YT YouTube2Text

YouTube2Text → Transcripts → Один день с предпринимателем. МИХАИЛ ДАШКИЕВ

Один день с предпринимателем. МИХАИЛ ДАШКИЕВ — Transcript

by Михаил Дашкиев · 10,557 words · 1,755 segments · language ru · Watch on YouTube

Open in transcriber Summarize with AI Download SRT/VTT

Full transcript

0:00правильно это или неправильно я так живу
0:01это вот проекция моего
0:03[музыка]
0:04сознания отрезвить очнитесь взбодрись я
0:08так жил годами это очень плохо
0:11работает Там заводы пароходы общая
0:13выручка больше 100 млрд ты согласен Или
0:16ты считаешь там дашкиев бредишь
0:20мы сразу же в глубоком плюсе Не бойтесь
0:24не переживайте Всё хорошо и вас вылечим
0:27и вам поможем всё будет супер Ну что
0:30друзья Мы закончили сегодняшний день
0:34сегодняшний день был обычный день
0:36собственно Мы специально не брали что-то
0:38специальное абсолютно типовой день где я
0:41сижу весь день на Зума встречаюсь с
0:43людьми учусь
0:45э на самом деле я уже приехал домой если
0:48вам интересно как живёт дашкиев смотрите
0:50внимательно задавайте вопросы
0:52Подписывайтесь И пишите в комментариях
0:54Что вам интересно
1:00Здравствуй привет
1:02проходите когда мы запустили курс и
1:04подписали кодекс мы не создаём и не
1:07продаём продукт который не верим мы
1:09сфокусированы на том чтобы Клиент
1:11получил осязаемый Конечный результат Мы
1:13уважаем чужое творчество и труд мы
1:14покупаем продукты творчества других а не
1:16воруем мы не нарушаем авторское право
1:18ссылается на первый источник мы создаём
1:20экологичный продукт который не вредит
1:22окружающему пространству Мы стремимся
1:24создавать лучший сервис мы пере
1:26проверяем всю информацию на актуальность
1:27и достоверность мы с вниманием относимся
1:29к деталям давая лучшее качество мы несём
1:31ответственность за последнее за
1:32последствия своего контента мы улучшаем
1:35жизнь своих учеников создавая реальные
1:36изменения мы привержены выполнению
1:39данного учебного обещания Мы стремимся
1:41экономить не только время и деньги но и
1:43защищать их
1:44[музыка]
1:46здоровье какие у тебя вообще дни бывают
1:49Вот по-разному либо это спорт начинается
1:51либо это обычно со спорта начинается
1:53Обычно я еду на спорт завтракаю семьёй
1:56под семью забронировано время когда я с
1:59семьёй потом начинаются звонки дела
2:01какие-то встречи А ты каждый день
2:03спортом занимаешься Или у тебя три раза
2:05в неделю принцип планирования Ты сначала
2:08время для себя уделяешь а потом для
2:10работы или этото по-другому происходит
2:13Это я думаю какое-то такое динамическое
2:14равновесие Потому что я не могу сказать
2:16что что-то мне интереснее чем другое ну
2:19или важнее да Но действительно выбирая
2:23между массажем и каким-то совещанием я
2:25сто Выру массаж Что ните бывает такое
2:28зава график просто рабочими всякими
2:31делами А на себя вот что
2:34останется Ну это видимо происходит со
2:37временем Со временем ты устаёшь выгорать
2:40и ты понимаешь важность восстановления
2:42ты понимаешь важность отдыха Ты
2:45понимаешь что вдолгую ты более
2:47эффективен если ты отдыхаешь
2:49восстанавливаешь я годами круглосуточно
2:53Работал без отдыха и сна Ну ну реально
2:57самое первое что приходит в голову это
2:58побольше поработать и кажется побольше
3:00поработаешь быстрее вырастешь отчасти
3:03Это правда Я считаю что там в
3:05студенческом возрасте это стратегия
3:07хорошая оправданно надо работать и тут
3:10особо себя жалеть не нужно но со
3:12временем уже в моём возрасте Да я уже
3:15человек в возрасте нужен баланс Ну это
3:18довольно очевидная штука со временем Что
3:21всё это бестолковая суета если ты только
3:23работаешь работае работаешь и всё
3:25точность лежишь динамику со временем
3:28ретроспективно
3:30понимаешь Ну что вырос не вырос
3:31удваивается утраивает если не утраивает
3:34что-то делаешь не то То есть если ты
3:37суетишься что-то там машешь руками
3:39прыгаешь бегаешь что-то делаешь очень
3:42занят но ничего не меняется не надо
3:44иметь три Гарвардский образования чтобы
3:46понять что видимо точность действия
3:48низкая точность действия страдает часто
3:50От
3:51недостатка взгляда на картину в целом и
3:55на недостатка восстановления если не
3:57растёшь но суетишься надо
4:01и надо посмотреть на картину в целом
4:04нужно вылезти за пределы этого видения
4:07пообщаться поучиться начать
4:09взаимодействовать со внешним миром и так
4:12глядишь ты говорил о том что первый
4:14вообще человек который с тобой начал
4:15работать Это был ассистент Да был мой
4:17первый сотрудник да получается первое
4:19вообще для предпринимателя самое вообще
4:21наверное важное - это нанять ассистента
4:23там личного и бизнес чтобы он начинал
4:25высвобождать твоё время ещё получается
4:27ты рассказывал о том что ты по сути сам
4:29не ведёшь календарь Потому что если бы
4:31ты сам вёл то у тебя бы скорее всего бы
4:32он я сам руками ничего не делаю Если
4:35буду делать это будет плохая идея я тут
4:37же себя подведу когда есть кто-то кому
4:40ты платишь деньги очень удобно потому
4:42что теперь это его задача Так делать и
4:44можно уже на себя не
4:46рассчитывать это получается тоже один из
4:48первых ключевых принципов Михаила
4:49дашкиева на каждое направление просто
4:51поставить ответственного человека
4:53который будет только этим заниматься Ну
4:55да если надо чтобы что-то происходило
4:56надо чтобы это что-то делал не ты жела
5:01сразу происходит Я вырос пять раз когда
5:04я нанял ассистента Это была моя
5:06одногруппница по универу Я пришёл тогда
5:10и сказал мне нужна девочка я сказал
5:14тогда
5:15рап так вот шутку Я говорю денег много
5:19не будет у меня их нет но надо будет
5:22кучу всего делать Она
5:24такая я говор кат Подожди говорю мы с
5:27тобой одногрупники я же
5:30она говорит и реально потом я пытался
5:34искать но она всё время хотела быть
5:36работать искренне просто и мы с ней
5:38начали работать и она оказалась супер
5:41ассистентом что она была умная
5:43ответственная она была водителем У неё
5:45была машина у меня не было машины Она
5:48училась за меня это как Ну мы учились в
5:51одной группе она могла сдавать домашки
5:55писать дипломы пло а
5:58вки л не только помощь А ещё и учёбу
6:02пото что я тогда учился в вышке и потом
6:04когда у меня появился другой ассистент я
6:06понял разницу потому что тогда я
6:09воспринимал это как норму потому что она
6:11была очень умная и способная она после
6:13меня пошла генеральным директором другую
6:15компанию Моего клиента и у неё классно
6:18сложилась
6:19судьба вот до сих пор общаемся вообще
6:21как вот находить этого первого
6:23ассистента и кто вот этот за человек
6:24должен быть у тебя есть какие-то уже
6:26исходя из твоего опыта Вот кто
6:30Угу Да вот у меня есть Прямо требования
6:33Мы прямо проводили тесты на интеллект
6:35эмоциональный интеллект IQ там куча
6:38тестов человек должен быть
6:39сообразительный преданный честный
6:42эмоционально уравновешенный с опытом
6:45многозадачности толерантностью к
6:47неопределённости когда всё там сразу
6:49везде и интересно должно быть интересно
6:51то есть интересно должно быть в
6:53эпицентре всей движухи интересно должно
6:55быть должны сложиться такие рабочие
6:57здоровые отношения когда быстро есть
7:00адаптивность когда там взяли поменяли
7:02план взяли снесли что-то и нормально к
7:04этому относимся ты можешь вот
7:08поспрашивать поехали
7:11[музыка]
7:17да Наша задача выработать флагманский
7:21продукт от этого зависят сотни миллионов
7:29иногда сносим звонки Он даже не знает об
7:31этом что мы их сносим мы не будем долго
7:33раскачиваться мы сразу будем делать там
7:35миллиард два и так
7:39далее У меня стоит прямо задача
7:42активировать эмоции у предпринимателей
7:44чтобы они не принимали решение из
7:46ума тея прям бам-бам-бам планёрка
7:49консультация сразу так
7:52всегда плюс минус Да так всегда же
7:55нормальный обычный день Ну у нас сегодня
7:58обычный
8:00е в дороге началось н нечто Н это такое
8:04регулярное совещание с отслеживанием
8:06показателей метрик и ключевых задач
8:09поднялась У нас тема групповой динамики
8:11групповой работы на чём был основной
8:14фокус это регулярное совещание по одному
8:17из проек это такой не совсем
8:19классический обы цифры
8:22показатели
8:26[музыка]
8:28это
8:31а то есть мне надо вот прямо понять что
8:35у нас с групповой динамикой с
8:37результатами потому что я пока не
8:39регистрирую какие-то кейсы результаты в
8:41эфире вижу что какая-то идёт такая
8:44движуха но непонятно что
8:49конкретно у меня там будет сво слайда
8:51Можно я там хожу как раз вопро хорошо
8:55выпускники прошлого сезона либо твёрдые
8:58лидеры из этого сезона которым мы даём
9:02подшип десятки и в них образуются такие
9:05мини лидерские мастермайнд почему это
9:08делаем потому что у нас очень большое
9:09количество десяток и просто вместе всех
9:12собрав в лаборатории у не хватает
9:15внимание на здоровая область нездоровая
9:18Надо ли какое-то вмешательство не надо
9:20ли какого-то вмешательство то есть
9:22генерируется результаты в них не
9:24генерируются пока я понимаю что
9:25происходят организационные какие-то
9:27вещии там сотники не сотники на
9:29следующий спринт на эту неделю
9:32запланировано распределение по сот новым
9:34чатам то есть мы сечас сегодня будем
9:36формировать чаты чаты мы формируем сами
9:38добавляем туда Сотников добавляем туда
9:41лидеров для того чтобы если у нас
9:43менялся Сотник или кто-то менялся мы
9:45этим чатом могли управлять в эти все
9:47чаты добавляем соответственно наш так
9:49называемый штаб
9:50сообщества вот мы будем еженедельно
9:53проводить ренг Здоров деся Мы работали
9:55таблиц
10:00будем одеть в целом ВС ли там в порядке
10:03для этого назначен отдельный человек
10:05который будет по этой методологи
10:07проходиться по лидерам в течение недели
10:09собирать отчёты и понимать На каком
10:11уровне вообще какая десятка в целом кому
10:13нужна помощь в целом считаю что
10:15обстановка управляемая большую ставку
10:18ставлю на рабочую структуру которую
10:20можно будет двигать влево вправо меняет
10:24чтот
10:28вст как минимум А какие десятки имеют
10:32тенденцию встречаться не распада Какие
10:35десятки теряют своих участников дальше в
10:38каких десятках внедрен рнп в каких
10:40десятках не внедрен рнп вот этот
10:42светофор который Ну тогда мы обсуждали
10:44сколько десяток сейчас находится в
10:45Зелёной зоне сколько десяток находится в
10:48жёлтой в красной зоне и какая динамика
10:50идёт этих зон И как мы реагируем на это
10:53Ну то есть если у нас реакция на жёлтые
10:55красные зоны Да например Даше
11:00проход от решени есть фокус внимания
11:04Управляй Компани штаба вас
11:07соответственно он должен быть на те
11:08решения которые люди принимают вообще
11:10начали ли они принимать решения начали
11:12они отслеживать решения то есть по сути
11:14врубился ли у них трекинг задач по
11:17итогам рнп да то есть ну сделали они
11:20действия на основе показателей чтобы эти
11:22показатели
11:23улучши вот
11:28за Ну реу вот ну как бы Я рекомендую там
11:33Почему НП Потому что я не понимаю как
11:35делать результат масштабной системный
11:37большой без него Да ну там действия
11:40нужны действия Да нужны задачи решения
11:43хорошо Значит надо поверить понять люди
11:45действуют да или нет И то или другое Ну
11:48то что нужно или нет Да Андрей чу третью
11:51тему дать дерево целей где распаковать
11:54прямо дерево решений Что делать если
11:57мало ЕС мало
12:01это очень
12:03круто Это очень круто да надо её
12:09дать это
12:12Дава пр что делать дерево факторов Да
12:17дерево решени Да супер Давай Давай её
12:19подготовим Давай сделаем какой-то такой
12:21контент и смотрите просто что я сейчас
12:24хочу сказать контент сейчас и
12:26выступление - это не
12:27рычаг контент заступление это нормально
12:31нам для результатов рычаг - это
12:32внутригрупповая динамика и методические
12:36вещи типа там срез результатов это
12:39контроль спринтов это вот этот вот НМ
12:41чек Я просто хочу сказать что сейчас не
12:43будет сдвига от того что мы более
12:45вдохновенно что-то расскажем или
12:47вдохнови их ещё чем-то то есть мы их
12:49Достаточно уже вдохновляемся нормально
12:52сдвиг произойдёт тогда когда мы изменим
12:55условия пребывания в т режиме и будем
12:59управлять через ну требования через
13:02точки
13:03контроля при этом научимся
13:06А требовать выполнения тру режима без
13:10давления без негатива без
13:13ничего ну как бы это надо научиться
13:16просто всё нормально тогда будут
13:17появляться пачка кейс для меня
13:20индикатором того что мы действуем
13:21правильно это прямо вот пачкой
13:24вылупляющихся
13:25выходящий на поверхность кейсы и
13:27результаты
13:31которые появляются в чате Ладно Ребят
13:33давайте двигаться дальше мы сейчас по
13:35второму кругу уже идём Надо заканчивать
13:36Да уже Денис У тебя какой уровень
13:38энергии Ну у меня настрой позитивный
13:41Единственное что бытовухи очень много
13:43приходится её очень много делать Давай
13:45тебе уборщицу отправим
13:48домой Ну короче Много мелких задач
13:51которых Ну я должен делать но они не
13:54ведут Никаким вот я слышу какие-то
13:57важные факторы которые нужно делать они
13:59не ведут к этому понял Но это надо
14:02делегировать поднимай вопрос Окей Вер У
14:06тебя какой от одного до де у меня у меня
14:09плавающие от семи до де То есть у меня
14:11так вот на энергию поднимается на 10
14:14потом на что-то толкается 10 Ну то есть
14:17это в районе между Семёрки и десятки Да
14:19вы подумайте что что мы можем сделать
14:21чтобы у всех была десяточка у кого-то
14:24там какие-то вопросики закрыть у кого-то
14:26там за жизнь пообщаться у кого-то вам
14:29борщево отправить у кого-то цветов букет
14:31что
14:33хотите надо этот надо чтобы энергия не
14:36падала и надо чтобы движуха была я вот
14:38сейчас понимаю что мы так это сделали
14:40большой движ на запуск потом подготовка
14:43потом мы такие вроде Ух и ну импульс
14:46может потеряться то есть мы можем так
14:48подстать выдохнуть А надо создать новые
14:52новые энергетический такой импульс
14:54понять Какое будущее ради чего куда
14:56зачем я понимаю все эти экзистенциальные
14:58вопросы
14:59Поэтому с удовольствием буду обсуждать
15:02наполнять Всё короче разруливает друзья
15:05я сейчас активно погружаюсь в тему
15:07построения сильной и результативной
15:09команды хочу пригласить вас на
15:10двухдневный интенсив команда где мы с
15:12моим партнёром Андреем калашниковым с
15:14разных сторон разберём тему команды для
15:16предпринимателей интенсив пройдёт 2 п-д
15:19шесто числа в 16:00 По Москве это целых
15:22два дня плотного контента на Первом дне
15:25Андрей Калашников расскажет про найм
15:26оргструктуру мотивацию задачи контроль и
15:29прочие твёрдые инструменты Андрей кстати
15:31провёл уже больше тысячи собеседований
15:33имеет бешеную насмотренность нами во
15:35второй день я поделюсь своими мыслями о
15:37том Каким должен стать сам собственник
15:40чтобы вокруг него собирались сильные
15:42самостоятельные ответственные сотрудники
15:44Какими качествами нам нужно обладать
15:46чтобы профессионалы работали с нами
15:48интенсив бесплатный регистрация и все
15:50подробности по ссылке в описании Жду
15:54вас потом у нас была продуктовая
15:58планёрка фокуса нового нашего
16:00флагманского продукта мы соответственно
16:03обсуждали там все задачи проходили с по
16:05нону опять выделяли главное выделяли
16:08акценты поняли что нам нужен человек
16:11Лидер По реалити для того чтобы это всё
16:12транслировать во внешний эфир да то что
16:15происходит вопро с точки зрения именно
16:18видео того что обсуждали задача высокого
16:22приоритета найти можно тека найти можно
16:25с туба найти с проданов каких-то можно
16:29это не тривиальная задача блин это
16:30сложная поисковая задача высокого класса
16:33и уровня на рынке в нашем ближайшем
16:36доступе Через несколько пожатие
16:38находятся сотни потенциальных людей
16:40которые способны так мыслить У нас их
16:43нет потому что у нас не выстроена для
16:45этого работа и не осознаваемый приоритет
16:48поставить туда смысло Вика без опыта
16:50реально создание реалити без сценарно
16:54работы без опыта съёмок это некорректно
16:59это значит провалить задачу и не достичь
17:01никаких эффектов по вот этому
17:03масштабному прогреву я просто фиксирую
17:05То что главное мы упускаем из виду
17:08поэтому отрезвить очнитесь
17:11взбодрись и как бы давайте пройдём точку
17:14когда Я утвердил этого главного по
17:17реалити это Ключевая точка поймите все
17:20от этого зависят сотни миллионов сотни
17:23миллионов зависит именно от этого
17:25человека Давай Илье дадим сказать Илья
17:27ты в начале скажи ты согласен Или ты
17:29считаешь там дашкиев бредишь Нет я
17:32согласен с этим моментом крутое реалити
17:35- Это вопрос творческого мышления Ну это
17:38смыслы это замысел это вот монтаж
17:41режиссура идеи то есть Нам нужен идейный
17:45чувак который мыслит смыслами
17:47оборудование неважно вот этот профиль
17:50который нам нужен который уже снимал
17:53понимаете да Ну вот из регионов не
17:55регионов вот так адекватно делать эту
17:58задачу всё остальное пыль то есть по
18:00приоритета кусок сена Да всё остальное
18:03сено Ну короче вот реально то есть надо
18:04прямо понимать И вот странно что ну мы
18:08как команда этого не осознаём поэтому Ну
18:10я вот свою функцию приоритизации сейчас
18:12выполняю говорю очнитесь все это блин
18:15самое вообще Ключевое На этом этапе на
18:17следующем этапе будет другое Ключевое у
18:19нас уже во всю бурлит деятельность все
18:22скидывают свои анкеты очень много
18:23заводов пароходов промышленников
18:25колхозников ну реально колхозников то
18:28есть
18:30которы выт яблоки там сливы персики
18:33прикольная аудитория вот готовимся
18:35активно работать с ними для того чтобы
18:37потом вырабатывать такой флагманский
18:39продукт уже это происходит потом была
18:42консультация я провожу довольно редко
18:45пару раз в месяц консультации с
18:47предпринимателями на консультациях я
18:49также знакомлю людей точечно чтобы
18:51пообщаться там с участниками мастер свои
18:53контак отправил его в поз
18:57в промышленный отправил в агрохолдинг
19:01большой в нефтяную компанию советоваться
19:03по поводу рынка советоваться по поводу
19:05конъюнктуры вроде Счастливый довольный
19:07на самом деле классный парень всё у него
19:10получится он идёт правильным путём много
19:12работает над собой он психотерапии
19:15находите прямо красавчик за него
19:16порадовался вот будет теперь
19:17отписываться отчитываться интересна
19:19система взаимодействия твоя вообще со
19:22всеми людьми кто с тобой работает и кто
19:24у тебя учится Это история с флажками вот
19:27Расскажи про свой принцип что у тебя
19:29каждый человек с которым ты
19:39взаимодействует и что получится а от
19:41того Какое событие должно произойти Как
19:44нужно чтобы выглядела реальность то есть
19:46какой результат Мне нужен Ну проще
19:48говоря то есть мне нужна ситуация
19:50например
19:52доступа там к 500 милна денег на таких
19:56таких-то условиях
19:58Ну ситуация то что у меня есть там
20:01товарного запаса на 500 мл Мне нужна
20:04ситуация где у меня сходится Т экономика
20:06и где у меня вот там столько-то заявок
20:07такие-то конверсии дела продаж то есть
20:09вот это флажок то есть флажок не то что
20:12я буду стараться что-то делать это то ТЗ
20:15как бы на реальность физическую к
20:16которому я должен прийти и вот я для
20:19себя ставлю флажки У меня есть флажки то
20:21есть что должно глобально произойти как
20:23долж выг наша реальность через ме в
20:28команде по каким-то там проектам и так
20:31далее и у каждого человека в моей
20:33команде есть флажок то есть есть
20:35конкретное понимание некого следующего
20:37шага есть ТЗ На реальность в которую он
20:41должен собрать которую он должен прийти
20:43потому что там задачи сколько он времени
20:45работает Как он действует это уже
20:47вторичный вопрос и тоже самое с
20:49разборами то есть моя задача просто
20:52создать серию впереди там два-три флажка
20:55ключевых и максимально сконцентрировать
20:58на это человека если он это сделает то у
21:00него всё получается и всё хорошо Мы
21:02когда с тобой сидели общались очень
21:04интересно было то что ты говоришь то
21:06есть меня начинает немножко липа от того
21:08если я взаимодействую с человеком А у
21:10нас нет какого-то флажка Я считаю что
21:12главный орган предпринимателя - это
21:13нервная система она напрягается и
21:15расслабляется симпатическая
21:17парасимпатическая система в данном
21:19случае если у человека нет флажка
21:21если есть какая-то Вата каша малаша
21:24непонятность что он делает куда он идёт
21:27какая у него цель то у меня начинается
21:29зуд и для того чтобы я избавился от
21:32этого зуда Мне проще поставить человеку
21:35цель Ну сделать вернее так чтобы он сам
21:37себе Поставил цель А я её согласовал
21:39когда у человека есть флажок я понимаю
21:41куда направлено его внимание как он
21:43распоряжается своим временем что он
21:45делает над чем он работает всё нормально
21:47значит я могу только помогать И док
21:50дручинина
21:52распыляться он начинает расфокусировать
21:55энергия начинает распыляться возникает
21:57каша мала
21:59раз И даже если просто взять ключевых
22:01людей в своей команде и задать себе
22:03вопрос как я пойму что область этого
22:07человека вышла на новый уровень Вот что
22:10она проп мы сделали существенный Шаг
22:12вперёд и просто это описать и озвучить
22:16согласовать что вот мы идём сюда Это уже
22:18будет огромный шаг человек во-первых сам
22:21поймёт что от него
22:23требует с этим состав сво действи дест
22:27Рени
22:28надо вообще другие вещи делать Поэтому
22:30моя задача втыкать флажки ты в целом
22:33деятельность ведёшь голосом то есть
22:36Первое это просто вести бизнес ртом и
22:40второе что даже если ты погружаешься в
22:43какой-то операционный процесс то должен
22:46быть человек который обязательно его
22:49подхватывает и очень прикольно было даже
22:51сейчас НАТО на листочках и вот либо
22:54листочки в ресторане либо iPad с
22:56каляка-маляка Вот это тоже интересный
22:59как бы принцип мышления что было два
23:01проекта типа нечто где более всё
23:20устаканится А какого-то такого вот
23:23Многие думают что порядок - это хорошо И
23:24когда они видят беспорядок то они
23:26напрягаются на самом деле порядок это
23:29там где порядок сечас не нужен потому
23:30что порядок упорядочивает зачастую
23:32неправильно да Или систематизация тоже
23:35не всегда хороша систематизация даже как
23:37автоматизация вти она может
23:39забетонировать неправильный подход Да
23:41поэтому Всему своё место то есть на
23:43разных стадиях бизнеса на разных стадиях
23:45проекта например когда мы только
23:46начинаем вот я стартапер по натуре я
23:49умею заваривать реальность То есть я Бур
23:52то есть Я создаю некий такой вот
23:55довольно хаотичный процесс когда люди
23:58непонятно он сидит но я знаю что он
24:00будет применён Я знаю что будет зацеп в
24:03разговоре что он предложит инициативу мы
24:06От этого от толкнёт
24:10ветственно на себя я на самом деле
24:12монитор всё что происходит я замечаю
24:15любые здоровые проявления я их сразу
24:17что-нибудь хорошее произошло и так стоп
24:19сюда в эту кучку если что-то происходит
24:22нездоров Ну и ладно ничего страшного то
24:24есть так как у нас нету упорядоченности
24:26это просто исчезает со временем то есть
24:28оно идёт как выхлоп как отходы ничего
24:30страшного и Вот соответственно Таким
24:32образом мы завариваем кашу У меня нету
24:36какой-то изначальной в голове умственной
24:38концепции структуры или формы что должно
24:41быть потому что я понимаю что если я
24:44сделаю эту форму то я могу сделать не ту
24:47форму я могу от ума от головы я так жил
24:49годами это не рабо Ну это очень плохо
24:51работает то есть это не выгодная
24:52стратегия я нахожусь в такой открытой
24:54позиции типа посмотрим Будем варить в
24:56целом туда вот это ме какието задумки
24:59которые тоже по дороге готов
25:01пересматривать на первой стадии стартапа
25:03но у меня есть флажок в этой стадии что
25:05мне нужно мне нужно чтобы родилась
25:08здоровая интересная прибыльная с большим
25:11потенциалом модель Ну бизнес-модель
25:14продукт и команда да то есть вот нужно
25:17чтобы родился зародыш такой да вот как
25:20это как ребёнок Да вот мне надо родить
25:22этого бизнес ребнка и вот как мы его
25:25рождае Да по всякому где-то танцуем
25:26где-то пляшим где-то с
25:29перева э стадия длится какое-то время
25:32как правило 3 ти 5 месяцев у меня может
25:35быть до года и в этой стадии я не
25:36стремлюсь упорядочивать упорядочивать
25:38можно только то что работает и то что
25:41нужно чтобы повторялось Да чтобы не
25:44тратить наше внимание поэтому я нахожусь
25:46в стадии такого управляемого раз фокуса
25:49как только мы переходим через стадию
25:51когда всё родилась здоровая
25:52бизнес-модель что доказа выручкой и
25:54прибылью возникли уже какие-то повторяе
25:57ици то есть уже понятно что начинает
26:05выкрик структура возникают регламенты
26:08возникают уже процедуры возникает
26:11регулярный менеджмент возникает
26:12отчётность возникает уже элементы
26:15твёрдого
26:17вот помните задачу над задачу наш Какая
26:20Наша задача не всех поразить удивить не
26:23сделать так чтобы все аплодировали нам
26:25это понятно Наша задача ещё раз
26:28выработать флагманский продукт вот это
26:31вот наша основная задача всегда да то
26:33есть Наша задача понять клиента
26:35настолько хорошо чтобы мы заложили ДНК
26:39большого масштабного продукта заложили
26:42те принципы там модели инструменты
26:44которые уже потом будут работать без
26:46нашего присутствия Просто ты имей в виду
26:48что всех шести человек я знаю больше
26:50одного года который купили тем более
26:53Поэтому ты нужен да в этом смысле ты
26:55нужен потому что у тебя может быть как
26:57раз такая ря бизнес логика типа этим
27:00надо там деньги привлекать этим надо
27:02оборо этим этого такая проблема такая
27:04проблема то есть мы должны что мы должны
27:07как можно быстрее локализовать причину
27:10не роста и сделать так чтобы она была
27:12устранена вот всё Мы должны Как бы найти
27:15корень либо проблемы либо ключевой
27:18задачи и максимизировать то чтобы
27:21Ключевая задача была решена то есть надо
27:23найти то решение которое нужно принять
27:25принять его и исполнить всё всё очень
27:27просто
27:34во-первых нам надо группу мониторить в
27:37доли поперек прям разложить по
27:39ответственным и собираться на вот этих
27:41совещаниях продуктовых что у кого
27:43происходит и так далее это же нормально
27:45что у человека нет рнп что у человека
27:47паника Мы же не первый раз с этим
27:48сталкиваемся То есть мы с этим будем
27:50сталкиваться на фундаментальной
27:51программе то есть мы должны воспринимать
27:53это как абсолютную норму Ну что к нам
27:55пришёл такой человек и мы как раз должны
27:58мы с людьми будем себя вести мы можем
28:02создать воркшоп для отстающих например
28:04чтобы просто запустить эти все вещи Ну
28:06там дать поддержку например сейчас Да с
28:08точки зрения этого второе мы можем
28:11понять А в чём проблема у неё у неё
28:13проблема потому что она не понимает у
28:15неё проблема потому что у неё
28:16психическое сопротивление или проблема
28:18потому что у неё какая-то другая
28:19проблема поэтому вот я бы
28:23сейчас
28:27ня там проблема в коммуникации То есть
28:29она не понимает Я вот говорит дописала
28:31список параметров отдала их команде а
28:33они рнп не делают такие вот они Негодяи
28:36А ну вот что такое у кого ничего нет у
28:39него очень часто есть как бы в мозгу
28:41иллюзия относительно того как всё сложно
28:43как всё сложно из-за того что всё
28:44слишком сложно ну как бы он не может он
28:47парализован поэтому задача чтобы он шёл
28:50вперёд - это свернуть сложное в простой
28:56понятный приемлемый
28:58для него шаг понятно да то есть мы
29:00должны вести его по градиенту и поэтому
29:03мы должны как раз для таких людей
29:05подбирать те уровни режимы как бы
29:08сложности внедрений то есть ну если н то
29:10это базовый НП 1 мы должны прямо помочь
29:12это сделать Мы должны сформировать либо
29:14шаблоны либо на уровне воркшопа либо на
29:17уровне помощи это сделать Ну ну будем
29:19помогать им то есть самое главное мы
29:21сейчас должны транслировать Не бойтесь
29:23не переживайте вс хорошо и вас вылечим и
29:26вам поможем ВС будет Ну я хочу чтобы вы
29:29немножко расслабились это моя задача
29:30распределить корректно ресурсы чтобы всё
29:33шло параллельно куда что зачем здесь я
29:35тоже то есть кто За что отвечает И в
29:37какой срок мы что сдаём Это нормально
29:39Просто пока я тоже буду это ОТС матри
29:41потому что я знаю хорошо Ребят я знаю их
29:43способности и поэтому я говорю тут в
29:46таком режиме плавного отпускания я да то
29:49есть надо как бы ну короче пока я
29:55лидируют момент когда я почувствую Я в
29:57нужный момент отпущу сейчас Наша задача
30:00создать крутой Флагман Да пока работаем
30:02вот так вот то есть Поэтому вот сейчас
30:04это обсуждаем очень кстати нравится
30:06notion который появился видно что
30:08структуры стало больше но вот
30:10распределение ответственности нужно
30:12исходить из компетенций там кучу нюансов
30:14Поэтому пока я думаю что мне рано это
30:17отпускать я лучше сам тоже буду это пока
30:19рулить тоже мы вот сейчас выдали
30:21нормально к этому относитесь так это
30:23работает да то есть мы выдали сейчас
30:24заварили Классно теперь давай отчита нам
30:27только
30:30магов КФУ - это уровень интеллекта
30:33слушающего Потому что если я понимаю что
30:36у меня есть
30:38высокий Да вот если бы ты сидел это было
30:40бы вообще кайф потому что мне сейчас
30:42нужна химия азарта мы должны вот как бы
30:46сидеть и понимать то о чём мы вообще
30:48говорим Ну вот все вместе очень глубоко
30:52так анкеты у на анкеты готовы сейчас на
30:55данный момент у нас 36 уже анкет я их
30:58все ОТС матри и в целом а я знаю каждого
31:01ученика по Ну студента ученика участника
31:04го слова участника по имени потому что
31:06мы их много раз перераспределять по
31:08десяткам это будут всё-таки десятки
31:10Сейчас объясню почему они уже
31:12распределены уже по бизнесам по оборотам
31:15по всему чтобы им было и интересно между
31:17собой и не скучно Они могли друг у друга
31:19что-то перенять то есть там есть такие
31:21которые их пожелание было там вот я
31:24маркетплейсе и хочу только здесь они
31:26соединены есть те которые хотят
31:28расшириться Они между собой ну то есть
31:30всё учтено здесь всё окей
31:33а дальше как я вижу за каждой десяткой
31:36закреплён бизнес инженер Плюс Топ у
31:38топов тоже будет определённый регламент
31:40который вообще с точки зрения десятки
31:42Извини я про комментирую нам на
31:44фундамент нам актуален Рандом потому что
31:47вот все маркетплейсе чтобы вместе были
31:49вот эта вся история объединяться с себе
31:51подобными фиговая идея для методологии
31:54Нам необходимо разнообразие а там знаеш
31:58тебе там одна только есть производство
32:00но они совершенно разные производства
32:02кто-то БАДы кто-то табуретки кто-то
32:04щебень Ну образно понимаю но ещё раз
32:07если бы я объединял я бы разделил бы
32:09производственников вместе с маркетплейсе
32:11вместе с блогерами вместе с онлайн
32:13школами потому
32:15что производственники объединившись с
32:17другими производственники проиграют а не
32:20выиграют мне ещё нравится тоже твоё
32:24разграничение вот ты сегодня несколько
32:25раз на планёрка употреблял
32:28то есть есть лидирующий и
32:30подхватывают на стадии стартапа в
32:33какой-то процесс берёшь роль лидирующего
32:35в любом случае должен быть человек
32:38который вот подхватывает вот ну у меня
32:40просто по-другому ничего не получится
32:42потому что столько всего что если бы
32:44никто не
32:47подхватывания так как много проектов
32:50много всего мне приходится делать Так
32:52что вот тот посыл то видение которое
32:56сложилось в разговоре оно дальше кем-то
32:58подхватить и другой человек уже всё своё
33:00время должен тратить на то чтобы это
33:02воплощать в реальность Поэтому вот наш
33:05разговор должен потом воплотиться в
33:07реальности а это уже конкретные задачи
33:09конкретные договорённости созвон руки
33:11там надо уже печатать там надо считать
33:13там надо что-то описывать надо с кем-то
33:15созваниваться нужен менеджмент То есть я
33:17дал
33:18картинку я дал флажок я запустил вектор
33:22и всё дальше уже пас Ну передача
33:25эстафетной палочки Люди уже начинают ра
33:29Потом приходит Я смотрю на то что
33:31произошло вижу где там что торчит где
33:33есть дисгармония где гармоний дал
33:35обратную связь и отправил их дальше
33:37опять у них есть много времени чтобы уже
33:40это собирать для меня вот было супер
33:42таким открытием что даже если я что-то
33:45делаю руками у меня должен быть хотя бы
33:47человек который хотя бы просто наблюдает
33:49вообще за этим Да который наблюдает
33:52который Берт на себя часть
33:53ответственности который то что он может
33:54делать делает да то есть я не скидываю
33:57ответственность себя но я делегирую
33:59исполнение да то есть я являюсь
34:01владельцем результата но не
34:02исполнительным процесс и я играю в такой
34:05пинг-понг с реальность как большой
34:06теннис Да вот сегодня произошла планёрка
34:08я взял мяч так отбил бам туда всё там
34:11мяч летит что-то там делает Потом в
34:13следующий раз я пойму Как изменилась
34:15реальность по отчётам Что нового
34:17получилось что сделали какие показатели
34:19какие цифры как отреагировала реальность
34:22на этот Импульс в виде совещания в
34:24следующий раз мы снова отобьёмся
34:27У тебя есть люди команда вот Твоя
34:31команда и ты под каждое направление
34:33привлекаешь либо трекера либо
34:35консультанта то есть какой-то внешний
34:37аудитор который направляет процесс Вот
34:40про это тоже если расскажешь будет очень
34:42классно потому что это тоже не очевидная
34:44штука и не все её используют по факту
34:47несколько точек есть это партнёрство да
34:50высший такой уровень над ним
34:53есть это советники с большим опытом
34:58тоже играт в пин-понг с нами то есть мы
35:00что-то сделали мы как-то видим картину
35:01мы им рассказываем как мы видим что мы
35:03сделали они дают нам обратную связь они
35:05нас адекват да то есть они над нами
35:08такой инструмент страховки от нас самих
35:11дальше есть уровень SEO то есть
35:13центрального узла Да который на себе
35:16стягивает главного хозяина проекта затем
35:19есть уровень SE ми1 это уровень топмен
35:22даже мими
35:24уровня
35:26мифу маркетинг продажи HR продукт там
35:31финансы я подкрепляют да то есть это
35:34тоже человек с большой компетенции в
35:36этой конкретной зоне который играет
35:38пинг-понг Через обратную связь с этим
35:41конкретным SEO -1 Итак в каждом проекте
35:44и плюс есть вот структура Вот она да то
35:48есть вот есть управляющая компания
35:50которую мы сейчас строим там есть
35:51стержневые функции Медиа SEO на SEO HR
35:56финансовые функции юридическа функция it
35:58функция Да дальше есть бизнесы есть
36:01марма для топов мы вот сейчас это будем
36:04инициировать это та же самая механика
36:06как моё маема для предпринимателей но
36:08только для топов Это мой рычаг как раз
36:09работа с их мышлением с мозгами и так
36:11далее дальше Есть проекты и дальше есть
36:13там запуски фонд инвестиционный в то что
36:15мы хотим сделать софты направления
36:17софтов дальше у меня есть Family Office
36:20Family Office - это бизнес-ассистент и
36:23личный ассистент который выполняет
36:25функцию инвестирования сопровождение
36:27семьи недвижимости активы безопасности
36:29юридические налоговые бухгалтерия
36:31страховки наследства и так далее вот
36:33есть этот advisory Бор и есть трекеры
36:36Вот это такая конструкция Ну вот мы и
36:39плавно подошли вот к основной такой теме
36:41Расскажи про свои основные направление
36:44компании как вообще выглядит жизнь
36:46Михаила дашкиева жизнь
36:49МД вот есть я есть несколько таких
36:54направляющих то есть Первое - это
36:58проекты проекты и Прогресс по проектам
37:01что там интересно там интересны
37:04результаты цифры
37:06выручки Лиды там интересные
37:10инструменты которые мы используем всякие
37:13там Воронки методики сбора обратной
37:17связи Каз Девы исследовательские отделы
37:19Там и так далее и так далее там
37:21интересны
37:23команды команды сотрудники
37:27там интересны
37:29партнёрство И вообще
37:32конфигурации Ну интересен вообще я бы
37:35сказал такой бизнес подход Какие
37:37контентные единицы тут могут быть тут
37:40могут быть
37:41ачивки например нас пригласили на Первый
37:44канал да или там сделали рекордную там
37:46выручку например да Ну что-то такое или
37:49у нас там 10.000 детей Мы перевали
37:51например да
37:52артефакты вот наша оргструктура
37:58вот так у нас выглядит регламент вот так
38:00у нас выглядит вот так выглядит CR
38:02система Да события изнутри
38:05планёрки совещания планы там есть
38:08отчётные отчётные собрания часто Ну вот
38:12такие вот это вот всё что касается
38:13бизнеса дальше есть ещё одна модальность
38:16назовём это сообщество участники
38:20проектов участники мастермайнд например
38:22участники процесса очень много
38:25интересных людей то есть
38:28люди персонажи их бизнесы это очень
38:31интересно у них там заводы пароходы
38:33выдающиеся знаковые проекты то есть Сами
38:35люди очень интересные Я бы рассказывал
38:37про людей которые там есть и те феномены
38:39которые у людей происходят потому что
38:41вот там вот очень много всего следующее
38:44- это их движухи Ну то есть внутри нечто
38:47например там всякие выезды не выезды и
38:49так далее То есть это вот сообщество тех
38:53с кем я работаю их развитие их
38:55трансформация их рост потом их
38:58достижения их артефакты
39:01побед Я бы прямо про это рассказывал
39:03потому что их очень много их сейчас
39:05вообще ну мало кто знает да хотя они
39:07постоянно происходят потом я бы сказал
39:10личное
39:11развитие
39:13моё это всякие
39:19проработки это Нейро
39:22математика
39:25химия там религия
39:28и так далее Это области моих интересов
39:31а личное
39:33развитие это у нас есть
39:36фонд юрио любопытство это тоже прикольно
39:41где мы ищем там людей со всякими
39:43способностями технические устройства Там
39:45и так далее и так далее семья семейный
39:49контекст То есть это как в принципе мы
39:51живём там быт не быт Я бы не хотел это
39:54сильно раскрывать Потому что я не очень
39:55люблю там хвастаться как-то там
39:58всякое и так далее но тем не менее тут
40:00тоже много всего потом ещё важная роль
40:03моя это совет
40:08директоров это когда я вхожу в другие
40:10компании в совет директоров не скучные
40:13например
40:15Good морешоу внутри проектов Такие
40:19интересные факты например там Мы
40:21производим курс там для Нефтянников для
40:24врачей для фигурного катания для
40:27фьючерсов чикагской торговой биржи рейки
40:31всякие синдром дефицита внимания там ну
40:33и так далее То есть вот это прикольно
40:35интересно узнать структуру вообще
40:36бизнесов твоих А да давай есть проект
40:38это то куда я сейчас даю много очень
40:41своего внимания мы делаем такой
40:42флагманский большой продукт из
40:45интересного там достаточно сильная
40:46собралась команда SEO и SEO -1 то есть в
40:50этом проекте я взял людей топ-менеджеров
40:53очень больших компаний У нас например
40:54работает там коммерческий директор и SK
40:57который там продавал на 3 млрд там
40:59продуктов в год или там HR директор из
41:02X5 ril из Руа и из skyeng тоже продукт
41:06из Коленда маркетолог из клуба 500 с
41:09бюджетами тоже десятки миллионов то есть
41:11мы сразу как бы начали строить команду
41:13сильных больших лидеров Вот и так
41:16по-взрослому Этот бизнес делаем сейчас
41:19проект стартапа мы идём через такое не
41:23усложнение то есть мы собрали мастер
41:25группу сообщество чтобы оказаться в
41:27эпицентре клиентов и вырабатываем ДНК
41:30уже флагманский фундаментальный продукт
41:32то есть мы на фазе один сейчас находимся
41:34и будем скоро переходить на фазу два
41:36проект сразу стал прибыльный мы сразу
41:38сделали запуск сразу обеспечили проект
41:41выручкой мы сразу же в глубоком плюсе У
41:45нас есть деньги на топовых людей на
41:48продуктовую разработку на платформу на
41:51всё остальное получается это у тебя
41:53такой подход любой бизнес должен быть
41:54таким что он должен быть сразу
41:56прибыльным сразу так не всегда было но
41:58это то к чему Вот я сейчас пришёл то
42:00есть вот результат моих наверно работы
42:02над собой то что если бы раньше я бы
42:04усложняя наставлял бы палок в колёса и
42:07пошёл бы сложным путём сейчас я иду
42:09просто самым быстрым путём Ну вероятно
42:13делаем замок зажигания быстро делаем
42:15влив ресурсов денег известности делаем
42:18запуск этот запуск дальше эволюционирует
42:21уже в системный бизнес так как мы
42:23научились делать системные бизнесы так
42:26как мы учи делать запус Мы объединяем
42:28одно с другим и поехали полетели как бы
42:30да и мы не будем долго раскачиваться мы
42:33сразу будем делать там миллиард два и
42:34так далее и поехали следующее есть вот
42:38запуски Есть
42:40нечто это такое сообщество только что
42:42был человек с консультацией оттуда Ему
42:44очень нравится там тысяча плюс человек
42:49там есть сезоны 3 месяца сезон люди
42:51продлятся из сезона в сезон это как раз
42:54тоже былом таким
42:58упрощения и вот мы в этом нечто
43:01работаем это такой проект
43:04интервью групповой динамики Ну короче
43:07нечто это такой проект сообщества с
43:10подпиской на моё мышление на моё
43:12окружение там нету строгой программы Там
43:15есть такой поток на 2 часа в неделю люди
43:18подключаются в Зум плюс есть там
43:19групповая
43:20движуха вот ну я думаю следующ мой
43:24флажок это 5000 участников в
43:27У меня также большие запуски например
43:29процесс трансформационный был
43:31пятидневный в Казахстане там было у нас
43:34150 человек следующий процесс тоже будет
43:36на 150 человек я специально ограничиваю
43:38количеством это вот такая квинтесс всего
43:40моего опыта там со всеми проработка там
43:43психологии и так далее следующий вот у
43:45нас будет в марте есть марма это такая
43:48моя Одна из любимых сущностей это уже 6
43:50лет длится Там заводы пароходы общая
43:53выручка больше 100 млрд очень много
43:55известных людей с рын
43:58которых вы все знаете ни Гребенюк там
44:00есть и ноунеймы которых вы не знаете Но
44:03их знает в своих областях там
44:05нефтедобыча Агро холдинги текстиль там
44:10соль сахар сода пищевые добавки там в
44:13основном Конечно такие не медийные но
44:15очень масштабные люди маема - это моя
44:18суть это то что Меня самого
44:20трансформировал это стало сущностью
44:22гораздо более сильной чем Каждый из нас
44:24в отдельности чем я сам то есть мне
44:26приходится играть по правилам
44:27мастермайнд я понимаю что я не могу
44:31проявить какое-то малодушие или там
44:33какую-то нечестность это повод для меня
44:37соответствовать мастермайнд многие люди
44:39там зарабатывают кратно больше чем я это
44:41такое Очень мощное коммьюнити людей
44:43которые развиваются летят в космос
44:46масштабируется все друг друга разбирают
44:48под моей модерации тоже продляется
44:50многие уже находятся пятый год в
44:52мастермайнд не спешат оттуда выходить
44:54туда очередь туда хрен попадёшь там
44:57чтобы гостям попасть надо пройти
44:58голосование соответствие по критериям
45:00чистой прибыли там от 10 сечас скоро
45:02будет от 20 млн в месяц потом чтобы ты
45:05приезжаешь гостям ты хочешь заплатить
45:07деньги ты хочешь попасть на мастермайнд
45:08он стоит 5 млн и то ты должен пройти
45:11голосование и из дети кандидатов мы
45:15берём одного двоих Вот такая вот история
45:18друзья это Михаил дашкиев Недавно я
45:20делал закрытый эфир в сообществе нечто
45:22на тему ассистентов там рассказал как я
45:24работаю с ассистентами как нанимаю
45:26мотивирую Какие задачи и зоны они
45:28контролируют В общем это такой ликс от
45:30меня по работе с бизнес ассистентами для
45:32предпринимателей делюсь им с вами
45:34посылки в описании есть путь на eg Бота
45:37Где вы можете получить запись этого
45:39эфира переходите скачивайте Пользуйтесь
45:41и сейчас вот я строю над структуру то
45:44есть я строю две структуры это
45:46управляющую компанию над всеми проектами
45:49отдельно в ней Вот мы там Сашей строим
45:51Медиа группу Это для соцсетей для
45:55контента для такого рычага через захваты
45:59через всё остальное который будет
46:01конвейером смыслов как раз инфоповодов
46:04да и Family Office с задачей управления
46:08активами инвестирования управления и
46:11финансовой отчётности полностью везде
46:13структурирование этого всего и так далее
46:15вот это вот то как рассредоточено моё
46:18внимание в моменте есть всегда несколько
46:20ключевых векторов и запущены процесс
46:23который другие области работают
46:25автономно уже сами развивается у тебя
46:27получается такая-то гармоничная
46:29раскладка есть компании направления где
46:32есть личный бренд где есть не личный
46:34бренд есть получается где с партнёром
46:36где Без партнёра есть где системная где
46:39запускам то есть ты по сути Мне кажется
46:41вообще есть айтишная истории не это и
46:43такая вот получается у тебя собрал та
46:46прямо все направления бизнесов и очень
46:48прикольно получилось правильно это или
46:49неправильно я так живу это вот проекция
46:51моего сознания Мне нравится когда у меня
46:53много разных областей потому что я как
46:55Пчёлка
46:57То есть я один опыт переношу в другую
46:58компанию дружу между собой вот скоро
47:00будет мастермайнд между всеми компаниями
47:03то есть мы берём SEO SEO -1 уровень всех
47:05топ-менеджеров будем также вывозить
47:08разбирать то есть я повторю Ту же самую
47:10механику которая у меня на мастермайнд
47:11успешно работает и в нечто её
47:15внедряют Я заметил вот я по сути делаю
47:18мастермайнд топов я увидел как это
47:20приводит к росту что это по сути мой
47:22главный рычаг Я вот сейчас это буду
47:24делать со всеми То есть это мой
47:25интерфейс взаимодействия с
47:35людьми Расскажи про вобще ассистентов
47:38Сколько у тебя вообще их за всё время
47:40было Я думаю у меня было около восьми
47:41ассистентов а то есть не так много это
47:44за сколько за за все там сколько
47:48почти почти 20 лет деятельности Ну нет
47:51не 20 наверное 17 я потому что первые 3
47:54года без ассистентов потом вот ассистент
47:56второй третий четвёртый у меня были и
47:58ассистенты парни и девушки
48:00ээ
48:02и сейчас вот э вместо одного бизнес
48:06ассистента два сейчас есть два бизнес
48:08ассистента и вот э мы ищем сейчас
48:11личного ассистента был так же личный
48:13ассистент у А почему получилось два они
48:16как-то разделяют обязанности как ты
48:17пришёл много всего я понял что объём
48:19большой уже Угу компаний много много
48:22сущностей разных и целесообразно уже
48:25сделать два и при том у них тоже могут
48:27быть какие-то хелперы команды Угу свои
48:30люди а вот первые ассистенты которые у
48:32тебя были они были и личные и бизнес
48:35одновременно или они тоже как-то
48:36разделялись одновременно Да я не знал
48:38тогда такого разделения Угу А что вообще
48:41как думаешь более такое приоритетная ну
48:43для предпринимателя типа бытовухи
48:57Я пил коммерческие предложения сам и это
49:00влияло как бы на деньги и она взяла
49:03попробовала написать несколько
49:04коммерческих предложений сделала свои
49:06очень хорошо качественно я подумал
49:08классно Теперь ты пиши это вот самая
49:11сама
49:12пер Ну слушай потом я только понял что
49:15студенты Высшей Школы Экономики
49:17прошедшие огромное количество экзаменов
49:19там
49:25Руди понял Ну что тут скажеш совсем
49:28другой уровень совсем другой уровень
49:30мышления ну поэтому я стараюсь искать
49:34людей умных Мне очень важно чтобы
49:36человек Хорошо собл а ты их как-то
49:38тестирует да да Вот например там Яна с
49:42Сашей они прошли кучу тестов около
49:45трёх-четырёх наверное тестов это там
49:48тесты копна потенциал там Фриза есть
49:51тест герчика на тип мотивации есть IQ
49:54тест есть там помоему на эмоциональный
49:56же и так далее они сразу когда ты их
49:59берёшь на работу вди нало их
50:03тестирует нет при старте при выходе на
50:06работу сначала там несколько
50:09собеседований с разными людьми со мной
50:11потом если всё окей то тесты всего мы
50:16смотрели человек
50:19300-350 Меня зовут Саша мне 24 я работаю
50:23с Мишей меся с Иня основном моя отрасль
50:27это личный бренд Михаила дашкиева всё
50:29что связано с его социальными сетями
50:31коммуникация с выступлениями заказчиками
50:35реклама Пир всё что связано с его личным
50:38брендом и расписание Меня зовут Яна я у
50:42Миши закрываю сейчас пока личный блог
50:44потому что мы подбираем и ищем личного
50:47ассистента также я отвечаю у него за
50:51бухгалтерию и за юридический контур то
50:54есть контролирую всех людей во всех
50:58компаниях которые отвечают за финансы за
51:00его доходы за его партнёрские соглашения
51:03Расскажите как вообще вот строится вот
51:05ваш обычный рабочий стандартный день с
51:08Мишей и вообще в каком режиме вы
51:10работаете Вообще мы работаем в
51:12нормальном режиме как и все люди У нас
51:14есть планирование на месяц на неделю на
51:17день а обычно в начале недели мы с Мишей
51:20Встречаемся на ассистентской
51:26что он хочет больше делать на этой
51:28неделе что меньше Исходя из этого
51:29верстаем расписание и живём по
51:32расписанию Миши в рабочие дни потому что
51:35присутствуем на всех звонках
51:36контролируем чтобы он на эти звонки
51:37вовремя пришёл чтобы все подключились
51:39чтобы в целом звонки состоялись миксуем
51:42что-то в расписании когда что-то идёт не
51:43так а что-то идёт не так частенько и по
51:47Миш расписанию живём но так как Миша
51:49работает 5-6 часов в день не больше
51:51иногда даже меньше стараемся ему
51:53нагрузку сокращать нормальный график
51:55успеваем жить Ну по крайней мере успеваю
51:57ты успеваешь да стараемся Ну а иначе это
52:00влияет на эффективность работы поэтому
52:02отдыхать обязательно всегда нужно очень
52:04интересно как вы управляете мишиным
52:06временем получается вы каждое утро У вас
52:08есть ассистентской чатик Миша мне ну его
52:10показывал Вот и вы соответственно
52:12получается ему эту историю Ну как бы
52:15показывайте план на день у нас есть
52:17Слоты на работу семью и себя и мы их
52:20выделяем разным цветом то есть работа на
52:23сереньким цветом время на себя на
52:25массаже на диагностике врачей тренировки
52:27зелёненьким и поездки разным цветом
52:29выделяем и время на семью естественно
52:32обычно мы строим время так что у нас вот
52:35там часов 5:00 вше там с 12:00 до 5:00
52:37мы отводим на звонки и в это время
52:38ничего не ставим из личного или
52:40семейного либо если получился Слот или
52:42Миша спросит то мы поставим в любом
52:44случае всё подвигам но у нас всегда
52:46приоритет личному и семейному то есть
52:47сначала у нас идёт назначение тренировок
52:50назначение массажей потом назначение
52:52слотов для семьи а потом уже звонки
52:54работа и так далее вот звонков всегда
52:57очень много всегда все хотят если
52:59открыть Вот мой WhatsApp или Instagram
53:01там будет 10.000 просьб пожалуйста
53:03давайте поставим звонок но естественно
53:05мы миксуем пытаемся уделить время всем
53:08на неделе исходя из фокуса Миши который
53:11у него есть и ставим пока вроде ничего
53:14не теряется Ну нам так кажется по
53:16крайней мере тизим просто звонки
53:18обязательно потому что есть звонки
53:20первой категории который Миша сам
53:22говорит ставить есть звонки второй
53:24категории есть третьей и мы
53:28в коннекте распределяем и ставим по
53:30приоритету То есть получается вы
53:32Хранители времени Миши да Ну да знаете
53:35говорят что Миша дашкиев знает всё А мы
53:37знаем то чего не знает Миша дашкиев его
53:40расписание все же запросы проходят через
53:43вас и получается многие решения вы
53:46принимаете какую встречу Там одобрить
53:48какой звонок одобрить не одобрить как
53:50вот ва это выстроено или какие-то ВС
53:53рано момен Кире
53:57м регламент Вот как раз по категории
53:59встреч какие-то Мы конечно ставим сразу
54:02какие-то которые выходят вот с Планк
54:05тоже мы ставим сразу потому что это уже
54:07все обсудили если у нас возникает вопрос
54:10просто мы задаём его Мише что мы там
54:13делаем с этим или с другим человеком и
54:16тоже вносим потом в регламент понимаем
54:19как дальше с такими заго
54:26вы все какие-то просьбы через Мишу
54:28прогоняете Ну у меня много там зависит
54:32от загруженности на неделя то есть мы в
54:35любом случае смотрим график
54:37и очень много предложений там в
54:40Инстаграме например в пе в телеграме
54:43пишут Давайте увидимся хотим пообщаться
54:44с Михаилом У нас есть предложение для
54:46Михаила и всё естественно хватить
54:48невозможно то есть есть примерные
54:50приоритет от Миши что мы допускаем до
54:53него кого не допускаем и людям иногда
54:55приходится сказывать даже не спрашиваю
54:57Михаила но в целом почти всё с ним
54:59коннекте Михаил в курсе всех предложений
55:02которые к нему поступают и он уже тоже
55:04сам честно свой приоритет ставит Что
55:06делать что нет эта встреча консультация
55:08Миша же он сказал вот редко проводит там
55:10одна-две максимум месяц это уже сам Миша
55:14принимает решение что вот с этим
55:15человеком он встретится или это вы
55:17какой-то просто поставили Слот пото что
55:19он вот рассказал что вот дописал до
55:21ассистента и оказалось можно вы сами
55:23принимаете решение или всё равно как бы
55:25это Зами но у нас выделено три слота в
55:28месяц под консультацию и мы уже выбираем
55:30э какими людьми мы заполняем то есть кто
55:33Мы с ними координируя кто может в какое
55:35время Кто хочет онлайн Кто хочет оффлайн
55:37и Ну балансируя вот запрос от клиентов и
55:42Мишины возможности по времени Да вот на
55:44консультации У нас например очередь До
55:46декабря Мне кажется расписана потому что
55:48с Мишей все хотят поработать лично
55:51стрессовой работать насколько возникают
55:54какие-то прямо ситуации которые
55:55постоянно что очень быстро срочно решить
55:58непонятно как вот насколько много в
56:00вашей работе вот такого или в целом вас
56:02с Мишей достаточно спокойная работа нет
56:04у нас часто возникают такие ситуации
56:06когда нужно всё там менять сначала
56:08вечером в 11:00 вечера потом всё менять
56:11в 4:00 утра Но это зависит ещё от твоей
56:14реакции вот я поняла что сначала меня
56:17напрягало это потому что я немножко из
56:19другой сферы пришла Но сейчас уже
56:21адаптировалась И самое главное что у нас
56:23с Мишей такие очень доверитель и хорошие
56:27отношения и мы обсуждаем даже если
56:30какие-то косяки или что-то Ему не
56:32понравилось он всегда об этом скажет И
56:34мы всегда решаем что мы сделаем Чтобы
56:36такого там больше не повторялось
56:38например Но в основном ну мне очень
56:42комфортно работать с Мишей как с
56:44человеком и ну и в таком графике уже
56:47Миша всегда такое что вот если он
56:48занимается чем-то то он прям просто в
56:51этой задаче тотально или всё равно есть
56:52такое что какие-то там ну внимание Миш
56:55уходит и управляете ли вы его вниманием
56:57возвращаете его там Миш надо вот это
56:59доделать или он сам в эту историю
57:01контролирует Зависит от состояния от его
57:03мы как раз выстраиваем Расписание так
57:05чтобы он был отдохнувший выспавшийся
57:07если он прилетел Ночью или он долго был
57:11на встречи с друзьями до ночи мы не
57:13ставим рано утром звонки тренировки
57:16переносим Даже если он сам говорит
57:18поставьте в 8 утра звонок Нормально мы
57:20уже сразу понимаем что нет Это точно
57:22ненормально Да мы ставим так звонки
57:25чтобы он был в ресурсе и Ну вообще У
57:27Миши это суперсила конечно быть
57:28сконцентрированы и быть погружённый в
57:31процесс То есть у вас ещё не только
57:32временем но ещё его как бы энергии
57:33состоянием тоже направлять Даже если он
57:36какие-то вещи хочет сделать вы его всё
57:38равно калибруется что типа Миш так не
57:40всегда бывает Дон бывает уставший вот
57:43как вчера было Мы отменяем какие-то
57:45звонки потому что ну это неэффективно
57:47если он будет уставший и как раз он не
57:49сможет
57:50фокусироваться Ну может быть сможет но
57:53не настолько эффективно это будет и он
57:54сам решает Что лучше отменить а Бывает
57:56такое что вы прямо вот в директивно это
57:59формате такие Миш давай вот мы тебя
58:01просто отправляем на массаж иди или всё
58:02равно То есть как бы он сам решения
58:04такие принимает Просто у нас есть
58:07договорённость о том что у него там
58:09определённое количество раз в день Ой в
58:12неделю массаж Ну мы иногда сносим звонки
58:15Он даже не знает об этом что мы их
58:16сносим мы просто следим за состоянием в
58:18течение дней и понимаем всё звонок в
58:19семи убираем точно всем Извините и Миш
58:22такой О здорово всеми пойду на массаж
58:26очно никогда не отказывается как это
58:29организовано я вообще когда вот в начале
58:31видел просто офигел У меня есть
58:33ассистенты но я как бы их это не так
58:36эффективно использовал мы на самом деле
58:39сами выстраивались то есть у нас не было
58:41какой-то базы вообще и мы просто пришли
58:44такие давай делать Вот так давай делать
58:45Вот так давай делать Вот так А Миша
58:47только направляющие свои давал то есть
58:48что ему нравится что ему не нравится вот
58:50он никак не участвует что вот звонки мне
58:53ставьте вот так или Ссылки мне
58:55присылайте в таком то есть мы кали брова
58:57и смотрели как ему комфортнее там
58:59например план на день Мы сначала не
59:00присылали а потом такие поговорили А
59:02давай присылать смотрим не понимаем Там
59:05подходит этот план ему или нет перестали
59:07присылать Миш такой А где план на день
59:08мы такие О супер значит он е вычитает
59:10читает значит продолжаем делать план най
59:13день то есть вот такие штуки ну в
59:15принципе мы просто все свои действия
59:17выстраиваем с одной целью чтобы
59:19максимально Мишу разгрузить от всего
59:21того что он не должен делать чтобы он
59:23был занят только тем что он в чём он
59:25лучше И что он может что делать Яна
59:28пришла вот из этой Воронки кандидатов
59:31а Сашу Я пригласил не она не приходила
59:35на позицию ассистента Я ей предложил
59:36быть ассистентом Она приходила на
59:38позицию менеджера мастер майда м
59:40куратора мастермайнд у неё background
59:44Event международные ивенты и я понимал
59:47что ивенте он всегда такой
59:49сообразительный сможет там организовать
59:52так так так решить вопросы а Яна
59:54работала бизнес асистентом
59:56у крупного предпринимателя обувного
59:58известного бренда российского то есть и
1:00:02мне понравилось то Какие задачи Они
1:00:04могли решать У меня вопрос Какая самая
1:00:06сложная задача была решена Яна например
1:00:08определяла миграцию крабов и рыбы
1:00:13в
1:00:15Норвегии потому что её руководитель
1:00:18решил построить рыболовное хозяйство
1:00:21рыболовный такой центр отель как бы с
1:00:26рыбной ловли и ей надо было подобрать
1:00:28площадку и место и она изучала миграцию
1:00:31рыб и
1:00:32крабов для того чтобы определить место
1:00:35или там под ключ там
1:00:38проектировалась там стройки
1:00:41электрощитовые шкафы там всякие такие
1:00:43дела Ну то есть я когда понимаю что
1:00:44человек может с нуля разобраться там в
1:00:47электрощитовых шкафах там в рыболовных
1:00:50миграциях в Норвегии и там покупки
1:00:54недвижимости в управлении недвижимостью
1:00:56и так далее то в принципе ну там Яна вот
1:00:58училась МГИМО например она закончила
1:01:01гимо тоже умная получается
1:01:04да да это для меня обязательно потому
1:01:07что если я понимаю что ассистент не
1:01:09соображает Ну ну вообще человек то я
1:01:11буду испытывать очень
1:01:13большие потери как бы энергии времени на
1:01:16то чтобы объяснять а мне надо чтобы вот
1:01:18я общий посыл дал человек уже понял саду
1:01:21кучу моментов аспектов нюансов
1:01:24доктир Вот это очень важно то есть у нас
1:01:27такой как бы такой симбиоз Они понимают
1:01:30куда я иду Они понимают мышление
1:01:31приоритеты и поддерживают это с точки
1:01:34зрения расписания вот звонит Яна Угу она
1:01:37вот так часто мне звонит в течение дня и
1:01:39выдёргивает меня на какой-то звонок Да
1:01:41вот
1:01:43Алло зайди пожалуйста н нечто
1:01:47ассистентах ссылка давай давай давай
1:01:50Угу Вот так это
1:01:53происходит то есть они тебе там и Саша
1:01:56они постоянно тебе Миш надо куда туда
1:01:58зайти я когда сидел с тобой было очень
1:02:02прикольно наблюдать за тем что мы сидим
1:02:04общаемся общаемся просто приходит Яна с
1:02:06ноутбуком говорит Миш у тебя у тебя
1:02:08созвон ты такой с кем она тебе говорит
1:02:11Что за тема вводит контекст такой а всё
1:02:13погнали Это очень прикольно то есть ты
1:02:16получается так что вообще не держишь в
1:02:19голове что что у тебя вобще не держу
1:02:23просто прыгаю из тата ВМ Приве
1:02:26[музыка]
1:02:34у тебя вообще не было никакой эмоции
1:02:36внутри То есть у тебя было всё фиолетово
1:02:37безразлично то есть никакой ты не
1:02:39воспринимал Да я был супер спокоен Я был
1:02:42очень нейтрален при этом внешне я
1:02:45выражал эмоции внешне То есть я же
1:02:47спикером был то есть меня воспринимали я
1:02:49там мог шутка причём Смотри я хорошо
1:02:54считывают Меня всё было ровно
1:02:56абсолютно вот это вот я не понимаю
1:03:00сейчас я могу испытать радость я могу
1:03:01испытать печаль Я могу даже поплакать до
1:03:05этого вообще как бы ноль и вот я с таким
1:03:08Часто сталкиваюсь у предпринимателей Я
1:03:10понимаю что если мы говорим что эмоция
1:03:13по сути мобили зру
1:03:17ущипни маю эмоции как сигнальную систему
1:03:20условно стоит так делать Не стоит так
1:03:21делать через телесные отклики то у людей
1:03:24прямо сбитая эта штука не чувствуют и
1:03:26они уходят в ум дада да они прямо уходят
1:03:28в рационализацию интеллектуализация
1:03:30избегание поведения и что это такое
1:03:33нейрофизиологический
1:03:34нейрофизиологический - Это
1:03:36компенсаторный механизм и психика
1:03:39блокирует помнишь я те в прошлый раз
1:03:40рассказывала когда у человека есть
1:03:42какой-то негативный опыт то психика
1:03:44может заблокировать то есть вот эти
1:03:47переживания они ребёнок научился их
1:03:49подавлять а на уровне биохимии на уровне
1:03:52прям реального анатомии что происходит
1:03:55Почему на уровне Ну на уровне типа
1:03:57гормоны не впрс Ой нейромедиаторы не
1:03:59впрыскивают допамин не выделяется или он
1:04:01всё равно выделяется но он не
1:04:02регистрируется допамин не регистрируется
1:04:05он просто у него стоит у него очень
1:04:07сильное торможение возникает То есть у
1:04:09него сильный тормозящий процесс который
1:04:11подавляет возбуждающий активность и он
1:04:14её не проявляет но я тебе прямо скажу я
1:04:17по-моему у меня тут есть что-то а
1:04:18торможение - это гамма аминомасляная
1:04:21кислота Вот эта тема да либо гамм Да
1:04:23сейчас просто для меня это супер чтоб ты
1:04:26понимала практическая
1:04:27задача Короче информация не попадает в
1:04:30Кару то есть этот человек так и
1:04:31переживает эту штуку но в Кару она не
1:04:34попадает то есть есть какая-то
1:04:35блокировка на уровне регистрации этого
1:04:38события То есть подсознательно он это
1:04:40всё испытывает
1:04:42Ара не регистрирует мне надо самое
1:04:45главное понять Как это ну вернуть потому
1:04:47что у меня стоит прямо задача
1:04:49активировать эмоции у предпринимателей
1:04:51чтобы они не принимали решения из ума из
1:04:54рационализации потому что я сразу узнаю
1:04:56чувака который из ума у него как правило
1:04:58куча всего сложного но денег нет потому
1:05:00что не действует через интуицию он
1:05:02делает Ну некорректное решение короче
1:05:05неадекватное он принимает потому что ему
1:05:07рационально кажется что это правильно
1:05:08Хотя по факту все вокруг видят что он
1:05:11неадекватен а у него сигнала нету
1:05:13условно Вот как я помнишь те в самом
1:05:15начале первом созвоне говорил типа про
1:05:18свою догадку про симпатика и па симпати
1:05:20что напряжение расслабление вот это вот
1:05:21зуд у меня потому что сейчас вот
1:05:23например я чувствую зуд например внутри
1:05:26когда мне не нравится что-то И мне чтобы
1:05:28сбросить этот зуд мне лучше принять
1:05:29решение Ну которое уберёт этот зуд А
1:05:32если я понимаю что я работаю не с тем
1:05:34человеком соглашаюсь на не Те условия Я
1:05:36испытываю эмоцию прямо но которая меня
1:05:39блокирует Смотри мне кажется что когда
1:05:41происходит вот эта штука с замиранием то
1:05:44там включается парасимпатика
1:05:45парасимпатика - это полное расслабление
1:05:47То есть если симпатическая активность у
1:05:50тебя там что-то заж там не знаю там
1:05:53мышцы напря или у тебя там
1:05:56давление повысится то парасимпатическая
1:05:58активация вот этого замирания то есть
1:06:00человек не может ни убежать ни
1:06:01приблизиться ни отдалиться а замирание
1:06:03активирует парасимпатического действие
1:06:06то есть беспомощность и соответственно
1:06:07организм просто не выдаёт никакие он не
1:06:10активирует систему он не возбуждает её и
1:06:13поэтому человеку как бы по барабану
1:06:15потому что у него активирована вот эта
1:06:16вот парасимпатика то есть защитное
1:06:19расслабление Это один вариант но его
1:06:21надо пря научить
1:06:22чувствовать есть его надо пря показывать
1:06:26ему любые маленькие какие-то стимулы и
1:06:28просто чтобы он начал обнаруживать свои
1:06:30чувства и таким образом это дело оживит
1:06:32я вот в себе например отслеживаю реально
1:06:35телесные соматические по сути вот эти
1:06:37вот висцеральные как бы реакции часто
1:06:40бывает когда я учусь или когда я там
1:06:44читаю книгу или когда я в процессе
1:06:46совещаний нахожусь я прямо иногда
1:06:47чувствую внутренний импульс Такой типа
1:06:49сейчас вот сделаем огонь будет или при
1:06:52собеседованиях например то есть на
1:06:53собеседовани я такой О вот это Огненный
1:06:56чувак да давай его к нам Ну вот и у меня
1:06:58такое ощущение предвкушения азарта
1:07:00драйва и так далее и оно действительно
1:07:02подтверждается Я вот подумал это же я
1:07:04как бы мимо ушей воспринимаю А если я на
1:07:06этом буду делать фокус внимания если я
1:07:08на эту тему буду медитировать если я как
1:07:11бы пойду вниманием туда и как бы создам
1:07:14для мозга петлю такую то ти подкрепление
1:07:16что мозг давай-ка ты мне эти ситуации во
1:07:19создавай как можно чаще то по факту я
1:07:22буду более это получается да потому что
1:07:24куда ты дашь внимание то растёт вера в
1:07:26себя это вообще тоже про это же Ну то
1:07:28есть я к тому что если у тебя в базе
1:07:31данных нету позитивных исходов или их
1:07:34очень мало то при столкновении с новым
1:07:35скорее всего идёт изначально негативный
1:07:38прогноз и соответственно эмоция тревоги
1:07:41страха но не предвкушения и так далее по
1:07:43сути ты являешься в ловушке собственной
1:07:46неудачи Я так понимаю для того чтобы у
1:07:49тебя появились другие эмоциональные
1:07:51обоснования и так далее и другой порядок
1:07:54действий задача по-любому
1:07:57вылечиться успешностью короче ну даже ми
1:08:01микро масштабов может быть на градиенте
1:08:03о меня не выгнали О прикольно там я не
1:08:06знаю мне доверили что-то О это у меня
1:08:08получилось это у меня
1:08:10получилось и вот помнишь мы с тобой
1:08:12говорили про это в прошлый раз про
1:08:14компенсаторика и как вот неудачные
1:08:16стратегии Ведут к компенсаторно
1:08:18поведению это дальше начинает насва и
1:08:20тогда у человека возникает огромное
1:08:22количество негативных всяких
1:08:24проблем тогда селективно внимание
1:08:27направлено на отбор вот этих негативных
1:08:29вещей вот а в основе лежит вот это
1:08:31чувство жизни то есть своей успешной или
1:08:33неуспешно адаптации А зачем почему это
1:08:36выгодно когда вот я просто сталкиваюсь
1:08:38часто человек там реально в затяжной
1:08:40депрессии в жопе в тревоге короче Ему
1:08:42прямо тяжко в себя не верить там загнал
1:08:51загнобили это из-за социокультурного
1:08:53контекста возникает
1:08:55льно человека появляется животное не
1:08:58может себе такое позволить это это мы
1:09:00тако можем это вообще я называю это
1:09:02смерть сущности это когда человек вот
1:09:04убивает свою сущность он по факту ну как
1:09:06бы он умирает не то что физически а он
1:09:08убивает свою сущность то есть вот это
1:09:09вот жизнелюбие желание действовать
1:09:12потому что человек рождён для действия
1:09:14он не рождён для того чтобы сидеть и
1:09:17Менталист изза как бы из-за того что
1:09:20реальных угроз нет но мозг им
1:09:22воспринимает социальные угрозы социаль
1:09:25это контекст успех не успех получается
1:09:27Не получается И это мультики в голове
1:09:29получается да это опять же вот ВС
1:09:31сводится К собственным не осознанным
1:09:33потребностям не осознанным ценностям и
1:09:36постоянному сравнению с чужими какими-то
1:09:39результатами то есть один человек видит
1:09:41там чувака в списке форбса на первом
1:09:43месте говорит О я блин я сейчас буду так
1:09:45же делать а второй смотрит и говорит
1:09:47вообще никак я вообще по всем проиграл Я
1:09:49вообще ничего не могу У меня ничего нету
1:09:51Ну и он заезжает вместо того чтобы
1:09:54выбрать Там я будучи я буду осваивать
1:09:56новую информацию у него заблокировано
1:09:58поведенческое исследование Это основное
1:10:00То есть он вместо поведения исследования
1:10:03у него работает поведение избегания как
1:10:05защитный Механизм от переживания
1:10:07болезненного
1:10:09опыта [ __ ] ошибки - Это обучение
1:10:13Помнишь мы с тобой говорили окно
1:10:14обучения открывается повышенное внимание
1:10:16и Человек идёт и ищет новые варианты у
1:10:19него это закрывается чем больше он в
1:10:22поведении избегания тем меньше он научен
1:10:25обучению тем меньше у него образуется
1:10:28правильных связей тем меньше опыта он
1:10:31получает и тем меньше диапазон адаптации
1:10:33В итоге он складывается в эту точку
1:10:35когда всё я ничего не могу я уже Вообще
1:10:37я уже в отказе потому что у него вот
1:10:39этот системный природный механизм
1:10:40Работает неправильно причин может быть
1:10:43огромное количество потому что гораздо
1:10:46проще человеку сказать Ну да я там я
1:10:48тебе прямо сделал огромное количество
1:10:50списк травм как эти компенсации
1:10:53проявляются я те прям всё вот это
1:10:55сделала прямо по по компенсаторного
1:10:57поведению огромный файл Если захочешь я
1:10:59тебе его расскажу Ну конечно Вот и и
1:11:01соответственно вот человеку надо
1:11:03осознать Вот это поведение выйти из него
1:11:05это достаточно сложная задача
1:11:15прикольно хорошо всё Маша спасибо
1:11:18большое Хорошего тебе вечера огонь да
1:11:21спасибо спасибо пока-пока Угу Прикинь
1:11:24как мне повезло
1:11:26а как сний познакомился я понял с не
1:11:28физиологами работать вот
1:11:32хоба один друг рассказал про Гита ой про
1:11:35гомеостаз мне скинули лекцию про
1:11:37гомеостаз потом мы встретились в Дубае
1:11:39потом я ей позвонил и всё пожалуйста
1:11:44занимаемся Я всё время на массаж хожу
1:11:47меня они отправляют вот массаж Мне
1:11:49позволяет прямо отдохнуть мозги отдыхают
1:11:51А ты когда утром или это вечером хочешь
1:11:53иногда днём иногда вечером иногда не
1:11:56утром Нет ну вечером
1:11:58днём Бывает такое что там днём там сон
1:12:01клонит это бывает ка особено когда не
1:12:05высыпаюсь не сегодня пря вообще
1:12:07нон-стопом
1:12:09счита
1:12:11бы у меня вот такой подход смотрите
1:12:14первое сейчас действие важнее чем
1:12:17отсутствие ошибок Вот дество былом дам
1:12:23позво
1:12:25сильно Ну потому что если мы сейчас всё
1:12:26будем усложнять и везде говорить Тут
1:12:28надо принимать тут не принимать мы
1:12:30вообще будем ничего не делать Ну это
1:12:32первое второе Я бы пристегнул бы трекера
1:12:34на консультацию конкретно на закупку и
1:12:36первые 2 недели чтобы нас под
1:12:38сопровождал трекер по сути чтобы просто
1:12:40кто-то нам давал обратную связь по
1:12:41закупке Ну типа Вот потому что я знаю
1:12:44что есть там в инсте там специальные
1:12:46сервисы например оценки накрученных там
1:12:48подписчиков короче ну там ну и так далее
1:12:50и так далее и так далее там много своих
1:12:52деталей нюансов
1:12:55[музыка]
1:13:03что спасибо что провели этот день со
1:13:04мной Надеюсь вам было полезно интересно
1:13:07и до скорых встреч в следующих сериях
1:13:10[музыка]

About this transcript

This page contains the full transcript of Один день с предпринимателем. МИХАИЛ ДАШКИЕВ by Михаил Дашкиев, generated from the public captions YouTube serves with the video. The transcript has 10,557 words across 1,755 segments, with the original timestamps preserved so you can click any line to jump to that moment in the embedded player.

What you can do with it

Use the transcript to take notes, quote the speaker, build a study guide, generate a summary with ChatGPT or Claude via the YouTube Summary tool, or export it as a timed subtitle file with YouTube to SRT. You can also re-open it in the transcriber to translate the transcript into 100+ languages.

Free YouTube transcript tool

YouTube2Text is a free YouTube transcript generator — no signup, no daily limit. Paste any YouTube link and get the full transcript instantly, with timestamps, click-to-jump, translation to 100+ languages, AI prompts for ChatGPT, Claude, and Gemini, and exports to TXT, SRT, VTT, or Markdown.