Прокачай резюме с ChatGPT: пошаговый план 🚀 — Transcript

Full transcript

1. 0:00Ваше резюме уходит никуда. Вы тратите
2. 0:02часы на подготовку, но не получаете
3. 0:03никаких откликов. Сегодня расскажу, как
4. 0:06использовать и для того, чтобы создать
5. 0:07резюме, которое невозможно игнорировать.
6. 0:09Всем привет. Меня зовут Женя, и вы на
7. 0:11моём канале Спроси жены, где я
8. 0:13рассказываю о том, как применять Ии в
9. 0:14реальной жизни. В сегодняшнем видео вы
10. 0:17знаете, как с помощью и находить
11. 0:19ключевые слова и требования в описании
12. 0:21вакансии и вставлять их в своё резюме
13. 0:24для того, чтобы проходить первоначальные
14. 0:25скрининги и получать приглашение на
15. 0:28собеседование. как писать
16. 0:30кастомизированные сопроводительные
17. 0:32письма, исходя из описания вакансий и
18. 0:34вашего опыта. А также я покажу вам
19. 0:36промт, который покажет вам слабые
20. 0:38стороны вашего резюме, как их усилить и
21. 0:42как превратить ваши обычные обязанности
22. 0:44в достижения и выделить вас среди других
23. 0:47кандидатов. Итак, друзья, для того,
24. 0:48чтобы пройти первичный отбор или систему
25. 0:50отслеживания кандидатов, необходимо,
26. 0:52чтобы ваше резюме содержало ключевые
27. 0:54слова. Эти ключевые слова можно найти в
28. 0:56описании вакансии.
29. 0:59Итак, на первом шаге нам необходимо
30. 1:01найти те ключевые слова в описании
31. 1:03вакансии, которые мы затем перенесём в
32. 1:05своё резюме. Прежде всего скажу, что
33. 1:08резюме, которое мы будем рассматривать -
34. 1:10это резюме от Java разработчика.
35. 1:12Соответственно, я выбрала абсолютно
36. 1:14рандомную вакансию, а также на Java
37. 1:16разработчика. И а для сегодняшнего демо
38. 1:19я решила использовать Deeps и Chat GPT
39. 1:22на разных резюме просто для того, чтобы
40. 1:24посмотреть, насколько разными будут
41. 1:26ответы. Итак, для начала я прошу
42. 1:28выделить 10 ключевых
43. 1:31навыков и добавляю
44. 1:34псик. Итак, за несколько секунд мы
45. 1:36получили основные 10 навыков и
46. 1:40требований. И, соответственно, эти
47. 1:42навыки и требования, они должны быть
48. 1:44отражены в вашем резюме, конечно же, при
49. 1:46наличии а такого опыта работы. Но иногда
50. 1:49бывает, что у кандидата есть опыт
51. 1:51работы, но те формулировки, которые он
52. 1:54использует, не соответствуют, а, тому,
53. 1:57что хочет видеть работодатель. И есть
54. 1:59вероятность того, что система
55. 2:01отслеживания кандидатов, она просто
56. 2:03исключит ваше резюме, если не найдёт
57. 2:05этого соответствия. Но прежде чем
58. 2:07перейти кплементации этих ключевых
59. 2:10навыков и слов в резюме, необходимо
60. 2:13оценить в целом его структуру, насколько
61. 2:15грамотно сформулированы достижения и
62. 2:18насколько легко читать это резюме.
63. 2:25Итак, я а добавила промт, который я
64. 2:29подготовила заранее. А он звучит как:
65. 2:31"Проанализируй следующее резюме и дай
66. 2:33мне обратную связь по а таким аспектам,
67. 2:35как соответствие ключевым требованиям
68. 2:37вакансий, сила формулировок моих
69. 2:39достижений, общая структура, читаемость,
70. 2:41наличие грамматических и стилистических
71. 2:44ошибок. Предложи конкретные улучшения".
72. 2:46Я копирую просто всё резюме и добавляю
73. 2:50его сюда. Так, что же сделал псик? А в
74. 2:53первую очередь он выделил те моменты, в
75. 2:56которых, э, есть полное соответствие
76. 2:58между резюме и вакансией. Это опыт
77. 3:01коммерческой разработки Java, работа
78. 3:03Spring, знание Oracle, опыт
79. 3:06проектирования, работа с апачи, умение
80. 3:09оптимизировать код и SQL-запросы.
81. 3:12Также он, а, отразил частичное
82. 3:15соответствие или то, что нужно усилить,
83. 3:17то, что не упоминается. Возможно, опыт
84. 3:19был, но он не упоминается. Может быть,
85. 3:21его стоит выделить
86. 3:23поярче. И рекомендация явно указать опыт
87. 3:26с микросервисами, если он был, добавить
88. 3:28Postgre SQL, если был опыт и так далее.
89. 3:32Что касается формулировок, а сейчас
90. 3:34многие пункты начинаются с участвовала,
91. 3:36что снижает вес достижений. Участвовала
92. 3:38в разработке нового функционала, лучше
93. 3:40заменить на реализовала конкретный
94. 3:43функционал, что улучшило метрику.
95. 3:45Например, занималась багфиксом, лучше
96. 3:47исправила n количест критических багов,
97. 3:49сократив, а, количество инцидентов на
98. 3:52x%. То есть нежелательно просто
99. 3:54перечислять ваш функционал. Нужно
100. 3:56действительно показать достижения,
101. 3:58которые у вас есть в этой области, и
102. 4:00желательно сделать их измеримыми.
103. 4:01Например, а, улучшила производительность
104. 4:05API на 20% за счёт оптимизации
105. 4:07SQL-запросов. Внедрила PDF-генерацию,
106. 4:09сократив ручную обработку заказов на
107. 4:1130%. Общая структура, чёткое разделение
108. 4:15на блоки, указаны конкретные проекты и
109. 4:16технологии. Минусы: слишком много
110. 4:19технологий в навыках, нет блока о себе,
111. 4:23даты в опыте, работе не выделены.
112. 4:26Рекомендация добавить краткий профиль в
113. 4:29начале, то есть сари вашего опыта
114. 4:32разработчик на Java с пятилетним опытом
115. 4:34в телекоммуникациях. Специализация
116. 4:36такая: сократить навыки, оставив только
117. 4:39ключевые, выделить даты и компании
118. 4:42жирным. Рекомендуют заменить инглицизмы
119. 4:44в целом добавить профиль в начале
120. 4:46резюме, усилить формулировки, добавить
121. 4:48метрики, скорректировать навыки,
122. 4:50проверить грамматику.
123. 4:55И теперь я попрошу его убедиться, что
124. 4:57мой опыт, где он релевантен, совпадает с
125. 4:59формулировками или ключевыми словами из
126. 5:02вакансии, чтобы пройти ATS или
127. 5:04Application Tracking System, как
128. 5:06раз-таки ту систему, которая отсеивает
129. 5:09кандидатов, в которых не бьются между
130. 5:12собой описание вакансии и резюме. Итак,
131. 5:16он подготовил таблицу, в которой указаны
132. 5:18требования из вакансии, а есть ли они в
133. 5:21резюме и стоит ли их улучшить. Мы видим,
134. 5:24что некоторых уже всё отлично, некоторые
135. 5:27части необходимо добавить формировку,
136. 5:30если был опыт. Для каких-то требований
137. 5:32не было релевантного опыта, поэтому если
138. 5:35он просто не указан в резюме, то стоит
139. 5:37его указать. Итак, ключевой чек-лист для
140. 5:40того, чтобы пройти ITS - это включить
141. 5:42все ключевые слова из вакансии, заменить
142. 5:45общие фразы на конкретные технологии, а,
143. 5:48добавить метрики, проверить навыки. И
144. 5:51сейчас я просто попрошу, направь мне, а,
145. 5:54финальную
146. 5:56версию резюме. Итак, а мы видим
147. 5:59исправленное резюме. Теперь оно проходит
148. 6:01ATS за счёт совпадения ключевых слов.
149. 6:03читается легко, а чёткие достижения с
150. 6:06цифрами и соответствует вакансии на 90%.
151. 6:12И теперь я попрошу, а, составить
152. 6:18сопроводительное
153. 6:20письмо. Так, он подготовил
154. 6:23сопроводительное письмо. А мне очень
155. 6:26нравится, что он включил ту часть, где
156. 6:28пишет: "Почему вы подходите на эту
157. 6:29вакансию? Я сама составляла
158. 6:32сопроводительное а письмо примерно в
159. 6:34таком же виде, когда откликалась на
160. 6:36вакансии.
161. 6:38И мы видим, что оно соответствует
162. 6:40структуре, а, Aida. Внимание, указано,
163. 6:44соответствие вакансии, интерес,
164. 6:45конкретные примеры из опыта, желания,
165. 6:48связь отдач компании с моими навыками и
166. 6:50действия, призыв к собеседованию. А
167. 6:53ключевые слова, опять же, те, которые
168. 6:54упоминаются в описании вакансии и
169. 6:57личность показана мотивация, что я хочу
170. 7:00решать эти задачи, а не просто ищу
171. 7:03работу. И рекомендация добавить одну-две
172. 7:05строки о компании, а ценю ваш подход,
173. 7:08например, или или если изучили их
174. 7:11продукты. А я решила рассмотреть ещё
175. 7:13одно резюме. Это резюме на вакансию в
176. 7:15сфере коммуникации. И заодно я решила,
177. 7:17что это будет хорошая возможность
178. 7:19оценить качество ответов deepsek и чат
179. 7:22GPT, сравнить их между собой и
180. 7:23посмотреть, какие, какой инструмент
181. 7:26более, а, выдаёт более полезную обратную
182. 7:28связь. Итак, я буду задавать совершенно
183. 7:31одинаковые вопросы для того, чтобы
184. 7:33частно протестировать ответы.
185. 7:41Покажу вам вначале
186. 7:44ту вакансию, которую я подобрала. Это
187. 7:47Communications Associate. Требования,
188. 7:51описания представлены здесь. Не буду
189. 7:54углубляться в них. Я прошу выделить 10
190. 7:58ключевых навыков и требований из
191. 7:59описания этой вакансии. И,
192. 8:02соответственно, загружаю описание этой
193. 8:04вакансии.
194. 8:05и получаем
195. 8:08запрашиваемое. Собственно, этих 10
196. 8:11навыков: знания основ медиаотношений,
197. 8:13навыки управления социальными сетями,
198. 8:15навыки внутренней коммуникации, а
199. 8:17писательские навыки и так далее.
200. 8:24Далее прошу проанализировать резюме и
201. 8:27дать мне обратную связь по следующим
202. 8:29аспектам. Ну, тот же запрос, который был
203. 8:31в предыдущей части, и тот же запрос,
204. 8:34который я отправляла ZПСК, главная цель
205. 8:36этого запроса просто оценить, насколько
206. 8:38хорошо сформулированы достижения
207. 8:40человека, насколько хороша структура и
208. 8:43читаемость этого резюме.
209. 8:45Итак, обратная связь представлена чатом
210. 8:48GPT.
211. 8:50И в начале он показывает, какие моменты
212. 8:56соответствуют ключевым требованиям
213. 8:58вакансии, и он их насчитал аж 10, что
214. 9:01здорово. Далее чат GPT напоминает нам
215. 9:04ключевые требования этой вакансии и
216. 9:06указывает, что совпадает с резюме:
217. 9:09писательские навыки, составление
218. 9:11контента, внутренние коммуникации,
219. 9:14организационные способности, внимание к
220. 9:16деталям и так далее и тому подобное.
221. 9:19Есть некоторые пробелы, это отсутствие
222. 9:21опыта медиаотношений, связи с прессой, а
223. 9:25социальные сети. Указано, что опыт есть,
224. 9:27но необходимо более, а, чётко его
225. 9:31описать. Какой-то вопрос к внутренним
226. 9:33коммуникациям,
227. 9:35мультимедиа, мониторинг, медиа,
228. 9:37онлайнупоминания,
229. 9:39а также даёт рекомендации, как улучшить
230. 9:42для того, чтобы соответствовать этим их
231. 9:43требованиям. Сила формулировок,
232. 9:46положительные моменты, указано, что есть
233. 9:48детализация и конкретика в результатах,
234. 9:51то есть они оцифрованы, акцент на
235. 9:54улучшение процессов и структура действия
236. 9:56результата. То есть когда мы показываем,
237. 9:58как действие привело к определённому
238. 10:01результату. Далее, рекомендации по тому,
239. 10:04что можно улучшить, ещё увеличить фокус
240. 10:07на результате, использовать активные
241. 10:10глаголы, избегать общих фраз или
242. 10:12формировок, добавить изюминку, уточнить
243. 10:15инструменты и методы, которыми
244. 10:17пользовался кандидат, и привести
245. 10:19соответствие стиль с описанием, а для
246. 10:21всех позиций. Общая структура, есть
247. 10:25чёткость и деление на блоки, краткий
248. 10:28профиль или сари в начале. Рекомендации
249. 10:31по улучшению читаемости - это выделить
250. 10:34ключевые навыки верхней части,
251. 10:36упорядочить блок skills, обозначить
252. 10:38достижения отдельными блоками, некоторые
253. 10:41грамматические рекомендации. А, и дальше
254. 10:44чат GPT.
255. 10:46Я прямо даже удивилась, но предоставляет
256. 10:48довольно очень детальную и глубокую
257. 10:53обратную связь с рекомендациями, вполне
258. 10:56конкретными рекомендациями по улучшению
259. 10:58каждого пункта, чего не предоставил нам
260. 11:01псик. Deeps был более концептуален в
261. 11:05своих рекомендациях, в то время как
262. 11:06получается, что chatчат GPT
263. 11:08предоставляет больше а деталей. Ну, это
264. 11:12может быть как плюс, так и минус, на
265. 11:13самом деле, в данном случае. Итак, общий
266. 11:16итог рекомендации переформулировать
267. 11:19саре таким образом, чтобы пока показать
268. 11:22заинтересованность вакансии. Добавить
269. 11:24блок relevant experience in
270. 11:26communications. Ясность, краткость,
271. 11:28единый язык, резюме. Опыт в целом
272. 11:31показывает сильные
273. 11:31организационно-алитические навыки, а
274. 11:33также умение создавать и адаптировать
275. 11:34контент. То, что нужно для этой
276. 11:36вакансии.
277. 11:42Дальше я задаю такой же вопрос, который
278. 11:44я задавала псик. И прошу убедиться, что
279. 11:46мой опыт, где это релевантно, совпадает
280. 11:49с формулировками, а из вакансии, чтобы
281. 11:52пройти ATS. И здесь опять же чат GPT
282. 11:55очень а здорово, на мой взгляд,
283. 11:57рекомендует вариант с ключевыми словами
284. 12:00и указывает, что было добавлено также,
285. 12:03как было до и как с ключевыми словами.
286. 12:07довольно-таки много где по ходу резюме
287. 12:10он вносит эти корректировки. Мне
288. 12:13заинтересовало вот это предложение,
289. 12:14чтобы ATS Applicant Tracking System
290. 12:17увидела чётко social media, media
291. 12:18relations вынесить все связанные пункты
292. 12:21в отдельный мини-раздел. И, а, в
293. 12:23дальнейшем он предоставляет
294. 12:25скорректированную версию резюме, которую
295. 12:27можно, конечно же, скопировать отсюда и
296. 12:30отредактировать в дальнейшем. Я не буду
297. 12:32просить сейчас отправить мне финальную
298. 12:34версию резюме, поскольку он и так уже
299. 12:37предоставил довольно-таки
300. 12:39детализированную обратную связь. Я
301. 12:40попрошу сразу подготовить
302. 12:42сопроводительное письмо на основе резюме
303. 12:45и вакансии. Друзья, пожалуйста, всегда
304. 12:47перепроверяйте результаты, которые вам,
305. 12:49а, предоставляют, и всегда дорабатывайте
306. 12:52их, редактируйте, чтобы они отражали
307. 12:55вашу уникальность, чтобы они звучали как
308. 12:57подлинные документы. Я предполагаю, что
309. 12:59в настоящий момент рекрутеры видят очень
310. 13:01много документов, которые подготовлены и
311. 13:04и которые просто звучат довольно
312. 13:06одинаково и, наоборот, могут снизить
313. 13:09вашу ценность в глазах рекрутера. И,
314. 13:12конечно же, пожалуйста, не отправляйте
315. 13:14никакие персональные данные, которые вы
316. 13:16не хотели бы, чтобы оказались в
317. 13:18интернете. Если это видео было для вас
318. 13:20полезным, пожалуйста, поставьте лайк,
319. 13:22подписывайтесь на мой канал. Я буду
320. 13:23делиться с вами другими примерами
321. 13:25использования и для поиска работы, и для
322. 13:28применения в других случаях в жизни.