Anonymisierte Bewerbungen — Transcript

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1. 0:00momentan wird in den Medien über die
2. 0:02anonymisierte Bewerbung diskutiert sie
3. 0:04soll mehr Chancengleichheit auf dem
4. 0:06Bewerbermarkt bringen da gibt es
5. 0:08natürlich viele für und auch
6. 0:09gegensprecher die Meinungen in Hannover
7. 0:11sind dazu gänzlich unterschiedlich und
8. 0:13da haben wir von 051tv lokal in unserer
9. 0:16Redaktion die Frage gestellt wie
10. 0:18sinnvoll schätzen Sie die anonymisierte
11. 0:20Bewerbung ein mit dieser Frage ist
12. 0:21unsere Reporterin Sabrina Gatzke dann am
13. 0:24kröbke in Hannover auf Stimmenfang
14. 0:26gegangen Frauen und Migranten haben es
15. 0:28auf dem Berufsmarkt oft schwer mit der
16. 0:31Einführung des anonymisierten
17. 0:32Bewerbungsverfahrens soll sich das jetzt
18. 0:34ändern denn persönliche Angaben wie das
19. 0:36Alter die Herkunft und das Geschlecht
20. 0:38sollen nicht angegeben werden dafür
21. 0:41jedoch soll der Fokus auf die
22. 0:42Berufsqualifizierung und Berufserfahrung
23. 0:45gelegt werden ob das zu mehr
24. 0:46Gleichberechtigung führt das habe ich
25. 0:48jetzt mal nachgefragt ich sehe da
26. 0:51eigentlich keinen Sinn drin ich ich habe
27. 0:53mir immer
28. 0:54Bewerber angesehen und habe mich
29. 0:57auch für Dinge interessiert die sonst
30. 1:00kaum jemand mal beachtet hat also ich
31. 1:02finde das ist sinnvoll brauch man nicht
32. 1:04in beberbung eine Foto zu hinweisen oder
33. 1:06Nationalität oder sowas bis
34. 1:10Frau oder Mann ist ist völlig egal
35. 1:13wichtig ist die Qualifikation und wie
36. 1:15kommt dieser Mensch rüber ich finde es
37. 1:16erschütternd dass es so ist und
38. 1:18quotenfrauen brauchen wir umgekehrt auch
39. 1:20nicht in dem Hinblick ist das eigentlich
40. 1:22besser weil man dann dann kann man hat
41. 1:24man diese Vorurteile nicht gleich und
42. 1:26kann man dann erst entscheiden wenn die
43. 1:28dann zusammenken sage ich jetzt mal man
44. 1:30ist ja schon ein bisschen voreingenommen
45. 1:31wenn man halt Fotos sieht und na ja gut
46. 1:36inwi weit das anonymisiert ist weiß ich
47. 1:38nicht habe ich mich noch nicht mit
48. 1:39beschäftigt aber grundsätzlich würde ich
49. 1:41sagen ist das okay mir ist egal halt wo
50. 1:43herkommt und wer seine Eltern sind und
51. 1:46was ja seine Muttersprache ist halt wenn
52. 1:48er dann sich top qualifiziert
53. 1:50qualifiziert hat oder die Fähigkeit
54. 1:53besitzt warum nicht also da muss du dann
55. 1:55gleichen schancez haben halt ne bin ich
56. 1:57schon weil man ja eingestellt wird nach
57. 1:59ation eigentlich was man kann und nicht
58. 2:01nach dem Äußeren ich denke es FT zu mir
59. 2:03Gleichberechtigung weil die Frauen trotz
60. 2:06aller Fortschritte die es inzwischen
61. 2:08gibt benachteiligt sind nach wie vor
62. 2:10gerade im Berufsleben sie können es nun
63. 2:13machen nicht ändern dass die Kinder
64. 2:14bekommen in der Zeit sind sie einfach
65. 2:16ein bis zwei Jahre aus dem Beruf raus
66. 2:19ich hoffe da dass die Frauen dann mehr
67. 2:21Chancen haben und auch in bessere
68. 2:23Positionen kommen