ASML Korea │복지 담당자의 하루 V-log, ASMLIFE! 📺 — Transcript

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1. 0:00서울올림픽 체조 경기장 장소를 몇 명이 오셨는지 아세요
2. 0:05다른 회사에서 쉽게 보지 못한 제도이실 것 같은데요.
3. 0:08와~파이팅
4. 0:10안녕하세요
5. 0:11[음악]
6. 0:19안녕하세요.
7. 0:20ASML 코리아에서
8. 0:21HR compensation & benefits 팀의 스캇 프로라고 합니다.
9. 0:26저는 지금 출근 중에 있고요
10. 0:28저의 하루 업무 일정을 통해서
11. 0:30ASML 코리아의 주요 복리후생 제도들을 소개해 드릴 예정입니다.
12. 0:34회사로 가보시죠.
13. 0:3725분 정도 됐는데요.
14. 0:38각 오피스별로 회사에서
15. 0:40다양한 셔틀버스 노선을 운영 중에 있습니다.
16. 0:44물론 자차 이용이 필요하신 분들은
17. 0:46유류비와 톨비가 지원되고 있는데요.
18. 0:49이제 버스가 오네요.
19. 0:54안녕하세요.
20. 0:58확실히 셔틀버스를 타면
21. 1:00출퇴근에 소요되는 시간과 에너지를
22. 1:03많이 아낄 수 있어요.
23. 1:05쪽잠을 자기도 하고요.
24. 1:06아니면 오늘 할 일을 미리 정리하기도 합니다.
25. 1:09[음악]
26. 1:18감사합니다
27. 1:20지금 이천 사옥에 도착을 했고요
28. 1:22한 13분 정도
29. 1:24여기가 이제 이천사옥입니다.
30. 1:25되게 크고 멋있죠
31. 1:27셔틀버스를 이용하면 한 가지 더 좋은 점이 있는데요
32. 1:30바로 그린마일리지 제도입니다.
33. 1:32대중교통이나 셔틀버스 등을 이용해서 출퇴근했을 경우에
34. 1:36자차를 이용했을 시 지원되는 유류비에 프리미엄을 얹어 지급하는 마일리지 제도예요.
35. 1:42이렇게 일상생활에서 환경보호 활동에 기여할 수 있다는 부분이
36. 1:46개인적으로 굉장히 뿌듯했습니다.
37. 1:48그럼 이제 사무실로 한번 들어가보도록 하겠습니다.
38. 1:54안녕하세요
39. 2:00여기가 저희 업무 보는 공간인데요.
40. 2:03비어 있는 자리에 근무를 하시면 됩니다.
41. 2:06다양한 부서와 협업을 많이 하기 때문에
42. 2:09실제 업무 효율에 있어서는 많이 도움이 되는 거 같아요
43. 2:12주 최대 2회까지 재택 근무를 할 수 있는데요.
44. 2:15업무 스케줄상 필요에 따라 유연하게 근무하는 분위기고요.
45. 2:18이렇게 쾌적하게 업무를 보실 수가 있습니다.
46. 2:22오늘은 오전 오후 모두 미팅이 있는데요
47. 2:25미팅 전에 이야기할 내용들을 정리를 해보려고 합니다.
48. 2:30[음악]
49. 2:37지난달에 ASML 코리아 뮤직 페스티벌 결과를 공유하는
50. 2:42미팅에 참석을 하려고 합니다.
51. 2:44직원분들의 자치 기구인 GPTW 미팅입니다.
52. 2:47GPTW는 ASML 코리아를 더 좋은 직장으로 만들기 위한 조직인데요.
53. 2:53여름에는 빙수, 겨울에는 붕어빵 이벤트를 시작을 해서
54. 2:56마라톤 대회까지 기획을 하고 운영을 했는데요.
55. 2:59한번 같이 가보시죠.
56. 3:01안녕하세요
57. 3:03안녕하세요. 매니저님
58. 3:05브이로그 촬영이 있어서 신경 쓰지 마시고
59. 3:08저희 편하게 미팅 시작해 주시면 될 것 같습니다.
60. 3:11아 지금 한 거예요?
61. 3:149월 우리 AMF 행사를 결과도 공유드리고 싶고 해서 자리를 마련했어요.
62. 3:20그래서 각 팀에서 또 어떤 피드백을 받으셨는지 궁금한데
63. 3:24좀 공유 부탁드릴게요
64. 3:27가족이나 지인분들을 초청해서 진행된 만큼
65. 3:30다양한 부대 시설이 인기가 많았었는데요.
66. 3:33게임존이나 아니면 인생네컷 같은 부스도
67. 3:37굉장히 줄을 서서 찍었던 기억이 있고
68. 3:39골든벨 푸드 트럭들도 굉장히 인기가 많았었고
69. 3:43어린이 뮤지컬 등의 프로그램을 진행을 해서
70. 3:46자제분들이 같이 참여하실 수 있도록
71. 3:48진행한 부분이 인상 깊었던 것 같습니다.
72. 3:51가장 인상 깊었던 부분은 콘서트였던 것 같아요.
73. 3:54저희 ASML 밴드 공연부터 시작을 해서
74. 3:57가수 성시경 싸이 그리고 스테이시까지
75. 4:00그리고 스탠딩석도 마련을 해서
76. 4:01남녀노소 누구나 다 뛰어놀 수 있게
77. 4:04그리고 무엇보다 시프트 엔지니어 분들이
78. 4:07모두가 참여하실 수 있게
79. 4:09이틀 동안 나눠서 같은 포맷으로 진행될 수 있게
80. 4:12구성했던 점도 상당히 피드백이 좋았습니다.
81. 4:15GPTW 멤버로서 정말 뿌듯한데요.
82. 4:17이제 AMF가 9월 13, 14일 이틀 동안 진행이 되었었잖아요.
83. 4:22서울 올림픽 체조 경기장 1만 석 규모 장소를 이틀 동안 빌렸어요.
84. 4:26몇 명이 오셨는지 아세요?
85. 4:291,822명 그리고 가족과 지인이 6,831명이 참여를 해주셨어요.
86. 4:36회사의 만족도도 높아지고
87. 4:38이제 주변에서는 ASML에 대한 회사 인지도도 같이 상승하고
88. 4:42회사 다니는 직원으로서 다닐 맛이 난다.
89. 4:45저 같은 경우 너무 많은데요.
90. 4:47e-스포츠 리그를 뽑을 수 있을 것 같아요.
91. 4:50점심시간에 프로님들의 경기
92. 4:52스타크래프트나 카트라이더 경기들을 보면서
93. 4:54아주 재밌게 시간을 보냈습니다.
94. 4:57내년도 잘 준비해 보겠습니다.
95. 5:01항상 저희는 GPW 응원하겠습니다.
96. 5:04파이팅 파이팅
97. 5:09오후에는 김시현 프로님 만나서
98. 5:11회사의 보상, 복리후생 제도에 대해
99. 5:14한번 얘기 듣는 시간 가져보도록 하겠습니다.
100. 5:17안녕하세요
101. 5:19프로님 그럼 오늘은 오피스 데이이신 거죠?
102. 5:21네 맞습니다.
103. 5:22저희 CS 근무 형태를 말씀드리면
104. 5:24보통 4일 일하고 3일을 쉬고 있어요.
105. 5:28그런데 야간 근무가 있거나 업무 피로가 많다고 하면
106. 5:313일을 근무하고 3일을 쉬고 있습니다.
107. 5:33또 평일날 쉬는 날이 있잖아요.
108. 5:34조용하게 그 공간을 온전히 즐길 수 있는 그런 장점이 있는 것 같아요.
109. 5:39ASML 조직 문화는 어떤 편인가요? 좀 수평적인 편인가요?
110. 5:44굉장히 수평적인 문화를 가지고 있고요.
111. 5:46휴가를 사용하는 것도 굉장히 편안하게 사용할 수 있는 것 같아요.
112. 5:49이제 연말까지 휴가를 모두 소진하게 되면
113. 5:52인센티브도 지불하고 있어서
114. 5:54열심히 열심히 지금 휴가를 계획하고 있습니다.
115. 5:56혹시 그럼 저도 CS 엔지니어로 전환할 수 있을까요?
116. 6:00네 물론이죠. 완전 웰컴입니다.
117. 6:02업무 자체가 지식이 많이 필요하고
118. 6:06또 업무의 난이도가 좀 있는 편이긴 한데
119. 6:08그만큼 일에 대한 보상이 확실한 것 같아요.
120. 6:10국내 대기업의 경우에는
121. 6:12특정 초과 근무시간까지 수당을 주지 않는 기업들이 있다고 하던데
122. 6:16저희 ASML은 초과 근무한 시간만큼 초과근무 수당을 줍니다.
123. 6:21추가로 야간 교대근무 시에는
124. 6:23야간 교대근무 수당
125. 6:25명절 특근 수당도 있어서 많은 베니핏을 받고 있습니다
126. 6:28아무래도 CS 엔지니어 분들의 경우에
127. 6:31육체적 그리고 정신적 피로도가 높은 직원분들이 많을 텐데요.
128. 6:35지속적으로 임직원 심리상담 서비스와 단체보험을 운영을 하고 있어요.
129. 6:40특히 단체보험 같은 경우에는 직원 본인뿐만 아니라
130. 6:43직원 본인의 자녀, 배우자, 그리고 부모님까지도 함께 등재를 할 수가 있어서
131. 6:50직원분들의 만족도가 굉장히 높은 편이에요.
132. 6:52또한 저희는 매년 건강검진을 직원분들께 제공을 해드리고 있는데요.
133. 6:57맞아요. 건강검진!
134. 6:58가족분들과 나누어서 사용하실 수 있게끔
135. 7:01저희가 디자인을 했고요.
136. 7:02또한 개인 예산보다 적게 사용할 경우
137. 7:05헬스케어 플렉스 포인트로 받아볼 수가 있습니다.
138. 7:09저 같은 경우에는
139. 7:10할머니께 홍삼 세트를 선물을 해드렸더니
140. 7:12굉장히 좋아하시더라고요.
141. 7:15그 밖에도 회사 위쪽을 보시면
142. 7:17GYM이랑 수면실 그리고 헬스케어룸이 잘 마련되어 있는데요.
143. 7:21어떻게 한번 가보실까요?
144. 7:22같이 가보시죠.
145. 7:24여기가 제가 일하는 사무실인데
146. 7:26제가 하나씩 설명해 드리도록 할게요.
147. 7:28여기가 Nap room입니다.
148. 7:30말 그대로 낮잠 자는 공간이죠.
149. 7:32야간 근무가 끝이 나고 나면
150. 7:35이제 너무 피곤하신 분들이 많잖아요
151. 7:37운전을 하기 전에 좀 쉬었다 가시라고 이렇게 방을 마련해 놨어요.
152. 7:40점심 먹고 잠깐 잠깐 쉴 수 있는 공간으로 만들어 놓았습니다.
153. 7:44두 번째 공간은 Gym입니다.
154. 7:46네! 보시면 있을 장비는 다 있다라고 생각하시면 돼요.
155. 7:51회사 내에 벤치 프레스가 있고 사이클 타는 것도 있고 풀업바도…
156. 7:57세 번째 공간은 헬스케어룸인데요.
157. 7:59안녕하세요
158. 8:02저희가 혹시나 위급 상황이 있거나 비상 상황이 있을 때는 이렇게 케어를 해주시곤 합니다.
159. 8:07파이팅
160. 8:09이렇게 누워서 하는 공간입니다.
161. 8:13ASML의 CS 엔지니어로써 가장 만족하시는 부분이 있다면 어떤 게 있을까요?
162. 8:19개인적인 커리어 성장이 아닐까 싶어요.
163. 8:21예를 들어 해외 트레이닝 기회가 굉장히 많은데
164. 8:24외국에 나가서 외국인 엔지니어와 함께 업무 교류를 할 때가 많고
165. 8:28또한 업무 지식을 습득하는 기회도 많아서
166. 8:30개인 커리어 성장에도 굉장히 좋은 영향을 끼칠 것 같아요.
167. 8:35뿐만 아니라 자기의 업무 성향에 따라서
168. 8:38Job Transfer 기회도 굉장히 많기 때문에
169. 8:40그것 또한 큰 장점이라고 생각합니다.
170. 8:42저는 CS 엔지니어로써 우리 회사 완전 강추입니다.
171. 8:47시간이 벌써 이렇게 됐네요.
172. 8:49오늘은 저도 오랜만에 이천 오피스에 출근을 했는데요.
173. 8:52하루가 훌쩍 지나갔네요.
174. 8:54퇴근 준비를 해보도록 하겠습니다.
175. 8:57[음악]
176. 9:02먼저 들어가겠습니다.
177. 9:04들어가세요.
178. 9:04네 들어가보겠습니다
179. 9:07미처 소개 못 드렸던
180. 9:08저희 회사의 보상 그리고 복리후생 제도들
181. 9:12대표적으로 세 가지 정도.
182. 9:14첫 번째로는 개인 기념일 휴가 및 포인트 제도입니다.
183. 9:17다른 회사에서 쉽게 보지 못한 제도이실 것 같은데요.
184. 9:21가족 친화적인 기업이다 보니
185. 9:23직원, 직원 가족분들의 웰빙에도 힘을 매우 쓰고 있어요.
186. 9:28직원 결혼 기념일, 자녀 생일, 부모님 생신
187. 9:32회사 일 걱정 없이 온전히 즐기실 수 있도록
188. 9:351일 휴가와 함께 저희 복지몰에서 사용 가능한 기념일 포인트까지 매년 제공을 해드리고 있어요.
189. 9:42두 번째로는 높은 퇴직연금 불입률을 자랑하는
190. 9:46퇴직연금 제도를 뽑을 수 있어요.
191. 9:48저희 퇴직연금 제도는 법적 기준 그리고 통상 업계에서 지급하는
192. 9:53퇴직연금 불입율보다 높은 불입율을 제공할 뿐더러
193. 9:57장기 근속할수록 불입률이 높아지는 이러한 큰 장점을 가진 구조로 구성되어 있습니다.
194. 10:03뿐만 아니라
195. 10:04통상적으로 퇴직연금 부담금 계산 시 기준이 되는 급여에 포함되지 않는
196. 10:10단기 성과급까지도 ASML에서는 포함을 시켜서 계산하여 지급을 해드리고 있는데요.
197. 10:16특히 단기 성과급의 경우 회사의 고성장하는 비즈니스에 따라
198. 10:21매년 안정적으로 지급된다는 점이
199. 10:24굉장히 큰 메리트가 있습니다.
200. 10:26퇴직연금 성격상 장기 노후 자금으로만 생각을 하셔서
201. 10:31지금 당장 나에게 큰 베네핏이 아니다 라고
202. 10:34생각하시는 분들이 많을 것 같은데요.
203. 10:37사실 ASML 직원분들 중에서 최근에
204. 10:39주택자금 목적으로 중도 인출을 통해서 주택을 마련하시는 분들이 많이 있어요.
205. 10:46중도 인출을 하시고
206. 10:48금액을 보시고 굉장히 놀라시는 분들이 많이 있더라고요
207. 10:51세 번째 임직원 자사주 매입 프로그램을 소개해 드리고자 합니다.
208. 10:55요즘 ASML 하면 서학 개미분들 사이에서 굉장히 핫한 종목이죠.
209. 11:01ASML에 입사하시면
210. 11:03해당 프로그램을 통해 매년 연봉의 일정 부분까지 자사주를 구입을 하실 수가 있고요.
211. 11:091년 보유 시 구입하신 총 금액의 20%를 프리미엄으로 지급을 해드리고 있습니다.
212. 11:16특히 ASML 연봉 인상률 같은 경우에
213. 11:19업계 대비 높은 수준이라서
214. 11:22매년 구매하실 수 있는 주식
215. 11:24그리고 프리미엄도 증가하는 구조입니다.
216. 11:26금전적인 보상 외에도 이런 프로그램을 통해
217. 11:30주인의식을 가지고 회사와 함께 성장해 나간다는 부분이
218. 11:35회사 생활에 있어서 굉장히 긍정적인 부분인 것 같습니다.
219. 11:41네 오늘 저와 이렇게 함께 ASML의 근무 환경
220. 11:44그리고 복지 제도에 대해서 함께 알아봤는데요.
221. 11:47오늘 보신 것 외에도 ASML에 입사하시면
222. 11:50다양한 혜택들이 많이 있으니까요.
223. 11:52입사를 고민하고 계신다면
224. 11:54ASML과 함께 밝은 미래를 그려보는 건 어떠실까요?
225. 11:58그럼 회사에서 다시 만나뵙기를 기대하며
226. 12:01저는 이제 그만 퇴근해보도록 하겠습니다.
227. 12:04안녕~