🤖📈 Chat GPT в 2026 — полная инструкция. Цифровые сотрудники и работа с проектами. — Transcript

Full transcript

1. 0:00Так, приветствую, друзья. А в этом видео
2. 0:02я расскажу про платформы GPT, а про то,
3. 0:07что находится у неё под капотом, потому
4. 0:10что большинство людей используют её на
5. 0:1210%, даже меньше.
6. 0:15А то же самое, как если бы у вас была
7. 0:17Ferrari, а вы бы катались на
8. 0:19трёхколёсном велосипеде. Итак,
9. 0:23значит, а вот что я покажу, как выглядит
10. 0:26цифровая GPT-команда вообще, что такое
11. 0:28цифровые сотрудники.
12. 0:30А как работать с проектами? Про новую
13. 0:32фишку, прямо вообще свежайшую фишку,
14. 0:34которая появилась только в ноябре. Это
15. 0:37групповые чаты. Да, теперь можно
16. 0:39создавать групповой чат, и искусственный
17. 0:42интеллект будет там вам помогать либо
18. 0:46вашим клиентам, либо вашим сотрудникам.
19. 0:48В общем, вот такая интеграция с
20. 0:50искусством интеллектом.
21. 0:52А дальше,
22. 0:55да, значит, да, как выстраивать
23. 0:58чаты. проекты, да, как это помогает в
24. 1:01масштабировании. В общем, сейчас ещё
25. 1:03расскажу про себя и дальше мы переходим
26. 1:06к технической части. И финальная будет
27. 1:09третья часть теоретическая. Она тоже
28. 1:11очень важна. Я расскажу, как вообще
29. 1:13зарождался искусственный интеллект, по
30. 1:15каким принципам он работает. Вот про
31. 1:18систему, про свою методику, да, которую
32. 1:20я разрабатываю сейчас по работе с
33. 1:23искусственным интеллектом, не просто как
34. 1:25с уным чатом, а именно уже, да, для
35. 1:27прокачки мышления.
36. 1:29Потому что все результаты зависят от
37. 1:31мышления, не от инструментов, а от
38. 1:32мышления. И это, скажем так, вот как
39. 1:35можно будет из горизонтали переходить в
40. 1:38вертикаль. Присаживайтесь поудобней,
41. 1:41запасайтесь бутербродами, пирожками,
42. 1:43берите чай, кофе, ручку, карандаш и
43. 1:46делайте заметки. Так, приступаем.
44. 1:48Вкратце, кто я, чем занимаюсь. Меня
45. 1:50зовут Матвей Марс. А, более 15 лет в
46. 1:53маркетинге, 5 лет проработал в компании,
47. 1:57в группе компании ВТБ. в продаже
48. 1:59страховых и инвестиционных проектов. Но
49. 2:01через какое-то время я понял, что я не
50. 2:04реализую весь свой потенциал, все свои
51. 2:06задумки м в рамках аэ компании и по
52. 2:11зарплате тоже. Я понял, что даже если я
53. 2:14в три раза буду больше работать, хотя
54. 2:15уже, ну, дальше некуда, у меня и так
55. 2:17было и выполнение плана, вот, и премии,
56. 2:20в общем, я думаю, ну, даже если я как бы
57. 2:22в несколько раз буду работать, всё равно
58. 2:24не получу, не не выйду на тот доход,
59. 2:26который мне хотелось бы получать. И вот
60. 2:28сейчас как раз благодаря GVT,
61. 2:31а, есть такая возможность масштабировани
62. 2:33и быстро-быстро упаковывать свой
63. 2:35продукт, продвигаться и зарабатывать,
64. 2:37зарабатывать, да, монетизировать свои
65. 2:39знания. И в итоге я м принял решение,
66. 2:41да, вот это самое главное у нас, да,
67. 2:43самое главное - это принять решение, для
68. 2:45чего вы делаете те или иные действия.
69. 2:47Всё, нет решения, вы как бы так и будете
70. 2:49в абстракции находиться. Поэтому я
71. 2:51принял решение и ушёл в свободное
72. 2:52плавание в развитие личного бренда. Вот
73. 2:54в этом я уже где-то 4 года этим
74. 2:56занимаюсь. И с 2024 года я уже аа для
75. 3:01экспертов и для предпринимателей создаю
76. 3:03цифровые команды. Вначале это было
77. 3:04потихонечку, были какие-то тестовые
78. 3:06режимы, какие-то продмы, пробные
79. 3:08варианты. Вот то сейчас уже у меня, а,
80. 3:11формируется своя система. И важный такой
81. 3:14момент, мы стоим зарождение, опять
82. 3:16же-таки ещё одного тренда вообще
83. 3:18кардинального совершенно, который
84. 3:22меняет и мышление, и подход. Появление
85. 3:24искусственного интеллекта. Вот как вот,
86. 3:26если возьмём, например,
87. 3:28Instagram, да, запрещённая Российской
88. 3:30Федерации сеть. В начале то же самое,
89. 3:32людям было непонятно, вроде какие-то
90. 3:34фотки, вроде так-то, вроде что-то там
91. 3:36делать, непонятно, но что-то начинали
92. 3:37делать, то есть агрегировали ресурс.
93. 3:40Вот. И в итоге потом что приходили
94. 3:43подписчики, дальше это монетизировали.
95. 3:46Вот по сути вот такая же стратегия с
96. 3:48пятью командами. То же самое там тот же
97. 3:50Биткои. Что ещё? В общем, все
98. 3:52технологии, которые только начинаются-
99. 3:55это большое преимущество для тех, кто
100. 3:57находит в самом начале. И есть теория
101. 3:59Эвета Роджерса, про которую я тоже
102. 4:00расскажу в теоретической части. Вот где
103. 4:02там как раз расписано, что самые первые
104. 4:04- это разработчики, потом идёт,
105. 4:06по-моему, 10% - это ранние юзеры. Вот
106. 4:09как раз у вас есть возможность войти в
107. 4:11эту войти в эту категорию и получить мм
108. 4:14от этого преимущества, в общем, и
109. 4:18выгоду. Так, дальше. Вот, значит, с 2024
110. 4:22я активно внедряю сворых сотрудников,
111. 4:25потому что появилось под модель более
112. 4:27мощная, более умная, а, модель, а,
113. 4:31GPT4O. Сейчас уже пятая модель
114. 4:33появилась, но вот, скажем так,
115. 4:36глобальная такая трансформация
116. 4:37произошла, когда вот более умно эта
117. 4:38модель, а, появилась и, собственно,
118. 4:41стала давать результаты. Помимо всего
119. 4:42этого я сейчас занимаюсь в интеграцией
120. 4:45цифровых сотрудников в бизнесы. То есть
121. 4:48это работа с входящими заявками и работа
122. 4:50с текущей базой. Вот это тоже даёт
123. 4:52конверсию там 10-15 к выручке. Это тоже
124. 4:55очень классный инструмент. И дальше там
125. 4:57есть ещё крутые интеграции в где он
126. 4:59может помогать в бизнесе. И сейчас как
127. 5:03раз это вот эта очень важная фишка, а
128. 5:06смена экономики, да, и как раз
129. 5:08ассистента для бизнесов м помогают, да,
130. 5:11и удержаться в это непростое время, и
131. 5:13плюс ещё получить конкурентные
132. 5:15преимущество. Но моё основное
133. 5:16направление - это всё-таки внедрение
134. 5:18цифровых команд для экспертов, для
135. 5:20предпринимателей, для топов
136. 5:24компаний, потому что это ваш ресурс.
137. 5:27Искусственный интеллект не заменяет вас,
138. 5:28он вас усиливает. Вот нужно понимать вот
139. 5:30это основной принцип. Основные тренды,
140. 5:32да, какие актуальные темы - это
141. 5:34рентабельность созданиях сотрудников. То
142. 5:36есть порог входа, он снижен, 20 долларов
143. 5:38стоит, а подписаться там GPT+ и вы уже и
144. 5:42сможете использовать команду
145. 5:44сотрудников. Вот если мы возьмём
146. 5:45минимально даже взять ассистента там это
147. 5:48как минимум 2540.000
148. 5:51плюс это ещё эмоциональный такой а
149. 5:54момент, когда нужно
150. 5:58короче договариваться,
151. 6:00а обучать сотрудников, в общем,
152. 6:01общаться, потом они могут куда-то уйти,
153. 6:04в общем, а это ваша цифровой сотрудник,
154. 6:06он будет с вами расти, обучаться,
155. 6:08развиваться. Дальше личный бренд. Вот,
156. 6:10соответственно, если, например, у вас
157. 6:12есть, э, задумка свой личный бренд
158. 6:15развивать, то раньше, конечно, это очень
159. 6:18сложно было. Это затраты, маркетинг,
160. 6:20копирайтинг, дальше методология, много
161. 6:24чего, фишек, тот же самый коучинг даже
162. 6:26для себя, вот трекинг, то всё, все эти
163. 6:30запросы сейчас закрывает цифровая
164. 6:32команда от GPT. Всё это в разы ускоряет,
165. 6:36упрощает развитие личного бренда и даёт
166. 6:39конкурентное преимущество. Вот. А то,
167. 6:42про что я ещё говорил, да, это
168. 6:44GPT-команда для руководителей топов. А
169. 6:47это тоже ваш ресурс, допустим, не по
170. 6:50личному бренду, но по другим задачам. У
171. 6:52вас есть сотрудники, которые помогают
172. 6:54вам по каким-то направлениям, по
173. 6:56каким-то темам, усиливают, то есть
174. 6:58усиливают вашу работу, снимают рутину и
175. 7:01дают вам быстрее, аэ, скажем так,
176. 7:04тестить какие-то гипотезы, какие-то там
177. 7:06переговоры вести. В общем,
178. 7:09много разных фишек помогают вам, а
179. 7:12делать. Вот. И, мм, соответственно, да,
180. 7:16и компании ценят больше тех сотрудников,
181. 7:18у которых есть аэ навыки работы с
182. 7:22искусственным интеллектом. Вот вам
183. 7:24конкретно вот самый удобный вариант -
184. 7:27это вот создать свою цифровую команду.
185. 7:29Вы будете понимать вообще по каким
186. 7:30принципам это всё работает. И а и это
187. 7:33будет ваш ресурс, потому что есть,
188. 7:34например, компания, ну, например, Сбер,
189. 7:36да, у них уже есть цифровые сотрудники.
190. 7:38Это классно. И, кстати, для сотрудников
191. 7:40тоже приоритет компании, у которой
192. 7:43которыя внедряет цифровых сотрудников у
193. 7:45себя. Но здесь важный момент. Одно дело
194. 7:47сотрудники у компании, а другое дело -
195. 7:50это ваша личная команда. То есть вы
196. 7:51поработали, о'кей, компания дала вам
197. 7:53ресурс, отлично, но в какой-то момент,
198. 7:56может быть, вы пойдёте в другую
199. 7:57компанию, где нет там строих
200. 7:59сотрудников, а у вас ваша команда, она
201. 8:01будет всегда с вами. Поэтому это
202. 8:03актуально, а, не только для тех, кто там
203. 8:06хочет, да, развивать свой личный бренд,
204. 8:08но и для уже тех, кто работает в
205. 8:10компаниях. Так, ну что, вот, э, водная
206. 8:13часть завершена, переходим к технической
207. 8:15части. Поехали.
208. 8:18А, значит, какие здесь основные моменты?
209. 8:20М, итак, первое у нас личный профиль.
210. 8:23Вот я, э, последнее время вот активно
211. 8:26достаточно посещаю бизнес-форумы,
212. 8:28общаюсь с людьми, с экспертами, а, и
213. 8:32вижу, что некоторые,
214. 8:34а, даже общаются с GPT, не
215. 8:37регистрируясь, и говорит: "О, классно, я
216. 8:40общаюсь с GPT". То есть даже не
217. 8:41зарегистрировал, не зарегистрировав
218. 8:43аккаунт. Вот такая вот зона комфорта. Но
219. 8:46на этом уровне, естественно, никакого
220. 8:48результата вы какого-то ценного не
221. 8:52получите. То есть это просто поиграться.
222. 8:54Вот поэтому первое, как минимум нужно
223. 8:56зарегистрироваться.
224. 8:59Вот дальше. Теперь, как я уже говорил,
225. 9:0290% пользуются обычными чатами и
226. 9:05считают, что всё, я общаюсь с
227. 9:07искусственным интеллектом, искусственный
228. 9:08интеллект мне помогает. Вот просто
229. 9:10большинство не видят, а действительно
230. 9:14потенциал, не видят
231. 9:16ресурсы. И поэтому повестка дня такая,
232. 9:19то, что искусственный интеллект готов, а
233. 9:21люди ещё не готовы. Поэтому моя задача
234. 9:23вам помочь, а, об этом во всём
235. 9:26разобраться, чтобы вы максимально стали
236. 9:29использовать и ресурс GPT по максимуму.
237. 9:33У нас здесь есть, а, пять основных
238. 9:36разделов.
239. 9:38Первое - это личный профиль, как минимум
240. 9:41нужно зарегистрироваться, да? Второй
241. 9:43обычные чаты. Дальше
242. 9:47проекты.
243. 9:48Проекты, да.
244. 9:51ваш ваши цифровой офис, дальше кастомные
245. 9:54сотрудники GPT и групповые чаты. Вот
246. 9:58последняя новая фишка появилась. Итак, а
247. 10:01сейчас прямо в детали, в настройке сами
248. 10:04я, э, вдаваться не буду. Это я даю всё
249. 10:06на своём обучение.
250. 10:09А я вам сейчас объясняю логику, какую
251. 10:11какую какая логика. Значит, смотрите.
252. 10:13Первое, нужно настроить в профиль,
253. 10:14рассказать про себя, чем вы занимаетесь,
254. 10:17что вы хотите, ваши цели, чтобы GPT
255. 10:19знал, а вообще кто и кто его использует.
256. 10:24Вот. Дальше теперь чаты. Вот я открываю
257. 10:26свои чаты.
258. 10:32А как, э, а искусственный интеллект с
259. 10:34вами работает и получает вообще
260. 10:36представление о вас и на основе этого
261. 10:39выдают ответы? Начнём с того, что чаты -
262. 10:42это как сотрудники со средним
263. 10:44образованием. Сотрудники универсалы. И
264. 10:46вот вы у вас каждый чат, вот вы
265. 10:48открываете, один чат, одна тема, вторая
266. 10:50чат другая тема. Короче, вот здесь вот
267. 10:53очень много разных тем. Вот они все
268. 10:55вперемешку.
269. 10:56И а вот эти чаты в GPT, они у него
270. 11:00фонят. То есть они между собой фонят. И
271. 11:03поэтому он не даёт глубины, глубоких
272. 11:06ответов, той глубины, которую он даёт.
273. 11:10при использовании кастомных GPT. Сейчас
274. 11:12мы к этому подойдём. Дальше есть ещё
275. 11:14опция, есть бесплатный тариф, а есть
276. 11:16платный тариф. Вот по бесплатному тарифу
277. 11:21это тоже минималка. Во-первых, там
278. 11:23первое - это менее мощные модели
279. 11:26отвечает. То есть вот есть мощная модель
280. 11:294ОO5, а есть менее слабые модели. Они
281. 11:32тоже дают классный результат, но в
282. 11:34приоритете на бесплатном тарифе менее
283. 11:36мощной модели. То есть может быть так,
284. 11:38то что, да, где-то включается мощная
285. 11:41модель, потом где-то переключается на
286. 11:43менее слабый модель. То есть GPT они там
287. 11:45постоянно вот они как бы переключаются
288. 11:48на платном тарифе. Там в приоритете
289. 11:50всегда самые мощные модели. Вот это
290. 11:51очень важно. Соответственно,
291. 11:55а что здесь ещё на бесплатном тарифе? Ну
292. 11:57всё, вот вы на бесплатном тарифе только
293. 11:59получаете вот это самое важное,
294. 12:01минимальные модели, слабенькие модели.
295. 12:03Ну и, во-первых, ограниченное количество
296. 12:05а диалогов. Вот про фотографии я не
297. 12:08говорю. Контент - это уже другое
298. 12:10направление. Я больше говорю про логику,
299. 12:12про систему, про
300. 12:14бизнесовые такие моменты. А и
301. 12:16получается, что вот это, кстати, тоже
302. 12:18является таким триггером. Некоторые
303. 12:19говорят: "А зачем мне? Мне бесплатного
304. 12:21тарифа хватает". Если вам хватает
305. 12:23бесплатного тарифа, значит, вы тоже
306. 12:25где-то на минималках находитесь и, ну,
307. 12:28как бы у вас нет таких задач. Вы
308. 12:29находитесь в зоне комфорта.
309. 12:32Если мы говорим про действительно
310. 12:33какие-то результаты
311. 12:35значительные, то это платный тариф,
312. 12:37потому что там неограниченное количество
313. 12:39диалогов, намного больше функционал и
314. 12:41всё это вот тоже триггер. Всё, вы
315. 12:43задействуете эту систему, значит, вы уже
316. 12:46вы тоже свой ресурс мобилизируете,
317. 12:48развиваете. Поэтому ваша задача, а как
318. 12:50мне всё-таки, что мне нужно сделать,
319. 12:53чтобы я был загружен, да, чтобы мне
320. 12:55действительно использовать эту систему?
321. 12:57Вот в этом как раз я и помогаю. И а
322. 12:59дальше здесь есть ещё бизнес-ториф, там
323. 13:01ещё больше мощная фишка. И это вот как
324. 13:04раз, если мы говорим про бизнес, про
325. 13:05развитие, это даёт вам возможность по
326. 13:07ступенькам, по ступенькам и уже выходить
327. 13:10на, а, более крутой уровень. С чатами
328. 13:13разобрались. Следующее. Переходим к
329. 13:14проектам. Что же такое проекты? И сейчас
330. 13:17я вам дальше покажу отличия
331. 13:20работы в в браузере. И если браузер, то
332. 13:24это лучше Chrome и работы в приложении.
333. 13:28Вот.
334. 13:28Значит, что такое проекты?
335. 13:31А это, по сути, цифровой офис, куда вы
336. 13:35добавляете сотрудника, и он видит: "Ага,
337. 13:38инструкции такие-то, вот он материал".
338. 13:39Всё, он понимает, что делать. И
339. 13:41сотрудники, как я, как я вам уже
340. 13:42говорил, они разные. Они есть со средним
341. 13:44образованием, а есть специалисты с
342. 13:46высшим образованием, а уже высоко
343. 13:50высококвалифицированные эксперты. Итак,
344. 13:53ну вот для примера, допустим, я создаю
345. 13:55проект. Вот я нажимаю новый проект.
346. 13:58создать.
347. 14:00Прописываем название, например, команда
348. 14:02будущего.
349. 14:11Так, команда будущего. Дальше я вам
350. 14:13покажу, а мы перейдём к командам, да, и
351. 14:16я вам покажу, какие вот уже как выглядят
352. 14:18системные команды. А, итак, сохраняем.
353. 14:25Сохранили.
354. 14:29Так, новый проект. И вот смотрите, вот у
355. 14:31меня отобразился новый проект. Это это
356. 14:33по сути это офис. Вот она переключилась
357. 14:36сюда. По сути, это офис. Вот он офис. Мы
358. 14:39можем добавлять сюда документы. Это вот,
359. 14:42да, документы. Дальше. Теперь здесь есть
360. 14:48настройки. То есть мы добавляем
361. 14:51настройки
362. 14:53комментарии по проекту. Теперь Теперь
363. 14:56момент. Вот если я сейчас на начинаю
364. 14:59здесь чат, это будет обычный сотрудник
365. 15:02со средним образованием, как я уже
366. 15:04говорил, и он будет работать, да, с
367. 15:05библиотекой, которая находится и с
368. 15:07инструкциями, которые находятся в офисе.
369. 15:09Он уже будет отвечать более более
370. 15:12структурно, более ёмко, более системно.
371. 15:15То есть это уже другой уровень ответа.
372. 15:17Смотрите, фишка какая, чтобы вы
373. 15:18понимали. Есть основное ядро GPT, да,
374. 15:22искусственного интеллекта, а есть
375. 15:24интерфейсы. Вот по сути GPT платформа -
376. 15:26это тоже интерфейс. Сама платформа GPT
377. 15:29является интерфейсом, потому что
378. 15:30разработчики там докручивают разные
379. 15:32фишки, разные нюансы. Кстати, недавно
380. 15:35они обновили политику общения, да? Если,
381. 15:38например, люди начинают грубить, то GPT
382. 15:41им пишет, что, ребята, давайте-ка
383. 15:44общайтесь вежливо, иначе я отвечать не
384. 15:46буду, иначе вам будет бан даже на
385. 15:48платном тарифе. Поэтому вот это мм здесь
386. 15:53команда обновляет периодически промты,
387. 15:57настройки. И здесь, в свою очередь, я
388. 15:59хотел бы сказать разница. Некоторые
389. 16:01используют там разные соцсети, вернее,
390. 16:03разные нейросети. Это круто. Вот. Но я
391. 16:07бы сказал, вот если сравнивать с
392. 16:08брендами, то вот реально, а GPT очень
393. 16:12классный бренд. Это как там, ну, не
394. 16:14знаю, там топовые бренды вообще. Вот
395. 16:16есть люксовые бренды, есть средние
396. 16:17бренды, есть масмаркет. Вот. Потому что
397. 16:20здесь очень много классных решений. И
398. 16:22именно GPT они задают тренд. И именно у
399. 16:27них есть такие решения, которых нет
400. 16:29нигде. И ценность этих решений я вам
401. 16:31сейчас покажу. Значит, здесь у нас
402. 16:34получается вот он сотрудник, например,
403. 16:36мы
404. 16:37аэ нужно составить бизнес-план. Составь,
405. 16:41э, бизнес-план развития. Вот я вам
406. 16:43просто пишу.
407. 16:45А вот теперь смотрите, ещё момент.
408. 16:48А как он работает? А он всё равно,
409. 16:52несмотря даже на то, что у вас есть
410. 16:55цифровой офис, он всё равно понимает,
411. 16:58что кто пользователь, кто всё-таки, э,
412. 17:02главный, да, [смех]
413. 17:03на этой поляне. Вот. И он сейчас,
414. 17:06возможно, в контексте что-то моих
415. 17:08продуктов ответит.
416. 17:11Составь бизнес-планс развития. Так,
417. 17:15о'кей. Даю рабочий план не для
418. 17:18инвестфонда.
419. 17:20А для реального запуска штабе фокус
420. 17:22продукт деньги Матвей Марс Миша
421. 17:25предприниматели цель проекта вот видите
422. 17:28он уже знает мой контекст он уже знает
423. 17:30мой контекст и как я уже говорил GPT
424. 17:33обучается это не так что вот вы
425. 17:35установили и типа вот он как чатбот, да,
426. 17:37в одной плоскости фигачит. Нет, он он с
427. 17:40вами развивается. Поэтому здесь идёт
428. 17:41инвестиция какая? То, что вы его
429. 17:44используете и он развивается. Он как
430. 17:46дерево растёт с вами. Вот это обычный
431. 17:49чат. И вот смотрите, видите, у меня мм
432. 17:52внизу появился бизнес-план развития. Это
433. 17:55я сейчас даже вот переименую обычный
434. 17:57чат. Вот здесь есть. А так
435. 18:01переименовать.
436. 18:04Я нажимаю, а, и вот здесь напишу,
437. 18:07э, чат. Просто я пишу чат.
438. 18:11Чат.
439. 18:14Всё, есть. Я переименовал. Мм, теперь
440. 18:17смотрите, какая здесь следующая фишка,
441. 18:20да? Почему я говорю, берите заметку
442. 18:22календар, записывайте.
443. 18:24Важная фишка, вот если мы
444. 18:27заводим чат в проекте, то его потом, вот
445. 18:32я, например, нажимаю перенести в проект.
446. 18:35Его легко в любые проекты, в любые офисы
447. 18:38потом перемещать.
448. 18:40Вот важная фишка. Это касается браузера,
449. 18:44да?
450. 18:45А вот если мы берём, если мы чат
451. 18:47начинаем вне проекта, то переносить его
452. 18:51на браузере достаточно сложно. Ну вот,
453. 18:54например, возьмём, вот у меня здесь есть
454. 18:57чат бистя продажи для консалтинга. Да, я
455. 18:59разрабатывал стратегию. Вот смотрите,
456. 19:01вот у меня он чат. Это чат. Я нажимаю на
457. 19:04три точечки. Видите, здесь нет опции
458. 19:07переместить его куда-то. Ну, например, я
459. 19:08сейчас создаю офис, а, консалтинг там,
460. 19:11да, для юриста, короче,
461. 19:14юрист, который работает в проекте,
462. 19:18который занимается консалтингом,
463. 19:20нету. Для этого есть приложение. И вот в
464. 19:23приложении можно в боковом меню сразу
465. 19:25добавлять чаты. Вот такой вот нюанс, то,
466. 19:28что вот различия работы в приложении и
467. 19:31работы в браузеру. По установке
468. 19:33приложения а у меня есть видеоурок, так
469. 19:35что можете мне написать.
470. 19:37Вот я вам отправлю и подписаться на мой
471. 19:40Telegram-канал. Там я тоже полезные вещи
472. 19:42публикую. Да, кстати, по поводу оплаты
473. 19:46GPT. У меня тоже есть сервис, ссылка под
474. 19:49этим видео. Можете тоже им пользоваться.
475. 19:51Достаточно удобный,
476. 19:53хороший сервис и популярный. Так, а
477. 19:57возвращаемся в проект. Значит, чат я
478. 20:00закрываю
479. 20:02и возвращаемся в проект. Да, вот наш
480. 20:05проект команды будущего. Вот наш
481. 20:07стандартный чат. Вот я нажимаю,
482. 20:08например, да, офис, мм, команда
483. 20:11будущего.
484. 20:13Всё. Вот это базовый чат. А теперь вот
485. 20:17мы переходим к кастомным сотрудникам уже
486. 20:21с высшим образованием.
487. 20:23Вот теперь я открываю команду GPT
488. 20:28и смотрю маркетолога. Вот у нас
489. 20:30маркетолог. Всё, теперь я нажимаю
490. 20:33маркетолога.
491. 20:38Так, вставляем.
492. 20:43Поехали.
493. 20:48Вот сотрудник, то есть он уже мыслит
494. 20:50системно,
495. 20:52более глубже.
496. 20:54И вот он задаёт вопросы, чтобы больше
497. 20:58чётко понять систему по пунктам. То
498. 20:59есть, и дальше он начинает уже делать
499. 21:02разбор. Поэтому
500. 21:04это его задача
501. 21:06чётко задать правильные вопросы, это его
502. 21:09настройки. Но у каждого свои. У меня он
503. 21:11именно так работает. То есть он задаёт
504. 21:13вопросы. Такая вот бизнес-распаковка.
505. 21:17Вот отличие
506. 21:19кастомного сотрудника от общего чата,
507. 21:23то, что общий чат он, в общем, понимает,
508. 21:26чем вы занимаетесь, с какими вопросами
509. 21:28вы в основном работаете там. И он,
510. 21:30исходя из этого, может уже раз вам
511. 21:32какой-то вариант предложить.
512. 21:35И достаточно неплохой вариант, но а
513. 21:38системно работает только
514. 21:42а кастомный GPD. Следующий момент.
515. 21:46Значит, вот я открываю чаты и сейчас,
516. 21:50так как я открыл новый диалог, а с
517. 21:54кастомным сотрудником, этот диалог он
518. 21:57появится в разделе основные чаты. То
519. 22:00есть диалог с кастомным сотрудником
520. 22:02сейчас нет опции, можно сказать, она
521. 22:03потом появится. Нет опции открыть в
522. 22:05проекте сразу как нужного кастомного
523. 22:08сотрудника. Ну, к примеру, вот я
524. 22:09открываю проект и прямо в проекте
525. 22:11выбираю, какой мне сотрудник нужен.
526. 22:13Кстати, может быть, OpenI сейчас
527. 22:14услышит. и сделают это вот, потому что
528. 22:18то пока в проекте можно открывать
529. 22:19обычный чат. А вот, э, вообще, кстати,
530. 22:24про диалоги совместно с ИИ. Я про это
531. 22:27говорил ещё вот в начале
532. 22:302024 года, как только появилась вот эта
533. 22:32умная модель. И у меня даже есть
534. 22:33открытый блог в моём Telegram-канале,
535. 22:36там есть про него информация, где я
536. 22:39говорю, что вот, ну, классно было бы
537. 22:41сделать такую штуку, где и общаются, и
538. 22:43люди общаются в как бы в в одном чате. Я
539. 22:46открываю чаты.
540. 22:50И теперь появился у нас здесь вот
541. 22:53бизнес-план развития. И я вам рекомендую
542. 22:56сразу переименовывать чаты. Вот. Вот
543. 22:58открыли, чтобы вы потом открывали и
544. 22:59видели вот чаты с кем у вас. Это обычный
545. 23:02чат, либо сотруднику. Но я вам скажу,
546. 23:03вот у меня в основном все мои чаты, они
547. 23:07а с кастомными сотрудниками,
548. 23:10потому что у кастона сотрудника, вот
549. 23:12важный момент, у него контур, у него
550. 23:13конкретный контур, и туда, а, от других
551. 23:17чатов шумы никакие не проникают. То есть
552. 23:20у него отдельный контур, он заточен
553. 23:22чётко под определённой задачей, поэтому
554. 23:25у него квалификация намного выше, и плюс
555. 23:27им можно делиться. А вот ключевая
556. 23:30разница в том, что это средние
557. 23:31специалисты, среднее образование, а это
558. 23:33высшее образование. Всё.
559. 23:36Так вот, я с ним открыл этот диалог.
560. 23:38Видите, маркетолог, да, Mars Network. Я
561. 23:40могу его только переименовать. Вот здесь
562. 23:42вот переименовать, да? А, и пишу
563. 23:46маркетолог
564. 23:51маркетолог.
565. 23:53Всё, теперь у меня чётко вот здесь есть
566. 23:56этот маркетолог. Теперь смотрите, я
567. 23:58нажимаю переместить его в проект. Нету
568. 24:02здесь опции.
569. 24:04И здесь нету опции переместить проект.
570. 24:06Теперь я открываю
571. 24:09проекты.
572. 24:11Вот наша команда будущего и бизнесчат.
573. 24:13Всё, мне нужно его переместить сюда. И
574. 24:16это я делаю, ну, я, скажем так, где-то
575. 24:19больше времени работаю в приложении, да.
576. 24:21И вот я вижу здесь у меня открылся,
577. 24:24значит, этот чат. А так
578. 24:28вот он маркетолог бизнес-проект. И я его
579. 24:30сразу нажимаю раз добавить проект и
580. 24:32добавить его. Вот команда будущего. Всё,
581. 24:36он у меня добавился. Не знаю, сейчас
582. 24:38здесь высветится.
583. 24:41Ну, это просто нужно обновить страницу и
584. 24:43всё. И здесь появится он из общих чатов
585. 24:45перейдёт сюда. Итак, вот сейчас он
586. 24:49обновится. Я нажимаю на команда
587. 24:50будущего.
588. 24:52И вот, видите, у меня здесь две два чата
589. 24:54с маркетологом,
590. 24:56с кастомным GPT и с обычным сотрудником.
591. 25:01Вот с проектами мы разобрались. Принцип
592. 25:04работы, да, в чём фишка проектов, да,
593. 25:07то, что они это как офис, да, это как
594. 25:09офис с инструкциями. Теперь смотрите,
595. 25:12какую я даю систему, а, и как выглядит
596. 25:16команда цифровых сотрудников.
597. 25:26Вот она, команда будущего.
598. 25:29Вот. Вот как выглядит команда будущего.
599. 25:32То есть это ваша персональная команда.
600. 25:34Вы открываете и какие-то задачи вы
601. 25:37обращаетесь, открываете чат, открываете
602. 25:39диалог и общаетесь. Вот ваша команда, а
603. 25:42ваших цифровых сотрудников. И на
604. 25:45каком-то моменте вы даже можете себя
605. 25:46поймать: "О, блин, я как будто реально с
606. 25:49реальным сотрудником общаюсь". Потому
607. 25:51что, ну, сейчас большинство, мы же в
608. 25:53переписках общаемся, соответственно, и
609. 25:56они заточены под разные задачи. Вот. И
610. 26:00на своём обучении ядаю и свою команду, и
611. 26:03помогаю создать собственную команду.
612. 26:07Вот. Чтобы у вас была своя команда,
613. 26:09которая росла вместе с вами. А, и здесь
614. 26:11очень важна система, как это всё
615. 26:13использовать, как это быстро давать им
616. 26:16задачи. И здесь как раз мы переходим вот
617. 26:18к этой трансформационной части, когда мы
618. 26:20начинаем и сами прокачиваться через
619. 26:23работу с искусственным интеллектом. И
620. 26:25обратите внимание, а здесь аа здесь есть
621. 26:30вот коуч, бизнер, бизнес, коуч и
622. 26:32трейдер, один из вас, значит,
623. 26:33составляющая, потому что самое одно из
624. 26:36ключевых моментов - это видение. Да, и
625. 26:40почему многие многих не получается
626. 26:43расти, а, внедрять новые инструменты?
627. 26:46Потому что в голове открыто очень много
628. 26:48вкладок, как в браузере. Вот открыта
629. 26:50куча окон, и они забирают энергию, и они
630. 26:52фонят. И как раз, а, вот мой бизнес-код,
631. 26:56он запрограммирован так, что он поможет
632. 26:58в вашей команде, да, какие-то вопросы у
633. 27:00вас есть, вы задаёте ему вопрос, и он
634. 27:02помогает вот лишние все эти вкладки
635. 27:04закрыть, и у вас чётко появляется фокус,
636. 27:08куда и что и как делать. чётко
637. 27:10появляется стратегия. Вот это очень
638. 27:11важно. Есть вот она общая команда.
639. 27:14Сейчас мы ещё дойдём к групповым чатам.
640. 27:18Следующий, да, финальная часть,
641. 27:19групповые чаты. Как с помощью их
642. 27:22масштабироваться, да, и делегировать
643. 27:24рутину. И эта команда актуальна не
644. 27:26только для экспертов, кто хочет
645. 27:28развивать свой м личный бренд, но и для
646. 27:32руководителя направлений, тех, кто уже
647. 27:34работает в найме, у то, кто работает с
648. 27:36командой, у кого какие-то более такие
649. 27:38стратегические задачи. собственники
650. 27:40бизнеса, предприниматели, эта команда,
651. 27:42она вас усиливает. Даже если у вас есть
652. 27:44своя команда уже э-э реальных
653. 27:47сотрудников, это круто, но эта команда,
654. 27:49она поможет вам улучшить взаимодействие
655. 27:53с вашей физической командой. И эта
656. 27:55команда, ей не нужна зарплата, ей не
657. 27:58нужен отпуск, ей не нужны обед, они не
658. 28:00болеют. И в общем, соответственно,
659. 28:03команда она усиливает вашу работу. Если
660. 28:06в вашей вы если вашей реальной команды
661. 28:08крутые специалисты и не все могут
662. 28:12освоить там работу с искусством
663. 28:13интеллектом, работу с GPT, то вы как как
664. 28:15бы проактивный такой человек, да, вы э
665. 28:19учитесь
666. 28:21и вам эта команда помогает
667. 28:23взаимодействовать с вашей командой. И в
668. 28:26некоторых моментах реально очень круто
669. 28:28помогает. это может, а, ну, окупиться,
670. 28:32ну, в приличную сумму, потому что она
671. 28:34иногда каждый сотрудник по своей
672. 28:36специальности может такие какие-то фишки
673. 28:38уточнять, подсказывать, которые могут
674. 28:40потом экономить и время, и деньги, и
675. 28:42вообще, и по стратегии. Поэтому
676. 28:45тоже такая, скажем так, уловка мозга,
677. 28:47если у вас есть команда. Ну, я
678. 28:49встречался с такими моментами, когда
679. 28:51человек говорит: "Да, у меня есть
680. 28:52команда, у меня есть сотрудники, у меня
681. 28:54все всё там всё делают, всё, как бы у
682. 28:56человека такой паттерн, всё, мне не
683. 28:57нужно, зачем мне что-то новое внедрять,
684. 28:59у меня уже всё есть". Но
685. 29:01команда физических сотрудников, она,
686. 29:03вернее, команда цифровых сотрудников,
687. 29:05она не заменяет, она усиливает. Но,
688. 29:08конечно, заменяет. заменяет тех, кто
689. 29:11малоквалифицирован, кто, к примеру, э,
690. 29:15ну, скажем так, ну, да, не такой мощный
691. 29:18специалист. Поэтому хорошие специалисты,
692. 29:21чётко знающие, а, своё направление, они
693. 29:24всегда будут востребованы. Вот. А
694. 29:26цифровая команда, она поможет вам
695. 29:28масштабироваться и делегировать рутину.
696. 29:30В общем, вот основная концепция. Теперь
697. 29:32помимо общей цифровой команды, что ещё
698. 29:35есть? Есть кастомные GPT сотрудники под
699. 29:39конкретные проекты. Сейчас я вам покажу.
700. 29:42Вот я вам показываю, какие есть
701. 29:44индивидуальные, а одни из вариантов,
702. 29:48какие можно делать индивидуальные GPT.
703. 29:52Вот, кстати, лайфхак классный. Написание
704. 29:54книги вообще как минимум 50% экономит, а
705. 29:58затрат. Сейчас книгу написать там стоит,
706. 30:00ну, миллион полтора где-то. Ну, это
707. 30:03минималка. А GPT, если вы правильно
708. 30:06знаете, как с ним работать, как это всё
709. 30:08структурировать, вы он очень круто
710. 30:10помогает писать книгу. Я вот сейчас даже
711. 30:13начал одну книгу писать, и сейчас я
712. 30:15понимаю, что я могу ещё на другие книги
713. 30:18тоже накидать информацию, и потом это
714. 30:20всё будет у меня структурировано. Вот.
715. 30:22А, то есть, а, дальше идут уже GPT. Они
716. 30:26более такие, мм, скажем так, под
717. 30:29конкретные задачи. Ну и вообще
718. 30:31изначально концепция GPT он
719. 30:33настраивается под конкретные задачи. Аа
720. 30:36чем более детально вы ему прописываете,
721. 30:39тем более чётче и быстрей он аа
722. 30:43чем тем более чётче и быстрее он будет
723. 30:45давать именно а прямо точно точную
724. 30:48информацию.
725. 30:50А, и у меня даже есть, вот, например,
726. 30:53так как я с экспертами работаю, с
727. 30:55экспертами, с предпринимателями, кто
728. 30:57хочет развивать свой личный бренд. А
729. 30:59личный бренд, там один из пунктов - это
730. 31:01написание поста презентации, рассказать
731. 31:03о себе, то есть создание Telegram-канала
732. 31:06и наполнение его контентом. Вот с этой с
733. 31:09этой задачей вообще прекрасно
734. 31:10справляется GPT копирайтер. Так, давайте
735. 31:13сейчас я вернусь. Мм, ещё
736. 31:18пройдусь по сотрудникам. цифровым.
737. 31:20Сейчас озвучу, кто как и что, кому чего
738. 31:23можно мм давать. Значит, маркетолог,
739. 31:26сколько он стоит? Хороший маркетолог,
740. 31:28консультация на 25.000 разбор вашего
741. 31:31продукта, составление стратегии, это
742. 31:33только разово. А если у вас потом вопрос
743. 31:35возникнет, а если дальше ещё что-то?
744. 31:37Вот. То есть это 20.000, 25.000.
745. 31:40Подписка стоит 20 долларов, да? То есть
746. 31:42нужно понимать, это вот, знаете, ну
747. 31:44практически как биткои, да? Вот он стоил
748. 31:46там 1 цен, а сейчас сколько он стоит?
749. 31:49Вот это практически такая же ситуация,
750. 31:52такая же вот а
751. 31:56принцип такой же, что сейчас вам даётся
752. 31:58возможность с минимально минимальная
753. 32:00точка входа в очень крутой ресурс.
754. 32:03Дальше что у нас? Возьмём ну психолог.
755. 32:05Психолог он тоже важен. Почему он
756. 32:07психолог - это не бизнес-коуч?
757. 32:09Бизнес-коуч - это бизнес-коуч. Психолог
758. 32:11- это психолог. Потому что психолог -
759. 32:12это более личные вопросы, более какие-то
760. 32:15жиз жизненные, да, потому что всё вместе
761. 32:17в итоге работает. Не только бизнес, да,
762. 32:20а и личная, как знаете, бывает такая
763. 32:22колесо баланс, потому что и в личных
764. 32:24моментах, там, например, как построить
765. 32:26личные границы, а ещё какие-то моменты,
766. 32:29вы ему спрашиваете, и он отвечает. И это
767. 32:31помогает вам сохранять ресурс, сохранять
768. 32:34свой тонус и направлять его именно на
769. 32:37развитие бизнеса. То есть это всё
770. 32:38вместе. Поэтому, ну, в команде психолог,
771. 32:41вы вот в реальной команде вы сможете
772. 32:43себе штатного психолога э позволить?
773. 32:46Навряд ли. Это затрата. Может, он
774. 32:48разовый какой-то там нужен. Ну, короче,
775. 32:50штатные это могут только крупные
776. 32:52корпорации, ну, крупные компании
777. 32:54позволить. Штатный психолог, юрист. Вот.
778. 32:57А сейчас по сути у вас вот есть штат
779. 32:59ваших сотрудников. Всё. А юрист там,
780. 33:02личный ассистент. А, мм, ассистент, да?
781. 33:05То есть ассистент, он может и сиремку
782. 33:07тоже вести. график составляет там много
783. 33:10фишек. Он может много помогать в чём.
784. 33:14Дальше методолог - это для обучения, да,
785. 33:17там по продукту. Вот вам нужно продукт,
786. 33:19у вас есть обучение, а вы типа: "Блин, а
787. 33:22как мне, как мне структу строить
788. 33:24структуру обучения? Как мне строить путь
789. 33:27ученика?" Всё. Вот за это отвечает
790. 33:29методолог. Он всегда с вами, он в этом
791. 33:32поможет. Дальше, копирайт - это вообще
792. 33:34как бы один из ключевых сотрудников,
793. 33:36потому что сторисы, а прогревы, м посты,
794. 33:42мультиаккаунтинг там под разные форматы
795. 33:44делать посты, всё это прямо, ну вот
796. 33:47сколько стоит такой копирайтер минимум
797. 33:49там .30 в месяц, ну 50, ну где-то 30-50.
798. 33:53Здесь же вы его получаете за 20
799. 33:55долларов.
800. 33:57Ну, плюс ещё, конечно, обучение, потому
801. 33:59что оно тоже важно, потому что самим
802. 34:01сразу во всём разобраться, ну, это
803. 34:03сложно. То же самое, не то, чтобы
804. 34:05сложно, не просто должна система. То же
805. 34:07самое, как вот у вас есть вот самолёт,
806. 34:09всё, он может крутой ресурс, он может у
807. 34:12вас м как классные цели доставить, но
808. 34:16как им управлять для этого как раз в
809. 34:19этом как раз я и помогаю. И эту систему
810. 34:21я даю на своём обучение, которая
811. 34:23купается очень достаточно быстро. скажем
812. 34:26так. Дальше продажник. Вот смотрите,
813. 34:29важная фишка. Мм, у многих затык в
814. 34:32продажах, в прямом смысле слова. Всё
815. 34:34хорошо, продукт хороший, классные
816. 34:36эксперты, а в продажах блог. Например,
817. 34:39вот вы пообщались, там нужно кому-то
818. 34:41что-то написать или, например, кто-то
819. 34:43вам спрашивает, нужно ответить, а вы
820. 34:45думаете: "Блин, а что им вам ответить? А
821. 34:47вот он что-то не хочет, вот он что-то
822. 34:48много вопросов задаёт, как ему
823. 34:49ответить?" Вот GPT продажник, он в этом
824. 34:52и помогает. помогает как раз вам
825. 34:54составлять офер продающий, поможет вам в
826. 34:57переписке.
827. 34:59Вот то же самое для оптимизации вашей
828. 35:02базы контактов. То есть, если возьмём, у
829. 35:03бизнеса тоже есть база клиентская база,
830. 35:06её нужно оптимизировать. Это I assistent
831. 35:09помогает уже там у него свои настройки,
832. 35:13а это помогает ваш ресурс, ваш ваши
833. 35:15контакты оптимизировать и помочь вам
834. 35:18сделать продажи вашего продукта. Вот как
835. 35:20это работает. Так, всё, про команду я
836. 35:24рассказал, кто что может. Ну, юрист,
837. 35:26соответственно, раз у вас какой-то
838. 35:28момент возник, там, не знаю, по договору
839. 35:30какая-то ситуация, аа вам нужно что-то к
840. 35:34переговором подготовиться, вы как
841. 35:35минимум, а можете ключевые вопросы он
842. 35:39вам накидает, предполагаемые ответы вам
843. 35:41тоже, и вы можете уточнить, хотя бы
844. 35:44задать правильные вопросы, правильно
845. 35:45составить договор. Его нужно где-то
846. 35:47проверять, нужно какие-то данные
847. 35:49уточнять, но это уже классный ресурс.
848. 35:52Теперь переходим к персональным GPT,
849. 35:57индивидуальным подпроекты.
850. 36:00Так, вот они индивидуальны. Значит, про
851. 36:02про написание книги я рассказал. Вот
852. 36:05дальше GPT для стилиста, GPT для
853. 36:08нумеролога,
854. 36:10GPT для бизнес-коуча, а для агентства по
855. 36:13страхованию. То есть он как раз
856. 36:16подмирает там оптимальные страховки, в
857. 36:19общем, анализирует рынок, анализирует
858. 36:21конкурентов тоже. классная фишка для
859. 36:23английского, для фитнес-тренера, для
860. 36:25психолога, для нутрициолога, аа, и для
861. 36:30риэлтора тоже. То есть он конкретно вот
862. 36:33в каждой нише он специалист, да, и он в
863. 36:36команде его он тоже добавляется в
864. 36:38команду. Соответственно, какие-то общие
865. 36:40такие ключевые вопросы, а, касаемо
866. 36:43продукта вашего, стратегии,
867. 36:46аа, общение с клиентами. Вот вы можете
868. 36:49его непосредственно
869. 36:52запускать работу. Ну, например, вот для
870. 36:54нутрициолога, сейчас я вам покажу на
871. 36:55примере чатов, а как это можно делать,
872. 36:58то, что он может вести, ну, несколько
873. 37:00клиентов, он может, э, консультировать,
874. 37:03брать рутину за вас. То есть эти
875. 37:06сотрудники, они везде применяются, где
876. 37:08нужна консультация, сопровождение
877. 37:10клиентов, обучение, обучение
878. 37:12сотрудников, обучение ваших там
879. 37:16учеников. Вот. То есть в любом
880. 37:19направлении, если у вас есть, если вы
881. 37:20понимаете, вам нужно консультировать
882. 37:22клиентов, вам нужно что-то им отвечать и
883. 37:24какие-то часто вопросы повторяющиеся.
884. 37:26Всё, вы добавляете их в чат и GPT за вас
885. 37:29отвечает, а вы смотрите: "Ага, так, ну,
886. 37:31всё, ответил, отлично. Если что-то не
887. 37:33так, вы раз подкорректировать. Итак,
888. 37:35переходим к чатам. Вот, значит, у нас
889. 37:37основные чаты разобрали, а проекты
890. 37:40разобрали, кастомные GPT разобрали, и
891. 37:43теперь групповые чаты. Открываю.
892. 37:46В ноябре только появились
893. 37:49групповой чат. Ну, как я уже говорил,
894. 37:51да?
895. 37:53Аэ, собственно,
896. 37:56даже на бесплатном тарифе их тоже можно
897. 37:58использовать. Так, ну, на примере сейчас
898. 38:00эксперта я вам покажу. Свежий эксперт, с
899. 38:04кем мы делали, кому я делал разбор. Вот
900. 38:07кто сейчас на обучении.
901. 38:10Виктория юрист. Значит, я открываю.
902. 38:14Вот. И, соответственно, вот здесь у нас
903. 38:17загружен уже разбор. И дальше уже по
904. 38:19ходу дела здесь, значит, а, Виктория
905. 38:23будет выполнять задания и ассистент ей
906. 38:26будет помогать, ну, курировать вообще её
907. 38:29ход, а, продвижения по упаковке его
908. 38:32продукта, вообще по, м, внедрению
909. 38:35личного бренда. Значит, что здесь у нас
910. 38:38есть? Значит, у нас здесь есть
911. 38:40участники. можно, а-а, по-моему, там до
912. 38:4310ти участников можно добавлять. Вот
913. 38:45приглашать можно в группу. Вот. И,
914. 38:48соответственно,
915. 38:51вот здесь есть и настройки, как можно
916. 38:53настроить GPT чат. Вот всё это я даю на
917. 38:55обучение.
918. 38:57Вот. Так что вот здесь
919. 39:01э-э очень крутая, как я уже говорил,
920. 39:04фишка, да, то, что за вас GPT может
921. 39:07помогать и даже в командной работе тоже
922. 39:12может помогать э в сопровождении.
923. 39:15Практическую часть я рассказал,
924. 39:17смотрите, теоретическую. Вот я вам
925. 39:19частично м первый фрагмент покажу. Я про
926. 39:23теоретическую часть расскажу в следующем
927. 39:26видео. вот в следующем видеоуроке, так
928. 39:28что дождитесь, будет очень интересный
929. 39:30выпуск. Ну вот у нас теория Эрета
930. 39:33Роджерса. Возьмём, да, то, что первые
931. 39:37идут новаторы, это 2,5%. Это вот кто у
932. 39:40нас Илон Маск, дальше,
933. 39:43а, СН Альтман, те, которые только у
934. 39:46стоков стоят. Потом у нас идут ранние
935. 39:48пользователи. Вот раненые ранние
936. 39:50пользователи - это мы с вами, то есть до
937. 39:52двадцать восьмого года, но я думаю даже
938. 39:54до 2030 можно.
939. 39:57Вот это те, которые начинают
940. 39:59использовать вот сейчас кастомные GPT
941. 40:01команды
942. 40:03и только потом начинает подтягиваться
943. 40:06раннее большинство - это 34%
944. 40:09и уже по позднее большинство ещё 34%.
945. 40:14И у нас отстающий, да, 16%, когда уже
946. 40:18везде, вот как сейчас там, короче,
947. 40:21некоторые ресурсы там на каждом углу и
948. 40:23всё, и все как бы этим пользуются. А
949. 40:26предыстории расскажу
950. 40:28и остальное уже в отдельном видеоуроке.
951. 40:32Итак, вот смотрите. Первое, да, когда
952. 40:34зародилась м нейросеть искусственный
953. 40:37интеллект, это вот первые деньги
954. 40:39исследования искусственный интеллект.
955. 40:41Это 1960 год, дар по агентству
956. 40:44Минобороны США финансировал первое
957. 40:46исследование области. И начало было
958. 40:48положено в шестидесятых годах. Да,
959. 40:51военные хотели машины, которые
960. 40:54анализируют данные и помогают в
961. 40:56расчётах. В семидесятых годах бюджет
962. 40:59урезали. Вот. И это вот спровоцировало
963. 41:02такую и зиму.
964. 41:05Дальше, а, нейросеть появилась сорок
965. 41:08третьем году,
966. 41:10да, написал. Мм,
967. 41:15короче, вот они первопроходцы, да?
968. 41:18Дальше, мм, так, дальше стали
969. 41:21тестировать
970. 41:23вот такие-то машины IBM. А в играх, да,
971. 41:26в шахматах вот она это побеждала. Дальше
972. 41:31Open Eye нарождение GPT. В 2015 году это
973. 41:34появилось, да, лаборатории безопасного
974. 41:37искусственного интеллекта. Основатель
975. 41:38Сэм Альтман, Илон Маск, Илья Слуцкин,
976. 41:42Грег Брокман и другие. Цель сделать и
977. 41:45полезным, и доступным для всех.
978. 41:47Появились вот новые модели, да, GPT3. Он
979. 41:51ещё такой слабенький был,
980. 41:52кривоватенький. А вот с появлением GPT4
981. 41:56и с GPT 4 вот всё, вот это уже прямо а
982. 42:01уже стал классно общаться. Про это я
983. 42:03говорил. А вот вот такая вот небольшой
984. 42:07обзор историю, потому что тоже нужно
985. 42:09знать. Очень полезно. Вот. Всё, на этом
986. 42:12всё. Подписывайтесь на мой
987. 42:14Telegram-канал.
988. 42:17Вот. А если хотите узнать, как
989. 42:19устанавливать приложение, вы можете мне
990. 42:21написать в личку GPT приложение. Дальше,
991. 42:25если вы хотите получить консультацию по
992. 42:28тому, как вам внедрять цифровые команды,
993. 42:32если вы предприниматель, эксперт
994. 42:35или вы руководитель какого-то
995. 42:37направления уже в какой-то компании,
996. 42:40то можете написать GPT команды и
997. 42:44записаться на консультацию.
998. 42:47А вот по по оплате GPT я сервис
999. 42:51прикрепляю, а под видео будет ссылка
1000. 42:54хороший сервис. удобно. Я им пользуюсь
1001. 42:55и, соответственно, рекомендую. Вот. Так
1002. 42:58что на этом всё. Не упускайте этот
1003. 43:01тренд. Это лучшая инвестиция,
1004. 43:04да, лучшая инвестиция. И не оттягивайте
1005. 43:07время, вернее, самый ценный ресурс - это
1006. 43:09время. Вот поэтому, чем раньше вы
1007. 43:11начнёте внедрять, тем быстрее вы начнёте
1008. 43:13развиваться и, а, иметь конкурентное
1009. 43:16преимущество и реализовывать свои цели.
1010. 43:19Вот. Всё. До встречи. Всем пока. M.