Como fazer um bom contrato de prestação de serviços no modelo PJ — Transcript

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1. 0:00Olá seja muito bem-vindo a mais um vídeo
2. 0:03aqui do canal da Sis contabilidade
3. 0:05online e eu já aproveito para te
4. 0:07convidar a se inscrever por aqui porque
5. 0:09nós estamos trabalhando fortemente para
6. 0:11trazer novos conteúdos de qualidade e o
7. 0:14principal de forma simples para você que
8. 0:17é prestador de serviço dito isso vamos
9. 0:19para o
10. 0:20[Música]
11. 0:24vídeo o vídeo de hoje tem o objetivo de
12. 0:26ajudar você que recebe uma proposta de
13. 0:29trabalho no modelo PJ e quer entender
14. 0:32melhor o que deve constar no contrato de
15. 0:35prestação de serviço entre ambas as
16. 0:37partes ressalto que eu não sou advogado
17. 0:40e sim contador portanto as dicas que eu
18. 0:44vou passar aqui elas são o que eu
19. 0:46acredito que são fundamentais para uma
20. 0:48boa relação entre o trabalho o PJ mas
21. 0:51que não extinguem nem de forma nenhuma a
22. 0:54necessidade de contratar um profissional
23. 0:57habilitado para te ajudar nesse momento
24. 0:59crucial
25. 1:00da sua vida profissional é fundamental
26. 1:02que o profissional Tenha em mente que o
27. 1:05contrato de prestação de serviços bem
28. 1:06elaborado é a base para a relação
29. 1:08saudável e produtiva entre o contratante
30. 1:12e o contratado algumas das principais
31. 1:14cláusulas que podem conter nesse
32. 1:17contrato são as seguintes descrição dos
33. 1:20serviços que serão prestados é
34. 1:21importante detalhar exatamente os
35. 1:24serviços que serão prestados incluindo
36. 1:26as especificações técnicas e prazos pelo
37. 1:29contrato ado para evitar qualquer
38. 1:31desentendimento no futuro prazos e
39. 1:34condições de entrega é importante
40. 1:37estipular prazo de prestação de serviço
41. 1:39é essencial definir exatamente as
42. 1:42expectativas entre o contratante e o
43. 1:44contratado para evitar qualquer tipo de
44. 1:46atraso e alinhamento pro resultado final
45. 1:50esperado metas definir metas e prazos
46. 1:53para a entrega dos serviços é uma forma
47. 1:55de garantir que o contratado Cumpra com
48. 1:58as suas obrigações
49. 2:00tenha direito de exigir seus direitos e
50. 2:02também ajude ao contratante monitorar
51. 2:05todo esse processo de trabalho
52. 2:08remuneração e forma de pagamento definir
53. 2:11o valor pago pelo trabalho e as
54. 2:13condições de pagamento é uma das
55. 2:15cláusulas mais importantes do contrato é
56. 2:18fundamental que essas condições estejam
57. 2:20Claras e definidas para evitar qualquer
58. 2:22tipo de conflito lá no futuro também
59. 2:26direitos e deveres é importante
60. 2:28estabelecer a habilidade de cada em
61. 2:31parte envolvida na prestação de serviço
62. 2:33assim como os seus direitos também os
63. 2:36seus deveres as tão sonhadas e esperadas
64. 2:40férias e licenças bom embora a
65. 2:43legislação brasileira não preveja nenhum
66. 2:45tipo de férias remuneradas para os
67. 2:47profissionais que trabalham no modelo PJ
68. 2:50é possível ter essas condições
69. 2:52negociadas e estabelecidas em contrato
70. 2:56aqui eu vou te dar duas possibilidades
71. 2:57para negociar junto ao seu cont tratante
72. 3:00a primeira opção negociar um prazo de 12
73. 3:03meses de trabalho para um mês de
74. 3:06descanso mantendo a remuneração média
75. 3:09dos últimos 12 meses e a segunda opção
76. 3:12como normalmente o valor definido pela
77. 3:15remuneração é por hora de trabalho você
78. 3:18como profissional pode negociar faturar
79. 3:21ou barra cobrar um volume menor do que
80. 3:24trabalhado por alguns meses para que
81. 3:26algum período você possa não trabalhar e
82. 3:29aí sim faturar essas reservas seria como
83. 3:32se você fizesse uma poupança de horas
84. 3:35para faturar no futuro Nesse exemplo
85. 3:37poderia ser assim eu trabalhei 180 horas
86. 3:40no mês de maio mas só cobrei por 160
87. 3:44horas essas 20 horas ficarão guardadas
88. 3:48daquele ano lá pro final do ano e o
89. 3:50mesmo se aplica paraas licenças à
90. 3:52maternidade ou para qualquer outro tipo
91. 3:54de motivo de saúde Então nesse exemplo a
92. 3:57gente trabalha a volume maior deixa um
93. 4:00percentual das Horas guardadas e lá no
94. 4:02final do ano a gente fatura elas mesmo
95. 4:04sem estar trabalhando Então esse é um
96. 4:07exemplo bom que você pode sugerir pro
97. 4:09seu contratante propriedade intelectual
98. 4:12definição Clara de quem será o
99. 4:14proprietário dos direitos de propriedade
100. 4:17intelectual sobre o trabalho realizado
101. 4:19durante essa prestação de
102. 4:21serviços garantias e limitações de
103. 4:25responsabilidade especificação das
104. 4:27garantias oferecidas pelo prestador de
105. 4:30serviços bem como a limitação de
106. 4:32responsabilidade em caso de eventuais
107. 4:35falhas ou ainda danos rescisão de
108. 4:38contrato ninguém casa para separar não é
109. 4:41mesmo mas em uma relação comercial é
110. 4:44importante definir as condições os
111. 4:46motivos que podem levar uma rescisão de
112. 4:48contrato Assim como as consequências
113. 4:50dessa recisão é comum em alguns casos
114. 4:52terem contrato um aviso prévio de 30 ou
115. 4:5560 dias ou o valor de rescisão final
116. 4:58daquele que foi acordado umem contrato
117. 5:01em resumo um contrato de prestação de
118. 5:04serviços bem elaborado deve estipular de
119. 5:06forma clara e objetiva todas as
120. 5:08condições e responsabilidades dos
121. 5:11envolvidos na relação entre o
122. 5:12contratante e o contratado evitando
123. 5:15qualquer tipo de conflito e garantindo a
124. 5:17segurança jurídica para ambas as partes
125. 5:21por fim é importante destacar que
126. 5:23trabalhar como PJ requer algumas
127. 5:25preocupações a mais do que os
128. 5:27trabalhadores registrados como abrir o
129. 5:30CNPJ pagar os impostos corretamente
130. 5:33manter os registros financeiros e
131. 5:35contábeis feitos mensalmente por uma
132. 5:38empresa especialista por isso contar com
133. 5:41o suporte de um computador 100% online e
134. 5:44especialista é importantíssimo para que
135. 5:47tudo isso ocorra da melhor forma
136. 5:49possível aqui na Sis nós atendemos mais
137. 5:51de 1000 prestadores de serviços e
138. 5:54estamos prontos para te ajudar e te
139. 5:56auxiliar nessa nova etapa da sua vida Eu
140. 5:59desejo desjo que essa nova jornada da
141. 6:01sua vida seja leve lucrativa e livre de
142. 6:04qualquer dor de cabeça se você gostou
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147. 6:16comentários que eu estarei olhando e
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