Cグループ演習 (C3)危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置 — Transcript
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- 0:00危険性又は有害性等の調査及びその結果にも続き交通措置のグループ演習についての
- 0:08説明を始めさせていただきます
- 0:10公益社団法人東京労働基準協会連合会
- 0:14大目労働基準協会支部事務局長の早川が説明を担当させていただき
- 0:20宜しくお願いします
- 0:25犬性又は有害性等の調査及びその結果に基づき
- 0:30講ずる措置は製造業における職長の能力向上教育の実行軽くラムの要件の表の赤枠で
- 0:39示した部分のグループ a 集のテーマになります
- 0:44k 性又は有害性の調査及びその結果にもず構造措置は便宜上リスクアセスメントと
- 0:52いう用語で説明させていただきます
- 0:57まず最初に演習の全員についてですが
- 1:01実数のキョン項目の a 4
- 1:05リスクアセスメントおいて重点的に
- 1:08教育を行った
- 1:11権限の特定
- 1:14リスク低減措置のリスク低減効果
- 1:18暫定的なリスク低減措置の定期確認について
- 1:23具体的な礼状を用いた演習を行うことをついて
- 1:29じゅ某社の理解を深めてより一層の定着を図ることを学習のねらいとしています
- 1:37次に演習の内容についてですが
- 1:41職長の具体的な職務に密接に関連する
- 1:471片言の特定にリスク低減措置の検討
- 1:533
- 1:54暫定的なリスク低減措置の定期確認の計画の作成実施に重点をおいてリスク
- 2:03アセスメントの基本的な実施手順に沿って
- 2:07事例 a 4を行うという内容になっています
- 2:13リスクアセスメントの基本的な実施でジュンがこのスライドの通りですがこの中で
- 2:201の危険源の特定4のリスク低減措置の検討
- 2:266の暫定的なディスク低減措置の定期確認の計画の作成実施に重点を置いて事例演習を
- 2:36行います
- 2:39編集に使用するイラストの例です
- 2:431位の作業者が一環
- 2:4618キロの間を8個台車に乗せて人力で運んでいます
- 2:53富野は外日屋敷式で反対側が見えない状況にあります
- 3:01具体的なイラストを状況はこの深度の通りです
- 3:11またイラストの台車の使用や
- 3:15台車を押すために必要な力となる状況はこのシートの通りです
- 3:27これはリスクアセスメント演習用シートの具体例で手順1から
- 3:33手順3の部分を抜粋したものです
- 3:37赤枠の部分が職長の能力向上教育
- 3:41独自の内容になっています
- 3:47次にリスクアセスメント演習用シートの具体例で手順4の部分を抜粋したものです
- 3:54これも赤枠の部分が職長の能力向上教育
- 3:59独自の内容になっています
- 4:03て牛日の危険源の特定の指導ポイントについて説明いたします
- 4:08権限の特定の方法については1
- 4:12危険源リストの活用による手法に
- 4:16発生が予想される事故の方を参考にしつつ行う
- 4:21主砲の二つがあります
- 4:24どちらかの方法によって
- 4:26権限の
- 4:28特定に
- 4:29ついて指導していただきたいと思います
- 4:33今回は発生が予想される自己の方を参考にしつつを行う手法で説明させていただきます
- 4:43この手法に基づいて今回の事例を見てみると
- 4:48台車運搬作業において
- 4:51激突される県はないか
- 4:54動作の反動無理な動作による
- 4:57県や腰痛のおそれはないかなどの視点から犬猿を特定していくことになります
- 5:07県が特定されると次にいつ誰がどのような時に危険源と接触しケガに至るかと言う
- 5:17権限によるけがに至るプロセスを
- 5:21特定する指標について指導していただきたいと思います
- 5:26具体的にはこのスライドのフロー図をご覧いただきたいと思いますが
- 5:32権限があり
- 5:34それに人が接すると剣状態が発生します
- 5:39これに対し何も対策をしないと犬事情が発生します
- 5:45この件受賞の回避を失敗するとケガに至ることになります
- 5:52このプロセスを特定できるように
- 5:54事例を通じて指導いただきたいと思います
- 6:00西共同危険源によるけがに至るプロセスを
- 6:05イラストの事例にあてはめて演習シートに整理したものがこのフライドになります
- 6:14権限については作業者が伍長傷める原因となる
- 6:18台車を押すたメインの必要なチカラと突然開いたトレーにぶつかる機が大する原因と
- 6:25なる
- 6:27扉のを2つが代表的な危険園の例として考えられます
- 6:33今回の説明においては扉を危険源としたケースを例にして説明いたします
- 6:41権限は建物の出入り口の扉と特定した場合
- 6:47作業者が台車をして扉の前を移動している状態で別の作業者が勢いよく扉を開けたとき
- 6:56に
- 6:57犬状態となります
- 7:00何も対策をしないとと扉の角が台車をしている作業者の右腕にぶつかり
- 7:08犬事情が発生しますこの検事正の回帰に失敗すると
- 7:16右腕の車骨を骨折するというケガに至ることになります
- 7:22このケースについてディスクを見積もると
- 7:25頻度はに可能性は4重大性悪くであり
- 7:30ディスクポイントは12リスクレベルはさん気になります
- 7:36手順1位の危険園の特定
- 7:40リスクのミスボイの指導ポイントとして2点説明いたします
- 7:46まず1点目のポイントは期限間によるけがに至るプロセスを明確にすることです
- 7:54職場の権限を
- 7:57特定したうえで
- 7:58いつ誰がどのような時に危険園と接してがに至るかという権限によるけがに至る
- 8:07プロセスを具体的にイメージするように指導していただきたいと思います
- 8:13大切なことは誰が
- 8:16どんな作業を行うときに
- 8:18どんな危険間に体のどこが接してどの程度の負傷
- 8:24出兵どうなるのかをできる限り具体的にイメージすることです
- 8:31次に
- 8:322点目のポイントはエネルギーを明確にすることです
- 8:37ケアの重大性
- 8:38負傷疾病の程度は
- 8:41奇縁限のエネルギーが影響を及ぼすのでそのエネルギーの多く者を明確にするように
- 8:49指導していただきたいと思います
- 8:52機嫌限のエネルギーの大きさとは例えば
- 8:55高さ重さ温度
- 8:58電圧圧力速度
- 9:02有害さえなどがあります
- 9:06次手順4のリスク低減の指導のポイントについて説明いたしか
- 9:13このスライドの順にリスク低減措置を検討していただきますがこの中でも
- 9:201
- 9:21本質的対策とに光学的な対策は
- 9:26恒久的にリスクを下げる効果がある
- 9:3059的リスク低減措置です
- 9:33これに対し参加技適対策と
- 9:384個人用品黒仕様はリスクを下げる効果は暫定的である
- 9:43暫定的なディスク天元措置である点について十分に指導をしていただきたいと思います
- 9:52具体的に暫定的なリスク低減措置と指導のポイントについて説明します
- 9:59まず生産現場においてはリスクアセスメントの実施にあたって
- 10:051
- 10:06本質的対策に
- 10:09光学的対策を行っても
- 10:12リスクがの残る作業を行わざるを得ない状況を見られます
- 10:18このような場合には労働災害が発生することのないように
- 10:233作業手順書等の
- 10:26管理的な対策
- 10:284個人用の保護具の症などの
- 10:32対策をこういった上で作業を行うことが必要であり
- 10:36この2つが暫定的なリスク低減措置です
- 10:41これらの3
- 10:43作業手順書などの管理的な対策4
- 10:47個人用のホームの手法などについては実施するかどうかは作業車
- 10:531人に依存することになるためミスや山陽ルール違反などにより100%確実に実施が
- 11:01保証されているものではなく
- 11:032
- 11:04実施し大場合は元の
- 11:07ディスクれベルギー戻ってしまうためリスクを恒久的に下げる高校ありません
- 11:13しかしながら作業車が3
- 11:17作業手順書等の管理的対策
- 11:204個事業のホームの使用などのルールを重視して作業を行う限りにおいて
- 11:28作業のリスクを暫定的に下げる効果があることから暫定的なリスク店へ措置としている
- 11:35者です
- 11:38この暫定的なディスク低減措置の考え方は生産現場において
- 11:43職長が中核的な役割を担う
- 11:47山陽ルールの設定遵守が作業安全に行うためのリスク低減に重要な役割を果たしている
- 11:56ことについての理解
- 11:58を促すために
- 12:01職長の能力向上教育独自の考え方で今回軽く読むを設定した検討委員会において提言し
- 12:10たものです
- 12:11このためリスクアセスメントの演習をついて
- 12:15暫定的なリスク低減措置についての理解を深め
- 12:20作業手順書や個人用品雨についての三陽ルールの設定中手が
- 12:27職長の重要な役割であることが触るように指導していただきたいと思います
- 12:34この考え方をイラストの例にあてはめて演習 oc とに整理したものが次のスライド
- 12:41になります
- 12:44権限である
- 12:45建物の出入り口の扉についてのリスク低減措置は出入り口の扉を廃止ししど式に改善
- 12:54することまた台車運搬のルートを変更し扉の前を通さないことです
- 13:02であり法律的対策で恒久的なリスク低減措置に分類されるものです
- 13:10しかし
- 13:116か月某めどに実施するものであることから当面の対策が必要となります
- 13:19この当面の対策として
- 13:22とびだと台車に衝突注意の表情を行うとともに作業手順書に
- 13:29安全の急所として書き込み作業者に注意環境を行うこととしておりこれは懐疑的な対策
- 13:37で暫定的なリスク低減措置の分類にされるものです
- 13:43この措置の実施後のリスクポイントは
- 13:4612から9に暫定的に下げることになりました謝辞
- 13:51これは採用て准将を遵守して作業を行っている限りにおいて暫定的にリスクが下がる
- 13:59ものであり
- 14:00作業終了後のディスクポイントは12に驚くを確認することにより
- 14:06ルールを遵守して作業を行っている限りにおいてリスクが下がっているものであること
- 14:12を理解できるように指導していただきたいと思います
- 14:18最後に手順6の暫定的なリスク低減措置ど
- 14:23定期確認の計画表の作成を行います
- 14:28暫定的リスク低減措置は作業者が作業手順書を巡視し作業を行うことにより
- 14:36暫定的にリスクが下がっているものであるので作業者が遵守して作業を行っているか
- 14:42定期的に確認する必要があります
- 14:46このため食長は計画表を作成し作業者の10%状況を確認を行います
- 14:54今回の措置を行った作業て重賞への安全の急所の書き込みと作業者への教育の
- 15:03定期確認の方法頻度については
- 15:06作業予定日の
- 15:09朝礼で運搬作業を作業者にする際に作業指示の都度
- 15:16扉の開閉に関する注意喚起を行うとしています
- 15:21一番右の欄は確認日結果を起業する欄であり
- 15:26職長が作業指示の都度注意環境を行ったか否かについて記録を残すために使用します
- 15:36この編集の目安時間は120分であり演習の進む方はこの表の通りです
- 15:46最後にこの a 集の指導にあたって良医していただきたい事項について
- 15:52社内研修として行う場合と公募型研修として行う
- 15:58マイトに分けて説明いたします
- 16:01まず最初に
- 16:03社内研修と
- 16:05公募型研修の両方に共通する竜事項として4点あります
- 16:131点目はリスクアセスメントの演習はリスクアセスメントの
- 16:18実施手順のうち1権限の特定にリスク低減措置の検討
- 16:253暫定的なリスク低減措置の定期確認について
- 16:30重点置いて指導を行っていただきたいということ
- 16:342点目は
- 16:36部下に作業手順書や個人用ホームの
- 16:40主張などのルール暫定的なリスク低減の理解を促し
- 16:47して
- 16:48遵守し指導することが職長として重要な役割だり
- 16:53それを実施に移すための手法として暫定的なリスク低減措置の定期確認も行う必要が
- 17:01あるという考え方が受講者に伝わるように指導していただきたいと思います
- 17:083点目はリスクアセスメントに関する理解度については各企業
- 17:15職場の実施方針や逆張りに分担によってばらつきが見られることからまず
- 17:21受講者である職長法街道を確認した上で指導を行うことが必要であるということです
- 17:294点目はリスクアセスメントの具体的な運用手法の最後は
- 17:36厚生労働省のリスクアセスメント指針などでは定められておらず各企業の自主的な運用
- 17:44に委ねられていることを踏まえて指導を行うことが必要であるということです
- 17:52次に社内研修として行う場合の留意事項については3点あります
- 17:591点目はディスクアセスメントの実施にあたって
- 18:03部課長安全管理者生産技術設備タント
- 18:08ムーンなどの役割分担は
- 18:11各企業において異なることから
- 18:16社内において職長が担う役割を踏まえた上で指導を行う必要があるということです
- 18:232戦目は社内において実施している
- 18:27リスクアセスメントにおいて課題問題点について
- 18:31各色長から紹介し合いお互いにアドバイスし合う中で各色長が自分の抱えている問題
- 18:40課題の改善に向けて
- 18:43ということができるように指導することが必要であるということです
- 18:483点目は社内において実際に発生した労働災害
- 18:54ヒヤリハットなどを踏まえてリスクアセスメントの実施の際に
- 19:00見過ごしたリスク
- 19:02措置しなかったリスク低減措置などの
- 19:06課題問題点などについて討議を行って改善方策について指導することも有効であると
- 19:14いうことです
- 19:17最後に
- 19:19公募型研修として行う場合の
- 19:22u 字溝についてですが以前あります
- 19:261点目はリスクアセスメントの実施にあたっての課題や問題点について
- 19:33各企業の職長から紹介しちゃった上で相互にアドバイスし合う中で
- 19:39で各色長が自分の抱えている課題問題点について
- 19:44改善に向けて
- 19:46ヒントをつかむことができるように指導することが必要であるということです
- 19:52以前目は
- 19:5312006年平成18年以前の就任時の職長教育の教育内容にはリスクアセスメントは
- 20:03含まれていなかったこと
- 20:05に各企業による
- 20:08ビスクアセスメントの実施状況ににはばらつきが見られることだど馬いると多種多様な
- 20:16企業の職長が参加する公募型慶州においてはリスクアセスメントの基礎的な講義を行っ
- 20:23たうえで
- 20:24能力向上教育として演習を行うことが
- 20:28望ましいということです
- 20:32以上でリスクアセスメントのグループ演習についての説明を終わりますご視聴
- 20:37ありがとうございました
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