[AI4V] FR - 125 — Transcript

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1. 0:10En 1990, une carrière ressemblait à une ligne droite :
2. 0:15une entreprise, une fonction, une progression verticale.
3. 0:19Aujourd’hui, elle ressemble déjà plus à une constellation :
4. 0:22multiple, dynamique, personnalisée.
5. 0:26La valeur n'est plus dans la spécialisation unique
6. 0:28mais dans les combinaisons uniques de compétences et d'expériences.
7. 0:31L’IA va accélérer ce phénomène, grâce au développement des outskills
8. 0:36et au potentiel de matching de compétences.
9. 0:38Les compétences techniques ont désormais une durée de vie très courte,
10. 0:41ce que vous apprenez aujourd'hui pourrait être obsolète dans 2-3 ans.
11. 0:46Cela ne veut pas dire qu’il ne faut plus rien apprendre, bien au contraire.
12. 0:50L’IA peut d’ailleurs faire partie de votre stratégie d’apprentissage,
13. 0:53en l’utilisant comme un coach personnalisé, voire un mentor
14. 0:57pour vous guider dans la constitution de votre plan de formation
15. 1:00et dans la manière de monter en compétences.
16. 1:02Quelle est la dernière chose que vous avez dû "désapprendre" pour progresser ?
17. 1:08De plus en plus de tâches se transforment en "dialogues" avec l'IA.
18. 1:13Un designer ne dessine plus, il "prompt".
19. 1:15Un développeur ne code plus ligne par ligne, il orchestre.
20. 1:19Un marketeur ne rédige plus, il guide et affine.
21. 1:23La suite de ce parcours de formation va vous aider à naviguer
22. 1:26dans ce nouveau mode de travail qui se dessine, en ouvrant un champ
23. 1:28des possibles très larges tout en gardant un regard critique.
24. 1:32L’économie qui en découle prend la forme d’un “K”;
25. 1:35certaines compétences vont voir leurs valeurs amplifiées grâce à l’IA,
26. 1:40et d’autres vont être complètement obsolètes.
27. 1:44Alors, comment naviguer dans ce contexte ?
28. 1:46D’abord, cartographiez régulièrement votre secteur en identifiant les tâches en voie d'automatisation,
29. 1:52en repérant aussi les nouvelles opportunités pour anticiper les virages technologiques.
30. 1:57Ensuite, continuez à investir dans vos 6C :
31. 2:01développez votre intelligence émotionnelle, continuez à cultiver votre créativité,
32. 2:05et aussi renforcez votre capacité à collaborer.
33. 2:08Enfin, pensez à créer votre propre catégorie en combinant des expertises de manière unique
34. 2:12qui pourrait ainsi créer et inventer de nouveaux rôles et résoudre des problèmes émergents.
35. 2:18Alors, quel nouveau métier pourriez-vous inventer ?