AULA 21 09 2026 EMPREENDER É QUESTÃO DE TALENTO TEORIA DAS NECESSIDADES ADQUIRIDAS PARTE 02 — Transcript
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- 0:02Bom dia, boa tarde, boa noite. Tudo bem,
- 0:05pessoal? Aqui é o professor Eduardo
- 0:07Verde.
- 0:09Mais uma vez a gente fazer uma live com
- 0:13vocês.
- 0:15Eh,
- 0:17coloquem lá eh se vocês estão gostando,
- 0:20se não estão gostando,
- 0:23né? Tem uma clicada lá. Isso é
- 0:26importante que a gente tenha um feedback
- 0:27de vocês, né?
- 0:29E vamos falar novamente da teoria,
- 0:33continuando, né, o que nós já falamos aí
- 0:36no geral, né, eh, continuando a
- 0:40necessidades,
- 0:42a teoria das necessidades adquiridas,
- 0:44né, eh,
- 0:48muito importantes,
- 0:50não se fala muito disso, não, não se
- 0:53comenta muito isso,
- 0:57mas nós Ao longo do nosso crescimento,
- 1:00como indivíduo,
- 1:02nós vamos adquirindo necessidades de
- 1:05crescimento,
- 1:08necessidades de inteligência,
- 1:13necessidades de visão de mundos, né? Não
- 1:17podemos ser igual cavalo, né? Só
- 1:19enxergar na frente. Nós temos que ter
- 1:21uma visão aberta, totalmente aberta, né?
- 1:25E aí sim a gente começa a ter uma
- 1:29uma melhor qualidade de vida. Podemos
- 1:32criar novos negócios. Como eu falo para
- 1:35vocês, eu não gosto da palavra
- 1:38empreendedorismo.
- 1:40Eh, gosto
- 1:43novos negócios, mais interessante,
- 1:47mais elegante, né? É bem isso, né?
- 1:51Então, é a mesma coisa no passado. A
- 1:54pessoa tinha um comérciozinho, ah, eh,
- 1:57eh, eh, ele é um empreendedor,
- 2:01eh, ele é um empresário. Não, não, não,
- 2:04não.
- 2:06Aí o ego da pessoa fica lá em cima e ele
- 2:08se achando que ele é um empresário. Não,
- 2:12ele tá lutando na vida dele, tá? Ele tem
- 2:16um comércio só isso. Ele só tem um
- 2:18comércio pequeno num exemplo, numa luta
- 2:21muito grande, tá? Eh, é isso que a gente
- 2:25às vezes precisa separar, né? Tá? Então,
- 2:29nós vamos falar falar hoje eh propósito
- 2:32de satisfação, né? Porque nós temos que
- 2:35ter os nossos propósitos, as nossas
- 2:37satisfações
- 2:39naquilo que nós vamos fazer, queremos
- 2:42realizar, né?
- 2:45Mas não é só pela independência e
- 2:47flexibilidade
- 2:49que algumas pessoas empreg empreendem.
- 2:52Muitos empresários se lançam nas
- 2:54aventuras de empreendedorismo
- 2:58porque tem sonhos e real e realmente
- 3:01acreditam no propósito o qual estão
- 3:04investindo.
- 3:06empreender novos negócios
- 3:10eh com propósito inclusive de poder eh
- 3:15ser o combustível
- 3:17extra para esse
- 3:20negócio dar certo.
- 3:22Então é de extrema importância
- 3:26que a gente tenha vigor,
- 3:28acredite
- 3:31naquilo que nós vamos iremos realizar,
- 3:33né, nesses novos negócios, né? A gente
- 3:36tem que acreditar, além de ter
- 3:38conhecimento
- 3:39ou non,
- 3:43sem isso você não consegue fazer, né? É
- 3:46de extrema importante que a gente tem
- 3:49essa condição pra gente que para que
- 3:52possamos ter sucesso, né? Então, temos
- 3:56que ter um propósito, temos que ter
- 3:58satisfação em fazer aquilo. O que que é
- 4:00satisfação? É gostar
- 4:03e saber que você tem que acordar 6 horas
- 4:05da manhã.
- 4:07Às vezes você tem que virar à noite
- 4:09trabalhando no seu negócio,
- 4:12pro seu negócio dar certo,
- 4:16pro seu negócio crescer.
- 4:19Você precisa às vezes trabalhar 24
- 4:21horas, porque o dia tem 24 horas. Se o
- 4:25dia tivesse 30, você trabalharia 30.
- 4:28Essas são diferenças
- 4:30de você ser um empregado.
- 4:33Como empregado, o teu seu horário, você
- 4:35vai embora.
- 4:36Não existe comprometimento
- 4:40eh na sua empresa, não. O
- 4:43comprometimento é seu com a sua empresa,
- 4:46com o seu comércio, com a sua prestadora
- 4:49de serviço.
- 4:51OK?
- 4:53Então, claro que tudo isso tem que ter
- 4:56um retorno financeiro, né?
- 5:01Muito simples, né? Tem que ter o retorno
- 5:04financeiro. Sem isso, nós não vamos
- 5:07conseguir nada, nada, nada, nada, nada.
- 5:10Naturalmente todo mundo que empreende,
- 5:14que faz novos negócios, está visando o
- 5:17lucro, ainda que empreenda com
- 5:19propósitos extremamente nobres.
- 5:21História, isso aqui tá no livro,
- 5:23história,
- 5:25tá?
- 5:26É, de fato, empreender pode estar muito
- 5:30dinheiro do que trabalhar como
- 5:33funcionário de alguns como como empresas
- 5:36que você vai trabalhar e o seu limite é
- 5:39um teto
- 5:40e tendo a tua empresa, você praticamente
- 5:43não tem um limite. Você pode buscar e
- 5:45fazer isso crescer muito, tá? E como
- 5:48empregado você tem um limite, um teto
- 5:51salarial dentro da sua profissão,
- 5:54que é isso e acabou.
- 5:56Tá,
- 5:58ainda mais hoje, né? Estamos vivendo uma
- 6:00época podre, né? Uma época nojenta
- 6:04de MEI.
- 6:07Você não é registrado e você tem que
- 6:09abrir uma MEI. Então, você não tem fundo
- 6:12de garantia. Já expliquei antes. Já
- 6:16expliquei antes. Você não tem fundo de
- 6:18garantia.
- 6:21Eh,
- 6:22você não tem
- 6:25eh segurança das trabalhistas,
- 6:29simplesmente o patrão chega num dia e te
- 6:31manda embora e acabou e adeus,
- 6:35né? Se você não fez uma reservinha
- 6:38dentro daquilo que você ganhou com a
- 6:40MEI,
- 6:42que palhaçada, né? Você vai ganhar com a
- 6:45MEI, né? Que palhaçada, né? Chama
- 6:48brincadeira, né?
- 6:50Eh, vamos esperar que isso mude, né? As
- 6:53empresas têm que entender que elas
- 6:54precisam do do funcionário
- 6:58e o funcionário tem que entender que ele
- 7:00precisa da empresa, tá? Mas o
- 7:04funcionário precisa ter garantias
- 7:08de estabilidade de emprego. Se ele for
- 7:11mandado embora, ele tem que ter um fundo
- 7:13de garantia. Ele tem lá que ter o aviso.
- 7:17São as leis trabalhistas, né, que o
- 7:19antigo governo praticamente acabou com
- 7:21tudo. Nojento, absurdo,
- 7:26né? Não sabemos o que esse também vai
- 7:29fazer,
- 7:31né? Tudo aquilo que foi trabalhado
- 7:33durante anos e anos,
- 7:37desde
- 7:39foi tudo jogado fora nesses dois últimos
- 7:42governos, Temer e Bolsonaro, foi jogado
- 7:45fora todas as trabalhistas, né? E aí o
- 7:49pessoal
- 7:51vai falar para mim: "Ah, eu tenho eu
- 7:54tenho uma MEI, dou emprego para um
- 7:56funcionário, porque a MEI permite que
- 7:59você tem um emprego pro funcionário. Ah,
- 8:02mas ele tem que ter vantagens
- 8:03trabalhistas.
- 8:05Querido, você tem uma meia? É porque o
- 8:07mercado não te quer como funcionário.
- 8:11Tô sendo duro. Tô sendo duro. Mas essa é
- 8:14a realidade.
- 8:16O mercado, quem tem essas essas meios
- 8:19pequenininha, essas coisinhas, é porque
- 8:21o mercado não quer você como empregado,
- 8:25tá? Então coloca agora vai ser todo
- 8:27mundo meio e acabou. e vamos passar fome
- 8:32nesse país. Não sei se isso será
- 8:35modificado.
- 8:40Difícil a gente
- 8:43a gente colocar isso pro jovem, né? Eu
- 8:46acredito que teremos algumas mudanças no
- 8:48futuro, mas
- 8:52entra a governo, sai governo e todos
- 8:55aplicando golpe, né?
- 8:58Essa é uma realidade,
- 9:00né? Não acredite mais governo nenhum,
- 9:03tá? Mas é exatamente isso. Você tem que
- 9:07ter o retorno financeiro com a sua mãe,
- 9:10tá? Mas
- 9:16esse dentista é meio,
- 9:19engenheiro é meio,
- 9:23advogado é meio. Claro que não.
- 9:26Claro que não.
- 9:28Tá? Então nós temos o bom, né? Tô
- 9:31falando o bom não vai ser, tá? Tá?
- 9:33Então, repetindo para vocês, eh, quem é
- 9:37MEI
- 9:40é porque o mercado aí não quer que seja
- 9:43registrado ou quem vai ter sua
- 9:45empresinha pequena. Exatamente isso.
- 9:49Então, vamos lutar que isso modifique,
- 9:51né, pessoal? Tá, eu sou um pouquinho,
- 9:55sou muito forte nisso, né? Eu bato muito
- 9:57nisso, né? Eh, as empresas precisam dos
- 10:01funcionários,
- 10:03os funcionários precisam da empresa, o
- 10:07empregador precisa do empregado.
- 10:10Só que
- 10:14o empregado tem tanta, hoje ele tá tão
- 10:18descategorizado, ele tá tão destruído
- 10:21dentro do nosso mercado de trabalho
- 10:25que ele aceita qualquer coisa, né? ele
- 10:28aceita qualquer coisa. Então, não se
- 10:31esqueçam disso. Quem é funcionário tem
- 10:33que ser respeitado.
- 10:35A empresa tem que ser respeitada, mas
- 10:38principalmente a empresa tem que
- 10:40respeitar esse funcionário. E nesses
- 10:44últimos 6 anos nós tivemos uma
- 10:46destruição,
- 10:48né? Eh, até 6 anos atrás, para vocês
- 10:52terem uma ideia, a empresa era obrigada
- 10:55a ter uma pessoa,
- 10:57claro, empresas acima de 20
- 10:59funcionários,
- 11:01elas eram obrigadas a ter uma pessoa que
- 11:03cuidava do bem-estar dos funcionários
- 11:06dentro da empresa. Que que é isso,
- 11:09pessoal?
- 11:11É saber se o funcionário,
- 11:13a cadeira onde ele tá trabalhando também
- 11:16tá boa, não vai doer as costas dele,
- 11:20né?
- 11:21o aparador
- 11:23para deixar ficar com os pés a hora que
- 11:25ele tá trabalhando.
- 11:27A mesa é boa. O visual em volta, o
- 11:31visual em volta se é bom, porque imagina
- 11:34você ficar 8 a 10 horas
- 11:37num ambiente cheio de graça, graxa,
- 11:41sujo, né?
- 11:45Isso acabou, pessoal. Isso coloca lá um
- 11:48funcionário de qualquer jeito para
- 11:49trabalhar e acabou. e o funcionário
- 11:52precisa, ele vai se dedicar
- 11:55eh um período e claro, daqui a pouco ele
- 11:57fica com saco cheio
- 12:01e acaba não mais trabalhando a contenda
- 12:04pra empresa. E se ele for me trabalho na
- 12:07minha empresa, a empresa só faz assim:
- 12:08"Até logo, amanhã você não entra mais
- 12:11aqui". E acabou.
- 12:15E acabou. Não tem garantia nenhuma.
- 12:18Ele não pode nem,
- 12:23se ele não tiver uma reservinha e não
- 12:24vai ter, porque não somos brasileiros,
- 12:26né? Brasileiro não é de fazer reserva
- 12:30financeira.
- 12:31Amanhã ele não vai ter dinheiro para
- 12:33comprar um pãozinho.
- 12:35Erro dele, não. Erro das políticas
- 12:39trabalhistas desse país,
- 12:42né? Nem tuntuu lá, nem tanto cá, né? Nós
- 12:46tivemos momentos nesse país, eh,
- 12:50quando o sindicato, exemplo, sindicato
- 12:52metalúrgico era muito forte, eh, nos
- 12:55anos 80 o metal ganhava mais do que o
- 12:58médico. Não estou desmerecendo. Então,
- 13:01não pode ser tanto lá, tanto para cá,
- 13:03que aí você quebra os dois. Mas tem que
- 13:06ter uma harmonia,
- 13:08tem que existir um respeito,
- 13:12isso é fundamental,
- 13:14tá bom? Então, pessoal, a gente já tá
- 13:17quase tando tempo aqui. Eu agradeço
- 13:21vocês.
- 13:22Eh,
- 13:24assistam, comentem, analisem,
- 13:30critiquem, fiquem à vontade,
- 13:34tá bom, pessoal? Boa semão Natal para
- 13:37todos. Fiquem com Deus. Grande Natal,
- 13:40com muita paz,
- 13:42com muito Deus no coração, com Jesus no
- 13:45coração, tá bom? Grande Natal para vocês
- 13:49e obrigado por essa parte e a gente
- 13:52volta semana que vem, tá bom? Obrigado,
- 13:55pessoal. Fiquem com Deus. Ciao. Ciao.
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