- 3:19attentif au comportement des élèves
- 3:21pendant toute la séance. à l'intérieur
- 3:23de la classe mais aussi aux abords de la
- 3:26classe. La deuxième étape consiste à
- 3:29constater constater l'écart de
- 3:32comportement. Lorsque vous repérez un
- 3:34écart mineur par rapport au comportement
- 3:37attendu, vous pouvez rappeler l'élève à
- 3:40l'ordre. Il est important de confirmer
- 3:43que ce comportement constitue réellement
- 3:46une déviation.
- 3:48Les écarts mineurs peuvent peuvent être
- 3:51corrigés par un simple rappel tandis que
- 3:54les écarts persistants nécessite des
- 3:58actions plus explicites.
- 4:01Si cet écart persiste, vous pouvez alors
- 4:05avertir l'élève en rappelant calmement
- 4:08les règles et en lui donnant
- 4:10l'opportunité d'ajuster son
- 4:13comportement. Dans un premier temps, on
- 4:15peut avoir recours à des signaux non
- 4:18verbaux, par exemple un regard, un
- 4:21geste, euh une pause pour donner une
- 4:24explication. Si cela ne suffit pas, un
- 4:28rappel verbal euh calme permet de
- 4:31réaffirmer le comportement attendu tout
- 4:34en laissant à l'élève la possibilité de
- 4:36se corriger spontanément.
- 4:39Enfin, lorsque le comportement
- 4:41perturbateur se maintient malgré les
- 4:44rappels, il devient la nécessaire
- 4:46d'intervenir et de mettre en œuvre les
- 4:49mesures appropriées comme changer la
- 4:52place de l'élève ou toute autre action
- 4:55qui doit être proportionnée à la
- 4:57situation. L'essentiel est que les
- 5:00conséquences soient cohérentes avec les
- 5:02règles établies et euh proportionnelles
- 5:06au comportement observés.
- 5:09Cependant, malgré ces étapes, une
- 5:11question essentielle demeure. Comment
- 5:14intervenir concrètement pour modifier
- 5:17les comportements inappropriés ? En
- 5:20réponse à cette question relative à
- 5:23l'intervention pratique, il convient de
- 5:26souligner que la première étape consiste
- 5:28à une observation précise et continue.
- 5:32Veuillez toujours élargir votre champ de
- 5:35vision afin de repérer les comportements
- 5:38de tous les élèves en classe comme à
- 5:40l'extérieur. Si vous observez un écart,
- 5:43vous pouvez d'abord recourir à des
- 5:45signaux non verbaux, un regard appuyé,
- 5:48un geste discret ou bien une brève
- 5:51pause. Dans la plupart des cas, ces
- 5:55signaux suffisent à à rappeler les les
- 5:58règles sans interrompre le déroulement
- 6:00de la séance. Si cela ne suffit pas, il
- 6:03est possible de recourir à une
- 6:05intervention verbale de manière calme en
- 6:08explicitant l'écart observé. et en
- 6:11rappelant le comportement attendu et
- 6:14laisser à l'élève l'opportunité de se
- 6:17corriger lui-même. En cas de persistance
- 6:21de comportement perturbateur, il
- 6:23convient de mettre en œuvre des des
- 6:26mesures correctives adaptées tel que le
- 6:30fait de de changer de place ou autre
- 6:33chose en veillant à ce que la sanction
- 6:36soit cohérente avec les règles qui sont
- 6:38préétablies.
- 6:40Passons maintenant au deuxème axe
- 6:42relatif au principe de gestion des
- 6:45écarts de comportement. Rappelons que la
- 6:48règle fondamentale en matière de gestion
- 6:51des comportements inappropriés repose
- 6:54sur les éléments suivants. Premièrement,
- 6:57l'intervention doit être progressive,
- 7:02c'est-à-dire elle passe de l'observation
- 7:05vers la vérification de l'écart de
- 7:07comportement. Ensuite le rappel du
- 7:10comportement attendu et par la fin la
- 7:15correction. Deuxièmement, le maintien
- 7:18d'un cadre clair pour les élèves
- 7:20permettant de rendre les règles
- 7:22compréhensibles et de réduire les
- 7:24malentendus et les confluits.
- 7:27Troisièmement, l'intervention
- 7:29progressive qui contribue à préserver un
- 7:33climat de classe sécurisant et propice
- 7:35aux apprentissages, même en présence de
- 7:38certains écarts de comportement.
- 7:41Pour conclure et en guise de synthèse,
- 7:44on peut dire que les écarts de
- 7:45comportement fait partie intégrante du
- 7:48processus d'apprentissage.
- 7:51Cependant, grâce à une intervention
- 7:53progressive et à une observation
- 7:56continue, l'enseignant peut maintenir
- 7:59l'ordre en classe et favoriser les
- 8:01apprentissages pour tous. La gestion des
- 8:04écarts de comportement ne se limite pas
- 8:06à sanctionner ou à corriger les
- 8:09comportements perturbateurs. Elle
- 8:11constitue un processus continu
- 8:13d'observation, d'orientation et de
- 8:16régulation progressive.
- 8:19En appliquant cette approche,
- 8:20l'enseignant peut garantir le bon
- 8:23déroulement de la séance, préserver un
- 8:26environnement d'apprentissage de qualité
- 8:28et encourager une participation positive
- 8:31des élèves. Ainsi s'achève cette
- 8:33séquence qui clou la 4è unité consacrée
- 8:37à la gestion des comportements en
- 8:39classe. Avant de vous quitter, afin de
- 8:42vérifier votre compréhension de ce
- 8:44contenu, je vous invite à répondre à la
- 8:46question suivante.
- 8:50Nous vous remercions de votre attention
- 8:52et vous donnons rendez-vous.
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