[AI4V] FR - 124 — Transcript

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1. 0:10Il y a encore quelques années, être expert signifiait
2. 0:13avoir accumulé un maximum de connaissances dans son domaine.
3. 0:17Aujourd'hui, avec ChatGPT qui peut réciter des encyclopédies entières,
4. 0:21qu'est-ce qui fait vraiment la différence ?
5. 0:23Nous passons d’un rôle de “détenteur du savoir" à celui de "chef d'orchestre"
6. 0:28qui sait poser les bonnes questions aux bons outils,
7. 0:30qui vérifie et contextualise les informations,
8. 0:34quelqu’un aussi qui combine différentes sources et perspectives
9. 0:37et enfin qui traduit les données en décisions concrètes.
10. 0:41En tant que professionnel, demain, nous serons donc à la fois en mesure
11. 0:44de mobiliser nos compétences internes,
12. 0:47mais aussi ces fameuses compétences externes automatisées, les “outskills”.
13. 0:51Ainsi, un expert en marketing pourra faire appel
14. 0:53à des compétences très larges de production vidéo,
15. 0:56de design, de copywriting, sans être expert de ces métiers.
16. 1:01Cela laisse entrevoir la possibilité de ce que Sam Altman, le fondateur de OpenAI,
17. 1:05évoque dans sa vision du futur du travail : les entreprises uni-personnelles
18. 1:10qui pourront générer plus d’un milliard de dollars de chiffre d’affaires.
19. 1:14Sans dire que nous allons à court terme vers cette ambition,
20. 1:17le développement des outskills ouvre de nouvelles perspectives
21. 1:20sur l’évolution des profils professionnels.
22. 1:24Au-delà de l’expertise, certaines compétences apparaissent comme étant essentielles
23. 1:28à développer dans ce monde du travail qui se dessine.
24. 1:31C’est ce que Rishad Tobaccowala appelle les “6C”.
25. 1:34Il y a d’abord la cognition : Analyser des situations complexes,
26. 1:39identifier des patterns émergents,
27. 1:40et développer une pensée systémique.
28. 1:43On peut également évoquer la créativité
29. 1:45pour voir au-delà des suggestions de l'IA.
30. 1:48La curiosité restera aussi probablement une compétence importante
31. 1:52pour questionner les évidences.
32. 1:54La collaboration sera aussi une dimension
33. 1:56clé du travail, pour créer des synergies entre équipes.
34. 2:00La communication sera sans doute une compétence essentielle,
35. 2:04en exprimant avec clarté sa vision.
36. 2:06Enfin, il faudra également développer sa capacité à convaincre,
37. 2:10à la fois les humains mais aussi les algorithmes.
38. 2:13Parmi ces 6 C, lesquels sont déjà vos points forts ?
39. 2:17Lesquels devriez-vous développer en priorité ?
40. 2:22Etre généraliste ou hyper-spécialisé ? C’est la question que tout le monde se pose.
41. 2:28Pourtant, la vraie question n'est pas de choisir
42. 2:31entre les deux, mais de trouver le bon équilibre.
43. 2:34Il faudra probablement être profond dans un domaine,
44. 2:37et en même temps large dans sa compréhension,
45. 2:39tout en étant agile dans l'apprentissage
46. 2:41et expert dans l'utilisation des outils IA.
47. 2:44Dans votre domaine, quel mix de compétences généralistes et spécialisées
48. 2:47sera le plus valorisé ?
49. 2:50Comment l'IA pourrait-elle vous aider à atteindre cet équilibre ?