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7 errores que están DESTROZANDO tu negocio — Transcript

by Romuald Fons · 2,540 words · 363 segments · language es · Watch on YouTube

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  1. 0:00Si tu negocio no crece y le estás
  2. 0:01metiendo más horas que nunca, muy
  3. 0:03posiblemente estás cometiendo uno de
  4. 0:05estos siete errores. Yo los cometí y te
  5. 0:08voy a explicar cómo detectarlos y cómo
  6. 0:10ponerles solución. Empezamos. Punto
  7. 0:12número uno, todo es urgente. Cuando todo
  8. 0:15es urgente, nada lo es. Al final, cuando
  9. 0:18estás constantemente yendo detrás de las
  10. 0:21tareas, en vez de estar tú por delante,
  11. 0:23decidir, esto es lo más importante que
  12. 0:26no urgente, al final vas a tener todas
  13. 0:28tus horas del día llenas, pero eso no
  14. 0:31significa al final de la jornada, de la
  15. 0:33semana y del mes que hayas hecho lo que
  16. 0:35hay que hacer para que tu negocio siga
  17. 0:37creciendo. Todos somos capaces de estar
  18. 0:40todo el día haciendo cosas y sentirnos
  19. 0:43como que hemos trabajado mucho.
  20. 0:44Especialmente esto puede ocurrirle a tus
  21. 0:46trabajadores que digan, "Es que no doy
  22. 0:48más abastos y es que estoy todo el día
  23. 0:51trabajando y no consigo avanzar." El
  24. 0:54problema son las priorizaciones y para
  25. 0:56eso es muy importante que desde el CEO
  26. 0:58hasta los managers se tenga muy claro de
  27. 1:00todo lo que se tiene que hacer en una
  28. 1:02empresa, que es mucho, qué es lo que es
  29. 1:04realmente importante y poner por delante
  30. 1:07la importancia que la urgencia.
  31. 1:09Recuerda, si todo es urgente, nada lo
  32. 1:12es. Punto número dos. Dependencia del
  33. 1:15fundador. Esto es muy habitual en
  34. 1:17negocios que han ido escalando de forma
  35. 1:19orgánica, de un autoempleado, de un
  36. 1:21autónomo que ha ido contratando más
  37. 1:23personas para dar más servicio. Al
  38. 1:25final, cuando una empresa crece así, se
  39. 1:27genera una dependencia de la persona que
  40. 1:29ha estado tratando con los clientes, que
  41. 1:32sabe cómo se tiene que hacer el trabajo.
  42. 1:34Esto es fatal y yo lo he vivido también.
  43. 1:36Yo lo llamaba la romodependencia, porque
  44. 1:39si no puedes delegar, el negocio no
  45. 1:41puede escalar, tus horas son limitadas.
  46. 1:44Lo único que vas a conseguir es sentirte
  47. 1:46agobiado de que todo el mundo
  48. 1:48constantemente te esté preguntando cómo
  49. 1:50hacer las cosas. Y sabes quién es el
  50. 1:52culpable de que eso ocurra, tú. Tú eres
  51. 1:54la persona que ha contratado. Tú eres la
  52. 1:56persona que tiene que delegar. Tú eres
  53. 1:58la persona que tiene que enseñar. Y no
  54. 2:00solo eso, eres la persona que tiene que
  55. 2:02soltar, que tiene que permitir que la
  56. 2:04gente se equivoque, que la gente aprenda
  57. 2:06de la misma forma que aprendiste tú. Si
  58. 2:09todo depende de ti, tu negocio no escala
  59. 2:12y tu estrés se dispara. Error número
  60. 2:15tres, cobrar poco. ¿Y qué me refiero a
  61. 2:18cobrar poco? Me refiero a no tener
  62. 2:20claros cuáles son los costes implícitos
  63. 2:22que tiene tu empresa. Yo conozco muchos
  64. 2:24empresarios que dan un servicio o que
  65. 2:26tienen una empresa que no saben
  66. 2:28realmente lo que les cuesta a ellos dar
  67. 2:31el servicio y cobran al tuntún cuando
  68. 2:34realmente lo que tienes que hacer es
  69. 2:35saber todo lo que te va a costar a ti
  70. 2:37hacer. esa tarea o esa venta, ya si es
  71. 2:40me da igual que sea un menú, me da igual
  72. 2:42que sea una agencia que vende horas, da
  73. 2:44igual, pero saber cuál es el coste real
  74. 2:47de todo lo que necesita tu negocio para
  75. 2:49poder dar ese servicio. Y cuando digo
  76. 2:50todo, me refiero a todo. Tienes que
  77. 2:52tener en cuenta lo que vale la luz de tu
  78. 2:55oficina, de lo que vale el alquiler, lo
  79. 2:57que te puede costar el coste de despedir
  80. 2:59a alguien, todo lo tienes que tener
  81. 3:02medido. Y una vez ya tienes todo eso y
  82. 3:04lo imputas al coste por hora o al coste
  83. 3:06de producto que tienes, le pones un
  84. 3:08margen y ahí es cuando tú decides qué es
  85. 3:10lo que quieres ganar con tu negocio.
  86. 3:12Cuando lo que tú ofreces sabes que te
  87. 3:14cuesta Xits, si lo aumentas un 30% sabes
  88. 3:17que vas a ganar un 30% de ese Xs. Y esto
  89. 3:20es lo que necesitas para que tu negocio
  90. 3:22crezca. Es así de sencillo. Pero hay
  91. 3:24mucha gente que no es consciente de
  92. 3:26esto, trabaja, cobra y cuando llega fin
  93. 3:28de mes no le salen las cuentas. ¿Por
  94. 3:30qué? porque no estás teniendo en cuenta
  95. 3:32todos los imprevistos y todos los costes
  96. 3:33que vienen asociados a tu actividad.
  97. 3:36Punto número cuatro, la captación. Esto
  98. 3:38me viene por mi perfil de marketero.
  99. 3:41Tener claro que tú tienes una captación
  100. 3:43constante y escalable de clientes es lo
  101. 3:46que te va a dar la predictabilidad de
  102. 3:48que tu negocio pueda seguir escalando.
  103. 3:50Si yo sé lo que me cuesta dar mi
  104. 3:52servicio, lo que te he enseñado antes, y
  105. 3:53le puedo poner un margen de beneficio,
  106. 3:55eso me permite poder invertir en
  107. 3:58captación un porcentaje de ese, por
  108. 4:00ejemplo, 30% que te he dicho. Si yo sé
  109. 4:02que un cliente yo le cobro 1000 € y que
  110. 4:05gano un 30% tengo 300 € de beneficio,
  111. 4:08pues puedo invertir hasta 100 120 € en
  112. 4:10conseguir un nuevo cliente. Eso me
  113. 4:12permite una predictabilidad. Me permite
  114. 4:15saber que si pongo más dinero voy a
  115. 4:17conseguir más clientes, tienes que tener
  116. 4:19campañas de marketing en marcha, ya sea
  117. 4:21de captación orgánica con SEO, ya sea
  118. 4:23campañas de anuncios, ya sea a través de
  119. 4:25redes sociales, pero tiene que haber
  120. 4:27captación. No me vale solo el boca a
  121. 4:30boca. Si quieres escalar, si quieres ser
  122. 4:32un autoempleado, a lo mejor con tus
  123. 4:33seis, siete clientes es suficiente y
  124. 4:34poniendo cuatro tweets en Twitter puede
  125. 4:36ser o en ex. Pero si tú quieres escalar
  126. 4:39un negocio, la captación tiene que ser
  127. 4:41constante. Captar, captar, captar
  128. 4:44clientes. Punto número cinco, la
  129. 4:46recurrencia. Es muy importante captar
  130. 4:49clientes, pero una vez ya son tus
  131. 4:50clientes, es muy importante que les
  132. 4:52vuelvas a vender. Especialmente si, por
  133. 4:54ejemplo, das un servicio, das una
  134. 4:56agencia, poder cobrar cada mes te da esa
  135. 4:58predictabilidad tan importante para que
  136. 5:01tú veas claro que tu negocio puede
  137. 5:02crecer. La predictabilidad es uno de los
  138. 5:04de los factores más importantes para
  139. 5:07tener esa tranquilidad de que tu negocio
  140. 5:08va bien. Y la mejor forma es captando
  141. 5:12por un lado, pero una vez los has
  142. 5:13captado, volviéndoles a vender, porque
  143. 5:15es mucho más económico volver a venderle
  144. 5:18a un cliente que captar un cliente
  145. 5:20nuevo. Y esto lo puedes hacer de muchas
  146. 5:22formas. Lo puedes hacer con programas de
  147. 5:23fidelización por puntos, lo puedes hacer
  148. 5:25con email marketing haciéndoles ofertas,
  149. 5:28lo puedes hacer dándoles mejor servicio
  150. 5:30y que cada mes te paguen más o
  151. 5:32vendiéndoles servicios extra. Se puede
  152. 5:33hacer de muchas formas y eso depende de
  153. 5:35tu tipo de negocio, pero cuando tengas
  154. 5:37un cliente piensa evidentemente en
  155. 5:40hacerle un muy buen trabajo para que
  156. 5:42después le puedas vender de nuevo,
  157. 5:44porque eso va a hacer que el ticket
  158. 5:46medio de tu cliente aumente, es decir,
  159. 5:48que ese 30% de margen que tienes sea de
  160. 5:51un importe mayor, con lo cual te entra
  161. 5:53más dinero y eso hace que tu negocio
  162. 5:55pueda seguir creciendo. Es más, en
  163. 5:56muchos negocios tiene sentido poner una
  164. 5:59persona, un departamento que se dedica
  165. 6:01justamente a esto, a volver a vender a
  166. 6:04los mismos clientes que tienes. Mucho
  167. 6:06mejor que captar clientes nuevos. Tienes
  168. 6:08que dejar de captar clientes, ¿no?
  169. 6:10Tienes que hacer las dos cosas,
  170. 6:11captación constante y aumento de ticket
  171. 6:14medio. Ahí es donde escala tu dinero.
  172. 6:16Para escalar tu empresa tiene que
  173. 6:18escalar tus ingresos y tu dinero. Es lo
  174. 6:20que hay que hacer. Pues hazlo. Punto
  175. 6:22número cinco, evitar las decisiones
  176. 6:25difíciles. Esto parece [risas]
  177. 6:27de perogrullo, pero es tan importante.
  178. 6:30Lo he visto tanto. Me ha pasado a mí, a
  179. 6:32mí ya no me pasa tanto, pero veo que
  180. 6:33sigue pasándole a mis directivos y a mis
  181. 6:35managers. Las decisiones en una empresa
  182. 6:38se toman rápido, aunque sean difíciles,
  183. 6:41especialmente si son difíciles. Me
  184. 6:43refiero a nuevas vías de negocio, ver si
  185. 6:45algo funciona o no funcione. Si no
  186. 6:47funciona, dejar de hacerlo rápido, pero
  187. 6:49por supuesto en también despidos, eso
  188. 6:51que tantas veces cuesta. Cuando tú ves,
  189. 6:54Claro, el subconsciente es muy
  190. 6:55inteligente, tío. Cuando tú notas por
  191. 6:57aquí que esta no es la persona adecuada
  192. 6:59como con tu pareja o con los novios o
  193. 7:01con tus amistades, lo mismo cuando
  194. 7:03dices, "Esta persona aquí hay algo que
  195. 7:04me chirría con los trabajadores igual,
  196. 7:06tío." Si tú ves que no es la persona
  197. 7:08adecuada o si eres un manager y ves que
  198. 7:10no es la persona adecuada para tu
  199. 7:11equipo, toma la decisión, despídela lo
  200. 7:14antes posible. Es lo mejor para tu
  201. 7:15empresa y para todos los trabajadores
  202. 7:17que tienes y también para esa persona
  203. 7:19que estás despidiendo, porque acabarás
  204. 7:21despidiéndola. Te lo digo yo por
  205. 7:23experiencia y te lo pueden decir muchos
  206. 7:25directivos míos que yo les he dicho,
  207. 7:26"Tío, tienes que despedir esta persona."
  208. 7:28Bueno, ya veremos, no sé qué. Al cabo de
  209. 7:30un año despedido con todo lo que
  210. 7:32conlleva haberlo tenido un año más en la
  211. 7:33empresa y mil historias más, ¿no?
  212. 7:35Entonces, esto es un ejemplo. Te estoy
  213. 7:37poniendo el ejemplo, uno de los ejemplos
  214. 7:38más extremos que tiene que ver con con
  215. 7:41una cosa que yo sé que le genera mucha
  216. 7:42fricción a la gente, que es despedir,
  217. 7:44pero esto aplica a todos los negocios.
  218. 7:46Cuando tú veas una decisión que te
  219. 7:47cuesta, tómala. Si tienes que tener una
  220. 7:49conversación un poco dura con alguno de
  221. 7:51tus trabajadores, tenla. Tenla cuando
  222. 7:55hoy, de hecho, ayer deberías haberla
  223. 7:57tenido, ponerlo delante y decir, "Mira,
  224. 7:58esto que dijiste delante de la gente en
  225. 8:00esta reunión está mal. No lo vuelvas a
  226. 8:01decir porque lo que sea lo haces, tío.
  227. 8:04Es incómodo." Sí, no haberte hecho
  228. 8:05emprendedor. El emprendedor está aquí
  229. 8:08para solucionar los problemas que
  230. 8:09vengan. Y cuanto más arriba estás en la
  231. 8:11jerarquía de una empresa, más difíciles
  232. 8:13van a ser tus decisiones y más rápido
  233. 8:16las tienes que tomar. Punto número seis,
  234. 8:19evitar clientes tóxicos. Más que evitar
  235. 8:21clientes tóxicos, yo te diría tener una
  236. 8:23buena captación de los clientes
  237. 8:24adecuados. Pero como sé que muchas
  238. 8:27empresas pecan de esto de trabajar para
  239. 8:29la gente que no es a la que le tendrían
  240. 8:30que estar dando el servicio, te lo digo.
  241. 8:33De entrada deberías trabajar con la
  242. 8:35gente que sepa el valor que tiene tu
  243. 8:37trabajo. Eso es lo primero. No tiene
  244. 8:39sentido yo que le ofrezca el SEO a una
  245. 8:41empresa que realmente no sabe cuál es el
  246. 8:42valor del SEO, porque sabes lo que pasa,
  247. 8:45que esa persona, como está dudando de
  248. 8:46que mi trabajo tenga un valor, va a
  249. 8:48estar todo el tiempo poniendo en duda lo
  250. 8:50que yo cobro por hacer ese trabajo, con
  251. 8:52lo cual esa persona no la quiero para
  252. 8:54mí.
  253. 8:55Porque cuando estás trabajando con una
  254. 8:56persona que no quieres, que no te hace
  255. 8:57bien, estás dejando de trabajar para
  256. 8:59otra que sí que le podías dar un buen
  257. 9:00servicio y que entendería el valor de lo
  258. 9:02que tú haces. Con lo cual, tenlo muy
  259. 9:04claro, clientes tóxicos fuera desde el
  260. 9:05día uno, desde la captación. La
  261. 9:07captación ya tiene que segmentar los
  262. 9:09clientes que valen la pena de los que
  263. 9:10no. Pero aún así, si tienes clientes que
  264. 9:13no te valen la pena, díselo, deja de
  265. 9:15darles el servicio. Punto. Es lo que
  266. 9:17tienes que hacer. ¿Cuán diferente es
  267. 9:19trabajar para clientes que entienden el
  268. 9:21valor de tu trabajo? Cuando nosotros
  269. 9:23trabajamos con una empresa que sabe qué
  270. 9:25es lo que tiene que esperar del SEO, por
  271. 9:27ejemplo, o de una campaña de marketing o
  272. 9:29de un funel de ventas o de un
  273. 9:30lanzamiento, es mucho más sencillo
  274. 9:32porque entienden que si ponen este
  275. 9:34dinero, luego van a tener este resultado
  276. 9:37y miden mi trabajo en base a ese
  277. 9:39resultado que a veces puede ser dinero y
  278. 9:41a veces puede ser otras cosas. Puede ser
  279. 9:43alcance, puede ser branding, pueden ser
  280. 9:45mil historias. En resumen, trabaja
  281. 9:47siempre para empresas que entiendan el
  282. 9:48valor que aporta tu trabajo. Punto
  283. 9:51número siete. Y sé que esto cuesta al
  284. 9:53principio, mídelo todo porque dato mata
  285. 9:56relato. Te vas a poner la vida mucho más
  286. 9:59fácil. Que hay una persona que te pide
  287. 10:02un aumento de sueldo, pues si lo tienes
  288. 10:03todo medido y esa persona sabe cómo se
  289. 10:06mide su desempeño,
  290. 10:08la cosa se resuelve sola al final. Es
  291. 10:11decir, mira, tú tenías estos objetivos
  292. 10:12temido por estos resultados, por estos
  293. 10:14KPI, has conseguido esto, te lo mereces,
  294. 10:17aquí tienes tu aumento de sueldo, todos
  295. 10:18contentos. Ahora que no lo mides, esta
  296. 10:20persona a lo mejor cree que está
  297. 10:22haciendo mejor trabajo del que realmente
  298. 10:24está haciendo, que tú sabes que no es
  299. 10:26suficiente, pero aunque realmente no lo
  300. 10:29sabes, porque no lo estás midiendo, pero
  301. 10:31te queda siempre esa duda. Cuando todo
  302. 10:33se mide, todo es más fácil. Fíjate,
  303. 10:34cuando te he dicho que seguramente estás
  304. 10:36cobrando poco es porque no tienes
  305. 10:37calculados todos los costes, ni le
  306. 10:39aplicas un porcentaje de beneficio a lo
  307. 10:41que tú estás haciendo. Con lo cual,
  308. 10:42mídelo todo, pon todo Kpis, pero desde
  309. 10:45que entra un cliente, un cliente entra
  310. 10:48aquí, ¿vale? ¿Qué es lo que espera este
  311. 10:49cliente? Este, esta cifra, esta cifra,
  312. 10:51esta cifra y esta cifra. ¿Cómo se
  313. 10:53consigue? Yo aplicando este trabajo,
  314. 10:55este trabajo, este trabajo. ¿Cómo mido
  315. 10:57este trabajo? Pues a la persona que lo
  316. 10:59ejecuta, le mido con este objetivo, con
  317. 11:00este objetivo, con este objetivo. Todo
  318. 11:02números. Qué sencillo
  319. 11:05es todo cuando se basa en números,
  320. 11:08cuando se basa en datos subjetivos. Mal,
  321. 11:12mal, porque lo que piensa esa persona
  322. 11:15que tienes delante con lo que piensas tú
  323. 11:17posiblemente no sea lo mismo y entonces
  324. 11:19hay fricción, ¿vale? Cuando están los
  325. 11:21números por por el medio, lo que te he
  326. 11:22dicho, dato, mata, relato. Oye, mira, no
  327. 11:24te voy a dar el aumento porque realmente
  328. 11:26tenías que haber conseguido esto y no lo
  329. 11:28has conseguido y yo te puedo pagar más
  330. 11:30si generas más beneficio para mi
  331. 11:32empresa. Y para generar más beneficio
  332. 11:33tienes que conseguir estos hitos. Estás
  333. 11:35por debajo. Lo siento mucho. Si quieres
  334. 11:36lo volvemos a revisar dentro de 6 meses,
  335. 11:38vemos estos números y ya está, no hay
  336. 11:41problema. O el cliente que me dice,
  337. 11:43"Oye, que yo no veo que esto esté
  338. 11:44funcionando." Vamos a ver. Cuando
  339. 11:46viniste aquí dijimos que tu negocio se
  340. 11:49basaba en estas métricas. Yo te he
  341. 11:50conseguido escalar estas métricas, con
  342. 11:52lo cual tu negocio está aumentando esto.
  343. 11:54Aquí está el beneficio del de lo que me
  344. 11:56estás pagando. Ya no es no lo veo, no,
  345. 11:59no es o no es, lo dicen los números. Si
  346. 12:02quieres seguir viendo vídeos como este,
  347. 12:04directos al grano y con no bullshit,
  348. 12:06sino con conocimiento que yo he
  349. 12:08aprendido recorriendo el camino, no
  350. 12:10viendo vídeos en TikTok, ¿vale? sino
  351. 12:12creando empresas que facturan millones
  352. 12:14teniendo un holding y más de 100
  353. 12:15empleados. Suscríbete a este canal, dale
  354. 12:17a la campanita, deja un comentario, dame
  355. 12:19tu opinión, dime en un comentario qué
  356. 12:21querrías que explicara en el siguiente
  357. 12:22vídeo. Si yo este conocimiento lo tengo
  358. 12:24aquí, lo único que tengo que hacer es
  359. 12:25ponerme delante de la cámara y soltarlo.
  360. 12:27Así que suscríbete a este canal que
  361. 12:29haces que me entren más ganas de hacer
  362. 12:31vídeos y te veo en el siguiente vídeo.
  363. 12:32Muchas gracias por todo. Co?

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