YouTube transcript (QKnqX3mQGYc) — Transcript

Full transcript

1. 0:05[musik]
2. 0:06Teil 1: Sie hören drei Gespräche. Zu
3. 0:09jedem Gespräch gibt es zwei Aufgaben.
4. 0:12Ist die Aussage dazu richtig oder
5. 0:14falsch? Und welche Antwort, A, B oder C
6. 0:17passt am besten? Markieren Sie Ihre
7. 0:20Lösungen für die Aufgaben 22 bis 27 auf
8. 0:23dem Antwortbogen. Sie hören die
9. 0:26Gespräche einmal.
10. 0:28Nummer 22 und 23.
11. 0:41Guten Tag, hier spricht Claudia Lehmann
12. 0:43von der Firma Diggy World. Ich rufe an,
13. 0:45weil wir ihre neue Monitorserie gesehen
14. 0:47haben.
15. 0:48Guten Tag, Frau Lehmann. Das freut mich.
16. 0:50Welche Serie interessiert Sie denn?
17. 0:53Uns geht es um die Echoview Monitore.
18. 0:57Wir überlegen sie in unserem Onlineshop
19. 0:59anzubieten, da sich ähnliche Modelle bei
20. 1:01uns sehr gut verkauft haben.
21. 1:03Eine gute Wahl. Die Ecoview Reihe ist
22. 1:06besonders energiesparend und sehr
23. 1:09langlebig. Haben Sie schon eine
24. 1:11bestimmte Größe im Blick?
25. 1:13Ja, vor allem das 27 Zoll Modell. Können
26. 1:16Sie mir dazu nähere Informationen geben?
27. 1:20Natürlich. Dieses Modell verbraucht im
28. 1:22Betrieb maximal 18 Watt, hat ein
29. 1:25entspiegeltes Display und kostet 29
30. 1:30€ pro Stück. Bei einer Abnahme von
31. 1:33mindestens 40 Geräten.
32. 1:35Verstehe. Bieten Sie auch Preisnachlässe
33. 1:38für größere Mengen an?
34. 1:40Ja, ab Monitoren reduzieren wir den
35. 1:43Preis um 12%.
36. 1:45Gut, das klingt interessant.
37. 1:48Bevor wir eine Bestellung aufgeben
38. 1:50können, müssen wir jedoch zunächst
39. 1:51prüfen, welchen Bedarf wir aktuell
40. 1:53haben.
41. 1:55Könnten Sie uns dafür ein schriftliches
42. 1:57Angebot senden?
43. 1:59Selbstverständlich, ich sende Ihnen
44. 2:01heute Nachmittag ein detailliertes
45. 2:03Angebot per E-Mail zu.
46. 2:05Vielen Dank. Dann melden wir uns wieder,
47. 2:08sobald wir intern alles geklärt haben.
48. 2:11Gerne. Ich freue mich auf Ihre
49. 2:13Rückmeldung. Auf Wiederhören.
50. 2:15Auf Wiederhören.
51. 2:25[musik]
52. 2:29Nummer 24 und 25.
53. 2:40Hallo Herr Brand, schön, dass Sie kurz
54. 2:42vorbeischauen konnten.
55. 2:44Hallo Frau König, kein Problem. Was
56. 2:45gibt's Neues?
57. 2:47Wir haben ein paar Dinge im Wochenablauf
58. 2:48überarbeitet und ich wollte Sie schnell
59. 2:50auf den neuesten Stand bringen.
60. 2:52Alles klar, erzählen Sie.
61. 2:54Also, zuerst ändern wir den Termin für
62. 2:56unsere Projektbesprechungen.
63. 2:58Der Montag hat sich einfach nicht
64. 3:00bewährt. Viele kamen kaum hinterher.
65. 3:03Ja, das habe ich auch gemerkt. Wann
66. 3:05sollen wir uns denn jetzt treffen?
67. 3:06Ab nächster Woche dann mittwochs und
68. 3:08zwar schon um 9 Uhr.
69. 3:10Gut, das kriege ich hin. Und wer
70. 3:12übernimmt künftig die Leitung?
71. 3:14Das machen abwechselnd die Kolleginnen
72. 3:16und Kollegen aus der
73. 3:17Projektkoordination.
74. 3:19So wird's gerechter verteilt.
75. 3:21Klingt vernünftig. Gibt's sonst noch
76. 3:23Änderungen?
77. 3:24Ja, die Abgabefristen für die
78. 3:26Projektberichte verschieben sich. Wir
79. 3:28brauchen die Unterlagen jetzt schon
80. 3:30dienstags, damit genug Zeit für
81. 3:31Rückmeldungen bleibt.
82. 3:33Okay, das ist machbar. Wahrscheinlich
83. 3:35hilft es auch, alles etwas
84. 3:36strukturierter zu halten.
85. 3:38Genau, das hoffen wir. Ich schicke Ihnen
86. 3:40später alles noch schriftlich zu, damit
87. 3:42Sie es in Ruhe durchgehen können.
88. 3:44Perfekt. Danke Ihnen. Dann weiß ich
89. 3:46Bescheid. gerne. Wenn noch Fragen
90. 3:48auftauchen, einfach kurz melden.
91. 4:01[musik]
92. 4:06Nummer 26 und 27.
93. 4:18Guten Morgen, Frau Wagner. Schön, dass
94. 4:20Sie heute bei uns starten können.
95. 4:22Willkommen in unserer Bankfiliale.
96. 4:25Guten Morgen, Herr Bcker. Vielen Dank.
97. 4:27Ich freue mich sehr.
98. 4:29Ich gebe Ihnen zuerst einen Überblick
99. 4:31über die Bereiche. Einige Aufgaben
100. 4:34übernehmen Sie selbst, andere bleiben
101. 4:36bei den jeweiligen Teams.
102. 4:38Alles klar. Ich bin gespannt.
103. 4:40Im Kundenservice beraten Sie Kunden zu
104. 4:42Konten und Karten. Allerdings kümmert
105. 4:45sich Herr Lorenz weiterhin um
106. 4:47Beschwerden und Reklamationen.
107. 4:49Das muss also nicht alles über ihren
108. 4:51Tisch laufen.
109. 4:53Das ist gut zu wissen.
110. 4:55Die Terminplanung für Finanzberatungen
111. 4:57übernimmt Frau Jansen. Sie unterstützen
112. 5:00Sie nur gelegentlich, wenn besonders
113. 5:02viel los ist.
114. 5:03Verstehe. Bei Kreditfragen arbeiten Sie
115. 5:06eng mit unserem Kreditteam zusammen. Die
116. 5:09endgültige Entscheidung über
117. 5:11Kreditanträge trifft jedoch
118. 5:13ausschließlich Herr Seidel, unser
119. 5:15Kreditleiter.
120. 5:17Also bin ich da eher in der Vorbereitung
121. 5:19tätig.
122. 5:20Genau. Sie sammeln Unterlagen, prüfen
123. 5:23Formulare und leiten alles weiter.
124. 5:26Außerdem arbeitet unser Backoffice Team,
125. 5:29besonders Frau Köhler, an der
126. 5:30Dokumentation.
127. 5:32Sie unterstützen Sie dienstags, aber die
128. 5:35Hauptverantwortung bleibt bei ihr.
129. 5:37Das klingt machbar.
130. 5:39Schön. Wenn Sie möchten, zeige ich Ihnen
131. 5:42jetzt die Beratungsräume und stelle
132. 5:44Ihnen die Kolleginnen und Kollegen
133. 5:45gleich vor.
134. 5:47Sehr gerne.
135. 5:57[musik]
136. 6:01Ende des Tests hören Teil 1. Teil 2.
137. 6:05Sie hören vier Gespräche. Welcher der
138. 6:07Sätze A bis F passt am besten zu welchem
139. 6:10Gespräch?
140. 6:11Markieren Sie ihre Lösungen für die
141. 6:13Aufgaben 28 bis 31 auf dem Antwortbogen.
142. 6:17Lesen Sie jetzt die Sätze A bis F. Dazu
143. 6:21haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören
144. 6:24Sie die Gespräche einmal.
145. 7:18Nummer 28.
146. 7:21Hey Jonas, wie läuft dein Kurs zur
147. 7:23Teamleitung? Du hattest letzte Woche
148. 7:26ziemlich gestresst ausgesehen.
149. 7:28Das stimmt. Der Job ist zurzeit sehr
150. 7:31intensiv und nach der Arbeit sitze ich
151. 7:34oft noch zwei oder drei Stunden an den
152. 7:37Unterlagen.
153. 7:38Das klingt nach einer Menge Druck. Hast
154. 7:41du überhaupt noch Zeit für dich oder
155. 7:43deine Freunde?
156. 7:44Ehrlich gesagt kaum. Ich sage fast alles
157. 7:48ab und fühle mich ständig gehetzt.
158. 7:51Selbst am Wochenende muss ich oft
159. 7:53Aufgaben fertig stellen.
160. 7:55Das ist wirklich belastend. Hast du
161. 7:58überlegt, das Pensum zu reduzieren?
162. 8:01Ja, aber dann würde ich den Kurs nicht
163. 8:03rechtzeitig schaffen. Ich versuche
164. 8:05einfach durchzuhalten, aber leicht ist
165. 8:08es nicht.
166. 8:18Nummer 29.
167. 8:21Leo, ich habe gehört, dass du die
168. 8:23Projektmanagement Weiterbildung
169. 8:25angefangen hast. Wie läuft es?
170. 8:27Ziemlich Ch, ehrlich gesagt. Ich gebe
171. 8:29mir wirklich Mühe, aber die Inhalte sind
172. 8:31viel komplexer, als ich gedacht hatte.
173. 8:34Bekommst du denn kein Feedback?
174. 8:36Doch, aber es bestätigt nur, dass ich
175. 8:38die Grundprinzipien verstanden habe.
176. 8:40Trotzdem mache ich kaum Fortschritte.
177. 8:42Ich dachte, ich würde schneller
178. 8:44vorankommen.
179. 8:45Das muss frustrierend sein.
180. 8:46Total. Manchmal zweifle ich daran, ob
181. 8:49sich das Ganze lohnt, wenn ich nicht
182. 8:50sehe, dass etwas vorangeht.
183. 8:53Vielleicht kommt der Durchbruch bald.
184. 8:54Hoffentlich. Momentan fühlt es sich an,
185. 8:57als würde ich auf der Stelle treten.
186. 9:05[musik]
187. 9:09Nummer 30.
188. 9:11Du strahlst ja richtig, Tim. Hast du
189. 9:14gute Neuigkeiten?
190. 9:15Ja, ich habe die neue Position im
191. 9:18Vertrieb bekommen.
192. 9:19Wow, herzlichen Glückwunsch. Lag es an
193. 9:22deiner Weiterbildung?
194. 9:24Ganz klar. Sie war zwar anspruchsvoll,
195. 9:27aber die neuen Kompetenzen waren
196. 9:29entscheidend.
197. 9:30Der Fachbereich meinte sogar, meine
198. 9:33Präsentation und Analysefähigkeiten
199. 9:35hätten den Ausschlag gegeben.
200. 9:37Das freut mich. Und fühlst du dich jetzt
201. 9:40sicherer in der neuen Rolle?
202. 9:42Absolut. Ich merke jetzt, dass all die
203. 9:45Arbeit sich gelohnt hat. Ohne die
204. 9:48Fortbildung wäre ich gar nicht erst in
205. 9:50die engere Auswahl gekommen. Dann hast
206. 9:52du definitiv die richtige Entscheidung
207. 9:54getroffen.
208. 9:56Ja, das denke ich inzwischen auch.
209. 10:03[musik]
210. 10:08Nummer 31.
211. 10:10Markus, ich habe gehört, du möchtest
212. 10:12dich für die interne
213. 10:13Projektkoordinatorstelle
214. 10:15bewerben. Wie läuft die Vorbereitung?
215. 10:18Ganz gut, vor allem, weil mich das Team
216. 10:20so stark unterstützt.
217. 10:22Wie genau unterstützen Sie dich denn?
218. 10:25Meine Kolleginnen und Kollegen geben mir
219. 10:27Materialien, teilen ihre Erfahrungen und
220. 10:31üben sogar Präsentationen mit mir. Sogar
221. 10:34unser ITS Support hat mir geholfen, ein
222. 10:36paar Tools schneller zu verstehen.
223. 10:39Das klingt nach einem großartigen Team.
224. 10:42Ja, wirklich. Alle ziehen an einem
225. 10:45Strang, damit ich mich verbessern kann.
226. 10:48Ohne sie wäre das alles viel
227. 10:50schwieriger.
228. 10:51Das ist echt motivierend.
229. 10:54Ja. Und genau deshalb will ich die neue
230. 10:55Stelle unbedingt schaffen.
231. 11:02[musik]
232. 11:05Ende des Tests hören Teil 2. Teil 3. Sie
233. 11:08hören gleich eine Präsentation.
234. 11:11Dazu gibt es vier Aufgaben. Welche
235. 11:14Lösung A, B oder C passt jeweils am
236. 11:17besten?
237. 11:19Markieren Sie Ihre Lösungen für die
238. 11:21Aufgaben
239. 11:22bis 35 auf dem Antwortbogen.
240. 11:26Lesen Sie jetzt die Aufgaben. Dazu haben
241. 11:28Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie
242. 11:30die Präsentation einmal.
243. 12:25[musik]
244. 12:26Guten Morgen zusammen und danke, dass
245. 12:28Sie heute an unserer internen
246. 12:30Informationsveranstaltung teilnehmen.
247. 12:33Wie einige von ihnen bereits aus der
248. 12:34letzten Rundmail wissen, werden wir in
249. 12:37den kommenden Wochen ein neues digitales
250. 12:39Arbeitsmanagementsystem einführen. In
251. 12:41den letzten Monaten haben wir
252. 12:43festgestellt, dass unsere internen
253. 12:46Abläufe zunehmend komplexer geworden
254. 12:48sind.
255. 12:50Viele Teams arbeiten parallel an
256. 12:52verschiedenen Projekten und
257. 12:54Informationen müssen schnell zwischen
258. 12:57Abteilungen ausgetauscht werden. Das
259. 13:00alte System konnte diese Anforderungen
260. 13:03schlicht nicht mehr erfüllen.
261. 13:05Deshalb haben wir uns nach längerer
262. 13:07Analyse für eine moderne Lösung
263. 13:10entschieden, die sowohl die
264. 13:12Zusammenarbeit erleichtert als auch die
265. 13:15Transparenz im Arbeitsalltag erhöht.
266. 13:19Ein zentraler Bestandteil des neuen
267. 13:21Systems ist das persönliche Login
268. 13:23Verfahren. Jeder Mitarbeiter erhält
269. 13:26einen eigenen Zugang, der automatisch in
270. 13:30regelmäßigen Abständen erneuert wird.
271. 13:33Dadurch bleiben wir auf dem neuesten
272. 13:34Stand, was digitale Sicherheit betrifft.
273. 13:39Die IT-Abteilung übernimmt die Vergabe
274. 13:41und Aktualisierung der Zugangsdaten
275. 13:43vollständig. Sie müssen also nicht
276. 13:46selbst einstellen und bekommen
277. 13:48rechtzeitig eine Benachrichtigung, wenn
278. 13:50ein neuer Code aktiv wird. Heißt das,
279. 13:54wir haben keinen Einfluss mehr auf die
280. 13:55Wahl unserer Zugangsdaten.
281. 13:58Richtig, Herr Müller. Diese Entscheidung
282. 14:00haben wir bewusst getroffen, um
283. 14:03einheitliche Sicherheitsstandards zu
284. 14:05gewährleisten. Das System arbeitet mit
285. 14:08Sicherheitsalgorithmen,
286. 14:10die deutlich höhere Schutzanforderungen
287. 14:12erfüllen, als manuell erstellte
288. 14:15Passwörter es könnten.
289. 14:18Für Sie bedeutet das weniger Aufwand,
290. 14:21für uns mehr Sicherheit.
291. 14:24Ein weiteres wichtiges Element ist das
292. 14:27integrierte Monitoring. Damit können Sie
293. 14:30jederzeit nachvollziehen, welche
294. 14:32Aufgaben gerade laufen, welche Priorität
295. 14:35sie haben und wo eventuell Engpässe
296. 14:38entstehen.
297. 14:39Dieses Monitoring richtet sich nicht
298. 14:42gegen die Mitarbeitenden.
299. 14:44Es geht nicht darum, die Leistung
300. 14:46einzelner Personen zu bewerten.
301. 14:49Viel mehr geht es darum, Arbeitsprozesse
302. 14:51sichtbar zu machen, ineffiziente Abläufe
303. 14:55zu erkennen und die Zusammenarbeit zu
304. 14:57erleichtern.
305. 14:59Gibt es denn Bereiche, die vom neuen
306. 15:00System ausgenommen sind?
307. 15:02Nein, Herr Bcker, das System gilt für
308. 15:06das gesamte Unternehmen, einschließlich
309. 15:08des Empfangsbereichs der Verwaltung und
310. 15:11des Kundenservices.
311. 15:13Nur wenn alle Abteilungen mit der
312. 15:15gleichen Plattform arbeiten, können wir
313. 15:18eine durchgängige Struktur
314. 15:20sicherstellen.
315. 15:22Das erleichtert die Koordination
316. 15:24zwischen den Teams enorm.
317. 15:27Kommen wir zu einem Thema, das viele von
318. 15:29Ihnen besonders interessiert. Die
319. 15:32Kosten.
320. 15:34Natürlich ist ein solches System eine
321. 15:36Investition.
322. 15:38Wir haben aber parallel dazu mehrere
323. 15:41Prozesse überarbeitet und automatisiert,
324. 15:44sodass wir merkliche Einsparungen
325. 15:46erzielen konnten.
326. 15:48Diese Einsparungen fließen direkt in die
327. 15:51Finanzierung des neuen Systems ein.
328. 15:54Dadurch bleibt das Gesamtbudget
329. 15:56weitgehend stabil und belastet andere
330. 15:59Projekte nicht.
331. 16:01Und wie groß ist das Risiko, dass die
332. 16:02Einführung länger dauert als geplant?
333. 16:05Wir haben für die Umstellung einen
334. 16:07Zeitraum von 6 Wochen vorgesehen.
335. 16:11Verzögerungen sind bei technischen
336. 16:12Umstellungen nie vollständig
337. 16:14ausgeschlossen,
338. 16:16aber wir haben einen Zeitpuffer
339. 16:18eingeplant und zusätzliche Fachkräfte im
340. 16:21Einsatz. Sollte es dennoch zu
341. 16:24Verzögerungen kommen, informieren wir
342. 16:26Sie selbstverständlich sofort. Der
343. 16:29technische Testlauf in einer
344. 16:31Pilotabteilung ist sehr positiv
345. 16:34verlaufen, sodass wir zuversichtlich
346. 16:36sind, im geplanten Rahmen zu bleiben.
347. 16:40Die Umstellung beginnt in zwei Wochen.
348. 16:43In dieser Zeit wird die IT-Abteilung mit
349. 16:46zusätzlichen Mitarbeitern präsent sein,
350. 16:49um sofort helfen zu können, wenn es
351. 16:51technische Probleme gibt.
352. 16:54Parallel dazu bleibt das alte System
353. 16:57vorerst aktiv, sodass niemand plötzlich
354. 17:00ohne Zugriff dasteht. Erst wenn alle
355. 17:04Mitarbeitenden eingewiesen wurden und
356. 17:06das neue System stabil läuft, schalten
357. 17:10wir das Alte schrittweise ab. Wer hilft
358. 17:12uns in den ersten Tagen bei konkreten
359. 17:14Problemen?
360. 17:16Dafür haben wir ein internes Supportteam
361. 17:19zusammengestellt.
362. 17:21Diese Kolleginnen und Kollegen
363. 17:23unterstützen Sie direkt in den einzelnen
364. 17:25Abteilungen, führen kleinere
365. 17:27Einweisungen durch und beantworten
366. 17:30Fragen.
367. 17:32Zusätzlich wird es ein digitales
368. 17:34Handbuch geben, das Schritt für Schritt
369. 17:37erklärt, wie die wichtigsten Funktionen
370. 17:40genutzt werden.
371. 17:42Zum Abschluss möchte ich betonen, dass
372. 17:44dieses System nicht einfach nur eine
373. 17:46neue Software ist, sondern ein Werkzeug,
374. 17:50das unsere gesamte Arbeitsstruktur
375. 17:53langfristig verbessern wird.
376. 17:56Wir möchten damit Abläufe vereinfachen,
377. 17:58Doppelarbeit vermeiden und klare
378. 18:01Zuständigkeiten schaffen. Ich bin
379. 18:03überzeugt, dass wir alle nach der
380. 18:06Eingewöhnungsphase von diesen Neuerungen
381. 18:08spürbar profitieren werden.
382. 18:27Ende des Tests hören Teil 3. Teil 4. Sie
383. 18:31hören fünf telefonische Mitteilungen.
384. 18:34Zu jeder Mitteilung gibt es eine
385. 18:36Aufgabe.
386. 18:37Welche Lösung, A, B oder C passt am
387. 18:42besten? Markieren Sie Ihre Lösungen für
388. 18:44die Aufgaben 36 bis 40 auf dem
389. 18:47Antwortbogen. Sie hören jede Mitteilung
390. 18:50einmal.
391. 18:52Nummer 36.
392. 18:58Hallo zusammen, hier ist Herr Stupf. Ich
393. 19:00habe heute morgen die Lagerliste
394. 19:02überprüft und bereits einige fehlende
395. 19:04Angaben ergänzt. Die restlichen Einträge
396. 19:07aktualisiere ich später, sobald ich die
397. 19:10letzten Daten habe. Bitte bringt mir bis
398. 19:12zum Nachmittag die neuen
399. 19:13Lieferunterlagen, damit ich alles
400. 19:15abschließen kann. Außerdem habe ich die
401. 19:18Hinweise im Pausenraum neu aufgehängt.
402. 19:21Die alten entferne ich gleich noch. Wenn
403. 19:23euch Unstimmigkeiten beim Bestand
404. 19:25auffallen, meldet sie mir bitte sofort,
405. 19:27damit wir nichts übersehen. Danke euch.
406. 19:35[musik]
407. 19:37Nummer 37.
408. 19:43Hallo Michael, hier ist Sophie. Ich bin
409. 19:46bereits im Besprechungsraum und habe
410. 19:48fast alles vorbereitet. Die Präsentation
411. 19:51läuft und der Beamer funktioniert
412. 19:52einwandfrei. Allerdings fehlen noch die
413. 19:55gedruckten Teilnehmerlisten.
414. 19:57Kannst du dich kurz darum kümmern? Ich
415. 19:59bin mir nicht sicher, ob die aktuelle
416. 20:01Version auf meinem Desktop liegt oder im
417. 20:03gemeinsamen Ordner gespeichert ist. Die
418. 20:06Namenschilder habe ich schon verteilt
419. 20:08und die Getränke stehen auch bereit. Die
420. 20:10Snacks aus dem Catering sollen in ein
421. 20:12paar Minuten geliefert werden. Danke
422. 20:14dir.
423. 20:23Nummer 38.
424. 20:28Hallo Jana, hier ist Erik. Ich stehe
425. 20:31gerade im Elektrogeschäft wegen des
426. 20:32Kaffeeevollautomaten, den wir Paul und
427. 20:34Nina zur Hochzeit schenken wollten. Das
428. 20:37Modell, das wir ausgesucht hatten, ist
429. 20:38leider nicht mehr lieferbar. Der
430. 20:40Verkäufer hat mir ein sehr ähnliches
431. 20:43Gerät gezeigt, aber das kostet 30 € mehr
432. 20:46als geplant. Unser Geld reicht dafür
433. 20:48nicht ganz. Entweder fragen wir die
434. 20:51Kollegen nach einem kleinen Zuschuss
435. 20:53oder wir lassen den Milch auf Schäumer
436. 20:56weg. Was meinst du? Schreib mir bitte
437. 20:58kurz, bevor ich hier etwas entscheide.
438. 21:10Nummer 39.
439. 21:16Hallo, hier ist Frau Steiner von der
440. 21:18Firma Prcom. Heute Vormittag war bereits
441. 21:21ein Techniker von ihnen bei uns und hat
442. 21:24die Störung an unserem Anschluss
443. 21:26behoben. Direkt nach seinem Besuch hat
444. 21:29alles wieder funktioniert. Allerdings
445. 21:31ist die Verbindung jetzt keine Stunde
446. 21:34später schon wieder ausgefallen. Es
447. 21:37sieht so aus, als ob der Router erneut
448. 21:39Probleme macht. Bitte prüfen Sie bei
449. 21:41sich, ob alles mit Ihrer Verbindung in
450. 21:44Ordnung ist. Wenn das so weitergeht,
451. 21:46müssen wir über einen Anbieterwechsel
452. 21:48nachdenken. Bitte geben Sie uns schnell
453. 21:51Bescheid.
454. 21:59Nummer 40.
455. 22:01Hallo Mira, hier ist Daniel. Ich bin
456. 22:04gerade auf dem Gelände, wo wir die
457. 22:05Firmenfeier machen wollten. Der Platz,
458. 22:08den wir reserviert hatten, ist doch
459. 22:09kleiner als gedacht, weil daneben noch
460. 22:11eine Baustelle eingerichtet wurde. Die
461. 22:14Anzahl der Gäste passt zwar rein, aber
462. 22:16für das Buffet und die Musiker wird es
463. 22:18ziemlich eng. Ich habe mit dem
464. 22:21Veranstalter gesprochen, wir könnten auf
465. 22:23den Bereich nebenan ausweichen, aber der
466. 22:26kostet mehr. Unser aktuelles Budget
467. 22:28deckt das nicht ganz. Was meinst du?
468. 22:31Soll ich den größeren Bereich
469. 22:32reservieren oder finden wir eine
470. 22:34alternative Lösung?
471. 22:41[musik]
472. 22:43Ende des Test hören.
473. 22:54Danke fürs Zuschauen. Vergiss nicht,
474. 22:56unseren Kanal [musik] zu abonnieren,
475. 22:58damit du keine neuen Videos verpasst.